personal renglón 029 (otras remuneraciones de personal...

Personal Renglón 029 (Otras Remuneraciones de Personal Temporal)

Quién Qué Donde Cuándo Cuanto Para qué se ejecuta el gasto

Nombres y apellidos Nombre de la Asesoría Unidad AdministrativaNo. Meses

a cancelarTotal cancelado

Fuente

FinanciamientoActividades Realizadas Avances y/o Resultados

1 MARÍA CRISTINA CABRIA ZAMBRANO TÉCNICOS el Call Center 1 Q4,000.00 31

a) Brindar apoyo en el seguimiento a los reclamos y quejas de usuarios insatisfechos,

con el objetivo de brindar un servicio eficiente a los usuarios de la Dirección General

de Migración; b) Apoyar en la atención y servicio al cliente, aclarando las consultas

de los mismos con el objetivo de brindarle la orientación necesaria y solución a su

caso; c) Apoyar el proceso de recepción de llamadas y consultas de usuarios dentro y

fuera del territorio guatemalteco, en la línea Nacional e Internacional con el objetivo

de trasladarlas a donde corresponde minimizando el tiempo de espera de los

usuarios; d) Colaborar en la identificación y reporte de problemas en las líneas de

atención al usuario con el objetivo de detectar a la brevedad las anomalías en el

servicio telefónico y trasladar el reporte correspondiente a la Gerencia de

Informática de esta Dirección e) Apoyar en el proceso de asistencia vía internet en

relación a consultas e información de trámites migratorios de usuarios

guatemaltecos y connacionales residentes en el extranjero con el fin de que el

proceso sea ágil, eficiente y eficaz; f) Brindar apoyo en la verificación electrónica del

estatus de emisión de pasaportes a usuarios guatemaltecos radicados fuera del

territorio nacional, que soliciten información vía telefónica, con la finalidad de

proporcionarles la información requerida oportunamente; g) Apoyar en la realización

de actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de

dar cumplimiento a comisiones asignadas;

Se brindó apoyo y atención a 2027 usuarios que se comunicaron a través de

la línea telefónica nacional indicando la serie de pasos a seguir para obtener

las diversas certificaciones y documentos que extiende la Dirección General

de Migración, con el fin de resolver sus dudas relacionadas a procedimientos

migratorios; Se brindó apoyo en el proceso de recepción y traslado de 570

llamadas a las distintas áreas de la DGM, con el objetivo de proporcionar al

usuario el acceso a la información más detallada en el menor tiempo posible.

2TANYA ELIZABETH QUISQUINAY URIZAR DE

CUELLARTÉCNICOS el Call Center 1 Q5,000.00 31

a) Brindar apoyo en el seguimiento a los reclamos y quejas de usuarios insatisfechos,

con el objetivo de brindar un servicio eficiente a los usuarios de la Dirección General

de Migración; b) Apoyar en la atención y servicio al cliente, aclarando las consultas

de los mismos con el objetivo de brindarle la orientación necesaria y solución a su

caso; c) Apoyar el proceso de recepción de llamadas y consultas de usuarios dentro y

fuera del territorio guatemalteco, en la línea Nacional e Internacional con el objetivo

de trasladarlas a donde corresponde minimizando el tiempo de espera de los

usuarios; d) Colaborar en la identificación y reporte de problemas en las líneas de

atención al usuario con el objetivo de detectar a la brevedad las anomalías en el

servicio telefónico y trasladar el reporte correspondiente a la Gerencia de

Informática de esta Dirección e) Apoyar en el proceso de asistencia vía internet en

relación a consultas e información de trámites migratorios de usuarios

guatemaltecos y connacionales residentes en el extranjero con el fin de que el

proceso sea ágil, eficiente y eficaz; f) Brindar apoyo en la verificación electrónica del

estatus de emisión de pasaportes a usuarios guatemaltecos radicados fuera del

territorio nacional, que soliciten información vía telefónica, con la finalidad de

proporcionarles la información requerida oportunamente; g) Apoyar en la realización



Se apoyó en la emisión y renovación de cédulas de identidad de refugiado en

Guatemala, con el objeto de que se encuentren documentados y

actualizados las personas refugiadas en Guatemala; Se colaboró en realizar y

entregar de forma semanal y mensual permisos de permanencia a

extranjeros solicitantes del Estatuto de Refugiados en territorio

guatemalteco, con la finalidad de permanecer en el territorio de forma legal

en espera de una resolución definitiva de la Comisión Nacional para

Refugiados en cuanto a sus solicitudes.

3 DIAMARA DINORA PINEDA ALBIZUREZ

PROFESIONALES

INDIVIDUALES EN

GENERAL

el Departamento de

Auditoría Interna1 Q11,000.00 31

a) Asesorar en el proceso de elaboración de programaciones específicas en la

ejecución de auditorías en la Dirección General de Migración para que estas sean

presentadas a través de informes y resultados del trabajo con base al Manual de

Auditoría Interna Gubernamental; b) Asesorar en la realización de evaluaciones e

intervenciones a la gestión administrativa u operativa de la Dependencia o áreas

específicas, a requerimiento del Jefe del Departamento o el Director General de la

Dirección General de Migración, con el fin de contar con procedimientos de

evaluación y control; c) Brindar asesoría en la presentación de informes requeridos

por el Jefe del Departamento de Auditoría Interna, con el objetivo de evaluar los

avances respecto al cumplimiento de las actividades requeridas a las distintas áreas

de la Dirección General de Migración; d) Asesorar en la presentación de informes y

sugerencias de los problemas detectados, con el propósito de apoyar a implementar

acciones correctivas a las autoridades de la Dirección General de Migración; e)

Brindar asesoría en el proceso de elaboración de informes (Memoria de Labores,

Plan Anual de Auditoría, Plan Operativo Anual y otros) con el propósito de que la

Dirección General de Migración cuente con instrumentos basados en normas legales

e institucionales vigentes; f) Asesorar en la realización de actividades programadas

dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a

comisiones asignadas;

Se asesoró al jefe interino del Centro de Emisión de Pasaportes Nacionales,

en la gestión de los procesos de destrucción de libretas de pasaporte y

stikers de renovación de pasaporte, sugiriendo la elaboración de un

reglamento interno para uniformar los pasos a seguir en eventos futuros, lo

anterior con el objetivo de contar con procedimientos de evaluación y

control, basado en Normas Generales de Auditoría Interna Gubernamental;

Se brindó asesoría al Director General, mediante audiencia para informar el

avance y situación de la actividad de destrucción de libretas anuladas, stikers

anulados así como libretas vencidas, lo anterior con el objetivo de dar a

conocer al Director General el alcance, deficiencias, plazos y cumplimiento

para la ejecución de la actividad.

MINISTERIO DE GOBERNACIÓN INFORMACIÓN DE TRANSPARENCIA

DIRECCIÓN GENERAL DE MIGRACIÓN NOMBRE DEL GOBERNADOR O DIRECTOR: Lic. Carlos Emilio Morales Cancino

NOMBRE DEL RESPONSABLE DE LA INFORMACIÓN: Luis Gerardo Mendizábal Puac MES DEL GASTO A PUBLICAR: MES DE ABRIL 2018

Formato estándar para Publicación de la Ley de Presupuesto proporcionado por -UDAF-





Fuente





4 HUGO FRANCISCO HERRERA SÁNCHEZ

PROFESIONALES

INDIVIDUALES EN

GENERAL

El Departamento de

Auditoría Interna1 Q12,000.00 31

a) Asesorar en el proceso de elaboración de programaciones específicas en la

ejecución de auditorías en la Dirección General de Migración para que estas sean

presentadas a través de informes y resultados del trabajo con base al Manual de

Auditoría Interna Gubernamental; b) Asesorar en la realización de evaluaciones e

intervenciones a la gestión administrativa u operativa de la Dependencia o áreas

específicas, a requerimiento del Jefe del Departamento o el Director General de la

Dirección General de Migración, con el fin de contar con procedimientos de

evaluación y control; c) Brindar asesoría en la presentación de informes requeridos

por el Jefe del Departamento de Auditoría Interna, con el objetivo de evaluar los

avances respecto al cumplimiento de las actividades requeridas a las distintas áreas

de la Dirección General de Migración; d) Asesorar en la presentación de informes y

sugerencias de los problemas detectados, con el propósito de apoyar a implementar

acciones correctivas a las autoridades de la Dirección General de Migración; e)

Brindar asesoría en el proceso de elaboración de informes (Memoria de Labores,

Plan Anual de Auditoría, Plan Operativo Anual y otros) con el propósito de que la

Dirección General de Migración cuente con instrumentos basados en normas legales

e institucionales vigentes; f) Asesorar en la realización de actividades programadas



Se brindó asesoría en el seguimiento a los diferentes indicadores financieros

de la Dirección General de Migración al 31 de marzo de 2018, de acuerdo al

orden siguiente: La recaudación de los ingresos propios, Metas Físicas, Metas

Financieras, Con el objetivo de evaluar en cumplimiento de los productos y

subproductos establecidos en la etapa presupuestaria de formulación, para

la toma de decisiones; Se asesoró en la verificación de la ejecución

presupuestaria de la Dirección General de Migración correspondiente al

primer trimestre (enero-marzo) del ejercicio fiscal 2018, de acuerdo al orden

siguiente: Ejecución por fuente de financiamiento, por grupo de gasto, por

centro de costo, por producto, por subproducto. Con el propósito de

eficientar los proceso y alcanzar el porcentaje máximo de ejecución y calidad

del gasto.

5 OSCAR RAFAEL BALAÑA VELÁSQUEZ

PROFESIONALES

INDIVIDUALES EN

GENERAL

el Departamento

Jurídico1 Q12,000.00 31

a) Brindar asesoría legal a la Dirección General de Migración en cuanto a la

elaboración o revisión de proyectos de convenios de cooperación que en materia

migratoria se suscriban con el país, y que por su naturaleza la Dirección esté obligada

a intervenir, con el objeto de que se observe en los mismos la aplicación de la

legislación nacional e internacional vigente; b) Brindar asesoría legal a la Dirección

General de Migración dentro de las deligencias de procesos judiciales a cargo de la

Procuraduría General de la Nación que se ventilan ante los distintos órganos

jurisdiccionales, en donde la Dirección figure en calidad de parte procesal o tercero

con interés, con el objeto de velar por los intereses de la misma; c) Asesorar a la

Dirección General, Dirección General Adjunta o cualquier otra unidad de la Dirección

General de Migración que lo solicite, con el objeto de dar el acompañamiento y

emitir opiniones jurídicas de los temas que se puedan tratar en las distintas

reuniones que el Ministerio de Gobernación convoque; d) Asesorar a las Autoridades

de la Dirección General de Migración, cuando a requerimiento de las mismas sea

necesaria la suscripción de actas notariales con el propósito de hacer constar

cualquier hecho que tenga relación con problemas derivados del servicio que presta

la Dirección a los usuarios a través de su personal, para iniciar posteriormente las

acciones legales correspondientes; e) Brindar asesoría a las autoridades de la

Dirección General de Migración cuando exista la necesidad de interponer denuncias

penales ante el Ministerio Público, como consecuencia del conocimiento de

cualquier indicio que pueda constituir delito, con la finalidad de no incurrir en

omisión de denuncia; f) Asesorar a la Dirección General de Migración en cuanto a la

evacuación de audiencias que a esta le confieran en materia penal, laboral, civil y

contencioso administrativo, ante los distintos órganos jurisdiccionales dentro de los

plazos legalmente establecidos, con el objeto de velar por los intereses de la misma;

g) Brindar asesoría legal a la Dirección General de Migración, cuando a la misma le

sean conferidas audiencias, dentro del ámbito de su competencia, como

consecuencia de la interposición de recursos de revocatoria y reposición en contra

de resoluciones originadas de la Dirección General de Migración o proferidas por el

Ministro de Gobernación, con el propósito de que se emitan resoluciones finales

apegadas a derecho; h) Asesorar al Director General de Migración cubriendo

Se asesoró al Despacho Superior de la Dirección General de Migración,

coordinando la reunión de trabajo de mesa técnica para el Consejo de

Atención y Protección, con el objetivo de programar reunión con

representantes de Mesa de Análisis Especializado –MAE- de México; Se

asesoró a la Dirección General de Migración en la reunión de trabajo

realizada en la Vicepresidencia de la República con el Ministerio de

Relaciones Exteriores de Guatemala, Ministerio de Gobernación, Ministerio

de Desarrollo Social y Ministerio de Trabajo, con la finalidad de elaborar

dictamen conjunto.






Fuente





6 NELY ROXANA MAYÉN GUERRA

PROFESIONALES

INDIVIDUALES EN

GENERAL

el Departamento

Jurídico1 Q12,000.00 31






General de Migración dentro de las diligencias de procesos judiciales a cargo de la



con interés, con la finalidad de velar por los intereses de la misma; c) Brindar

asesoría a la Dirección General, Dirección General Adjunta o cualquier otra unidad de

la Dirección General de Migración que lo solicite, con el objeto de dar el

acompañamiento en las distintas reuniones que el Ministerio de Gobernación

convoque, con el objeto de emitir opiniones jurídicas de los temas que se puedan

tratar; d) Asesorar a las Autoridades de la Dirección General de Migración, cuando a

requerimiento de las mismas sea necesaria la suscripción de actas notariales con el

propósito de hacer constar cualquier hecho que tenga relación con problemas

derivados del servicio que presta la Dirección a los usuarios a través de su personal,

para iniciar posteriormente las acciones legales correspondientes; e) Brindar

asesoría a las autoridades de la Dirección General de Migración cuando exista la

necesidad de interponer denuncias penales ante el Ministerio Público, como

consecuencia del conocimiento de cualquier indicio que pueda constituir delito, con

el objeto de no incurrir en omisión de denuncia; f) Asesorar a la Dirección General de

Migración en cuanto a la evacuación de audiencias que a esta le confieran en materia

penal, laboral, civil y contencioso administrativo, ante los distintos órganos

jurisdiccionales dentro de los plazos legalmente establecidos, con el objeto de velar

por los intereses de la misma; g) Brindar asesoría a la Dirección General de

Migración, cuando sea necesario promover procesos de amparo y acciones de

inconstitucionalidad, o cuando a la misma le sean conferidas audiencias dentro de

dichas acciones legales, con la finalidad de ejercer el derecho de defensa y velar por

los intereses de esta Dirección; h) Asesorar en la realización de actividades

programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar

Se brindó asesoría al Despacho Superior en la elaboración de informe

circunstanciado solicitado por la Corte de Constitucionalidad, constituida en

el Tribunal de Amparo, para la evacuación de Amparo dentro del plazo de

cuatro horas, con el objetivo de dar continuidad al proceso; Se asesoró a la

Subdirección de Operaciones de Extranjería, realizando el seguimiento ante

el Ministerio Público de la denuncia presentada en fecha 15 de diciembre de

2017, entablada en contra de una persona de nacionalidad china, esto con la

finalidad de poder informar sobre el status de la denuncia.

7 REINA AMPARO GARRIDO CARRERA

PROFESIONALES

INDIVIDUALES EN

GENERAL

el Departamento

Jurídico1 Q12,000.00 31









con interés, con la finalidad de velar por los intereses de la misma; c) Asesorar al

Director General de Migración, Director General de Migración Adjunto o cualquier

otro funcionario público de la Dirección General de Migración que lo solicite, con el

objeto de dar acompañamiento en las distintas reuniones que el Ministerio de

Gobernación convoque, para emitir posteriormente opiniones jurídicas de los temas

que se puedan tratar; d) Asesorar a las Autoridades de la Dirección General de

Migración, cuando a requerimiento de las mismas sea necesaria la suscripción de

actas notariales con el propósito de hacer constar cualquier hecho que tenga

relación con problemas derivados del servicio que presta la Dirección a los usuarios a

través de su personal, para iniciar posteriormente las acciones legales

correspondientes; e) Brindar asesoría a las autoridades de la Dirección General de

Migración cuando exista la necesidad de interponer denuncias penales ante el

Ministerio Público, como consecuencia del conocimiento de cualquier indicio que

pueda constituir delito, con el objeto de no incurrir en omisión de denuncia; f)

Asesorar a la Dirección General de Migración en cuanto a la evacuación de

audiencias que a esta le confieran en materia penal, laboral, civil y contencioso

administrativo, ante los distintos órganos jurisdiccionales dentro de los plazos

legalmente establecidos, con el objeto de velar por los intereses de la misma; g)

Brindar asesoría legal a la Dirección General de Migración, cuando a la misma le sean

conferidas audiencias, dentro del ámbito de su competencia, como consecuencia de

la interposición de recursos de revocatoria y reposición en contra de resoluciones

originadas de la Dirección General de Migración o proferidas por el Ministro de

Gobernación, con el propósito de que se emitan resoluciones finales apegadas a

Se asesoró al Despacho Superior en la evacuación de audiencia de cuarenta y

ocho horas dentro de Apelación de Sentencia en Proceso de Amparo, con el

fin de velar porque el Órgano Jurisdiccional emita su fallo acorde a derecho;

Se asesoró al Despacho Superior en la solicitud de movimiento migratorio a

la Subdirección de Control Migratorio con la finalidad de cumplir

requerimiento hecho por la Corte de Constitucionalidad dentro del proceso

de amparo.






Fuente





8MARIA ISABEL MARROQUÍN GUDIEL DE

CHANG

PROFESIONALES

INDIVIDUALES EN

GENERAL

el Departamento

Jurídico1 Q12,000.00 31
































Se asesoró al Despacho Superior de la Dirección General de Migración en la

mesa técnica de trabajo sobre el tema de mecanismo de apoyo exterior

mexicano de búsqueda e investigación de personas desaparecidas en la

migración, disertado por la Procuraduría de los Derechos Humanos,

conjuntamente con las instituciones que forman parte del Consejo se

Atención y Protección, con el objetivo de proporcionar información en el

ámbito de la competencia de la migración; Se asesoró al Despacho Superior

de la Dirección General de Migración en el Foro sobre Informe de

Desapariciones Forzadas o Involucradas en el contexto de la Migración,

realizado en la Procuraduría de los Derechos Humanos, con la participación

del presidente del grupo de trabajo de Organización de Naciones Unidas, con

el objetivo de aportar información en el ámbito de la competencia de la

migración.

9 ABELARDO JIMÉNEZ SALES

PROFESIONALES

INDIVIDUALES EN

GENERAL

el Departamento

Jurídico1 Q12,000.00 31
































Se brindó asesoría en la elaboración de memorial dentro de Recurso de

Apelación interpuesta por el Estado de Guatemala en contra de la sentencia

de la Cámara de Amparo y Antejuicio de la Corte Suprema de Justicia, con el

objetivo de tener por evacuada la vista señalada por la Corte de

Constitucionalidad; Se asesoró en la elaboración de memorial dirigido al

Juzgado Sexto de Primera Instancia de Trabajo y Previsión Social, caso

ordinario laboral, con el objetivo de solicitar que la Dirección General de

Migración sea notificada del memorial inicial de demanda de las demás

actuaciones a excepción del Acta de audiencia ya diligenciada por dicho

Juzgado.






Fuente





10 WILBER JOEL NAVARRO VÁSQUEZ

PROFESIONALES

INDIVIDUALES EN

GENERAL

el Departamento

Jurídico1 Q12,000.00 31






General de Migración dentro de las deligencias de procesos judiciales a cargo de la



con interés, con el objeto de velar por los intereses de la misma; c) Asesorar a la

Dirección General, Dirección General Adjunta o cualquier otra unidad de la Dirección

General de Migración que lo solicite, con el objeto de dar el acompañamiento y

emitir opiniones jurídicas de los temas que se puedan tratar en las distintas

reuniones que el Ministerio de Gobernación convoque; d) Asesorar a las Autoridades

de la Dirección General de Migración, cuando a requerimiento de las mismas sea

necesaria la suscripción de actas notariales con el propósito de hacer constar

cualquier hecho que tenga relación con problemas derivados del servicio que presta

la Dirección a los usuarios a través de su personal, para iniciar posteriormente las

acciones legales correspondientes; e) Brindar asesoría a las autoridades de la

Dirección General de Migración cuando exista la necesidad de interponer denuncias

penales ante el Ministerio Público, como consecuencia del conocimiento de

cualquier indicio que pueda constituir delito, con la finalidad de no incurrir en

omisión de denuncia; f) Asesorar a la Dirección General de Migración en cuanto a la

evacuación de audiencias que a esta le confieran en materia penal, laboral, civil y

contencioso administrativo, ante los distintos órganos jurisdiccionales dentro de los

plazos legalmente establecidos, con el objeto de velar por los intereses de la misma;

g) Brindar asesoría legal a la Dirección General de Migración, cuando a la misma le

sean conferidas audiencias, dentro del ámbito de su competencia, como

consecuencia de la interposición de recursos de revocatoria y reposición en contra

de resoluciones originadas de la Dirección General de Migración o proferidas por el

Ministro de Gobernación, con el propósito de que se emitan resoluciones finales

apegadas a derecho; h) Asesorar al Director General de Migración cubriendo

Se asesoró en la XXIV ronda unión aduanera entre la República de Guatemala

y la República de Honduras, realizada en la ciudad de Guatemala, con el

objetivo de programar la ruta de trabajo a realizarse en el mes de abril, se

elaboró la hoja de ruta para la aprobación de las autoridades superiores de

las instituciones participantes de ambos países; Se asesoró al jefe del grupo

“A” de la Delegación de Migración en el Aeropuerto Internacional La Aurora,

con el objetivo de hacer constar los hechos y actos relacionados a la entrega

de una ciudadana de la República de Perú, al Cónsul de dicho país.

11 SINDY ODILY DEL ROCÍO LÓPEZ SALGUERO TÉCNICOSel Departamento

Jurídico1 Q5,000.00 31

a) Brindar apoyo en el proceso de seguimiento al análisis de la documentación que

ingresa al Departamento Jurídico de la Dirección General de Migración, con el

propósito de informar a las autoridades el motivo de cada uno de los documentos y

la respuesta a los requerimientos pertinentes; b) Apoyar en los procesos de

formulación de propuestas que permitan agilizar el trámite de las providencias,

circulares y oficios que se gestionen en el Departamento Jurídico de la Dirección

General de Migración, con el objeto de dar cumplimiento en los procesos y plazos

establecidos; c) Brindar apoyo en el proceso de socialización de información entre

los departamentos y unidades de la Dirección General de Migración con los que el

Departamento Jurídico interactúe y/o cuando éstos soliciten información

interinstitucional, con el objetivo de brindarle respuesta a los requerimientos; d)

Apoyar el proceso de implementación de controles a los procedimientos

establecidos en el Departamento Jurídico, con el objeto de garantizar la efectividad

necesaria al responder requerimientos de información del Ministerio de

Gobernación y otras entidades públicas; e) Apoyar en la realización de actividades


cumplimiento a comisiones asignadas;

Se apoyó en la redacción y elaboración de oficios dirigidos a cada una de las

Unidades que integran la Dirección General de Migración y entidades

públicas del país, con el objeto de dar respuesta a los requerimientos

pertinentes; Se Colaboró en el llenado de boletas de solicitud de oficios

dirigidos a cada una de los asesores del Departamento Jurídico que necesitan

trasladarse a distintas instituciones públicas, ya sea del sector justicia o

dependencias administrativas, con el objeto de trasladarse a gestionar

diligencias de la Dirección General de Migración.

12 JENIFFER SARAÍ SIFONTES GIRÓN TÉCNICOSla Dirección

General1 Q5,000.00 31

a) Brindar apoyo en el proceso de clasificación de la documentación que ingresa a la

Dirección General, de la Dirección General de Migración, con el objeto de garantizar

la efectiva distribución a donde corresponda; b) Apoyar y dar seguimiento al proceso

de traslado de información, que resulta del análisis de los requerimientos legales que

ingresan a la Dirección General y Dirección General Adjunta para garantizar que

lleguen a donde corresponda; c) Apoyar en la implementación de procesos de

control con el fin del resguardo de los documentos que ingresan y egresan de la

Dirección General y Dirección General Adjunta; d) Brindar apoyo en el proceso de

socialización de información entre los departamentos y unidades de la Dirección

General de Migración, cuando estos soliciten información interinstitucional, con

objeto de brindarle una pronta respuesta a instituciones públicas; e) Apoyar en la

realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el

objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;

Se brindó apoyo en la clasificaciones de la documentación ingresada a la

Dirección General, la cual fue diligenciada según caso a donde corresponde,

con el objeto que todos los requerimientos institucionales fuesen atendidos,

redactando para tal efecto providencias y oficios de traslado y respuesta; Se

brindó colaboración en cuanto a dar seguimiento al traslado de información

que resultó del análisis de los requerimientos legales institucionales e

interinstitucionales que ingresaron a esta Dirección General, con el objeto de

garantizar que los mismos llegaran a su destino, se atendieron de forma

eficiente y expedita en los plazos establecidos.






Fuente





13 FLORISELDA TZIÁN TUCUBAL TÉCNICOSla Dirección

General1 Q10,000.00 31


ingresa a la Dirección General y/o Dirección General Adjunta de la Dirección General

de Migración, con el propósito de informar a las autoridades el motivo de cada uno

de los documentos y la respuesta a los requerimientos; b) Apoyar en los procesos de


circulares y oficios que se gestionen en la Dirección General de la Dirección General

de Migración, con el objeto de que las distintas autoridades cumplan con lo instruido

en dichos documentos; c) Apoyar en el proceso de traslado de información que

resulta del análisis de requerimientos legales que ingresan a la Dirección General y

Dirección General Adjunta, con el objeto de dar seguimiento a cada uno de ellos y así

cumplir con los tiempos establecidos; d) Brindar apoyo en el proceso de socialización

de información entre los departamentos y unidades de la Dirección General de

Migración, cuando estos soliciten información interinstitucional, con el objetivo de

brindarle respuesta a las diferentes instituciones públicas; e) Apoyar el proceso de

implementación de controles a los procedimientos establecidos en la Dirección

General y Dirección General Adjunta, con el objeto de garantizar la efectividad


Gobernación y otras entidades públicas; f) Apoyar en la realización de actividades



Se brindó apoyo en la revisión de solicitudes, informes y otros documentos

suscritos por las distintas unidades de la Dirección General de Migración,

como también de instituciones públicas y privadas en relación a asuntos de

carácter administrativo, financiero y en materia migratoria, con el objeto de

establecer la ruta que debe tomar cada documento para su debida atención

y diligenciamiento; Se apoyó en la revisión de documentos que se someten a

firma del Director General y Director General Adjunto de Migración, con el

fin de que cada documento no contenga inconsistencias.

14 KATHERINE SUSANA MARTÍNEZ CEBALLOS TÉCNICOSla Dirección

General1 Q10,000.00 31


ingresa a la Dirección General y/o Dirección General Adjunta de la Dirección General

de Migración, con el propósito de informar a las autoridades el motivo de cada uno

de los documentos y la respuesta a los requerimientos; b) Apoyar en los procesos de


circulares y oficios que se gestionen en la Dirección General de la Dirección General

de Migración, con el objeto de que las distintas autoridades cumplan con lo instruido

en dichos documentos; c) Apoyar en el proceso de traslado de información que

resulta del análisis de requerimientos legales que ingresan a la Dirección General y

Dirección General Adjunta, con el objeto de dar seguimiento a cada uno de ellos y así

cumplir con los tiempos establecidos; d) Brindar apoyo en el proceso de socialización

de información entre los departamentos y unidades de la Dirección General de

Migración, cuando estos soliciten información interinstitucional, con el objetivo de

brindarle respuesta a las diferentes instituciones públicas; e) Apoyar el proceso de

implementación de controles a los procedimientos establecidos en la Dirección

General y Dirección General Adjunta, con el objeto de garantizar la efectividad


Gobernación y otras entidades públicas; f) Apoyar en la realización de actividades



Se colaboró en el diligenciamiento de los oficios circulares remitidos a este

Despacho, en relación a la suscripción de convenios internacionales con el

objetivo de mantener informado al Ministerio de Gobernación; Se apoyó en

el proceso de actualización de la base de datos de este Despacho, con el

objetivo de realizar un mejor control y búsqueda efectiva de los archivos.

15 SHARON ISABEL DÍAZ DÍAZ DE WAY TÉCNICOSla Dirección

General1 Q7,000.00 31

a) Brindar apoyo en el procedimiento de revisión y análisis de la documentación que

ingresa a la Dirección General y/o Dirección General Adjunta, con el propósito de

informar adecuadamente el motivo de cada uno de los documentos a las autoridades

correspondientes; b) Apoyar en el proceso de formulación de propuestas que

permitan agilizar los trámites que se gestionan en la Dirección General, con la

finalidad de dar respuesta a los requerimientos pertinentes; c) Apoyar en el

procedimiento de traslado de información que resulta del análisis de los

requerimientos legales que ingresan a la Dirección General y/o Dirección General

Adjunta, con el objeto de dar seguimiento a cada uno de ellos y así cumplir con los

tiempos establecidos; d) Brindar apoyo en el proceso de socialización de información

entre los departamentos y unidades de la Dirección General de Migración, cuando

estos soliciten información interinstitucional, con el objetivo de brindar la respuesta

correspondiente a las diferentes instituciones públicas; e) Apoyar en la elaboración

de documentos en respuesta a la solicitudes de información que ingresan a la

Dirección General, con el propósito de optimizar el trabajo; f) Apoyar en la



Se apoyó escaneando documentos recibidos en el Despacho Superior,

asignándole un folio interno de actualización de bitácora correspondiente del

control de ingresos internos de la Dirección General con el objetivo de que

las solicitudes y requerimientos de las diversas instituciones, mediante las

cuales solicitan información de toda índole a esta Dirección General, puedan

ser atendidas a la brevedad posible; Se colaboró con l retroalimentación del

libro de Excel en el que constan los datos de la documentación que ingresa a

este despacho, esto con el objeto de contar con una herramienta más

eficiente al momento de búsqueda y localización de un documento

especifico.






Fuente





16 MELISSA SUE CROCKER PINTO TÉCNICOSla Dirección

General1 Q5,000.00 31

a) Brindar apoyo en el procedimiento de revisión y análisis de la documentación que

ingresa a la Dirección General y/o Dirección General Adjunta, con el propósito de

informar adecuadamente el motivo de cada uno de los documentos a las autoridades

correspondientes; b) Apoyar en el proceso de formulación de propuestas que

permitan agilizar los trámites que se gestionan en la Dirección General, con la

finalidad de dar respuesta a los requerimientos pertinentes; c) Apoyar en el proceso

de traslado de información que resulta del análisis de requerimientos legales que

ingresan a la Dirección General y/o Dirección General Adjunta, con el objeto de dar

seguimiento a cada uno de ellos y así cumplir con los tiempos establecidos; d)

Apoyar en la elaboración de documentos en respuesta a las solicitudes de

información que ingresan a la Dirección General, con el propósito de optimizar el

trabajo; e) Apoyar en la realización de actividades programadas dentro y fuera del

territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;

Se apoyó en el análisis, así como diligenciamiento de los documentos que

ingresaron a la Dirección General durante el periodo concerniente al mes de

marzo, por medio de 105 providencias y oficios relacionados a solicitudes,

convocatorias, citaciones, con el propósito de atender lo solicitado en los

plazos establecidos y atender las convocatorias; Se apoyó atendiendo el

requerimiento de información solicitada por la Procuraduría de los Derechos

Humanos en Puesto Barrios, Izabal en relación a personal de la delegación de

El Cinchado, con la finalidad de dar respuesta en el plazo establecido.

17 ZANDALEE ELISA CHAVARRIA CASTILLO TÉCNICOSla Dirección

General1 Q5,000.00 31

a) Brindar apoyo en los procesos de clasificación de la documentación de carácter

oficial que ingrese a la Dirección General Adjunta, con el objetivo de analizar cada

documento para ser distribuido a las diferentes unidades la Dirección; b) Brindar

apoyo en el proceso de implementación de sistemas de control de ingreso y egreso

de documentos emitidos por la Dirección General de Migración, con la finalidad de

garantizar el correlativo de la correspondencia; c) Brindar apoyo en los procesos de

atención a los usuarios internos y externos que requieran información relacionada a

la Dirección General Adjunta, con el fin de orientar a los mismos; d) Colaborar en el

escaneo de la correspondencia y demás documentos que ingresan y egresan de la

Dirección General Adjunta, con el propósito de tener un registro electrónico que

permita su consulta con mayor facilidad; e) Apoyar en la realización de actividades



Se apoyó en la clasificación de correspondencia para la realización de 150

documentos como oficios y providencias, esto con el fin de dar respuesta a

los diferentes requerimientos de las unidades internas y externas; Se

colaboró en la programación de las actividades de agenda semanal del

Director General Adjunto, con el objetivo de asistir a las reuniones y

convocatorias interinstitucionales programadas.

18 HENRRY CARLOS ESTUARDO LÓPEZ RAMIREZ TÉCNICOS

la División de

Emisión de

Pasaportes

Chiquimula

1 Q3,500.00 31

a) Brindar apoyo en la atención a usuarios que requieren información acerca de los

requisitos de solicitud de primer pasaporte o renovación, que establece la Ley

vigente, con el objeto de orientar sobre el trámite y los documentos que deben

presentar; b) Apoyar en el proceso de entrevista para la confirmación y verificación

de datos personales de los usuarios de la División de Emisión de Pasaportes

Chiquimula, con el objeto de determinar que la información sea verídica; c) Apoyar

en el proceso de revisión y verificación de la documentación presentada ante el

personal del Registro Nacional de las Personas -RENAP- con el objeto de que se

autorice la emisión de pasaportes ordinarios, oficiales o diplomáticos; d) Apoyar el

proceso de traslado de la información a la Unidad Central de Emisión de Pasaportes,

con el objeto de solicitar la aprobación y emisión de pasaportes en la unidad de

impresión; e) Apoyar en el proceso de revisión y verificación de certificaciones

legales necesarias que presenten los usuarios, con el objetivo de garantizar la validez

de los requisitos para la autorización del pasaporte; f) Apoyar en el procedimiento de

toma de fotografía, con el objeto que éstas cumplan con las normas ICAO; g) Apoyar

en el procedimiento de toma de huellas dactilares y confrontación de firmas con el

Documento Personal de Identificación -DPI-, con el objetivo de verificar que la

información del usuario sea legal y fidedigna; h) Apoyar en la realización de

actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar


Se brindó apoyo en entrevistar un estimado de 500 usuarios, con el propósito

de confrontar la información que presentaron (documentos) para el trámite

de pasaporte, con el objetivo de evitar que presentaran documentación

falsa; Se brindó apoyo en revisar un promedio de 500 expedientes de

solicitudes para el trámite de pasaporte, presentado por los usuarios, para lo

cual se estableció que cada expediente cumpliera con los requisitos en ley,

con el objetivo de velar que los expedientes no estuvieran incompletos.






Fuente





19HERÉNDIDA HERNÁNDEZ RAMOS DE

ROSALESTÉCNICOS

la División de

Emisión de

Pasaportes

Chiquimula

1 Q5,000.00 31





de datos personales de los usuarios de la División de Emisión de Pasaportes

Chiquimula, con el objeto de determinar que la información sea verídica; c) Apoyar

en el proceso de revisión y verificación de la documentación presentada ante el

personal del Registro Nacional de las Personas -RENAP- con el objeto de que se

autorice la emisión de pasaportes ordinarios, oficiales o diplomáticos; d) Apoyar el

proceso de traslado de la información a la Unidad Central de Emisión de Pasaportes,

con el objeto de solicitar la aprobación y emisión de pasaportes en la unidad de

impresión; e) Apoyar en el proceso de revisión y verificación de certificaciones

legales necesarias que presenten los usuarios, con el objetivo de garantizar la validez

de los requisitos para la autorización del pasaporte; f) Apoyar en el procedimiento de

toma de fotografía, con el objeto que éstas cumplan con las normas ICAO; g) Apoyar

en el procedimiento de toma de huellas dactilares y confrontación de firmas con el

Documento Personal de Identificación -DPI-, con el objetivo de verificar que la

información del usuario sea legal y fidedigna; h) Apoyar en la realización de



Se brindó apoyo en atender a 500 personas, para brindarles información

relacionada a la documentación necesaria que debe presentar, con el

objetivo de cumplir con los procedimientos requeridos al momento de

solicitar su Pasaporte; Se brindó apoyo en entrevistar a 750 usuarios para

confirmar y verificar que los datos personales que presentaron fueran legales

y propios del usuario, con el objetivo de asegurar que puedan realizar su

trámite de pasaporte en nuestra sede.

20 DIANA GRISEL GONZÁLEZ GARCÍA

PROFESIONALES

INDIVIDUALES EN

GENERAL

la División de

Emisión de

Pasaportes

Chiquimula

1 Q8,000.00 31

a) Asesorar en el proceso de elaboración y asignación de correlativo para los casos

de duplicidad y robo de identidad, con el fin de cumplir con los controles internos y

el resguardo de la información; b) Asesorar en el envío de solicitudes a la

Subdirección de Documentos de Identificación Internacional y a la fiscalía del

Ministerio Público sobre información de expedientes para el trámite de pasaporte,

casos de duplicidad, robo de identidad y otros, con el objeto de cumplir con

requerimientos de los entes de investigación y fiscalización; c) Brindar asesoría en el

proceso de entrevista para la confirmación y verificación de datos personales de los

usuarios de la División de Emisión de Pasaportes Nacionales, con el objeto de

determinar que la información sea verídica; d) Asesorar en la revisión y verificación

de la documentación presentada ante el personal del Registro Nacional de las

Personas -RENAP- con el objeto de que se autorice la emisión de pasaportes

ordinarios, oficiales o diplomáticos; e) Brindar asesoría en el proceso de traslado de

la información a la Unidad Central de Emisión de Pasaportes, con el objeto de

solicitar la aprobación y emisión de pasaportes en la unidad de impresión; f)

Asesorar en la realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio

nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;

Se asesoró en el proceso de elaboración y asignación de correlativo en 20

casos, los cuales se deben a la mala calidad de los Documentos Personales de

Identificación –DPI- con el objetio de proteger y resguardar la información;

Se asesoró a las personas en el proceso de entrevista, verificando que los

datos presentados fueran correctos, para su aprobación y traslado a la

División de Emisión de Pasaportes Nacionales de Guatemala.

21 EDWIN RENATO ALVAREZ TÉCNICOS

la División de

Emisión de

Pasaportes

Nacionales

1 Q5,000.00 31





de datos personales de los usuarios, con el objeto de determinar que la información

sea verídica; c) Apoyar en el proceso de revisión y verificación de la documentación

emitida el Registro Nacional de las Personas -RENAP- con el objeto de cumplan con

los requisitos establecidos previa autorización al pasaporte; d) Apoyar en el proceso

de recepción de la información enviada de las diferentes Divisiones de Emisión de

Pasaportes, con el objeto de diligenciar la aprobación y emisión de pasaportes en la

unidad de impresión; e) Apoyar en el proceso de entrega de números a los usuarios

que se presentan a la unidad de emisión de pasaportes, con el objetivo de llevar un

control y orden, previo a ser atendidos para captura de datos generales; f) Apoyar

en la realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional,

con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;

Se brindó apoyo comunicando a los usuarios sobre los requisitos que deben

tener para obtener el pasaporte, atendiendo a 8,368 solicitantes, se les fue

revisada la papelería con el fin de facilitarle el proceso para obtención del

pasaporte; Se apoyó entrevistando a 8,410 solicitantes de pasaporte, se les

brindó información y se verificó la papelería con el propósito de que puedan

obtener dicha cartilla.






Fuente





22 ANA ISABEL VELÁSQUEZ FUENTES TÉCNICOS

la División de

Emisión de

Pasaportes

Nacionales

1 Q7,000.00 31

a) Apoyar en el proceso de entrevista para la confirmación y verificación de datos

personales de los usuarios, con el objeto de determinar que la información sea

verídica; b) Apoyar en la atención a usuarios que requieren información sobre

procedimientos de verificación de instrumentos públicos y legales, con el objeto de

que cumplan con los requisitos establecidos en la ley; c) Apoyar en el proceso de

revisión de la papelería enviada por el Ministerio de Relaciones Exteriores previa a la

autorización e impresión de pasaportes solicitados; d) Apoyar en la revisión y

verificación de la documentación presentada ante el Registro Nacional de las

Personas -RENAP- y Colegio de Abogados y Notarios de Guatemala, cuando sea

necesario para la autorización de pasaportes ordinarios, oficiales y diplomáticos; e)

Apoyar en la elaboración y envío de oficios a la Subdirección de Documentos de

Identificación Internacional, Ministerio Público y demás Instituciones, sobre

información requerida en casos de duplicidad, robo de identidad y otros, con el

objeto de cumplir con requerimientos solicitados; f) Apoyar en la realización de



Se brindó apoyo al departamento de autorizaciones analizando y revisando la

documentación presentada de 310 usuarios en trámite de pasaporte, antes

de la autorización del mismo, con el objeto de facilitar y transparentar el

proceso de aprobación de pasaporte; Se apoyó en el proceso de entrevistas y

autorización de 58 casos de menores de edad, donde solo uno de los padres

se hace presente por diferentes circunstancias, presentando los documentos

legales que se requieren para la aprobación de los mismos según la ley

vigente para la obtención del pasaporte, con el objeto de que se vele para

que se llenen los requisitos necesarios que establece la ley.

23 LUIS ALBERTO ARANA HERNÁNDEZ

PROFESIONALES

INDIVIDUALES EN

GENERAL

la División de

Emisión de

Pasaportes

Nacionales

1 Q5,000.00 31

a) Asesorar en la verificación de la información y actualización de datos generales

del solicitante, en el sistema de informática, tomados en los diferentes Consulados y

Embajadas, con el objetivo de autorizar y emitir el pasaporte b) Asesorar en el

proceso de confrontación de firmas, fotografías y huellas dactilares, de los casos

capturados en los diferentes Consulados, con el objeto realizar la verificación

correspondiente c) Asesorar en el proceso de impresión y laminación diaria de

pasaportes ordinarios, oficiales y diplomáticos emitidos para el área central,

departamental y Estados Unidos, con el objeto de registrarlos y enviarlos en los

sistemas de Migración d) Asesorar en el embalaje de los pasaportes previamente

autorizados, con el objetivo de enviarlos a los distintos Consulados y Embajadas para

la entrega correspondiente e) Asesorar en la realización de actividades programadas



Se asesoró en el proceso de impresión de 2,717 pasaportes ordinarios, 5

pasaportes oficiales y 1 pasaporte diplomático, luego de su autorización con

la finalidad de que el usuario obtenga su pasaporte inmediatamente; Se

asesoró en la laminación de 2,717 pasaportes para asegurar las mejores

condiciones de calidad después de dicho proceso, con la finalidad de

proporcionar al usuario un pasaporte si defectos.

24 ROSA MARÍA CASTAÑÓN GÓMEZ

PROFESIONALES

INDIVIDUALES EN

GENERAL

la División de

Emisión de

Pasaportes

Nacionales

1 Q7,000.00 31

a) Asesorar en el proceso de entrevista para la confirmación y verificación de datos


verídica; b) Asesorar en la atención a usuarios que requieren información sobre


que cumplan con los requisitos establecidos en la ley; c) Asesorar en el proceso de

revisión de la papelaría enviada por Ministerio de Relaciones Exteriores, con el

objeto de autorizar la impresión de pasaportes diplomáticos solicitados; d) Asesorar

en la revisión y verificación de la documentación presentada ante el Registro

Nacional de las Personas -RENAP- y Colegio de Abogados y Notarios de Guatemala,

con el objetivo de dar cumplimiento a la autorización de pasaportes ordinarios,

oficiales y diplomáticos que sean requeridos; e) Asesorar en la elaboración y envío

de oficios a la Subdirección de Documentos de Identificación Internacional,

Ministerio Público y demás Instituciones, sobre información requerida en casos de

duplicidad, robo de identidad y otros, con el objeto de cumplir con requerimientos

solicitados; f) Asesorar en la realización de actividades programadas dentro y fuera

del territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;

Se brindó asesoría entrevistando a 365 usuarios con el propósito de

determinar la veracidad de la información que otorgan con los documentos

que presentan al realizar el trámite de pasaporte; Se asesoró a 365 usuarios

en la redacción de requisitos y procedimientos de la autorización de

pasaporte cuando alguno o ambos de los progenitores no se presentan con

el fin que al solicitar el pasaporte cumplan con lo establecido en la ley

vigente.

25 AMPARO MAGALY CONDE GARCÍA TÉCNICOS

la División de

Emisión de

Pasaportes

Nacionales

1 Q5,000.00 31






sea verídica para la emisión de pasaporte; c) Apoyar en el proceso de revisión,

verificación y foliado de la documentación presentada por los usuarios, con el objeto

de que se autorice la emisión de pasaportes ordinarios, oficiales o diplomáticos; d)

Colaborar en el proceso de autorización de pasaportes según información enviada de

las unidades departamentales, Estados Unidos o resto del mundo, con el objeto de

dar trámite a la emisión en la unidad de impresión; e) Apoyar en la realización de



Se apoyó a 1,100 usuarios orientándoles sobre los requisitos que establece la

ley vigente para que puedan presentar toda la documentación que se les

solicita para realizar su trámite primera vez o revocación de pasaporte, con el

objetico que la papelería que presenten este correctamente y completa; Se

colaboró en el proceso de entrevista, verificación de datos y documentación

a 1,597 usuarios que se presentaron a solicitar su pasaporte, verificando que

los datos que se encuentran en la documentación estén correctamente, con

el propósito que en el memento de la entrevista los datos que ellos

proporcionen se encuentren en la documentación.






Fuente





26DIANA SOFÍA MABEL DÍAZ ARRÍOLA DE

GARCIATÉCNICOS

la División de

Emisión de

Pasaportes

Nacionales

1 Q5,000.00 31




presentar; b) Apoyar en el proceso de registro, verificación y entrega de pasaportes a

los usuarios, con el objeto de dar seguimiento y concluir dicho trámite; c) Apoyar en

la elaboración del informe de pasaportes entregados, con el objeto de contar con un

registro exacto y actualizado de los documentos; d) Apoyar en la realización de



Se apoyó con proporcionar los requisitos a 200 personas sobre que

documentos se tiene que presentar para realizar el trámite de pasaporte, con

la finalidad de que no tengan inconveniente al momento del trámite; Se

colaboró con la validación de la libreta ya impresa de 5,500 pasaportes

velando la calidad de impresión, con la finalidad de entregar un pasaporte

sin errores de impresión.

27 PAMELA NOEMÍ DÍAZ PACHECO TÉCNICOS

la División de

Emisión de

Pasaportes

Nacionales

1 Q5,000.00 31

a) Colaborar en la verificación de la información y actualización de datos generales


Embajadas, con el objetivo de autorizar y emitir el pasaporte; b) Apoyar en el

proceso de confrontación de firmas, fotografías y huellas dactilares, de los casos

capturados en los diferentes Consulados, con el objeto de realizar la verificación

correspondiente; c) Apoyar en el proceso de impresión y laminación diaria de



sistemas de Migración; d) Colaborar en el embalaje de los pasaportes previamente


la entrega correspondiente; e) Apoyar en la realización de actividades programadas



Se apoyó en imprimir 332 pasaportes ordinarios, pasaportes oficiales 2, y

pasaportes diplomáticos 1, previa autorización del mismo con el fin de

entregarle al usuario su pasaporte; Se brindó apoyo en la laminación de 332

pasaportes y verificar que fueran sin imperfecciones de burbujas después de

la laminada, con la finalidad de no entregar un pasaporte con imperfecciones

de laminación.

28 JUAN MANUEL GONZÁLEZ ALFARO TÉCNICOS

la División de

Emisión de

Pasaportes

Nacionales

1 Q5,000.00 31




presentar; b) Apoyar en la entrega de solicitudes de pasaportes a los usuarios, con el

fin de seguir el procedimiento establecido para la emisión de los mismos; c) Apoyar

en la recolección, ordenamiento y correlativo de expedientes de pasaportes

emitidos, con el propósito de llevar un control interno; d) Apoyar en la búsqueda y

escaneo de expedientes de pasaportes emitidos, con el objetivo de cumplir con los

requerimientos realizados por diferentes Instituciones; e) Apoyar en la realización de



Se brindó apoyo proporcionando información a 5,316 usuarios referente a

los documentos que necesitara para obtener pasaporte guatemalteco,

indicándole el procedimiento que deberá seguir y los documentos que se le

solicita la Dirección General de Migración para la obtención de la cartilla de

pasaporte renovación de un pasaporte, cuando ha completado los

documentos se ingresa a la persona para que continúe con el trámite con la

finalidad que el usuario pueda obtener su pasaporte; Se apoyó con la

búsqueda de 91 expedientes recientes y antiguos, al haberse encontrado

fueron escaneados y fotocopiados para cumplir con lo solicitado por el

Ministerio Público y Dirección General de Migración, con el fin de cumplir

con las solicitudes hechas para que puedan continuar con sus

investigaciones.

29 OFELIA GUILLERMINA GRIJALVA CASTRO TÉCNICOS

la División de

Emisión de

Pasaportes

Nacionales

1 Q5,000.00 31




presentar; b) Apoyar en el proceso de revisión y verificación de documentación

necesaria que presentan los usuarios, con el objetivo de garantizar la validez de la

documentación previo a la autorización del pasaporte; c) Colaborar en el proceso de

toma de fotografía, captura de huellas dactilares y el ingreso de datos generales del

solicitante; con el objetivo de actualizar la base de datos en el sistema de

informática; d) Apoyar el proceso de traslado de la información de los usuarios al

área de autorización a través del sistema de informática, con el objeto de solicitar la

aprobación y emisión del pasaporte; e) Apoyar en la realización de actividades



Se apoyó con informar a 1,800 usuarios sobre los requisitos para la solicitud

de nuevo y/o renovación de pasaporte que requiere la ley vigente, con el

objeto de que puedan realizar el trámite para la previa autorización del

pasaporte; Se colaboró con la revisión y verificación de la documentación de

1,800 usuarios verificando que sea válido y cumplan con los requerimientos

de la ley vigente, con la finalidad de garantizar la validez del documento y

continué con la previa autorización del pasaporte.

30 ERIKA LOURDES GUZMÁN HERNÁNDEZ TÉCNICOS

la División de

Emisión de

Pasaportes

Nacionales

1 Q5,000.00 31














Se colaboró con brindar información a 2,000 usuarios en los documentos que

presentó para realizar el trámite de pasaporte, con la finalidad que sea la

documentación correcta y necesaria para el trámite de pasaporte nuevo,

reposición o renovación; Se brindó apoyo en la revisión y verificación de

1,600 documentos presentados por los usuarios con el objetivo que sea

autorizaco el pasaporte.






Fuente





31EZEQUIEL ALEJANDRO HERNÁNDEZ

ACAJABÓN TÉCNICOS

la División de

Emisión de

Pasaportes

Nacionales

1 Q5,000.00 31














Se brindó apoyo a 2,900 usuarios que requirieron información sobre los

requisitos, con el fin de orientarlos en el trámite de pasaporte según lo

establecido en la ley vigente; Se apoyó en el proceso de revisión de

documentos presentados por 2,900 usuarios con el objetivo de poder

garantizar la validez de los documentos y dar previa autorización a el

pasaporte de cada usuario.

32INGRID MARIBEL HERNÁNDEZ TOBÍAS DE

MONTENEGROTÉCNICOS

la División de

Emisión de

Pasaportes

Nacionales

1 Q5,000.00 31














Se apoyó informando a 1,525 usuarios con respecto a la documentación que

deben presenta para solicitar pasaporte nuevo o renovación, con el objetivo

de que el usuario cumpla con los requisitos establecidos por la ley vigente y

de la misma forma que el solicitante no tenga ningún inconveniente para

realizar el trámite solicitado; Se colaboró realizando 2.250 entrevistas de

solicitantes de pasaporte, con la finalidad de verificar que la información

proporcionada sea verídica y fidedigna, así como la documentación

presentada para realizar el trámite de emisión de pasaporte.

33 EDWIN JOSÉ HERRERA PÉREZ TÉCNICOS

la División de

Emisión de

Pasaportes

Nacionales

1 Q5,000.00 31

a) Colaborar en la verificación de la información y actualización de datos generales


Embajadas, con el objetivo de autorizar y emitir el pasaporte; b) Apoyar en el

proceso de confrontación de firmas, fotografías y huellas dactilares de los usuarios

en los diferentes Consulados, con el objeto de realizar la verificación

correspondiente; c) Apoyar en el proceso de impresión y laminación diaria de



sistemas de Migración; d) Colaborar en el embalaje de los pasaportes previamente


la entrega correspondiente; e) Apoyar en la realización de actividades programadas



Se brindó apoyo en imprimir 2,702 pasaportes ordinarios, pasaportes

oficiales 4 y pasaportes diplomáticos 1, previa autorización del mismo, con la

finalidad de entregarle su pasaporte al usuario; Se colaboró en laminar 2,702

pasaportes ya impresos y verificando que el pasaporte fuera sin ninguna

imperfección o algún dato erróneo después de la laminada con la finalidad de

no entregar un pasaporte defectuoso.

34 ERICKSON LIMA MUÑOZ TÉCNICOS

la División de

Emisión de

Pasaportes

Nacionales

1 Q7,000.00 31

a) Apoyar en el proceso de impresión y laminación diaria de pasaportes ordinarios

emitidos para el área central, departamental y Estados Unidos, con el objeto de

registrarlos en los sistemas de Migración; b) Brindar apoyo en la elaboración del

reporte mensual de libretas anuladas por mala impresión y laminación, con el objeto

de contar con un registro específico; c) Brindar apoyo en el proceso de verificación y

validación de pasaportes ordinarios y diplomáticos emitidos posterior a la impresión,

con el objeto de revisar que contengan los datos que corresponden d) Apoyar en el

proceso de impresión de stickers en los casos de personas que residen en el

extranjero, con el objeto de revalidar el pasaporte anterior; e) Colaborar en el

embalaje de los pasaportes previamente autorizados, con el objetivo de enviarlos a

los distintas delegaciones departamentales de emisión de pasaportes; f) Apoyar en la



Se apoyó con la impresión de 2,707 solicitudes de pasaportes velando que

cumplan con los requisitos establecidos por la Unidad de Pasaportes, con la

finalidad de imprimir la demanda de libretas así como laminar para

resguardar la información del usuario; Se brindó apoyo en la revisión de la

documentación de 1,500 casos de pasaportes para ser impresos y la

confirmación en el sistema para validar la información, con la finalidad de

seguir los procesos para la impresión del pasaporte.






Fuente





35 GABRIEL TRANQUILINO LÓPEZ MEJÍA TÉCNICOS

la División de

Emisión de

Pasaportes

Nacionales

1 Q7,000.00 31














Se brindó apoyo atendiendo a 2,628 usuarios indicándoles sobre los

requisitos que deben presentar para la solicitud de pasaporte nuevo o

renovación, los cuales están establecidos en la ley de migración, con el

propósito de informar sobre el trámite de los documentos que deben

presentar; Se apoyó en la comprobación y verificación de documentos

necesarios presentados por 2, 628 usuarios, con el objetivo de la

autenticidad de los documentos previo a que sea autorizado el pasaporte.

36 MILTON EDUARDO LÓPEZ RAMÍREZ TÉCNICOS

la División de

Emisión de

Pasaportes

Nacionales

1 Q11,000.00 31

a) Apoyar en el diseño de la base de datos y sistemas con el objeto de implementar

soluciones de software; b) Apoyar en el proceso de capacitación a los usuarios en

general sobre el uso de las herramientas de software, con el objeto de apoyar la

gestión administrativa, operativa y de control con que cuente la Dirección General de

Migración; c) Brindar apoyo en las actividades de respaldo de las bases de datos de

la Dirección General de Migración, que sea acorde al dinamismo en la actualización

de la infraestructura de datos, con el objeto de mejorar y agilizar la información; d)

Colaborar con la Gerencia de Informática para el monitoreo y mantenimiento de los

sistemas informáticos que se utilizan para las bases de datos, con el objeto de

mejorar su funcionamiento; e) Apoyar en la realización de actividades programadas



Se brindó apoyo con los 148 índices que utilizar la base de datos de

pasaportes, con el objetivo que la base de datos responda eficientemente; Se

brindó el apoyo con el proceso de gestión de solicitudes, con el objetivo de

dar el trámite de pasaportes a cada una de ellas, solicitudes locales 20,420

solicitudes no locales 13,100

37 FREDY ELEAZAR MEJÍA AGUILAR TÉCNICOS

la División de

Emisión de

Pasaportes

Nacionales

1 Q5,000.00 31














Se colaboró entrevistando a 4,095 usuarios, con el propósito de constatar

que la información otorgada sea verdadera al momento de captura de sus

datos generales; Se colaboró corroborando y foliando cada uno de los

documentos que forman parte del expediente de trámite de pasaporte de

4,095 usuarios, con el fin de que se encuentren dentro de los probatorios del

sistema y que cumplan con los requisitos establecidos en la Ley, para la

autorización de la emisión de pasaporte.

38 MARIO ELIECER MENDOZA LÓPEZ TÉCNICOS

la División de

Emisión de

Pasaportes

Nacionales

1 Q5,000.00 31














Se brindó apoyo en la atención de 1,751 usuarios que se presentaron para

realizar el trámite para adquisición de pasaporte sea nuevo o renovación, con

la finalidad de orientarles acerca de los requisitos establecidos por la ley

vigente para la obtención del pasaporte; Se colaboró en la revisión de 1,751

papelerías presentadas por los usuarios, cotejando que cumplan con los

requisitos establecidos por la ley vigente de migración, con la finalidad de

adquirir su pasaporte tanto para mayores y menores de edad.






Fuente





39 FRANCISCO ALEJANDRO MENJIVAR TÉCNICOS

la División de

Emisión de

Pasaportes

Nacionales

1 Q5,000.00 31







emtida por el Registro Nacional de las Personas -RENAP-, con el objeto de que

cumplan con los requisitos establecidos en la Ley vigente previa autorización del

pasaporte; d) Apoyar en el proceso de recepción de la información enviada de las

diferentes Divisiones de Emisión de Pasaportes, con el objeto de diligenciar la

aprobación y emisión de pasaportes en la unidad de impresión; e) Apoyar en el

proceso de entrega de números a los usuarios que se presentan a la unidad de

emisión de pasaportes, con el objetivo de llevar un control y orden, previo a ser

atendidos para captura de datos generales; f) Apoyar en la realización de actividades



Se apoyó con la atención a 10,685 usuarios acerca de los requisitos para la

obtención de su primer pasaporte o renovación, con la documentación

necesaria para la solicitud de pasaporte; Se colaboró con la entrevista de

10,685 solicitudes para primer pasaporte o renovación, con el objetivo que

cumplan con los requisitos para la obtención del pasaporte confirmando que

la información solicitada sea verídica.

40 ROY ALEXANDER PACHECO BARRIOS TÉCNICOS

la División de

Emisión de

Pasaportes

Nacionales

1 Q5,000.00 31














Se brindó apoyó a 425 usuarios informándoles sobre los requisitos

necesarios que deben presentar para el trámite de pasaporte, con la

finalidad de poder orientar y agilizar el trámite al usuario para poder obtener

su primer pasaporte ordinario o renovación; Se apoyó en la autorización de

150 casos tramitados en los diferentes consulados de Guatemala en el

mundo con el fin de que los connacionales obtengan de una forma más

breve su documento de viaje.

41ANTONIA MARYLENI RAMÍREZ OROZCO DE

ORELLANATÉCNICOS

la División de

Emisión de

Pasaportes

Nacionales

1 Q5,000.00 31














Se colaboró con 1,356 usuarios informándoles acerca de los requisitos para

iniciar su trámite de solicitud de primer pasaporte o renovación del mismo,

con el objeto de agilizar el proceso; Se apoyó en el proceso de revisión y

verificación de los documentos de 1,356 usuarios, con el objeto de garantizar

la validez del documento previo a la autorización.

42 GIANCARLO ROSSI PINEDA TÉCNICOS

la División de

Emisión de

Pasaportes

Nacionales

1 Q5,000.00 31














Se brindó apoyo capturando fotografías en la toma de huellas dactilares y en

el ingreso de datos de 2,800 usuarios esto se llevó a cabo con el objetivo de

actualizar su información personal en la base de datos del sistema; Se apoyó

en el proceso de ingreso de datos personales al sistema de informática de

2,800 usuarios esto se realizó con el fin de autorizar el pasaporte con fluidez

y con éxito.






Fuente





43 JORGE ARMANDO SOLÓRZANO RAMÍREZ TÉCNICOS

la División de

Emisión de

Pasaportes

Nacionales

1 Q5,000.00 31














Se apoyó a 1,500 usuarios con proporcionarles la información sobre que

documentación se tenía que presentar al momento del trámite, con la

finalidad de que presenten los documentos correctos; Se apoyó revisando

500 casos de pasaportes tomados en los diferentes consulados de Guatemala

en los Estados Unidos, con el fin de que se imprima el pasaporte y le sea

entregado al usuario lo antes posible.

44 REYES WALDEMAR TOJIL VICENTE TÉCNICOS

la División de

Emisión de

Pasaportes

Nacionales

1 Q6,000.00 31




presentar; b) Apoyar en el análisis, verificación y corrección en el sistema de

informática, casos de inconsistencias en pasaportes, solicitados por consulados,

embajadas y Call Center, con el objeto de solucionar y corregir la inconsistencia; c)

Colaborar en el rastreo de los pasaportes enviados a los distintos consulados y

embajadas de Guatemala en Estados Unidos y resto del mundo, con el objeto de

asegurar la entrega de dichos documentos; d) apoyar en la solicitud de documentos

de identidad a los diferentes consulados y embajadas de Guatemala en el extranjero,

con el objetico de confrontar e investigar la legalidad de los documentos; e)

Colaborar en la captura de fotografía y huellas, ingreso o actualización de datos

generales del solicitante mayores y menores de edad al sistema de informática, así

como del Match On Card del DPI y SIRECI, a través de unidades móviles en las

diferentes instituciones estatales, con el fin de hacer entrega de pasaportes,

ordinarios, oficiales y diplomáticos;

Se apoyó con brindar información a 200 usuarios sobre los documentos que

se tiene que presentar en la Unidad de Pasaportes Nacionales, con la

finalidad de no atrasar el tramite; Se colaboró con la realización de 100

correcciones solicitadas por los diferentes consulados de Guatemala y resto

del mundo, con el fin de que el usuario obtenga su pasaporte corregido.

45 VERÓNICA TUT CHOC TÉCNICOS

la División de

Emisión de

Pasaportes

Nacionales

1 Q5,000.00 31














Se brindo apoyó en la verificación de los documentos de 2,312 usuarios con

el fin de que los documentos presentados sean los que establece la ley de

migración; Se apoyó en la captura de datos de 2,312 usuarios, con el fin de

actualizar y validar la información ante el sistema de Renap para la obtención

de pasaporte.






Fuente





46 ELDER JAVIER URIZAR QUIÑONEZ TÉCNICOS

la División de

Emisión de

Pasaportes

Nacionales

1 Q5,000.00 31




presentar; b) Apoyar en el proceso de revisión y verificación de la documentación

presentada ante el personal del Registro Nacional de las Personas -RENAP- y Colegio

de Abogados y Notarios de Guatemala, con el objeto de que se de la autorización de

emisión de pasaportes ordinarios, oficiales o diplomáticos; c) Apoyar en la gestión de

traslado de documentos y pasaportes autorizados a las Divisiones de Emisión de

Pasaportes del interior de la República, con el objetivo de satisfacer la demanda

generada en dichas Divisiones; d) Apoyar en el proceso de revisión y verificación de

certificaciones legales necesarias que presenten los usuarios, con el propósito de

garantizar la validez de requisitos para autorización del pasaporte; e) Apoyar en los

procesos de toma de fotografía, con el objeto de que cumplan con las normas ICAO;

f) Apoyar los procesos de toma de huellas dactilares y confrontación de firmas con el

Documento Personal de Identificación -DPI-, con el objeto de que la información del

usuario sea legal y fidedigna; g) Apoyar en el proceso de revisión de la papelaría

enviada por el Ministerio de Relaciones Exteriores, con el objeto de autorizar la

impresión de pasaportes diplomáticos solicitados; h) Apoyar en la revisión de

certificaciones de los Juzgados de Familia, con el propósito de hacer verificaciones

previo a la autorización del pasaporte; i) Apoyar en la realización de actividades



Se colaboró en la coordinación de emisión de pasaportes con destino a las

sedes del interior del país, con la finalidad de cubrir la demanda de

pasaportes en los departamentos; Se colaboró en la toma de 27 fotografías,

con el fin completar la obtención de datos biográficos del solicitante para la

obtencíón de pasaporte.

47 JOSE ALBERTO VELIZ MORALES TÉCNICOS

la División de

Emisión de

Pasaportes

Nacionales

1 Q5,000.00 31


requisitos de solicitud de primer pasaporte y renovación que establece la Ley

vigente, con el objeto de informarlos sobre el trámite y la documentación a

presentar; b) Apoyar en la entrega de solicitudes de pasaportes a los usuarios, con el

fin de seguir el procedimiento establecido para la emisión de los mismos; c) Apoyar

en la recolección, ordenamiento y correlativo de expedientes de pasaportes

emitidos, con el propósito de llevar un control interno; d) Apoyar en la búsqueda y

escaneo de expedientes de pasaportes emitidos, con el objetivo de cumplir con los

requerimientos realizados por diferentes Instituciones; e) Apoyar en la realización de



Se colaboró con brindarles la información sobre la documentación para

trámite de pasaporte a 300 usuarios, con el resultado de ser más ágil el

tramite de pasaportes; Se brindó apoyo con proporcionar la hoja de datos

personales para tramite de pasaporte, con el resultado de que el usuario

revise previamente si contiene algún error de digitación.

48 JEYDI ESTRADA RECINOS TÉCNICOS

la División de

Emisión de

Pasaportes

Nacionales

1 Q5,000.00 31
















Se brindó apoyó en otorgar información sobre los requisitos para obtener el

pasaporte a 1,954 usuarios con el propósito que al momento de iniciar el

proceso presenten la documentación requerida; Se apoyó en dar 11,110

formularios de solicitudes de pasaporte a los usuarios con el propósito de

que verifiquen sus datos antes de pasar a las ventanillas de autorización de

pasaporte.

49 MARÍA MAGDALENA CHAJÓN SAJVÍN TÉCNICOS

la División de

Emisión de

Pasaportes

Nacionales

1 Q5,000.00 31














Se apoyó en atender a 1,568 usuarios que necesitaron información acerca de

los requisitos que deben presentar para solicitar por primera vez su

pasaporte o su renovación, con el objetivo que el usuario pueda agilizar el

trámite y presente los documentos completos; Se brindó apoyo en atender a

1,568 usuarios ingresando sus datos personales, la captura de huellas y

fotografía, con el proposito de actualizar la información en la base de datos

del sistema.






Fuente





50 ROSSANNA EUGENIA PÉREZ JIMÉNEZ

PROFESIONALES

INDIVIDUALES EN

GENERAL

la División de

Emisión de

Pasaportes

Nacionales

1 Q13,000.00 31

a) Asesorar en el proceso de entrevista para la confirmación y verificación de datos


verídica; b) Asesorar en la atención a usuarios que requieren información sobre


que cumplan con los requisitos establecidos en la ley; c) Asesorar en el proceso de

revisión de la papelería enviada por el Ministerio de Relaciones Exteriores previa a la

autorización e impresión de pasaportes solicitados; d) Asesorar en la revisión y

verificación de la documentación presentada ante el Registro Nacional de las

Personas -RENAP- y Colegio de Abogados y Notarios de Guatemala, cuando sea

necesario para la autorización de pasaportes ordinarios, oficiales y diplomáticos; e)

Asesorar en la elaborarción y envío de oficios a la Subdirección de Documentos de

Identificación Internacional, Ministerio Público y demás Instituciones, sobre

información requerida en casos de duplicidad, robo de edentidad y otros, con el

objeto de cumplir con los requerimientos solicitados; f) Asesorar en la realización de



Se brindó 18 asesorías en la validación como admisión de los documentos

presentados por los usuarios interesados para su razonamiento de

identificación de persona con la única finalidad de identificar de mejor

manera a los connacionales en el extranjero y que porten su pasaporte como

único documento de viaje; Se asesoró ante el sistema RENAP la verificación

como validación de 543 DPI, con la finalidad de que la búsqueda de

información personal de usuarios en el Chip sea certificada para iniciar el

proceso de obtención del pasaporte ordinario.

51 RAMÓN ANTONIO MORÁN GONZÁLEZ TÉCNICOS

la División de

Emisión de

Pasaportes

Nacionales

1 Q5,000.00 31

a) Apoyar en la atención a usuarios que requieren información acerca de los

requisitos de solicitud de primer pasaporte o renovación que establece la Ley

vigente, con el objeto de informar sobre el trámite y documentos que deben











Se apoyó en la orientación a 1,500 usuarios con respecto a la documentación

que es requerida para la obtención de su pasaporte nuevo o renovación, con

el objeto de agilizar el trámite y evitar atrasos para la obtención de dicho

documento; Se brindó apoyo en verificar 1,877 documentos de las personas

que solicitaron su pasaporte con el objetivo de que cumplan con los

requisitos establecidos y así poder tener información necesaria para la

obtención del pasaporte.

52 GERSON MARCELINO BUC TAMAT TÉCNICOS

la División de

Emisión de

Pasaportes

Nacionales

1 Q5,000.00 31

a) Apoyar en el proceso de impresión y laminación diaria de pasaportes ordinarios

emitidos para el área central, departamental y Estados Unidos, con el objeto de

registrarlos en los sistemas de Migración; b) Brindar apoyo en la elaboración del

reporte mensual de libretas anuladas por mala impresión y laminación, con el objeto

de contar con un registro específico; c) Brindar apoyo en el proceso de verificación y

validación de pasaportes ordinarios y diplomáticos emitidos posterior a la impresión,

con el objeto de revisar que contengan los datos que corresponden d) Apoyar en el

proceso de impresión de stickers en los casos de personas que residen en el

extranjero, con el objeto de revalidar el pasaporte anterior; e) Colaborar en el

embalaje de los pasaportes previamente autorizados, con el objetivo de enviarlos a

los distintas delegaciones departamentales de emisión de pasaportes; f) Apoyar en la



Se apoyó en la impresión de pasaportes ordinarios con 2,710 pasaporte que

fueron requeridos en la unidad central de pasaportes de, Guatemala con la

finalidad de poder brindarles el documento a los usuarios que lo

necesitaban: Se colaboró en el proceso de aseguramiento de calidad a 4,150

pasaportes ordinarios y 1 pasaporte diplomático, con el propósito de haber

verificado los sistemas de seguridad, para la validez correcta del documento

y así en el momento de ser utilizado no presente ninguna dificultad para el

usuario.

53 LIBERTAD CELESTE SAGUACH YOS TÉCNICOS

la División de

Emisión de

Pasaportes

Nacionales

1 Q5,000.00 31




presentar; b) Apoyar en el proceso de registro, verificación y entrega de pasaportes a

los usuarios, con el objeto de dar seguimiento y concluir dicho trámite; c) Apoyar en

la elaboración del informe de pasaportes entregados, con el objeto de contar con un

registro exacto y actualizado de los documentos; d) Apoyar en la realización de



Se brindó apoyo en la entrega de 1,550 pasaportes por trámites realizados en

el interior y exterior del país, con la finalidad de atender la demanda de los

usuarios; Se apoyó en la revisión de 200 casos capturados en el exterior del

país, desde los diferentes consulados de Guatemala, con el fin de confirmar

los datos para su debida autorización o rechazo.






Fuente





54 GUSTAVO ADOLFO SALAS CÁCERES TÉCNICOS

la División de

Emisión de

Pasaportes

Nacionales

1 Q5,000.00 31














Se apoyó en el departamento de autorización en el proceso de entrevistar a

2,855 usuarios, con la finalidad de comprobar la veracidad y legalidad de los

documentos presentados por los usuarios; Se colaboró en la unidad móvil de

la institución, revisando y foliando la documentación necesaria para el

trámite, con la finalidad que el usuario tenga la documentación necesaria y

requerida para la obtención del pasaporte.

55 JEFRY ARIEL ETSAÚ QUIJADA RAMÍREZ TÉCNICOS

la División de

Emisión de

Pasaportes

Nacionales

1 Q5,000.00 31
















Se colaboró con 1,500 usuarios que solicitaban información sobre los

requisitos necesarios para el trámite de primer pasaporte o renovación, con

el objetivo de guiar al usuario en que documentación debe presentar; Se

colaboró en la entrega de números a 4,566 usuarios que requerían su

pasaporte, con el objetivo de llevar un control y orden previo al proceso de

enrolamiento de datos.

56 LUIS RODRIGO ZELAYA AGUILERA TÉCNICOS

la División de

Emisión de

Pasaportes

Nacionales

1 Q5,000.00 31







presentada ante el personal del Registro Nacional de las Personas -RENAP- con el

objeto de que se autorice la emisión de pasaportes ordinarios, oficiales o

diplomáticos; d) Apoyar en el proceso de recepción de la información enviada de las

diferentes Divisiones de Emisión de Pasaportes, con el objeto de diligenciar la

aprobación y emisión de pasaportes en la unidad de impresión; e) Apoyar en el

proceso de revisión y verificación de certificaciones legales necesarias que presenten

los usuarios, con el objetivo de garantizar la validez de los requisitos para la

autorización del pasaporte; f) Apoyar en los procedimientos de toma de fotografía,

con el objeto que éstas cumplan con las normas ICAO; g) Apoyar en el procedimiento

de toma de huellas dactilares y confrontación de firmas con el Documento Personal

de Identificación -DPI-, con el objetivo de verificar que la información del usuario sea

legal y fidedigna; h) Apoyar en la realización de actividades programadas dentro y

fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones

asignadas;

Se apoyó en informar a 1,600 usuarios sobre los documentos a entregar, con

el fin de que los usuarios lleven completos los documentos solicitados por la

institución; Se colaboró entrevistando a 1,600 usuarios, verificando los datos

brindados frente al registro nacional de las personas RENAP, con el fin de

mitigar fraudes de documentación y de identidad.






Fuente





57 EVA ELIZABETH SIN MEJÍA TÉCNICOS

la División de

Emisión de

Pasaportes Petén

1 Q4,000.00 31




presentar; b) Colaborar en el proceso de captura e ingreso o actualización de datos

generales del solicitante al sistema de informática, así como del Match On Card del

DPI del usuario, con el objeto de validar la información previa autorización y emisión

de pasaporte; c) Apoyar el proceso de traslado de la información a la Unidad Central

de Emisión de Pasaportes, con el objeto de solicitar la aprobación y emisión de

pasaportes en la unidad de impresión; d) Apoyar en el proceso de revisión y

verificación de certificaciones legales necesarias que presenten los usuarios, con el

objetivo de garantizar la validez de los requisitos para la autorización del pasaporte;

e) Apoyar en los procesos de toma de fotografía, con el objeto de que éstas cumplan

con las normas ICAO; f) Apoyar los procesos de toma de huellas dactilares y

confrontación de firmas con el Documento Personal de Identificación -DPI-, con el

objeto de que la información del usuario sea legal y fidedigna; g) Apoyar en la



Se apoyó a personas interesadas en gestionar el trámite de pasaporte con el

objeto de brindar la información necesaria relacionada a los requisitos

legales y los documentos que deben presentar para iniciar el proceso que

corresponde; Se colaboró en proceso de actualización de datos en el Sistema

de Informática, con el propósito que la información obtenida sea la correcta

conforme del DPI para así poder solicitar previa autorización del documento

internacional de identificación.

58 JOSÉ MARÍA AJANEL CUYUCH TÉCNICOS

la División de

Emisión de

Pasaportes

Quetzaltenango

1 Q5,000.00 31









pasaportes a la unidad de impresión; d) Apoyar en el proceso de revisión y









Se apoyó a los 18 usuarios solicitantes con la información de lso requisitos

que son necesarios presentar para la solicitud de pasaporte, con el objetivo

de cumplir los lineamientos establecidos para las diligencias, de acuerdo a la

ley vigente para la emisión del Documento de Identificación Internacional;

Se colaboró en la digitalización, ingreso y actualización de los datos generales

que proporcionaron 761 usuarios solicitantes a través del Sistema de

Enrolamiento de Pasaportes, toda la información es enviada a la Unidad

Central de Datos de Emisión de Pasaportes, con el objeto de ser útil para la

validación por el Sistema de Pasaportes establecido, para su verificación,

aprobación y emisión del Documento de Identificación Internacional.

59SONIA JANETH ALMENGOR VELÁSQUEZ DE

GRANADOS

PROFESIONALES

INDIVIDUALES EN

GENERAL

la División de

Emisión de

Pasaportes

Quetzaltenango

1 Q8,000.00 31

a) Asesorar en la atención a usuarios que requieren información acerca de los



presentar; b) Brindar asesoría en el proceso de captura e ingreso o actualización de

datos generales del solicitante al sistema de informática, así como del Match On Card

del DPI del usuario, con el objeto de validar la información previa autorización y

emisión de pasaporte; c) Asesorar en el traslado de la información a la Unidad

Central de Emisión de Pasaportes, con el objeto de solicitar la aprobación y emisión

de pasaportes a la unidad de impresión; d) Brindar asesoría en el proceso de revisión

y verificación de certificaciones legales necesarias que presenten los usuarios, con el


e) Asesorar en la toma de huellas dactilares y confrontación de firmas con el

Documento Personal de Identificación -DPI-, con el objeto de que la información del

usuario sea legal y fidedigna; f) Asesorar en la realización de actividades



Se brindó asesoría a 1,100 usuarios con el objetivo de tramitar primeros

pasaportes y/o renovaciones a usuarios que solicitaron los requisitos de Ley,

siendo orientados para que realizaran el trámite correspondiente; Se

asesoró en la revisión de certificaciones legales a 150 usuarios, para poder

tramitar con los documentos que presentaron, con el objetivo de verificar los

documentos originales realizando un cotejo de firmas con el Documento

Personal de Identificación.






Fuente





60 ARNOLDO LEIVA SUM TÉCNICOS

la División de

Emisión de

Pasaportes

Quetzaltenango

1 Q8,000.00 31


















Se apoyó con la orientación a 35 personas que necesitaron informarse para

los requisitos de la obtención de pasaporte, con la finalidad que las personas

cumplan los requerimientos como establece la ley vigente; Se colaboró con el

proceso de la verificación de 40 expedientes presentados por los usuarios

previamente para pasar a captura de datos, con el objeto que los

expedientes estén completos y llenando todos los requisitos para que sea

posible la captura y digitación de los datos generales de los solicitantes y así

después de esta fase podrían conducirse hasta la entrevista final del trámite

de pasaporte.

61 RUFINO ESTUARDO LÓPEZ CRUZ TÉCNICOS

la División de

Emisión de

Pasaportes

Quetzaltenango

1 Q5,000.00 31


















Se apoyó en la revisión de 12 expedientes, de usuarios solicitantes con el

propósito de constatar que estos documentos cumplan con los requisitos

establecidos en la ley y los usuarios puedan realizar el trámite de pasaporte;

Se colaboró con el ingreso de los datos generales de 1,162 usuarios que se

presentaron a realizar el trámite de emisión de pasaporte, con la finalidad de

contar con la información del usuario para finalizar el proceso de

autorización y emisión del documento de identificación internacional .

62 JORGE ALBERTO LÓPEZ OCHOA TÉCNICOS

la División de

Emisión de

Pasaportes

Quetzaltenango

1 Q5,000.00 31


















Se colaboró en la atención y orientación a los usuarios acerca de los

requisitos solicitados conteniendo la información el listado sobre requisitos

de Ley para el trámite de pasaporte ordinario y otras informaciones

requeridas por 850 usuarios a qué Dependencias deben dirigirse como a las

Embajadas, el objetivo es alcanzar que los usuarios cumplan con los

requisitos de ley para el trámite de pasaporte; Se apoyó en la entrevista de

corroboración de los datos a 1,540 personas solicitantes al momento de

realizar su trámite en relación al formulario de solicitud de pasaporte nuevo

y/o renovación, con el fin de que las personas sean entrevistadas para optar

el pasaporte correspondiente.






Fuente





63 VICTOR MANUEL BIXCUL GONZÁLEZ TÉCNICOS

la Gerencia

Administrativa y

Financiera

1 Q5,000.00 31

a) Apoyar durante el registro y clasificación de correspondencia e informes que

ingresan a la Unidad de Contabilidad, con la finalidad de elaborar liquidaciones y

contar con los controles internos correspondientes; b) Brindar apoyo en el proceso

de recepción de recibos de ingreso, reportes IT13 y boletas de depósito, con el

objeto de efectuar el registro contable de los ingresos que percibe la Dirección

General de Migración a través de las diferentes unidades y delegaciones; c) Apoyar

en la atención de usuarios internos y externos vía telefónica, con el objetivo de

ubicar y entregar recibos solicitados por los interesados, y orientación en relación a

los servicios que presta la Unidad; d) Brindar apoyo en la elaboración y envío de

cuadros para la integración de notas de crédito de ingresos varios de la Dirección

General de Migración a la Unidad de Administración Financiera UDAF del Ministerio

de Gobernación, con el objeto de agilizar el trámite para el proceso correspondiente;

e) Apoyar en los proyectos de elaboración de correspondencia e informes que son

requeridos a la Unidad, con la finalidad de brindar información en forma oportuna; f)

Brindar apoyo durante los procesos de conformación de expedientes físicos y

digitales de la Unidad de Contabilidad, con el objetivo de realizar el envío de los

mismos y agilizar los procedimientos; g) Apoyar en el archivo de recibos de ingresos,

boletas de depósito y reportes IT13, con el propósito de mantener su adecuada

custodia; h) Brindar apoyo en el proceso de actualización de estados de cuenta

bancarios de la Dirección General de Migración, con la finalidad de realizar las

conciliaciones bancarias correspondientes; i) Apoyar en la realización de actividades



Se brindó apoyo en el recibimiento de 40 formularios de ingresos varios IT-

13, 512 recibos de ingresos varios (DIGEMIS 1,2 y 3) y 352 boletas de

depósitos monetarios de la Delegaciones de Migración para su respectivo

registro contable y generar reportes con el fin de elaborar la caja fiscal del

mes de marzo de 2018; Se apoyó en la búsqueda de 5 recibos de Extranjería,

Delegaciones y Control Migratorio de los años 2007, 2008, 2015 y 2018

posteriormente se sacan fotocopias de los mismos, con el objeto de cumplir

lo requerido por los interesados.

64 EDUARDO LUIS HERNÁNDEZ SAMAYOA TÉCNICOS

la Gerencia

Administrativa y

Financiera

1 Q7,000.00 31
















digitales de la Unidad de Contabilidad, con el objetivo de realizar el envío de los

mismos y agilizar los procedimientos; g) Apoyar en el archivo de recibos de ingresos,

boletas de depósito y reportes IT13, con el propósito de mantener su adecuada

custodia; h) Brindar apoyo en el proceso de actualización de estados de cuenta

bancarios de la Dirección General de Migración, con la finalidad de realizar las

conciliaciones bancarias correspondientes; i) Apoyar en la realización de actividades



Se colaboró a la Gerencia Administrativa y Financiera en la recepción de

14,649 formas de Ingreso pertenecientes a las diferentes delegaciones, para

su respectivo aporte en la creación del soporte de la Caja Fiscal de Marzo

2018; Se colaboró en la Gerencia Administrativa y Financiera 2 envíos de

Soporte de Ingresos de Pasaportes emitidos en el territorio nacional a la

UDAF del Ministerio de Gobernación correspondiente a las fechas del 01 de

febrero 2018 al 26 de febrero de 2018, con el fin de registro.






Fuente





65 JORGE ARNOLDO MARROQUÍN TÉCNICOS

la Gerencia

Administrativa y

Financiera

1 Q5,000.00 31

a) Brindar apoyo en el proceso de elaboración de registros de gasto FR03 y

formularios de órdenes de compra con el objeto de agilizar el trámite y minimizar el

tiempo de envío a la Unidad de Administración Financiera UDAF; b) Apoyar en la

administración y control del devengado en forma documental y digital a través del

Sistema de Gestión SIGES, con el objetivo de monitorear la ejecución presupuestaria

y realizar los informes que para el efecto corresponden; c) Brindar apoyo en la

conformación de expedientes de arrendamientos para uso de las diferentes

delegaciones, Centros de Emisión de Pasaportes, Oficinas Centrales, División de

Operativos, Unidad de Archivo y otros que sean requeridos, con el fin de mejorar el

control y actualización de los pagos realizados; d) Apoyar en la elaboración de

pedidos de remesa con el propósito de garantizar el pago de arrendamientos en los

plazos establecidos, y efectuar retenciones de impuestos según la legislación

vigente; e) Brindar apoyo a la Unidad de Caja cuando le sea requerido, con el fin de

mejorar los servicios al usuario; f) Apoyar en la realización de actividades



Se brindo apoyó en el ingreso de facturas en el Sistema de Contabilidad

Integrada SICOIN y elaboración de Integración de listado de cheques, con el

objeto de agilizar el trámite y minimizar el tiempo de envío a la unidad de

Administración Financiera; Se brindo apoyó en la elaboración de los

compromisos y devengados para el pago de arrendamientos de los locales y

bodegas para Centros de Emisión de Pasaportes zona 4 Ciudad de Guatemala

y horas extra, con el objeto de cumplir con el pago de arrendamientos y así

contar con un espacio físico para el desempeño de las actividades de la

dirección General de Migración.

66 HUMBERTO QUINTEROS PERNILLO TÉCNICOS

la Gerencia

Administrativa y

Financiera

1 Q7,000.00 31

a) Apoyar durante la emisión y revisión de cheques previo al traslado para firma y

elaboración de listados, con el propósito de mejorar el manejo y control de los

mismos; b) Brindar apoyo en la atención a proveedores, con el objeto de realizar el

pago correspondiente; c) Apoyar en el ordenamiento, foliado y sellado de la

documentación de soporte de vouchers así como el registro y control del libro de

bancos del fondo rotativo y remuneraciones, con el objeto de contar con un registro;

d) Brindar apoyo en el proceso de tabulación de información de servicio

extraordinario y emisión de oficios, con el objetivo de garantizar el acreditamiento

respectivo al personal del renglón presupuestario 011; e) Brindar apoyo en el

traslado de información a la Unidad de Contabilidad y Presupuesto, con el propósito

de elaborar caja fiscal y liquidaciones de forma mensual; f) Brindar apoyo en el

trámite para la devolución del pago de pasaportes no emitidos a los interesados que

presenten copias de respaldo, con el objetivo de hacer efectiva la devolución

correspondiente; g) Brindar apoyo en la recepción de nombramientos de comisión,

con la finalidad de efectuar el proceso de pago de anticipo o liquidación de viáticos

según lineamientos establecidos; h) Apoyar en la emisión semanal de reportes por

las devoluciones emitidas a la Unidad de Contabilidad, con el objetivo de mantener

el control de dichas devoluciones; i) Apoyar en la realización de actividades



Se apoyó en la atención y pago a proveedores, entregando 52 cheques, con

el propósito de cancelar compromisos adquiridos con los proveedores; Se

apoyó en el ordenamiento foliado y sellado de la documentación de soporte

de 47 vouchers, con el fin de registrar en el libro del fondo rotativo los

movimientos del mes de febrero del año en curso.

67 WILLIAM HENRY AGUILAR POROJ TÉCNICOS

la Gerencia

Administrativa y

Financiera

1 Q8,000.00 31

a) Brindar apoyo en los procesos de compra por cotización o licitación, con el

propósito de velar por el cumplimiento de los lineamientos establecidos en la Ley de

Contrataciones del Estado y su Reglamento; b) Apoyar en la publicación de compras

en sus diferentes modalidades en el Sistema de Adquisiciones y Contrataciones del

Estado de Guatemala -GUATECOMPRAS-, con el propósito de cumplir con la Ley de

Contrataciones del Estado de Guatemala y su Reglamento; c) Brindar apoyo en la

elaboración de cuadros comparativos de cotización y evaluación, realizando la

adjudicación de compras, con el objeto de darle cumplimiento a los lineamientos

establecidos por la Unidad de Administración Financiera –UDAF del Ministerio de

Gobernación; d) Apoyar en la elaboración de términos de referencia en las diferentes

modalidades de compra, con el propósito de efectuar la adquisición de bienes y

servicios para que éstos cumplan con las especificaciones establecidas; e) Brindar

apoyo en el proceso de solicitud de cotizaciones y atención a proveedores para

compras en la modalidad de baja cuantía y compra directa, con la finalidad de

cumplir con las directrices establecidas para el efecto; f) Apoyar en la realización de



Se apoyó en la gestión para que los ocho proveedores presentaran

cotizaciones tanto en bienes y servicios a requerimiento de la diferentes

Unidades Administrativas y Delegaciones de la Dirección General de

Migración vía telefónica y correo electrónico con el objeto de cumplir con

lineamientos establecidos por la UDAF; Se apoyó en el análisis de las

propuestas presentadas por los diferentes proveedores mediante la

elaboración de 02 cuadros comparativos, así como la recomendación para la

adjudicación de la compra, con el objetivo de cumplir con los lineamientos

establecidos por la UDAF.






Fuente





68 CARLOS VINICIO LÓPEZ GONZÁLEZ TÉCNICOS

la Gerencia

Administrativa y

Financiera

1 Q7,000.00 31

a) Brindar apoyo en el proceso de recepción de documentos, así como de materiales

y suministros para la Dirección General de Migración, con el propósito de darles

ingreso de forma eficiente y oportuna a la Unidad de Almacén; b) Apoyar en el

procedimiento de elaboración de reportes para liquidaciones del fondo rotativo, con

el fin de dar seguimiento al proceso establecido; c) Brindar apoyo en la elaboración

de inventarios físicos de materiales y suministros, con el propósito de informar

mensualmente las existencias en la Unidad de Almacén; d) Colaborar en la

elaboración de guías de traslado de correspondencia y entrega de materiales y

suministros, con el objeto de cubrir las necesidades de las diferentes unidades y

delegaciones de la Dirección General de Migración; e) Apoyar en la realización de



Se apoyó en la entrega de 23 expedientes de ingreso a Almacén y a

inventarios, a la Gerencia Administrativa y Financiera con el objetivo de

realizar el pago correspondiente a los proveedores; Se colaboró en la

liquidación de la Caja Fiscal al Fondo Rotativo en la elaboración de reporte de

23 ingresos de Forma 1-H, con el propósito de liquidar de forma adecuada el

fondo correspondiente.

69 ALBERT STANLEY MC. NISH ACEVEDO TÉCNICOS

la Gerencia

Administrativa y

Financiera

1 Q4,000.00 31

a) Brindar apoyo en el proceso de recepción de documentos, así como de materiales

y suministros para la Dirección General de Migración, con el propósito de darles

ingreso de forma eficiente y oportuna a la Unidad de Almacén; b) Apoyar en el

procedimiento de elaboración de reportes para liquidaciones del fondo rotativo, con

el fin de dar seguimiento al proceso establecido; c) Brindar apoyo en la elaboración

de inventarios físicos de materiales y suministros, con el propósito de informar

mensualmente las existencias en la Unidad de Almacén; d) Colaborar en la

elaboración de guías de traslado de correspondencia y entrega de materiales y

suministros, con el objeto de cubrir las necesidades de las diferentes unidades y

delegaciones de la Dirección General de Migración; e) Apoyar en la realización de



Se brindo apoyó en recibir 180 formularios de Pedidos y Remesas, para su

proceso de firma y despacho, resguardo de los pedidos, con el propósito de

facilitar el procedimiento de entrega de útiles y otro suministros para que

sean utilizados en las distintas áreas de la Dirección General de Migración;

Se brindó apoyo en el procedimiento de archivo de 23 formularios de

constancias de ingresos de inventario y almacén (FORMA 1-H), con el

objetivo de realizar de marera correcta su respectivo procedimiento de

compra y archivarlos de manera correcta en el futuro.

70 VERÓNICA CORADO OVANDO TÉCNICOS

la Gerencia

Administrativa y

Financiera

1 Q7,000.00 31

a) Apoyo en el proceso de recepción de facturas a proveedores y entrega de

contraseñas, con el objeto de dar cumplimiento al trámite de cheque para el pago

correspondiente; b) Brindar apoyo en el proceso de recepción de pedidos detallados

en las facturas, con el fin de elaborar expedientes de registro y trasladarlos a las

unidades que hayan solicitado la compra; c) Apoyar el proceso de elaboración de

pago a proveedores por la adquisición de productos o servicios para uso de la

Dirección General de Migración, con el objetivo de verificar la información de

cuadros de adjudicación, facturas y pedidos de compra para completar los

expedientes y realizar el trámite de pago; d) Brindar apoyo en el proceso de solicitud

de cotizaciones y atención a proveedores, para compras en la modalidad de baja

cuantía y compra directa, con la finalidad de cumplir con las directrices establecidas

para el efecto; e) Colaborar en el proceso de recepción, revisión y registro de

solicitudes de compra de las diferentes unidades de la Dirección General, con el fin

de realizar el ingreso efectivo y dar trámite a dichas solicitudes; f) Apoyar en la



Se brindó apoyo en recepcionar 304 facturas en Ventanilla de Unidad de

Compras, con el fin de efectuar el pago a proveedores, por compras,

adquisiciones y servicios básicos brindados a la Dirección General de

Migración y su respectivas Delegaciones; Se apoyó en la admisión de 193

Pedidos de Compra y Adquisiciones, solicitados en la Unidad de Compras,

con el propósito de realizar el registro de documentación previo a la

complementación de expedientes llevada a cabo por las distintas Unidades

de la Dirección General de Migración y Gerencia Administrativa y Financiera

respectivamente.

71 PABLO WILLIAM CIRÍN FAJARDO TÉCNICOS

la Gerencia

Administrativa y

Financiera en la

Unidad de Archivo

General

1 Q4,000.00 31

a) Apoyar en el proceso de recepción, traslado, clasificación, rotulación y ubicación

física de expedientes en custodia de la Unidad de Archivo, con el propósito de

garantizar su resguardo y pronta localización; b) Brindar apoyo durante el proceso de

registro, actualización y retroalimentación de la base de datos, con la finalidad de

facilitar la búsqueda y ubicación de expedientes en resguardo de la Unidad de

Archivo; c) Apoyar en la recepción y seguimiento de las diferentes solicitudes de

información, documentos y expedientes requeridos por las unidades de la Dirección

General de Migración, con el fin de proveer lo solicitado de forma oportuna; d)

Brindar apoyo en el foliado, digitalización y registro de ingreso o egreso de

documentación y expedientes de la Unidad de Archivo, con la finalidad de mantener

un control interno adecuado y dar solución a los diferentes requerimientos

presentados a la Unidad; e) Apoyar en la organización, depuración y movilización de

expedientes y documentos ubicados en la Unidad de Archivo, con el fin de optimizar

el espacio físico de la Unidad; f) Brindar apoyo en la elaboración de oficios, informes

y otro tipo de correspondencia, con el objetivo de dar respuesta a los requerimientos

de información internos y externos; g) Apoyar en la realización de actividades



Se brindó apoyo a la Unidad de Archivo General de Migración en el traslado

de 70 bolsas de Ties del Aeropuerto Internacional La Aurora a las

Instalaciones del Archivo General de Migración, con el fin de lograr el

traslado y resguardo de los documentos; Se apoyó a la Unidad de Archivo

General de Migración en el registro de 8 cajas con expedientes de diferentes

estatus es su respectiva base de datos de la Subdirección de Extranjería, con

el proposito de llevar un control en base de datos en Archivo General.






Fuente





72ANA MARIA CONCEPCIÓN LÓPEZ SOCOP DE

PINTOTÉCNICOS

la Gerencia

Administrativa y

Financiera en la

Unidad de Archivo

General

1 Q7,000.00 31

a) Brindar apoyo en el análisis y asignación de solicitudes de documentación,

expedientes o información recibidas en la Unidad de Archivo, con el objetivo de dar

respuesta oportuna a los requerimientos recibidos de las unidades de la Dirección

General de Migración y otras instituciones; b) Apoyar en la coordinación de

actividades de organización del espacio físico de la Unidad de Archivo, con la

finalidad de optimizar las áreas disponibles en dicha unidad; c) Brindar apoyo en el

seguimiento, verificación, revisión y digitalización de documentación, expedientes e

información solicitada por las unidades de la Dirección General de Migración u otras

instituciones, con el objeto de garantizar que cumpla con las especificaciones

requeridas y sea enviada oportunamente al solicitante; d) Apoyar en el proceso de

registro y actualización de la base de datos respecto al ingreso, egreso o reubicación

la documentación y expedientes en custodia de la Unidad de Archivo, con la finalidad

de mantener un control electrónico que facilite la localización de información; e)

Brindar apoyo en la coordinación de recepción, traslado, clasificación y ubicación

física de documentación y expedientes en la Unidad de Archivo, con el fin de

garantizar que los procesos se realicen de forma eficiente; f) Apoyar en la

planificación de actividades semanales a realizar en la Unidad de Archivo, con el

objetivo de optimizar el tiempo disponible para la ejecución de las mismas; g)

Brindar apoyo en la elaboración y control de oficios, informes u otro tipo de

correspondencia, con el objetivo de dar respuesta a los requerimientos de

información internos y externos contando con un registro actualizado de los mismos;

h) Apoyar en la realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio


Se colaboró en atender a todas las consultas e inquietudes en el presente

mes vía correo electrónico (75 correos) y vía telefónica (40 llamadas), con el

fin de trabajar de manera conjunta cada solicitud; Se apoyó con la

movilización de 20 cajas que fueron operadas en el presente mes con las

boletas Ties, con el objetivo que estén en resguardo en el área asignada para

su fácil localización.

73 SERGIO GEOVANNI LÓPEZ JIMENEZ TÉCNICOS

la Gerencia

Administrativa y

Financiera en la

Unidad de Archivo

General

1 Q3,500.00 31



















Se apoyó a la Unidad de Archivo General con recibir 65 cajas con documentos

de prórroga de residencias y expedientes de primer ingreso que trasladó la

Subdirección de Operaciones de Extranjería, con el objetivo de dejarlas en

resguardo y custodia; Se brindó apoyo con la retroalimentación de la base

que tiene de los expedientes de residencia, por la entrega de 42 expedientes

a la Subdirección de Operaciones de Extranjería, así mismo se envió al

servidor establecido para el resguardo de la documentación digitalizada

3,627 imágenes, con el objetivo de actualizar los registros de la

documentación que se entrega por parte de la Unidad del Archivo General.

74 EDY JOVANNI BELTRÁN CASTILLO TÉCNICOS

la Gerencia

Administrativa y

Financiera en la

Unidad de Archivo

General

1 Q5,000.00 31



















Se brindó apoyo en la solicitud de 04 boletas Ties por parte de la

Subdirección de Control Migratorio, con el objetivo de entregar los

documentos solicitados; Se apoyó en la entrega de 25 cajas plásticas nuevas

con sus respectivas tapaderas a la Subdirección de Extranjería, con el

objetivo de hacer entrega de lo solicitado por parte de Extranjería.






Fuente





75 ALVARO HUGO MEJÍA PUENTE TÉCNICOS

la Gerencia

Administrativa y

Financiera en la

Unidad de Archivo

General

1 Q4,000.00 31



















Se apoyó en la rotulación y movilización de 02 cajas con registros de

expedientes de residencias de tarjetas antiguas, con el propósito de su

resguardo en la Unidad de Archivo; Se apoyó en inventariar 65 paquetes, con

4,832 registros que contienen tarjetas antiguas de registros de residencia del

área de Extranjería, para contar con una base digital de la información que se

resguarda físicamente en la Unidad.

76 WALTER BERDÚO FELICIANO TÉCNICOS

la Gerencia

Administrativa y

Financiera en la

Unidad de Archivo

General

1 Q6,000.00 31



















Se colaboró en la descarga y movilización de 20 cajas con documentación y

expedientes de la Unidad de Extranjería de la Dirección General de

Migración, con el objetivo de apoyar con el resguardo de la documentación

en la Unidad de Archivo General; Se apoyó en la búsqueda de 4 boletas Ties,

solicitadas por la Subdirección de Control Migratorio, con el propósito de

cumplir con la solicitud y acceder con la entrega inmediata.

77 FERNANDO JUÁREZ ESTURBÁ TÉCNICOS

la Gerencia

Administrativa y

Financiera en la

Unidad de

Inventarios

1 Q5,000.00 31

a) Apoyar en el control de altas y bajas de activos fijos y bienes fungibles en tarjetas

de responsabilidad, con el propósito de actualizar el inventario de bienes propiedad

de la Institución; b) Brindar apoyo en la rotulación de los bienes propiedad de la

Dirección General de Migración, con el propósito de identificar los bienes con su

respectivo número de inventarios; c) Apoyar en la elaboración periódica de

inventarios físicos así como en el control de tarjetas de responsabilidad del personal,

con el propósito de actualizar el inventario de bienes de la Dirección General de

Migración; d) Colaborar en la actualización de la base de datos de bienes propiedad

de la Dirección General de Migración registrando la ubicación exacta de los mismos,

con el objeto de determinar la ubicación de los bienes y el empleado responsable

según a través de las tarjetas de responsabilidad; e) Apoyar en la realización de



Se brindó apoyo en el cargo de bienes de las tarjetas de responsabilidad de

Delegaciones de Gracias a Dios y La Mesilla, esto con el objetivo de mantener

actualizado el inventario de dichas delegaciones de la Dirección General de

Migración; Se brindó apoyo en la actualización de las tarjetas de

responsabilidad de bienes activos de la Subdirección de Extranjería y la

Subdirección de Control Migratorio, esto con el objetivo de tener el control

de los bienes que tiene cada subdirección de la Dirección General de

Migración.






Fuente





78 SERGIO STUARDO MONROY BONILLA TÉCNICOS

la Gerencia

Administrativa y

Financiera en la

Unidad de

Inventarios

1 Q4,000.00 31














Se apoyó en la redacción de una tarjeta de responsabilidad a nombre de un

trabajador de Pasaportes Nacionales, con el objetivo de que la impresora

que allí se detalla, quede bajo su resguardo y responsabilidad; Se apoyó en

la redacción de una tarjeta de responsabilidad de una laborante de Logística

y Seguridad Interna, con el objetivo de que el disco duro y el UPS allí

descritos queden bajo su resguardo y responsabilidad.

79 ABNER ARIEL MORENO NAVICHOC TÉCNICOS

la Gerencia

Administrativa y

Financiera en la

Unidad de

Inventarios

1 Q4,000.00 31














Se apoyó llevando los bienes en mal estado a la bodega correspondiente,

mismos que se recogieron en la Subdirección de Operaciones de Extranjería,

con el objetivo de mantener el control en tarjetas de responsabilidad,

descargando los bienes en mal estado para luego iniciar el proceso de baja

del inventario; Se apoyó en la realización de tarjetas de responsabilidad de

bienes activos fijos y bienes fungibles, pertenecientes a esta Dirección, con el

objetivo de mantener el control de los bienes activos fijos y fungibles

mediante el cargo en tarjetas de responsabilidad correspondientes.

80 EDGAR HUMBERTO TELLO GONZÁLEZ TÉCNICOS

la Gerencia

Administrativa y

Financiera en la

Unidad de

Inventarios

1 Q7,000.00 31

a) Colaborar en la actualización de la base de datos de los bienes propiedad de la

Dirección General de Migración, con el objetivo de determinar su ubicación exacta y

el empleado al que fueron asignados de acuerdo a las tarjetas de responsabilidad

emitidas; b) Apoyar en el proceso de creación de controles internos físicos y

digitales, con el objeto de establecer registros efectivos y actualizados de los bienes

de la Dirección General de Migración; c) Brindar apoyo en el registro de alta de

expedientes por compra de bienes de activo fijo en el Sistema de Contabilidad

Integrada -SICOIN WEB-, con la finalidad de realizar la autorización y registro en el

libro autorizado para el efecto y correspondiente a los activos fungibles adquiridos

por la Dirección General de Migración; d) Apoyar en la elaboración de expedientes

de baja de bienes por mal estado, con el fin de solicitar la resolución que para el

efecto corresponde; e) Brindar apoyo en la elaboración periódica de inventarios

físicos así como realizar el control de tarjetas de responsabilidad del personal, con el

propósito de realizar el traslado de bienes e iniciar el procedimiento de baja al

equipo que se encuentre deteriorado o que no sea de utilidad; f) Apoyar con la

elaboración de las certificaciones de asientos y registros del libro de inventarios, con

el propósito de realizar la conformación de expedientes de compra de bienes; g)

Brindar apoyo en la elaboración y control de oficios, informes u otro tipo de

correspondencia, con el objetivo de dar respuesta a los requerimientos internos y

externos de información y contar con un registro actualizado de los mismos; h)

Apoyar en la realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio


Se apoyó en dar ingreso al inventario de la institución a bienes de activo fijo

de reciente adquisición, esto con el fin de dar seguimiento a los expedientes

de compra correspondientes; Se apoyó en dar seguimiento a expedientes de

baja de bienes en mal estado material destructible, esto con el fin de depurar

el inventario de la institución.






Fuente





81 TRACY MIRLET LÓPEZ AVILA DE DE LEÓN TÉCNICOS

la Subgerencia

Administrativa,

Financiera y de

Adquisiciones

1 Q7,000.00 31

a) Apoyar en la implementación de mecanismos de control con base a lo estipulado

en la Ley de Contrataciones del Estado, con la finalidad de dar cumplimiento a los

procesos de compra en sus diferentes modalidades y tiempos establecidos; b)

Brindar apoyo en la publicación de compras, eventos, pago y liquidación final en el

Sistema de Adquisiciones y Contrataciones del Estado de Guatemala

–GUATECOMPRAS, con el propósito de cumplir con lo que establece la legislación

vigente; c) Apoyar en el proceso de conformación de expedientes de pago a

proveedores, con el propósito de realizar el envío a la Unidad de Administración

Financiera –UDAF y su liquidación correspondiente; d) Brindar apoyo en la

conformación de expedientes de eventos de Cotización y Licitación, con el objeto de

recopilar y elaborar los documentos necesarios establecidos en las bases; e) Brindar

apoyo en el proceso de solicitud de cotizaciones y atención a proveedores, para

compras en la modalidad de baja cuantía y compra directa, con la finalidad de

cumplir con las directrices establecidas para el efecto; f) Apoyar en la elaboración de

términos de referencia en las diferentes modalidades de compra; con el propósito de

efectuar la adquisición de bienes y servicios y que éstos cumplan con las

especificaciones establecidas; g) Brindar apoyo en el proceso de notificación de

contratos a la Contraloría General de Cuentas, con el propósito de cumplir con los

plazos establecidos por dicha Institución; h) Apoyar en la realización de actividades



Se apoyó en la recopilación y actualización de cuadro control de

publicaciones NPG de diversas adquisiciones bajo la modalidad de baja

cuantía, con el objetivo de tener un control de datos de publicaciones y

pagado tanto en el sistema de GUATECOMPRAS como en SIGES; Se apoyó en

la corroboración de la existencia de códigos de insumos para los diferentes

bienes para la publicación de eventos de 20 artículos con el objetivo de

poder realizar las publicaciones según lo solicita el portal de

GUATECOMPRAS.

82DORIA LISSETTE MENÉNDEZ VÁSQUEZ DE

PALMATÉCNICOS

la Subgerencia

Administrativa,

Financiera y de

Adquisiciones

1 Q5,500.00 31

a) Brindar apoyo en la elaboración de registros de gastos FR03, con fin de proceder a

liquidar los cheques de Fondo Rotativo asignado; b) Brindar apoyo en el proceso de

elaboración y generación de formularios de órdenes de compra con el objeto de

agilizar el trámite y minimizar el tiempo de pago correspondiente; c) Brindar apoyo

en el traslado de órdenes de compra a la Unidad de Administración Financiera UDAF

con el objeto de dar cumplimiento al proceso correspondiente en los tiempos

establecidos; d) Brindar apoyo en el proceso de control del devengado, con la

finalidad de mantener ejecución del gasto de manera eficiente; e) Apoyar en la

recepción y orden por renglón presupuestario de comprobantes con su

documentación de respaldo en relación a los Fondos Rotativos, con el fin de contar

con el registro de los mismos; f) Brindar apoyo en el proceso de descompromisos y

reversiones de gastos de recursos monetarios no utilizados, con la finalidad de

contar con la disponibilidad financiera necesaria cuando sea nuevamente requerida;

g) Apoyar en la realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio


Se apoyó con el proceso de autorización de 17 órdenes de compra, con el

objeto de agilizar el trámite y minimizar el tiempo de pago a proveedores de

la DGM, correspondientes al mes de marzo de 2018; Se apoyó con el

traslado de 17 órdenes de compra a la Unidad de Administración Financiera

UDAF y 1 listado de gastos, con el objeto que fueran aprobadas para proceso

de pago.

83 GABRIELA NATALÍ VÁSQUEZ CIFUENTES TÉCNICOS

la Gerencia

Administrativa y

Financiera

1 Q6,000.00 31
















digitales de la Unidad, con el objetivo de realizar los envíos pertinentes y agilizar los

procedimientos; g) Apoyar en el archivo de recibos de ingresos, boletas de depósito

y reportes IT13, con el propósito de mantener su adecuada custodia; h) Brindar

apoyo en el proceso de actualización de estados de cuenta bancarios de la Dirección

General de Migración, con la finalidad de realizar las conciliaciones bancarias

correspondientes; i) Apoyar en la realización de actividades programadas dentro y


asignadas;

Se colaboró con la clasificación y registro de correspondencia enviados a la

Unidad por Minex, para realizar los registros respectivos, con el objetivo de

mantener el orden y control de los procedimientos que requiere la papelería

que ingresa a la Unidad de Contabilidad; Se brindó apoyo con la recepción

de 289 boletas de depósito monetarios, 98 formularios de ingresos varios (IT-

13) y 336 recibos de ingresos varios (DIGEMIS - 1, 2 y 3), de las delegaciones

siguientes, Puerto Barrios, Bethel, El Ceibo, Santo Tomas, El Cinchado, El

Carmen y Santa Elena, con el propósito de presentar los informes del mes de

marzo a través de los registros contables.






Fuente





84 KARLO RENÉ BARRIENTOS CABRERA TÉCNICOSla Gerencia de

Informática1 Q6,000.00 31

a) Apoyar en la programación y ejecución del mantenimiento preventivo y correctivo

de equipos de cómputo, telefonía, infraestructura y enlaces de datos y red de la

Dirección General de Migración, con el fin de garantizar su óptimo funcionamiento;

b) Apoyar en la atención y seguimiento de los reportes de fallas en la operación del

Centro de Atención y Manejo de Llamadas de la Dirección General de Migración, con

el propósito de mantener la continuidad del servicio; c) Brindar apoyo en la gestión

de soporte técnico con el proveedor del servicio de telefonía y datos para el

enrutamiento y programación de equipos de comunicación y telefonía, con el fin de

mantener y mejorar las telecomunicaciones de la Dirección General de Migración; d)

Apoyar en el monitoreo del servicio de telefonía, la identificación oportuna de fallas

y gestión de soluciones pertinentes, con el fin de garantizar el flujo efectivo de

comunicación en la Dirección General de Migración; e) Apoyar en la actualización del

inventario de equipo de telecomunicaciones, códigos de usuario y accesos, con el fin

de garantizar la identificación del uso de los equipos; f) Brindar apoyo en la

elaboración y presentación de reportes que le sean requeridos por la Gerencia de

Informática, con el fin de informar sobre el estado del sistema informático de la

Dirección General de Migración; g) Apoyar en la realización de actividades



Se colaboró con la instalación de 2 teléfonos IP, en las delegaciones de Agua

Caliente y El Florido ubicadas en el departamento de Chiquimula, con el

objetivo de tener una comunicación personalizada en los centros integrados

de Guatemala y Honduras, como resultado quedó instalado y funcionando a

donde fue requerido y se realizaron pruebas satisfactorias; Se apoyó en la

verificación de 1 teléfono análogo ubicado en la Subdirección de Operaciones

de Extranjería, se verificó que funcionara correctamente y se realizaron

pruebas de funcionamiento, con el objetivo de mejorar la comunicación en

dicha subdirección y que la misma quedara funcionando correctamente.

85 MIGUEL ANGEL CONTRERAS MORALES TÉCNICOSla Gerencia de


a) Apoyar en la programación y ejecución del mantenimiento preventivo y correctivo

de equipos de cómputo, telefonía, infraestructura y enlaces de datos y red de la

Dirección General de Migración, con el fin de garantizar su óptimo funcionamiento;

b) Apoyar en la coordinación y ejecución de traslado de equipo de cómputo y

telecomunicaciones, así como la respectiva instalación, atendiendo los

requerimientos de las diferentes unidades y delegaciones de la Dirección General de

Migración, con el fin de mejorar el desempeño de sus funciones; c) Brindar apoyo

técnico a los usuarios, dando respuesta a sus requerimientos en materia de

programación, configuración, instalación y soporte de equipos de cómputo,

multifuncionales, equipo de telecomunicaciones, software, etc;, con el fin de

solucionar las dudas o problemas presentados en las diferentes unidades o

delegaciones de la Dirección General de Migración; d) Apoyar en la verificación de

los estándares de seguridad de la información y software utilizados por los usuarios,

con la finalidad de evitar uso inapropiado, sustracción, alteración o pérdida de la

información contenida en los diferentes equipos de cómputo de la Dirección General

de Migración; e) Brindar apoyo en la elaboración y presentación de reportes que le

sean requeridos por la Gerencia de Informática, con el fin de informar sobre el

estado del sistema informático de la Dirección General de Migración; f) Apoyar en la



Se colaboró con la instalación de un equipo de cómputo en la Unidad de

Estadística, con la finalidad de avanzar con la actualización de equipos de

cómputo dentro de la Dirección General de Migración; Se apoyó en el

traslado de equipo de cómputo hacia los puestos integrados entre

Guatemala y a Honduras de las delegaciones de Agua Caliente y El Florido,

con la finalidad de equipar la delegación con lo necesario para su

funcionamiento.

86 ALFREDO GONZALO PÉREZ AMBROCIO TÉCNICOSla Gerencia de


a) Apoyar en el diseño y desarrollo de aplicaciones, módulos, reportes y otros

requerimientos que se presenten de los sistemas que actualmente utiliza la

Dirección General de Migración, con fines de brindar un buen servicio; b) Apoyar en

la elaboración y actualización de los Manuales de Usuario de los diferentes sistemas,

con el fin de proporcionar herramientas de capacitación para el personal de la

Dirección General de Migración; c) Brindar apoyo en la ejecución de mantenimiento

y actualización de los sistemas informáticos internos de la Dirección General de

Migración, con la finalidad de garantizar su correcto funcionamiento; d) Brindar

apoyo en la ejecución de mantenimiento y actualización de los sistemas informáticos

internos de la Dirección General de Migración, con el objeto de garantizar su

correcto funcionamiento; e) Brindar apoyo en la elaboración y presentación de

reportes que le sean requeridos por la Gerencia de Informática, con el fin de

informar sobre el estado del sistema y programas informáticos que se manejan en

las distintas unidades de la Dirección General de Migración; f) Apoyar en la



Se colaboró en el diseño y desarrollo del sistema SICEO V2, teniendo un

avance del 20%, con el objetivo de actualizar el sistema SICOE y corregir

errores; Se apoyó en la modificación de 4 registros del sistema SICOE

consistente en la corrección de Nacionalidad, Tipo de Solicitud, Fecha de

Vencimiento de Pasaporte y Datos Personales, con el objetivo de mantener

la consistencia de la BD de datos y mantener la calidad de la Data.






Fuente





87 SAUL ESTUARDO CERÉN PALENCIA TÉCNICOSla Gerencia de


a) Apoyar la ejecución de la estrategia informática que se debe de implementar para

la evaluación de los equipos de la Dirección General de Migración, con el propósito

de contar con mejoras; b) Apoyar en la propuesta de las normas técnicas de

informática, con el objetivo de lograr un buen funcionamiento del sistema

informático de la Dirección General de Migración; c) Apoyar en el proceso de

preparación de las especificaciones técnicas para la adquisición de equipo y

contratación de servicios informáticos para todos los sistemas de la Dirección

General de Migración, con el objetivo de cumplir con lo que establece la Ley de

Contrataciones del Estado; d) Apoyar en la creación de sistemas informáticos, con la

finalidad de actualizar y mejorar los procesos de la Dirección General de Migración;

e) Apoyar en el proceso de conectividad institucional y aplicaciones que necesiten

conexiones con la base de datos de la Dirección General de Migración, con el

objetivo de garantizar una comunicación digital efectiva; f) Apoyar y dar seguimiento

en la elaboración de la política de protección de la información, con el propósito de

que ésta sea respaldada de conformidad con lo establecido en lineamientos internos

emitidos por la Dirección General de Migración; g) Apoyar en la realización de



Se apoyó en la publicación de servidores virtuales que prestan el servicio

consulta de arraigos en línea y aplicación de asignación de colas de

pasaportes, con el objetivo de conservar la continuidad del servicio; Se apoyó

en la creación de informes para proyectos de Control Migratorio de la

Dirección General de Migración, con el objetivo de realizar mejoras en la

seguridad de Sistemas de Control Migratorio.

88 TEODOLINDA PEÑATE NÁJERA DE HERRERA TÉCNICOSla Gerencia de


a) Apoyar y dar seguimiento al procedimiento de traslado de información que resulte

del análisis de los requerimientos que ingresan a la Gerencia de Informática, con el

fin de garantizar que estos lleguen a su destino correspondiente; b) Apoyar en la

implementación de procesos de control, con el fin del resguardo de los documentos

que entran y salen de la Gerencia de Informática de la Dirección General de

Migración; c) Brindar apoyo en el proceso de elaboración de oficios de respuesta a

requerimientos de información a las diferentes unidades administrativas de la

Dirección General de Migración e Instituciones Públicas que lo soliciten, con el

objetivo de mantener una comunicación efectiva; d) Brindar apoyo en la

sensibilización de las políticas y procedimientos en materia informática cuando se

requiere información, con el objeto de orientar a los usuarios internos y externos de

los servicios que brinda la Gerencia de Informática de la Dirección General de

Migración; e) Apoyar en los procesos de traslado de la información que resulte del

análisis que realicen las autoridades de la Gerencia de Informática a las distintas

unidades de la Dirección General de Migración, con el objeto de agilizar los procesos

de respuesta y solución de problemas técnicos de carácter informático; f) Apoyar en

el proceso de clasificación, escaneo y distribución de la correspondencia que ingrese

a la Gerencia de Informática de la Dirección General de Migración, con el objeto de

garantizar orden en el archivo físico y digital de los distintos documentos; g) Apoyar



Ser apoyó con el traslado de toda la documentación recibida por parte de la

Empresa Teléfonos del Norte por los servicios de enlace prestados a la

Dirección General de Migración, con el objetivo de que toda la

documentación recibida fuera entregada al gerente de Informática para su

conocimiento y/o resolución y respuesta; Se apoyó en la redacción de

documentos requeridos en esta Gerencia de Informática ( oficios,

dictámenes técnicos, solicitudes de compra, pedidos y remesas) realización

de dictamen de servicios de enlaces brindados a la Dirección General de

Migración y sus delegaciones, solicitaos por las diferentes unidades, con el

objetivo de que sean entregados y poder darle respuesta a los solicitado por

las diferentes unidades.

89JUVENTINO BALDOMERO RAMIREZ

GUZMÁN

PROFESIONALES

INDIVIDUALES EN

GENERAL

la Gerencia de


a) Brindar asesoría a los usuarios dando respuesta a sus requerimientos en materia

de programación, configuración, instalación y soporte de equipos de cómputo,

multifuncionales, equipo de telecomunicaciones, software, etc;, con el fin de

solucionar las dudas o problemas presentados en las diferentes unidades o

delegaciones de la Dirección General de Migración; b) Asesorar en actividades de

capacitación sobre el uso y manejo de los sistemas internos, software y hardware al

personal de la Dirección General de Migración, con la finalidad de mejorar las

habilidades en el manejo de las herramientas tecnológicas disponibles; c) Asesorar

en la ejecución de estrategias informáticas de la Dirección General de Migración, con

el propósito de promover su constante modernización; d) Asesorar en el proceso de

diseño y propuestas de normas técnicas de informática, con el propósito de crear

herramientas para el buen funcionamiento de la Institución; e) Asesorar en los

procesos de monitoreo de cámaras del Edificio Central de la Dirección General de

Migración, con el objetivo de llevar un control y supervisión del interior y exterior de

las instalaciones; f) Asesorar en el proceso de soporte técnico del equipo de

cómputo de los Delegados en el Aeropuerto Internacional La Aurora, con el

propósito de dar mantenimiento continuo; g) Asesorar en la realización de



Se brindó asesoría a la Oficina de Responsabilidad Profesional en la

reparación y configuración de equipo de cómputo con la finalidad de dejarla

lista y preparada para ser utilizada por el usuario; Se asesoró a la Unidad

Operativa de Radio en el formateo y configuración de equipo de cómputo

con el objetivo de entregar maquina nueva a los usuarios; Se brindó asesoría

a la Oficina de Comunicación Social en la instalación de Software especial

para edición de video con el objetivo de satisfacer las necesidades de los

usuarios.






Fuente





90 LIZA MARÍA PAZ HERRERA TÉCNICOSLa Gerencia de


a) Apoyar en el proceso de diseño de los diagramas de procesos y UML (lenguaje

unificado de modelado) de actividades, tareas, procesos y flujo de operaciones, con

el objeto de que las actividades y procesos en las diferentes dependencias de la

Dirección General de Migración sean eficientes y eficaces; b) Brindar apoyo en el

proceso de generación de documentos de análisis y diseño de Sistemas de la

Dirección General de Migración, con el objeto documentar y respaldar la información

para que éstos sean auditados; c) Apoyar en el proceso de implementación de

controles a los sistemas informáticos programados y diseñados para la Dirección

General de Migración, con el objeto de que las autoridades responsables de la

supervisión cuenten con herramientas que les permitan la detección de anomalías

en los mismos; d) Apoyar el proceso de ejecución de programaciones de WEB

Services, con conexión a los diferentes Sistemas de manejo o sistemas de gestión de

base de datos modelo relacional (Mysql, Oracle y SQL SERVER), así como la

instalación y administración de dichas bases de datos, con la finalidad de que los

procesos informáticos sean actualizados; e) Apoyar el proceso de implementación de

metodologías y estándares de Desarrollo de Software, con el fin de que la Dirección

General de Migración cuente con actualización en sus procesos informáticos; f)

Apoyar el proceso de creación y diseño del manual de procedimientos de sistemas

informáticos de la Dirección General de Migración, con la finalidad de contar con un

documento actualizado que sirva de guía para el personal involucrado; g) Apoyar en

la realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con

el objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;

Se dio apoyo técnico en la revisión de equipos de la Subdirección de

Extranjería y Control Migratorio de la Dirección General de Migración, con el

fin de que los equipos funcionen en óptimas condiciones y puedan realizar

sus labores cotidianas; Se colaboró y se dio soporte técnico a las diferentes

delegaciones de la Dirección General de Migración, con el objetivo de que los

sistemas estén funcionando en óptimas condiciones y puedan realizar el

control migratorio de manera más efectiva para los usuarios.

91 ANDREA MARÍA HERNÁNDEZ MARROQUÍN TÉCNICOSLa Gerencia de


a) Apoyar los procesos de diseño y de desarrollo de los servicios en los sitios web de

la Dirección General de Migración, con el fin de que éstos se actualicen

permanentemente y que reúnan los requisitos y estándares normalmente

aceptados; b) Apoyar los procesos de ejecución y control de la base de datos de los

sitios web de la Dirección General de Migración con el objeto de depurar la

información que no sea necesaria y que perjudique el uso de la misma; c) Apoyar los

procesos de mantenimiento a los Sitios Web de la Dirección General de Migración,

con la finalidad de que se logre una mejora continua y la asegurabilidad de los

servicios; d) Apoyar los procesos de creación y mantenimiento de usuarios,

contraseñas, creación de cuentas, con la finalidad de que el personal de la Dirección

General de Migración tenga accesibilidad a los distintos sistemas; e) Apoyar el

proceso de monitoreo de los sitios web de la Dirección General de Migración, con la

finalidad de establecer estándares aceptables y medidas de seguridad que permitan

monitorear a los usuarios que interactúan en la publicación de contenido; f) Apoyar

en los procesos de planificación y gestión de proyectos como planes de contingencia,

periodicidad de backups y/o copias de respaldo, actualizaciones, chequeo de errores

de links rotos o errores en estética al visualizar un contenido en un determinado

navegador, con el objeto de que se asegure la amigabilidad, accesibilidad y

seguridad en el manejo de los sistemas informáticos; g) Apoyar el proceso de diseño

y elaboración de manuales de procedimientos para uso y mantenimiento de los sitios

web y bases de datos, con la finalidad de contar con un documento actualizado que

sirva de guía para el personal involucrado; h) Apoyar en la realización de actividades



Se colaboró con la creación de cuentas de consulta de Documentos

personales de Identificación a personal de la Dirección General de Migración,

con el objetivo de que estos puedan tener acceso a dicho sistema; Se

colaboró con la verificación de cuentas de correo con Virus SPAM con el

objetivo de que los empleados de la Dirección General de Migración puedan

utilizar su cuenta de correo sin ningún inconveniente; Se colaboró en la

creación de cuentas de correo con el objetivo de que los empleados de la

Dirección General de Migración puedan hacer uso de esta Herramienta.






Fuente





92 HOMERO ARDANI SICAL JIMÉNEZ

PROFESIONALES

INDIVIDUALES EN

GENERAL

la Oficina de

Comunicación

Social

1 Q10,000.00 31

a) Asesorar a la Dirección General de Migración, durante la implementación de

procesos de información para ser transmitidos a través de los diferentes medios de

comunicación, con la finalidad de cumplir con los lineamientos establecidos; b)

Asesorar a la Dirección General de Migración en los procesos de implementación de

estrategias de carácter informativo, con el fin de permitir la transmisión en medios

de comunicación masivos; c) Brindar asesoría en la aplicación de instrumentos

informáticos de la Oficina de Comunicación Social, con el objeto de implementar

mejoras; d) Brindar asesoría durante la implementación de mejoras de los procesos

de comunicación, imagen, equipo y aplicación de instrumentos de comunicación

digital en la Dirección General de Migración, con el objetivo de contar con tecnología

de apoyo; e) Asesorar en el proceso de elaboración de diseños y diagramas

informativos, con el fin de informar a los usuarios sobre los servicios que presta la

Dirección General de Migración; f) Brindar asesoría a la Dirección General de

Migración cuando exista la necesidad de dar declaraciones ante los diferentes

medios de comunicación en temas relacionados al servicio que se presta, con el

objeto de que la información que se proporcione sea veraz; g) Asesorar en la



Se asesoró en generar los datos estadísticos con la finalidad de comparar los

retornados del primer trimestre de 2018 y evaluar el comportamiento de la

cantidad de los retornados vía aérea y terrestre en relación con el primer

trimestre del año 2017; Se asesoró en la divulgación sobre la utilización del

stiker para la renovación del pasaporte, con el objetivo que los usuarios

puedan obtener su documentación de identificación internacional, se hizo

del conocimientos que este trámite no tiene costo.

93 CORINA ALEJANDRA MENA GARCIA

PROFESIONALES

INDIVIDUALES EN

GENERAL

la Oficina de

Comunicación

Social

1 Q12,000.00 31

a) Asesorar en los procesos de redacción de medios de comunicación para las

distintas actividades de la Dirección General de Migración, con el fin de que existan

enlaces de información y que la misma sea veraz; b) Brindar asesoría a la Dirección

General de Migración cuando exista la necesidad de dar declaraciones ante los

diferentes medios de comunicación en temas relacionados al servicio que se presta,

con el objeto de que la información que se proporcione sea veraz; c) Asesorar en el

diseño conceptual y gráfico de los instrumentos de comunicación externa,

publicaciones y página web, de las distintas Unidades de la Dirección General de

Migración, para que existan medios adecuados de divulgación escrita y/o digital; d)

Brindar asesoría a los representantes de los medios de comunicación durante las

conferencias de prensa o reuniones, con el propósito de orientarlos en cuanto a la

información que se brindará por parte de las autoridades superiores de la Dirección

General de Migración; e) Asesorar interinstitucionalmente a las distintas Unidades de

la Dirección General de Migración en los procesos de elaboracción y ejecución de las

estrategias de comunicación, con la finalidad de que los mensajes lleguen a sus

respectivos destinos; f) Brindar asesoría en los contenidos de la página web de la

Dirección General de Migración, y velar en que se mantega la linea gráfica de la

institución, así como la actualización permanente de los contenidos; g) Asesorar en la



Se asesoró en la redacción de notas de prensa sobre las solicitudes

relevantes que se realizaron durante el mes en la Dirección General de

Migración, con el objetivo de informar a las personas que visitan nuestras

redes sociales y página web; Se brindó asesoría en la redacción de la

campaña estacional en Semana Santa, con el objetivo de presentarla a las

autoridades de la Dirección General de Migración para su aprobación.

94MAGDA AZUCENA DEL VALLE DURAN DE

CHOITÉCNICOS

la Oficina de

Estadística1 Q5,000.00 31

a) Apoyar en el registro y actualización de la información electrónica de los reportes

establecidos con el propósito de mejorar el control estadístico de la Dirección

General de Migración; b) Apoyar en la recepción, registro y proceso de la

información de los reportes mensuales provenientes de los diferentes

departamentos de la Dirección General de Migración, con el fin de realizar los

análisis estadísticos correspondientes; c) Apoyar en la selección y recopilación de la

información de todas las Unidades de la Dirección General de Migración, con el fin

de elaborar los informes estadísticos mensuales; d) Brindar apoyo en la elaboración

de cronogramas, según informes solicitados por instituciones públicas y privadas,

con el fin de atender los requerimientos en los plazos establecidos; e) Apoyar en la



Se apoyó en generar datos de visas y residencias en el módulo de estadística

del sistema de control de operaciones de extranjería –SICOE- flujo migratorio

y arraigos/desarraigos en el Sistema Integral de Operaciones Migratorias

(SIOM), con el propósito de mejorar el control estadístico de la Dirección

General de Migración; Se apoyó en el ingreso y registro de informe de

pasaportes emitidos, con el propósito de mantener una base de datos

actualizada y esta sea utilizada para la elaboración de informes estadísticos.






Fuente





95 REYNA BEATRIZ AGUILÓN LÓPEZ

PROFESIONALES

INDIVIDUALES EN

GENERAL

la Oficina de

Estadística1 Q12,000.00 31

a) Asesorar a la Dirección General de Migración en la interpretación de información

estadística, con el objeto de que sea presentada adecuadamente en reuniones de

trabajo o convocadas por otras instituciones; b) Asesorar en el proceso de registro y

actualización de la información electrónica de los reportes establecidos, con la

finalidad de llevar un control estadístico de la Dirección General de Migración; c)

Brindar asesoría en los procesos de recepción y registro de los reportes mensuales

provenientes de los diferentes departamentos de la Dirección General de Migración,

con el objeto de realizar el análisis estadístico correspondiente; d) Brindar asesoría

en la selección de la información recopilada para la elaboración de informes

estadísticos, con el fin de contar con herramientas de fácil interpretación y

presentación; e) Asesorar en los procesos de elaboración de cronogramas y

planificaciones según solicitudes realizadas por instituciones públicas y privadas, con

el objeto de ejecutar proyectos y programas en coordinación con la Dirección

General de Migración; f) Asesorar en la realización de actividades programadas



Se brindó asesoría en la solicitud y procesamiento de información

relacionada con extranjeros que ingresaron al país vía marítima (cruceros)

con el objetivo de actualizar la base de datos correspondiente al mes de

marzo y sea posible realizar los reportes de control estadístico que soliciten

las autoridades de esta Dirección y usuarios; Se brindó asesoría en la

solicitud y procesamiento de información registrada por los grupos, A, B y C

del Aeropuerto Internacional La Aurora del mes de marzo relacionada con

niños no acompañados (NNA) deportados vía aérea de México y vía aérea de

Estados Unidos de Norteamérica, con el objetivo de contar con los datos y

actualizados que permitan realizar informes de control estadístico requeridos

por las autoridades de la Dirección General de Migración y usuarios.

96 KARLA MARIA RAMIREZ

PROFESIONALES

INDIVIDUALES EN

GENERAL

la Oficina de

Relaciones

Migratorias

Internacionales

1 Q11,000.00 31

a) Asesorar en el manejo de las relaciones con las diferentes instituciones,

organizaciones y comisiones internacionales relacionadas al tema migratorio, con la

finalidad de diseñar y ejecutar proyectos de mejora en el cumplimiento de las

funciones de la Dirección General de Migración; b) Brindar asesoría en la recepción y

seguimiento de solicitudes de refugio, con el objetivo de dar trámite y resolución a

las mismas de acuerdo al procedimiento legal vigente; c) Asesorar en la aplicación de

entrevistas y recopilación de información de los solicitantes de refugio, con el fin de

integrar los expedientes de solicitud de refugio que serán presentados a la Comisión

Nacional para Refugiados y autoridades pertinentes para su aprobación; d) Asesorar

en la programación y actualización de la Agenda de Reuniones a nivel internacional

de las Comisiones Regionales de Migración en las que esté representada la Dirección

General de Migración, con la finalidad de garantizar la participación en las

actividades programadas; e) Asesorar en el procedimiento de coordinación de

actividades con el Ministerio de Relaciones Exteriores para la participación de

representantes guatemaltecos en los diferentes eventos, foros y reuniones

internacionales relacionadas con el tema migratorio, con el propósito de mantener la

comunicación y fortalecer las relaciones internacionales de la Dirección General de

Migración; f) Asesorar en el proceso de elaboración de informes que sean requeridos

por diversas instituciones públicas o privadas, con el propósito de brindar la

información solicitada; g) Asesorar en la realización de actividades programadas



Se asesoró en la reunión convocada por la Secretaría de Bienestar Social,

organizada por la Organización Internacional para las Migraciones, realizada

en el Aeropuerto Internacional La Aurora a efecto de atender la visita de

personal de US Government Accountability Office –GAO- quienes reportan al

Congreso de los Estados Unidos la utilización de los fondos provenientes de

dicho país, con el propósito de explicar el procedimiento de la recepción de

la niñez migrante guatemalteca retornada tanto de Estados Unidos como de

México, por ser parte la DGM de la Comisión para la Atención de Niñez y

Adolescencia Migrante; Se asesoró en la comunicación telefónica y

electrónica con la Secretaría Contra la Violencia Sexual, Explotación y Trata

de Personas, con el propósito de coordinar la visita al mercado asignado el

Granero a efecto de realizar el apoyo solicitado por dicha institución en el

tema de prevención de trata de personas.

97 ANA TERESA SANCOY QUIEJ TÉCNICOS

la Oficina de

Relaciones

Migratorias

Internacionales

1 Q6,500.00 31

a) Apoyar en el proceso de recepción, orientación y análisis de las solicitudes de

Estatuto de Refugiado a personas extranjeras, con el objeto de brindar la

información sobre el procedimiento reglamentario para la condición de Refugiado en

el territorio guatemalteco; b) Brindar apoyo en el proceso de asistencia personal,

telefónica y otros medios, en atención a las diversas solicitudes o necesidades de

permanencia de personas extranjeras dentro del territorio guatemalteco, con el fin

de instruirlos sobre los requisitos y la ruta del trámite correspondiente, para

asegurar la protección y respeto de sus derechos migratorios; c) Brindar apoyo en el

proceso de entrevista a personas extranjeras solicitantes del Estatuto de Refugiado

en el territorio guatemalteco, conociendo ampliamente el motivo de la salida del país

de origen y determinando el temor fundado de persecución, con el objeto de velar

porque el procedimiento reglamentario se desarrolle en el marco de la legislación

nacional e internacional vigente; d) Brindar apoyo en el proceso de registro y control

de entrada y salida de correspondencia en la Oficina de Relaciones Migratorias

Internacionales de la Dirección General de Migración, con la finalidad de que la

misma mantenga el rumbo adecuado de registro, respuesta y archivo; e) Apoyar en



Se brindó apoyo en la investigación de casos de solicitudes Estatuto de

Refugiados en el país, con el objetivo de corroborar la información

proporcionada por el solicitante inicialmente; Se brindó apoyo en la

realización de entrevistas personales a los solicitantes del Estatuto de

Refugiado en el país, con el objetico de detallar ampliamente la información

proporcionada en la solicitud inicial.






Fuente





98 ERICKZÓN PORFIRIO CERMEÑO Y CERMEÑO

PROFESIONALES

INDIVIDUALES EN

GENERAL

la Oficina de

Responsabilidad

Profesional

1 Q12,000.00 31

a) Brindar asesoría durante el inicio y desarrollo de las investigaciones internas que

se realicen, derivadas de denuncias presentadas en contra de cualquier trabajador

de la Dirección General de Migración y por diversas causas, dando el seguimiento

correspondiente a la mayor brevedad posible, con el fin de rendir informes a las

autoridades sobre los resultados de las mismas; b) Brindar asesoría en la aplicación

de entrevistas a las personas involucradas en denuncias de las cuales se deberá

emitir los informes que correspondan a las autoridades, con la finalidad de

establecer responsabilidades en los hechos reportados; c) Asesorar en la emisión de

informes y opiniones en su ámbito de competencia, relacionados con denuncias,

investigaciones en curso y aquellos que le sean requeridos por las autoridades de la

Dirección General de Migración o instituciones de justicia; d) Brindar asesoría en el

proceso de recolección y verificación de documentos, con el objetivo de garantizar la

confiabilidad de los medios de prueba sustentados en los expedientes de

investigación abiertos a personal de la Dirección General de Migración; e) Brindar

asesoría a la Dirección General de Migración, haciendo del conocimiento de forma

inmediata a la Subgerencia Administrativa de Recursos Humanos y Capacitación, de

cualquier falta laboral que se derive de algún hecho denunciado en contra de algún

trabajador, con el objeto de iniciar el procedimiento disciplinario administrativo

correspondiente; f) Asesorar en la realización de actividades programadas dentro y


asignadas;

Se asesoró dentro del inicio y desarrollo de la investigación en las denuncias

por diversas causas a trabajadores, con la finalidad de dar el seguimiento de

conformidad con las políticas, normas procesos y procedimientos de la

Dirección General de Migración; Se asesoró a las personas involucradas y se

solicitó los informes correspondientes a los Delegados de Migración, con la

finalidad de poder determinar si incurrieron en faltas administrativas o la

posible comisión de delitos de conformidad con los hechos reportados.

99 RUBEN DESIDERIO AGUILAR SIERRA

PROFESIONALES

INDIVIDUALES EN

GENERAL

la Oficina de

Responsabilidad

Profesional

1 Q2,400.00 31





















asignadas;

Se asesoró a trabajadores de la Dirección General de Migración, que fueron

denunciados por diversas causa dentro de sus funciones, se realizaron las

investigaciones pertinentes, con el objetivo de determinar su participación

en los hechos señalados y rendir el informe respectivo; Se asesoró en la

realización de entrevistas, tanto a los denunciantes como a los trabajadores

denunciados, para obtener información de los hechos denunciados, con el

objetivo de establecer si existe responsabilidad de parte de los trabajadores

denunciados.






Fuente





100 KARLA MICHELLE RAMÍREZ FLORES

PROFESIONALES

INDIVIDUALES EN

GENERAL

la Oficina de

Responsabilidad

Profesional

1 Q12,000.00 31





















asignadas;

Se proporcionó asesoría en el inicio y se avanzó en las diligencias como parte

de las investigaciones derivadas de las denuncias presentadas por los

denunciantes inconformes, con los trámites que se encuentran gestionando

y diligenciando en la Dirección General de Migración, con el propósito de

resolver las diversas denuncias sujetas a investigación, además se resolvieron

las inconformidades expresadas por los usuarios; Se brindó asesoría

conforme a lso hechos denunciados, se entrevistó a las personas

involucradas en las denuncias, inconformidades y quejas expresadas por los

usuarios en contra de los empleados de la Dirección General de Migración,

proporcionándoles los puntos necesarios en la redacción del informe

aportado como medio de prueba con el propósito de comprobar y diligenciar

la investigación administrativa y determinar si los delegados incurrieron en

falta administrativa, responsabilidad o incumplimiento de funciones.

101 SERGIO MILNE ZEA SOSA TÉCNICOS

la Oficina de

Responsabilidad

Profesional

1 Q5,500.00 31

a) Brindar apoyo en la recepción y seguimiento de denuncias presentadas por

usuarios en contra del personal de la Dirección General de Migración, con la finalidad

de formular los casos de investigación a la mayor brevedad posible; b) Apoyar en la

recolección de medios de pruebas documentales, científicas y otras que sean

necesarias, con el objeto de que los procesos de investigación que se realicen por

denuncias interpuestas en contra del personal de la Dirección General de Migración

se encuentren sustentadas; c) Apoyar en la aplicación de entrevistas a personas

involucradas en denuncias, emitiendo el informe respectivo, con el objeto de

incorporarlo al expediente del caso y someterlo a consideración de la autoridad que

corresponda; d) Brindar apoyo en la emisión de informes que sean requeridos por la

Autoridad competente, con el propósito de informar sobre los procesos que se

realizan en la Oficina de Responsabilidad Social; e) Apoyar en la realización de



Se colaboró con incorporar los documentos pertinentes a las 3 denuncias

recibidas en dicho mes, los cuales son documentos de identificación

documentos vía correo electrónico y medios probatorios brindados por el

denunciante, el fin es de acumular la mayor información y pudiendo aportar

evidencias que complementen los hechos denunciados; Se colaboró en la

primera recolección de datos, realizándose a las personas denunciantes en

contra del personal de la Dirección General de Migración, en relación a lo

anterior fue requerido que la parte acusada se manifestaría en relación a los

hechos por medio de oficio o providencia, el fin es completar los medios

probatorios y con ello elaborar el dictamen técnico correspondiente.

102 WILLIAM ESTUARDO CORDÓN PINEDA TÉCNICOSla Subdirección de

Control Migratorio1 Q4,000.00 31

a) Brindar apoyo en el proceso de interpretación de la documentación que ingresa a

la Subdirección de Control Migratorio, con el objetivo de garantizar la clasificación

efectiva de la correspondencia; b) Apoyar en la elaboración de movimientos

migratorios solicitados por Instituciones del Estado, así como en el ordenamiento y

archivo de papelería, con el objeto de que la atención a los usuarios de la Dirección

General de Migración sea efectiva; c) Apoyar en la elaboración y revisión de

certificaciones de movimientos migratorios de entradas y salidas al país, vigencia de

visas, solicitadas por el usuario, certificaciones de solicitudes de deportados

nacionales, así como en la verificación de las actividades que se desarrollan en la

Unidad de Atención al Cliente y Control de Expedientes, con el fin de tener

información actualizada; d) Brindar apoyo en el control y revisión de expedientes de

exoneración presidencial presentados por extranjeros, con el objeto de que estos

cumplan con los requisitos establecidos de la Secretaría de la Presidencia; e) Brindar

apoyo en el proceso de verificación de movimientos migratorios, así como en la

revisión de documentos de multas impuestas por permanencia ilegal de personas

extranjeras que ingresan al territorio guatemalteco, con el fin de elaborar de la

orden de pago respectiva; f) Apoyar en la realización de actividades programadas



Se brindó apoyo en la revisión de 1602 movimientos migratorios oficiales de

diferentes dependencias del estado, las cuales incluyen diferentes plazos de

tiempo, luego se procedió a la búsqueda en el sistema para su elaboración y

que estas fueran firmadas y selladas para su entrega en el plazo establecido

en cada oficio; Se colaboró en la revisión de 1185 solicitudes de movimientos

migratorios particulares ingresadas a esta subdirección, con el objetivo de

que toda la papelería estuviera correcta para proceder a realizar la búsqueda

y certificación en el sistema Histórico, luego trasladarla a donde corresponde

para su legalización; Se apoyó en la verificación de 03 solicitudes de

movimientos migratorios particulares deportados nacionales, con el objetivo

que toda la papelería cumpliera con los requisitos, luego proceder a su

elaboración para ser entregada a los usuarios






Fuente





103 OLGA MARINA ESTRADA MARTINEZ TÉCNICOSla Subdirección de


a) Apoyar en la recepción de correspondencia en la Subdirección de Control

Migratorio, con el objeto de brindar atención a los usuarios; b) Apoyar en la atención

personal y vía telefónica a los usuarios, acerca de los requisitos para el trámite de

solicitud de certificaciones, movimientos migratorios y otros trámites, con el fin de

informar sobre los documentos necesarios para el uso de los servicios que presta la

Subdirección de Control Migratorio; c) Brindar apoyo en la elaboración de oficios de

respuesta a requerimientos de información, con el fin de lograr una comunicación

efectiva; d) Brindar apoyo en la elaboración de pedidos de remesa y compras de las

Delegaciones fronterizas, con el objetivo de tener el abastecimiento de insumos

necesarios para el funcionamiento de las instalaciones; e) Brindar apoyo en el

archivo de correspondencia enviada y recibida, documentación de multas cobradas

por permanencia ilegal de extranjeros y de DIGEMIS, con el objeto de documentar

todos los procesos; f) Apoyar en el control del traslado de personas deportadas del

país vía terrestre, con el fin de que este proceso se lleve a cabo conforme a los

procedimientos internos y legales establecidos; g) Brindar apoyo en la elaboración

de estadísticas semanales de expedientes ingresados así como la preparación de

informes de entradas y salidas del país, con el fin de contar con información

actualizada y verídica; h) Apoyo en la recopilación de información de las distintas

unidades, con el objetivo de elaborar informes estadísticos; i) Apoyar en la



Se apoyó recibiendo 350 documentos, que ingresaron de la múltiples

instituciones, como Ministerio Público, Organismo Judicial, Superintendencia

de Administración Tributaria, Embajadas y otras dependencias, con objeto de

verificarlos y trasladarlos a las distintas unidades y personas responsables

para apoyarles en sus requerimientos, Se apoyó en la elaboración de 25

pedidos de remesa y 06 solicitudes de compra, con el objeto de gestionar el

abastecimiento a als delegaciones de la Dirección General de Migración en

cuanto a los insumos de oficina

104 KAREN ROCÍO HERRERA COLINDRES TÉCNICOSla Subdirección de


a) Apoyar en la recepción de correspondencia de la Subdirección de Control


al cliente vía telefónica y personal, con el objeto de brindar información sobre los

requisitos de solicitudes que presta la Subdirección de Control Migratorio; c) Apoyar

en la elaboración de oficios de respuesta a requerimientos de información de otras

Unidades o Subgerencias de la Dirección General de Migración y diferentes

Instituciones del Estado, con el propósito de contar con un registro; d)Apoyar en el

proceso de revisión y verificaciones legales necesarias que presenten los usuarios,

con el objetivo de garantizar la validez de los requisitos para la autorización del

pasaporte; e) Apoyar en la realización de actividades programadas dentro y fuera del


Se apoyó con la revisión de 1602 movimientos migratorios oficiales, con el

objetivo de cumplir los plazos solicitados; Se colaboró realizando 160

respuestas a providencias del Despacho Superior solicitando movimiento

migratorio de diferentes instituciones, con el objetivo de cumplir con lo

solicitado.

105 RAFAEL ARTURO PINTO JUAREZ TÉCNICOSla Subdirección de


a) Apoyar en el proceso elaboración y revisión de certificaciones de Movimientos

Migratorios de carácter oficial y particular, con el propósito de registrar las

deportaciones a través del sistema histórico, Fox y SIOM; b) Apoyar en el proceso de

recepción y archivo de los manifiestos de pasajeros de empresas de transporte

terrestre y aéreo, con el objetivo de cotejar e identificar situaciones de carácter,

administrativas y/o judiciales; c) Apoyar en el proceso de ordenamiento de usuarios

en el Aeropuerto Internacional la Aurora, con el objetivo de agilizar el ingreso y

egreso de los mismos; d) Apoyar en las reuniones de trabajo relacionadas con las

funciones de la Subdirección de Control Migratorio, con la finalidad de darle

seguimiento a las actividades y proyectos que se llevan a cabo en esta Subdirección;

e) Apoyar en la realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio


Se apoyó revisando 2,837 certificaciones de Movimientos Migratorios

Oficiales que presentan las diversas Entidades del Estado, con el propósito de

registrar las deportaciones a traves del sistema historico Fpx y SIOM; Se

apoyó participando en una reunión del tema del puesto fronterizo de Valle

Nuevo, el cual se remodelará, con el objetivo de revisar y asignar las

responsabilidades de cada institución que opera en dicho puesto fronterizo,

para finalizar los trabajos y procedimientos necesarios

106 BRENDA MARLENNI VILLEDA Y VILLEDA TÉCNICOSla Subdirección de




al cliente vía telefónica y personal, con el objeto de brindar información sobre los

requisitos de solicitudes que presta la Subdirección de Control Migratorio; c) Apoyar

en la elaboración de oficios de respuesta a requerimientos de información de otras

Unidades o Subgerencias de la Dirección General de Migración y diferentes

Instituciones del Estado, con el propósito de contar con un registro; d) Apoyar en la

elaboración de solicitud de pedido de remesa y solicitud de compra en la

Subdirección de Control Migratorio y Delegaciones Fronterizas, con el objeto de dar

seguimiento al proceso de abastecimiento de suministros necesarios para el

funcionamiento de la delegación; e) Apoyar en la recepción de informes de

asistencia de las diferentes delegaciones de la Dirección General de Migración, con el

objetivo de revisar dicha información y archivarla; f) Apoyar en la realización de



Se apoyó en recibir 182 documentos de las siguientes instituciones:

Organismo Judicial, Ministerio Público. Interpol y de las diferentes Unidades

de Migración, con el propósito de darle respuesta a cada una de las

solicitudes que realizan dichas instituciones: Se apoyó en la elaboración de

15 providencias con el propósito de trasladar documentos a las diferentes

unidades de la Subdirección de Control MIgratorio, asi como solicitar

información de la División de Operativos






Fuente





107 TELMA JUDITH MOLINA REVOLORIO TÉCNICOSla Subdirección de


a) Apoyar para la recepción de correspondencia en la Subdirección de Control

Migratorio y verificar el proceso de resolución de cada caso, con el objeto que sea

analizado e instruido por la autoridad correspondiente; b) Apoyar en el proceso de

atención al cliente vía telefónica y personal, con el objeto de brindar información

sobre los requisitos de solicitudes de certificación de movimiento migratorio y otros

procesos de la Subdirección de Control Migratorio; c) Apoyar en el proceso y análisis

de estampado de sellos en reposición de pasaportes y regularización migratoria, con

el objeto de llevar un registro actualizado; d) Apoyar en la verificación del proceso

de recepción de oficios de los diferentes Departamentos y Subgerencias de la

Dirección General de Migración y confirmación, con el objeto de solicitar a otras

instituciones consulta de arraigos, órdenes de arraigo y desarraigos; e) Apoyar en la



Se apoyó en recibir los oficios y los documentos tipo oficial con la finalidad de

hacer el proceso de traslado para el seguimiento correspondiente; Se brindó

apoyo en los estampados de sellos a los pasaportes de los usuarios que lo

solicitaron, con el objeto de su registro que registrado y actualizado en

nuestra base de datos

108JACQUELINE DEL CARMEN BELTETHÓN

RAMÍREZ TÉCNICOS

la Subdirección de



Migratorio, con el objeto de contar con un registro en el archivo de la

correspondencia enviada y recibida; b) Apoyar en la elaboración y revisión de

certificaciones de Movimientos Migratorios de carácter oficial solicitadas por

diferentes Instituciones del Estado, con el propósito de registrar las deportaciones a

través del sistema histórico, fox y SIOM; c) Apoyar en el proceso de verificación de

las actividades que se desarrollan en la ventanilla de Atención al Cliente y Control de

Expedientes, con el propósito de que los movimientos que se llevan a cabo sean

eficientes; d) Apoyar en el proceso de estampado de sello de ingreso en caso de

reposición de pasaporte por robo o pérdida, con el objeto de agilizar el

procedimiento; e) Apoyar en la revisión de la documentación de expedientes de

exoneración de multa por Orden Presidencial a través de la Secretaria de la

Presidencia, con el propósito de almacenar los registros; f) Apoyar en el proceso de

elaboración de reportes de las diferentes actividades realizadas (movimientos

migratorios, multas, reposición de sellos, expedientes de exoneración de multas),

con el objetivo de registrar las operaciones realizadas; g) Apoyar en la realización de



Se brindó apoyo en la recepción, analisis y foliación de 100 documentos

oficiales dirigidos a la Dirección General de Migración y a la subdirección de

Control Migratorio, con el objeto de trasladarlos a al unidad encargada de

recibir y revisar dichos documentos; Se apoyó en el análisis de

documentación para el estampado de 60 sellos en pasaportes de extranjeros,

con el objetivo de resolver las solicitudes de usuarios

109 LILIAN EUGENIA YOQUE SILVA TÉCNICOSla Subdirección de


a) Apoyar para la recepción de correspondencia en la Subdirección de Control

Migratorio y verificar el proceso de resolución de cada caso, con el objeto que sea

analizado e instruido por la autoridad correspondiente; b) Apoyar en el proceso de

atención al cliente vía telefónica y personal, con el objeto de brindar información

sobre los requisitos de solicitudes de certificación de movimiento migratorio y otros

procesos de la Subdirección de Control Migratorio; c) Apoyar en el proceso y análisis

de estampado de sellos en reposición de pasaportes y regularización migratoria, con

el objeto de llevar un registro actualizado; d) Apoyar en la verificación del proceso

de recepción de oficios de los diferentes Departamentos y Subgerencias de la

Dirección General de Migración y confirmación, con el objeto de solicitar a otras

instituciones consulta de arraigos, órdenes de arraigo y desarraigos; e) Apoyar en la

revisión, análisis y organización de los expedientes que ingresan a la subdirección,

con el objeto de realizar correcciones de movimientos migratorios; f) Apoyar en la



Se apoyó en la recepción de 15 expedientes los cuales debían cumplir con

toda la documentación correspondiente para iniciar con el trámite de

corrección de movimiento migratorio y asignarle número de expediente, con

el objetivo de emitir una resolución; Se brindó apoyo en organizar los

expedientes de los usuarios que fueron ingresados para relizar el trámite de

corrección de moviemiento migratorio en trámite y los que ya fueron

finalizados, con el objetivo de darles el resguardo correspondiente






Fuente





110 ENMA MARILÚ ALVARADO ALVARADO TÉCNICOSla Subdirección de



Migratorio, con el objeto de contar con un registro en el archivo de la

correspondencia enviada y recibida; b) Apoyar en la elaboración y revisión de

certificaciones de Movimientos Migratorios de carácter oficial solicitadas por

diferentes Instituciones del Estado, con el propósito de registrar las deportaciones a

través del sistema histórico, fox y SIOM; c) Apoyar en el proceso de verificación de

las actividades que se desarrollan en la ventanilla de Atención al Cliente y Control de

Expedientes, con el propósito de que los movimientos que se llevan a cabo sean

eficientes; d) Apoyar en el proceso de estampado de sello de ingreso en caso de

reposición de pasaporte por robo o pérdida, con el objeto de agilizar el

procedimiento; e) Apoyar en la revisión de la documentación de expedientes de

exoneración de multa por Orden Presidencial a través de la Secretaria de la

Presidencia, con el propósito de almacenar los registros; f) Apoyar en el proceso de

elaboración de reportes de las diferentes actividades realizadas (movimientos

migratorios, multas, reposición de sellos, expedientes de exoneración de multas),

con el objetivo de registrar las operaciones realizadas; g) Apoyar en la realización de



Se apoyó en anotar y foliar en el libro de entrada los oficiales que ingresan,

con el propósito de dar el trámite a dichas a las solicitudes de movimientos

migratorios; Se colaboró en redactar las ordenes de pago a 163 personas

correspondientes a las multas por permanencia ilegal en el pais, con el

propósito de resolver las condiciones migratorias de los extranjeros y

continuar con sus diligencias correspondientes

111ONELIA NOEMI HERRERA ESTURBÁN DE

MEDRANOTÉCNICOS

la Subdirección de


a) Apoyar en el proceso de recepción y verificación de órdenes de arraigo y

desarraigo, con el objeto de ingresar dichos registros en el sistema informático de

Migración; b) Apoyar en el procedimiento de recepción de documentos de los

diferentes departamentos y subgerencias de la Dirección General de Migración, con

el objeto de solicitar a otras instituciones consulta de arraigos, órdenes de arraigo y

desarraigos; c) Apoyar en la atención a usuarios que solicitan información sobre los

procesos de arraigo y desarraigo, con el propósito de brindar el servicio eficiente; d)

Apoyar en los procedimientos de emisión de certificaciones de arraigo y homónimos,

con el objeto de dar seguimiento a las solicitudes del usuario u otras instituciones; e)

Apoyar en la elaboración del reporte semanal de las órdenes de arraigo y desarraigo

operadas en el sistema, con el objeto de contar con un registro; f) Apoyar en la



Se apoyó en la entrega de 450 formularios de solicitud a los usuarios, con el

propósito de que puedan realizar el movimiento migratorio correspondiente;

Se colaboró con la emisión de 250 boletas de pago para movimiento

migratorio, con el objeto de efectuar el pago arancelario según su estatus

112 WILLIAMS JOSUÉ SIERRA PACAY TÉCNICOSla Subdirección de


a) Apoyar en el proceso de recepción y verificación de órdenes de arraigo y

desarraigo, con el objeto de ingresar dichos registros en el sistema informático de

Migración; b) Apoyar en el procedimiento de recepción de documentos de los

diferentes departamentos y subgerencias de la Dirección General de Migración, con

el objeto de solicitar a otras instituciones consulta de arraigos, órdenes de arraigo y

desarraigos; c) Apoyar en la atención a usuarios que solicitan información sobre los

procesos de arraigo y desarraigo, con el propósito de brindar el servicio eficiente; d)

Apoyar en los procedimientos de emisión de certificaciones de arraigo y homónimos,

con el objeto de dar seguimiento a las solicitudes del usuario u otras instituciones; e)

Apoyar en la elaboración del reporte semanal de las órdenes de arraigo y desarraigo

operadas en el sistema, con el objeto de contar con un registro; f) Apoyar en la



Se apoyó en la recepción de órdenes de arraigo, con el fin de realizar la

revisión respectiva para su posterior ingreso al sistema informatico

deMigración; Se brindó apoyo a la unidad de arraigos en la atención a

usuarios que requieren información sobre su estatus migratorio, con el

propósito de darles un buen servicio y que puedan hacer los trámites

correspondientes.






Fuente





113 JUAN FRANCISCO RUÍZ MAZARIEGOS TÉCNICOS

la Subdirección de

Control Migratorio

en la División de

Operativos

1 Q5,000.00 31

a) Apoyar en los procesos de recepción, investigación y entrevista de personas

deportadas en las instalaciones de la Fuerza Área Guatemalteca, con el propósito de

contar con un registro del ingreso en el sistema de Control Migratorio de la Dirección

General de Migración; b) Brindar apoyo en los procesos de investigación y entrevista

de extranjeros en condición irregular que serán expulsados del territorio

guatemalteco, con la finalidad de garantizar su identificación así como el control y

registros correspondientes; c) Apoyar en operativos interinstitucionales para la

identificación e intercepción de personas extranjeras dedicadas al delito de trata y

tráfico de personas, con el objeto de mejorar los controles en el quehacer

migratorio; d) Brindar apoyo en la emisión de pases especiales de salida autorizados

por la Dirección General de Migración a personas extranjeras en condición irregular,

con el propósito de contar con un registro; e) Apoyar en la elaboración de oficios,

informes o reportes para dar respuesta a las solicitudes presentadas por las unidades

de la Dirección General de Migración y otras Instituciones del Estado, con la finalidad

de brindar la información requerida oportunamente; f) Brindar apoyo en la custodia

y traslado de extranjeros en condición irregular, con el objeto de realizar los

procesos de identificación que correspondan y permitan obtener los documentos

respectivos en los diferentes Servicios Consulares acreditados en el país; g) Apoyar

en la elaboración de resoluciones de expulsión para extranjeros en condición

irregular albergados en los centros de atención, con el fin de realizar las gestiones

que correspondan y registrar el movimiento migratorio; h) Brindar apoyo en la

elaboración de actas para la entrega de menores de edad, extranjeros sindicados de

delitos y otras que sean requeridas, para realizar los procesos de entrega que

correspondan a las diferentes Instituciones responsables; i) Apoyar en la realización



Se apoyó en la entrevista de 135 guatemaltecos repatriados provenientes del

extranjero en la Fuerza Aérea Guatemalteca, con el objeto de llevar el

registro y estadistica actualizada del movimiento migratorio; Se apoyo con el

acompañamiento del equipaje de cada persona repatriada en la Fuerza Aérea

Guetemalteca, con el fin de entregarle a cada persona sus pertenencias

114 BRUNO JOSÉ GUTIERREZ SANCHINELLI TÉCNICOS

la Subdirección de

Control Migratorio

en la División de

Operativos

1 Q5,000.00 31



























Se apoyó en el procedimiento de recepción de 19 vuelos de deportados

realizando entrevista a las personas de origen guatemalteco, con la finalidad

de ingresar sus datos a la base estadistica de esta unidad; se apoyó en la

emisión de un pase especial de viaje para una persona extranjera, con la

finalidad de poder realizar su expulsión del territorio guatemalteco.






Fuente





115 GARY JAVIER ALDINI MALDONADO LUCAS TÉCNICOS

la Subdirección de

Control Migratorio

en la División de

Operativos

1 Q5,000.00 31



























Se brindó apoyo en la entrevista de retornados guatemaltecos en 29 vuelos

pito charter procedentes de Estados Unidos, con el objetivo de guardar los

datos de dicha entrevista en una base de datos, elaborando estadisticas y

listados de las personas retornadas; se brindó apoyo en la entrevista e

investigación de 4 personas extranjera, creando expediente de las personas

recibidas, con el objetivo de almacenar los expedientes y mantener un

control de las personas expulsadas

116 LUIS MIGUEL VELIZ RODAS TÉCNICOS

la Subdirección de

Control Migratorio

en la División de

Operativos

1 Q5,000.00 31



























Se apoyó en la toma de datos de 28 vuelos provenientes de Estados Unidos,

los cuales transportaron personas deportadas, con el objetivo de poder tener

registro de su ingreso al país de manera legal y asi alimentar el control que

para su efecto se lleva en esta división; se apoyó en contestar 03 oficios de

otras instituciones del Estado estudiando los expedientes solicitados y

eleborando informe, con el objetivo de enviar información correcta y

adjuntar cualquier documento que se de ayuda a la investigación.






Fuente





117 MARISOL KARINA MANSILLA ORTÍZ

PROFESIONALES

INDIVIDUALES EN

GENERAL

la Subdirección de

Control Migratorio

en la División de

Operativos

1 Q13,000.00 31

a) Asesorar en la atención psicológica a personas nacionales deportadas, con el

objetivo de coadyuvar al tratamiento de problemas emocionales propios del proceso

de retorno al territorio guatemalteco; b) Brindar asesoría en el proceso de

entrevistas con fines psicológicos a extranjeros albergados, con el fin de establecer el

perfil de cada persona, brindarles acompañamiento y orientación durante su

permanencia en el Albergue de la Dirección General de Migración; c) Asesorar en la

ejecución de actividades motivacionales y ocupacionales a personas extranjeras

ubicadas en el Albergue de la Dirección General de Migración, con el objeto de

reducir el impacto psicológico de su condición migratoria; d) Brindar asesoría en la

atención de nacionales y extranjeros que presenten crisis emocional durante su

permanencia en el Albergue de la Dirección General de Migración, con el objetivo de

resguardar de la salud psicológica de las personas albergadas y dar cumplimiento a lo

estipulado en el Código de Migración; e) Asesorar en la atención a personas

extranjeras albergadas que presentan trastornos post traumáticos, con la finalidad

de estabilizarlas emocionalmente durante su permanencia en el Albergue de la

Dirección General de Migración; f) Brindar asesoría en la elaboración de informes y

reportes relacionados con la atención de personas albergadas, con la finalidad de

proveer información oportuna a las autoridades de la Dirección General de

Migración; g) Asesorar en reuniones internas y externas a requerimiento de la

Autoridad Superior, con el propósito de dar acompañamiento o seguimiento a temas

relacionados con la División de Operativos; h) Asesorar en la realización de



Se asesoró en la ejecución de 3 entrevistas psicológicas a los albergados

extranjeros, con el objeto de conocer su estado emocional y necesidades; Se

asesoró dando pláticas motivacionales a 2 albergados extranjeros, con el

objetivo de bajar su nivel de estrés pro el proceso llevado

118IRMA OFELIA CHIGUA LÓPEZ DE

HERNÁNDEZ

PROFESIONALES

INDIVIDUALES EN

GENERAL

la Subdirección de

Control Migratorio

en la División de

Operativos

1 Q12,000.00 31

a) Asesorar en la atención psicológica a personas nacionales deportadas, con el

objetivo de coadyuvar al tratamiento de problemas emocionales propios del proceso

de retorno al territorio guatemalteco; b) Brindar asesoría en el proceso de

entrevistas con fines psicológicos a extranjeros albergados, con el fin de establecer el

perfil de cada persona, brindarles acompañamiento y orientación durante su

permanencia en el Albergue de la Dirección General de Migración; c) Asesorar en la

ejecución de actividades motivacionales y ocupacionales a personas extranjeras

ubicadas en el Albergue de la Dirección General de Migración, con el objeto de

reducir el impacto psicológico de su condición migratoria; d) Brindar asesoría en la

atención de nacionales y extranjeros que presenten crisis emocional durante su

permanencia en el Albergue de la Dirección General de Migración, con el objetivo de

resguardar de la salud psicológica de las personas albergadas y dar cumplimiento a lo

estipulado en el Código de Migración; e) Asesorar en la atención a personas

extranjeras albergadas que presentan trastornos post traumáticos, con la finalidad

de estabilizarlas emocionalmente durante su permanencia en el Albergue de la

Dirección General de Migración; f) Brindar asesoría en la elaboración de informes y

reportes relacionados con la atención de personas albergadas, con la finalidad de

proveer información oportuna a las autoridades de la Dirección General de

Migración; g) Asesorar en reuniones internas y externas a requerimiento de la

Autoridad Superior, con el propósito de dar acompañamiento o seguimiento a temas

relacionados con la División de Operativos; h) Asesorar en la realización de



Se asesoró en la atención psicológica de 14 personas deportadas del

extranjero quienes presentaron problemas emocionales, con el objetivo de

nivelar su estado emocional; Se brindo asesoría en el proceso de entrevista a

dos personas extranjeras albergadas con trastornos postraumaticos, con el

objetivo de dar acompañamiento y estabilizar la fase traumatica.






Fuente





119 CARLOS ENRIQUE CORONADO ARDÓN TÉCNICOS

la Subdirección de

Control Migratorio

en la División de

Operativos

1 Q7,000.00 31

a) Apoyar en la ejecución de los procesos de entrevista, investigación y registro de

personas deportadas en las instalaciones de la Fuerza Aérea Guatemalteca, con el

propósito de mantener un control efectivo del proceso y se cuente con estadísticas e

información actualizada de personas deportadas; b) Brindar apoyo en los procesos

de investigación y entrevista de extranjeros en condición irregular que serán

expulsados del territorio guatemalteco, con la finalidad de garantizar su

identificación así como el control y registros correspondientes; c) Apoyar en el

proceso de emisión de pases especiales de salida autorizados por la Dirección

General de Migración a extranjeros que se encuentren en situación irregular en

territorio guatemalteco, con la finalidad de registrar el movimiento migratorio

correspondiente; d) Brindar apoyo en la elaboración de informes, reportes, actas u

oficios que sean requeridos, con la finalidad de dar respuesta a lo solicitado por

diferentes Instituciones y las unidades de la Dirección General de Migración; e)

Apoyar en el proceso de traslado y custodia de extranjeros para realizar la gestión de

emisión de documentos de identificación en los servicios consulares acreditados en

el territorio guatemalteco, con el objeto de establecer plenamente la identidad de

los extranjeros albergados; f) Brindar apoyo en el proceso de elaboración de

resoluciones de expulsión, regulación y otras que sean necesarias, para registrar y

resolver la situación migratoria de los extranjeros albergados en centros de atención;

g) Apoyar en la verificación del cumplimiento de asignaciones realizadas al área de

archivo y las actuaciones de cada turno, con la finalidad de dar seguimiento

oportuno a las actividades de la División de Operativos; h) Brindar apoyo

participando en reuniones internas y externas a requerimiento de la Autoridad

Superior, con el propósito de dar acompañamiento o seguimiento a temas

relacionados con la División de Operativos; i) Apoyar en la realización de actividades



Se apoyó en el proceso de recepción y entrevista de 20 vuelos tipo chárter de

guatemaltecos y retornados, con el objeto de generar una base de datos que

contenga la información de cada persona recibida, elaborando las

estadisticas de 3897 personas de forma general, por departamento y por

municipio; Se apoyó en la realización de 01 pase especial de viaje autorizado

por la Subdirección de Control Migratorio, con el objetivo de identificar a la

persona extranjera y asi dilucidar su situación de acuerdo a lo estipulado en

el Código de Migración.

120 ALLAN OSBERTO DE LEÓN POSADAS TÉCNICOS

la Subdirección de

Control Migratorio

en la División de

Operativos

1 Q5,000.00 31



























Se apoyó en la recepción de 33 vuelos y entrevita de 460 guatemaltecos

repatriados provenientes del extranjero en la Fuerza Aérea Guatemalteca,

con el objeto de darle ingreso al país y el registro migratorio

correspondiente; Se apoyó en documentacion de 02 personas extranjeras al

consulado ecuatoriano, con la finalidad de verificar datos y así la obtención

de documento de identificación personal






Fuente





121 HÉCTOR ANTONIO GONZÁLEZ RUANO TÉCNICOS

la Subdirección de

Control Migratorio

en la División de

Operativos

1 Q5,000.00 31



























Se apoyó en el proceso de entrevista a 260 personas retornadas en la Fuerza

Aérea Guatemalteca, con la finalidad de contar con un registro y estadistica

del movimiento migratoriode cada uno de los migrantes; Se coloboró en las

Comisiones realizadas hacia la Frontera de El carmen, con el objetivo de

expulsar a uan persona extranjera del territorio nacional.

122 EDLIN SORAYDA JUÁREZ MATEO TÉCNICOS

la Subdirección de

Control Migratorio

en Delegación

Tecún Umán

1 Q5,000.00 31

a) Apoyar en el proceso de verificación de datos consignados en los documentos

personales de los repatriados, con el propósito de ingresar al sistema de cómputo

SIM la información de las personas; b) Apoyar en los procesos de recepción,

investigación y entrevista de personas deportadas, con el propósito de contar con un

registro del ingreso en el sistema de Control Migratorio de la Dirección General de

Migración; c) Apoyar en la elaboración de reportes de flujo migratorio, con el objeto

de informar sobre el ingreso de personas retornadas al territorio guatemalteco; d)



Se apoyó con la verificación de datos de las personas que vienen repatriadas

del país de México y se les dio la bienvenida, con el fin de llevar un mejor

control en el sistema de Computo SIM; Se brindó apoyo realizando la

estadística de las personas repatriadas, incluyendo en el listado niños

acompañados y niños no acompañados haciendo un total de 1120 personas,

con el propósito de llevar el control del ingreso de los repatriados.






Fuente





123 MARÍA ELENA HERRERA REYES TÉCNICOS

la Subdirección de

Documentos de

Identificación

Internacional

1 Q4,000.00 31

a) Apoyar en el proceso de recepción y verificación de expedientes, con el objetivo

de identificar duplicidad de Documento Personal de Identificación (DPI),

coincidencias de impresiones dactilares, razonamientos de pasaportes y otros

documentos de viaje; b) Brindar apoyo en la entrega y recepción de formularios de

solicitud de devolución de pago de pasaportes no emitidos, con la finalidad de

trasladar dichas solicitudes a la Gerencia Financiera para el trámite correspondiente;

c) Apoyar en el proceso de recopilación de información y elaboración de oficios de

respuesta de requerimientos de Instituciones del Estado, Unidades y Subgerencias

de la Dirección General de Migración, con el propósito de optimizar los procesos; d)

Apoyar en el procedimiento de notificación de resoluciones de expedientes de

duplicidad de Documento Personal de Identificación (DPI) y coincidencias de

impresiones dactilares, con el objetivo de contar con los registros de los usuarios; e)

Apoyar en la recepción y envío de documentos a las diferentes embajadas y

consulados acreditados en el territorio guatemalteco, con el propósito de dar

seguimiento oportuno a la correspondencia y gestiones requeridas; f) Brindar apoyo

en la elaboración, envío, seguimiento y archivo de solicitudes de compra, pedido de

remesa, documentos oficiales y otros que sean requeridos, con el objetivo de dar

seguimiento a las gestiones de la Subdirección de Documentos de Identificación

Internacional; g) Apoyar en la atención a usuarios e Instituciones del Estado vía

telefónica y personal, con el objetivo de brindar información sobre requisitos para

solicitud de emisión de pasaportes ordinarios, oficiales, diplomáticos, pases

especiales de viaje, duplicidad de identidad y certificaciones; h) Apoyar en la

elaboración de actas de consigna a personas que han incurrido en el delito de

Falsificación de Documentos, con el objetivo de contar con un registro para un mejor

control; i) Brindar apoyo en la elaboración de la memoria de labores y seguimiento al

Plan Operativo Anual -POA- de la Subdirección de Documentos de Identificación

Internacional, con el objeto de actualizar los registros correspondientes; j) Apoyar en



Se apoyó en recibir papelería presentada por los interesados, con revisión

previa a los documentos de los casos de duplicidad de Cedula, razonamientos

de pasaportes, robo de identidad, casos especiales, con el objetivo que el

usuario pueda resolver su situación Migratoria y pueda tramitar

satisfactoriamente su pasaporte; Se apoyó en entregar el formulario de

reembolso de pago de pasaportea los interesados con el objetivo que sea

entregado el efectivo a los interesados que no cumplen con los requisitos de

trámite de pasaporte.

124 MARTA ISABEL OLIVA FUENTES TÉCNICOS

la Subdirección de

Documentos de

Identificación

Internacional

1 Q5,000.00 31






























Se brindó apoyo en comunicar telefonicamente a treinta y seis (36) personas,

para que comparezca a la Subdirección de Documentos de Identificación

Internacional, con el objeto de ser notificados de la resolución final del

expedientes en trámite, para que sigan con la gestión correspondiente.






Fuente





125 SERGIO LUIS VÉLIZ GUZMÁN TÉCNICOS

la Subdirección de

Documentos de

Identificación

Internacional

1 Q5,000.00 31




documentos de viaje; b) Apoyar en el proceso de revisión y análisis de solicitud de

pasaporte Oficial y Diplomático previo a su debida autorización, para determinar si la

persona interesada cumple con todos los requisitos legales establecidos; c) Apoyar

en el proceso de recopilación de información y elaboración de oficios de respuesta a

requerimientos presentados por Unidades de la Dirección General de Migración y

otras Instituciones del Estado, con el propósito de facilitar los procesos de

comunicación interna e interinstitucional; d) Apoyar en el procedimiento de

notificación de resoluciones de expedientes de duplicidad de Documento Personal

de Identificación (DPI) y coincidencias de impresiones dactilares, con el objetivo de

contar con los registros de los usuarios; e) Apoyar en la recepción y envío de

documentos a las diferentes embajadas y consulados acreditados en el territorio

guatemalteco, con el propósito de dar seguimiento oportuno a la correspondencia y

gestiones requeridas; f) Apoyar en la elaboración, archivo y envío de solicitudes de

pedidos de remesa, compra, documentos oficiales y particulares, con el objetivo de

dar seguimiento a las solicitudes; g) Apoyar en la atención a usuarios e Instituciones

del Estado vía telefónica y personal, con el objetivo de brindar información sobre

requisitos para solicitud de emisión de pasaportes ordinarios, oficiales, diplomáticos,

pases especiales de viaje, duplicidad de identidad y certificaciones; h) Apoyar

remitiendo al despacho superior de la Dirección General de Migración a través de

oficio, las actas de conocimiento emitidas en la División de Emisión de Pasaportes,

con la finalidad de informar sobre casos de documentación fraudulenta identificados

y reportados a la Subdirección de Documentos de Identificación Internacional; i)

Brindar apoyo en la elaboración de la memoria de labores y seguimiento al Plan

Operativo Anual -POA- de la Subdirección de Documentos de Identificación




Se brindó apoyo en la revisión de 22 expedientes caso Hit (coincidencia

dactilar), duplicidad, robo de Identidad, casos especiales y certificaciones de

pasaportes, con la finalidad de cumplan los requisitos establecidos en la ley y

por la Subdirección de Documento de Identificación Internacional; Se apoyó

en el procedimiento de citaciones para notificar por escrito las resoluciones

de trámite, y finales de los caso Hit, Duplicidad, Robo de Identidad, con el

propósito que los solicitantes estén enterados sobre el procedimiento y

puedan seguir con el trámite de emisión de pasaporte

126JASSIVE CONCEPCIÓN SAHAGUN

KLUSSMANN TÉCNICOS

la Subdirección de

Documentos de

Identificación

Internacional

1 Q6,000.00 31






























Se apoyó notificando 07 expedientes por previo y resolución final de

expedientes de coincidencia dactilar, Certificación de Pasaportes, Casos

Especiales, Casos de Extradición y Pases Especiales de Viaje, con el objeto de

dar cumplimiento a lo solicitado y cumplir con los procedimientos de la

Subdirección de Documentos de Identificación Internacional.; Se brindó

apoyo en la recepción y envío de 50 expedientes de trámite de pasaporte

solicitados en el extranjero, con el propósito de resguardar la documentación

original que los guatemaltecos en el exterior utilizan para tramitar

pasaportes.; Se brindó apoyo en el archivo de 65 oficios enviados y 85 oficios

recibidos, con el propósito de llevar ordenado el archivo de la Subdirección

de Documentos de Identificación.






Fuente





127 ANDREA MARÍA ALVARADO TURCIOS TÉCNICOS

la Subdirección de

Operaciones de

Extranjería

1 Q5,000.00 31

a) Brindar apoyo en el procedo de análisis de la documentación que ingresa a la

Subdirección de Operaciones de Extranjería, con el propósito de informar sobre el

motivo de cada uno de los documentos y la respuesta que le corresponde; b) Apoyar

en los procesos de propuestas que permitan agilizar el trámite de las providencias,

circulares y oficios que se gestionen en la Subdirección de Operaciones de

Extranjería, con el objeto de que las distintas autoridades cumplan con lo instruido

en dichos documentos; c) Apoyar en el procedimiento de traslado de información

que resulta del análisis de los requerimientos legales que ingresan a la Subdirección

de Operaciones de Extranjería, con el objeto de dar seguimiento a cada uno de ellos,

cumpliendo con los plazos establecidos; d) Apoyar en el proceso de atención en la

ventanilla de atención al usuario, con el objeto de informar sobre los requisitos y

procedimientos necesarios de los servicios que presta la Subdirección de

Operaciones de Extranjería; e) Apoyar el proceso de implementación de controles a

los procedimientos establecidos en la Subdirección de Operaciones de Extranjería,

con el objeto de garantizar la efectividad necesaria al responder requerimientos de

información de las entidades públicas y otras que lo requieran; f) Apoyar en la



Se colaboró en informar sobre los documentos que ingresan diariamente a la

Subdirección de Operaciones de Extranjería, con el fin de dar una respuesta a

cada uno de ellos a donde corresponde con eficiencia; Se brindó apoyo en el

envío en el plazo establecido de los requerimientos que ingresan a las

Subdirección de Operaciones de Extranjería, con el fin de bindar la

Información solicitada.

128 ANDRES ANTONIO SOLARES AZPURU TÉCNICOS

la Subdirección de

Operaciones de

Extranjería

1 Q5,000.00 31

a) Brindar apoyo en el proceso de elaboración de informes, proyectos, manuales,

protocolos y estadísticas, respecto a los distintos servicios que brinda la Subdirección

de Operaciones de Extranjería, con la finalidad de mantener registros y documentos

actualizados; b) Apoyar en la confrontación de los documentos nacionales y

extranjeros presentados por los usuarios, con el fin de verifcar la autenticidad de los

mismos; c) Apoyar en el proceso de solución de problemas de tipo informático que

se presenten en la Subdirección de Operaciones de Extranjería, con el fin de ser

resueltos; d) Apoyar en el proceso de generación de órdenes de pago necesarias

para consignar el monto del arancel según el tipo de trámite a realizar en la

Subdirección de Operaciones de Extranjería, con la finalidad de facilitar al usuario el

pago en el banco del sistema autorizado; e) Apoyar en el proceso de atención en la

ventanilla de atención al usuario, con el objeto de informar sobre los requisitos y

procedimientos necesarios de los servicios que presta la Subdirección de

Operaciones de Extranjería; f) Brindar apoyo durante el proceso de toma de

fotografías a los usuarios, con la finalidad de realizar el trámite de emisión de Visas

de Residencias Temporales y Permanentes; g) Apoyar en la realización de actividades



Se apoyó en proporcionar soporte técnico informatico dentro de esta

Subdirección, con el objeto de instalar equipos de computo que habilitaran

posteriormente para nuevas ventanillas; Se apoyó en el envió de cajas con

expedientes las cuales no tenian proceso pendiente, con el objeto de evitar

la saturación del Archivo Central de esta Subdirección así como mantener la

capacidad de recepción de nuevos trámites

129 CÉSAR ALEXANDER URBINA GUTIÉRREZ TÉCNICOS

la Subdirección de

Operaciones de

Extranjería

1 Q6,000.00 31




actualizados; b) Apoyar en el proceso de atención en la ventanilla de atención al

usuario, con el objeto de informar sobre los requisitos y procedimientos necesarios

de los servicios que presta la Subdirección de Operaciones de Extranjería; c) Brindar

apoyo durante el proceso de toma de fotografías a los usuarios, con la finalidad de

realizar el trámite de emisión de Visas de Residencias Temporales y Permanentes; d)

Apoyar en el proceso de archivo y búsqueda de expedientes de trámite concluido

trasladados a la Unidad de Archivo General, con el objeto de establecer controles de

resguardo de la documentación que se genera en la Subdirección de Operaciones de

Extranjería; e) Brindar apoyo en el proceso de recepción, clasificación y archivo de

expedientes que ingresan a la Subdirección de Operaciones de Extranjería, con la

finalidad de facilitar su consulta y asegurar su adecuado resguardo; f) Apoyar el

proceso de entrega de expedientes a los analistas de la Subdirección de Operaciones

de Extranjería, con el objeto de realizar las entrevistas correspondientes a los

usuarios; g) Apoyar en la realización de actividades programadas dentro y fuera del


Se apoyó en la recepción de expedientes que ingresan diarimente en las

ventanillas, con el objeto de registrar en la base de datos y archivarlos por

orden correlativo para su correcta ubicación; Se apoyó en la ubicación y

entrega de expedientes que diarimante se asigna a casa asesor, con el

objeto de iniciar el proceso de análisis de los requisitos






Fuente





130 MARVIN LEONARDO AJCUC ALONSO TÉCNICOS

la Subdirección de

Operaciones de

Extranjería

1 Q4,000.00 31

a) Apoyar en el proceso de emisión de visas guatemaltecas de residencias

temporales y permanentes para extranjeros, con la finalidad de dar cumplimiento a

la normativa migratoria vigente; b) Brindar apoyo en el proceso de elaboración de

informes, proyectos, manuales, protocolos y estadísticas, respecto a los distintos

servicios que brinda la Subdirección de Operaciones de Extranjería, con la finalidad

de mantener registros y documentos actualizados; c) Apoyar durante el proceso de

recepción y escaneo de expedientes que ingresan a la Subdirección de Operaciones

de Extranjería para su resguardo, con el objetivo de contar con un archivo físico y

digital; d) Apoyar en la identificación de problemas de tipo informático en la

Subdirección de Operaciones de Extranjería, con el fin de darles solución de una

manera eficiente; e) Apoyar en el proceso de atención en la ventanilla de atención al


de los servicios que presta la Subdirección de Operaciones de Extranjería; f) Brindar


realizar el trámite de emisión de Visas de Residencias Temporales y Permanentes; g)



Se apoyó en ventanilla para la atencón de 526 usuarios que solicitaron

diferentes trámites de Visas y Residencias, con el objeto de cumplir los

requisitos establecidos en la Ley de Migración; Se apoyó en escanear 426

ingresos de expedientes de las distintas Visas y Residencias Temporales,

Permanentes, con el objetivo de que cobren vida juridica sobre la base de

datos ingresados.

131 NEREIRA LIZETH CANIL BATEN TÉCNICOS

la Subdirección de

Operaciones de

Extranjería

1 Q4,000.00 31




actualizados; b) Apoyar en la confrontación de los documentos nacionales y

extranjeros presentados, con el fin de verifcar la autenticidad de los mismos; c)

Brindar apoyo en el proceso de recepción y clasificación, revisión y análisis de

pasaportes, con la finalidad de facilitar la renovación y estampado de visas según

corresponda; d) Apoyar durante el proceso de recepción y escaneo de solicitudes de

pago requeridas en la Subdirección de Operaciones de Extranjería, con el objetivo de

contar con un archivo físico y digital; e) Apoyar en el proceso de ingreso y descargo

de las bases de datos de las solicitudes presentadas en la Unidad de Certificaciones,

con el objeto de contar con información actualizada, verídica y útil; f) Apoyar en el

proceso de atención en la ventanilla de atención al usuario con el objeto de informar

sobre los requisitos y procedimientos necesarios de los servicios que presta la

Subdirección de Operaciones de Extranjería; g) Apoyar en la realización de



Se colaboró en la recepción de 260 solicitudes para traslado y renovación de

sello de residente permanente y si mismo se clasificaron, con el objetivo de

que se lleve un buen control, Se colaboró en la ventanilla de atención al

usuario respecto a dudas sobre requisitos, con el objetivo de informar sobre

los requisitos solicitados para los trámites de certificaciones, traslados y

renovaciones de sello de residencia permanente

132 LIDIA PATRICIA DURÁN QUIÑONEZ TÉCNICOS

la Subdirección de

Operaciones de

Extranjería

1 Q5,000.00 31






de los servicios que presta la Subdirección de Operaciones de Extranjería; c) Apoyar

en el proceso de la distribución de turnos con el fin de brindarle atención a los

usuarios a través de las diferentes ventanillas; d) Brindar apoyo en el proceso de

verificación de certificaciones de nacimiento y documentos personales de

identificación en la página electrónica del Registro Nacional de las Personas, con el

objetivo de comprobar su veracidad y autenticidad; e) Apoyar en el proceso de

ingreso y descargo de las bases de datos de las solicitudes presentadas en la Unidad

de Certificaciones, con el objeto de contar con información actualizada, verídica y de

utilidad; f) Apoyar en el proceso de elaboración de copias certificadas de

resoluciones de residencia temporal y permanente, con el fin de proporcionar la

información solicitada por los usuarios de la Subdirección de Operaciones de

Extranjería; g) Apoyar en la realización de actividades programadas dentro y fuera


Se colaboró con 110 extranjeros, al momento de presentarse en ventanilla de

información requiriendo orientación sobre los pasos a realizar para iniciar

solicitudes de legalización migratoria, con el objeto que recopilen los

documentos con exactitud y puedan permanecer en el país; Se apoyó en la

unidad de certificaciones y modificaciones de residencias permanentes con

92 certificaciones de nacimiento recibidos por ventanilla y 280 copias de DPI,

con el propósito de cotejar dicha información y comprobar su existencia.






Fuente





133 DORA PATRICIA LÓPEZ LÓPEZ

PROFESIONALES

INDIVIDUALES EN

GENERAL

la Subdirección de

Operaciones de

Extranjería

1 Q10,000.00 31

a) Asesorar en el proceso de emisión de visas y residencias temporales y

permanentes que otorga la Subdirección de Operaciones de Extranjería, con la

finalidad de dar cumplimiento a la normativa migratoria vigente; b) Brindar asesoría

en el proceso de elaboración de informes, proyectos, manuales, protocolos y

estadísticas, respecto a los distintos servicios que brinda la Subdirección de

Operaciones de Extranjería, con la finalidad de mantener registros y documentos

actualizados; c) Asesorar en la aplicación y cumplimiento de la normativa migratoria

vigente, en los procesos desarrollados en la Subdirección de Operaciones de

Extranjería, con el objeto de que las acciones de autorización en general se lleven de

acuerdo a las políticas establecidas; d) Brindar asesoría en los procesos de atención a

los usuarios, con el propósito de informarles sobre el estado de sus expedientes e

indicar el proceder para continuar con el trámite correspondiente; e) Asesorar en el

proceso de asignación de expedientes a los analistas de la Subdirección de

Operaciones de Extranjería, con la finalidad de darle el curso correspondiente para

su autorización; f) Asesorar en la realización de actividades programadas dentro y


asignadas;

Se asesoró y se analizaron expedientes de las diferentes solicitudes que

ingresan a la Subdirección de Operaciones de Extranjeria y se procedio a

elaborar 16 previos de los expedientes que al realizar el análisis

correspondiente no llenan los requisitos, con el propósito de que los

usuarios procedan a dar cumplimiento a lo solicitado y así poder concluir

con el proceso de análisis; Se asesoró a los extranjeros en las ventanillas de

la Subdirección con el propósito de comunicarles sobre el estatus actual de

su expedientes y notificarles sus resoluciones favorables de residencia.

134 BLANCA AZUCENA MORALES HERNÁNDEZ TÉCNICOS

la Subdirección de

Operaciones de

Extranjería

1 Q3,500.00 31

a) Apoyar en el proceso de despacho de certificaciones, con el objeto de atender las

necesidades del usuario; b) Apoyar durante el proceso de recepción y escaneo de

expedientes que ingresan a la Subdirección de Operaciones de Extranjería, con el

objetivo de contar con un archivo físico y digital; c) Apoyar en el proceso de atención

en la ventanilla de atención al usuario con el objeto de informar sobre los requisitos

y procedimientos necesarios de los servicios que presta la Subdirección de

Operaciones de Extranjería; d) Brindar apoyo durante el proceso de toma de

fotografías a los usuarios, con la finalidad de realizar el trámite de emisión de Visas

de Residencias Temporales y Permanentes; e) Apoyar en la realización de actividades



Se apoyó en la digitalización de expedientes de personas extranjeras con

residencia en el país, con el objeto de tener base de datos actualizada y

poder atender cualquier solicitud requerida a la brevedad posible; Se apoyó

en el envió de cajas de expedientes al archivo general, con el objeto de

evacuar los expedientes con támite concluido.

135 JOSÉ JULIÁN PINEDA BURGOS TÉCNICOS

la Subdirección de

Operaciones de

Extranjería

1 Q5,000.00 31




actualizados; b) Apoyar en la confrontación de documentos presentados por los

usuarios, con fin de verificar la autenticidad de los mismos; c) Apoyar en la consulta

de visas consulares en el Sistema Integral de Operación Migratoria, con objeto de

realizar el estampado de Visa simple; d) Apoyar en el proceso de impresión de visas

temporales y permanentes de los extranjeros, con la finalidad de cumplir con lo

establecido en el marco legal migratorio; e) Apoyar en el proceso de generación de

órdenes de pago necesarias, para consignar el monto del arancel, según el tipo de

trámite a realizar en la Subdirección de Operaciones de Extranjería, con la finalidad

de facilitar al usuario el pago en el banco del sistema autorizado; f) Apoyar en la



Se brindó apoyo en la confrontacion de un total de 1728 pasaportes

internacionales que fueron recibidos en la unidad de Emisión y Prórroga de

Visas pro parte de ventanillas, con la finalidad de verificar su autenticidad y

entregarlos a los usuarios interesados; Se colaboró en al impresión de 72

ordenes de pago en ventanilla 5 y 11, con el objeto de atender de forma

breve al usuario y agilizar el pago del arancel correspondiente.

136INGRID OFELIA CASTILLO BARRIENTOS DE

PÉREZ

PROFESIONALES

INDIVIDUALES EN

GENERAL

la Subdirección de

Operaciones de

Extranjería

1 Q12,000.00 31





estadísticas respecto a los distintos servicios que brinda la Subdirección de







indicar el proceder para continuar con el trámite correspondiente; e) Asesorar en la



Se brindó asesoría en la determinación de procedencia de 187 expedientes,

los cuales resultaron procedentes, con el objeto de continuar con el trámite

respectivo de contra-revisión; Se asesoró en el analisis y proyecto de 4

denegatorias de residencias, con el objeto de establecer la improcedencia de

solicitudes ingresadas a esta subdirección






Fuente





137EVELYN SUCELI VÁSQUEZ PADILLA DE

TORRES

PROFESIONALES

INDIVIDUALES EN

GENERAL

la Subdirección de

Operaciones de

Extranjería

1 Q12,000.00 31












indicar el proceder para continuar con el trámite correspondiente; e) Asesorar en la



Se asesoró a los extranjeros que se presentaron en las ventanillas de

atención de la Subdirección de Operaciones de Extranjería sobre el estatus

de sus solicitudes, con el propósito que el extranjero continúe con el

procedimiento para el otorgamiento de visas o residencias que establece la

legislación migratoria; Se asesoró en el análisis de los requisitos a establecer

en los nuevos formularios de solicitud de visas y residencias, con el propósito

de mejorar e emplementar políticas migratorias que mejoren los procesos

establecidos en ley.

138ROBERTO ANDRES MELENDRERAS

VILLACORTA

PROFESIONALES

INDIVIDUALES EN

GENERAL

la Subdirección de

Operaciones de

Extranjería

1 Q12,000.00 31












indicar el proceder para continuar con el trámite correspondiente; e) Asesorar el



su autorización; f) Asesorar en la realización de actividades programadas dentro y


asignadas;

Se brindó asesoría a la Subdirección de Operaciones de Extranjeria en la

elaboración de criterios legales con el propósito de poder unificar de manera

institucional el análisis de solicitudes de Visas, Residencias y gestiones

relacionadas con esta Subdirección; Se brindó asesoría a la Subdirección de

operaciones de extranjería a los usuarios en general con el propósito de

resolver dudas respecto a los diferentes servicios de esta subdirección, asi

como de socializar la ley aplicable paa conocimiento de los mismos

139 MARIO VICENTE NARCISO CÓBAR

PROFESIONALES

INDIVIDUALES EN

GENERAL

la Subdirección de

Operaciones de

Extranjería

1 Q15,000.00 31













proceso de entrevistas a extranjeros que solicitan la residencia permanente, con el

objeto de autorizar el trámite del Documento Personal de Identificación; f) Asesorar



Se asesoró 650 usuarios, abogados, y procuradores, sobre los expedientes de

residencias temporales permanentes y visas de turistas, con la finalidad de

indicarles cuales son los requisitos legales esenciales para emitir la resolución

que en derecho corresponde, así como aclarar dudas sobre los pasos a

seguir para poder señalar cita para entrevista; Se brindó asesoría técnica y

jurídica a los usuarios tramitadores, procuradores y Abogados en la

notificación de resoluciones de 700 expedientes, con el fin de cumplir su

proceso de estampado de su residencias correspondientes.






Fuente





140 YADIRA NINETH POP PÉREZ TÉCNICOS

la Subdirección de

Operaciones de

Extranjería

1 Q8,000.00 31


















Se apoyó en la recepción de documentos paa su revisión con el objeto de

velar que las solicitudes y documentos requeridos cumplan con los requisitos

establecidos en ley y reglamento de Migración, Se apoyó en proceso escaneo

y organización de expedientes de Residencias Permanente, Residencias

temporales, visas de turista de visas de estudiante, residencias por

matrimonio, residencias por hijo guatemalteco, con el propósito de ingresar

a la base de datos la información de los usuarios

141HILDA AMARILIS VILLATORO SOTO DE

MORALESTÉCNICOS

la Subdirección de

Operaciones de

Extranjería

1 Q8,000.00 31

a) Brindar apoyo al personal encargado de la elaboración de informes diarios,

respecto a los distintos servicios que brinda la Subdirección de Operaciones de

Extranjería, con la finalidad de cumplir con la normativa migratoria vigente; b)

Apoyar durante el proceso de recepción y escaneo de expedientes que ingresan a la

Subdirección de Operaciones de Extranjería, con el objetivo de contar con un archivo

físico y digital; c) Apoyar en el proceso de la distribución de turnos, con el fin de

brindarle atención a los usuarios a través de las diferentes ventanillas; d) Apoyar

durante el proceso de toma de fotografías a los usuarios, con la finalidad de realizar

el trámite de emisión de Visas de Residencias Temporales y Permanentes; e) Apoyar

en el proceso de atención en la ventanilla de atención al usuario, con el objeto de

informar sobre los requisitos y procedimientos necesarios de los servicios que presta

la Subdirección de Operaciones de Extranjería; f) Apoyar en la realización de



Se apoyó en proveer 2100 números a lso interesados que realizaron varios

tipos de trámites dentro de la Subdirección de Operaciones de Extranjería

con el objeto de tener un orden en los distintos trámites que realizan; Se

apoyó en la recepción de certificaciones de partidas de nacimiento, con el

objeto de anotar a los menores a los menores nacionalizados guatemaltecos

que nacieron en el extranjero y razonar sus certificaciones para exonerarle

las multas que obtuvieron

142 MARTHA ALICIA TUJAB MEDINA

PROFESIONALES

INDIVIDUALES EN

GENERAL

la Subdirección de

Operaciones de

Extranjería

1 Q12,000.00 31













proceso de atención en la ventanilla de atención al usuario, con el objeto de informar

sobre los requisitos y procedimientos necesarios de los servicios que presta la

Subdirección de Operaciones de Extranjería; f) Asesorar en la realización de



Se asesoró en el analisis de 245 expedientes de las distintas categorías de

visas de residencias ingresadas en la subdirección de operaciones de

extranjeria, con el propósito de confrontar la legitimidad de la

documentación requerida dentro de los requisitos establecidos en el

ordenamiento jurídico de manera Migratoría; Se asesoró en la ventanilla de

atención al usuario, con el propósito de dar información acerca del estado de

sus expedientes y ala vez notificar las residencias ya firmadas.






Fuente





143 MARÍA DOMINGA CORTEZ GONZALEZ TÉCNICOS

la Subdirección de

Operaciones de

Extranjería

1 Q5,000.00 31


















Se apoyó en la admisión de documentos en ventanilla a 527 usuarios para la

verificación análisis e ingreso de solicitudes de las distintas residencias y

visas, con el objetivo de dar cumplimiento a todo lo articulado en la ley de

Migración; Se colaborón en la atención de 53 solicitudes de estatus

migratorio de expedientes de extranjeros, con el fin de darle trámite al

expediente requerido.

144 MARCO ANTONIO PINEDA SIERRA

PROFESIONALES

INDIVIDUALES EN

GENERAL

la Subdirección de

Operaciones de

Extranjería

1 Q12,000.00 31















su autorización; f) Asesorar en el proceso de entrevistas a extranjeros que solicitan la

residencia permanente, con el objeto de autorizar el trámite del Documento

Personal de Identificación; g) Asesorar en la realización de actividades programadas



Se asesoró en la notificación de resolución de residencias permanentes y

temporales, con el objeto de dar cumplimiento a lo establecido en la ley en

materia migratoria; Se brindó asesoría en la contestación de requerimientos

sobre información de extranjeros existentes en el registro de residencias

permanentes, con el objeto de coadyuvar el sector justicia.

145 JOSÉ ANTONIO CULAJAY GARCÍA TÉCNICOS

la Subdirección de

Operaciones de

Extranjería

1 Q5,000.00 31






de los servicios que presta la Subdirección de Operaciones de Extranjería; c) Brindar


realizar el trámite de emisión de Visas de Residencias Temporales y Permanentes; d)

Apoyar en el proceso de archivo y búsqueda de expedientes de trámite concluído,

trasladados a la Unidad de Archivo General, con el objeto de establecer controles de

resguardo de la documentación que se genera en la Subdirección de Operaciones de

Extranjería; e) Brindar apoyo en el proceso de recepción, clasificación y archivo de

expedientes que ingresan a la Subdirección de Operaciones de Extranjería, con la

finalidad de facilitar su consulta y asegurar su adecuado resguardo; f) Apoyar en el

proceso de entrega de expedientes a los analistas de la Subdirección de Operaciones

de Extranjería, con el objeto de realizar las entrevistas correspondientes a los

usuarios; g) Apoyar en la realización de actividades programadas dentro y fuera del


Se apoyói en recepción de expedientes con pasaporte para el trámite de

primer sello de Residencia Temporal, Residencia Permanente y Visa Simple,

con el objeto de cumplir con el estampado y visado al momento que el

usuario salga del país; Se apoyó en anotar y mantener por escrito los

expedientes y pasaportes en el libro de control, con el objeto de facilitar su

búsqueda en la Unidad de Emisión y Prórroga de Visas.






Fuente





146 ELVIA FLORIDALMA MENÉNDEZ LEIVA TÉCNICOS

la Subgerencia

Administrativa de

Recursos Humanos

y Capacitación

1 Q5,000.00 31

a) Apoyar el proceso de registro y clasificación de la correspondencia que ingresa a la

Subgerencia Administrativa de Recursos Humanos y Capacitación, para ser analizada

por las autoridades superiores; b) Brindar apoyo en la atención telefónica y personal

a los usuarios internos y externos de la Subgerencia Administrativa de Recursos

Humanos y Capacitación, para brindar una comunicación adecuada; c) Apoyar en el

proceso de elaboración de oficios, informes y correspondencia según sea requerido

en la Subgerencia Administrativa de Recursos Humanos y Capacitación, con el fin de

atender los requerimientos de información y las necesidades de dicha Subgerencia;

d) Apoyar el proceso de recepción y escaneo de la correspondencia que ingresa y

egresa a la Subgerencia Administrativa de Recursos Humanos y Capacitación, con el

fin de asegurar su adecuado registro y seguimiento; e) Apoyar participando en

reuniones internas y externas, según sea requerido por la Subgerencia

Administrativa de Recursos Humanos y Capacitación, con la finalidad de dar

seguimiento a los procesos en los que participa la Subgerencia; f) Apoyar en la



Se brindó apoyo en el adecuado proceso de registro y clasificación de la

documentación que ingresa a través de la recepción de la Subgerencia

Administrativa de Recursos Humanos y Capacitación, con el objeto de crear

un archivo ordenado de la papelería.; Se apoyó atendiendo al personal

interno y externo de la Dirección General de Migración que se comunica a

través de las líneas telefónicas, con el objeto de solucionar sus inquietudes.;

Se apoyó en la recepción de la documentación que fue ingresada a la

Subgerencia Administrativa de Recursos Humanos y Capacitación, con el fin

de que sean resguardadas posteriormente de dar respuesta a lo solicitado.

147 ALMA YADIRA CASTILLO ESCOBAR TÉCNICOS

la Subgerencia

Administrativa de

Recursos Humanos

y Capacitación

1 Q8,000.00 31

a) Brindar apoyo en el proceso de compromiso de los contratos de nuevas

contrataciones y recontrataciones en el Sistema Guatenóminas, con el objetivo de

cumplir con los requisitos establecidos por el Ministerio de Gobernación; b) Brindar

apoyo en el registro del compromiso de contrataciones de personal bajo renglón 029

en el Sistema Guatenóminas, con el objetivo de cumplir con los lineamientos

establecidos por el Ministerio de Gobernación; c) Apoyar en el proceso de recepción

y revisión de reportes de tiempo extraordinario de personal permanente, con el fin

de realizar los cálculos, tramitar las autorizaciones y pagos correspondientes; d)

Brindar apoyo en la elaboración y registro de actas administrativas en hojas móviles,

con la finalidad de que cumplan con los lineamientos establecidos por la Contraloría

General de Cuentas y se garantice un control adecuado de las mismas; e) Brindar

apoyo en la elaboración de cuadros de movimiento de aviso de entrega y toma de

posesión del personal permanente, con el fin de dar cumplimiento a los

requerimientos y tiempos establecidos por el Ministerio de Gobernación y la Oficina

Nacional de Servicio Civil; f) Apoyar en el proceso de avisos de bajas de personal y

entregas de cargos a la Contraloría General de Cuentas, con la finalidad de cumplir

con lo requerido por el ente fiscalizador; g) Apoyar en la realización de actividades



Se brindó apoyo en el registro en el Sistema de Adquisiciones y

Contrataciones del Estado de Guatemala -GUATECOMPRAS- de 209 facturas

de correspondiente al mes de febrero e informes del mes de enero 2018, con

el objetivo de llevar a cabo las publicaciones pertinentes en relación a pagos

de honorarios de Servicios Técnicos y Profesionales Individuales en General

prestados en esta Dirección; Se apoyó en la revisión de actas de toma de

posesión de turno y copias de libros de asistencia, proporcionadas por los

jefes de grupo y unidades del edificio central, con el propósito de evidenciar

el personal bajo el renglón presupuestario 011 que laboró tiempo

extraordinario para la Dirección General de Migración en el mes de febrero

2018; Se colaboró en la conformación de dos expedientes para prestación de

servicios Profesionales Individuales en General por aumento de honorarios,

con el objetivo de que los mismos sigan con el tramite pertinente de

contratación

148 AURA REBECA CROCKER LÓPEZ

PROFESIONALES

INDIVIDUALES EN

GENERAL

la Subgerencia

Administrativa de

Recursos Humanos

y Capacitación

1 Q8,000.00 31

a) Asesorar en la atención médica de emergencia y seguimiento al personal de la

Dirección General de Migración y a los migrantes que sean remitidos al Albergue,

con la finalidad de contribuir al cumplimiento de lo establecido en el Pacto Colectivo

de Condiciones de Trabajo referente a los servicios de salud para el personal; b)

Asesorar en la elaboración de fichas médicas de cada paciente atendido, con la

finalidad de establecer registros médicos y reportes estadísticos de la atención

brindada al personal; c) Asesorar en la elaboración de suspensiones médicas según

sea necesario, con la finalidad de documentar las ausencias de personal por

enfermedad, de acuerdo a lo establecido en la Ley de Servicio Civil y el Pacto

Colectivo de Condiciones de Trabajo; d) Asesorar en la elaboración de requisiciones

de medicamentos, con el fin de mantener un inventario adecuado y satisfacer las

demandas de los trabajadores de la Dirección General de Migración y a las personas

que permanecen temporalmente en el albergue; e) Asesorar en el proceso de referir

al personal a laboratorios clínicos o médicos especialistas según sea necesario, con el

objetivo de dar seguimiento al tratamiento y diagnóstico indicado; f) Asesorar en la



Se asesoró brindando atención médica al personal de la Dirección General de

Migración, Edificio Central y Albergue, 15 casos como Control de presión

arterial, 7 casos de amigdalitis, 2 casos de alergia, 2 casos de tos, 4 casos por

estrés, con el fin de cada paciente tome sus medicamentos a diario y asi

mejorar su cuadro clínico de enfermedad; Se asesoró en la suspensión de 2

casos clinicos, 1 por gastroenrerocolitis y 1 por cíatica, con la finalidad de las

suspensiones de cada paciente siga las instucciones médicas y tomen sus

medicamentos y se recuperen satisfactoriamente.






Fuente





149 MARIA LILIANA DIAZ ORTIZ DE PAREDES TÉCNICOS

la Subgerencia

Administrativa de

Recursos Humanos

y Capacitación

1 Q5,000.00 31

a) Apoyar el proceso de recepción y escaneo de la correspondencia que ingresa a la

Subgerencia Administrativa de Recursos Humanos y Capacitación, con el fin de

asegurar su adecuado registro y seguimiento; b) Brindar apoyo en la atención

telefónica y personal a los usuarios internos y externos de la Subgerencia

Administrativa de Recursos Humanos y Capacitación, para brindar una adecuada

comunicación; c) Apoyar en el proceso de recepción y seguimiento de solicitud de

vacaciones de personal del renglón presupuestario 011, con la finalidad de realizar el

trámite correspondiente de acuerdo a los lineamientos establecidos; d) Apoyar el

proceso de actualización de los registros de expedientes del personal 011 y 029

activo e inactivo, para que éstos cuenten con información actualizada y confiable; e)

Brindar apoyo durante el proceso de generación e impresión de Retenciones de IVA,

con la finalidad de entregar las constancias al personal 029; f) Apoyar en la



Se colaboró en la elaboración de Actas y Oficios en relación a vacaciones

autorizadas, con el fin de dar seguimiento a las solicitudes de vacaciones

presentadas; Se colaboró en la actualización de la información de vacaciones

gozadas a la Base General y a la Base Numérica, con el propósito de contar

con la información actualizada; Se colaboró en la actualización de la

información de vacaciones gozadas a la Base General y a la Base Numérica,

con el propósito de contar con la información actualizada

150 JESSYKA ZAMIRA RAMOS NÁJERA TÉCNICOS

la Subgerencia

Administrativa de

Recursos Humanos

y Capacitación

1 Q5,000.00 31

a) Apoyar el proceso de recepción y escaneo de la correspondencia que ingresa a la


asegurar su adecuado registro y seguimiento; b) Brindar apoyo en la atención

telefónica o personalizada a los usuarios internos y externos de la Subgerencia

Administrativa de Recursos Humanos y Capacitación, para que la comunicación sea

adecuada; c) Brindar apoyo en la actualización de los registros de expedientes de

personal para que los mismos cuenten con información actualizada y verídica; d)

Apoyar en la gestión de requisición, resguardo y distribución de útiles de oficina e

insumos para uso de la Subgerencia Administrativa de Recursos Humanos y

Capacitación, con la finalidad de garantizar un adecuado control de existencias de los

mismos; e) Brindar apoyo en el registro de asistencia del personal de las oficinas

centrales, pasaportes, albergue y delegaciones de la Dirección General de Migración,

para contar con una base de datos actualizada; f) Brindar apoyo en el proceso de

registro y escaneo de informes y facturas del personal por contrato, con la finalidad

de contar con los documentos digitales, para que éstos sean registrados en el

Sistema GUATECOMPRAS; g) Apoyar en el proceso de solicitud de compra de bienes,

servicios o insumos según lo requiera la Subgerencia Administrativa de Recursos

Humanos y Capacitación, con la finalidad de dar seguimiento oportuno al proceso y

cumplir con los lineamientos establecidos; h) Apoyar en la realización de actividades



Se brindó colaboración en la recepción de la correspondencia de la

subgerencia así como foliar, registro en libro, escaneo y distribución en las

unidades de la Subgerencia Administrativa de Recursos Humanos, con el

objeto de dar el seguimiento a cada solicitud.; Se brindó colaboración en la

recepción, archivo, resguardo, escaneo y distribución de la asistencia del

personal del Aeropuerto Internacional la Aurora y delegaciones de la

Dirección General de Migración, con el objeto de contar con archivos digital

para su posterior revisión.

151 ADA KARINA RODRIGUEZ CALDERÓN TÉCNICOS

la Subgerencia

Administrativa de

Recursos Humanos

y Capacitación

1 Q8,000.00 31

a) Brindar apoyo en el proceso de Detección de Necesidades de Capacitación con la

finalidad de diseñar planes, programas y proyectos de capacitación para el personal

de la Dirección General de Migración; b) Apoyar la elaboración del Plan Operativo

Anual y presupuesto de capacitación, con la finalidad de integrarlo en el Plan

Operativo Anual de la Subgerencia Administrativa de Recursos Humanos y

Capacitación para el proceso de autorización que corresponda; c) Apoyar el proceso

de formulación y ejecución de proyectos de capacitación y actividades a realizar por

la Subgerencia Administrativa de Recursos Humanos y Capacitación, con el fin de

cumplir con los objetivos propuestos; d) Apoyar los procesos de evaluación para la

mejora del clima organizacional de la Dirección General de Migración, con la

finalidad de establecer acciones de mejora que permitan el bienestar laboral; e)

Apoyar los procesos de capacitación interinstitucional, con la finalidad de ejecutar

proyectos de capacitación y desarrollo del personal de la Dirección General de

Migración; f) Apoyar el proceso de Evaluación Anual del Desempeño del personal

permanente que labora en la Dirección General de Migración, para dar cumplimiento

a las políticas internas y a los lineamientos establecidos en la Ley de Servicio Civil y Su

Reglamento; g) Brindar apoyo en la identificación de fortalezas, oportunidades,

debilidades y amenazas de los procesos que se realizan en la Subgerencia

Administrativa de Recursos Humanos y Capacitación, con la finalidad de plantear a

las autoridades acciones de mejora; h) Apoyar en la realización de actividades



Se brindó apoyo elaborando la presentación del Plan de Capacitación para la

Dirección General de Migración, con el objetivo de someter a aprobación

dicho Plan.;Se brindó apoyo en la actualización y modificación de 03 procesos

relacionados a la contratación de personal bajo renglón 029, con el objetivo

de incluir en dichos procesos los nuevos lineamientos emitidos por el

Ministerio de Gobernación.






Fuente





152 MARTA LETICIA SANTOS BARRIOS TÉCNICOS

la Subgerencia

Administrativa de

Recursos Humanos

y Capacitación

1 Q4,500.00 31

a) Brindar apoyo técnico en el proceso de resguardo y custodia de expedientes del

personal contratado en la Dirección General de Migración, con el fin de contar con

un control de seguridad de la información de todos los trabajadores de la Dirección

General de Migración; b) Brindar apoyo en el proceso de actualización de los

registros y documentos contenidos en los expedientes del personal, con la finalidad

de garantizar que dicho proceso se realice eficaz y eficientemente; c) Apoyar en el

registro y control de ingreso o egreso de expedientes de personal de la Dirección

General de Migración, con el objetivo de garantizar su actualización y resguardo; d)

Apoyar el proceso de recepción y escaneo de la correspondencia que ingresa a la


asegurar su adecuado registro y seguimiento; e) Brindar apoyo en la atención

telefónica o personal a los usuarios internos y externos de la Subgerencia

Administrativa de Recursos Humanos y Capacitación, con el objetivo de mantener

una adecuada comunicación interna y externa; f) Brindar apoyo en el proceso de

atención de requerimientos de copias o medios magnéticos de información que

integran los expedientes, con la finalidad de dar cumplimiento a lo solicitado; g)



Se apoyó en la localización de RTU, Nombramientos, Actas de toma de

posesión, Acuerdos en cada uno de los expedientes solicitados para el

proceso de investigación del Ministerio Público y Procuraduría General de La

Nación, con el fin de cumplir con los requerimientos solicitados ante la

Dirección General; Se brindó apoyo en el proceso de revisar y archivar

Informes de altas y suspensiones del IGSS, Actas de Entrega y Suspensión del

IGSS, con el fin de ser archivada en cada uno de los expedientes

153 HENRY RENÉ VALDÉZ SAZO

PROFESIONALES

INDIVIDUALES EN

GENERAL

la Subgerencia

Administrativa de

Recursos Humanos

y Capacitación

1 Q12,000.00 31

a) Asesorar en el proceso de elaboración de planillas del Impuesto Sobre la Renta del

personal permanente de la Dirección General de Migración, para aplicar de manera

correcta los descuentos mensuales que correspondan; b) Asesorar el proceso de

actualización de los registros de expedientes de personal con la finalidad de

mantenerlos actualizados con información verídica; c) Asesorar en la

implementación de procesos para la elaboración de los cálculos de prestaciones

laborales del personal permanente, con el fin de cumplir con las responsabilidades

patronales adquiridas; d) Asesorar en los procesos de elaboración de nóminas de

bonos establecidos en el Pacto Colectivo de Condiciones de Trabajo, con el objetivo

de que sean trasladados oportunamente a la Gerencia Administrativa y Financiera

para su aprobación; e) Asesorar en el proceso de elaboración de la nómina de

sueldos en formato Excel, para confrontar y confirmar los registros en el Sistema

GUATENÓMINAS; f) Asesorar en el proceso de revisión de la declaración jurada

proyectada ante el patrono del personal permanente, para determinar los

descuentos exactos de ISR; g) Asesorar el proceso de elaboración de informes

solicitados por terceros con la finalidad de cumplir con los requerimientos y tiempos

establecidos; h) Asesorar en la realización de actividades programadas dentro y fuera


Se asesoró con relación a los procesos relativo a los pagos de Prestaciones

Póstumas y Vacaciones no Disfrutadas, con el objetivo realizar los cálculos de

liquidación y dar cumplimiento al Pacto Colectivo Condiciones de Trabajo,

Ley de Servicio Civil y la Guía Normativa de la Oficina Nacional de Servicio

Civil; Se asesoró con relación a los procesos relativo a los pagos de

Prestaciones Póstumas y Vacaciones no Disfrutadas, con el objetivo realizar

los cálculos de liquidación y dar cumplimiento al Pacto Colectivo Condiciones

de Trabajo, Ley de Servicio Civil y la Guía Normativa de la Oficina Nacional de

Servicio Civil;Se asesoró a los empleados en relación de dependencia de la

Dirección General de Migración, con el propósito de determinar la

presentación de la declaración jurada, en cumplimiento al Artículo 81.

Obligación de presentar declaración Jurada anual, DECRETO NÚMERO 10-

2012

154 HÉCTOR SAÚL BONILLA CALVILLO

PROFESIONALES

INDIVIDUALES EN

GENERAL

la Subgerencia

Administrativa de

Recursos Humanos

y Capacitación

1 Q8,000.00 31

a) Asesorar en la atención médica de emergencia y seguimiento al personal de la

Dirección General de Migración y a los migrantes que sean remitidos al Albergue,

con la finalidad de contribuir al cumplimiento de lo establecido en el Pacto Colectivo

de Condiciones de Trabajo referente a los servicios de salud para el personal; b)

Asesorar en la elaboración de fichas médicas de cada paciente atendido en la clínica,

con la finalidad de establecer registros médicos y reportes estadísticos de la atención

brindada al personal; c) Asesorar en la elaboración de suspensiones médicas según

sea necesario, con la finalidad de documentar las ausencias de personal por

enfermedad, de acuerdo a lo establecido en la Ley de Servicio Civil y el Pacto

Colectivo de Condiciones de Trabajo; d) Asesorar en la elaboración de requisiciones

de medicamentos, con el fin de mantener un inventario adecuado y satisfacer las

demandas de los trabajadores de la Dirección General de Migración y a las personas

que permanecen temporalmente en el albergue; e) Asesorar en el proceso de referir

al personal a laboratorios clínicos o médicos especialistas según sea necesario, con el

objetivo de dar seguimiento al tratamiento y diagnóstico indicado; f) Asesorar en la



Se asesoró realizando ficha médica a cada paciente atendido en la clínica de

la Dirección General de Migración, con la finalidad de tener el control del

historial clinico de los pacientes; Se asesoró en realizar exámenes

complementarios, con el fin de administrar el tratamiento adecuado a cada

paciente, 2 a Urocultivo, 1 para examen de laboratorio, 1 para Tomografía

Cerebral.






Fuente





155 OLIVIA DORANDINA MALÍN LEONARDO

PROFESIONALES

INDIVIDUALES EN

GENERAL

la Subgerencia

Administrativa de

Recursos Humanos

y Capacitación

1 Q12,000.00 31

a) Asesorar en el proceso de reclutamiento y selección de personal para determinar

la veracidad de información que presentan los candidatos con el objeto de reducir

los tiempos de contratación; b) Asesorar en los procesos de compromiso y

descompromiso de los contratos en el Sistema GUATENÓMINAS, con la finalidad de

llevar una adecuada ejecución presupuestaria; c) Asesorar los procesos de traslado

de información a la Contraloría General de Cuentas derivado de las contrataciones y

rescisiones del personal 029 para dar cumplimiento a lo normado por el ente

fiscalizador; d) Asesorar al Subgerente Administrativo de Recursos Humanos y

Capacitación en las reuniones de trabajo, en materia de su competencia con el

propósito de que las opiniones y toma de decisiones se encuentren apegadas a los

procesos administrativos establecidos; e) Asesorar los procesos de creación de

contratos 029 y el proceso de finiquitarlos en el Sistema GUATENÓMINAS, con la

finalidad de mantener actualizada la información de los contratistas; f) Brindar

asesoría en los procesos de revisión e ingreso de facturas, con el fin de registrar los

pagos del personal del renglón presupuestario 029 en el sistema GUATENÓMINAS y

mantener actualizado el sistema; g) Asesorar en el proceso de implementación de

controles durante la ejecución del presupuesto asignado al Renglón 029, en base a

los CUR de compromiso y devengado, con el fin de asegurar la disponibilidad

financiera de los contratos suscritos; h) Asesorar el proceso de elaboración de

informes solicitados por terceros con la finalidad de cumplir con los requerimientos y

tiempos establecidos; i) Asesorar en la realización de actividades programadas



Se asesoró a la Subgerencia Administrativa de Recursos Humanos y

Capacitación de la Dirección General de Migración, en la revisión de 5

expedientes de personal para nivelación de honorarios bajo el renglón

presupuestario 029 “Otras Remuneraciones de Personal Temporal, con el fin

de que cumplieran con los requisitos establecidos por el Ministerio de

Gobernación; Se brindó asesoría en la recepción, revisión de informes y

facturas de personal 029 “Otras Remuneraciones de Personal Temporal”, con

el fin de realizar las correcciones según lineamientos de la Subgerencia

Administrativa de Recursos Humanos y Capacitación; Se asesoró en la

realización de nóminas de personal 029 “Otras Remuneraciones de Personal

Temporal”, con el propósito de contar con un registro actualizado del

personal que presta Servicios Técnicos y Profesionales Individuales en

General en la Dirección General de Migración

156 LORENA ELIZABETH LÓPEZ AZMITIA

PROFESIONALES

INDIVIDUALES EN

GENERAL

la Subgerencia

Administrativa de

Recursos Humanos

y Capacitación

1 Q12,000.00 31

a) Brindar asesoría a la Subgerencia Administrativa de Recursos Humanos y

Capacitación en los diferentes procesos de administración de personal, con el

propósito de contribuir al cumplimiento de los objetivos propuestos; b) Asesorar a la

Subgerencia Administrativa de Recursos Humanos y Capacitación en las reuniones de

trabajo, en materia de su competencia con el propósito de que las opiniones y toma

de decisiones se encuentren apegadas a los procesos administrativos establecidos; c)

Brindar asesoría en el diseño de cargos que sean requeridos por modificación de la

estructura organizacional, con la finalidad de proporcionar información necesaria

para la contratación de personal idóneo para la Dirección General de Migración; d)

Asesorar en el proceso de elaboración de términos de referencia del personal a

contratar bajo el renglón presupuestario 029, con la finalidad de diseñar

adecuadamente las actividades que ejecutarán de acuerdo a las necesidades

institucionales; e) Brindar asesoría en los procesos de reclutamiento y selección,

durante la conformación de expedientes de contratación en los diferentes renglones

presupuestarios vigentes en la Dirección General de Migración, con la finalidad de

cumplir con los lineamientos y requisitos establecidos por el Ministerio de

Gobernación, la Oficina Nacional de Servicio Civil y otras que correspondan; f)



Se asesoró a la Subgerencia Administrativa de Recursos Humanos en el

proceso administrativo de contrataciones, con el objetivo de cumplir con las

leyes vigentes; Se asesoró en el proceso de revisión, investigación y análisis

de Curriculum Vitae de candidatos en banco de datos, para ubicarlos en las

plazas vacantes, con la finalidad de seleccionar a los candidatos idóneos.






Fuente





157 FRANCISCO JAVIER FLORIAN SEGURA TÉCNICOS

la Subgerencia

Administrativa de

Recursos Humanos

y Capacitación

1 Q6,500.00 31

a) Apoyar en el proceso de recepción y revisión de reportes de tiempo extraordinario

de personal permanente, con el fin de realizar los cálculos, tramitar las

autorizaciones y pagos correspondientes; b) Apoyar el proceso de elaboración de

planillas del Impuesto Sobre la Renta del personal permanente de la Dirección

General de Migración, con la finalidad de contar con datos reales para realizar el

descuento respectivo; c) Brindar apoyo durante el proceso de actualización de los

registros electrónicos de acuerdo a los expedientes del personal permanente, con el

propósito de contar con una base de datos que facilite su consulta; d) Brindar apoyo

en el proceso de registro de Constancias de Colegiado Activo de personal

permanente, con la finalidad de implementar control en el pago del Bono

Profesional; e) Apoyar en el proceso de revisión de la declaración jurada proyectada

ante el patrono del personal permanente, con la finalidad de determinar los

descuentos exactos del Impuesto Sobre la Renta -ISR-; f) Apoyar los procesos de

respuesta a requerimientos de información relacionada al personal permanente de

la Dirección General de Migración, solicitada por las diferentes Instituciones del

Estado, con la finalidad de atender cada requerimiento en el plazo establecido,

garantizando que la información sea verídica; g) Apoyar el proceso de emisión,

registro y entrega del gafete institucional que identifique al personal que labora en la

Dirección General de Migración, con el propósito cumplir con los lineamientos

técnicos para la emisión de los mismos y evitar su alteración; h) Apoyar en la



Se colaboró en la actualización de la nómina digital del personal renglón

presupuestario 029, por ubicación geográfica, con el objetivo de contar con

el archivo de control de nominas del personal, renglón presupuestario 029

asignadas que prestan servicios para la Dirección General de Migración.; Se

apoyó en la conformación de 04 expedientes para contratación para los

expedientes con nivelacion de honorarios para el año fiscal 2018, con el

objeto de cumplir con las características establecidas por el Ministerio de

Gobernación.; Se colaboró con la verificación de Documentación para los

expedientes con nivelación de honorarios renglón 029, con el objeto de

cumplir con los requisitos establecidos por el Ministerio de Gobernación.

158 AUGUSTO ROLANDO DE LEÓN NOWELL

PROFESIONALES

INDIVIDUALES EN

GENERAL

la Subgerencia

Administrativa de

Recursos Humanos

y Capacitación

1 Q12,000.00 31

a) Asesorar a la Subgerencia Administrativa de Recursos Humanos y Capacitación en

los procesos judiciales de demandas laborales, con el objetivo de que las acciones a

implementar se realicen con apego a la Ley, en defensa de los intereses de la

Dirección General de Migración, del Ministerio de Gobernación y del Estado; b)

Brindar asesoría en la interpretación del Pacto Colectivo de Condiciones de Trabajo

de la Dirección General Migración, con el fin de implementar mecanismos legales

adecuados para su aplicación; c) Brindar asesoría en el proceso de conformación y

análisis de expedientes de pago de prestaciones laborales del personal permanente,

con el fin de agilizar la gestión de los dictamentes jurídicos correspondientes; d)

Asesorar al personal de los distintos renglones de la Dirección General de Migración

en relación a la interpretación de las normas, politicas y procedimientos de tipo

laboral, con el fin de mejorar los procesos administrativos y legales en materia

laboral; e) Brindar asesoría en los procesos de elaboración de contratos

administrativos de prestación de servicios técnicos y profesionales y procesos de

contratación de personal permanente, con el fin de que éstos se lleven a cabo con

apego a las leyes y normas laborales vigentes en la institución y en el país; f)

Asesorar a la Dirección General de Migración para la correcta aplicación de procesos

laborales en el régimen disciplinario y de despido, para que estos se lleven a cabo

atendiendo lo establecido en el Pacto Colectivo de Condiciones de Trabajo y las leyes

supletorias en materia laboral; g) Asesorar a la Subgerencia Administrativa de

Recursos Humanos y Capacitación en las reuniones convocadas por la Dirección

General de Migración, con el objeto de dar soluciones apegadas a derecho; h)

Asesorar en la emisión de dictámenes y otras disposiciones de tipo legal que fueran

solicitadas por la Dirección General y la Subgerencia Administratica de Recursos

Humanos y Capacitación, con la finalidad de dar opinión respecto a asuntos

inherentes a estas unidades administrativas; i) Asesorar en la realización de



Se brindó asesoría al señor Director General de Migración en el

faccionamiento de un acta administrativa, con el objeto de plasmar los

extremos vertidos en una mesa de trabajo llevada a cabo con anterioridad y

respecto a los traslados de personal solicitados por los representantes de las

dos organizaciones sindicales coexistentes en la Dirección General de

Migración; Se brindó asesoría al Señor Director General de Migración en el

seguimiento de los procesos judiciales que se ventilan en los distintos

Juzgados de Trabajo y Previsión Social, donde figura la Dirección General de

Migración como parte interesada y de los cuales la defensa está a cargo de la

Procuraduría General de la Nación, con el objeto de estar enterados de las

demandas promovidas.






Fuente





159 EVER NOLBERTO GALICIA REYNOSA TÉCNICOS

la Subgerencia

Administrativa de

Recursos Humanos

y Capacitación

1 Q8,000.00 31

a) Apoyar en los procesos de revisión y verificación de documentos presentados

durante los procesos de reclutamiento y selección, con la finalidad de garantizar la

veracidad de los mismos y que cumplan con los requisitos establecidos; b) Brindar

apoyo en el proceso de elaboración de informes que a requerimiento de las

diferentes instituciones públicas ingresen a la Subgerencia Administrativa de

Recursos Humanos y Capacitación en relación a las contrataciones bajo el Renglón

Presupuestario 029, con el propósito de atender a las necesidades planteadas y

trasparentar el manejo de las contrataciones; c) Apoyar en la elaboración de

contratos de prestación de servicios bajo el Renglón Presupuestario 029, "Otras

Remuneraciones de Personal Temporal" de la Dirección General de Migración, con la

finalidad dar continuidad al trámite de contratación correspondiente; d) Brindar

apoyo en los procesos de reclutamiento y selección, durante la conformación de

expedientes de contratación en los diferentes renglones presupuestarios vigentes en

la Dirección General de Migración, con la finalidad de cumplir con los lineamientos y

requisitos establecidos por el Ministerio de Gobernación, la Oficina Nacional de

Servicio Civil y otras que correspondan; e) Apoyar en el proceso de elaboración de

términos de referencia del personal a contratar bajo el renglón presupuestario 029,

con la finalidad de diseñar adecuadamente las actividades que ejecutarán de

acuerdo a las necesidades institucionales; f) Apoyar en la realización de actividades



Se apoyó a la Subgerencia Administrativa de Recursos Humanos y

Capacitación en el proceso de recabar información contenida en las cartas de

recomendación presentadas por cada candidato a contratación bajo el

Renglón Presupuestario 029 “Otras Remuneraciones de Personal Temporal”,

con el propósito de recabar u obtener aptitudes y actitudes que posee cada

candidato; Se brindó apoyo a la Subgerencia Administrativa de Recursos

Humanos y Capacitación en la elaboración de contratos de Servicios Técnicos

y Servicios Profesionales Individuales en General contratados bajo el Renglón

Presupuestario 029 "Otras Remuneraciones de Personal Temporal", con el

objetivo de dar inicio a los procesos de firma correspondiente; Se brindó

apoyo en el proceso de recepción y revisión de facturas e informes para pago

de honorarios del personal contratado bajo el Renglón Presupuestario 029

“Otras Remuneraciones de Personal Temporal”, con el propósito de registrar

los pagos en el sistema GUATENOMINAS.

160 MARVIN ALFREDO ALONSO OVALLE

PROFESIONALES

INDIVIDUALES EN

GENERAL

la Subgerencia

Administrativa de

Recursos Humanos

y Capacitación

1 Q12,000.00 31

a) Brindar asesoría en el proceso de Detección de Necesidades de Capacitación con

la finalidad de diseñar planes, programas y proyectos de capacitación para el

personal de la Dirección General de Migración; b) Asesorar en el proceso de

desarrollo organizacional y clima laboral de la Dirección General de Migración, con la

finalidad de establecer acciones de mejora que permitan el bienestar de los

trabajadores; c) Asesorar en el procedimiento de ejecución de los programas de

capacitación previamente definidos y autorizados, con la finalidad de dar

cumplimiento con fechas y público objetivo definido; d) Asesorar en el proceso de

Evaluación del Desempeño del personal a cargo del renglón presupuestario 11,

“Personal Permanente”, y Medición de Calidad de Servicios del personal a cargo del

renglón presupuestario 29, “Otras Remuneraciones del Personal Temporal”, con el

objetivo de dar cumplimiento a las políticas internas y a los lineamientos

establecidos en la Ley; e) Asesorar en el proceso identificación de las fortalezas,

oportunidades, debilidades y amenazas de la Subgerencia Administrativa de

Recursos Humanos y Capacitación con la finalidad de elaborar planes de acciones de

mejora; f) Asesorar en los procesos inherentes a Recursos Humanos en la transición

de la Dirección General de Migración a Instituto Guatemalteco de Migración, con la

finalidad de cumplir con los requisitos y tiempos que se identifiquen; g) Asesorar en

la intervención psicológica al personal de la Dirección General de Migración, con el

objetivo de orientar al recurso humano durante su relación laboral o servicios

prestados; h) Asesorar en la realización de actividades programadas dentro y fuera


Se asesoró en la participación en actividades de capacitación propuestas por

OIM (Organización Internacional para las Migraciones) con el fin de conocer

los temas que la OIM propone para capacitación para instituciones que

trabajan con Migrantes;Se asesoró en la participación de reunión propuesta

por la Unidad de Salud Integral del Ministerio de Gobernación con el fin de

conocer las propuestas de capacitación de esta Unidad para el 2018; Se

asesoró en el envió de las entrevistas de los resultados obtenidos de la

evaluación del desempeño del personal 011, para que sean socializadas entre

el evaluador y los evaluados, con el fin de dar cumplimiento al proceso de

evaluación

161 LILIAN ROSANA QUEZADA TÉCNICOS

la Subgerencia de

Logística y

Seguridad Interna

1 Q3,500.00 31

a) Apoyar en el procedimiento de traslado de información y los requerimientos que

ingresan a la Subgerencia de Logística y Seguridad Interna, con el fin de garantizar

que éstos lleguen a su destino correspondiente; b) Brindar apoyo en el proceso de

elaboración de oficios de respuesta a requerimientos de información a las diferentes

unidades administrativas de la Dirección General de Migración e Instituciones

Públicas que lo requieran, con el objetivo de mantener una comunicación efectiva; c)

Apoyar en el proceso de clasificación, escaneo y distribución de la correspondencia

que ingrese a la Subgerencia de Logística y Seguridad Interna, con el objeto de

garantizar orden en el archivo físico y digital de los distintos documentos; d) Apoyar



Se brindó apoyo dando orientación a los usuarios sobre los diferentes

servicios de la institución, con la finalidad de brindarles una buena

orientación a las personas que nos visitan; Se brindó apoyo con el registro de

las personas que visitan las instalaciones del edificio a hacer sus diligencias

migratorias con la finalidad de obtener un mejor control.






Fuente





162 HAROLDO GRAMAJO TÉCNICOS

la Subgerencia de

Logística y

Seguridad Interna

1 Q3,500.00 31

a) Brindar apoyo en los procesos de gestión para la entrega y recepción de

documentos, con el propósito de cumplir con los trámites que se requieran dentro y

fuera de la Institución; b) Brindar apoyo en la gestión de pagos de servicios básicos

que genera la Dirección General de Migración, con el objetivo de cumplir con las

obligaciones y plazos establecidos, evitando el corte parcial o total de los servicios; c)

Brindar apoyo en la realización de trámites derivados de las actividades que realiza la

Dirección General de Migración, con el objetivo de dar seguimiento y cumplimiento a

los requerimientos; d) Brindar apoyo en el registro y clasificación de la

correspondencia, mediante un registro de entrada y salida de los mismos, con la

finalidad de trasladarla a donde corresponde; e) Apoyar en la realización de



Se brindó apoyo en la entrega de correspondencia a Ministerio de Relaciones

Exteriores, Ministerio de Gobernación, RENAP, Ministerio Público, con la

finalidad de cumplir con la entrega de la correspondencia para sus trámites;

Se colaboró trasladando pedidos de suministros de almacén a diferentes

unidades del edificio central, con la finalidad de que las oficinas se

mantuvieran con suministros suficientes para brindar un mejor servicio

163 EFRAÍN SOLARES FRANCO TÉCNICOS

la Subgerencia de

Logística y

Seguridad Interna

1 Q3,500.00 31

a) Brindar apoyo en la movilización del personal que requiera el servicio de

transporte en el perímetro urbano de la ciudad capital, con la finalidad de cubrir las

diferentes comisiones en el plazo establecido; b) Apoyar con el mantenimiento de

los vehículos, con el propósito de determinar el estado físico y mecánico de los

vehículos para su buen funcionamiento; c) Brindar apoyo a la Subgerencia de

Logística y Seguridad Interna en el registro y control semanal de vehículos, con el

objeto de trasladar al personal que solicita el servicio de transporte de la Dirección

General de Migración; d) Brindar apoyo en la planificación y organización de las

diferentes comisiones y necesidades en cuanto al traslado del personal, con el objeto

de cumplir los fines de la institución; e) Apoyar en la realización de actividades



Se brindó apoyo en la limpieza de los vehiculos de la institución con el

objetivo de objetivo de obtener el servicio de mejor calidad posible para el

personal de la entidad; Se brindó apoyo a la subgerencia y seguridad interna

en el control normales de los vehiculos para lograr el mejor funcionamiento

posible

164 MARIA PIEDAD AREVALO MEDINA TÉCNICOS

la Subgerencia de

Logística y

Seguridad Interna

1 Q3,000.00 31

a) Brindar apoyo a la Subgerencia de Logística y Seguridad Interna en el desarrollo de

actividades de mantenimiento, con el objeto de promover el ornato e higiene de las

instalaciones de la Dirección General de Migración; b) Apoyar en el control y

distribución de insumos de limpieza, con el objeto de maximizar los recursos de la

Institución; c) Brindar apoyo en el manejo y existencia de los productos, utilizados en

la limpieza, con el fin de su correcta distribución y uso adecuado, en los diferentes

Departamentos y Unidades de la Dirección General de Migración; d) Apoyar en la

realización de eventos en los que se le requiera según su competencia, con la

finalidad de cumplir con las actividades programadas en tiempo y lugar establecido;



Se brindó apoyo en realizar la limpieza de la subgerencia de logistica, se

extrajo basura, se limpiaron sanitarios, se barrió y trapeo diariamente se

lavaron utensilios de cocina, se ordenó mobiliario y equipo, con la finalidad

de dejar las oficinas limpias y ordenadas; Se apoyo en el requerimiento de los

insumos de limpieza con el objeto de distribuirlos correctamente para darle

mantenimiento a las unidades asignadas.

165 BYRÓN RODOLFO BAIZA ESCOBAR TÉCNICOS

la Subgerencia de

Logística y

Seguridad Interna

1 Q3,500.00 31













Se brindó apoyo con la clasificación de documentos de carácter legal de la

Dirección General de Migración en los diferentes juzgados y Ministerio

Público, con el fin de dar cumplimiento a las exigencias de la institución; Se

apoyó en el ordenamiento de la papelería de la Dirección General de

Migración según destino de la misma, con el objeto de hacer mas eficiente su

repartición.

166 ARTURO BOLVITO GÁMEZ TÉCNICOS

la Subgerencia de

Logística y

Seguridad Interna

1 Q3,500.00 31












Se colaboró en las instalaciones de pasaportes Guatemala en la supervisión

del mantenimiento preventivo de un aire acondicionado, con el fin de

verificar que este quede funcionando correstamente; Se apoyó en las

instalaciones de la cafetería del primer nivel de la Dirección General de

Migración en la reparación del chorro de lavatrastos por una fuga, con el

finde evitar que se siguiera derramando el vital liquido y seguir utilizando el

área sin ningún problema






Fuente





167 LUIS OSMAR CIFUENTES PIVARAL TÉCNICOS

la Subgerencia de

Logística y

Seguridad Interna

1 Q3,500.00 31












Se colaboró en la aplicación de pintura y reparación de lámparas en el área

de comedor de centro de emisión de pasaporte, se repararon lámparas en

el área de control migratorio, se cambiaron lámparas y se reparó sanitario

de albergue zona 5, con el fin de dejar las instalaciones en óptimas

condiciones; Se colaboró en realizar el pedido de insumos de limpieza dos

veces en el mes, con el objeto de tener en existencia el producto suficiente

para realizar el mantenimiento de las unidades asignadas.

168 JORGE LUIS CONTRERAS MONTENEGRO TÉCNICOS

la Subgerencia de

Logística y

Seguridad Interna

1 Q3,500.00 31












Se colaboró en barrer el sótano, se colocó papel higiénico y de manos en

todos los sanitarios del edificio de la Dirección General de Migración y de la

fuerza aérea, se ordenó y limpio mobiliario y equipo, con el objeto de que las

instalaciones esten aseadas y ordenadas; Se colaboró en hacer buen uso de

los productos de limpieza con la finalidad de contar con el producto

necesario para el mantenimiento de las unidades

169 ANDRÉS ALEXANDER CRISTALES CEREZO

PROFESIONALES

INDIVIDUALES EN

GENERAL

la Subgerencia de

Logística y

Seguridad Interna

1 Q10,000.00 31

a) Brindar asesoría en los procesos de recepción de facturas de servicios básicos

prestados en el Edificio Central, Unidades de Pasaportes, Albergue y Delegaciones de

la Dirección General de Migración, con el objeto de dar seguimiento a las gestiones

de pago que se generan en los plazos establecidos; b) Asesorar en la elaboración de

expedientes de pago para proveedores de servicios prestados a las diferentes

Unidades de la Dirección General de Migración, con el propósito de garantizar el

pago de los servicios utilizados; c) Brindar asesoría a las personas encargadas de la

recepción y entrega de documentos, con el objeto de tener un adecuado manejo y

distribución de la correspondencia de esta Institución; d) Asesorar en la elaboración

de informes relacionados con las actividades realizadas por Servicios Generales en

las instalaciones de la Dirección General de Migración y Delegaciones, con la

finalidad de determinar el avance de las mejoras a la infraestructura del Edificio; e)



Se asesoró en recibir, validar e ingresar al control 146 facturas relacionadas a

servicios generales de diferentes proveedores para su pronta solicitud de

pago a la Gerencia Administrativa y Financiera durante el mes de marzo, con

la finalidad de mantener los servicios disponibles en cada uno de los

inmuebles de la institucion y así evitar que puedan afectar el funcionamiento

y operación en cada uno de los lugares que ocupa la Dirección General de

Migración; Se asesoró al grupo de mensajeros internos y externos de la

Dirección General de MIgración para la entrega y recepción de 602

documentos de todas las unidades y dependencias de acuerdo a su

naturaleza, diligencia importancia y/o urgencia, con la finalidad de cumplir y

respetar los tiempos requeridos y pagos oportunos según las fechasde

emisión y vencimiento durante el mes de marzo

170 FELIPA DE LA CRUZ DE LA CRUZ TÉCNICOS

la Subgerencia de

Logística y

Seguridad Interna

1 Q3,000.00 31












Se brindó apoyo en distribuir correctamente los insumos asignados para la

limpieza, con el objeto de mantener los insumos suficientes para el

mantenimiento de la unidades; Se colaboró en hacer la solicitud de

productos de limpieza durante el mes de marzo, con la finalidad de tener

existencia suficiente para realizar las actividades de limpieza

171 YENI ANABELA DÍAZ MAZARIEGOS TÉCNICOS

la Subgerencia de

Logística y

Seguridad Interna

1 Q3,000.00 31












Se coloboró con el uso de los insumos de limpieza, con el fin de maximizar los

recursos para la limpieza de las instalaciones; Se colaboró con los

requerimientos de los utensilios de limpieza durante el mes, con el objetivo

de que siempre haya existencia y las instalaciones estén limpias y ordenadas






Fuente





172 BRENDA ELIZABETH DOMINGO GUZMÁN TÉCNICOS

la Subgerencia de

Logística y

Seguridad Interna

1 Q3,000.00 31



instalaciones que ocupa el Albergue de la Dirección General de Migración; b) Apoyar

en el control y distribución de insumos de limpieza, con el objeto de maximizar los

recursos de la Institución; c)Brindar apoyo en el manejo y existencia de los

productos, utilizados en la limpieza, con el fin de su correcta distribución y uso

adecuado, en los diferentes Departamentos y Unidades de la Dirección General de

Migración; d) Apoyar en la realización de eventos en los que se le requiera según su

competencia, con la finalidad de cumplir con las actividades programadas en tiempo

y lugar establecido; e) Apoyar en la realización de actividades programadas dentro y


asignadas;

Se apoyócon la limpieza de escritorios, lavamanos y utensilios de comida, se

limpio refrigeradora y microondas, se extrajo la basura, con el objetivo de

mantener las oficinas administrativas en optimas condiciones; Se brindó

apoyo para el uso de limpieza, conel objetivo de optimizar el material pro el

encargado de limpieza

173 FRANCISCO JAVIER ESCANDÓN LEÓN

PROFESIONALES

INDIVIDUALES EN

GENERAL

la Subgerencia de

Logística y

Seguridad Interna

1 Q10,000.00 31

a) Asesorar en la organización de las comisiones y operativos semanales dentro y

fuera de la capital, con la finalidad de tener disponibilidad del transporte y cumplir

con las comisiones programadas; b) Brindar asesoría en la planificación del traslado

del personal de la Dirección General de Migración, con el fin de cumplir con las

diferentes comisiones que se realicen, así como en el traslado de personas

deportadas del país vía terrestre; c) Brindar asesoría en la elaboración del plan y

control de mantenimiento preventivo y correctivo de la flotilla de vehículos, con el

objeto de mantener en buenas condiciones los vehículos; d) Asesorar en los

procesos de recepción y entrega de vehículos a los funcionarios, así como inspección

y revisión diaria del estado, limpieza y funcionamiento de los mismos, con el objeto

de velar por el resguardo y seguridad del personal; e) Asesorar en la elaboración del

inventario de las herramientas ubicadas en los vehículos de la Institución, con la

finalidad de que cada uno tenga a su disposición la herramienta básica y necesaria

para atender cualquier contingencia que se presente; f) Brindar asesoría en el

control de consumo de combustible de los vehículos, propiedad de la Institución, con

el objeto de elaborar estadísticas que permitan la toma de decisión para mantener

el abastecimiento de combustible necesario y cumplir con las comisiones asignadas;

g) Asesorar en la realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio


Se asesoró en la ordenación de 350 comisiones en el perímetro capitalino,

con el propósito de obtener eficiencia en la ejecuciónde las comisiones

demandadas; Se brindó asesoría en la recepción y entrega de vehículos a los

funcionarios de la institución, así como la revisión constante de los vehículos

de la institución, con el objetivo de brindar seguridad al personal trasladado

174 JOSÉ IGNACIO GARCÍA APARICIO TÉCNICOS

la Subgerencia de

Logística y

Seguridad Interna

1 Q3,500.00 31













Se apoyó en transportar al personal de la Dirección General de Migración en

la ciudad, con el fin de realizar las distintas comisiones en buen tiempo; Se

apoyó en la planificación de las comisiones de la instituciópn relativos al

transporte de personal de la entidad, con el fin de obtener los objetivos de la

Dirección General de Migración.

175 GERARDO GARCÍA DÍAZ TÉCNICOS

la Subgerencia de

Logística y

Seguridad Interna

1 Q3,500.00 31













Se brindó apoyo en trasladar al personal de la institución en la ciudad, con el

fin de ejecutar las comisiones en plazo conveniente. Se brindó apoyo en la

programación de la diferentes comisiones de la institución relativas al

transporte de personal, con el fin de lograr los fines de la entidad.






Fuente





176 MARÍA ELIZABETH GARCÍA LOPEZ TÉCNICOS

la Subgerencia de

Logística y

Seguridad Interna

1 Q3,000.00 31





recursos de la Institución; c) Brindar apoyo en el manejo y existencia de los







asignadas;

Se colaboró en darle mantenimiento de las unidades del centro de emisión

de pasaportes de la Dirección General de Migración se extrajo basura, se

barrió y trapeó, se limpiaron sanitarios, vidrios oasis, refrigerador, se lavaron

utensilios de cocina, se ordenó y limpio equipo de oficina y mobiliario, con el

objeto de que las unidades esten aseadas para uso del personal y usuarios;

Se colaboró en manejar adecuadamente los insumos de limpieza, con la

finalidad de tener en bodega lo necesario para dejar las instalaciones en

óptimas condiciones

177 RENÉ GERARDO GONZÁLEZ TÉCNICOS

la Subgerencia de

Logística y

Seguridad Interna

1 Q3,000.00 31





recursos de la Institución; c) Brindar apoyo en el manejo y existencia de los







asignadas;

Se apoyó en con la limpieza de mingitorios y duchas en el albergue de

hombres, se ordenaron y limpiaron las colchonetas en la lavandería, se

limpió el área de bodega, con el objetivo de dar una mejor atención al

personal del albergue; Se brindó apoyo en la pintada del albergue de

hombres reparación de lámparas de archivo, orden y limpieza del archivo del

albergue, con el objetivo de mantener las instalaciones ordenadas.

178 ABEL EZEQUÍAS HERNÁNDEZ ARÉVALO TÉCNICOS

la Subgerencia de

Logística y

Seguridad Interna

1 Q3,500.00 31













Se apoyó a la subgerencia de logistica y seguridad interna, de la Dirección

General de Migración en el perimetro urbano de la ciudad, con el objetivo de

realizar las comisiones en un plazo apropiado; Se apoyó en la limpieza de los

vehículos con el propósito de brindar un excelente servicio al personal de la

Dirección General de Migración

179 MAXIMILIANO HERNÁNDEZ LÓPEZ TÉCNICOS

la Subgerencia de

Logística y

Seguridad Interna

1 Q4,500.00 31













Se brindó apoyo en hacer entrega de correspondencia interna de 1435

documentos que generan las diferentes unidades de la Dirección General de

Migración y pasaportes, con la finalidad de entregar los documentos en las

distintas unidades que lo solicitan; Se colaboró en realizar los pagos de

servicios básicos de la Dirección General de Migración

180 ZULMA ESTELA HERRERA LÓPEZ TÉCNICOS

la Subgerencia de

Logística y

Seguridad Interna

1 Q4,000.00 31












Se colaboró en el mantenimiento de la unidades de pasaportes se lavaron

utensilios de cocina, se extrajo basura de oficinas y sanitarios, de barrió y

trapeo, se limpio y ordeno mobiliario y equipo, con el objeto de dejar las

unidades limpias y ordenadas; Se brindó apoyo en el requirimiento de

productos, para el mantenimiento, con el objeto de darle el correcto uso

para dejar las instalaciones limpias y ordenadas.






Fuente





181 FLORINDO GABRIEL LÓPEZ PÉREZ TÉCNICOS

la Subgerencia de

Logística y

Seguridad Interna

1 Q3,500.00 31













Se brindó apoyo en trasladar al personal de la Dirección General de

Migración dentro del perímetro de la ciudad capital, con el objetivo de lograr

la ejecución de las diversas comisiones en un plazo apropiado; Se brindó

apoyo en la organización de las comisiones concernientesal transporte de

personal, con el fin de alcanzar los propósitos de la institución

182ANGELINA MARIA MATÍAS DOMINGO DE

MAZARIEGOSTÉCNICOS

la Subgerencia de

Logística y

Seguridad Interna

1 Q3,000.00 31












Se brindó apoyo en la limpieza de las oficinas del tercer nivel de la Dirección

General de Migración, se extrajo basura, se limpiaron sanitarios, se ordenó y

limpio mobiliario, se barrió y trapeo, con el objeto de dejar las instalaciones

limpias y ordenadas; Se apoyó en distribuir adecuadamente los insumos de

limpieza asignados, con el objeto de darle uso adecuado y dejar las oficinas

aseadas.

183 GONZALO MAYORGA MELGAR TÉCNICOS

la Subgerencia de

Logística y

Seguridad Interna

1 Q3,500.00 31













Se apoyó en trasladar a personal de la Dirección General de Migración a

distinas entidades privadas y públicas, con la finalidad de llevarlos al lugar

indicado a realizar las gestiones correspondientes; Se colaboró a la unidad de

transportes de la subgerencia logistica en llevar de un registro de salidas del

vehiculo, con la finalidad de llevar el controll y determinar el estado

mecanico del vehículo.

184 GLORIA CLEMENCIA OBANDO VASQUEZ TÉCNICOS

la Subgerencia de

Logística y

Seguridad Interna

1 Q3,000.00 31





Institución; c)Brindar apoyo en el manejo y existencia de los productos, utilizados en







Se apoyó en administrar eel material de limpieza en almacén, para la división

de Emisión de Pasaportes Nacionales, con el objetivo que los materiales

determinados para la limpieza sean utlizados adecuadamente; Se apoyó en

coloborar en llevar correspondencia, de la división de Emisión de Pasaportes

Nacionales a las oficinas centrales de la Dirección General de Migración con

el objetivo de entregar los oficios paa los trámites correspondientes.

185 AMINDA EDILMA PÉREZ TÉCNICOS

la Subgerencia de

Logística y

Seguridad Interna

1 Q4,500.00 31












Se brindó apoyo en verificar el uso adecuado de los productos de limpieza,

con la finalidad de contar con el producto suficiente para hacer la limpieza de

las unidades; Se colaboró en solicitar insumos durante el mes de marzo, con

la finalidad de contar con suficiente existencia y poder llevar a cabo el

mantenimiento de la unidades.






Fuente





186 HECTOR DAVID PÉREZ RODRIGUEZ TÉCNICOS

la Subgerencia de

Logística y

Seguridad Interna

1 Q3,500.00 31













Se apoyó a la Gerencia Administrativa Financiera en el archivo de la

correspondencia enviada y recibida del mes de marzo, con el objetivo de

llevar un registro actualizado; Se apoyó en el trámite de certificaciones de

fianzas de los jefes superiores a la afianzadora Crédito Hipotecario Nacional,

con el objetivo de cumplir la actulización de la unidad financiera de UDAF de

Gobernación

187 HUGO LEONEL ROBLES SERRANO TÉCNICOS

la Subgerencia de

Logística y

Seguridad Interna

1 Q3,500.00 31













Se brindo apoyo en la gestion de pago de servicios d agua, luz y telefonía que

genera la Dirección General de Migración y Delegaciones, con la finalidad de

contar con los servicios básicos y poder brindar un mejor servicio, Se apoyo

en clasificar y firmar el libro de registro de entradas y salidas de la

correspondencia, con el objeto de llevar un mejor control al momento de su

traslado a las diferentes unidades

188 CARLOS SALAZAR ZAMORA TÉCNICOS

la Subgerencia de

Logística y

Seguridad Interna

1 Q8,000.00 31

a) Apoyar en la organización de las comisiones y operativos semanales dentro y fuera

de la capital, con la finalidad de tener disponibilidad del transporte y cumplir con las

comisiones programadas; b) Brindar apoyo en la planificación del traslado del

personal de la Dirección General de Migración, con el fin de cumplir con las

diferentes comisiones que se realicen, así como en el traslado de personas

deportadas del país vía terrestre; c) Brindar apoyo en la elaboración del plan y

control de mantenimiento preventivo y correctivo de la flotilla de vehículos, con el

objeto de mantener en buenas condiciones los vehículos; d) Apoyar en los procesos

de recepción y entrega de vehículos a los funcionarios, así como inspección y

revisión diaria del estado, limpieza y funcionamiento de los mismos, con el objeto de

velar por el resguardo y seguridad del personal; e) Apoyar en la elaboración del

inventario de las herramientas ubicadas en los vehículos de la Institución, con la

finalidad de que cada uno tenga a su disposición la herramienta básica y necesaria

para atender cualquier contingencia que se presente; f) Brindar apoyo en el control

de consumo de combustible de los vehículos, propiedad de la Institución, con el

objeto de elaborar estadísticas que permitan la toma de decisión para mantener el

abastecimiento de combustible necesario y cumplir con las comisiones asignadas; g)



Se apoyo en el detalle de los niveles de combustible de los vehículos, con el

propósito de cuantificar la necesidad de combustible; se apoyo en recopilar

las solicitudes de vehiculo, formato de turnos, bitacoras de vehiculos, con el

fin de llevar un mejor contro en los procesos

189 FRANCO JOSÉ SALGADO NOGUERA TÉCNICOS

la Subgerencia de

Logística y

Seguridad Interna

1 Q8,000.00 31

a) Brindar apoyo en los procesos relacionados a establecer acciones para la

seguridad fronteriza nacional, binacional y regional, con la finalidad de que éstos

estén apegados a lo establecido en las leyes migratorias vigentes; b) Brindar apoyo

en el proceso de elaboración de informes, proyectos, manuales y protocolos

respecto a los distintos servicios que brinda la Subgerencia de Logística y Seguridad

Interna, con la finalidad de mantener registros y documentos actualizados; c) Apoyar

en los procesos de elaboración de proyectos de circuitos cerrados de cámaras de

video vigilancia, con la finalidad de reforzar las acciones de seguridad en las

instalaciones de la Dirección General de Migración; d) Apoyar en los procesos de

elaboración de documentos de bases de cotización y licitación para la ejecución de

proyectos en la Subgerencia de Logística y Seguridad Interna, con la finalidad de que

las bases contemplen los aspectos técnicos necesarios; e) Brindar apoyo en los

procesos relacionados a la seguridad interna, seguridad industrial y seguridad física

en la Dirección General de Migración, con el objeto de implementar y actualizar

protocolos que beneficien al personal y usuarios; f) Apoyar en la realización de



Se apoyó en la rectificación de bases de cotización del proyecto de

adquisición de sistema de camaras de seguridad para la Dirección General de

Migración, con el propósito de manifestar las prioridades y términos para la

adquisición del sistema detallando los parametros y tiempos de entrega; Se

colaboró en la organización fisica de los archivos de la oficina de seguridad

interna sobre los temas de importancia y realizando una clasificacion de la

documentación entrante y saliente asi como de oficios y providencias que

son recibidas en la unidad, esto con el propósito de mejorar el resguardo y

control de la información.






Fuente





190 ELMA SAMAYOA BARRERA TÉCNICOS

la Subgerencia de

Logística y

Seguridad Interna

1 Q3,500.00 31



instalaciones de la Dirección General de Migración; b) Apoyar en el proceso de

revisión y análisis de solicitud de pasaporte Oficial y Diplomático previo a su debida

autorización, con la finalidad de determinar si la persona interesada cumple con

todos los requisitos legales establecidos; c) Brindar apoyo en el manejo y existencia

de los productos, utilizados en la limpieza, con el fin de su correcta distribución y uso






asignadas;

Se brindo apoyo en el requerimiento y adecuada distribución de insumos de

limpieza, con la finalidad de tener el producto necesario para el

mantenimiento de las unidades; Se apoyo en el manejo y existencia de

productos para mantenimiento, con el objeto de

191 MARIO RODRIGO SOSA GORDILLO TÉCNICOS

la Subgerencia de

Logística y

Seguridad Interna

1 Q5,000.00 31

a) Apoyar en la apertura y análisis de los manifiestos de pasajeros, que remiten las

líneas de transporte terrestre, aéreo y marítimo, con el fin de contar con una base de

datos actualizada que permita tener controles de las personas que transitan en el

territorio guatemalteco y agilizar respuesta a la hora de la consulta solicitada; b)

Brindar apoyo en el control de las nacionalidades de todas las personas que entran a

Guatemala, por las diferentes delegaciones fronterizas de Migración con el objeto de

poder contar con una base de datos actualizada en el sistema que permita una

respuesta inmediata al momento de la consulta planteada; c) Apoyar en la

elaboración de planes de respuesta institucional avalados por la Coordinadora

Nacional para la Reducción de Desastres, con el objeto de cumplir con las

regulaciones de seguridad establecidas; d) Apoyar en la elaboración de informes de

análisis estadístico migratorio, con el objeto de tener el control de pasajeros y

frecuencia de ingresos y egresos al país; e) Apoyar en la búsqueda de información de

entrada y/o salida de personas en el Sistema Operativo Migratorio -SIOM- cuando

sea requerido por el usuario, con el objeto de reforzar el sistema en Migración; f)



Se apoyo en realizar el análisis de la apertura de los manifiestos de pasajeros

de diferentes nacionalidades que remiten las lineas de transporte aereo,

terrestre y maritimo con el objeto de remitir información a traves de

acuerdos interintitucionales y entendimientos internacionales y tambien

mantener una base de datos actualizada en tiempo real

192 JOSÉ ANDRÉS VÁSQUEZ ROSALES TÉCNICOS

la Subgerencia de

Logística y

Seguridad Interna

1 Q5,000.00 31













Se brindo apoyo en firmar el libro de entradas y salidasde correspondencia,

con el objeto de llevar un control de la correspondencia, para poder

entregarlos en las unidades indicadas; se colaboró en hacer el traslado de

personal de la Dirección General a diferentes lugares, con el objeto de

llevarlos al lugar indicando realizar sus diligencias.

193 ANDREA SAM CHACH TÉCNICOS

la Subgerencia de

Logística y

Seguridad Interna

1 Q5,000.00 31










e) Apoyar los procesos de monitoreo y control de cronogramas de limpieza que se

elaboran en la Subgerencia de Logística y Seguridad Interna; f) Apoyar en la



Se brindó apoyo en el requerimiento y manejo adecuado de los insumos de

limpieza, con el objetivo de tener producto necesario para dejar las oficinas

limpias; se apoyó en mantener el orden y limpieza de la subgerencia

logistica, con el fin de mantener el ornato y limpieza de las mismas






Fuente





194 LUIS FERNANDO GONZÁLEZ MELGAR

PROFESIONALES

INDIVIDUALES EN

GENERAL

la Subgerencia de

Logística y

Seguridad Interna

1 Q12,000.00 31

a) Brindar asesoría en organización y control del transporte para el personal del

albergue, con el propósito de cumplir con el tiempo y plazo establecido en las

distintas comisiones y operativos; b) Asesorar en la implementación de procesos que

permitan desarrollar controles adecuados enfocados al mantenimiento de la flotilla

de vehículos de la Dirección General de Migración, con la finalidad de disponer de los

vehículos en óptimas condiciones; c) Brindar asesoría en los procesos de monitoreo

de las bitácoras de control de combustible de todos los vehículos de la Dirección

General de Migración, con el propósito de trasladar información a los entes de

control que lo requieran; d) Asesorar en los procesos de mantenimiento de edificios,

oficinas y equipo asignado a la Dirección General de Migración, con el objeto de

conservar en buenas condiciones los recursos físicos; e) Asesorar en la realización de



Se asesoro en el transporte al albergue con el objetivo de realizar el traslado

y expulsion de indocumentados a la frontera de Honduras; Se asesoró en el

transporte al personal del albergue de la zona 5 a la fuerza aérea

guatemalteca zona 13, con el objetivo de recibir los respectivos y

documentar a los retornados

195 SONIA ELIZABETH URBINA DE MEJIA TÉCNICOS

la Subgerencia de

Logística y

Seguridad Interna

1 Q3,000.00 31



instalaciones que ocupa la Dirección General de Migración; b) Apoyar en el control y




Departamentos y Unidades de la Dirección General de Migración; d) Apoyar en el

proceso de implementación de control de limpieza e inventario de insumos en el

Edificio Central, Albergue zona 5, Salón de Repatriados en Fuerza Aérea y en el

Aeropuerto Internacional la Aurora, con el objeto realizar el mantenimiento

adecuado en los lugares asignados; e) Apoyar en la realización de actividades



Se apoyó con la higienización de dormitorios de delegados, oficinas

especiales, oficinas de privados, oficinas de revisiones, del aeropuerto

internacional la aurora, con el fin de propiciar que las instalaciones se

mantengan limpias y agradables para los visitantes

196 MIGUEL AGUILERA DEL CID

PROFESIONALES

INDIVIDUALES EN

GENERAL

la Subgerencia de

Logística y

Seguridad Interna

1 Q12,000.00 31

a) Asesorar el proceso de formulación y ejecución de proyectos de infraestructura,

con la finalidad de que los inmuebles de la Dirección General de Migración

mantengan condiciones habitables adecuadas; b) Brindar asesoría en el proceso de

elaboración de pIanos arquitectónicos, estructurales y de instalaciones eléctricas,

con la finalidad de que éstos satisfagan las necesidades en cuanto a la construcción

de espacios destinados para oficinas y unidades de atención al usuario; c) Asesorar a

la Subgerencia de Logística y Seguridad Interna en la presentación ejecutiva ante el

Despacho Superior de proyectos de remozamiento estructural a los inmuebles de la

Dirección General de Migración, con el objeto de lograr su aprobación; d) Brindar

asesoría en los procesos de elaboración de bases de cotización y licitación para la

adquisición de insumos, materiales y cualquier artículo relacionado con el

mejoramiento de la infraestructura de los inmuebles, con el propósito de que dichas

bases se realicen con aspectos técnicos y actualizados a las ofertas de mercado; e)

Asesorar los procesos de implementación y ejecución de controles que permitan una

adecuada supervisión a las obras de construcción y mejoras a los inmuebles, con la

finalidad de que las obras se ejecuten con apego a los contratos previamente

establecidos; f) Asesorar los procesos de elaboración de presupuestos de gastos por

la ejecución de obras, con el objetivo de que estos sean eficientes en cuanto al

monto total de la inversión; g) Brindar asesoría en la programación y ejecución de

bitácoras de visitas a Delegaciones y demás inmuebles de la Dirección General de

Migración, con la finalidad de determinar deficiencias en cuanto a la infraestructura y

remodelación de las mismas; h) Asesorar en la realización de actividades



Se asesoró en el proceso de toma de medidas de las instalaciones de la

delegación de san cristobal departamento de Jutiapa con el objetivo de

informar la situacion actual de dicha delegación a la subgerencia de logistica

y seguridad interna






Fuente





197 RAMSY RAÚL SECAIDA RODAS TÉCNICOS

la Subgerencia de

Logística y

Seguridad Interna

1 Q5,000.00 31

a) Apoyar en el proceso de videovigilancia en la Dirección General de Migración, con

el objetivo de llevar un control y supervisión del interior y exterior de las

instalaciones; b) Apoyar en el proceso de recopilación y análisis de información de

Circuito Cerrado de Televisión (CCTV), con la finalidad de identificar amenazas y

riesgos para la Dirección General de Migración y su personal; c) Apoyar en los

procedimientos de búsqueda de información de entrada y/o salida de personas en el

Sistema Operativo Migratorio -SIOM- cuando sea requerido por el usuario con el

objeto de reforzar el sistema en la Dirección General Migración; d) Brindar apoyo en

los procesos del desarrollo de las actividades relacionadas con el soporte técnico

informático de la Dirección General de Migración, con el objetivo de brindar un

mejor servicio a los usuarios; e) Brindar apoyo en el proceso de registro del personal

de seguridad de la Dirección General de Migración, con el objetivo de informar

acontecimientos relevantes a las Autoridades Superiores; f) Brindar apoyo en las

comisiones de trabajo y en reuniones bilaterales fronterizas, con el propósito de

contar con información pronta y actualizada para la Dirección General de Migración;

g) Apoyar en el proceso de redacción de protocolos de seguridad interna, con el

objetivo de plasmar métodos para la seguridad de la Institución; h) Apoyar en la



Se apoyo en la elaboración de informes de funcionamiento y ubicación de las

cámaras de seguridad de las distintas instalaciones de la Dirección General

de Migración esto con el fin de elaborar una bitacora de funcionamiento e

identificar riesgos en el sistema

198 MOISES PALMA CHAVEZ TÉCNICOS

la Subgerencia de

Logística y

Seguridad Interna

en la Delegación de

San Cristóbal

1 Q3,000.00 31



instalaciones que ocupa la Delegación de San Cristóbal; b) Apoyar en el control y



la limpieza, con el fin de su correcta distribución y uso adecuado de mantenimiento,

en la Delegación de San Cristóbal, de la Dirección General de Migración; d) Apoyar en

la realización de eventos en los que se le requiera según su competencia, con la




e apoyó en la realización de la limpieza general de la Delegación de San

Cristóbal, se extrajo la basura, se limpio el sanitario, vidrios, sillas, escritorios

y refrigeradora, con el fin de mantener las instalaciones con un ambiente

agradable y decoroso para todo el personal; Se apoyó solicitando los

productos para la limpieza de la Delegación de San Cristóbal de la Dirección

General de Migración, con el propósito de mantener los suministros

necesarios en donde son útiles

199 ALMA ROXANA RODRÍGUEZ SÍNTIGO TÉCNICOS

la Subgerencia de

Logística y

Seguridad Interna

en la Delegación de

Valle Nuevo

1 Q3,000.00 31



instalaciones que ocupa la Delegación de Valle Nuevo; b) Apoyar en el control y




en la Delegación de Valle Nuevo, de la Dirección General de Migración; d) Apoyar en

la realización de eventos en los que se le requiera según su competencia, con la




Se brindó apoyo en distribuir adecuadamente los insumos de limpieza con la

finalidad de mantener limpias las áreas de la delegación de valle nuevo; se

colaboró en solicitar los insumos de limpieza destinados para el

mantenimiento de la delegación de valle nuevo, con el objeto de tener en

existencia los insumos necesarios

200 SAMUEL ENRIQUE WILLIAMS TÉCNICOS

la Subgerencia de

Logística y

Seguridad Interna

en la Delegación

Puerto Barrios

1 Q3,000.00 31



instalaciones que ocupa la Delegación de Puerto Barrios; b) Apoyar en el control y




en la Delegación de Puerto Barrios, de la Dirección General de Migración; d) Apoyar

en la realización de eventos en los que se le requiera según su competencia, con la




Se colaboro en el manejo de los productos de limpieza para mantener una

correcta distribución en la delegación de Puerto Barrios; se brindó apoyo en

ir traer la facturas de consumo de energía electrica de la delegación, con el

fin de que los pagos esten al dia






Fuente





201 ESVIN ESTUARDO PALENCIA COC TÉCNICOS

la Subgerencia de

Logística y

Seguridad Interna

en Tecún Umán

1 Q3,500.00 31



instalaciones que ocupa la Delegación de Tecún Umán; b) Apoyar en el control y




en la Delegación y Centro de Repatriados de Tecún Umán, de la Dirección General de





asignadas;

Se apoyo con el manejo y requerimiento de insumos de limpieza, con el

objeto de mantener las áreas de la delegacón de tecun uman aseadas y

ordenadas; se apoyo en la comisión de la delegacion de tecun uman

cubriendo emergencia electrica y dando apoyo logistica asi como

mantenimiento preventivo

202 ALBA ODAVIA LÓPEZ PÉREZ DE ZEA TÉCNICOS

la Subgerencia de

Logística y

Seguridad Interna

en Tecún Umán

1 Q3,500.00 31





Institución y realizar el mantenimiento adecuado en los lugares asignados; c) Brindar

apoyo en el manejo y existencia de los productos, utilizados en la limpieza, con el fin

de su correcta distribución y uso adecuado de mantenimiento, en la Delegación y

Centro de Repatriados de Tecún Umán, de la Dirección General de Migración; d)

Apoyar en la realización de eventos en los que se le requiera según su competencia,

con la finalidad de cumplir con las actividades programadas en tiempo y lugar

establecido; e) Apoyar en la realización de actividades programadas dentro y fuera


Se apoyo en hacer el requerimiento de los insumos de limpieza con el objeto

de mantener en existencia para hacer la limpieza de las oficinas; Se colaboró

en la limpieza de las unidades y salón de repatriados de la Delegación Tecun

Uman con el objeto de mantener un ambiente agradable para usuarios y

personal

203 YVETTE ALEJANDRA HERNÁNDEZ GRAMAJO TÉCNICOSla Unidad de

Planificación1 Q8,500.00 31

a) Apoyar en la recopilación e integración de información con el objetivo de elaborar

el Plan Operativo Anual, Plan de Acción y Plan Estratégico de la Dirección General de

Migración; b) Brindar apoyo en la programación cuatrimestral y anual de metas

físicas con el objeto de dar seguimiento a los movimientos y resultados obtenidos en

las diferentes unidades de la Dirección General de Migración; c) Apoyar en el

proceso de ejecución mensual de metas del Plan Operativo Anual con el objeto que

contar con el registro de los resultados alcanzados; d) Apoyar en la recopilación y

procesamiento de información con el propósito de determinar el grado de avance

de los planes, programas y proyectos de la Institución; e) Apoyar en la recopilación

de información con el propósito de elaborar la Memoria de Labores de la Dirección

General de Migración en el tiempo establecido; f) Apoyar en el proceso de

recopilación de información de los reportes mensuales provenientes de los

diferentes Departamentos de la Dirección General de Migración, con el objetivo de

integrar los resultados para su respectivo análisis y estadística correspondiente; g)

Apoyar en las reuniones de trabajo relacionadas con las funciones de la Unidad, con

la finalidad de que el proceso de presentación de resultados obtenidos de la

planificación sea presentado a las Autoridades de la Dirección General de Migración;

h) Apoyar en los procesos de enlace y comunicación interinstitucional entre la

Dirección General de Migración y la Secretaría General de Planificación u otras

Instituciones donde se requiera, con la finalidad de que los procesos de planificación

se lleven a cabo conforme a la normativa legal vigente; i) Brindar apoyo el en el

proceso de traslado directo y constante de información a las autoridades superiores

de la Dirección General de Migración, con la finalidad que la coordinación y ejecución

de la planificación se realice de acorde a lo establecido para tal efecto; j) Apoyar en



Se brindó apoyo en el llenado de la matriz para la formulación del

anteproyecto del Plan Operativo Anual 2019, y Multianual 2023 de acuerdo al

programa presupuestario, productos y subproductos de la Dirección General

de Migración, con el objeto de dar cumplimiento a las normas internas de

planificacion para el ejercicio fiscal 2018






Fuente





204 EDGAR LEONEL LEAL BOLAÑOS TÉCNICOSla Unidad de

Planificación1 Q5,000.00 31

a) Apoyar en la recopilación e integración de información con el objetivo de realizar

la elaboración del Plan Operativo Anual, Plan de Acción y Plan Estratégico de la

Dirección General de Migración; b) Brindar apoyo en la programación cuatrimestral y

anual de metas físicas con el objeto de dar seguimiento a los movimientos y

resultados obtenidos en las diferentes unidades de la Dirección General de

Migración; c) Apoyar en el proceso de ejecución mensual de metas del Plan

Operativo Anual con el objeto que contar con el registro de los resultados

alcanzados; d) Apoyar en la recopilación y procesamiento de información con la

finalidad de determinar el grado de avance de los planes, programas y proyectos de

la Institución e) Apoyar en la recopilación y procesamiento de información, para la

elaboración de planes, programas, proyectos, manuales y memoria de labores, con

el fin de integrar los resultados de la Institución; f) Apoyar en la realización de



Se apoyó en la formulación de POM y POA proyectado, con el objeto de dar

cumplimiento a los requerimientos de la Dirección de planificacion del

Minsterio de Gobernación

205 RICARDO DANIEL DOMINGUEZ BARRERA TÉCNICOS

la División de

Emisión de

Pasaportes

Nacionales

1 Q5,000.00 31

a) Apoyar en la atención a usuarios que requieren información acerca de los

requisitos de solicitud de primer pasaporte o renovación que establece la Ley

vigente, con el objeto de informar sobre el trámite y documentos que deben











Se apoyó con la debida información de los requisitos que se necesitan para

tramitar su pasaporte a 1923 usuarios tales como pasaporte nuevo,

renovación, con cartilla y renovacion con sticker, reposición por perdida del

pasaporte, con el objeto de agilizar el proceso de su documento.

206 EDGAR HAROLDO RUIZ CASTILLO TÉCNICOS

la División de

Emisión de

Pasaportes

Nacionales

1 Q5,000.00 31


requisitos de solicitud de primer pasaporte y renovación que establece la Ley

vigente, con el objeto de informarlos sobre el trámite y la documentación a











Se apoyó a 1550 personas que se presentaron en pasaportes, para requerir

información sobre los requisitos que tienen que presentar para conseguir su

pasaporte, con el objetivo de apresuar el trámite de pasaporte al usuario.

Q1,312,400.00


personal renglón 029 (otras remuneraciones de personal...

Documents