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Clave: 9220-003-103

ÍNDICE

Página 1 Base normativa 3

2 Objetivo 3

3 Ámbito de aplicación 3

4 Políticas 3

5 Definiciones 9

6 Descripción de actividades 12

7 Diagrama de flujo 33

8 Relación de documentos que intervienen en

el procedimiento 45

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Procedimiento para la atención de escritos patronales de desacuerdo en el Seguro de Riesgos de Trabajo

1 Base normativa Para la ejecución de este procedimiento deberá observarse lo dispuesto en la Ley del Seguro Social publicada en el Diario Oficial de la Federación el 21 de diciembre de 1995 y sus reformas; en los artículos 29, 30, 33, 41, 42 y 43 del Reglamento de la Ley del Seguro Social en Materia de Afiliación, Clasificación de Empresas, Recaudación y Fiscalización publicado en el Diario Oficial de la Federación el 1 de noviembre de 2002 y sus reformas; en el Reglamento Interior del Instituto Mexicano del Seguro Social (RIIMSS) publicado en el Diario Oficial de la Federación, el 18 de septiembre de 2006 y sus reformas; en el Código Fiscal de la Federación publicado en el Diario Oficial de la Federación el 31 de diciembre de 1981; el presente procedimiento y el marco normativo aplicable.

2 Objetivo Establecer las políticas y actividades que los órganos operativos y de operación administrativa desconcentrada del Instituto Mexicano del Seguro Social deberán observar durante la ejecución y desarrollo del Procedimiento para la atención de escritos patronales de desacuerdo en el seguro de riesgos de trabajo, a fin de salvaguardar la garantía de audiencia de los patrones o sujetos obligados y determinar la procedencia y legalidad de las resoluciones emitidas por este Instituto en materia de clasificación de empresas y prima del Seguro de Riesgos de Trabajo, de conformidad con la Ley del Seguro Social y el Reglamento de la Ley del Seguro Social en Materia de Afiliación, Clasificación de Empresas, Recaudación y Fiscalización. 3 Ámbito de aplicación El presente procedimiento es de observancia obligatoria para el jefe del Departamento de Supervisión de Afiliación Vigencia y para todo el personal de las áreas de Clasificación de Empresas con operación Subdelegacional o Delegacional, o para aquellos que los sustituyan en su aplicación. 4 Políticas

Generales

4.1 El jefe de Servicios de Afiliación y Cobranza, el jefe del Departamento de Supervisión de

Afiliación Vigencia y el responsable de Clasificación de Empresas, serán los responsables de difundir el presente procedimiento, verificar que se realice la capacitación del personal a su cargo y supervisar su estricta observancia y aplicación.

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4.2 El incumplimiento de los servidores públicos involucrados en el presente documento será

causal de las responsabilidades que resulten conforme a la Ley Federal de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Públicos y demás disposiciones aplicables al respecto.

4.3 El personal realizará sus labores con apego al Código de Conducta y de Prevención de Conflictos de Interés de las y los Servidores Públicos del Instituto Mexicano del Seguro Social, utilizando lenguaje incluyente y salvaguardando los principios de igualdad, legalidad, honradez, lealtad, imparcialidad y eficiencia que rigen el servicio público, así como con pleno respeto a los derechos humanos y a la no discriminación, aprobado por el Consejo Técnico mediante Acuerdo ACDO.SA2.HCT.011215/283.P.DA, de fecha 01 de diciembre de 2015.

4.4 Corresponderá a la Coordinación de Clasificación de Empresas y Vigencia de Derechos a través de la División de Administración de la Prima del Seguro de Riesgos de Trabajo y la División de Clasificación de Empresas, interpretar para efectos administrativos el presente procedimiento y resolver los casos no previstos.

4.5 Los formatos y reportes que se utilizarán en este procedimiento, deberán ser consultados en Catálogo Digital de Formatos de la DIR a través de la siguiente liga: http://intranet/documentos/catalogodir/Forms/AllItems.aspx?RootFolder=/documentos/catalogodir/Clasificaci%C3%B3n%20de%20Empresas%20y%20Vigencia%20de%20D%E2%80%8Berechos&FolderCTID=0x012000035E8186F695394CB7C2E52246F9493A&View=%7bD02CF3B2-087A-4AFE-91F7-0A0144FCDF61%7d Se deberá seguir con la ruta que a continuación se indica: Intranet Normatividad Catálogo DIR Clasificación de Empresas y Vigencia de Derechos Administración de la Prima y/o Clasificación de Empresas.

4.6 Toda consulta formulada por parte de los Titulares de las Delegaciones, las Jefaturas de

Servicios de Afiliación y Cobranza y las Subdelegaciones, relativa a las políticas, normas, criterios y programas en materia de incorporación, recaudación y fiscalización, deberán realizarse con base en los siguientes requisitos:

Solicitar la opinión de las áreas normativas sólo en los casos en que el asunto no

pueda ser resuelto en el ámbito delegacional, incluso con el apoyo del Jefe de Servicios Jurídicos, o por la importancia y trascendencia del asunto en términos de impacto financiero, imagen institucional o presunción de conductas indebidas.

Estar planteadas sobre situaciones reales y concretas, y no sobre situaciones

hipotéticas.

Narrar sucintamente los antecedentes, y circunstancias necesarios para que se pueda emitir un pronunciamiento concreto.

http://intranet/documentos/catalogodir/Forms/AllItems.aspx?RootFolder=/documentos/catalogodir/Clasificaci%C3%B3n%20de%20Empresas%20y%20Vigencia%20de%20D%E2%80%8Berechos&FolderCTID=0x012000035E8186F695394CB7C2E52246F9493A&View=%7bD02CF3B2-087A-4AFE-91F7-0A0144FCDF61%7d




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Citar con precisión la normatividad que motiva la consulta indicando el nombre,

artículo, apartado, fracción, inciso, subinciso o parte conducente de la disposición legal, reglamentaria, administrativa o técnica que se considere poco clara o imprecisa.

Proporcionar el nombre del patrón, o patrones, relacionado con la consulta y el

número de registro patronal, así como el nombre del asegurado o derechohabiente y su número de seguridad social, en su caso.

Emitir opinión respecto de la posible solución del asunto materia de la consulta.

Estar firmadas por el Titular de la Delegación, de la Jefatura de Servicios de Afiliación y Cobranza, o de la Subdelegación correspondiente.

4.7 Cualquier cambio en el contenido del presente documento, deberá ser validado y autorizado por la Coordinación de Clasificación de Empresas y Vigencia de Derechos.

4.8 Cualquier comunicación o solicitud realizada por el Departamento Delegacional de Supervisión de Afiliación Vigencia, el responsable de Clasificación de Empresas o el Departamento Subdelegacional de Afiliación Vigencia, deberá realizarse mediante memorándum u oficio, en original y dos copias.

4.9 El Delegado o subdelegado será el responsable de autorizar y firmar los oficios derivados

de la atención a los escritos de desacuerdo, relacionados a continuación:

a) “Oficio de requerimiento con apercibimiento”, clave 9220-009-637. b) “Oficio para desechar escrito de desacuerdo por improcedente”. c) “Oficio de ratificación de resolución en materia de Clasificación de Empresas”, clave

9220-009-638. d) “Oficio de procedencia total del escrito de desacuerdo en materia de Clasificación de

Empresas”, clave 9220-009-639. e) “Oficio de procedencia parcial del escrito de desacuerdo en materia de Clasificación

de Empresas”, clave 9220-009-640. f) “Oficio de ratificación de resolución en materia de Determinación de la Prima del

Seguro de Riesgos de Trabajo”, clave 9220-009-641. g) “Oficio de procedencia total del escrito de desacuerdo en materia de Determinación de

la Prima del Seguro de Riesgos de Trabajo”, clave 9220-009-642. h) “Oficio de procedencia parcial del escrito de desacuerdo en materia Determinación de

la Prima del Seguro de Riesgos de Trabajo”, clave 9220-009-643

Así como supervisar la notificación de los mismos, a través del Departamento de Supervisión de Afiliación Vigencia o Departamento Subdelegacional de Afiliación Vigencia, según corresponda.

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4.10 Cuando en la Subdelegación no se cuente con la figura de JOCE, el Departamento de Supervisión de Afiliación Vigencia realizará las actividades que correspondan al responsable de clasificación de empresas, siendo éste un proceso concentrado.

4.11 Cuando en la Subdelegación se cuente con la figura de JOCE éste deberá realizar las

actividades correspondientes al responsable de clasificación de empresas, siendo éste un proceso desconcentrado.

4.12 Cualquier comunicación o solicitud realizada por el Departamento Delegacional de

Supervisión de Afiliación Vigencia, el responsable de Clasificación de Empresas o el Departamento Subdelegacional de Afiliación Vigencia, deberá realizarse mediante memorándum u oficio, en original y dos copias.

4.13 La entrada en vigor del “Procedimiento para la atención de escritos patronales de

desacuerdo en el Seguro de Riesgos de Trabajo”, clave 9220-003-103, actualizará y dejará sin efecto el “Procedimiento para la atención de escritos patronales de desacuerdo en el Seguro de Riesgos de Trabajo”, clave 9220-003-103, con fecha de registro 19 de diciembre de 2013.

De la recepción y atención del escrito patronal de desacuerdo 4.14 El “Escrito de desacuerdo” deberá entregarse en documento impreso y estar firmado y

presentado por el patrón o sujeto obligado o su representante legal, debidamente autorizado, dicho escrito debe contener nombre del patrón o sujeto obligado, mostrando además la credencial de inscripción patronal de conformidad con el artículo 14 del RACERF, anexando copia de la resolución que motivó su desacuerdo y presentando el original para su cotejo, a efecto de comprobar su autenticidad, así como las pruebas que sustenten su dicho.

4.15 En todos los casos se deberá dar respuesta al “Escrito de desacuerdo” dentro del plazo

máximo de tres meses, debido a que transcurrido dicho plazo sin que se notifique la resolución, se entenderá que el Instituto resolvió negativamente, y el patrón podrá promover en cualquier tiempo posterior a dicho plazo, el juicio contencioso administrativo mientras no se dicte la resolución, o bien, esperar a que ésta se dicte, de conformidad con lo establecido en el artículo 42 del Reglamento de la Ley del Seguro Social en Materia de Afiliación, Clasificación de Empresas Recaudación y Fiscalización, y 37 del Código Fiscal de la Federación.

4.16 La respuesta que se elabore para atender los escritos de desacuerdo, deberá estar debidamente fundada y motivada, entendiéndose por la primera, la cita del precepto legal aplicable al caso, y por lo segundo, las razones, motivos o circunstancias especiales que llevaron a la autoridad a concluir que el caso particular encuadra en el supuesto previsto por la norma legal invocada como fundamento.

Asimismo, deberá cumplir con los principios de congruencia y exhaustividad, es decir, deben resolver acerca de todas las cuestiones que hayan sido planteadas por el promovente y no debe contener más, ni algo distinto, de lo pedido por éste.

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4.17 En los casos en que se solicite documentación a otra área, por así requerirlo el caso,

se dará seguimiento cada 15 días (naturales) y, si es necesario, se enviará un recordatorio, repitiendo esto hasta que se reciba la respuesta requerida.

Del registro y conclusión en el PEC-A43RI:

4.18 Se deberá realizar el registro oportuno del escrito patronal de desacuerdo en el sistema

PEC-A43RI, así como complementar la información y documentación requerida en cada una de las etapas del sistema hasta llegar a su conclusión dentro del plazo de cinco días hábiles a partir de la recepción del mismo, a fin de tener el control correspondiente y dar cumplimiento a lo establecido en el artículo 43 del RACERF. Las funciones y características específicas del sistema PEC-A43RI, se encontrarán definidas en el manual de usuario el cual se podrá descargar en la siguiente liga: http://172.26.18.129:8001/pecri/ Se deberá seguir con la ruta que a continuación se indica: Intranet Herramientas de colaboración Listado de aplicaciones Incorporación y Recaudación Programa Especial de Control Art. 43 (PEC-A43) Entrar al sistema

4.19 La afectación en PEC-A43RI y SINDO, se deberá realizar conforme a lo siguiente:

Materia de Impugnación

Sentido en PEC-A43RI Causa SINDO

Clasificación de Empresas A favor del Instituto (ratificación de la resolución)

22

Clasificación de Empresas En contra del Instituto (procedencia total) 23

Clasificación de Empresas Para efectos (procedencia parcial) 21

Determinación de la Prima A favor del Instituto (ratificación de la resolución)

55

Determinación de la Prima En contra del Instituto (procedencia total)

56

Determinación de la Prima Para efectos (procedencia parcial)

57

De la integración del expediente patronal

http://172.26.18.129:8001/pecri/

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4.20 Se elaborará un “Expediente patronal” por cada “Escrito de desacuerdo” que se tenga registrado, identificando el número de expediente asignado por el sistema PEC-A43 RI, nombre del patrón y registro patronal de que se trate, eligiendo cualquiera de las siguientes opciones:

a) Expediente patronal físico:

Original del “Escrito patronal de desacuerdo”. Copia de la “Resolución motivo del desacuerdo”. Copia de la “Tarjeta de identificación patronal”. Copia de la “Identificación oficial” con fotografía del patrón o su representante legal. Copia del “Documento que compruebe la representación legal”. Copia de los documentos que sustenten el motivo del desacuerdo, previo cotejo con el

original. Impresión de “Carátula de registro en el PEC-A43RI”. Copia de los oficios derivados de la atención a los escritos de desacuerdo

mencionados en la política 4.9 de este procedimiento, así como sus constancias de notificación.

Original de los oficios de respuesta y de la información recibida, según sea el caso, de los servicios delegacionales o subdelegacionales.

Impresión de las pantallas del sistema PEC-A43RI siguientes: Análisis y seguimiento y resolución de Impugnación.

Original del “Formato de modificación al registro automatizado en el seguro de riesgos de trabajo CLEM-05”, clave 9220-009-083, y demás documentos generados con motivo de dicha solicitud.

Carátula de asunto concluido en el PEC-A43RI. En su minutario:

Copia de los oficios y/o memorándums de envío a las diferentes áreas delegacionales y subdelegacionales.

En el expediente de escritos patronales recibidos en la subdelegación o en oficinas administrativas auxiliares nivel “D”:

Original del Oficio-relación de envío.

b) Expediente patronal digital: “Escrito patronal de desacuerdo”. “Resolución motivo del desacuerdo”. “Tarjeta de identificación patronal”. Captura de “Identificación oficial” con fotografía del patrón o su representante legal. “Documento que compruebe la representación legal”. Documentos que sustenten el motivo del desacuerdo, previo cotejo con el original.

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Captura de pantalla de la “Carátula de registro en el PEC-A43RI”. Oficios derivados de la atención a los escritos de desacuerdo mencionados en la

política 4.9 de este procedimiento, así como sus constancias de notificación. Oficios de respuesta y de la información recibida, según sea el caso, de los servicios

delegacionales o subdelegacionales. Captura de las pantallas del sistema PEC-A43RI siguientes: Análisis y seguimiento y

Resolución de Impugnación. “Formato de modificación al registro automatizado en el seguro de riesgos de trabajo

CLEM-05”, clave 9220-009-083, y demás documentos generados con motivo de dicha solicitud.

Carátula de asunto concluido en el PEC-A43RI.

Al concluir el asunto, el “Expediente patronal” (físico o digital) será conservado en el Departamento de Supervisión de Afiliación Vigencia, en el área de Clasificación de Empresas, o en el Departamento Subdelegacional de Afiliación Vigencia, según corresponda, en archivo definitivo. En el caso de los expedientes digitales, éstos deberán resguardarse en un disco compacto por ejercicio, en el cual se incluirá una carpeta por cada expediente, identificada con el registro patronal que corresponda a cada “Escrito de desacuerdo”.

5 Definiciones Para efectos del presente procedimiento se entenderá por:

5.1 afectación del archivo de patrones: Proceso informático mediante el cual se

modifican los datos residentes en la base de datos de asegurados, patrones y municipios.

5.2 agravio: Lesión de un derecho cometido en una resolución emitida por la autoridad, por haberse aplicado inexactamente la ley o por haberse dejado de aplicar la que rige el caso.

5.3 APM: Base de datos del IMSS relativa a asegurados, patrones y municipios. 5.4 CCEVD: Coordinación de Clasificación de Empresas y Vigencia de Derechos.

5.5 CFF: Código Fiscal de la Federación. 5.6 circunscripción delegación o subdelegación: División creada para delimitar el área

de competencia territorial de los órganos de operación administrativa desconcentrada del Instituto.

5.7 clasificación de un patrón: Clase, fracción y prima determinada por el patrón o el

Instituto, para efecto de la cobertura del seguro de riesgos de trabajo.

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5.8 cuotas obrero patronales o cuotas: Las aportaciones de seguridad social

establecidas en la Ley del Seguro Social a cargo del patrón, trabajador y sujetos obligados, salvo las cuotas del seguro de riesgos de trabajo que son cubiertas en su totalidad por el patrón.

5.9 DAV: Departamento Subdelegacional de Afiliación Vigencia. 5.10 DSAV: Departamento Delegacional de Supervisión de Afiliación Vigencia. 5.11 escrito patronal de desacuerdo: Procedimiento administrativo consistente en un

escrito de redacción libre, mediante el cual el patrón manifiesta su desacuerdo respecto de la resolución que rectifique su clasificación, prima, o bien, determine esta última.

5.12 Instituto: El Instituto Mexicano del Seguro Social. 5.13 JAC: Jefatura de Servicios Delegacional de Afiliación y Cobranza. 5.14 juicio contencioso administrativo: Medio de defensa legal interpuesto por un patrón

ante el Tribunal Federal de Justicia Administrativa, contra un acto definitivo del Instituto. 5.15 notificación: Es el acto mediante el cual, de acuerdo con las formalidades establecidas

por el Código Fiscal de la Federación, se hace saber una resolución del Instituto a la persona a la que se reconoce como interesada en su conocimiento o se le requiere para que cumpla con determinadas obligaciones.

5.16 patrones o patrón: La persona física o moral que tenga ese carácter en los términos

de la Ley Federal del Trabajo.

5.17 prima media: Prima que cubrirán los patrones en la clase que les corresponda, de acuerdo a la tabla contenida en el artículo 73 de la Ley del Seguro Social y conforme al Reglamento de la Ley del Seguro Social en Materia de Afiliación, Clasificación de Empresas, Recaudación y Fiscalización, cuando se inscriben por primera vez en el Instituto, al cambiar de actividad o en el supuesto señalado en el último párrafo del artículo 72 de la Ley del Seguro Social.

5.18 procedencia parcial: Efecto de modificar al patrón la clasificación o prima rectificadas o determinadas por el Instituto.

5.19 procedencia total: Efecto de nulificar la clasificación o prima rectificadas o determinadas por el Instituto, derivado de la presentación del “Escrito de desacuerdo”.

5.20 programa especial de control del artículo 43 (PEC-A43RI): Sistema mediante el cual

se registran los escritos de desacuerdo y medios de defensa (recursos de inconformidad y juicios de nulidad) interpuestos por los patrones en contra de las resoluciones que el Instituto emite en materia de clasificación de las empresas, así

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como de determinación de la prima en el Seguro de Riesgos de Trabajo, a fin de realizar la gestión correspondiente, dar respuesta a los patrones y cumplir con lo establecido en el artículo 43 del RACERF.

5.21 RACERF: Reglamento de la Ley del Seguro Social en Materia de Afiliación,

Clasificación de Empresas, Recaudación y Fiscalización.

5.22 ratificación: Efecto de confirmar al patrón el contenido de las resoluciones emitidas en materia de clasificación o prima motivo de la presentación del escrito de desacuerdo.

5.23 recurso de inconformidad: Medio de defensa legal interpuesto por un patrón ante los

Servicios Jurídicos Delegacionales, contra un acto definitivo del Instituto. 5.24 registro patronal: Clave alfa-numérica de identificación asignada por el IMSS a un

patrón, para que a través de ella sean realizados todos los trámites de la empresa. 5.25 resolución: Documento mediante el cual el Instituto da respuesta al “Escrito de

desacuerdo” presentado por el patrón 5.26 seguro de riesgos de trabajo: Rama de aseguramiento destinada a cubrir los

accidentes y enfermedades a que están expuestos los trabajadores en ejercicio o con motivo del trabajo; forma parte de las cotizaciones del régimen obligatorio ante el IMSS y sus prestaciones serán cubiertas íntegramente por las cuotas que para este efecto aporten los patrones y demás sujetos obligados.

Responsable Actividad Documentos involucrados

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6. Descripción de actividades del procedimiento para la atención de escritos patronales de desacuerdo en el Seguro de Riesgos de Trabajo

Personal del DAV Responsable de clasificación de empresas

Etapa I Recepción y registro del Escrito de

desacuerdo

1. Recibe del patrón, el original del “Escrito de desacuerdo”, conforme a lo establecido en la política 4.14, así como copia de los anexos siguientes: a) “Tarjeta de identificación patronal”. b) “Documento que compruebe la

representación legal” (Para los representantes legales, a través del cual se señale la facultad para realizar trámites en entidades públicas, respecto de actos de administración y para pleitos y cobranzas en nombre del patrón o sujeto obligado).

c) “Resolución y/o documento motivo del desacuerdo”.

d) “Documento(s) que sustente(n) el motivo del desacuerdo”.

e) Identificación oficial con fotografía y firma del patrón o sujeto obligado o representante legal (Credencial para votar, Cartilla del Servicio Militar Nacional, Pasaporte, o Cédula Profesional)

NOTA 1: En caso de que sea recibido en la Subdelegación, y no cuente con un responsable de clasificación de empresas, deberá remitirlo al día siguiente al DSAV, conforme a las políticas 4.10 y 4.11 de este procedimiento.

NOTA 2: Dentro de este procedimiento se sugiere

utilizar memorándum para permear información interna.

Escrito de desacuerdo Tarjeta de identificación patronal Documento que compruebe la representación legal Resolución y/o documento motivo del desacuerdo Documentos que sustenten el motivo del desacuerdo Identificación oficial con fotografía del patrón o su representante legal


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2. Analiza la “Documentación recibida” y establece si la materia impugnada es de clasificación de empresas o determinación de la prima en el seguro de riesgos de trabajo.

Escrito de desacuerdo Documentación recibida

3. Abre “Expediente patronal” e integra la “Documentación recibida” conforme a la política 4.20.

Expediente patronal Documentación recibida

4. Consulta en el “Expediente patronal” el “Escrito de desacuerdo” interpuesto y lo registra en el PEC-A43RI, para inhibir la emisión de cédulas de diferencias.

Expediente patronal Escrito de desacuerdo PEC-A43RI

5. Imprime o captura la “Carátula de registro” en el PEC-A43RI y la anexa al “Expediente Patronal”.

Carátula de registro en el sistema PEC-A43RI Expediente Patronal

6. Verifica en PEC-A43RI si el “Escrito de desacuerdo” fue presentado dentro del plazo legal establecido, es decir, dentro de los 15 días hábiles siguientes a la fecha en que surtió efectos la “Notificación de la resolución motivo del desacuerdo” respectiva, de conformidad a lo dispuesto en el artículo 41 del RACERF.

PEC-A43RI Escrito de desacuerdo Notificación de la resolución motivo del desacuerdo


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Personal del DAV

Responsable de clasificación de empresas

El Escrito de desacuerdo no fue presentado en el plazo legal establecido

7. Genera del Sistema PEC-A43RI y rubrica

“Oficio para desechar escrito de desacuerdo por improcedente”, señalando la improcedencia de dicho escrito por haberlo presentado fuera del plazo establecido.

PEC-A43RI Oficio para desechar escrito de desacuerdo por improcedente

8. Actualiza la situación final del “Escrito de desacuerdo” registrado en el PEC-A43RI.

Escrito de desacuerdo PEC-A43RI

9. Imprime o captura la “Carátula de asunto concluido (Resolución de Impugnación)” en el PEC-A43RI y la anexa al “Expediente patronal”.

Continúa en la actividad 40 de este procedimiento a efecto de recabar la firma del “Oficio para desechar escrito de desacuerdo por improcedente”, y solicitar la notificación correspondiente.

Carátula de asunto concluido (Resolución de Impugnación) PEC-A43RI Expediente patronal

El Escrito de desacuerdo fue presentado en el plazo establecido

10. Determina si el “Escrito de desacuerdo”

cumple con los requisitos para su presentación de acuerdo a la “Documentación recibida” y a lo establecido en la política 4.14.


El Escrito de desacuerdo no cumple con los requisitos para su presentación

11. Elabora y rubrica, ”Oficio de requerimiento

con apercibimiento”, clave 9220-009-637 al promovente, a fin de que en un término de 10 días hábiles, cumpla con el requisito omitido, con base en lo dispuesto en los artículos 18 párrafo sexto, y 18-A del CFF.

Oficio de requerimiento con apercibimiento 9220-009-637


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Continúa en la actividad 40.

El escrito cumple con los requisitos para su presentación


12. Verifica en PEC-A43RI si está registrado algún medio de defensa, de acuerdo a lo establecido en el artículo 41 del RACERF.

PEC-A43RI

El patrón tiene interpuesto otro medio de defensa

13. Genera del Sistema PEC-A43RI y rubrica “Oficio para desechar escrito de desacuerdo por improcedente”, señalando la improcedencia de dicho escrito por haber interpuesto un medio de defensa en contra de la resolución, de conformidad con el artículo 41 del RACERF.

PEC-A43RI Oficio para desechar escrito de desacuerdo por improcedente

14. Actualiza la situación final del “Escrito de desacuerdo” registrado en el PEC-A43RI (Improcedente).

Escrito de desacuerdo PEC-A43RI

15. Imprime o captura la “Carátula de asunto concluido (Resolución de Impugnación)” en el PEC-A43RI y la anexa al “Expediente patronal”. Continúa en la actividad 40 de este procedimiento a efecto de recabar la firma del “Oficio para desechar escrito de desacuerdo por improcedente”, y solicitar la notificación correspondiente.

Carátula de asunto concluido (Resolución de Impugnación) PEC-A43RI Expediente patronal Oficio para desechar escrito de desacuerdo por improcedente


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El patrón no tiene interpuesto medio de defensa


Etapa II Seguimiento del Escrito de desacuerdo

16. Extrae del “Expediente patronal” y analiza el

“Escrito de desacuerdo” conforme a la materia a que se refiere la resolución motivo del desacuerdo (clasificación de empresas o determinación de la prima en el seguro de riesgos de trabajo), determina el proceso a seguir:

A. Si la resolución motivo del desacuerdo es en materia de clasificación de empresas, continúa en la actividad 17 de este procedimiento.

B. Si la resolución motivo del desacuerdo es en materia de determinación de la prima en el seguro de riesgos de trabajo, continúa en la actividad 27.

Expediente patronal Escrito de desacuerdo

A. Escritos de desacuerdo en materia de clasificación de empresas

17. Identifica los agravios hechos valer por el

promovente, a fin de determinar si se requiere la “Documentación adicional” para resolver el “Escrito de desacuerdo”.

Sí requiere documentación adicional continúa en la actividad 18 de este procedimiento. No se requiere documentación adicional continuar en la actividad 20 de este procedimiento.

Escrito de desacuerdo Documentación adicional


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Sí requiere documentación adicional

18. Elabora, “Memorándum (para solicitar documentación adicional)”.identificada en el punto anterior, firma y envía al área que corresponda.

Memorándum (para solicitar documentación adicional).

19. Recibe “Memorándum (para solicitar documentación adicional)” con la información solicitada del área que corresponda, e integra en el “Expediente patronal”.

Memorándum Documentación adicional Expediente patronal

No se requiere documentación adicional

20. Consulta “Expediente patronal”, carga en el PEC-A43RI, en el apartado “Análisis y Seguimiento”, la información y documentación siguiente:

Clase y fracción del IMSS. Clase y fracción del patrón. Agravios identificados. Archivo digital del “Escrito de

desacuerdo”.

Expediente patronal PEC-A43RI Escrito de desacuerdo

21. Imprime o captura la “Carátula de Análisis y Seguimiento” y la anexa al “Expediente Patronal”.

Carátula de Análisis y Seguimiento Expediente Patronal


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22. Realiza el estudio de los agravios hechos valer por el promovente en el “Escrito de desacuerdo” y analiza la documentación que obra en el “Expediente patronal”, para determinar si los agravios son fundados o infundados, a fin de resolver si se ratifica la resolución motivo del desacuerdo, si ésta debe ser modificada o dejada sin efectos.

Escrito de desacuerdo. Expediente patronal

Los agravios y la documentación no son suficientes para modificar o dejar sin efectos

la resolución. 23. Elabora y rubrica “Oficio de ratificación de

resolución en materia de Clasificación de Empresas”, clave 9220-009-638, ratificando la resolución motivo del desacuerdo dado que los agravios fueron infundados, cumpliendo con los requisitos establecidos en la política 4.16. Continúa en la actividad 38 de este procedimiento.

Oficio de ratificación de resolución en materia de Clasificación de Empresas 9220-009-638

Los agravios y la documentación son suficientes para modificar o dejar sin efectos

la resolución.

24. Identifica si derivado del análisis realizado al “Escrito de desacuerdo” y a la “Documentación recibida” la clasificación correcta es la declarada por el patrón, en cuyo caso se tratará de una procedencia total, o si debe ser una distinta a la declarada por el patrón y a la asignada por el Instituto, en el cual se estará en el supuesto de una procedencia parcial.


La clasificación correcta es la declarada por el patrón.

25. Elabora y rubrica “Oficio de procedencia total

del escrito de desacuerdo en materia de Clasificación de Empresas”, clave 9220-009-

Oficio de procedencia total del escrito de


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639, señalando que es procedente el “Escrito de desacuerdo” e indicando que la clasificación correcta es la declarada por el patrón, cumpliendo con los requisitos establecidos en la política 4.16. Continúa en la actividad 38 de este procedimiento.

desacuerdo en materia de Clasificación de Empresas 9220-009-639 Escrito de desacuerdo


La clasificación correcta no es la declarada por el patrón (es una distinta).

26. Elabora y rubrica “Oficio de procedencia

parcial del escrito de desacuerdo en materia de clasificación de empresas”, clave 9220-009-640, señalando que el “Escrito de desacuerdo” es parcialmente procedente e indicando la clasificación correcta del patrón, con fundamento en los artículos 29, fracción II y 30, fracción II del RACERF, debiéndose motivar debidamente los elementos y pruebas que se tomaron en cuenta para llegar a esa determinación cumpliendo con los requisitos establecidos en la política 4.16. Continúa en la actividad 38 de este procedimiento.

Oficio de procedencia parcial del escrito de desacuerdo en materia de clasificación de empresas 9220-009-640


Página 20 de 45

Clave: 9220-003-103


B. Escritos de desacuerdo en materia de determinación de la prima en el seguro de

riesgos de trabajo

27. Analiza los agravios hechos valer por el promovente en el “Escrito de desacuerdo”, a fin de determinar la “Documentación adicional” que se requiera solicitar para resolver el escrito, tales como:

A la Coordinación de Salud en el Trabajo Delegacional: o Dictamen de alta por Riesgo de

Trabajo ST-2, o Dictamen de incapacidad permanente

o defunción ST-3, o Aviso de atención médica inicial y

calificación de probable accidente de trabajo ST-7,

o Dictamen de probable recaída por riesgo de trabajo ST-8 y

o Aviso de atención médica y calificación de probable enfermedad de trabajo ST-9.

Al Departamento de Supervisión de

Prestaciones Económicas, Informe de certificados de incapacidad; o

Al Departamento de Supervisión de Cobranza, Informe de días de salario devengados.

Escrito de desacuerdo. Documentación adicional.

Sí requiere documentación adicional continúa en la actividad 28 de este

procedimiento.

No se requiere documentación adicional continuar en la actividad 30 de este

procedimiento.


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Clave: 9220-003-103


Sí requiere documentación adicional

28. Elabora, memorándum en original y copia solicitando la documentación identificada en el punto anterior, firma y envía al área que corresponda.

Memorándum u oficio (solicitud de información y documentación adicional)

29. Recibe de la Coordinación de Salud en el Trabajo Delegacional o del Departamento de Supervisión de Prestaciones Económicas Delegacional, o bien del Departamento de Supervisión de Cobranza Delegacional, la información y la “Documentación adicional” solicitada. Integra en el “Expediente patronal”.

Documentación adicional Expediente patronal

No se requiere documentación adicional

30. Consulta “Expediente patronal” y carga en el PEC-A43RI, en el apartado “Análisis y Seguimiento”, la información y documentación siguiente:

Datos formula IMSS:

Días Subsidiados (S) Porcentajes de Incapacidad (I) Defunciones (D) Factor de Prima (F) Trabajadores Promedio (N)

Datos formula patrón:

Días Subsidiados (S) Porcentajes de Incapacidad (I) Defunciones (D) Factor de Prima (F) Trabajadores Promedio (N)

Agravios identificados. Riesgos de trabajo terminados. Archivo digital del “Escrito de

desacuerdo”.

Expediente patronal PEC-A43RI


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Clave: 9220-003-103


31. Imprime o captura la “Carátula de Análisis y Seguimiento” en el PEC-A43RI y la anexa al “Expediente Patronal”.

Carátula de Análisis y Seguimiento PEC-A43RI Expediente Patronal

32. Realiza el estudio de los agravios hechos valer por el promovente en el “Escrito de desacuerdo” y analiza la documentación que obra en el “Expediente Patronal”, para determinar si los agravios son fundados o infundados, a fin de resolver si se ratifica la resolución motivo del desacuerdo o si ésta debe ser modificada, dejada sin efectos o en su caso si es necesaria la opinión de otra área.

Escrito de desacuerdo. Expediente patronal

Los agravios y la documentación no son

suficientes para modificar o dejar sin efectos la resolución.

33. Elabora y rubrica “Oficio de ratificación de

resolución en materia de Determinación de la Prima del Seguro de Riesgos de Trabajo”, clave 9220-009-641, ratificando la resolución motivo del desacuerdo dado que los agravios fueron infundados, cumpliendo con los requisitos establecidos en la política 4.16. Continúa en la actividad 38 de este procedimiento.

Oficio de ratificación de resolución en materia de Determinación de la Prima del Seguro de Riesgos de Trabajo 9220-009-641

Los agravios y la documentación son suficientes para modificar la resolución o

dejar sin efectos la resolución.

34. Identifica si derivado del análisis realizado al “Escrito de desacuerdo” y a la “Documentación recibida” la prima correcta es la declarada por el patrón, en cuyo caso

Escrito de desacuerdo Documentación


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Clave: 9220-003-103

se tratará de una procedencia total, o si debe ser una distinta a la prima autodeterminada por el patrón y a la rectificada o determinada por el Instituto, por existir diferencias entre la casuística institucional y la declarada por el patrón, siendo parcialmente procedente el escrito de desacuerdo.

recibida


La prima correcta es la declarada por el patrón.

35. Elabora y rubrica “Oficio de procedencia total

del escrito de desacuerdo en materia de Determinación de la Prima del Seguro de Riesgos de Trabajo”, clave 9220-009-642 señalando que es procedente el “Escrito de desacuerdo” e indicando que la prima correcta es la determinada por el patrón, con fundamento en el artículo 33, fracción IV del RACERF, debiéndose motivar debidamente los elementos y pruebas que se tomaron en cuenta para llegar a esa determinación cumpliendo con los requisitos establecidos en la política 4.16.

Continúa en la actividad 38 de este procedimiento.

Oficio de procedencia total del escrito de desacuerdo en materia de Determinación de la Prima del Seguro de Riesgos de Trabajo 9220-009-642 Escrito de desacuerdo

La prima correcta no es la declarada por el patrón y es distinta a la determinada por el

Instituto

36. Elabora y rubrica “Oficio de procedencia parcial del escrito de desacuerdo en materia de Determinación de la Prima del Seguro de Riesgos de Trabajo”, clave 9220-009-643, señalando que el “Escrito de desacuerdo” es parcialmente procedente, indicando la prima con la cual deberá cotizar el patrón por el periodo que corresponda, señalando las diferencias que persistan entre la determinación patronal y la del Instituto (casuística, primas de ejercicios anteriores, datos de la fórmula, etc.) y explicando el

Oficio de procedencia parcial del escrito de desacuerdo en materia de Determinación de la Prima del Seguro de Riesgos de Trabajo 9220-009-643


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Clave: 9220-003-103

procedimiento para obtener la nueva prima, con fundamento en el artículo 33, fracción IV del RACERF, debiéndose motivar debidamente los elementos y pruebas que se tomaron en cuenta para llegar a esa determinación cumpliendo con los requisitos establecidos en la política 4.16.

Escrito de desacuerdo


37. Emite (en su caso) la “Multa derivada de la rectificación de la Prima en el Seguro de Riesgos de Trabajo, CLEM-26 D”, clave 9220-009-605, que corresponda con sustento en la nueva rectificación de prima que al efecto se realice, aplicando para ello el “Procedimiento para la generación de resoluciones y multas a patrones con datos incompletos”, clave 9220-003-221.

Multa derivada de la rectificación de la Prima en el Seguro de Riesgos de Trabajo, CLEM-26 D 9220-009-605 Procedimiento para la generación de resoluciones y multas a patrones con datos incompletos 9220-003-221

Etapa III Conclusión del Escrito de desacuerdo

38. Actualiza la situación final del “Escrito de

desacuerdo” registrado en el PEC-A43RI, en el apartado “Resolución de Impugnación”, conforme a la política 4.19, carga en el PEC-A43RI el archivo digital del “Oficio de respuesta”, el número de oficio y su fecha de emisión.

Escrito de desacuerdo PEC-A43RI Oficio de respuesta


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Clave: 9220-003-103



Carátula de asunto concluido (Resolución de Impugnación) PEC-A43RI Expediente patronal

40. Elabora en original y copia “Oficio de envío de documento para firma y notificación”, firma y envía, agregando el “Oficio de respuesta” que corresponda:

a) “Oficio de requerimiento con apercibimiento”, clave 9220-009-637.

b) “Oficio para desechar escrito de desacuerdo por improcedente”.

c) “Oficio para desechar escrito de desacuerdo”.

d) “Oficio de ratificación de resolución en materia de Clasificación de Empresas”, clave 9220-009-638.

e) “Oficio de procedencia total del escrito de desacuerdo en materia de Clasificación de Empresas”, clave 9220-009-639.

f) “Oficio de procedencia parcial del escrito de desacuerdo en materia de Clasificación de Empresas”, clave 9220-009-640.

g) “Oficio de ratificación de resolución en materia de Determinación de la Prima del Seguro de Riesgos de Trabajo”, clave 9220-009-641.

h) “Oficio de procedencia total del escrito de desacuerdo en materia de Determinación de la Prima del Seguro de Riesgos de Trabajo”, clave 9220-009-642.

i) “Oficio de procedencia parcial del escrito de desacuerdo en materia Determinación de la Prima del Seguro de Riesgos de Trabajo”, clave 9220-009-643

Oficio de envío de documento para firma y notificación Oficio de requerimiento con apercibimiento 9220-009-637 Oficio para desechar escrito de desacuerdo por improcedente Oficio para desechar escrito de desacuerdo Oficio de ratificación de resolución en materia de Clasificación de Empresas 9220-009-638 Oficio de procedencia total del escrito de desacuerdo en materia de Clasificación de Empresas


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Clave: 9220-003-103

Integra “Oficio de envío de documento para firma y notificación” en el “Expediente patronal”.

9220-009-639 Oficio de procedencia parcial del escrito de desacuerdo en materia de Clasificación de Empresas 9220-009-640 Oficio de ratificación de resolución en materia de Determinación de la Prima del Seguro de Riesgos de Trabajo 9220-009-641. Oficio de procedencia total del escrito de desacuerdo en materia de Determinación de la Prima del Seguro de Riesgos de Trabajo 9220-009-642. Oficio de procedencia parcial del escrito de desacuerdo en materia Determinación de la Prima del Seguro de Riesgos de


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Clave: 9220-003-103

Trabajo 9220-009-643 Expediente patronal

Personal del DSAV Responsable de clasificación de empresas (Proceso concentrado)

41. Recaba acuse de recibido del “Oficio de envío de documento para firma y notificación” y lo integra en el “Expediente patronal”.

Oficio de envío de documento para firma y notificación Expediente patronal

Proceso Desconcentrado Personal del DAV (Subdelegación)

42. Recibe del DSAV, “Oficio de envío de documento para firma y notificación”, a fin de recabar la firma del Subdelegado en el “Oficio de respuesta” que corresponda.

Oficio de envío de documento para firma y notificación Oficio de respuesta


43. Elabora en original y copia “Oficio de solicitud de notificación” dirigido al Departamento de Cobranza Subdelegacional solicitando su notificación, firma y envía una vez que el “Oficio de respuesta” cuenta con la firma del Subdelegado.

Oficio de solicitud de notificación Oficio de respuesta

44. Recaba acuse de recibido del “Oficio de solicitud de notificación” y lo integra en el “Expediente patronal”.

Oficio de solicitud de notificación Expediente patronal

45. Recibe del Departamento de Cobranza el “Oficio de respuesta” debidamente notificado, lo integra en el “Expediente patronal”.

Oficio de respuesta Expediente patronal


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Clave: 9220-003-103


46. Elabora, “Oficio de devolución de oficio notificado” dirigido al DSAV, anexa el “Oficio de respuesta” debidamente notificado, firma y envía.

Oficio de devolución de oficio notificado

Oficio de respuesta

DSAV 47. Recibe del DAV “Oficio de devolución de oficio notificado” con el “Oficio de respuesta” debidamente notificado, verifica que el documento recibido sea el enviado e integra al “Expediente patronal”.

Oficio de devolución de oficio notificado

Oficio de respuesta Expediente patronal

El documento recibido si es el Oficio de requerimiento con apercibimiento”, clave

9220-009-637


48. Analiza “Expediente patronal” y verifica si el promovente atendió el requerimiento realizado en el “Oficio de requerimiento con apercibimiento”, clave 9220-009-637, dentro del plazo establecido en la actividad 11 de este procedimiento.

Expediente patronal Oficio de requerimiento con apercibimiento 9220-009-637

El promovente atendió el requerimiento dentro del plazo establecido

49. Recibe del promovente dentro del plazo

establecido “Escrito patronal” y /o “Anexos” atendiendo los requerimientos hechos en el “Oficio de requerimiento con apercibimiento”, clave 9220-009-637, integra al “Expediente patronal”

Continúa en la actividad 12 de este procedimiento

Escrito patronal Anexos Oficio de requerimiento con apercibimiento 9220-009-637 Expediente patronal


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Clave: 9220-003-103


Si el promovente no atendió el requerimiento dentro del plazo establecido

50. Genera del Sistema PEC-A43RI y rubrica

“Oficio para desechar escrito de desacuerdo por improcedente”, mediante el cual se comunica que el “Escrito de desacuerdo” se tuvo por no presentado y en consecuencia se desecha.

Oficio para desechar escrito de desacuerdo por improcedente PEC-A43RI

51. Actualiza la situación final del “Escrito de desacuerdo” registrado en el PEC-A43RI, en el apartado “Resolución de Impugnación”, indicando que el “Escrito de desacuerdo” se tuvo por NO PRESENTADO, carga en el PEC-A43RI el archivo digital del “Oficio para desechar escrito de desacuerdo”, el número de oficio y su fecha de emisión.

Escrito de desacuerdo Oficio para desechar escrito de desacuerdo PEC-A43RI


Continúa en la actividad 40 de este procedimiento a efecto de recabar la firma del “Oficio para desechar escrito de desacuerdo por improcedente”, y solicitar la notificación correspondiente.

Carátula de asunto concluido (Resolución de Impugnación) PEC-A43RI Expediente patronal Oficio para desechar escrito de desacuerdo por improcedente

El documento recibido no es el Oficio de requerimiento con apercibimiento”, clave

9220-009-637

53. Consulta “Expediente patronal” e indica en el PEC-A43RI la fecha de notificación del “Oficio de respuesta”, verifica si el “Escrito de desacuerdo” está firme o si el patrón promovió otro medio de defensa.

Expediente patronal PEC-A43RI


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Clave: 9220-003-103

NOTA: Si dentro del plazo de 30 días hábiles la resolución que dio respuesta al “Escrito de desacuerdo” no fue impugnada ésta se considerará firme, de conformidad con el artículo 53 de la Ley Federal de Procedimiento Contencioso Administrativo.


El escrito de desacuerdo no está firme

54. Indica en el PEC-A43RI que el “Escrito de desacuerdo” no está firme, seleccionando la opción “Resolución impugnada”. Continúa en el “Procedimiento para la atención y seguimiento de medios de defensa en materia de clasificación de empresas y determinación de la prima en el Seguro de Riesgos de Trabajo”, clave 9220-003-111.

Escrito de desacuerdo PEC-A43RI Procedimiento para la atención y seguimiento de medios de defensa en materia de clasificación de empresas y determinación de la prima en el Seguro de Riesgos de Trabajo 9220-003-111

55. Imprime o captura la “Carátula de asunto concluido impugnado” en el PEC-A43RI y la anexa al “Expediente Patronal”.

Carátula de asunto concluido impugnado PEC-A43RI Expediente Patronal

El escrito de desacuerdo está firme

56. Indica en el PEC-A43RI que el “Escrito de desacuerdo” está firme, seleccionando la opción “Resolución Firme”

PEC-A43RI Escrito de desacuerdo


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Clave: 9220-003-103


57. Imprime o captura la “Carátula de asunto concluido” en el PEC-A43RI y la anexa al “Expediente Patronal”.

Carátula de asunto concluido PEC-A43RI Expediente Patronal

58. Elabora en original, el formato de “Modificación al Registro Automatizado del Seguro de Riesgos de Trabajo CLEM-05”, clave 9220-009-083 y anota la información correcta, según sea el caso.

NOTA: Es importante que estas modificaciones se operen en la Base de Datos antes de que sea realizado el proceso de la Emisión Mensual Anticipada.

Modificación al Registro Automatizado del Seguro de Riesgos de Trabajo, CLEM-05 9220-009-083

59. Elabora en original y copia “Orden de Trabajo de Captura”, clave 9220-009-201 para solicitar la corrección de la prima.

Orden de Trabajo de Captura, 9220-009-201

60. Entrega a la Coordinación Delegacional o Subdelegacional de Informática, el original de la “Orden de Trabajo de Captura”, clave 9220-009-201, junto con “Modificación al Registro Automatizado del Seguro de Riesgos de Trabajo CLEM-05”, clave 9220-009-083 y recaba acuse de recibo en la copia.

Orden de Trabajo de Captura, 9220-009-201 Modificación al Registro Automatizado del Seguro de Riesgos de Trabajo, CLEM-05, 9220-009-083

61. Archiva copia de la “Orden de Trabajo de Captura”, clave 9220-009-201, en su “Minutario de control”.

Orden de Trabajo de Captura, 9220-009-201 Minutario de control


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Clave: 9220-003-103


62. Recibe de la Coordinación Delegacional o Subdelegacional de Informática, un día después de la entrega para captura, “Modificación al Registro Automatizado del Seguro de Riesgos de Trabajo CLEM-05”, clave 9220-009-083 y los siguientes reportes:

a) “Actualización de Asegurados, Patrones y

Autorizaciones Permanentes - Cifras Control AFIL-02”, clave 9220-014-152.

b) “Movimientos Patronales con Error por

Guía AFIL-12”, clave 9220-014-153.

c) “Movimientos Patronales Operados AFIL-16, clave 9220-014-154.

E integra al “Expediente patronal”.

Modificación al Registro Automatizado del Seguro de Riesgos de Trabajo, CLEM-05, 9220-009-083 Actualización de Asegurados, Patrones y Autorizaciones Permanentes - Cifras Control, AFIL-02, 9220-014-152 Movimientos Patronales con Error por Guía, AFIL-12, 9220-014-153 Movimientos Patronales Operados, AFIL-16, 9220-014-154 Expediente patronal

63. Archiva el “Expediente patronal” definitivamente

Fin del procedimiento

Expediente patronal

de 45

Clave: 9220-003-103

7. Diagrama de flujo del Procedimiento para la atención de escritos patronales de desacuerdo en el Seguro de Riesgos de Trabajo

INICIO

PERSONAL DEL DAVRESPONSABLE DE CLASIFICACIÓN DE

EMPRESAS

Etapa IRecepción y registro

del Escrito de desacuerdo

1CIdentificación

oficial con fotografía del

patrón o su representante

legal

1CDocumentos que

sustenten el motivo del

desacuerdo

1CResolución y/o

documento motivo del desacuerdo

1CDocumento que

compruebe la representación

legal

1CTarjeta de

identificación patronal


Recibe, el original del escrito de desacuerdo, así como copia de los

anexos NOTA: 1,2

1

Documentación recibida


Analiza la documentación y

establece si la materia impugnada es de

clasificación de empresas o

determinación de la prima en el seguro de

riesgos de trabajo

2

a

a

Expediente patronal


Abre expediente e integra la documentación

recibida

3

PEC-A43RI

Expediente patronal


Consulta en el expediente el escrito de desacuerdo y lo registra

en el PEC-A43RI

4

PEC-A43RI

Expediente patronal

Carátula de registro en el

sistema

Imprime o captura la carátula de registro y la

anexa al expediente

5

Notificación de la resolución

motivo del desacuerdo


Verifica en PEC-A43RI si el escrito de desacuerdo fue presentado dentro

del plazo legal establecido

6

PEC-A43RI

A

de 45

Clave: 9220-003-103

A

El Escrito de desacuerdo fue

presentado en el plazo legal establecido

PEC-A43RI

Oficio para desechar escrito

de desacuerdo por improcedente

Genera del Sistema PEC-A43RI y rubrica oficio señalando la

improcedencia de dicho escrito

7

PEC-A43RI


Actualiza la situación final del escrito de

desacuerdo registrado en el PEC-A43RI

8

Expediente patronal

Carátula de asunto concluido

(Resolución de Impugnación)

Imprime o captura la carátula de asunto

concluido en el PEC-A43RI y la anexa al

expediente

9

40

PEC-A43RI

b

b

No

Si



Determina si el escrito de desacuerdo cumple con los requisitos para

su presentación

10

El Escrito de desacuerdo cumple

con los requisitos para su

presentación

Oficio de requerimiento

con apercibimiento 9220-009-637

Elabora y rubrica, oficio de requerimiento al

promovente

11

40

No

Verifica en PEC-A43RI si está registrado algún

medio de defensa

Si

12

PEC-A43RI

B

de 45

Clave: 9220-003-103

B

El patrón tiene interpuesto otro

medio de defensa



Genera del Sistema PEC-A43RI y rubrica

oficio

Si

13

PEC-A43RI

PEC-A43RI


Actualiza la situación final del escrito de

desacuerdo registrado en el PEC-A43RI (Improcedente)

14

Expediente patronal

PEC-A43RI



Imprime o captura la carátula y la anexa al

expediente

15

40

c

c

No

Etapa IISeguimiento del


Extrae del expediente y analiza el escrito de

desacuerdo y determina

16

Tipo de proceso a seguir

B. Si la resolución motivo del desacuerdo

es en materia de determinación de la

prima en el seguro de riesgos de trabajo

A. Si la resolución motivo del desacuerdo

es en materia de clasificación de

empresas

Documentación adicional


Identifica los agravios y determina si se requiere

la documentación adicional

17

C

E

de 45

Clave: 9220-003-103

C

Requiere documentación

adicinal

Memorándum (para solicitar

documentación adicional)

Elabora, memorándum firma y envía al área que

corresponda

18

Si

Expediente patronal

Memorándum (para solicitar


Recibe memorándum con la información e

integra en el expediente

19

PEC-A43RI

Expediente patronal

Consulta expediente, carga en el PEC-A43RI,

Información y documentación

20

No

Expediente patronal

Carátula de Análisis y

Seguimiento

Imprime o captura la caratula de análisis y

seguimiento y la anexa al expediente

21

d

d

Expediente patronal


Realiza el estudio de los agravios, analiza y

determina

22

Los agravios y la documentación son

suficientes

Oficio de ratificación de resolución en

materia de Clasificación de

Empresas 9220-009-638

Elabora y rubrica oficio, ratificando la resolución motivo del desacuerdo dado que los agravios

fueron infundados

No

23

38



Identifica si la clasificación correcta es

la declarada por el patrón

24

Si

La clasificación correcta es la

declarada por el patrón


Oficio de procedencia total

del escrito de desacuerdo en


Empresas9220-009-639

Elabora y rubrica oficio

Si

25

38

D

No

de 45

Clave: 9220-003-103

D

Oficio de procedencia

parcial del escrito de desacuerdo en

materia de clasificación de

empresas 9220-009-640

Elabora y rubrica oficio

26

38

E

B. Escritos de desacuerdo en materia de determinación de la

prima del seguro de riesgos de trabajo

PERSONAL DEL DAVRESPONSABLE DE CLASIFICACIÓN DE

EMPRESAS



Analiza los agravios hechos valer por el

promoverte en el escrito de desacuerdo para ver

si se requiere documentación adicional

27

Requiere documentación

adicional

1O-1CMemorándum u

oficio (solicitud de información y


Elabora, memorándum solicitando la

documentación, firma y envía al área que

corresponda

28

Si

Expediente patronal


Recibe la documentación

adicional e integra en el expediente

29

F

No

de 45

Clave: 9220-003-103

F

PEC-A43RI

Expediente patronal

Consulta eexpediente y carga en el PEC-A43RI,

la información y documentación

30

Expediente patronal

PEC-A43RI

Carátula de Análisis y

Seguimiento

Imprime o captura la carátula en el PEC-A43RI y la anexa al

eexpediente

31

Expediente patronal


Realiza el estudio de los agravios, analiza y

determina

32

Los agravios y la documentación son

suficientes


materia de Determinación de

la Prima del Seguro de

Riesgos de Trabajo

9220-009-641

Elabora y rubrica oficio, ratificando la resolución motivo del desacuerdo dado que los agravios

fueron infundados

33

e

e

38

No

Si



Identifica si derivado del análisis la prima correcta

es la declarada por el patrón

34

La prima correcta es la declarada por el

patrón






Riesgos de Trabajo

9220-009-642

Elabora y rubrica oficio señalando que es

procedente

Si

35

38






Riesgos de Trabajo

9220-009-643

Elabora y rubrica oficio señalando que es

parcialmente procedente

36

No

G

de 45

Clave: 9220-003-103

G

Multa derivada de la rectificación de

la Prima en el Seguro de

Riesgos de Trabajo,

CLEM-26 D9220-009-605

Emite multa que corresponda con

sustento en la nueva rectificación de prima

37

9220-003-221

Etapa IIIConclusión del Escrito

de desacuerdo

Oficio de respuesta

PEC-A43RI


Actualiza la situación final del escrito

registrado en el PEC-A43RI

38

Expediente patronal

PEC-A43RI



Imprime o captura la Carátula de asunto

concluido y anexa al expediente

39

H

23

2426

35

33

de 45

Clave: 9220-003-103

HExpediente

patronal



materia Determinación de


Riesgos de Trabajo

9220-009-643




Riesgos de Trabajo

9220-009-641








Empresas 9220-009-639





de desacuerdo



Oficio de requerimiento con

apercibimiento 9220-009-637

10-1COficio de envío de

documento para firma y notificación

Elabora y firma oficio para recabar la firma en el oficio de respuesta”

que corresponda

40

PERSONAL DEL DSAVRESPONSABLE DE CLASIFICACIÓN DE

EMPRESAS(PROCESO

CONCENTRADO)

Expediente patronal

1COficio de envío de

documento para firma y notificación

Recaba acuse de recibido del oficio y lo


41

PROCESO DESCONCENTRADOPERSONAL DEL DAV (SUBDELEGACIÓN)

I

10

9

15

52

de 45

Clave: 9220-003-103

I

Oficio de respuesta

Oficio de envío de documento para

firma y notificación

Recibe oficio d a fin de recabar la en el oficio de

respuesta que corresponda

42

PERSONAL DEL DAV RESPONSABLE DE CLASIFICACIÓN DE

EMPRESAS

Oficio de respuesta

1O-1COficio de solicitud

de notificación

Elabora oficio dirigido solicitando su

notificación, firma y envía

43

Expediente patronal

1COficio de solicitud

de notificación

Recaba acuse de recibido del oficio y lo


44

Expediente patronal

Oficio de respuesta

Recibe oficio debidamente notificado

y lo integra en el expediente

45

f

f

Oficio de respuesta

Oficio de devolución de

oficio notificado

Elabora, oficio de devolución de oficio

notificado y anexa el oficio de respuesta firma

y envía

46

DSAV

Expediente patronal

Oficio de respuesta

Oficio de devolución de

oficio notificado

Recibe oficio de devolución de oficio

notificado con el oficio de respuesta e integra al

expediente

47

El documento recibido si es el


apercibimiento clave 9220-009-637

53

No

J

Si

de 45

Clave: 9220-003-103

J

PERSONAL DEL DAV RESPONSABLE DE CLASIFICACIÓN DE

EMPRESAS



Expediente patronal

Analiza expediente y verifica si el promovente atendió el requerimiento

dentro del plazo establecido

48

El promovente atendió el

requerimiento dentro del plazo

establecido

Expediente patronal



Anexos

Escrito patronal

Recibe Escrito y /o anexos atendiendo los

requerimientos hechos e integra al expediente

Si

49

12

g

g

PEC-A43RI



Genera del Sistema PEC-A43RI oficio y lo

rubrica

50

No

PEC-A43RI


de desacuerdo


Actualiza la situación final del escrito, el

número de oficio y su fecha de emisión

51

Expediente patronal

PEC-A43RI



Imprime o captura la carátula de asunto

concluido en el PEC-A43RI y la anexa al

expediente

52

40

El documento recibido no es el Oficio de requerimiento con

apercibimiento, clave 9220-009-637

K

de 45

Clave: 9220-003-103

K

PEC-A43RI

Expediente patronal

Consulta expediente e indica en el PEC-A43RI la fecha de notificación del oficio , verifica si el escrito está firme o si el

patrón promovió otro medio de defensa

NOTA

53

47

El escrito de desacuerdo no está

firme


Indica en el PEC-A43RI que el Escrito no está

firme

54

PEC-A43RI

9220-003-221

Expediente patronal

PEC-A43RI


impugnado


expediente

55

No

h

h

Si

PEC-A43RI


Indica en el PEC-A43RI que el escrito está firme

56

Expediente patronal

PEC-A43RI



expediente

57

CLEM-05 9220-009-083

Elabora en original, el formato CLEM-05 y anota la información

correctaNOTA

58

Orden de Trabajo de Captura

9220-009-201

Elabora orden de trabajo de captura para solicitar la corrección de la prima

59

L

de 45

Clave: 9220-003-103

CLEM-05 9220-009-083

L

Orden de Trabajo de Captura

9220-009-201

Entrega la orden de Trabajo de Captura

CLEM-05 recaba acuse de recibo en la copia

60

1COrden de Trabajo

de Captura 9220-009-201

Archiva orden de Trabajo de Captura en

Minutario

61

Minutario

de control

Expediente patronal

AFIL-16 9220-014-154

AFIL-12 9220-014-153

AFIL-02 9220-014-152

CLEM-05 9220-009-083

Recibe CLEM-05 y los reportes

62

Expediente patronal

Archiva el expediente patronal

63

FIN

8. Relación de documentos que intervienen en el procedimiento para la atención de escritos patronales de desacuerdo en el Seguro de Riesgos de Trabajo

Clave

Título del documento

Observaciones

Página 45 de 45

Clave: 9220-003-103

9220-009-201 Orden de trabajo de captura. Catálogo Digital de Formatos de la DIR

9220-009-083 Modificación al registro automatizado del seguro de riesgos de trabajo CLEM-05.

Catálogo Digital de Formatos de la DIR

(CLEM-05)

9220-014-152 Actualización de Asegurados, Patrones y

Autorizaciones Permanentes - Cifras Control AFIL-02.


(AFIL-02)

9220-014-153 Movimientos Patronales con Error por Guía

AFIL-12.


(AFIL-12)

9220-014-154 Movimientos Patronales Operados AFIL-16. Catálogo Digital de Formatos de la DIR

(AFIL-16)

9220-021-203 Filtros de Validación de A.P.M. Catálogo Digital de Formatos de la DIR

9220-009-637 Oficio de requerimiento con apercibimiento Catálogo Digital de Formatos de la DIR

9220-009-638 Oficio de ratificación de resolución en materia de Clasificación de Empresas


9220-009-639 Oficio de procedencia total del escrito de

desacuerdo en materia de Clasificación de Empresas


9220-009-640 Oficio de procedencia parcial del escrito de desacuerdo en materia de Clasificación de

Empresas


9220-009-641 Oficio de ratificación de resolución en

materia de Determinación de la Prima del Seguro de Riesgos de Trabajo


9220-009-642

Oficio de procedencia total del escrito de desacuerdo en materia de Determinación

de la Prima del Seguro de Riesgos de Trabajo


9220-009-643 Oficio de procedencia parcial del escrito de desacuerdo en materia Determinación de la

Prima del Seguro de Riesgos de Trabajo


página 2 de 45 - imssreposipot.imss.gob.mx/normatividad/dnmr/procedimiento/...página 7 de 45...

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