personalarbeit im digitalen...
TRANSCRIPT
![Page 1: Personalarbeit im digitalen Zeitalterwkr-ev.de/bmwiwktagung2016/praesentation_wuerthner.pdfPersonalarbeit im digitalen Zeitalter Bundesministerium für Wirtschaft und Energie | Berlin,](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022013101/602da5169cf2c127057220d1/html5/thumbnails/1.jpg)
Personalarbeit im digitalen Zeitalter Bundesministerium für Wirtschaft und Energie | Berlin, 23. November 2016Sibylle Würthner, Vice President Talent Development & Performance and Engagement
siemens.comFrei verwendbar © Siemens AG 2016
![Page 2: Personalarbeit im digitalen Zeitalterwkr-ev.de/bmwiwktagung2016/praesentation_wuerthner.pdfPersonalarbeit im digitalen Zeitalter Bundesministerium für Wirtschaft und Energie | Berlin,](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022013101/602da5169cf2c127057220d1/html5/thumbnails/2.jpg)
Frei verwendbar © Siemens AG 2016November 2016Seite 2 Bundesministerium für Wirtschaft und Energie | Sibylle Wuerthner
348.000 Mitarbeiter
Tätig in rund 200 Ländern
75,6 Mrd. € Umsatz
Fast 170-jährige Firmengeschichte
![Page 3: Personalarbeit im digitalen Zeitalterwkr-ev.de/bmwiwktagung2016/praesentation_wuerthner.pdfPersonalarbeit im digitalen Zeitalter Bundesministerium für Wirtschaft und Energie | Berlin,](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022013101/602da5169cf2c127057220d1/html5/thumbnails/3.jpg)
Frei verwendbar © Siemens AG 2016November 2016Seite 3 Bundesministerium für Wirtschaft und Energie | Sibylle Wuerthner
Wir brauchen die richtigen Mitarbeiter schneller am richtigen Ort
Arbeitsmarkt
Kampf um Talente
Demographischer Wandel
Fachkräftemangel
Nachfrage
Neue Kompetenzen
Mehr Verantwortung
Mehr Flexibilität
HR ist elementar!
![Page 4: Personalarbeit im digitalen Zeitalterwkr-ev.de/bmwiwktagung2016/praesentation_wuerthner.pdfPersonalarbeit im digitalen Zeitalter Bundesministerium für Wirtschaft und Energie | Berlin,](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022013101/602da5169cf2c127057220d1/html5/thumbnails/4.jpg)
Frei verwendbar © Siemens AG 2016November 2016Seite 4 Bundesministerium für Wirtschaft und Energie | Sibylle Wuerthner
HRIS
Strategy
Job Architecture Competence Model
Behaviorally anchored
Rating Scale
Job Profiles
Balanced Scorecard
StrategicWorkforcePlanning
Perfor-mance
Appraisal
CompetenceManagement KPIs
Job Descr.
Job Ads
Employee Skills & Competencies ProfileRecruiting
Development Plans
Talent Review
360Career PathsSuccessionPlanning
Talent Management
Quelle: Armin Trost
![Page 5: Personalarbeit im digitalen Zeitalterwkr-ev.de/bmwiwktagung2016/praesentation_wuerthner.pdfPersonalarbeit im digitalen Zeitalter Bundesministerium für Wirtschaft und Energie | Berlin,](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022013101/602da5169cf2c127057220d1/html5/thumbnails/5.jpg)
Frei verwendbar © Siemens AG 2016November 2016Seite 5 Bundesministerium für Wirtschaft und Energie | Sibylle Wuerthner
Vertrauen ist die Basis für erfolgreiche Personalarbeit im digitalen Zeitalter
Vertrauen
Kompetenzen
Zusammenarbeit
Vielfalt
![Page 6: Personalarbeit im digitalen Zeitalterwkr-ev.de/bmwiwktagung2016/praesentation_wuerthner.pdfPersonalarbeit im digitalen Zeitalter Bundesministerium für Wirtschaft und Energie | Berlin,](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022013101/602da5169cf2c127057220d1/html5/thumbnails/6.jpg)
Wir bauen notwendige Kompetenzen frühzeitig auf
1.
![Page 7: Personalarbeit im digitalen Zeitalterwkr-ev.de/bmwiwktagung2016/praesentation_wuerthner.pdfPersonalarbeit im digitalen Zeitalter Bundesministerium für Wirtschaft und Energie | Berlin,](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022013101/602da5169cf2c127057220d1/html5/thumbnails/7.jpg)
Frei verwendbar © Siemens AG 2016November 2016Seite 8 Bundesministerium für Wirtschaft und Energie | Sibylle Wuerthner
Wir passen unsere Fortbildungsangebote laufend an
![Page 8: Personalarbeit im digitalen Zeitalterwkr-ev.de/bmwiwktagung2016/praesentation_wuerthner.pdfPersonalarbeit im digitalen Zeitalter Bundesministerium für Wirtschaft und Energie | Berlin,](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022013101/602da5169cf2c127057220d1/html5/thumbnails/8.jpg)
Wir unterstützen eine flexiblere und innovativere Zusammenarbeit
2.
![Page 9: Personalarbeit im digitalen Zeitalterwkr-ev.de/bmwiwktagung2016/praesentation_wuerthner.pdfPersonalarbeit im digitalen Zeitalter Bundesministerium für Wirtschaft und Energie | Berlin,](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022013101/602da5169cf2c127057220d1/html5/thumbnails/9.jpg)
Im Siemens Social Network arbeiten und kommunizieren …
… über 160.000 aktive Nutzer
… in rund 15.000 Gruppen
![Page 10: Personalarbeit im digitalen Zeitalterwkr-ev.de/bmwiwktagung2016/praesentation_wuerthner.pdfPersonalarbeit im digitalen Zeitalter Bundesministerium für Wirtschaft und Energie | Berlin,](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022013101/602da5169cf2c127057220d1/html5/thumbnails/10.jpg)
Wir fördern und fordern Vielfalt
3.
![Page 11: Personalarbeit im digitalen Zeitalterwkr-ev.de/bmwiwktagung2016/praesentation_wuerthner.pdfPersonalarbeit im digitalen Zeitalter Bundesministerium für Wirtschaft und Energie | Berlin,](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022013101/602da5169cf2c127057220d1/html5/thumbnails/11.jpg)
Frei verwendbar © Siemens AG 2016November 2016Seite 12 Bundesministerium für Wirtschaft und Energie | Sibylle Wuerthner
Quelle: Armin Trost
![Page 12: Personalarbeit im digitalen Zeitalterwkr-ev.de/bmwiwktagung2016/praesentation_wuerthner.pdfPersonalarbeit im digitalen Zeitalter Bundesministerium für Wirtschaft und Energie | Berlin,](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022013101/602da5169cf2c127057220d1/html5/thumbnails/12.jpg)
Frei verwendbar © Siemens AG 2016November 2016Seite 13 Bundesministerium für Wirtschaft und Energie | Sibylle Wuerthner
Mehr Frauen in Führungspositionen
Mitarbeiternetzwerke ausbauen
Generationenvielfalt stärken
Kultur der Toleranz fördern
Vielfalt auf allen Hierarchieebenen
![Page 13: Personalarbeit im digitalen Zeitalterwkr-ev.de/bmwiwktagung2016/praesentation_wuerthner.pdfPersonalarbeit im digitalen Zeitalter Bundesministerium für Wirtschaft und Energie | Berlin,](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022013101/602da5169cf2c127057220d1/html5/thumbnails/13.jpg)
Eine Vertrauenskultur ist einer der größten Erfolgsfaktoren
4.
![Page 14: Personalarbeit im digitalen Zeitalterwkr-ev.de/bmwiwktagung2016/praesentation_wuerthner.pdfPersonalarbeit im digitalen Zeitalter Bundesministerium für Wirtschaft und Energie | Berlin,](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022013101/602da5169cf2c127057220d1/html5/thumbnails/14.jpg)
Frei verwendbar © Siemens AG 2016November 2016Seite 15 Bundesministerium für Wirtschaft und Energie | Sibylle Wuerthner
Chef
Mitarbeiter
![Page 15: Personalarbeit im digitalen Zeitalterwkr-ev.de/bmwiwktagung2016/praesentation_wuerthner.pdfPersonalarbeit im digitalen Zeitalter Bundesministerium für Wirtschaft und Energie | Berlin,](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022013101/602da5169cf2c127057220d1/html5/thumbnails/15.jpg)
Frei verwendbar © Siemens AG 2016November 2016Seite 16 Bundesministerium für Wirtschaft und Energie | Sibylle Wuerthner
Continuous Dialog
Kollege
Kollege
Kollege
Kunde
Chef
MitarbeiterLieferant