perubahan mindset

32
1 @ Rhenald_Kasali Prof. Rhenald Kasali Ph.D Tantangan Indonesia Dalam Abad ke 21 (Mengapa Kita Harus Siap Berubah?) Refleksi Abad 21 Perubahan begitu cepat Penuh Ketidakpastian & Bergejolak Hyper Competition Peradaban Kamera (Camera Branding) Self – Centred, Minat baca Meningkat (tetapi hanya ringkasan atau kalimat – kalimat pendek)

Upload: pipin-pelita

Post on 26-Jun-2015

365 views

Category:

Documents


19 download

TRANSCRIPT

Page 1: perubahan mindset

1

@Rhenald_Kasali

Prof. Rhenald Kasali Ph.D

Tantangan Indonesia Dalam

Abad ke 21(Mengapa Kita Harus Siap Berubah?)

Refleksi Abad 21

• Perubahan begitu cepat

• Penuh Ketidakpastian & Bergejolak

• Hyper Competition

• Peradaban Kamera (Camera Branding)

• Self – Centred, Minat baca Meningkat(tetapi hanya ringkasan atau kalimat –kalimat pendek)

Page 2: perubahan mindset

2

@Rhenald_Kasali

FreemiumEffect

(Free of Charge with premium

quality)

270M Ponsel55M

PenggunaInternet

The Rise of New Middle

Class

Entrepreneurship Power

Behavior Zone

54,5 million Sektor Informal

The New Cracking Zone

•102M Bank Accounts•50M Traveler

Spending Power

Competition PowerOnline Shopping $4.1B

Social Net Power

Era BaruGenerasi C

New Generation Power

PartisipasiPublik

MasyarakatTerbuka

Democratic Power

PengentasanKemiskinan

Manusia PadaDasarnya InginBerubah, Tetapi

Tak Mau “Diubah”

Page 3: perubahan mindset

3

@Rhenald_Kasali

Generation Gap

Generasi Kertas - Pensil&

Generasi Smartphone

Gen C: Connected, Curious, Crackers, Customize

Page 4: perubahan mindset

4

@Rhenald_Kasali

Mengapa Terjadi Kesenjangan?

(Sumbernya Adalah Pendidikan)

Perkembangan Pertumbuhan, Tingkat Kemiskinan dan Tingkat

Ketimpangan Indonesia

Page 5: perubahan mindset

5

@Rhenald_Kasali

Indikator PendidikanIndikator 1995 2000 2005 2011***)

-1 -3,00 -8,00 -13,00 -19,00

PARTISIPASI PENDIDIKAN FORMAL

Angka Partisipasi Sekolah(APS) 7-12 th 93,94 95,50 97,14 97,49

Angka Partisipasi Sekolah (APS) 13-15 th 73,20 79,58 84,02 87,58

Angka Partisipasi Sekolah (APS) 16-18 th 44,65 51,17 53,86 57,57

Angka Partisipasi Sekolah(APS) 19-24 th 11,53 12,31 12,23 13,91

Sumber: BPS-RI

Indikator 1995 2000 2005 2011***)

-1 -3,00 -8,00 -13,00 -19,00

Partisipasi Pra Sekolah (sedang)

Usia 3-4 th * * 14,58 15,90

Usia 5-6 th * * 26,54 33,35

Usia 3-6 th * * 20,64 24,42

Partisipasi Pra Sekolah (pernah + sedang)

Usia 3-4 th * * 14,58 19,641

Usia 5-6 th * * 34,85 54,471

Usia 3-6 th * * 24,85 36,655

Sumber: BPS-RI

Indikator Pendidikan

Page 6: perubahan mindset

6

@Rhenald_Kasali

GDP per capita in 2015 : USD 6000

Source: Standard Chartered 2012

Moving into large economy

Page 7: perubahan mindset

7

@Rhenald_Kasali

Pendidikan Bisa Melahirkan

Manusia Passengers & ManusiaDrivers

Bisa Juga

“Bad Driver” & “Bad Passengers”

Drive Your Self, Drive Your Nation

Page 8: perubahan mindset

8

@Rhenald_Kasali

Masa Kecil Kita: Dibedong, Digendong, Dituntun

• Penumpang Boleh Tidur, Boleh Mengeluh dan Banyak Protes, Cari Aman, dan Tidak Perlu Merawat “Kendaraan”-nya

• Sopir Harus Tahu Jalan, Ambil Risiko, Tak Boleh Tidur & Aktif Berpikir

Page 9: perubahan mindset

9

@Rhenald_Kasali

Bad Driver Great Leader

Bad PassengerGood

Passengger

Leadership

Drivers

Passen-gers

Losers WinnersMindset

and Values

?

Tantangan Pendidik Abad 21

1. VUCA:

Page 10: perubahan mindset

10

@Rhenald_Kasali

Tantangan Pendidik Abad 21

Assertiveness(4 Tipe Manusia, Mana Yang Anda Ingin Bangun?

PassiveAggressive(Spoiled)

Assertive(Demokrasi)

Aggressive(Transisi)

Passive(Orde Baru)

TerbukaTertutup20

RESPEK DIRI

ORANG LAIN

Page 11: perubahan mindset

11

@Rhenald_Kasali

Constraint-Based Thinking

Atau

Opportunity Based?

Perubahan(Kontras)

1. Sekolah AdalahSegala-galanya

2. Menghafal

3. Passive

4. IQ, Fixed Mindset

1. Sekolah, Keluarga,Pergaulan Sosial(Society)

2. Berpikir

3. Assertive

4. Growth Mindset &Myelin

ToFrom

Page 12: perubahan mindset

12

@Rhenald_Kasali

Perubahan(Kontras)

5. Beban Besar &Wibawa Guru

6. Paper Based

7. Parsial, Sales

8. “What We Have”

5. Fun & Enjoyment

6. Attitude & ActvityBased

7. Integrated,Convergence

8. “What We Develop”(Curiousity)

From To

Mengapa Manusia SulitMenerima Perubahan?

• Karena “Bukan dari Saya”

• Tidak Mampu Melihat

• Blur, Tidak Fokus, Kurang Kontras

• Merasa Terancam, Budaya Foto-foto

• Sulit Beradaptasi

• Kurang “Membaca”

• Over-reactive

• “Jauh”

Page 13: perubahan mindset

13

@Rhenald_Kasali

MELIHAT BERGERAKMENYELESAIKAN

GAGAL Melihat GAGAL Bergerak GAGAL Menyelesaikan

Percaya

Tantangan Dunia

Page 14: perubahan mindset

14

@Rhenald_Kasali

1. Acemoglu & Robinson (2012):

Why Nations Fail

1. PoliticalSystem

2. Extractive Economy Vs

Innovation Economy

2. Gregg Easterbrook:

Progress (is) paradox

Progress≠

Happiness

Page 15: perubahan mindset

15

@Rhenald_Kasali

3. US Military :

New Warfare post 9/11

VUCA

&

FLIP

4. Newroscience : Neuroplasticity

Page 16: perubahan mindset

16

@Rhenald_Kasali

4. Newroscience : Neuroplasticity

MYELIN

Page 17: perubahan mindset

17

@Rhenald_Kasali

KA JabodetabekKA Shinkansen

New Paradigm

1. Speed of Change

2. Continuous Improvement

Page 18: perubahan mindset

18

@Rhenald_Kasali

3. Carol Dweck :

Growth Mindset Vs

Fixed Mindset

Growth Mindset

Mindset yang mengembang, terbuka. Kecerdasan tumbuh. Otak seperti otot, tendensinya:

Page 19: perubahan mindset

19

@Rhenald_Kasali

Growth Mindset

Fixed Mindset

Mindset yang kuncup, Kecenderungan static ingin terlihat hebat dan berkinerja, tetapi memiliki tendensi

Page 20: perubahan mindset

20

@Rhenald_Kasali

Fixed Mindset

Fixed Mindset

Page 21: perubahan mindset

21

@Rhenald_Kasali

4. New way of Learning

Bagaimana Pendidikan Kita?

1. Factory Design : Standardized,

Merit Exam

Tuntutan Baru :

Merit Talent

Page 22: perubahan mindset

22

@Rhenald_Kasali

2. Excessive : Lebih BeratLebih Baik

Tuntutan Baru : Curiosity

Memorizing (On Everything)

Tuntutan Baru : Thinking Connecting the

Dots

Page 23: perubahan mindset

23

@Rhenald_Kasali

3. Foundation : Calistung

Tuntutan Baru : KehormatanStorytelling

4. Kecerdasan : nilai, raport, IQ

Tuntutan Baru : Bisa Buat Apa?

Page 24: perubahan mindset

24

@Rhenald_Kasali

Tuntutan Baru:

Assertiveness

5. Focus : Listening

6. Content : Subjeknya apa danisinya bagaimana

Tuntutan Baru :

Methods

Page 25: perubahan mindset

25

@Rhenald_Kasali

7. Character : Local Centrist

Tuntutan Baru :

Merajut Kembali Indonesia

6Pendorong Utama

TeknologiPendidikanyang Harus

Diperhatikan

Page 26: perubahan mindset

26

@Rhenald_Kasali

#1

Orang Berharap

Untuk dapat bekerja dan belajarkapanpun dan dimanapun yang mereka

inginkan

MOBILE LEARNING

CLOUD COMPUTING, Kami menginginkaninformasi agar dapat diakses di perangkat manapun

CLOUD COMPUTING#2

Page 27: perubahan mindset

27

@Rhenald_Kasali

Dunia SemakinCOLLABORATIVE, mendorong

perubahan dengan cara proyeksiswa yang terstruktur

COLLABORATIVE LEARNING#3

Karena Informasi dimana-mana, kualitas Mentoring

yang akan membuatperbedaan

MENTORING#4

Page 28: perubahan mindset

28

@Rhenald_Kasali

Growth Mindset

Hybrid Learning Models (Tatapmuka + Online),

dapat memanfaatkan kemampuansiswa secara online dimana telah

dikembangkan secara independendari sistem akademisi

HYBRID LEARNING#5

Page 29: perubahan mindset

29

@Rhenald_Kasali

Pergeseran dari pendidikanyang berpusat kepada guru

menjadi berpusat kepada siswadan melibatkan mereka dengan

menghubungkan kurikulumdengan kehidupan nyata para

siswa

STUDENT CENTERED#6

TantanganPendidikan

Tinggi5

Page 30: perubahan mindset

30

@Rhenald_Kasali

Model-model pendidikanbaru yang membawakompetisi yang belum

pernah terjadi sebelumnyadari model-model yang

tradisional

#1

Bentuk baru dalampenerbitan dan

penelitian yang belumdipahami dengan baik

oleh pengambilkeputusan

#2

Page 31: perubahan mindset

31

@Rhenald_Kasali

Kita Jauh dari melihatliterasi media digital sebagai norma yang

diharapkan untukprofesional akademik

#3

Eksperimen denganaplikasi teknologi yang inovatif sering dianggapsebagai peran luar dari

seorang peneliti

#4

Page 32: perubahan mindset

32

@Rhenald_Kasali

Di dalam dunia Open Source, perpustakaan

berada di bawahtekanan untuk

mengembangi cara-carabaru untuk mendukung

beasiswa

#5

TERIMA KASIH

Rumah Perubahan RHENALD KASALI

@Rhenald_Kasali@rumah_perubahan