periodico usana colombia 2014

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Dave Wentz, Director Ejecutivo de USANA Dr. Myron Wentz, Fundador de USANA USANA Health Sciences fue fundada con base en la visión de un hombre deseoso de tener un mundo libre de dolor, sufrimiento y enfermedades. Desde 1992, la misión de la compañía ha seguido siendo la misma: difundir esa visión mediante el desarrollo y manufactura de suplementos nutricionales de alta calidad que ofrezcan nutrición óptima a nivel celular. USANA se ha convertido en líder de la industria gracias a sus más de 200,000 Distribuidores Independientes en todo el mundo que ofrecen a cientos de miles de familias suplementos nutricionales de calidad, de grado farmacéutico, ganadores de diversos premios. Sin embargo, todos los éxitos de USANA –todos, desde los premios otorgados a los productos hasta las ventas récord año tras año– pueden atribuirse a la gente que comparte la visión de ese solo hombre. Este hombre es el Dr. Myron Wentz, microbiólogo e inmunólogo reconocido a nivel internacional, pionero en el desarrollo de la tecnología del cultivo de células y el diagnóstico de enfermedades infecciosas. Las semillas de la fundación de USANA fueron plantadas cuando el Dr. Wentz eligió las ciencias de la vida por encima de la música y comenzó su camino con un doctorado en microbiología e inmunología en la Universidad de Utah en Salt Lake City. Después de tres años de trabajo clínico en Peoria, Illinois, en 1974 el Dr. Wentz fundó Gull Laboratories como una empresa unipersonal, dedicada al desarrollo de ensayos para el diagnóstico viral, varios de los cuales fueron aprobados por la FDA (Administración de Fármacos y Alimentos de Estados Unidos) y se lanzaron al mercado en 1977. También desarrolló la primera prueba disponible comercialmente para el diagnóstico de la infección por el virus de Epstein-Barr. Las pruebas no fueron lo único que se desarrolló durante los años que el Dr. Wentz estuvo en Gull Laboratories. Su trabajo con el cultivo de células humanas le enseñó la importancia de la nutrición celular. El cultivo de células en el laboratorio recibía todos los nutrientes esenciales en la forma correcta, con el balance adecuado, y estaba protegido de sustancias tóxicas. Bajo estas condiciones, estas células permanecían saludables y libres de degeneración durante décadas. Durante su estancia en Gull Laboratories, el Dr. Wentz también se dio cuenta de que sus conocimientos podían ser aplicados a la prevención de enfermedades, y no sólo a su diagnóstico. La combinación de estas experiencias lo llevó a fundar USANA Health Sciences en 1992. “Recuerdo ese gran día en que me di cuenta de lo que había, de lo que se ofrecía bajo la forma de suplementos nutricionales para consumo humano para mejorar la nutrición del cuerpo”, dice el Dr. Wentz. “Y cuando me di cuenta de lo inadecuados que eran en comparación con la buena nutrición que dábamos a las células en cultivo de nuestro laboratorio, supe que había que hacer algo. Así fue como nació USANA”. Casi dos décadas después, la ciencia sólida, la manufactura de alta calidad y la visión del Dr. Wentz siguen siendo el alma de todo lo que USANA hace. El énfasis en la investigación y desarrollo, combinado con la observancia de procesos de manufactura propios de la industria farmacéutica, han hecho de los productos USANA los mejores del mundo. USANA: CÓMO LA VISIÓN DE UN SOLO HOMBRE HA CAMBIADO INNUMERABLES VIDAS CO/SP Artículo nº 500.350603 © Copyright 2014 USANA Health Sciences. Reservados todos los derechos. 3838 West Parkway Boulevard, Salt Lake City, Utah 84120 CO/SP 7/2014 “Compartan mi visión, amen la vida y vívanla al máximo, con felicidad y salud”. —Dr. Myron Wentz, Fundador y Presidente de la Junta Directiva, USANA Health Sciences http://www.youtube.com/oficialusanacolombia pinterest.com/USANA USANA.com whatsupUSANA.com facebook.com/USANAColombia Siganos @USANAColombia USANA Colombia USANA Health Sciences Colombia S.A.S. Calle 100 No. 13 - 76 Piso 4 to Torre Mansarovar Bogotá, Colombia Servicio al cliente: (57) 1 546 3939 01 8000 963750

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Dave Wentz,Director Ejecutivode USANA

Dr. Myron Wentz,Fundador de USANA

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USANA Health Sciences fue fundada con base en la visión de un hombre deseoso de tener un mundo libre de dolor, sufrimiento y enfermedades. Desde 1992, la misión de la compañía ha seguido siendo la misma: difundir esa visión mediante el desarrollo y manufactura de suplementos nutricionales de alta calidad que ofrezcan nutrición óptima a nivel celular.

USANA se ha convertido en líder de la industria gracias a sus más de 200,000 Distribuidores Independientes en todo el mundo que ofrecen a cientos de miles de familias suplementos nutricionales de calidad, de grado farmacéutico, ganadores de diversos premios. Sin embargo, todos los éxitos de USANA –todos, desde los premios otorgados a los productos hasta las ventas récord año tras año– pueden atribuirse a la gente que comparte la visión de ese solo hombre.

Este hombre es el Dr. Myron Wentz, microbiólogo e inmunólogo reconocido a nivel internacional, pionero en el desarrollo de la tecnología del cultivo de células y el diagnóstico de enfermedades infecciosas.

Las semillas de la fundación de USANA fueron plantadas cuando el Dr. Wentz eligió las ciencias de la vida por encima de la música y comenzó su camino con un doctorado en microbiología e inmunología en la Universidad de Utah en Salt Lake City. Después de tres años de trabajo clínico en Peoria, Illinois, en 1974 el Dr. Wentz fundó Gull Laboratories como una empresa unipersonal, dedicada al desarrollo de ensayos para el diagnóstico viral, varios de los cuales fueron aprobados por la FDA (Administración de Fármacos y Alimentos de Estados Unidos) y se lanzaron al mercado

en 1977. También desarrolló la primera prueba disponible comercialmente para el diagnóstico de la infección por el virus de Epstein-Barr.

Las pruebas no fueron lo único que se desarrolló durante los años que el Dr. Wentz estuvo en Gull Laboratories. Su trabajo con el cultivo de células humanas le enseñó la importancia de la nutrición celular. El cultivo de células en el laboratorio recibía todos los nutrientes esenciales en la forma correcta, con el balance adecuado, y estaba protegido de sustancias tóxicas. Bajo estas condiciones, estas células permanecían saludables y libres de degeneración durante décadas. Durante su estancia en Gull Laboratories, el Dr. Wentz también se dio cuenta de que sus conocimientos podían ser aplicados a la prevención de enfermedades, y no sólo a su diagnóstico. La combinación de estas experiencias lo llevó a fundar USANA Health Sciences en 1992.

“Recuerdo ese gran día en que me di cuenta de lo que había, de lo que se ofrecía bajo la forma de suplementos nutricionales para consumo humano para mejorar la nutrición del cuerpo”, dice el Dr. Wentz. “Y cuando me di cuenta de lo inadecuados que eran en comparación con la buena nutrición que dábamos a las células en cultivo de nuestro laboratorio, supe que había que hacer algo. Así fue como nació USANA”.

Casi dos décadas después, la ciencia sólida, la manufactura de alta calidad y la visión del Dr. Wentz siguen siendo el alma de todo lo que USANA hace. El énfasis en la investigación y desarrollo, combinado con la observancia de procesos de manufactura propios de la industria farmacéutica, han hecho de los productos USANA los mejores del mundo.

USANA: CÓMO LA VISIÓN DE UN

SOLO HOMBRE HA CAMBIADO INNUMERABLES VIDAS

CO

/SP

Artículo

nº 500.350603

© Copyright 2014 USANA Health Sciences. Reservados todos los derechos. 3838 West Parkway Boulevard, Salt Lake City, Utah 84120 CO/SP 7/2014

“Compartan mi visión, amen la vida y vívanla al máximo, con felicidad y salud”. —Dr. Myron Wentz, Fundador y Presidente de la Junta Directiva, USANA Health Sciences

http://www.youtube.com/oficialusanacolombia

pinterest.com/USANA

USANA.comwhatsupUSANA.com

facebook.com/USANAColombia

Siganos @USANAColombiaUSANA ColombiaUSANA Health Sciences Colombia S.A.S.Calle 100 No. 13 - 76 Piso 4to

Torre MansarovarBogotá, Colombia

Servicio al cliente:(57) 1 546 393901 8000 963750

CINCO RAZONES PARA HACER DE USANA PARTE DE SU VIDALIBERTAD TOTAL¿Quiere más tiempo para hacer lo que le gusta? ¿Qué tal un poco de dinero extra? Quizá quiere la oportunidad de formar parte de algo que va más allá de usted, o quizá solo le interese ser la persona más saludable posible. Quizá simplemente quiere la oportunidad de vivir la vida según sus condiciones. Cualquiera que sea la libertad que busca, USANA puede ayudarle a alcanzarla.

ENERGÍA ILIMITADACuando los Distribuidores, empleados y el equipo gerencial de USANA se reúnen, la pasión es electrizante. Esto no solo lo decimos nosotros. La Convención Internacional USANA, el evento más grande de USANA de cada año, ha ganado cuatro veces el Premio Stevie por ser el Mejor Evento en Vivo en los Estados Unidos. Además en eventos de USANA como los Súper Sábados, los retiros y las capacitaciones, usted puede sentir una camaradería que sólo se logra formando parte de la familia USANA.

NUTRICIÓN PARA USTED, DISEÑADA POR USTEDCada persona es diferente, entonces ¿por qué tomar los mismos suplementos que otros toman? USANA demuestra que piensa en usted con la Evaluación de Salud Verdadera con nuestra línea de productos. Elija los productos nutricionales que le funcionan y vuelva a tomar las riendas de su vida.

TENEMOS AMIGOS EXTRAORDINARIOSMuchos. Los sorprendentemente elevados estándares que imponemos a nuestros productos han hecho que más de 600 atletas olímpicos y profesionales se sientan atraídos por nuestros productos nutricionales y nuestras líneas energizantes y de dieta. Su salud es su vida, y confían su salud a USANA. No hay ninguna razón para que usted no lo haga.

POSIBILIDADES INFINITASUSANA es un galardonado líder tanto en la industria del mercadeo en red como en la industria de la nutrición y el bienestar. Con operaciones en 19 mercados alrededor del mundo, su futuro con USANA está en sus manos. No existen límites respecto hasta dónde puede llegar con su negocio USANA. USANA puede ayudarle a hacer todo lo que usted quiera, no importa cuáles sean sus objetivos.

VAMOS CRECIENDO ALREDEDOR DEL MUNDO

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2002 TAIWÁN

2000 JAPÓN

1999 PAÍSES BAJOS

1998 AUSTRALIA

2009 FILIPINAS

2003 SINGAPUR

1999 HONG KONG

1996 CANADÁ2003 COREA

2012 TAILANDIA 2004 MÉXICO

1998 NUEVA ZELANDA

2007 MALASIA

2013 COLOMBIA

2012 FRANCIA

2012 BÉLGICA

1998 REINO UNIDO

1992 ESTADOS UNIDOS

2010 USANA EN CHINA(BABYCARE LTD.)

DE USANA PARA USTEDCon frecuencia la industria de los suplemen-tos está sujeta a poco escrutinio debido a que la Administración de Fármacos y Alimen-tos de los Estados Unidos (FDA) no incluye los suplementos nutricionales dentro del mismo estándar de calidad de los productos farmacéuticos, de manera que muchos pro-ductos sencillamente no son lo que dicen que son. Sin embargo, según el Estándar USANA, cumplir con los requisitos estable-cidos para suplementos nutricionales no es suficiente. NSF International ha certificado nuestras buenas prácticas de manufactura, y los productos USANA cumplen los es-trictos requisitos tanto de Informed-Choi-ce como de HFL Sport Science. Además, garantizamos que nuestros suplementos contienen exactamente lo que está listado en la etiqueta.

Pero eso no es todo. Parte de tener tan altos estándares incluye recibir periódicamente a una variedad de dependencias gubernamentales en nuestra planta de manufactura para hacer una inspección. Nos visitan para asegurar que estemos cumpliendo los más altos estándares en la producción de nuestros productos, y exigen la estricta observancia de ciertos procedimientos y documentación. Por ejemplo, para poder ofrecer productos a nuestros Clientes Preferenciales y Distribuidores en Australia, desde hace años hemos estado cumpliendo con los rigurosos lineamientos de la Administración de Productos Terapéuticos, además de que USANA aplica un estricto programa de aseguramiento de calidad en la fabricación de sus suplementos nutricionales mediante la observancia de las Buenas Prácticas de Manufactura, o BPM, grado farmacéutico.

¿Nos conformamos con esto? No. En 2011,

USANA llevó todo un paso más lejos. Nuestra planta de manufactura obtuvo el registro por parte de la FDA como planta autorizada para la fabricación de medicamentos, pero debido a que USANA ha estado cumpliendo voluntariamente por años los estándares de la FDA, no fue necesario hacer ningún cambio en nuestros procesos de manufactura para cumplir con el mayor nivel de escrutinio de la FDA. Sin embargo, el nuevo registro como planta autorizada para la fabricación de medicamentos simplemente oficializa las cosas.

Ahora bien, tal vez usted se esté preguntando qué ocurre con las otras compañías de suplementos. ¿Cumplen esos estándares? Es difícil decirlo. A otras compañías de suplementos sólo se les exige cumplir los estándares para suplementos alimenticios de la FDA, que son menos rigurosos. Y mientras unas cuantas compañías más

pueden decir que fabrican sus productos en plantas registradas ante la FDA, muchos de ellos subcontratan la responsabilidad de la manufactura con un tercero. USANA es diferente porque asume la responsabilidad de crear suplementos de la más alta calidad en sus propias instalaciones. Fabricamos la mayoría de nuestros productos internamente en nuestras instalaciones de vanguardia en Salt Lake City, Utah, porque queremos asegurarnos de saber exactamente qué sucede con nuestros productos, de manera que usted pueda tener la certeza de que está recibiendo lo mejor de lo mejor.

La sorprendente calidad de nuestros procesos de manufactura es tan solo una manera más en la que USANA demuestra su compromiso de crear los productos de más alta calidad disponibles en el mercado.

EL ESTÁNDAR USANA

"Conocí USANA un mes antes de la apertura en Colombia y sabía que el ser pioneros en un país era importante. Entendí que con un negocio tradicional no iba a poder tener la libertad económica que me ofrece USANA. Mi experiencia en este corto tiempo en USANA ha sido increíble ya que me he dado cuenta que podemos ayudar no solo a nuestro bienestar sino al bienestar de nuestra familia y amigos. Trabajar en equipo y poder ofrecer a las personas una oportunidad y estabilidad económica es para mí una motivación personal. USANA es una excelente empresa con los mejores productos y el mejor plan de compensación y eso me da mucha seguridad. Tengo muchos sueños, me gustaría viajar con mis hijos y tengo muchos deseos que estoy segura conseguiré con este negocio porque hasta hoy he visto los resultados que nunca imagine. ¡Me encanta mi vida con USANA!"

Gabriela Reyes, Líder OroBogotá, Colombia

USANA Y LA WTA: UN JUEGO PERFECTO USANA Health Sciences se enorgullece de ser el Proveedor Oficial de

Suplementos de la WTA.

Zheng Jie

Zheng Jie ha obtenido cuatro títulos de singles y 14 de dobles, incluido uno en el Abierto de Australia y uno en Wimbledon.

Samantha Stosur

Stosur ganó el abierto de los Estados Unidos en 2011. Además, ha obtenido un total de 26 títulos, 3 en singles y 23 en dobles, con varios triunfos en eventos de Grand Slam durante sus 13 años en el tour.

Sloane Stephens

Stephens ha sido calificada como “Estrella Naciente” de la WTA y actualmente está posicionada entre las mejores 20 del mundo del tenis femenino. En 2013 llegó a las semifinales del Abierto de Australia al vencer a Serena Williams, jugadora número uno del mundo.

600+ ATLETAS UNA SOLA USANA

Ya sea que deseen incrementar su energía o cuidar su salud, son cientos los atletas en todo el mundo que confían en USANA Health Sciences para cubrir sus necesidades de suplementos nutricionales. La nutrición de calidad que obtienen de los productos USANA está acompañada de la garantía de que lo que está en la etiqueta efectivamente está en el producto, y nada más.

Carlos Pastrana

Gerente General USANA Colombia

Firma de Acuerdo entre USANA Colombia y Club América de Cali

Dr. Oreste Sangiovanni

Presidente Club América de Cali

Si desea más información, por favor escanee este código:

Victorias totales y estadísticas vigentes a mayo 2013.

ATLETAS PATROCINADOS POR USANA

Timothy Bradley, Jr.

• Actual campeón de la Organización Mundial de Boxeo

• 30–0 con 12 knockouts en su carrera profesional • Ex campeón peso welter ligero de la OMB y dos

veces campeón de peso welter ligero de CMB

Julián Sánchez

• Medalla de oro en los Juegos de Invierno de 2010

• Medalla de oro en los Campeonatos Mundiales IIHF de 2012

• Medalla de plata en los Campeonatos Mundiales IIHF de 2001, 2008 y 2009

Club Pachuca

• Participa en la Primera División de México Ganador en cinco ocasiones de la Liga Mexicana

• Primer club mexicano en haber participado tres veces en la Copa Mundial de Clubes de la FIFA

• Ganador en cinco ocasiones de la Liga Mexicana

Patricia Valle

• Nadadora Paraolímpico • Medalla de oro en 50 m libres en Beijing 2008• Medalla de oro en 50 m libres en Londres 2012

Ariane Lavigne

• Miembro del Equipo Nacional de Snowboard de Canadá

• Campeona de la Copa FIS Nor-Am 2011• Campeona canadiense de Slalom 2011

Grete Eliassen

• Esquiadora del Año en 2011 • Única mujer galardonada con una medalla

en los primeros X Games, en los eventos de slopestyle y halfpipe

• Entre 2005 y 2011 ganó dos oros, dosplatas y dos bronces en los X Games

• Impuso el récord de salto femenil en 9.45 metros

Tyler McGill

• Medalla de oro en 4x100 metros en los Juegos de Verano 2012

• Medalla de bronce en 100 metros mariposa en el Campeonato Acuático Mundial de 2011

• Miembro de dos equipos de relevo campeones del mundo para EE.UU.

Billy Demong

• Medalla de oro en los Juegos de Invierno de 2010

• Primer estadounidense en ganar la medalla de oro en un evento de “nórdico”

• Medalla de plata en la competencia de salto largo en colina

• Cuatro participaciones en Juegos Olímpicos

Laura Sánchez

• Medalla de bronce en Juegos Olímpicos Londres de 2012

Austin Trout

• Campeón mundial de peso medio ligero de la WBA

• 26–1 con 14 knockouts• Campeón nacional estadounidense

de peso welter en 2004

Jorge Salazar

• Alpinista• Cumbre del Everest en junio de 2008

Nikola Girke

• Tres veces Marinera del Año de la CYA• Campeona mundial de la Fórmula Experience • Compitió en los Juegos de Verano de 2004,

2008 y 2012

Mire, ya sabemos, las ventas directas son diferentes. No son la norma, no son para todos, y está bien. Pero si usted es independiente, si usted es aventurero, si usted disfruta los retos, si usted va tras lo que quiere y no le importa lo que piensen los demás, porque sabe que no importa...

…entonces USANA es su compañía. Somos su camino, somos su entrada a un nuevo futuro.

Realmente es muy sencillo. Le ofrecemos un escape. Con USANA, no hay horarios ni fiestas de cumpleaños de la oficina, ni códigos de vestimenta, ni cubículos o incómodas conversaciones sobre el clima en el elevador. Lo único que hay es la libertad de hacer lo que usted quiera, cuando quiera.

PORQUE TODO LO QUE HACEMOS LE AYUDA A AMAR LA VIDA Y A VIVIRLA. A SU MANERA.

2 victorias desde 2012

Ganador del Premio Stevie

VENTAS Y SERVICIO

A CLIENTESDepartamento de servicio

a clientes del año

USANA RECIBE EL PREMIO PROGRESSIVE

MANUFACTURING 100

Dominio de la Innovación2011 2009

Forbes.com incluye a Dave Wentz en su lista de los “Directores Ejecutivos”

de 40 años o menos

de Estados Unidos

MASPODEROSO

PREMIOS BEST

OFSTATE

Suplementos dietarios 11 premios desde 2003

Ciencia/Tecnología —Investigación y Desarrollo 2 premios desde 2012

Producto para la salud/nutrición 4 premios desde 2009

Revista Outside:MEJORESLUGARESPARA TRABAJAR

5 premios desde 2009

En reconocimiento de que la salud del medio ambiente es un factor importante para la salud humana, USANA se esfuerza por reducir su impacto ambiental mediante el programa USANA Green. Como parte de su objetivo de proteger, conservar y promover la integridad del medio ambiente, las acciones de USANA incluyen lo siguiente:

• Informar públicamente las emisiones de gases invernadero como miembro fundador de The Climate Registry

• Cambiar el empaque de sus productos por materiales reciclables• Reducir el uso de energía en sus instalaciones y operaciones• Ampliar sus esfuerzos de reciclaje para incluir la clasificación y

reciclaje de sus desechos sólidos• Ahorramos 3 millones de galones de agua gracias al diseño de bajo

consumo de agua de nuestros jardines

EL HOGAR SALUDABLEALCANZA EL

SEGUNDO LUGAREN LA LISTA DE BEST SELLERS DEL

THE NEW YORK TIMES 2011

El Dr. Myron Wentz es galardonado de el

en la categoría de “Logros sobresalientes en

las ciencias de la vida”

ALBERT EINSTEIN2007

PREMIO

NOS ALIAMOS CON EL TOSHEl Hospital de Especialidades Ortopédicas (TOSH, por sus siglas en inglés) de Murray, Utah, es una de las principales instituciones del país para atención quirúrgico-ortopédica, rehabilitación y terapia física, así como entrenamiento deportivo y asesoría sobre nutrición.

A través de la colaboración entre el TOSH y USANA, el hospital ha podido hacer más eficiente una serie de estudios a que se someten atletas jóvenes, atletas que se recuperan de cirugía del ligamento cruzado anterior (ACL), pacientes con osteoartritis de la rodilla o que se recuperan de cirugía de reemplazo de rodilla. Estos estudios, financiados en parte por USANA y por la Intermountain Research and Medical Foundation, van en pos de cambios reales y positivos en la vida de los demás.

SANOVIVEl Dr. Myron Wentz inauguró el Instituto Médico Sanoviv en el año 2000. Sanoviv es una moderna instalación médica localizada en Baja California, México, donde se combina tecnología de punta con un enfoque integrador de sanación.

Para más información, por favor visite sanoviv.com.

USANA EMPRESA PÚBLICAUSANA Health Sciences es una empresa pública con presencia en el New York Stock Exchange Stock Market bajo símbolo “USNA”. La compañía ha sido pública desde que se fundó en 1992 y opera en el NYSE desde julio de 2006.

FUNDACIÓN SALUD VERDADERA DE USANALa Fundación Salud Verdadera de USANA inició operaciones en 2012. El Dr. Myron Wentz, fundador de USANA, y Dave Wentz, Presidente y Director Ejecutivo de USANA, crearon esta Fundación para que USANA pudiera ampliar y mejorar sus tareas benéficas.

Las donaciones que usted hace a la Fundación Salud Verdadera de USANA irán a una de tres áreas: el Área de mayor necesidad, el Programa de asistencia médica Sanoviv o el Children’s Hunger Fund. Usted puede elegir a quién beneficiar con su donativo.

USANA Health Sciences ha dado su palabra de que cubrirá todos los costos relacionados con el funcionamiento de esta Fundación, para que cada dólar que usted done vaya directamente a quien más lo necesite.

MEDICAL INSTITUTE

LO MEJOR DE LO MEJORAhora en su 5a edición, la Guía comparati-va de suplementos nutricionales publica-da por NutriSearch hace una comparación de más de 1,220 productos nutricionales de América del Norte respecto de una re-ferencia nutricional independiente desa-rrollada a partir de las recomendaciones individuales de 12 reconocidas autorida-des en nutrición.

La guía recientemente otorgó a USANA su más alto reconocimiento —la NutriSearch Gold Medal of Achievement™ (Medalla de Oro al Logro otorgada por Nutrisearch)— y seleccionó a USANA como la “Elección del editor” por segunda vez.

Lyle MacWilliam, BSc, MSc, FP, ex miembro del parlamento canadiense y miembro de la Asamblea Legislativa de Columbia Británica

379PREMIOS

Desde 1997

Para más información visite USANAfoundation.org.

Incontables estudios han demos-trado que la clave para disfrutar de una salud más duradera radica en elegir un estilo de vida que apoye una salud óptima, afortu-nadamente, esto es algo que está bajo su control. La vitalidad juvenil, no importa a qué edad, es resul-tado de las elecciones positivas que usted hace todos los días para proteger las células de su cuerpo. Cosas como la dieta, una suplemen-tación de calidad, el ejercicio, una adecuada hidratación y el cuidado de la piel, son factores que influyen

en nuestra capacidad para vivir la vida en todo su potencial.

Estas elecciones positivas cobran más importancia cuando nos vemos confrontados con las realidades del mundo que nos rodea. Los científi-cos especializados en salud públi-ca han encontrado nuevas prue-bas que confirman la amenaza que representa nuestro ambiente tóxico para la salud celular. El aire que respiramos, el agua que bebemos y hasta los alimentos que ingerimos contienen sustancias que pueden

resultar dañinas para nuestras célu-las. Todo tejido que sea expuesto al medio ambiente, incluida la piel y las mucosas que recubren los trac-tos gastrointestinal y respiratorio, puede ser particularmente vulne-rable.

“Mi padre fundó USANA con la visión de un mundo libre de dolor y sufrimiento”, dice Dave Wentz, Presidente y Director Ejecutivo de USANA. “Imaginó un mundo en el que la gente pueda gozar de salud física, bienestar emocional y estabi-

lidad financiera. Deseaba dar a su familia y a miles de personas más los medios para disfrutar de la vida plenamente, con salud y felicidad”.

Usted es el responsable de su salud y de su felicidad, y esto comienza con las decisiones que toma en cuestión de salud. Actualmente, cientos de miles de familias en todo el mundo están complementando su dieta con los productos USANA, y tomando la decisión positiva de buscar un mañana más saludable.

USANA OFRECE OPCIONES PARA LLEVAR UN ESTILO DE VIDA MÁS SALUDABLE

HÁGASE CARGO DE SU SALUD

ASÓCIESE CON LOS INTELIGENTESLos científicos son inteligentes y lo inteligente es bueno. Sin embargo usted no tiene que ser científico para ser inteligente, solo debe ser curioso, buscar el conocimiento, aprender y asociarse con lo que es inteligente.

Tenga amigos inteligentes, como los científicos de USANA. Ellos hacen alianzas con institutos de investigación de todo el mundo para descubrir lo que nuestro cuerpo necesita para estar saludable y luego transforman ese conocimiento en productos nutricionales merecedores de premios para usted y para los cientos de miles de personas que residen en los mercados en constante expansión de USANA.

Conocer su salud es clave para mantenerla. La Evaluación de Salud Verdadera de USANA le ayuda a lograr justamente eso. En menos de 15 minutos, esta innovadora herramienta le proporciona reportes detallados y fáciles de leer que le ayudarán a sacar el máximo provecho de su régimen nutricional.

INNOVADOR ENFOQUE DE LA NUTRICIÓN PERSONALIZADA Si desea más

información, por favor escanee este código:

TM

SALUDTU

"Conocí USANA, gracias Juan Carlos mi Esposo, y al ver la oportunidad que me ofrecía esta gran compañía vi reflejada mi mayor motivación: lograr impactar a millones de personas llevando y compartiendo un mensaje de vida y esperanza, dando la oportunidad de cambiar sus estilos de vida al 100%. Esto para mí es la razón del Negocio.

Saber que pronto vamos a aportar al mundo, menos dolor y más Calidad de Vida es la mejor recompensa”.

Carmen IbarraLíder OroColombia

TU SALUD A TU MANERA

Proflavanol® C100 Active Calcium™BiOmega™

USANA® AO-PRO USANA® MIN

• El calcio ayuda en el desarrollo de huesos y dientes fuertes.• El magnesio promueve la absorción y retención de calcio.• La vitamina D ayuda al organismo a utilizar el calcio y el fósforo.• El ejercicio regular y una alimentacion saludable con suficiente aporte

de calcio ayuda a los adolescentes, a los adultos y a las mujeres, a mantener una buena salud osea y puede reducir el riesgo de osteoporosis en personas mayores (adultas) de 60 años.

• Vitamina D: Ayuda al organismo a utilizar el calcio y el fósforo.

• Omega 3: Entre otros factores el ejercicioregular y una alimentacion saludable con el consumo de ácidos grasos omega 3 puede contribuir a disminuir el riesgo de enfermeda-des cardiovasculares.

Reg. Sanitario No.: SD2013-0002852

• El calcio ayuda en el desarrollo de huesos y dientes fuertes.• El magnesio promueve la absorción y retención de calcio.• El ejercicio regular y una alimentación saludable con

suficiente aporte de calcio ayuda a los adolescentes, a los adultos y a las mujeres, a mantener una buena salud ósea y puede reducir el riesgo de osteoporosis en personas mayores (adultas) de 60 años.

• Vitamina B1/Tiamina necesaria para la obtención de energía a partir de carbohidratos.• Vitamina B2/Riboflavina necesaria para la obtención de energía a partir de proteínas,

grasas y carbohidratos.• Vitamina D ayuda al organismo a utilizar el calcio y el fósforo.• Niacina necesaria para la obtención de energía a partir de proteínas, grasas y carbohidratos.• Vitamina B12/Ciánocobalamina necesaria para la producción de glóbulos rojos.• Ácido fólico esencial para el crecimiento y división de las células.

Reg. Sanitario No.: SD2013-0002823

• Contiene 600 mg de vitamina C por porción.

Reg. Sanitario No.: SD2013-0002767

MANTÉNGASE FUERA DEL ALCANCE DE LOS NIÑOS. NO CONSUMIR EN ESTADO DE EMBARAZO Y LACTANCIA. ESTE PRODUCTO ES UN SU-PLEMENTO DIETARIO, NO ES UN MEDICAMENTO Y NO SUPLE UNA ALIMENTACIÓN EQUILIBRADA. PERSONAS CON ALTA INGESTA DE ALCOHOL, EN CONTACTO CON ASBESTOS O FUMADORES NO DEBEN CONSUMIR SUPLEMENTOS DIETARIOS QUE CONTENGAN BETA CAROTENO. LOS PACIENTES ANTICOAGULADOS NO PUEDEN CONSUMIR SUPLEMENTOS DIETARIOS CON VITAMINA K. AUNQUE NO SE CONOZCAN LOS EFECTOS ADVERSOS DE LA INGESTA EXAGERADA DE TIAMINA NO SIGNIFICA QUE ESTOS NO SE PRESENTEN POR LO TANTO LA INGESTA DEBE SER EX-TREMADAMENTE CUIDADOSA. LA ABSORCIÓN DE LA VITAMINA B12 ES LIMITADA POR LO TANTO INGERIR ALTAS CANTIDADES NO REPRESENTA NINGÚN BENEFICIO. PUEDE CAUSAR HIPERSENSIBILIDAD.

MANTÉNGASE FUERA DEL ALCANCE DE LOS NIÑOS. NO CONSUMIR EN ESTADO DE EMBARAZO Y LACTANCIA. ESTE PRODUCTO ES UN SUPLEMENTO DIETARIO, NO ES UN MEDICAMENTO Y NO SUPLE UNA ALIMENTACIÓN EQUILIBRADA. CONSUMO SUPERIOR A 1600 MG DE CALCIO PUEDEN OCASIONAR CÁLCULOS RENALES, HIPERCALCEMIA, SÍNDROME LÁCTEO - ALCALINO E INSUFICIENCIA RENAL. PUEDE CAUSAR HIPERSENSIBILIDAD.

MANTÉNGASE FUERA DEL ALCANCE DE LOS NIÑOS. NO CONSUMIR EN ESTADO DE EMBARAZO Y LACTANCIA. ESTE PRODUCTO ES UN SUPLEMENTO DIETARIO, NO ES UN MEDICAMENTO Y NO SUPLE UNA ALIMENTACIÓN EQUILI-BRADA. PUEDE CAUSAR HIPERSENSIBILIDAD.

MANTÉNGASE FUERA DEL ALCANCE DE LOS NIÑOS. NO CONSUMIR EN ESTADO DE EMBARAZO Y LACTANCIA. ESTE PRODUCTO ES UN SUPLEMENTO DIETARIO, NO ES UN MEDICAMENTO Y NO SUPLE UNA ALIMENTACIÓN EQUILIBRADA.

MANTÉNGASE FUERA DEL ALCANCE DE LOS NIÑOS. NO CONSUMIR EN ESTADO DE EMBARAZO Y LACTANCIA. ESTE PRODUCTO ES UN SUPLEMENTO DIETARIO, NO ES UN MEDICAMENTO Y NO SUPLE UNA ALIMENTACIÓN EQUILIBRADA. LOS PACIENTES ANTICOAGU-LADOS NO PUEDEN CONSUMIR SUPLEMENTOS DIETARIOS CON VITAMINA K. CONSUMO SUPERIOR A 1600 MG DE CALCIO PUEDEN OCASIONAR CÁLCULOS RENALES, HIPERCALCEMIA, SÍNDROME LÁCTEO - ALCALINO E INSUFICIENCIA RENAL.

Reg. Sanitario No.: SD2013-0002768

Reg. Sanitario No.: SD2013-0002779

"David Alejandro es un niño USANA, y ser un padre USANA es la mejor experiencia de mi vida, tanto porque la salud de David A. y la de toda nuestra familia se la confiamos a USANA y al Dr. Wentz porque vivimos la promesa de libertad que se nos ofreció en un inicio. Tenemos mucho tiempo libre para disfrutarnos como familia, disfrutar de nuestro hijo, estar en sus momentos importantes inculcándole valores y dedicando especial atención en su crianza, educación y autoestima. David está sentando en él unas bases sólidas para una vida saludable. Como padre USANA tengo la responsabilidad de llevar el timón del barco y escogimos la mejor compañía, con el plan de compensación más potente y los mejores productos para alcanzar libertad, nuestra escalera al éxito está apoyada en la pared más sólida: USANA. Estamos eternamente agradecidos con el Dr. Wentz y con todo el equipo directivo".

Fabio Rodríguez y Sandra Zuluaga Líderes RubíBogotá, Colombia

Los productos de USANA se encuentran en la edición 2014 del Diccionario de Especialidades Farmacéuticas (PLM) en las versiones digtales.Este reconocido diccionario, es la opción de referencia para los doctores que necesitan una descripción farmacéutica acertada y autorizada.

DICCIONARIO DE ESPECIALIDADES FARMACÉUTICAS (PLM)

• Bajo en grasas saturadas.• Sin colesterol.• Las proteínas ayudan a construir y reparar tejidos corporales.• Es buena fuenta de fibra dietaria.• Es buena fuente de las vitaminas A, C y E.• Es buena fuente de niacina.• Es buena fuente de ácido folico.• Alto en las vitaminas D, B1, B2 y B6.• Alto en calcio, hierro, fósforo, magnesio, zinc y yodo.• La fibra de soya, la fibra de caña y la inulina* aportan fibra que

favorece la digestion. *fuentes de fibra que están sustentadas cientificamente

Nutrimeal™ Chocolate Holandés• Bajo en grasas saturadas.• Sin colesterol.• Las proteínas ayudan a construir y reparar tejidos corporales.• Es buena fuenta de fibra dietaria.• Es buena fuente de las vitaminas A, C y E.• Es buena fuente de niacina.• Alto en las vitaminas D, B1, B2 y B6.• Alto en calcio, hierro, fósforo, magnesio, zinc, yodo y ácido folico.• La fibra de soya, la fibra de caña y la inulina* aportan fibra que

favorece la digestion. *fuentes de fibra que están sustentadas cientificamente

Nutrimeal™ Vainilla Francesa

Chocolate Holandés (mezcla de proteínas)

ALIMENTOS USANAVainilla Francesa

(proteína de soya)

Las barras de USANA tienen un bajo índice glicémico y son ricas en proteínas, de manera que lo dejarán satisfecho sin disparar sus niveles de azúcar en la sangre. Son una alternativa más saludable –y sabrosa– a las barras con alto contenido de azúcar.

Las barras USANA®

Choco Chip™

Fudge Delite™

"Hace 6 años fui Mamá por segunda vez. Ser Mamá es de las experiencias más lindas que una mujer puede vivir. Tal vez lo mejor que nos puede pasar. Sin embargo no me sentía bien conmigo misma. Me dolía mucho verme al espejo y que no me gustara lo que veía. Fue entonces que conocí USANA, gracias a las recomendaciones de la pediatra que veía a mi hija. Y a partir de ahí, decidí re-inventarme. Decidí que era posible llegar a las metas que quería tanto físicas como emocionales.

Hacer el RESET por primera vez me dio nuevas herramientas e información para saber cuidar mi salud, y me ayudó a entender cuáles eran los mejores hábitos alimenticios que debería tener".

Catalina Aristizabal, Líder RubíAntioquia, Colombia

El programa RESET de USANA le ayuda a dar un primer paso para comenzar un nuevo y saludable modo de vida, es sencillo y práctico. Además ofrece un equilibrio de carbohidratos, proteínas y grasas benéficas que ayudan a mantener su salud, gracias a la línea de alimentos de USANA.

Comience con la Fase de Arranque de 6 días, una vez que haya completado esta fase mantenga el ritmo que ya logró pasando a la Fase de Transformación para continuar con los cambios positivos de su estilo de vida y luego a la Fase de Mantenimiento para continuar con su peso ideal.

EMPIECE HOY. ¡Tome el control de su salud y descubra su nuevo Yo!

UN NUEVO YO CON

RESETDESCUBRA!

!

No contiene conservadores

químicos

Sensé beautiful science® es una línea completa de productos para el cuidado del rostro que no contienen conservadores químicos. Su Tecnología de Autoconservación patentada combina sustancias botánicas purificantes en cristales líquidos protectores, de manera que todos los productos se mantengan frescos naturalmente. La piel luce más joven y más saludable.

Nutrición tópicaComplejo antioxidante Proflavanol-T® • El extracto de semilla de uva y de té verde combate los

radicales libres

• La vitamina E alivia y mantiene la humedad de la piel

Complejo Proteo-C® a base de vitamina C • Vitamina C que da brillo y defiende de la oxidación

• Prolina y glicina que favorecen la humectación

“Los suplementos USANA garantizan que usted le dé a su cuerpo los nutrientes internos que necesita para tener una piel saludable y resplandeciente. Y con Sensé, ese efecto se potencia gracias a sus exclusivos complejos de nutrición tópica, como Proteo-C”.

Amy Chalmers es terapeuta dérmica, especialista en la formulación de productos, investigadora y consultora de USANA calificada a nivel internacional. Amy aplica alternativas naturales de vanguardia para restaurar la belleza de la piel y está ganando reconocimiento como la fundadora de Natural Skin Solutions en Vancouver, Columbia Británica, Canadá.

SEA HERMOSA

Tecnología antienvejecimiento Tecnología DSR™ (Renovación de la Superficie Dérmica) • Ingredientes de origen marino que reducen la aparición de líneas

de expresión y arrugas y dan energía a la piel

• Abrillantadores de la piel que contrarrestan las diferentes tonalidades de la piel

• Inhibidores MMP que minimizan los efectos visibles del envejecimiento para una piel más suave en el futuro

Regenisomes™

• Enzimas oceánicas que ayudan a activar la respuesta de la piel a los daños del medio ambiente y corrigen el aspecto de envejecimiento

Esta fórmula suave y sin jabón limpia las impurezas de la piel sin agredirla.

Gentle Daily Cleanser

¿Quiere ir más allá de los productos básicos? Combata la aparición de signos de envejecimiento y reduzca las irregularidades en el tono y la textura de su piel con este tratamiento perfeccionador libre de ácidos.

Perfecting Essence

Restablezca el resplandor saludable de su piel y protéjala contra el envejecimiento con este humectante ligero enriquecido con Regenisomes™ activados mediante la luz.

Daytime Protective Emulsion

Repare los signos de envejecimiento y despierte con una piel hidratada con este tratamiento nocturno.

Night Renewal Crème

Después de limpiar, devuélvale a su piel el equilibrio con este suave tónico revitalizante.

Hydrating Toner

“Antes de iniciar con USANA estuve trabajando como consejera en inversiones en el mercado financiero de Canadá. Con mis múltiples ocupaciones siempre debía estar en forma, muy bien presentada y con mucha energía pues gerenciaba millones de dólares. Luego llegó mi embarazo y siendo ahora mamá de una hermosa bebé era una exigencia básica usar productos sin ningún agente de conservación tóxica, buscando encontré Sensé, no solo la mejor línea sino los mejores productos sin ninguna toxina y con efectos extraordinariamente benéficos sobre la piel que respondían a los más altos criterios de calidad y efectividad que buscaba”.

Hortensia Sanz Líder OroBarranquilla, Colombia

VIDATU

De hecho, ha estado aquí desde hace tiempo. Tal vez usted no lo notó debido a la falta de flashes, no había brillantes monolitos corporativos disparando al aire ni paracaídas dorados que flotaban de manera segura a medida que se aproximaban al suelo. Tal vez usted estaba buscando otro enorme y llamativo anuncio o el símbolo de alguna empresa cuyas acciones tienen gran demanda. Está bien, pero cuando busque el futuro de los negocios –y el presente, realmente– tiene que entrenar sus ojos para apartarlos de las vallas publicitarias y de la televisión, porque ahí no lo encontrará.

Trate de ver más de cerca a sus vecinos, a sus amigos y a sus familiares. Ahí, en las relaciones que usted construye con la gente, encontrará el presente y el futuro de los negocios, y esperanza duradera para el espíritu empresarial. El futuro de los negocios no está en un cubículo en un piso gris de un edificio gris. Está en la sala de su casa, en la fuerza de las convicciones de las personas, y en la visión de quienes buscan hacer un cambio positivo.

Las ventas directas son el presente y el futuro de los negocios, y nunca ha habido un mejor momento para empezar. La industria del mercadeo en red ha estado creciendo continuamente, y todavía hay mucho espacio para personas que desean vivir una vida de libertad financiera y de tiempo. La Federación Mundial de Asociaciones de Ventas Directas (WFDSA, por sus siglas en inglés) calcula que las ventas al menudeo a nivel mundial generadas durante 2012 ascendieron a $166.8 mil millones de dólares, y estima que son 89.6 millones de personas las que participan en las ventas directas. Tan sólo en América del Norte, la WFDSA calcula que las ventas ascendieron a $41 mil millones de dólares.

Esas cifras son asombrosas. Sin embargo, los beneficios que están experimentando esos 89.6 millones de personas en todo el mundo son todavía más impresionantes.

EL FUTURO DE LOS NEGOCIOS YA ESTÁ AQUÍConsidere que con las ventas directas usted tiene:

Grandes oportunidades de crecer y generar ganancias con bajos costos de arranque y prácticamente cero gastos generales.

No hay restricciones en cuanto a educación, experiencia, edad, antecedentes o estatus financiero. En las ventas directas la única restricción es el esfuerzo que la persona esté dispuesta a hacer.

Un ingreso apalancado y la posibilidad de ganar dinero al tiempo que ayuda a otros a tener éxito, en lugar de ganarlo a costa del fracaso de otros.

La posibilidad de que usted fije su propia agenda, y flexibilidad y libertad para disfrutar de la vida.

La oportunidad de crecer como persona mediante la superación de retos, el logro de objetivos y la salida de su zona de confort.

Si bien la oportunidad sin igual de crecimiento y los beneficios extra hacen de las ventas directas el camino para el emprendimiento de hoy y del futuro, lo que sitúa a la industria es su capacidad única para generar cambios positivos.

Por ello, usted encontrará el futuro de los negocios en el rostro de la gente que lucha por cubrir sus gastos. Madres solteras y padres que desean apoyar a sus hijos, parejas llenas de deudas, recién graduados de la universidad que vadean en las aguas inciertas de la economía, retirados que buscan una manta de seguridad financiera. Las ventas directas le dan la oportunidad de ganar dinero y cambiar su vida. Sin embargo, a diferencia de otras oportunidades, las ventas directas además le permiten ayudar a hacer cambios positivos también en la vida de otras personas.

Y por esta razón, incluso sin los flashes, el presente y el futuro de las ventas directas –y el futuro de los negocios en general– se ve tan brillante.

SEIS MANERAS DE OBTENER INGRESOS CON USANA

VENTAS AL MENUDEO Obtenga utilidades por la diferencia entre el Precio Preferencial y el precio menudeo.

INCENTIVOS Reciba como recompensa viajes de lujo, premios y hasta dinero en efectivo adicional a través de los generosos programas de incentivos de USANA.

BONO DE LIDERAZGO Participe en la bolsa mundial de bonos semanales del 3% de las ventas de USANA.

BONO DE ÉLITE Sea uno de los Distribuidores con mayores ingresos de USANA y reciba una parte de un bono trimestral de $1,000,000 (EE.UU.).†

BONIFICACIONES SEMANALES Comience ganando hasta 20% de las compras de sus clientes y del volumen de ventas de su equipo.

BONO IGUALABLE VITALICIO Patrocine nuevos Motivadores Platino Premier y reciba hasta 15% del volumen de bonificaciones que generen durante todo el tiempo que conserven su negocio USANA.*

† El pago actual es de aproximadamente $1’000,000 (EE.UU.) por trimestre. El monto de lo que se paga varía cada trimestre.

* Siempre y cuando usted sea elegible para recibir bonificaciones y cumpla con las disposiciones de su Contrato de Distribución. Por favor consulte las reglas oficiales en USANAtoday.com.

EL PLAN Y EL PRODUCTO PERFECTOPor Conchita Vargas Lugo, Líder Diamante 8 EstrellasQuerétaro, México

Han pasado 10 años desde que me inscribí a USANA y tomé la decisión de hacer de este negocio mi proyecto de vida, y mejor aún, decidí que el ingreso residual que te ofrece USANA sería el mejor plan de retiro que yo podría tener.

En una de las conferencias escuché a un Líder Diamante decir que para formar un ingreso residual sólido, debías dedicarle de 3 a 6 años a USANA con un trabajo de tiempo extra pero constante y que verías resultados.

Antes de USANA yo tenía un negocio tradicional, pero cuando me enfermé se

empezó a venir abajo, le había invertido 10 años de mi vida y 120,000 kms. de carreteras cada año y empecé a ver como se iba desmoronando todo ese esfuerzo debido a cuestiones de salud. Uno nunca está preparado para esto, pero sucede y todo se derrumba.

Cuando ví el Plan de Compensación de USANA me di cuenta que era el más sólido, ético, rápido y el que más dinero paga en el mercado, ¡que más podía pedir!

Me habían ofrecido muchos otros negocios de redes pero ninguno me convenció, unos eran empresas que llegan y se van al año, otras, aunque tenían mucho años en el mercado, tenían un plan de compensación muy volátil que no me convencía y en

otras compañías el producto dejaba mucho que desear, así que nunca entré a ninguna.

Cuando vi a USANA supe que era la empresa idónea, con el plan y el producto perfecto, así que solo faltaba yo.

En estos 10 años he recibido más de lo que ví cuando entré y hoy gozo de un ingreso residual sólido que me permite estar en la empresa con tiempo libre y dinero.

Hoy vivo en la casa de mis sueños, Paola mi hija maneja el auto de sus sueños y las dos hemos tenido grandes vacaciones, fuimos a Hawai y a Europa y además yo me fui con una gran amiga al Caribe, y todo esto lo hicimos entre Octubre y Diciembre del 2009.

“El plan de compensación de USANA es el número uno de la industria del mercadeo en red, porque entrega más dinero a los Distribuidores (43% de las ventas totales anuales) y tiene a más Distribuidores satisfechos. ¡Así de sencillo! Y esto no lo inventamos nosotros, sino que se comprueba al ver los estados de resultados de USANA reportados oficialmente y auditados cada año por organismos externos como la Securities Exchange Comission (SEC) y por encuestas desarrolladas por reconocidas revistas de la industria como la MLM Insider. Y esto no es una casualidad, ya que USANA ha tenido en cuenta cada detalle. Al ser binario, promueve el trabajo colaborativo evitando tener que colocar muchas personas de manera directa. Paga por volumen de venta y no por niveles. Los pagos son semanales (52 en el año) y el volumen sobrante se transfiere cada semana. Con la

oportunidad de tener reingresos, se promueve la creación de alianzas, garantiza el trabajo con los líderes de equipo al largo plazo y el trabajo a profundidad. Es el mismo plan de compensación a nivel mundial lo que facilita el desarrollo de un negocio global. Y finalmente, el plan de USANA está apoyado con un excelente producto que es consumible, lo cual garantiza un ingreso residual constante y sólido.”

Ángela Talero y Jorge Velásquez, Líderes RubíBogotá, Colombia

“Definitivamente USANA es un negocio apasionante y lleno de sorpresas. En primer lugar lo tienes que asumir con mucho compromiso, pero sobretodo con mucha pasión. Lo primero que considero fundamental para tener éxito es estar cien por ciento convencido de los beneficios y atributos del producto. La buena salud y el buen estado físico es la piedra angular de cualquier actividad.

Por otro lado es emocionante ver cómo se va recogiendo el fruto del trabajo. Llevo apenas unos pocos meses y ya llegué a mi primera meta: ya soy Líder Oro. Falta mucho camino por recorrer, pero veo que si trabajo con metas y objetivos claros, podré llegar a niveles de satisfacción y de ingresos

cada vez más altos.

Capacitación permanente, persistencia, dedicación y trabajo en equipo, ese es mi lema para asegurar el éxito en USANA”.

Luisa Quintero, Líder OroBogotá, Colombia

*Una vez que se maximiza un Centro de Negocio, los puntospor Volumen de Compras de Grupo no igualados se seguirán traspasando a la siguiente semana, hasta 5,000 puntos.

ABIERTOS

PASO 1: ABRA SU(S) CENTRO(S) DE NEGOCIOCuando usted se integra a USANA, tiene la oportunidad de abrir un Centro de Negocio o tres Centros de Negocio, dependiendo de si desea arrancar un negocio de baja o de alta inversión. A través de su(s) Centro(s) de Negocio obtendrá bonificaciones sobre sus compras de producto.

CÓMO FUNCIONA

ENTIENDA SU NEGOCIO USANA

La oportunidad de negocio USANA opera bajo una premisa simple: cuando usted comparte exitosamente los productos y el negocio USANA con otros, recibe un pago por su esfuerzo.

CENTRO DE NEGOCIO:

Es su vitrina. Piense en la apertura de un Centro de Negocio como en la apertura de un lugar físico para su negocio. Mientras más Centros de Negocio tenga, más dinero podrá obtener potencialmente.

PASO 3: SAQUE EL MÁXIMO PROVECHO Apalanque de muchas maneras el ingreso que usted genera a través de su negocio USANA.

DUPLIQUE SUS BONIFICACIONES ABRIENDO TRES CENTROS DE NEGOCIO

A medida que va desarrollando sus Centros de Negocio 2 y 3, usted está simultáneamente desarrollando el Centro de Negocio 1 sin esfuerzo adicional porque el Volumen de Compras de Grupo de sus Centros de Negocio 2 y 3 se suma a su Centro de Negocio 1.

TRASPASO

Usted recibe cada semana una bonificación sobre el Volumen de Compras de Grupo que es igual, o se iguala, tanto en su lado izquierdo como en su lado derecho (a partir de 125).* ¿Pero qué pasa con el resto? Se traspasa para su siguiente pago. Siga desarrollando ambos lados de su negocio de manera equilibrada para aprovechar totalmente su trabajo y el de los miembros de su equipo.

CENTROS DE NEGOCIO ADICIONALES (LA FIGURA A)

A medida que usted continúa desarrollando su negocio USANA, usted puede calificar para obtener Centros de Negocio Adicionales, lo que le permite incrementar su potencial de ganancias. Cada vez que usted maximice un Centro de Negocio, usted gana un Centro de Negocio Adicional. No hay límites respecto al número de Centros de Negocio Adicionales que usted puede ganar, lo que significa que no hay límites respecto a qué tan grande puede ser su negocio.

VOLUMEN DE COMPRAS DE GRUPO: Es el volumen de compras acumulado (en términos de puntos) que usted y su equipo ganan. Éste se calcula cada semana y no hay límite respecto al número de personas dentro de su organización que pueden generar para usted el Volumen de Compras de Grupo. Tampoco existe un requisito mensual respecto al Volumen de Compras de Grupo.

CLIENTE PREFERENCIAL (CP): Es un cliente USANA que recibe Precios Preferenciales en productos USANA pero que no es elegible para recibir bonificaciones por compartir USANA con otras personas. Los pedidos de los Clientes Preferenciales de su equipo se suman al Volumen de Compras de Grupo total cada semana.

MAXIMICE UN CENTRO DE NEGOCIO:Acumule 5,000 puntos en Volumen de Compras de Grupo, actuales o traspasados, en ambos lados de su Centro de Negocio en una misma semana.

¿CÓMO ME PAGAN?Usted obtendrá bonificaciones tomando como base el punto en donde el Volumen de Compras de Grupo del lado izquierdo y del lado derecho de su Centro de Negocio se igualen. Vea en dónde se iguala el Volumen de Compras de Grupo de su lado izquierdo y el Volumen de Compras de Grupo de su lado derecho y multiplíquelo por 20 por ciento (o.2). Este total equivale a sus puntos para bonificación para esa semana. Posteriormente los puntos se convierten a la moneda de su país.

PUNTOS:

Cada producto USANA tiene un valor en puntos que difiere del monto en dólares. Los puntos contribuyen a su volumen general, lo que determina su bonificación.

A

CN

CN

1200

PUNTOS=

900 750

Su negocio USANA se basa en un plan binario de compensación, lo que significa que usted comenzará a desarrollar su negocio teniendo un lado izquierdo y un lado derecho. Usted recibirá bonificaciones semanales con base en el número total de puntos que usted y su equipo acumulen en cada lado de su negocio, a esto se le llama Volumen de Compras de Grupo e incluye las compras tanto de Distribuidores como de Clientes Preferenciales de su equipo.

El monto que usted reciba de su negocio USANA estará directamente relacionado con su capacidad para compartir los productos para el bienestar USANA con otras personas que piensan como usted, así como de su capacidad para desarrollar un equipo de Distribuidores quienes, al igual que usted, compartan los productos USANA con otras personas y desarrollen a su vez equipos sólidos propios.

PASO 2: COMPARTA USANA

CP

NEGOCIOSHACER

$$

SI CUANDO SE INSCRIBE SU NUEVO DISTRIBUIDOR

USTED ES:

MOTIVADOR PLATINO 15%

10%

5%

10%

5%

2.5%

Y SU NUEVO DISTRIBUIDOR SE CONVIERTE EN:

Motivador PlatinoPremier

Motivador Premier

PORCENTAJE DEL BONO IGUALABLE VITALICIO

DISTRIBUIDOR

MOTIVADOR

¡Puede ganar hasta dos Centros de Negocio Adicionales por cada Centro de Negocio que maximice!

Genere compras que totalicen 200 puntos para abrir su Centro de Negocio Adicional.

Los pedidos de los Clientes Preferenciales de su equipo se suman al Volumen de Compras de Grupo total cada semana.

MARÍAJOSÉ

1400 PUNTOS

1400 PUNTOS

Volumen de Compras de Grupo

Lado izquierdo

Volumen de Compras de Grupo

Lado derechoVolumen Igualado

Puntos para Bonificación

675 PUNTOS

1400 PUNTOS

725 PUNTOS

725 PUNTOS

1500 PUNTOS

775 PUNTOS

TRASPASOVOLUMEN IGUALADO

VOLUMEN IGUALADO

CENTRO DE NEGOCIO1 INGRESO SEMANAL POTENCIAL

CON BASE EN SUS ESFUERZOS

3

CP

CP

CP

CP

USTED

USTED USTED

USTED1500 PUNTOS

1500 PUNTOSIZQUIERDO DERECHO

La apertura de tres Centros de Negocio se logra generando compras que totalicen 400 puntos.

La apertura de un Centro de Negocio se logra generando compras que totalicen 200 puntos.

Mantenga sus tres Centros de Negocio calificados generando compras que totalicen 200 puntos.

Mantenga su Centro de Negocio calificado generando compras que totalicen 100 puntos.

¡Usted ha maximizado su Centro de Negocio! ¡Recuerde que los puntos

que queden sin igualar serán traspasados a la siguiente semana!* En este ejemplo, se traspasarán 323 puntos y se considerarán para el sigui-ente pago.

CN1

CN1

CN2 CN3

USTEDCN 4

125

350

675

1,000

2,500

4,457

5,000

150

425

547

1,500

2,750

4,780

5,400

125

350

547

1,000

2,500

4,457

5,000

25

70

110

200

500

892

1,000

Con USANA usted recibe una bonificación por cualquier Volumen de

Compras de Grupo igualado (a partir de 125 puntos) en su lado izquierdo

y en su lado derecho. Esta tabla muestra algunos ejemplos para ayudarle

a visualizar el crecimiento potencial de su negocio USANA. Recuerde,

debe tomar cualquier Volumen de Compras de Grupo igualado de su lado

izquierdo y de su lado derecho y multiplicarlo por .2 (o 20 por ciento) ¡y verá

los Puntos para Bonificación que ganará esa semana!

Debido a que USANA es una compañía global, usamos Puntos para Bonificación en lugar de dólares para calcular su bonificación. Sus Puntos para Bonificación luego se convierten a la moneda de su país.

Las ganancias que se presentan en esta publicación no constituyen una garantía sobre los ingresos que un Distribuidor obtendrá a través de su participación en el plan de Compensación de USANA. Las cifras presentadas son valores de referencia acordes al plan de compensación, los ingresos reales que logre un Distribuidor y el éxito en USANA se logran a través de grandes esfuerzos de venta, para lo que se requiere trabajar arduamente, con diligencia y liderazgo.

Total Igualado:

1400 x =Bonificación:

20%Pago para la semana:

280Puntos para Bonificación

Traspaso del lado izquierdo:

0 Puntos

Traspaso del lado derecho: 100 Puntos

CARLOS ANA

CENTROS DE NEGOCIO

MARÍAJOSÉ

Figura A

$$

$*Una vez que se maximiza un Centro de Negocio, los puntospor Volumen de Compras de Grupo no igualados se seguirán traspasando a la siguiente semana, hasta 5,000 puntos.

CN1

CN2

CN3

Total Igualado:

1400

675

725

x =Bonificación:

20%Cheque para la semana:

560Puntos para Bonificación

2800=+

+

CN1 CN2 CN3Traspaso del lado derecho: 100 Puntos

Traspaso del lado izquierdo:

50 Puntos

Traspaso del lado derecho:

50 Puntos

EL CLUB DEL MILLÓN DE DÓLARES ES UN GRUPO DE ÉLITE INTEGRADO POR MÁS DE 200 DISTRIBUIDORES QUE A LO LARGO DE SU CARRERA EN USANA HAN GANADO AL MENOS UN MILLÓN DE DÓLARES EN BONIFICACIONES.Collette Larsen y Zachary Ross

Bud y Bunny Barth

April London

Susan Waitley

Lyndon Redman y Marie-France Morin

Jeremy Stansfield

Sterling y Mary Ottesen

Pete y Dora Zdanis

David y Falia Ledoux

Dan y Nanc Christy

Tren y Brandie Grant

Michael y Barbara Hollender

Terry Allen

Barbara Souther

Ursula Dowhey

Nancy Bunn

Mike y Jenny Larsen

Rick y Terri Young

Seta Der Artinian y Hubert Krause

Ron McDiarmid

Tom y Lorie Mulhern

Patti y Rik Jamieson

Susanne y John Cunningham

Dr. Liesbeth van Eerten

Bruce Pierce

Moyco Holdings Corp.

Dean y Evelyn Koontz

Elizabeth C. Vine

William Ohochinsky y Donna Thrasher

Vincent, Mable y Adrian Chan

John Kinnear

Brian y Jennifer Douglas

Deanna y David Waters

Sophia Marcoux y Jacques Fiset

Kevin Goodwin

Jean y Peter Cheung

Paul y Leslee Maki

Bryan y Monica Penrod

Rita Hui

Dean y Sherri Chionis y Matt Chionis

Dan y Rebecca Brink

Patty y John Abraham

Connie Yao y Cecilia Li

Dixie Moore

J.R. Appleton

Vivian y Neil Reinhart

Kelli y Larry Lessie

Michel y Suzanne Lavoie

Penny y Phil Kirk

Sven y Patricia Poulsen

Lyne y Germain Lafortune

Line y Luc Dubois

Dr. Eric Davis y Dr. Roger Piasecki

Dr. Wen Chi Wu y Zang Houng Wu

Jean-Pierre Gagné y Nicole Boulé

Steven Lu

David Herrick

Virend y Yogandrie Singh

Liu Tang Jung y Pan Hsiu Jou

Daniel y Dra. Paige Hunter

Frank Feng y Bin Yang

Matt y Shanna Ryan

Nathalie Deslauriers y Jean-Simon Marcoux

Rory Jones

Bob, Mary, Amy y Xian Lin

Terry y Terri Wright

Arnie y Linda Knight

Steven Chen y Zhi Xian Jin

Bryan Morris

Mario y Kveta Martucci

Annette y Victor Que

Queen y Alan To

Alandra McLaren

Terry Wang y Linda Ju

Janet L. Moore

Wang Bai Lu y Chiang Chun Tze

Tony y Tammy Daum

Carmen Marshall

Lisa Tolman

Janet Ott

Fiona Jamieson-Folland y Chris Folland

Robin y Brenda Ellis

Josephine Shieh y Liu Bing Chuan

Wang Ying Chiao y Lin Sen Chi

Conchita y Paola Vargas Lugo

David y Tricia Delevante

Eduardo Barreto

Dustin y Melissa Fields

Ani Black

Anita Shu-Fang Lee

Westrope Company Limited

Charles Stivers

CheBum An y JuHyun Yoo

Sheila y Garry Dancho

Chiu Liang Yin y Kung Bing Feng

Luc Tremblay

Annette Sale Owens

Jerry y Meg Clayton

Elaine Lee

Mike y Miriam Miller

Feng Ye y Jian-Qin Gu

J’en El

Tonja y Wade Hillebrant

Faye y Ray Despins

Stephen Daniel

Hou Ya Chen y Joy Huang

James y Rajamma Fernandez

Bill y Jenny Huang

Madeleine y Jacques Marcoux

Louise Lagarde

Majid y Kahnoush Mokhbery

Kiichiro Tani

Alice Hsieh

Gong Zheng Fa y Zhao Qian

Patti Roney

Jasmine Zhao

Chun-Ming Chang y Aileen Zhou

Monica Lewis

Dr. Christiane Northrup

Jo y Warren Naseby

Nick y Christine Roditis

Mark y Keri McKee

Serge y Mado Morissette

Serge y Diane Deslongchamps

David Hu y Xie Huijian

Lee Cheng Chang y Lo Hui Ting

Lin Shi y Meiqin Jiang

Tina Tao Pang y Ted Chun Yong Liu

Peter y Bibiana Pau

Barbara y Dr. Norman Dawson

Wei-Ching Ko y Jia-Chien Shieh

Ladd McNamara, M.D.

Jian-Guo Shen

Dennis Chen y Sheila Xiao Nan Wang

Ryuji Kwon y Noriko Yamashita

Ginette Desjardins

Justina Rudez y Darrell Coates

Will Johnson

Karen Shumka

Helen y Chris Jamieson

Wu Li Mei y Han Te Ming

Li Ying

MaengJa Lee y BongKi Kim

Romela Lesleigh Quinn

ChangJin Lee y JaeYun Jung

Huang Lee Shin

Robert Groves

Lisa Liming Li, Qisheng y Tony Jiang

Shingo Otsuka

Cynthia Li Zhang

Brenda Guadalupe Alcaraz Pérez y Dr. Alberto Peña del Moral

Salim Farah

Ri Yue Liu

Mei Huang

Dave Steinhaus

Tseng Kui Mei

Guan Ying Xu y Wei Min Zheng

Jim y Dian Fawver

Ronald y Jill Delary-Simpson

P Gao, HC Zhang y JingJing

Zhang Baowen y Sheng Weiping y Zhang Yuting

Maryana Roman

Janny Chu y Denise Chen

Marcela C. González y Luis Vizcaíno

Chad Fonder

Lisa Ng y Ivan Wong

Wu Shiao Chen y Lai Feng Yu

Wendy Wu y Michael Zhang

David y Aliz Loy

Daniel y Luly Garza

Simon y Kelly Chan y Scott McGee

Paul y Ellen Dueck

Helen Yoshihara

De-Rong Xie y Yan Zhang

Dan Micheli

Dra. Karen Wolfe

Maureen Chu y Raymond Lo

Sam Renga

MiYoung Kim y HaeDuck Kim

Amily Hsieh

Michael Callejas

Chun Yan Kelly Li

Long Zheng y Guo Chao Ying

Teresa y Ian King

Li Zhang y May Tan

Miembros más recientes del Club del Millón de Dólares Zhao Minghui y Wang Rongmin

y Zhao Zihan

David Tee y Irene Tan

Barbara Medina

Li-Fang Zheng y Xiang Hua Xue

SiHee Park y ByungSoo Kim

Dr. Steve y Andrea Hryszczuk

Peter Botelho

Barbara Qiuping Dai

Perry Chong y Rena Nong Ren

Ang Chong Wen

Rommel y Daisy Balaguer

Matthew y Stacy Harmer

Lei Wu y Susan Xu

Yuan Xiao Qing y Helen Song

Thomas Wang y Jane Qiu

Sam Wei Liang

La fotografía muestra a los miembros 2013 del Club del Millón de Dólares.

“Creo firmemente que la tendencia del mercadeo en red es una genuina oportunidad para alcanzar desde un ingreso extra, hasta nuestros sueños más grandes, obviamente con un trabajo constante, enfoque y con mucho entusiasmo.

Por ello sabiendo la tendencia del próximo trillón de dólares en la industria “Salud y Bienestar”, me di a la tarea de buscar una empresa seria y líder en el ramo. Fue así como mi amiga de hace muchos años y ahora mi “upline”, me presentó esta oportunidad.

Me impactó la solidez de USANA, sus productos. Pero sobre todo la Vision del Dr. Myron Wentz. El ser parte de ese mensaje a la humanidad me emocionó mucho y sobre todo, hace que me sienta útil para los demás con lo que yo ahora tengo para ofrecerles”.

Eduardo BarretoLíder Diamante 2 Estrellas D.F. México

“Iniciamos con decisión y pasión el proyecto con USANA convencidos de poder compartir el deseo de vivir una vida plena con la Salud y la Libertad que todos anhelamos. Hemos entendido y vivido lo que significa el poder de un gran Equipo y el valor que tenemos cada uno de nosotros para alcanzar lo que deseemos, descubriendo por el camino el verdadero sentido de nuestra vida”.

Iovanna Talero y Ricardo KimuraLíderes Oro Colombia