plan de compensaciÓn - acninc.com · pagado por el patrocinio directo de un nuevo empresario...

PLAN DE

COMPENSACIÓN

Exclusivo para

México

1

Plan de Compensación exclusivo para México

MOTIVARÁ A TU EQUIPO

ENSÉÑALO

Y TE MOTIVARÁ

APRÉNDELO 2

PLAN DE COMPENSACIÓN – Exclusivo para México

Las compensaciones mostradas sólo pueden ser logradas cuando los productos y servicios hayan sido vendidos además de considerar que el Empresario Independiente calificó

completamente en dicha posición para así disfrutar los beneficios basados en sus ventas generadas.

Antes de comenzar recuerda

3


Posiciones ACN

TT

ETT

TL

ETL

STL

TC

RD

RVP

Ejecutivo

Ejecutivo

de Equipo

Líder

de Equipo

Líder Ejecutivo

de Equipo

Líder

Ejecutivo Senior

de Equipo

Coordinador

de Equipo

SVP

Director

Regional

Vice Presidente

Regional

Vice Presidente

Senior

Exclusivas para el Plan de Compensación de

ACN México

4


Ln Ln Ln

Ln – LÍNEA DE NEGOCIO (leg) • Es la línea de IBOs en tu equipo

NIVEL • Es la ubicación jerárquica donde los IBOs caen en tu

línea descendiente

ESTRUCTURA - - - - - - - - • Es la formación o estructuras de las líneas de negocio

requeridas para alcanzar y mantener tu posición

LÍNEA DESCENDIENTE • Son todos los IBOs que forman parte de tu equipo

que fueron patrocinados por ti o por algún otro miembro de tu equipo

LÍNEA ASCENDENTE • Son todos los IBOs que se encuentran arriba de ti en

la misma Línea de Negocio (Ln)

Terminología para el Plan de Compensación

Tú

1er Nivel

2do Nivel

3er Nivel

Y así sucesivamente

Tú

5


LÍNEA ABIERTA • Toda la producción que genera tu equipo de línea

descendiente hasta que aparece otro IBO con tu misma posición o con una posición más alta que la tuya

GENERACIÓN • Toda la producción que genera tu equipo de línea

descendiente a partir de la persona que tiene una misma o mayor posición que tú

Línea Abierta

1era Generación

Terminología para el Plan de Compensación TC

TC

6


EJEMPLO: Producto Momentum a precio IBO

Valor de Negocio (VN) = 500

VN – VALOR DE NEGOCIO • Es el valor que posee un producto o un paquete que

será utilizado con fines de calificación

VC – VALOR COMISIONABLE • Es el valor que posee un producto o un paquete y se

utiliza para cálculo de bonos y comisiones

VP – VOLUMEN PERSONAL DE NEGOCIO • Es la sumatoria del VN (Valor de Negocio) de todos

los productos que son adquiridos directamente por ti o tus clientes

CG – CONSUMO DE GRUPO • Es la sumatoria del VP (Volumen Personal de

Negocio) de todos los IBOs que forman parte de tu equipo que fueron patrocinados por ti o por algún otro miembro de tu equipo

• Para calificar en posiciones TL y superiores: No mas del 50% del Consumo de Grupo requerido podrá ser generado en una sola Línea de Negocio (Ln).

Terminología para el Plan de Compensación

2

500 VN

500 VN

1,000 VP

2

1,000 VP

= 4,000 CG

Tú

Equipo

2

2

1,000 VP

1,000 VP

7


Detalle de las Posiciones

TT ETT TL ETL STL TC RD RVP SVP

PARA OBTENER Y

MANTENER TU POSICIÓN

NECESITAS CUMPLIR CON:

VP VOLUMEN PERSONAL DE NEGOCIO

CG CONSUMO DE GRUPO

ESTRUCTURA LÍNEA DE NEGOCIO Y LÍDERES

8


TT Team

Trainer

Inicia tu negocio como TT al pagar el costo para arrancar tu negocio con el apoyo de ACN detrás de ti:

MX $771 c/IVA

Ejecutivo

Obtén un 20% de descuento

del precio público y obtén ganancias inmediatas

Además podrás adquirir 1 de

nuestros Paquetes de Productos por única ocasión a un precio especial.

ETT TL ETL STL TC RD RVP SVP TT

9


Una fantastica oferta para arrancar tu negocio en grande*

Paquetes de Producto

Esencial Precio de MX $2,650 sin impuestos

Descuento especial de entre un 25% y un 28% sobre el precio público de los productos

3 opciones a escoger:

Cuidado Personal - $3,074 c/impuestos

Nutrición y Bienestar - $2,904 c/impuestos

Combo (Mezcla de productos de Cuidado Personal y

Nutrición y Bienestar) - $2,906 c/impuestos

Empresarial Precio de MX $5,300 sin impuestos

Descuento especial de entre un 34% y un 37% sobre el precio público de los productos

3 opciones a escoger:

Cuidado Personal - $6,148 c/impuestos

Nutrición y Bienestar - $5,800 c/impuestos

Combo (Mezcla de productos de Cuidado Personal

y Nutrición y Bienestar) - $6,001 c/impuestos

Ambos paquetes contabilizan para Volumen personal de negocio (VP) y para Consumo de Grupo (CG)

*Debido al descuento adicional otorgado, éstos podrán ser

adquiridos en una sola ocasión

10


ETT

Executive

Team

Trainer

Alcanza esta posición con:

VP (Volumen Personal de Negocio) = MX $1,000

CG (Consumo de Grupo) = MX $5,250

Ejecutivo de

Equipo

Logra de forma automática esta posición al Inscribirte con cualquiera

de nuestros Paquetes de Productos Empresariales por:

MX $5,300 sin impuestos

TT TL ETL STL TC RD RVP SVP ETT

11


TL

Team

Leader




Estructura = 1 ETT en 2 líneas en cualquier nivel

Líder de Equipo TT ETL STL TC RD RVP SVP ETT TL

ETT ETT

TL

12


ETL

Executive

Team

Leader

Alcanza esta posición con: VP (Volumen Personal de Negocio) = MX $2,000


Estructura = 1 TL en 3 diferentes líneas en

cualquier nivel

Líder Ejecutivo

de Equipo

TT STL TC RD RVP SVP ETT TL ETL

TL TL

ETL

TL

13


STL

Senior

Team Leader




Estructura = 1 TL o superior en 3 diferentes

Senior de Equipo

Líder Ejecutivo

líneas, incluyendo al menos 1 ETL

TT TC RD RVP SVP ETT TL ETL STL

STL

ETL TL TL

14


TC

Team

Coordinator




Estructura = 1 ETL o superior en 3 diferentes

de Equipo

Coordinador

líneas, incluyendo al menos 1 STL

TT RD RVP SVP ETT TL ETL STL TC

TC

STL ETL ETL

15


RD

Regional

Director



CG (Consumo de Grupo) = MX $1,000,000

Estructura = 1 STL o superior en 4 diferentes

Regional

Director

líneas, incluyendo al menos 2 TC

TT TC RVP SVP ETT TL ETL STL RD

RD

STL TC

TC STL

16


RVP

Regional

Vice

President


Regional

Vice Presidente



Estructura = 1 TC o superior en 4 diferentes

Líneas, incluyendo al menos 2 RD

TT TC SVP ETT TL ETL STL RD RVP

TC RD

RD TC

RVP

17


SVP

Senior

Vice

President

Alcanza esta posición con: Senior

Vice Presidente



Estructura = 1 TC o superior en 6 diferentes líneas,

incluyendo al menos 2 RVP y 1 RD

TT TC RVP ETT TL ETL STL RD SVP

RD TC TC TC RVP RVP

SVP

18


Ventas directas al cliente Obtén ganancias inmediatas por la venta de nuestro Portafolio de Productos Aluminé y aNuMe

Como IBO puedes ganar dinero de 3 diferentes formas:

Beneficios Exclusivos para Empresarios

Independientes

Bonos Bonos semanales y mensuales basados en ventas al cliente y patrocinios

Comisiones Por ventas de productos mensuales

19


Obtén ganancias inmediatas por la venta de productos

Ventas directas al cliente

Obtén un 20% de

descuento del precio público y obtén

ganancias inmediatas

Calcula las ganancias de la diferencia entre

Precio Público y el Precio IBO

= MX $2,000

EJEMPLO:

Consigue 10 clientes que compren MX $1,000 de producto cada uno y gana MX $200 por cada uno, pudiendo llegar a ganar hasta:

MÁS CLIENTES = MÁS DINERO

20


Logra bonos por tu esfuerzo y el de tu equipo

Adquisición de Bonos Bonos por Paquete de Producto

• Patrocinio Directo

• Línea Abierta

• Generacional

Bonos por Ventas al Cliente

Bonos por Arranque Rápido

Bonos por Clientes de Telefonía Movil

1-3

4

5

6

21


Pagado por el patrocinio directo de un nuevo Empresario Independiente que compra un Paquete de Productos para comenzar su negocio

Bonos por Patrocinio Directo por compra de Paquete de Producto

Este bono se calcula del porcentaje del Valor Comisionable (VC) del Paquete de Productos:

- Paquete de Productos Esencial = 1,975 VC

- Paquete de Productos Empresarial = 3,950 VC

Si un STL patrocina directamente a nuevo miembro que se inscribe con el Paquete de Productos Empresarial, obtendrá un Bono por el 45% o su equivalente a MX $1,777

Patrocinador Directo

Líder de Equipo

(TL)

Líder Ejecutivo de

Equipo (ETL)

Líder Ejecutivo Senior de

Equipo (STL)

Línea Abierta

30% 5%

(35%) 5%

(40%) 5%

(45%)

Paquete Empresarial MX $1,185 MX $1,382 MX $1,580 MX $1,777

Coordinador de Equipo

(TC)

Director Regional

(RD)

Vice Presidente Regional

(RVP)

Vice Presidente

Senior (SVP)

10% (55%)

5% (60%)

5% (65%)

5% (70%)

MX $2,172 MX $2,370 MX $2,567 MX $2,765

Si un TC patrocina directamente a nuevo miembro que se inscribe con el Paquete de Productos Empresarial, obtendría

un Bono por MX $2,172

Si un SVP patrocina directamente a nuevo miembro que se inscribe con el Paquete de Productos Empresarial, obtendría

un Bono por MX $2,765

Ejemplo 1:

Ejemplo 2:

22


Pagado por el patrocinio directo de un nuevo Empresario Independiente que compra un Paquete de Productos para comenzar su negocio

Bonos por Línea Abierta por compra de Paquete de Producto


- Paquete de Productos Esencial = 1,975 VC

- Paquete de Productos Empresarial = 3,950 VC

Si una persona se inscribe con el Paquete de Productos Empresarial debajo de un STL,

entonces un SVP podría recolectar bonos de la línea abierta de TC por un 25% o su

equivalente a MX $987.50

Patrocinador Directo

Líder de Equipo

(TL)

Líder Ejecutivo de

Equipo (ETL)


Equipo (STL)

Línea Abierta

30% 5%

(35%) 5%

(40%) 5%

(45%)

Paquete Empresarial MX $1,185 MX $1,391 MX $1,590 MX $1,789


(TC)

Director Regional

(RD)


(RVP)

Vice Presidente

Senior (SVP)

10% (55%)

5% (60%)

5% (65%)

5% (70%)

MX $2,172 MX $2,370 MX $2,567 MX $2,765

Ejemplo 3:

23


Bonos Generacional por compra de Paquete de Producto


• Paquete de Productos Esencial = 1,975 VC

• Paquete de Productos Empresarial = 3,950 VC

EJEMPLO:

Un TC podría recolectar el 5% o su equivalente a $197.50 por cada nueva persona que se inscriba con el Paquete de Productos Empresarial debajo de un

TC o alguien de mayor posición de su línea descendiente


(TC)

Director Regional

(RD)


(RVP)

Vice Presidente

Senior (SVP)

1er Generación 5% 4% 4% 5%

2da Generación 2%

Pagados a TC y posiciones mayores cuando un Empresario Independiente en tu equipo comienza hasta que otro

Empresario Independiente alcance o sobre pase tu misma posición

24


• Bonos que se pagan a IBOs que adquieren nuevos clientes

• El VN (Valor Negocio) y el VC (Valor Comisionable) puede variar dependiendo el plan contratado y los términos de dicho contrato

• El VN (Valor del Negocio) contará en el mes en el que el servicio haya sido contratado

• Los bonos pagados para la línea ascendente del ETL a través del SVP están basados en el VC (Valor Comisionable)

Entre más clientes adquieran el servicio, mayores serán tus beneficios

Estos bonos son pagados cuando un cliente nuevo adquiere un servicio de Telefonía Móvil

Bonos por Telefonía Móvil

25


Bonos por adquisición de clientes BONOS %

Personal 30%

Línea abierta TL 5%

Línea abierta ETL 5%

Línea abierta STL 5%

Línea abierta TC 10%

TC 1era Generación 5%

Línea abierta RD 5%

RD 1era Generación 4%

Línea abierta RVP 5%

RVP 1era Generación 4%

RVP 2da Generación 2%

Línea abierta SVP 5%

SVP 1era Generación 5%

Ejemplo 1 Un TC adquiere un nuevo cliente que

contrata un plan de Movistar con las siguientes características:

VC del Plan = $1,100

Entonces el TC obtendrá: Bono Personal – 30%

Línea abierta TL – 5%

Línea abierta ETL – 5%

Línea abierta STL – 5%

Línea abierta TC – 10%

TOTAL por 55% ó $605

Ejemplo 2 Un RD tiene un nuevo ETL que a su

vez adquiere un nuevo cliente que contrata un plan de Movistar con las siguientes características:

VC del Plan = $1,100

Entonces el RD obtendrá: Línea abierta STL – 5%

Línea abierta TC – 10%

Línea abierta RD – 5%

TOTAL por 20% ó $220

de Telefonía Móvil

26


Bonos por Venta al Cliente

Obtén un bono cada vez que tus clientes realicen compras en tu página web personalizada conocida como

“Tu negocio en línea” o por teléfono dando como referencia tu número de Empresario Independiente

Éste se logra cuando un cliente realiza compras directamente en “Tu negocio en línea” o vía telefónica

Estos bonos son pagados de forma semanal aproximadamente dos semanas después de que se

generó la compra

Los bonos varían por cada producto y están listados en la sección del plan de compensación de tu oficina virtual

Si alguien compra el Programa Nutricional

aNuMe a través de tu Negocio en

línea GÁNATE

MX $150

27


Bonos por Arranque Rápido Bonos variables y mensuales exclusivos para nuevos Empresarios Independientes

EJEMPLO:

Cualquier IBO que alcance la posición TL en los primeros 30 días, recibirá un Bono

de Arranque Rápido adicional a las compensaciones de su posición.

28


Entre más grande sea tu equipo y mayores ventas al cliente generen mensualmente, mayor será tu oportunidad de generar comisiones

Tipos de Comisiones

% %

%

%

1 Comisiones de los niveles 1 al 6

2 Comisión de Línea Abierta

Comisión Generacional 3

29


Se paga de forma mensual derivado de las compras recurrentes que genera tu equipo

Comisiones de los niveles 1 al 6

Ejecutivo Ejecutivo de

Equipo Líder de Equipo

Líder Ejecutivo de

Equipo


Equipo


Director Regional


Vice Presidente

Senior

Nivel 1 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5%

Nivel 2 2% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5%

Nivel 3 2% 5% 5% 5% 5% 5% 5%

Nivel 4 3% 5% 5% 5% 5% 5%

Nivel 5 2% 3% 5% 5% 5% 5%

Nivel 6 2% 3% 5% 5% 5%


30




Líder Ejecutivo de

Equipo


Equipo


Director Regional


Vice Presidente

Senior

Línea Abierta

Línea Abierta comienza a partir del Nivel 1 2% 4% 4% 4%

1era. Generación

2% 2% 2%

2da. Generación

2%

LÍNEA ABIERTA: Se paga a partir de TC y a Empresarios de mayor posición, por la producción de su equipo hasta

que un Empresario Independiente alcance o sobrepase su posición.

GENERACIONALES: Se paga a partir de RD y a Empresarios de mayor posición, por la producción de su equipo

debajo de un Empresario Independiente con su posición o mayor posición.

Comisiones de Línea Abierta y Generacionales


31


Resumen de las Comisiones



Líder Ejecutivo de

Equipo


Equipo


Director Regional


Vice Presidente

Senior

Nivel 1 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5%

Nivel 2 2% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5%

Nivel 3 2% 5% 5% 5% 5% 5% 5%

Nivel 4 3% 5% 5% 5% 5% 5%

Nivel 5 2% 3% 5% 5% 5% 5%

Nivel 6 2% 3% 5% 5% 5%

Línea Abierta

Línea Abierta comienza a partir del Nivel 1 2% 4% 4% 4%

1era. Generación

2% 2% 2%

2da. Generación

2%


32


Escenarios del Plan de Compensación

El límite lo pones tú

33


Director Regional

0

5 IBOs patrocinados directamente 60% = $11,850

10 en ETL línea abierta 25% = $9,875

20 en TC línea abierta 15% = $11,850

54 en línea abierta 5% = $10,665

54 en TC de primera generación 5% = $10,665

TOTAL $54,905* RD

27 IBOs

10 IBOs

10 IBOs

5 IBOs

27 IBOs

10 IBOs

Nivel 1 al 6 $500,000 x 5% =$25,000

Línea Abierta RD $1,500,000 x 4% =$60,000

Línea Abierta TC $600,000 x 2% =$12,000

TOTAL =$97,000

Compensación acumulada de un RD en este mes = $151,905**

*Asumiendo que los IBOs se inscribieron con el Paquete de Producto Empresarial

**Asumiendo que el RD ha acumulado y mantenido $1,500,000 de compras de producto de su línea descendiente

BONOS

COMISIONES

Ejemplo Ilustrativo

TL STL

STL TC TC

Ejemplo hipotético con el propósito de explicar el Plan de Compensación

34


El éxito de un IBO no está garantizado; más que nada está influenciado por el esfuerzo personal. Las

compensaciones mostradas sólo pueden ser logradas cuando los productos y servicios hayan

sido vendidos.

Las ganancias de los IBOs, ya sean mayores o menores, son derivadas de las ventas totales

generadas.

ACN es un negocio donde el éxito y el crecimiento personal y profesional está en tus manos

RECUERDA

35


Exclusivo para México

PLAN DE

COMPENSACIÓN

Para mayor información consulta tu Asistente Administrativo en Línea

36

plan de compensaciÓn - acninc.com · pagado por el patrocinio directo de un nuevo empresario...

Documents