persona, gruppo, organizzazione: lavorare con diverse prospettive. crescere nelle competenze...
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Persona, gruppo, organizzazione: lavorare con diverse prospettive.
Crescere nelle competenze collaborative
Gabriele Gabrielli
Orientare in tempo di crisi
Senso del lavoro, competenze ed innovazione
24 aprile 2013
Ingegneria sociale e organizzativa …
• Sguardo verso l’alto
• Direttive univoche
• Fare fedelmente
• Stabilità
Ingegneria sociale e organizzativa …
• Da che parte guardo?
• indicazioni molteplici
• Fare autonomamente
• Tutto si muove
incerto, dinamico, complesso
Ingegneria sociale e organizzativa …Coesistono modelli diversi
• Immersi nella diversità• Apertura• Complessità
e noi ?
Allenarsi a …
COGLIERE DIVERSE PROSPETTIVE
METTERSI NEI PANNI ALTRUI
COOPERARE
A proposito di punti di vista …
A proposito di punti di vista …
Una sfida per tutti …
http://www.youtube.com/watch?v=lyyVtohtgqE
Allenarsi all’empatia …
• Se ci mettiamo nei panni altrui, il mondo è diverso
• È un esercizio di responsabilità
• E’ questo allenamento che genera cambiamento
Allenarsi all’ascolto…
“Quando si travasa qualcosa, la gente inclina e ruota i vasi
perché l’operazione riesca benee non ci siano dispersioni,
mentre quando ascolta non imparaa offrire se stessa a chi parla
e a seguire attentamente,perché non le sfugga nessuna
affermazione”
PLUTARCO
“ … abbiamo perso la capacità di farele cose insieme nelle imprese …”
Mentalità collaborativa …
…il mondo non gira tutto attorno a noi …
Gabriele Gabrielli
“la nostra”
team/gruppo
organizzazione
società PROSPETTIVE
Allenarsi alle diverse prospettive …
Gabriele Gabrielli
“la nostra”
team/gruppo
organizzazione
società PROSPETTIVE
Allenarsi alle diverse prospettive …Realizzazione Paure AmbizioniSoddisfazione
Colle
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Pote
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Performance
Funzionamento
Efficienza
Sostenibilit
à
Benessere
Svilu
ppo
Diritti
Internet delle cose
