Pertanyaan untuk Pimpinan / Kepala PuskesmasJudul Penelitian : Hubungan kepemimpinan motivasi kerja pelatihan terhadap kinerja tenaga kesehatan di Puskesmas Lempake Tahun 2010 Tanggal wawancara: Data Umum Responden A. Atasan langsung sebagai penilai kinerja pegawai (bawahan) A1. Nama Responden A2. Umur A3. Jenis Kelamin : : : 1. Laki-laki 2. Perempuan 2. D3 3. S1 4. S2 5. S3 2. 5 thn 3. >5 thn

A4. Pendidikan Terakhir : 1. SMU/SPK A5. Masa Kerja A6. Bagian Kerja A7. Golongan/Jabatan : 1. 5 thn

B4. Pendidikan Terakhir : 1. SMU/SPK B5. Masa Kerja B6. Bagian Kerja

: 1.