PIANO PER IL

LAVORORegione Campania

Descrizione delle procedure del Corso – Concorso

e stato dell’arte al 15/06/2020

DA DOVE SIAMO PARTITI…

2

13/06/2018 -

Stati Generali

per il Sud

IL PIANO PER IL LAVORO PUBBLICO REGIONE CAMPANIA

IL PIANO PER IL LAVORO PUBBLICO REGIONE CAMPANIA

3

* Il numero fa rifermento esclusivamente alle istanze ritenute ammissibili e al netto delle rinunce pervenute alla data del 05/07/19

Enti che hanno presentato

istanza di adesione

Regione Campania e Consiglio regionale, 3 Agenzie

regionali, 270 Comuni, 6 Comunità Montane, 1 Provincia

Enti che hanno formalmente

delegato alla Commissione

RIPAM la selezione di unità di

personale per il triennio

19/21

Regione Campania 1

Consiglio regionale 1

Comune con popolazione maggiore di 50mila ab. 12

Comune con popolazione tra 50mila e 20mila ab. 16

Comune con popolazione minore di 20mila abitanti 123

Comunità Montana 5

282

158

Piano per il Lavoro - Regione Campania 4

( di cui n. 328 unità

presso la Regione

Campania, n. 15 unità

presso il Consiglio

Regionale della

Campania e n. 607 unità

presso gli Enti locali)

(di cui n. 187 unità

presso la Regione

Campania, n 18 unità

presso il Consiglio

Regionale della

Campania e n. 1.020

unità presso gli Enti

locali)

• DIPLOMATI • LAUREATI

1.225 950

Fabbisogni di personale per il triennio 19/21

Piano per il Lavoro - Regione Campania 5

AREA FAMIGLIA CAT. PROFILO

Amministrativa ed

economico

finanziaria

Finanza, contabilità e controlli interni/Erogazione

risorse finanziarie e contributi/Gestione, valutazione e

monitoraggio dei progetti

C1 Istruttore contabile

D1 Funzionario/specialista contabile

Attività contrattuale e procedure di acquisto/Verifiche

ispettive/Processi istituzionali e supporto agli organi

C1 Istruttore amministrativo

D1 Funzionario/specialista amministrativo

Tecnico-

specialistica

Progettazione tecnica e direzione lavori/Servizi e

attività per ambiente/Servizi e attività per

urbanistica/Servizi e attività per edilizia, infrastrutture

e logistica

C1 Istruttore tecnico

D1 Funzionario/specialista tecnico

Servizi di promozione del territorio (cultura, turismo,

sviluppo economico, gestione reti territoriali, lavoro e

sport)

C1 Istruttore culturale

D1 Funzionario/specialista attività culturali

Servizi di vigilanza e poliziaC1 Istruttore di vigilanza

D1 Funzionario/specialista di vigilanza

Servizi sociali ed educativiC1 Istruttore socio-assistenziale

D1 Funzionario/specialista socio-assistenziale

Sistemi informativi

e tecnologie

Analisi e progettazione flussi informativi/Sviluppi

sistemi informativi IT/Acquisizione, gestione e analisi

banche dati

C1 Istruttore informatico

D1 Funzionario/specialista informatico

Marketing,

comunicazione e

informazione

Comunicazione, informazione e relazioni esterne

C1 Istruttore comunicazione e/o informazione

D1 Funzionario/specialista in comunicazione e informazione

Pubblicazione Bando

Piano per il Lavoro - Regione Campania 6

Pubblicazione Bando su:

• Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana- 4a

Serie speciale “Concorsi ed esami”

• Sito http://riqualificazione.formez.it

• Bollettino Ufficiale della Regione Campania

• Portale istituzionale Regione Campania

Termini presentazione e come candidarsi

Piano per il Lavoro - Regione Campania 7

ore 23.59 - 8 agosto 2019

UTENTI REGISTRATI 303.965

Corso-concorso pubblico, categoria

giuridica D, posizione economica D168.630

24.790

Corso-concorso pubblico, categoria

giuridica C, posizione economica C1 190.025

CANDIDATI

CANDIDATURE 1.255.457

Piano per il Lavoro - Regione Campania 8

1.Prova pre-selettivaTest a risposta Multipla: 50 quesiti attitudinali, 30 quesiti

su materie di carattere generale.

Hanno superato la prova preselettiva un numero di

candidati pari a circa 4 volte il numero dei posti messi a

concorso per ogni singolo profilo (inclusi eventuali ex-

aequo all’ultimo posto utile in graduatoria)

Mostra

d’Oltremare2/24

settembre

2019

150.000PartecipantiCategoria C(DIPLOMATI): 100.000

Categoria D (LAUREATI): 50.000

PALAPARTENOPE18 febbraio /

04 marzo

2020

7.700PartecipantiCategoria C (DIPLOMATI): 4.201

Categoria D (LAUREATI): 3.538

50.000

2. Prova selettivaUnica prova volta a verificare la conoscenza teorica e

pratica delle materie previste dal bando -60 quesiti a

risposta multipla (per un massimo di 30 pt attribuibili).

Sono ammessi alla fase di formazione e rafforzamento i

candidati idonei nel numero massimo pari al numero dei

posti da ricoprire, maggiorato del venti per cento o

superiore in caso di candidati collocatisi ex aequo all’ultimo

posto utile in ordine di graduatoria e con un punteggio

minimo di 21/30

Who… When… Where…

3. Svolgimento periodo formativo

Piano per il Lavoro - Regione Campania 9

ACCEDONO ALLA FORMAZIONE PRESSO GLI ENTI 2.193 CANDIDATI IDONEI

Profili Cat. C Ammessi al tirocinio

AMC 491

CFC 105

TCC 161

ITC 39

CIC 24

CUC 81

VGC 258

SAC 3

TOTALE 1162

Profili Cat. D Ammessi al tirocinio

AMD 462

CFD 152

TCD 59

ITD 74

CID 25

CUD 130

VGD 56

SAD 73

TOTALE 1031

Indicazione delle sedi da parte dei candidati:

I candidati risultati idonei dovranno indicare – tramite la piattaforma STEP ONE – l’ordine di preferenza delle sedi presso cui svolgere la fase di formazione.

3. Svolgimento periodo formativo

Piano per il Lavoro - Regione Campania 10

Supereranno la prova e saranno ammessi alla

prova orale i candidati con:

- Frequenza minima 80% ore del periodo

formativo;

- Punteggio ottenuto di almeno 21/30Il monitoraggio delle attività formative

sarà svolto da FORMEZ PA

IL PIANO PER IL LAVORO PUBBLICO DELLA REGIONE

CAMPANIA – Stato dell’arte al 15/6/20Ricognizione del

fabbisogno di personale della PA

Predisposizione e pubblicazione

Bando

Preselezione, selezione e fase

formativa

Svolgimento tirocini

Graduatoria finale

AssunzioneAnalisi dei

fabbisogniin termini di

competenze e di

numeri, di figure

professionali

necessarie a una

data PA

Predisposizione del

bandoA seguito delle

indicazioni fornite dalle

singole amministrazioni

Pubblicazione del

bando

Selezione dei

candidati e avvio

della fase formativa

Individuazione

della sedeTenuto conto dei

fabbisogni delle singole

PA e sulla base

dell'ordine di

graduatoria i candidati

selezionati scelgono la

sede

Attivazione Tirocini

Formazione on the

job

finalizzati

all'inserimento

lavorativo dei candidati

selezionati

(indennità mensile di €

1.000 x 10 mesi)

Pubblicazione

graduatoria finale

dei vincitori del

corso-concorso disponibile alle PA della

Regione Campania

Immissione in

ruolo a tempo

indeterminato

Regione Campania/

FORMEZ PA

Commissione

RIPAM/

FORMEZ PA

Commissione

RIPAM/

FORMEZ PA

Commissione

RIPAM/

FORMEZ PA/

Enti aderenti

Commissione

RIPAM/

FORMEZ PAEnti aderenti

4. Prova orale e graduatoria finale

Piano per il Lavoro - Regione Campania 12

Colloquio vertente sulle

materie oggetto delle prove

scritte

Prova scritta iniziale

Prova scritta ad

esito periodo

formativo

Prova orale

PUNTEGGIO FINALE

CANDIDATI

GRADUATORIA

FINALE

CORSO - CONCORSO

MIN 21/30 per

superare –

MAX 30 PT

ATTRIBUIBILI

Valutazione titoli

(solo per Cat. D)

Per un max di 10 punti

• - MAX 3 punti per titoli di servizio;

• - MAX 7 punti per titoli di studio.