permendiknas 18 tahun 2007

Upload: manusiane

Post on 04-Apr-2018

231 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

  • 7/30/2019 PERMENDIKNAS 18 TAHUN 2007

    1/13

    1

  • 7/30/2019 PERMENDIKNAS 18 TAHUN 2007

    2/13

    2

    MENGAPA SERTIFIKASI GURU?

    Menjawab kondisi kualitas guru;Mendorong keberadaan guru yang berkualitas;Mengantisipasi tantangan persaingan global;Meningkatkan kompetensi dan kualitas guru;Mensejajarkan guru dengan tenaga profesionallain;

    Meningkatkan martabat guru;Meningkatkan kesejahteraan guru.

  • 7/30/2019 PERMENDIKNAS 18 TAHUN 2007

    3/13

    3

    Sertifikasi adalah proses pemberian sertifikatpendidik untuk guru,Sertifikasi bagi guru prajabatan dilakukanmelalui pendidikan profesi di LPTK yangterakreditasi dan ditetapkan pemerintah diakhiri

    dengan uji kompetensi,

  • 7/30/2019 PERMENDIKNAS 18 TAHUN 2007

    4/13

    4

    Menentukan kelayakan guru dalam melaksana-kan tugas sebagai agen pembelajaran,

    Meningkatkan profesionalisme guru,Meningkatkan proses dan hasil pendidikan,Mempercepat terwujudnya tujuan pendidikannasional.

  • 7/30/2019 PERMENDIKNAS 18 TAHUN 2007

    5/13

    5

    GURU DLMJABATAN(S1/D-IV)

    UJIANULANG

    (2X)

    UJIAN

    GURUBERSERTIFIKA

    PENDIDIK

    PELAKSANAANDIKLAT

    PROSEDUR SERTIFIKASI GURU DALAM JABATAN

    PENILAIAN

    PORTOFOLIO

    LULUS

    T L KEG UNT KLKPANPORTOFOLIO

    TL

    LULUS

    TL

    DINASPENDIDIKAN

    KAB/KOT

    DIKLAT PROFESI GURU

  • 7/30/2019 PERMENDIKNAS 18 TAHUN 2007

    6/13

    6

    Portofolio adalah kumpulan dokumen yangmenggambarkan prestasi seseorang,

    Portofolio guru adalah kumpulan dokumen yangmenggambarkan pengalaman berkarya/prestasidalam menjalankan tugas profesi sebagai gurudalam interval waktu tertentu,

    Penilaian Portofolio merupakan prosespengakuan atas pengalaman profesional gurumelalui penilaian kumpulan dokumen.

    PORTOFOLIO

  • 7/30/2019 PERMENDIKNAS 18 TAHUN 2007

    7/13

    7

    KOMPONEN PORTOFOLIO(Sesuai Permendiknas No. 18 Tahun 2007)

    1. Kualifikasi akademik,2. Pendidikan dan pelatihan,3. Pengalaman mengajar,

    4. Perencanaan dan pelaksanaan pembelajaran,5. Penilaian dari atasan dan pengawas,6. Prestasi akademik,7. Karya pengembangan profesi,8. Keikutsertaan dalam forum ilmiah,9. Pengalaman organisasi di bidang kependidikan dan sosial,10. Penghargaan yang relevan dengan bidang pendidikan.

  • 7/30/2019 PERMENDIKNAS 18 TAHUN 2007

    8/13

  • 7/30/2019 PERMENDIKNAS 18 TAHUN 2007

    9/13

    9

    DOKUMEN PORTOFOLIO

    Disusunoleh:

    (NAMA GURU)

    (NAMA SEKOLAH)(KABUPATEN/KOTA)

    (PROVINSI)

    2007

    CONTOH SAMPUL

  • 7/30/2019 PERMENDIKNAS 18 TAHUN 2007

    10/13

    10

    CONTOH DAFTAR ISI

  • 7/30/2019 PERMENDIKNAS 18 TAHUN 2007

    11/13

    11

    IDENTITAS PESERTA

    Identitaspeserta diisidengancermat &benar

  • 7/30/2019 PERMENDIKNAS 18 TAHUN 2007

    12/13

    12

    PENGESAHANDitandatangani oleh pesertadan disahkan oleh kepalasekolah & pengawas

  • 7/30/2019 PERMENDIKNAS 18 TAHUN 2007

    13/13

    13