perubahan beserta efeknya
TRANSCRIPT
-
7/23/2019 PERUBAHAN BESERTA EFEKNYA
1/27
Managemen dan Organisasi 1
PERUBAHAN BESERTA EFEKNYA
-
7/23/2019 PERUBAHAN BESERTA EFEKNYA
2/27
Managemen dan Organisasi 2
Peran TI dalam organisasi
-
7/23/2019 PERUBAHAN BESERTA EFEKNYA
3/27
Managemen dan Organisasi 3
5 DASAR PERAN TI DALAM ORGANISASI
Fungsi Operasional
Fungsi Monitoring and Control
Fungsi Planning and Decision
Fungsi Communication
Fungsi Interorganisational
-
7/23/2019 PERUBAHAN BESERTA EFEKNYA
4/27
Fungsi Operasional
Dengan adanya IT maka akan membuatstruktur organisasi menjadi lebih rampingdan mudah serta efektif dan efisien, sehinggameringankan beban kerja pegawainya,hemat waktu.
Contoh :
Perhitungan gaji organisasi
Contoh lainnya misal dalam organisasipenerbangan : Pemesanan tiket online
Managemen dan Organisasi 4
-
7/23/2019 PERUBAHAN BESERTA EFEKNYA
5/27
Perhitungan gaji
Managemen dan Organisasi 5
-
7/23/2019 PERUBAHAN BESERTA EFEKNYA
6/27
-
7/23/2019 PERUBAHAN BESERTA EFEKNYA
7/27
Fungsi Monitoring and Control
Dengan adanya IT, maka organisasi dapat dikontrol dan di monitor (diawasi) dengan baik,maka akan menjadikan karyawan lebih disiplin.
Contoh : absensi elektrik
cctv
Managemen dan Organisasi 7
-
7/23/2019 PERUBAHAN BESERTA EFEKNYA
8/27
Absensi Elektrik dan cctv
Managemen dan Organisasi 8
-
7/23/2019 PERUBAHAN BESERTA EFEKNYA
9/27
Fungsi Planning and Decision
Dengan adanya IT, maka sebuah organisasiakan mengetahui keadaan organisasidisekitarnya, sehingga memudahkan dalamstrategi perencanaan kedepan danpengambilan keputusan.
Managemen dan Organisasi 9
-
7/23/2019 PERUBAHAN BESERTA EFEKNYA
10/27
Fungsi Communication
Dengan adanya IT komunikasi akan berjalanlebih baik dalam berkomunikasi, berkolaborasi,berkooperasi, dan berinteraksi.
Contoh :Internet : Dengan adanya internet organisasi
dapat bertukar informasi baikinternal maupun eksternal
Google.doc : mampu berkolaborasi denganclient lainnya
Managemen dan Organisasi 10
-
7/23/2019 PERUBAHAN BESERTA EFEKNYA
11/27
Google docs
Managemen dan Organisasi 11
-
7/23/2019 PERUBAHAN BESERTA EFEKNYA
12/27
Fungsi Interorganisational
Dengan adanya TI, maka memaksaperusahaan untuk melakukan kolaborasi ataumenjalin kemitraan dengan sejumlahperusahaan lain, di karenakan semangatglobalisasi yang terus berkembang.
Managemen dan Organisasi 12
-
7/23/2019 PERUBAHAN BESERTA EFEKNYA
13/27
Bagaimana Sistem Informasi
mempengaruhi Organisasi
Managemen dan Organisasi 13
-
7/23/2019 PERUBAHAN BESERTA EFEKNYA
14/27
BAGAIMANA SIMEMPENGARUHI
ORGANISASI ??
PENGARUHPOSITIF PENGARUHNEGATIF
Managemen dan Organisasi 14
-
7/23/2019 PERUBAHAN BESERTA EFEKNYA
15/27
PENGARUH POSITIF
Dampak ekonomi
- Biaya
Managemen dan Organisasi 15
-
7/23/2019 PERUBAHAN BESERTA EFEKNYA
16/27
Dampak organisasi dan perilakuorganisasi
- Organisasi menjadi lebihramping
- Pengambilan keputusan- Distribusi informasi
Managemen dan Organisasi 16
-
7/23/2019 PERUBAHAN BESERTA EFEKNYA
17/27
Internet dan organisasi
- Membangun proses bisnis
- Efisiensi waktu
Managemen dan Organisasi 17
-
7/23/2019 PERUBAHAN BESERTA EFEKNYA
18/27
PENGARUH NEGATIF
Implementasi sistem informasi merupakanproyek yang menuntut kerja keras dan kerjacerdas
Managemen dan Organisasi 18
-
7/23/2019 PERUBAHAN BESERTA EFEKNYA
19/27
System informasi
yang terintegrasitidak dapat bekerjasendiri
Implementasisystem informasiharus dijadikan
pekerjaan utama
Managemen dan Organisasi 19
-
7/23/2019 PERUBAHAN BESERTA EFEKNYA
20/27
Perubahan cara kerja dan pola
pikir (mindset)
Managemen dan Organisasi 20
-
7/23/2019 PERUBAHAN BESERTA EFEKNYA
21/27
Bagaimana Mengelola
perubahan
Managemen dan Organisasi 21
-
7/23/2019 PERUBAHAN BESERTA EFEKNYA
22/27
Managemen dan Organisasi 22
DoronganUntuk Berubah
Internal Eksternal
-
7/23/2019 PERUBAHAN BESERTA EFEKNYA
23/27
Managemen dan Organisasi 23
MacamPerubahan
Perubahanterencana
Perubahanreaktif
-
7/23/2019 PERUBAHAN BESERTA EFEKNYA
24/27
Langkah-langkah dalam Proses
Perubahan
Managemen dan Organisasi 24
-
7/23/2019 PERUBAHAN BESERTA EFEKNYA
25/27
Managemen dan Organisasi 25
SebabPenolakan Akan
Perubahan
Ketidakpastian
Kerugian Pribadi
Rasa Kehilangan
-
7/23/2019 PERUBAHAN BESERTA EFEKNYA
26/27
Mengatasi Penolakan Terhadap
Perubahan
Pendidikan dan Komunikasi
Partisipasi
Fasilitas dan Dukungan Negosiasi
Manipulasi dan Kooptasi
Paksaan
Managemen dan Organisasi 26
-
7/23/2019 PERUBAHAN BESERTA EFEKNYA
27/27
M d O i i 27
BidangPerubahanOrganisasi
Struktur danrancangan
Organi
Teknologi danoperasi
Orang