Nuorten työurat ovat

monimuotoisiaTtpäivät 24.10.2012

KIRSI PIHA

Vanhemmat ihmiset tappavat itsensä työntekoon. Työpäivät ovat 13 tuntisia,

lisäksi pitää hoitaa lapset ja viikonloputkin mietitään työasioita.

Ylityöt eivät ole mielekkaan tyon edellytys, enkä koe olevani velvoitettu hoitamaan

tyoasioita vapaa- ajalla.

”Nuoria ei uskalleta palkata, kun ei tiedetä herääkö ne aamulla

töihinkään." Kansanedustaja Eero Lehti/IL

6.10.

”Pidän työnteosta! Mielestäni hyvään elämään kuuluvat tavoitteiden saavuttaminen sekä onnistumisen ja oppimisen kokemukset, joita voi saavuttaa opiskelussa tai työpaikalla. On todella mahtava olo, kun saa

tehtyä haastavan projektin, tai tiimi innostuu villistä ideastani jonkun muun projektin suhteen.

Mietin jatkuvasti sitä, mitä haluaisin "isona" tehdä, ja se on mielestäni yksi tärkeimmistä motivaattoreistani. Tavoite ja haavetyöpaikka

saattavat muuttua, mutta ne ovat kuitenkin aina ohjaavana tähtenä.”

Sanoo Y

Eli kaikki käy?

”Show me why I should work for you!”

Terveisin Y

Mistä Dialogi lähti liikkeelle?

Mitä sitten?

Tulen muuttamaan työelämää!

70%

Niin mekin uskommeMutta miten?

Status

Työvuodet

EläkeKoulutus

UudelleenkoulutusUusi ammatti

Eläke

Suuret ikäluokat (ja osa X) Y, Z ja osa X

Yliopisto-opiskelu valmistaa tyoelamaan

43%

Haluan kehittya urallani vaihtamalla tehtavasta toiseen saman yrityksen

sisalla

75%

Haluan tyoskennella samassa yrityksessa yli 6 vuotta

56%

Haluan tehda projektityota

61%

Haluan mahdollisuuden tehdanormaalia pienempaa tyomaaraa

(esim. 4 paivan tyoviikot), vaikka se vahentaisi palkkaani

58%

Haluan mahdollisuuden pitaavapaata keskella paivaa

42%

Haluan ylityöstä korvauksen lomana

40%

Haluan palkatonta lisälomaa

85%

Voisin ottaa osan palkastani vapaa-aikana

77%

Titteli on minulle tarkea

31%

Haluan kayntikortin

43%

Haluan mahdollisuuden tehdä töitä rajattomasti missä tahansa

70 %

Haluan, että työtäni arvotetaan suorituksen laadun, ei siihen

käytetyn ajan mukaan

90 %

Tärkeintä työnteossa on sen merkityksellinen sisältö

89%

Jatkan työntekoa aina jossakin muodossa

17%

En voisi työskennellä yrityksessä, jonka arvot ovat ristiriidassa omien

arvojeni kanssa

62%

Verkko on minulle oleellisempi työpaikka kuin konttori

60%

Olen suunnitellut yrityksen perustamista heti valmistuttuani

22%

Menestynyt ihminen on tyytyvainen ja tasapainoinen

Mikä on tärkeää?

Status Oman näköinen uraValmis ProsessiTitteli ArvotRaha AikaMenestys Onnellisuus

Mitä sitten?

Professori Ronald Inglehart

URA ENNEN

URA TULEVAISUUDESSA

Mitä sitten?

Uusi liikkuva työ on täällä! Oletko valmis?

Kiitos!

Ja reipasta työpäivää !