PERHEEN PERHEEN VOIMAVAROJEN VOIMAVAROJEN

LÖYTÄMINENLÖYTÄMINEN

Jukka HarmainenJukka HarmainenPrimtask OyPrimtask Oy

jukka.harmainen@pp.inet.fi puh.0400 867 262 puh.0400 867 262www.verkostokeskusvintti.fi Materiaali-valikko Materiaali-valikko

LAPSI/NUORI TARVITSEE LAPSI/NUORI TARVITSEE AIKUISEN:AIKUISEN:

1). joka on emotionaalisesti kiinnittynyt 1). joka on emotionaalisesti kiinnittynyt lapseen (kiintymyssuhde) lapseen (kiintymyssuhde)

2). joka tunnistaa lapsen ikätasoisia tarpeita2). joka tunnistaa lapsen ikätasoisia tarpeita

3). joka organisoi arkea3). joka organisoi arkea

Kouluikäinen/nuori tarvitsee lisäksi Kouluikäinen/nuori tarvitsee lisäksi kokemuksen selviytymisestä jollakin kodin kokemuksen selviytymisestä jollakin kodin ulkopuolisella sosiaalisella areenallaulkopuolisella sosiaalisella areenalla

””RIITTÄVÄN HYVÄ VANHEMMUUS”RIITTÄVÄN HYVÄ VANHEMMUUS”

MISTÄ JA MITEN VOIMAVAROJA MISTÄ JA MITEN VOIMAVAROJA KANNATTAA ETSIÄ?KANNATTAA ETSIÄ?

1.1. KÄSITTEISTÄ ; voimavarakeskeisyys, KÄSITTEISTÄ ; voimavarakeskeisyys, voimaantuminen, resilienssivoimaantuminen, resilienssi

2.2. PERHETERAPIOIDEN NÄKÖKULMAPERHETERAPIOIDEN NÄKÖKULMA

3.3. YHTEISTYÖSUHTEEN LAATUYHTEISTYÖSUHTEEN LAATU

4.4. ””HILJAINEN TIETO”HILJAINEN TIETO”

VOIMAVARAKESKEISYYSVOIMAVARAKESKEISYYS

KÄYTETTYJÄ KÄSITTEITÄKÄYTETTYJÄ KÄSITTEITÄ VOIMAVARA/RESURSSIKESKEISYYSVOIMAVARA/RESURSSIKESKEISYYS PÄRJÄÄVYYS (RESILIENSSI)PÄRJÄÄVYYS (RESILIENSSI) VOIMAANNUTTAMINEN (EMPOWERMENT)VOIMAANNUTTAMINEN (EMPOWERMENT)

1. PERHEEN RESILIENSSI1. PERHEEN RESILIENSSI

JOUSTAVUUS, SELVITYMISKYKY, JOUSTAVUUS, SELVITYMISKYKY, PÄRJÄÄVYYS, RESILIENSSIPÄRJÄÄVYYS, RESILIENSSI

Miksi jotkut perheet selviytyvät kriiseistä? Miksi jotkut perheet selviytyvät kriiseistä? Mikä on ”selviytymislihas”?Mikä on ”selviytymislihas”?

Silliman 1994, Walsh 1996: ”Kykyä pitää Silliman 1994, Walsh 1996: ”Kykyä pitää puolensa ja toipua hajottavista puolensa ja toipua hajottavista elämänhaasteista, kriiseistä ja elämänhaasteista, kriiseistä ja vastoinkäymisistä”vastoinkäymisistä”

Resilienssi 2Resilienssi 2

Perheet joutuvat kohtaamaanPerheet joutuvat kohtaamaan Normatiivisen kehityksen stressejäNormatiivisen kehityksen stressejä Pitkäaikaisia rasitetekijöitä Pitkäaikaisia rasitetekijöitä Äkillisiä kriisejäÄkillisiä kriisejä Muuttuvan yhteiskunnan paineitaMuuttuvan yhteiskunnan paineita

Tutkittu: (McCubbin 1997, Walsh 1998)Tutkittu: (McCubbin 1997, Walsh 1998)

Perheen suojaavia tekijöitäPerheen suojaavia tekijöitä

Perheen toipumistekijöitäPerheen toipumistekijöitä

Yleisiä resilienssitekijöitäYleisiä resilienssitekijöitä

Perheen resilienssin Perheen resilienssin pääprosessitpääprosessit

USKOMUSJÄRJESTELMÄTUSKOMUSJÄRJESTELMÄT

(merkityksenannot, myönteisyys, (merkityksenannot, myönteisyys, hegellisyys/arvot)hegellisyys/arvot)

ORGANISATIONAALISET MALLITORGANISATIONAALISET MALLIT

(joustavuus, yhteisyys, sos.ja tal.resurssit)(joustavuus, yhteisyys, sos.ja tal.resurssit)

KOMMUNIKAATIO/OGELMANRATKAISUKOMMUNIKAATIO/OGELMANRATKAISU

(selkeys, tunteiden ilmaisu, yhteistoiminta)(selkeys, tunteiden ilmaisu, yhteistoiminta)

SOVELTAMISESTASOVELTAMISESTA

Resilienssi ei ole yksittäinen taito tai Resilienssi ei ole yksittäinen taito tai perheen piirre, vaan toimintaprosessien perheen piirre, vaan toimintaprosessien kokonaisuuskokonaisuus

Selviytymiskyvyn näkökulma voi vaikuttaa Selviytymiskyvyn näkökulma voi vaikuttaa siihen miten me katsomme perheitä ja siihen miten me katsomme perheitä ja mitä saamme arvioissa ja tutkimuksissa mitä saamme arvioissa ja tutkimuksissa esiin perheistä – irrottaa pelkästä esiin perheistä – irrottaa pelkästä ongelmien ja riskitekijöiden ongelmien ja riskitekijöiden tunnistamisesta.tunnistamisesta.

2. TEORIAT; 2. TEORIAT; strukturaalinen ptstrukturaalinen pt

FOKUS PERHEEN RAKENTEISSAFOKUS PERHEEN RAKENTEISSA ALASYSTEEMIT, RAJAT, JOUSTAVUUSALASYSTEEMIT, RAJAT, JOUSTAVUUS PIILOSSA OLEVAT (LATENTIT) PIILOSSA OLEVAT (LATENTIT)

VOIMAVARATVOIMAVARAT

TEORIATTEORIAT

STRATEGINEN PTSTRATEGINEN PT VALTA JA VALTA JA

TOIMINTAPROSESSITTOIMINTAPROSESSIT ONGELMAN YMPÄRILLÄ ONGELMAN YMPÄRILLÄ

TAPAHTUVA TAPAHTUVA VUOROVAIKUTUSVUOROVAIKUTUS

KEHITYKSELLINEN PTKEHITYKSELLINEN PT MONEN SUKUPOLVEN MONEN SUKUPOLVEN

YLITTÄVÄT TEEMATYLITTÄVÄT TEEMAT ESIM.SUKUPUUN ESIM.SUKUPUUN

PIIRTÄMINENPIIRTÄMINEN

ONGELMANRATKAISUKEONGELMANRATKAISUKESKEINEN LYHYTTERSKEINEN LYHYTTER..

MITEN TUOTTAA MITEN TUOTTAA UUDENLAISIA UUDENLAISIA RATKAISUTAPOJARATKAISUTAPOJA

ESIM. ONG. RATK. KAAVIOTESIM. ONG. RATK. KAAVIOT

SYSTEEMINENSYSTEEMINEN PERHEKARTAT, MITEN PERHEKARTAT, MITEN

PJ. YMMÄRTÄVÄT PJ. YMMÄRTÄVÄT ITSENSÄ JA TOISENSAITSENSÄ JA TOISENSA

ESIM. KEHÄMÄINEN ESIM. KEHÄMÄINEN HAASTATTELUHAASTATTELU

PERHEKARTATPERHEKARTAT

MITEN MAASTO JA KARTTA VASTAAVAT MITEN MAASTO JA KARTTA VASTAAVAT TOISIAANTOISIAAN

KARTAT

ELÄMISEN MAASTOT

TEORIATTEORIAT

RATKAISUKESKEISYYSRATKAISUKESKEISYYS FOKUS TOIMIVAAN, FOKUS TOIMIVAAN,

JOLLOIN SEN ALA JOLLOIN SEN ALA KASVAAKASVAA

VÄLTETÄÄN PATOLOGI-VÄLTETÄÄN PATOLOGI-

SIA SELITYSMALLEJASIA SELITYSMALLEJA

VERKOSTOAJATTELUVERKOSTOAJATTELU LUOMU- JA VO-LUOMU- JA VO-

VERKOSTOJEN VERKOSTOJEN AKTIVOINTIAKTIVOINTI

LISÄÄ NÄKÖKULMIA, LISÄÄ NÄKÖKULMIA, TOIMIJOITATOIMIJOITA

KERTOMUKSELLISUUSKERTOMUKSELLISUUS MITEN ASIAKAS RAKENTAA MITEN ASIAKAS RAKENTAA

ITSEÄÄN KOSKEVAN ITSEÄÄN KOSKEVAN KERTOMUKSEN NIIN ETTÄ KERTOMUKSEN NIIN ETTÄ UUDENLAINEN TOIMIJUUS UUDENLAINEN TOIMIJUUS MAHDOLLISTUU?MAHDOLLISTUU?

SOSIAALITYÖN SOSIAALITYÖN TUTKIMUSTUTKIMUS

VETÄYTYVÄT VETÄYTYVÄT STRATEGIATSTRATEGIAT

ASIAKKAIDEN PUOLEEN ASIAKKAIDEN PUOLEEN KÄÄNTYMINENKÄÄNTYMINEN

VIELÄ TEORIOISTAVIELÄ TEORIOISTA

SPESIFIT MENETELMÄKEHITTELYTSPESIFIT MENETELMÄKEHITTELYT PERHE/PARISUHDEVÄKIVALLAN PERHE/PARISUHDEVÄKIVALLAN

HOITOMENETELMÄTHOITOMENETELMÄT PSYKOEDUKATIIVISET OHJELMAT ESIM. PSYKOEDUKATIIVISET OHJELMAT ESIM.

VAIKEIDEN MT-HÄIRIÖIDEN HOIDOSSAVAIKEIDEN MT-HÄIRIÖIDEN HOIDOSSA EROSEMINAARIOHJELMATEROSEMINAARIOHJELMAT LASTEN HUOMIOIMINENLASTEN HUOMIOIMINEN PERHETYÖ JA KOTIHOITOPROJEKTITPERHETYÖ JA KOTIHOITOPROJEKTIT VERTAISRYHMÄTVERTAISRYHMÄT

TIEDON ANTAMINEN JA OPETTAMINEN TEHOKKAITA TIEDON ANTAMINEN JA OPETTAMINEN TEHOKKAITA TYÖVÄLINEITÄTYÖVÄLINEITÄ

VOIMAVAROJA ETSIMÄSSÄVOIMAVAROJA ETSIMÄSSÄLatentit voimavaratLatentit voimavaratToimintaprosessitToimintaprosessitSuvun vahvuudetSuvun vahvuudetOngelmanratkaisukeinotOngelmanratkaisukeinotPerhekartatPerhekartatToimivan laajentaminenToimivan laajentaminenPerheen kielen,kertomusten ja Perheen kielen,kertomusten ja merkitysten laajentaminenmerkitysten laajentaminenVerkostojen aktivointi, uudet Verkostojen aktivointi, uudet ”yleisöt””yleisöt”Vetäytyvät strategiatVetäytyvät strategiatAsiakkaat konsulttinaAsiakkaat konsulttinaOpettaminen, valmennusOpettaminen, valmennus(Vertais)ryhmien käyttö(Vertais)ryhmien käyttöPalvelut kotiinPalvelut kotiinPakko, kontrolliPakko, kontrolli

3. 3. YHTEISTYÖSUHTEEN LAATUYHTEISTYÖSUHTEEN LAATU

YKSITTÄISET MENETELMÄT EIVÄT NÄYTÄ ENNUSTAVAN YKSITTÄISET MENETELMÄT EIVÄT NÄYTÄ ENNUSTAVAN ONNISTUMISTA VAAN KESKEISISTÄ YHTEISTYÖSUHTEEN ONNISTUMISTA VAAN KESKEISISTÄ YHTEISTYÖSUHTEEN LAATULAATUHYVÄ VUOROVAIKUTUSHYVÄ VUOROVAIKUTUS

KUNNIOITUS, TOISEN KOHTELEMINEN TÄYSIVALTAISENAKUNNIOITUS, TOISEN KOHTELEMINEN TÄYSIVALTAISENA KIINNOSTUS, MOLEMPIEN OSAPUOLTEN OPPIMISPROSESSISTA KIINNOSTUS, MOLEMPIEN OSAPUOLTEN OPPIMISPROSESSISTA

HUOLEHTIMINENHUOLEHTIMINEN PYRKIMYS TASAVERTAISUUTEENPYRKIMYS TASAVERTAISUUTEEN TYÖSKENTELYN LÄPINÄKYVYYSTYÖSKENTELYN LÄPINÄKYVYYS OMIEN TUNTEIDEN KUNNIOITTAMINEN JA HYÖDYNTÄMINENOMIEN TUNTEIDEN KUNNIOITTAMINEN JA HYÖDYNTÄMINEN AMMATILLINEN MINÄ JA PERSOONALLINEN MINÄ LÄHELLÄ AMMATILLINEN MINÄ JA PERSOONALLINEN MINÄ LÄHELLÄ

TOISIAANTOISIAAN ONNISTUNUT VUOROVAIKUTUS RAKENTUU VAHVUUKSILLEMME, ONNISTUNUT VUOROVAIKUTUS RAKENTUU VAHVUUKSILLEMME,

USEIN HEIKKOUKSIEMME KÄÄNTÖPUOLIAUSEIN HEIKKOUKSIEMME KÄÄNTÖPUOLIA VUOROVAIKUTUSASETELMIEN TUNNISTAMINEN (SYMMETRIA, VUOROVAIKUTUSASETELMIEN TUNNISTAMINEN (SYMMETRIA,

KOMPLEMENTARIA)KOMPLEMENTARIA)

EKSPERTIISIN MUUTOSEKSPERTIISIN MUUTOS

PERINTEISESTÄ ASIANTUNTIJUUDESTA PERINTEISESTÄ ASIANTUNTIJUUDESTA KOHTI REFLEKTIIVISTÄ ASIANTUNTIJUUTTAKOHTI REFLEKTIIVISTÄ ASIANTUNTIJUUTTA OMAN TOIMINNAN TIETOINEN ARVIOINTIOMAN TOIMINNAN TIETOINEN ARVIOINTI KYKY TARKASTELLA OMIA TOIMINTATAPOJA JA KYKY TARKASTELLA OMIA TOIMINTATAPOJA JA

NIIDEN TAUSTALLA OLEVIA HK USKOMUKSIA, NIIDEN TAUSTALLA OLEVIA HK USKOMUKSIA, ARVOJA, ASENTEITAARVOJA, ASENTEITA

KYKY LIIKKUA ERI EKSPERTIISIEN JA ROOLIEN KYKY LIIKKUA ERI EKSPERTIISIEN JA ROOLIEN VÄLILLÄ (OPETTAJA, VALMENTAJA, TUTKIJA, VÄLILLÄ (OPETTAJA, VALMENTAJA, TUTKIJA, TERAPEUTTI, KONTROLLOIJA, VANHEMPI, TERAPEUTTI, KONTROLLOIJA, VANHEMPI, KUUNTELIJA YM)KUUNTELIJA YM)

4.4. ””HILJAINEN TIETO” HILJAINEN TIETO” ARJEN KOKEMUKSIAARJEN KOKEMUKSIA

PIENET, KONKREETIT TAVOITTEETPIENET, KONKREETIT TAVOITTEET

KUNKIN ASIAKKAAN JA TYÖNTEKIJÄN KUNKIN ASIAKKAAN JA TYÖNTEKIJÄN TAVOITTEIDEN KIRJAAMINEN YLÖS, MIKÄ TAVOITTEIDEN KIRJAAMINEN YLÖS, MIKÄ KENENKIN TAVOITE, MITÄ HALUTAAN.KENENKIN TAVOITE, MITÄ HALUTAAN.

TAVOITTEET OVAT JA SAAVAT OLLA TAVOITTEET OVAT JA SAAVAT OLLA ERILAISIAERILAISIA

KYTKEYTYMINEN ASIAKKAAN KIELEENKYTKEYTYMINEN ASIAKKAAN KIELEEN

(SANAT, TEKEMINEN, EI TEKEMINEN, (SANAT, TEKEMINEN, EI TEKEMINEN, TUNNELMA, JAETTU TODELLISUUS, TILA)TUNNELMA, JAETTU TODELLISUUS, TILA)

OIREIDEN JA ONGELMIEN OIREIDEN JA ONGELMIEN KÄÄNTÖPUOLELLA ON AINA PYRKIMYS KÄÄNTÖPUOLELLA ON AINA PYRKIMYS SELVIYTYÄ, SOPEUTUA, RATKAISTA SELVIYTYÄ, SOPEUTUA, RATKAISTA ASIOITAASIOITAHYVÄ HAASTATTELU; ONGELMIEN HYVÄ HAASTATTELU; ONGELMIEN JAKAMISTA JA KUULEMISTA MUTTA MYÖS JAKAMISTA JA KUULEMISTA MUTTA MYÖS KERTOMUKSEN ”AUKKOJEN” KERTOMUKSEN ”AUKKOJEN” HAVAITSEMISTA JA NÄKYVÄKSI TEKEMISTÄ.HAVAITSEMISTA JA NÄKYVÄKSI TEKEMISTÄ.ASIAKKAAN KOMPETENSSIN ESIIN ASIAKKAAN KOMPETENSSIN ESIIN NOSTAMINENNOSTAMINENASIAKASTA VOI RAJATA JA ASIAKASTA VOI RAJATA JA TURHAUTTAAKINTURHAUTTAAKINKATSO ASIAKASSYSTEEMIÄ NIIN KUIN SE KATSO ASIAKASSYSTEEMIÄ NIIN KUIN SE ON – EI NIIN KUIN SEN PITÄISI OLLAON – EI NIIN KUIN SEN PITÄISI OLLA

TYÖNTEKIJÄN KANNALTATYÖNTEKIJÄN KANNALTA

PIDÄ OPPIMISPROSESSI KÄYNNISSÄ, HUOLESTU JOS ET OLE PIDÄ OPPIMISPROSESSI KÄYNNISSÄ, HUOLESTU JOS ET OLE ENÄÄ KIINNOSTUNUTENÄÄ KIINNOSTUNUTVOIT HUOLEHTIA VAIN SIITÄ, ETTÄ OMA TOIMIJUUTESI VOIT HUOLEHTIA VAIN SIITÄ, ETTÄ OMA TOIMIJUUTESI SÄILYY, PYSYT KOSKETUKSISSA OMIIN RESURSSEIHISISÄILYY, PYSYT KOSKETUKSISSA OMIIN RESURSSEIHISIAINA ON OLTAVA MAHDOLLISUUS ONNISTUA JA AINA ON OLTAVA MAHDOLLISUUS ONNISTUA JA EPÄONNISTUAEPÄONNISTUAOLE ”HUKASSA, MUTTA TYYLIKKÄÄSTI”OLE ”HUKASSA, MUTTA TYYLIKKÄÄSTI”OMAT KOKEMUKSET, AJATUKSET SAATAVA OMAT KOKEMUKSET, AJATUKSET SAATAVA VUOROVAIKUTUKSEEN ASIAKKAIDEN, TYÖPARIN, TIIMIN, VUOROVAIKUTUKSEEN ASIAKKAIDEN, TYÖPARIN, TIIMIN, TYÖNOHJAUKSEN, KOULUTUKSEN YM KANSSA, HUOLEHDI TYÖNOHJAUKSEN, KOULUTUKSEN YM KANSSA, HUOLEHDI TYÖSKENTELYEDELLYTYKSISTÄSITYÖSKENTELYEDELLYTYKSISTÄSITEE JOTAIN MIKÄ KIINNOSTAA SINUA ITSEÄSITEE JOTAIN MIKÄ KIINNOSTAA SINUA ITSEÄSI

TYÖNTEKIJÄ & ASIAKASTYÖNTEKIJÄ & ASIAKAS

ASIAKAS ON VASTUUSSA ELÄMÄSTÄÄN JA ASIAKAS ON VASTUUSSA ELÄMÄSTÄÄN JA VALINNOISTAAN TYÖNTEKIJÄ OMISTAANVALINNOISTAAN TYÖNTEKIJÄ OMISTAANMÄÄRITTELE ITSESI SELKEÄSTI (ESIM. ”EN MÄÄRITTELE ITSESI SELKEÄSTI (ESIM. ”EN YMMÄRRÄ TÄSTÄ MITÄÄN”YMMÄRRÄ TÄSTÄ MITÄÄN”””MUST”-OHJEET (ESIM. LASTEN MUST”-OHJEET (ESIM. LASTEN TURVAAMINEN) JA EHDOTUKSET (”JOTKUT TURVAAMINEN) JA EHDOTUKSET (”JOTKUT ON HYÖTYNEET TÄLLAISESTA IDEASTA”)ON HYÖTYNEET TÄLLAISESTA IDEASTA”)MUISTA AINA TARKISTAA PÄIHTEET, MUISTA AINA TARKISTAA PÄIHTEET, VÄKIVALTA (PELKO) JA VÄKIVALTA (PELKO) JA SEKSUAALISUUTEEN LIITTYVÄT ASIAT SEKSUAALISUUTEEN LIITTYVÄT ASIAT (RAJOJEN YLITYKSET, (RAJOJEN YLITYKSET, NEOSEKSUAALISUUDEN MUODOT)NEOSEKSUAALISUUDEN MUODOT)

tt & asiakas jatkoa..tt & asiakas jatkoa..MUISTA ETTÄ EMME ELÄ YHTEISTEN MERKITYSTEN MUISTA ETTÄ EMME ELÄ YHTEISTEN MERKITYSTEN MAAILMASSA – TARKISTA: ”YMMÄRSINKÖ OIKEIN?” MAAILMASSA – TARKISTA: ”YMMÄRSINKÖ OIKEIN?” ”SOVIMMEKO ME NYT NÄIN?” ”SOVIMMEKO ME NYT NÄIN?” ETSI ASIAKKAALLE MERKITYKSELLISET +/- ASIATETSI ASIAKKAALLE MERKITYKSELLISET +/- ASIATKÄYTÄ SOPIMUKSIA, KUVIA, METAFORISTA PUHETTAKÄYTÄ SOPIMUKSIA, KUVIA, METAFORISTA PUHETTATUTKI VALINTOJEN +/- SEURAUKSIATUTKI VALINTOJEN +/- SEURAUKSIAKOETA LIIKKUA ERI POSITIOIDEN VÄLILLÄ (VANHEMMAT, KOETA LIIKKUA ERI POSITIOIDEN VÄLILLÄ (VANHEMMAT, LAPSET, TYÖNTEKIJÄ, VAIMO, MIES, ISÄ,ÄITI, LAINSÄÄDÄNTÖ, LAPSET, TYÖNTEKIJÄ, VAIMO, MIES, ISÄ,ÄITI, LAINSÄÄDÄNTÖ, KASVATUS, HOITO, YM).KASVATUS, HOITO, YM).ET KOSKAAN KATSO SYSTEEMIÄ ULKOPUOLELTA VAAN ET KOSKAAN KATSO SYSTEEMIÄ ULKOPUOLELTA VAAN OSANA SITÄOSANA SITÄ

JATKOA..JATKOA..TYÖSKENTELE PROJEKTEINA, JOS TYÖSKENTELE PROJEKTEINA, JOS TUKI EI AVUKSI, SIIRRY MINIMI-TUKI EI AVUKSI, SIIRRY MINIMI-INTERVENTIOON VÄLILLÄINTERVENTIOON VÄLILLÄ

TOIMIJUUS SIIRTYY HERKÄSTI TOIMIJUUS SIIRTYY HERKÄSTI TYÖNTEKIJÄLLE – PALAUTA TAKAISINTYÖNTEKIJÄLLE – PALAUTA TAKAISIN

ONNISTUMISESTA ANSIO ONNISTUMISESTA ANSIO ASIAKKAALLE!ASIAKKAALLE!

LOPUKSILOPUKSI

PERHEEN RESURSSIEN PERHEEN RESURSSIEN LÖYTÄMISESSÄ ON TYÖNTEKIJÄN LÖYTÄMISESSÄ ON TYÖNTEKIJÄN KANNALTA KYSE SIITÄ, ETTÄ HÄN KANNALTA KYSE SIITÄ, ETTÄ HÄN SÄILYTTÄÄ OMAN TOIMIJUUTENSA, SÄILYTTÄÄ OMAN TOIMIJUUTENSA, OMAT RESURSSINSAOMAT RESURSSINSA

TUESSA ON POHJIMMILTAAN KYSE TUESSA ON POHJIMMILTAAN KYSE REFLEKTIIVISEN TOIMINNAN REFLEKTIIVISEN TOIMINNAN OPETTAMISESTAOPETTAMISESTA

LUETTAVAKSILUETTAVAKSI

Vuorinen, Seija (2004) Perheen Vuorinen, Seija (2004) Perheen resilienssin vahvistaminen. Lopputyö 2004resilienssin vahvistaminen. Lopputyö 2004

www.verkostokeskusvintti.fi Materiaali – Materiaali –valikostavalikosta

Walsh, Froma (2003) Family Resilience; a Walsh, Froma (2003) Family Resilience; a framework for clinical practice. Family framework for clinical practice. Family Process Vol. 42, No. 1. 2003Process Vol. 42, No. 1. 2003