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PERSONA CRITICA

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Page 1: Persona critica

PERSONA CRITICA

Page 2: Persona critica

• Desde Kant, para algunos desde la antigua Grecia o más atrás en otras culturas, se ha postulado la necesidad de que los ciudadanos se conviertan en personas críticas.

• La noción de PERSONA CRÍCIA ha sido objeto de múltiples disputas en cuanto a su significado, sus manifestaciones, y su propósito. Estas disputas pueden verse no sólo a través de la historia, sino también en la actualidad, en diversas corrientes de pensamiento y desde diversas ideologías.

Page 3: Persona critica

ACTITUD• Es la forma de actuar de una persona, el

comportamiento que emplea un individuo para hacer las cosas.

• la actitud como cierta forma de motivación social -de carácter secundario, frente a la motivación biológica, de tipo primario- que impulsa y orienta la acción hacia determinados objetivos y metas. Eiser, J.R. (1989).Psicología Social. Madrid: Pirámide. ISBN. define la actitud de la siguiente forma: predisposición aprendida a responder de un modo consistente a un objeto social.

Page 4: Persona critica

Basándose en diversas definiciones de

actitudes, Rodríguez, A. (1991). Psicología Social.

México: Trillas. ISBN. definió la actitud como una

organización duradera de creencias y

cogniciones en general, dotada de una carga

afectiva a favor o en contra de un objeto definido,

que predispone a una acción coherente con las

cogniciones y afectos relativos a dicho objeto.

Las actitudes son consideradas variables

intercurrentes, al no ser observables directamente

pero sujetas a inferencias observables

Page 5: Persona critica

• F. H. Allport:

• “Una actitud es una disposición mental y neurológica, que se organiza a partir de la experiencia y que ejerce una influencia directriz o dinámica sobre las reacciones del individuo respecto de todos los objetos y a todas las situaciones que les corresponden”

Page 6: Persona critica

• R. H. Fazio & D. R. Roskos-Ewoldsen:

• “Las actitudes son asociaciones entre objetos actitudinales (prácticamente cualquier aspecto del mundo social) y las evaluaciones de esos objetos”.

Page 7: Persona critica

• C. M. Judd:

• “Las actitudes son evaluaciones duraderas de diversos aspectos del mundo social, evaluaciones que se almacenan en la memoria”.

Page 8: Persona critica

• Kimball Young:

• “Se puede definir una actitud como la tendencia o predisposición aprendida, más o menos generalizada y de tono afectivo, a responder de un modo bastante persistente y característico, por lo común positiva o negativamente (a favor o en contra), con referencia a una situación, idea, valor, objeto o clase de objetos materiales, o a una persona o grupo de personas”.

Page 9: Persona critica

• R.Jeffress:

• "La actitud es nuestra respuesta emocional y mental a las circunstancias de la vida"

Page 10: Persona critica

Persona Crítica

¿Para qué?

Es una actitud alternativa ante la visión apocalíptica que se dice tienen los medios de difusión colectiva (MDC)

Estrategia global de una estrategia pedagógica comunicacional

Page 11: Persona critica

Formación Crítica

Para hacerle frente a los MDC es necesario

Una propuesta práctica y operacional para

que no se quede en la esfera de las

interpretaciones sociológicas, sino con un

comportamiento crítico de contra-

Comunicación.

Page 12: Persona critica

Cómo hacerlo para hacerlo

No es necesario enfrentarse al mundo de

los grandes medios con desprecio o

declaraciones denigratorias.

Postura MANIQUEA que no remedia la

Situación.

Page 13: Persona critica

¿Cómo lograr un cambio?

Actuar en los distintos niveles estructurales

del fenómeno.

Formar a los perceptores con un método de

trabajo, nuevos elementos de análisis y de

juicio tanto teórico como prácticos.

Page 14: Persona critica

¿ Qué significa ser crítico?

• Alguien que emite un juicio de valor.

• Cualidad más expresiva de la formación humana del “ser adulto”

• Es índice de un logro educativo del más algo nivel.

Page 15: Persona critica

¿Para qué sirve?

• Es un instrumento para hacer frente a los múltiples desafíos ambientales, sociales, familiares, políticos

• Permite discernir el VALOR de cada situación e ilumina el rumbo de su libertad

Page 16: Persona critica

¿Cómo se logra?

• No es espontánea• Es fruto de una formación familiar, educativa

-----------------------------------------------------------Difícil tarea anteEl NO TE METAS, SIEMPRE HUBO POBRES, LA DESIGUALDAD SIEMPRE EXISTIÓ, NADA PUEDE CAMBIARSE, NADA PODEMOS HACER.. DETERMINISMOS FALSOS

Page 17: Persona critica

PERSONA CRITICA

- HABITO MENTAL

Modo de ser, sentir y pensar adquirido

No es fortuito, sino intencional.

La tarea de formación crítica significa:

- Ayudar a percibir bien los signos

- Reconocer sus significaciones e intencionalidades de la estructura comunicativa de los MDC

Page 18: Persona critica

¿Es posible lograrlo?

• El hábito se obtiene a través de repeticiones

• Una vez adquirido se realiza automáticamente

Page 19: Persona critica

• EN FORMA ACTIVA

Técnicas mentales que consiste en

predisponerse en “ accionar la mente y la

Sensibilidad”

Se basa en una necesidad de análisis del

Conocimiento.

No es reflejo, sino una iniciativa personal

respaldada por una actitud ante la vida

Page 20: Persona critica

• UNA ACTIVIDAD

Que busca :

un resultado

un rendimiento

una solución

a los interrogantes que

suscitan los MDC

Page 21: Persona critica

HABITO CRITICO

Es

Una carga afectiva de compromiso personal

en una tarea que desarrolla y desemboca

en la creatividad del compromiso.

Enjuicia las diversas formas de

conocimiento que proporcionan los MDC

Page 22: Persona critica

Es una OPCION EPISTEMOLOGICA

La formación crítica “enjuicia” las diversas

formas de conocimiento que ofrecen los

MDM

Acto de apropiación del saber, del conjunto

de conocimientos que elaboran y entregan

los medios masivos con el fin de

desentrañar sus significaciones últimas.

Page 23: Persona critica

LA FORMACIÓN CRITICA “ENJUICIA” esos

saberes mediante instrumentos de las cs.

de la comunicación para encontrar el

verdadero sentido de los signos y los

Mensajes.

Si los medios dicen como es la realidad hay

que saber qué nos quieren decir de ella y

por qué: LEELOS CORRECTAMENTE

Page 24: Persona critica

• ANALIZANDO LOS ELEMENTOS Y ESTRUCTURAS.

Los m. son reflejo de otra realidad LA

QUE CONSTRUYEN..

Son el ser de un parecer, un soporte fisico

de imágenes del mundo y del hombre.

No reflejan la realidad sino que la

Construyen y esa construcción no es nunca

INOCENTE.

Page 25: Persona critica

se hace una verdadera formación critica

abarcando

1) Su realidad material de fuerza tecnológica y de poder económico

2) Su realidad hermenéutica subyacente a los signos y mensajes portadores de sentido, de una práctica humana que interpreta el mundo y el hombre, usando instrumentos tan masivos, universales e impactantes

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LA PRAXIS DE FORMACION CRITICA DEBE HACERSE ENTRE

INVESTIGACION TEORIA

Y EXPERIENCIA DE CAMPO

ES UNA CONSTRUCCION HONRADA DE LA COMUNICACIÓN

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EDUCAR PARA LOS MEDIOS- Len Mastermann

• Todo lo que comunican los medios son construcciones

• Los medios de comunicación construyen la realidad

• Las audiencias negocian el contenido de los medios de comunicación

• Implicaciones comerciales de los medios de comunicación

Page 28: Persona critica

• Los medios contienen mensajes ideológicos

• Forma y contenido están íntimamente relacionados en los medios de comunicación

• Cada medio tiene una forma estética propia

Page 29: Persona critica

Para que educar para los medios

• Ayuda a entender nuevas codificaciones, las sutilezas de la imagen, de la música, la articulación entre lo verbal, lo visual y lo escrito.

• El dinamismo de la tecnología, de las cadenas empresaria que están detrás tanto a nivel de hardware como de software, las articulaciones comerciales, empresariales

Page 30: Persona critica

• Educar para los medios y la comunicación es orientar para realizar análisis más complejos y al mismo tiempo para ayudar a expresar relaciones más ricas de sentido entre las personas

• Es una educación que genera nuevas relaciones simbólicas y nuevas expresiones de ser social.

• No es solo realizar análisis teóricos es un proyecto que implica a todas las instituciones sociales que se preocupan por una sociedad más justa y mas humana

Page 31: Persona critica

• Educar para la comunicación es una parte significativa de un proceso educativo más complejo:

“el de formar ciudadanos esclarecidos que

buscan relacionarse e interactúan de

forma más conciente con expresiones

coparticipadas .

Page 32: Persona critica

Educar para la comunicación debe

entenderse como un proceso de

formación para vivir y defender la

vida democrática de

la comunidad .

Page 33: Persona critica

Atención en el mensaje

• Preocupación semántica (contenido)

• Estructura

• Forma

¿QUÉ SE DICE Y POR QUÉ?

Page 34: Persona critica

• Corriente semiótica soviética

• Corriente macluhana (funcionalista)

Siempre da respuestas reduccionistas y

Parciales al fenómeno de producción de

sentido de los medios de difusión.

Page 35: Persona critica

¿Qué debemos ofrecer para una metodología de formación crítica?

Compatibilizar:- Análisis de los significantes- Uso de los códigos- Las circunstancias- Las estructuras de la comunicación- Las ideologías de los mensajes- Las situaciones económicas y socio-

culturales de los perceptores.

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Modelo semiótico-cultural

• Asume los aportes de los estudios estructuralistas en comunicación social: aspecto semiótico del análisis de los productos que difunden los medios masivos y los elementos de la estructura social de los medios (producción, gestión, grupos de poder, etc.)

Page 37: Persona critica

• El método incluyeAnálisis semiológico y del lenguaje como sistema de códigos en función social, con el objeto de desentrañar la ideología y visión del mundo que proyecta cada medio

Se tocan factores estructurales y culturales de los medios, que son los que determinan el comportamiento de la gente ante los mismos.

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Análisis de LOS CENTROS DE PODER

• Personas o instituciones que controlan el poder económico, político o social sobre las tecnologías , los medios y las producciones.

Page 39: Persona critica

Análisis de la CODIFICACION

• Implica el tratamiento técnico-expresivo y retórico de los mensajes

Page 40: Persona critica

Análisis de los MENSAJES

• Son los que en el sistema global de la comunicación crean sentido cumpliendo diversas funciones

Page 41: Persona critica

Análisis de LOS DESTINATARIOS

• Son los perceptores, la sociedad a la cual se dirigen los medios masivos

Page 42: Persona critica

Es un modelo que sigue la lógica verticalista de los medios y del paradigma hegemónico de

la comunicación

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ESQUEMA DE LECTURA CRITICA

• Punto de partida: la significación primera

• La fase de la sospecha

• La fase analítico-perceptiva

• La fase crítico-ideológica

• La significación segunda

• La creatividad

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Criterio- fases de orden lógico

• 1) La organización de los contenidos se distribuyen de tal manera que determina la orientación del aprendizaje de la lectura crítica a través de objetivos adecuados y lógicos

La habilidad de la toma de conciencia de las primeras significaciones, debe adquirirse antes de analizar los códigos, o la lectura denotativa antes de la ideológica.

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• 2) La distribución de los contenidos se puede hacer en un arco variable de tiempo. Se pueden prever dos clases de distribución:

- Etapas más largas de formación crítica ( un semestre, un año)

- Etapas breves de cursillos cortos (semana intensiva)

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• 3) El desarrollo de las temáticas es concéntrico, los contenidos de la formación crítica se van presentando repetidas veces desde ángulos diversos y más desarrollados y con ampliaciones progresivas

Los participantes – en los mismos ejercicios

y actividades – deberán volver contínuamente

sobre algunos puntos clave que constituyen

los ejes centrales de los análisis.

Page 47: Persona critica

• 5) Los materiales de trabajo los proporcionan los medios de difusión: diarios, publicidad, fotonovelas, historietas, programas de radio o de televisión, telenovelas, telecomedias, películas, vídeos, canciones…

El material se puede escoger

Adecuadamente según los fines propios de

cada etapa o fase.