performans yÖnetİmİ sunum

10
PERFORMANS YÖNETİMİ SUNUM

Upload: others

Post on 26-Nov-2021

10 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: PERFORMANS YÖNETİMİ SUNUM

PERFORMANS YÖNETİMİ SUNUM

Page 2: PERFORMANS YÖNETİMİ SUNUM

İNKA olarak, 2001 yılında %100 yerli sermaye ile kurulduk. İnsan kaynakları alanında yapılmayanı ya da yapılamayanı başarmak hedefiyle çok çalıştık. Bu hedef doğrultusunda hareket eden ve tüm Türkiye’ye hizmet verebilmemizi sağlayan geniş ekibimizle imkânsız gibi gözüken tüm operasyonel zorlukları aşarak kendimizi ve müşterilerimizi hep ileriye taşıdık. Bugün tam da bu nedenlerden ötürü Türkiye’de insan kaynakları alanında ‘ Bütünleşik İK Hizmetini ’ sağlayabilen tek teknolojik insan kaynakları markasıyız.

HAKKIMIZDA SÖYLENECEKÇOK ŞEY VAR…

Page 3: PERFORMANS YÖNETİMİ SUNUM

BÜTÜNLEŞİK İNSAN KAYNAKLARIHİZMET SÜREÇLERİ

SEÇME-YERLEŞTİRME HİZMETLERİ

1. TAM ZAMANLI SEÇME VE YERLEŞTİRME HİZMETLERİ

• SEÇME VE YERLEŞTİRME HİZMETİ• TOPLU İŞE ALIM HİZMETİ• YETENEK AVCILIĞI HİZMETİ

2. DÖNEMSEL SEÇME VE YERLEŞTİRME HİZMETLERİ

• DÖNEMSEL SATIŞ DESTEK ELEMANI (SDE) HİZMETİ

• TOPLANTI, FUAR VE ETKİNLİK PERSONELİ HİZMETİ

• SPOR VE ETKİNLİK MEKÂNLARI PERSONELİ HİZMETİ

• MERHANDISER VE TANITIM AKTİVİTELERİ PERSONELİ HİZMETİ

• GEÇİCİ OFİS PERSONELİ HİZMETİ• GEÇİCİ İŞ İLİŞKİSİ YETKİ BELGESİ HİZMETLERİ

BORDRO HİZMETLERİ

1. TEKNİK BORDRO HİZMETLERİ

• TEKNİK BORDRO HİZMETİ• MUHSGK VERİ UYUMLULUK HİZMETİ • AR-GE BORDRO HİZMETİ• VAKIF ÜNİVERSİTESİ TEKNİK BORDRO

HİZMETİ

2. DIŞ KAYNAK BORDRO HİZMETLERİ

• DIŞ KAYNAK BORDRO HİZMETİ

3. BORDRO DENETİM HİZMETLERİ

• BORDRO DENETİM HİZMETİ• ALT TAŞERON KONTROL HİZMETİ

4. ÇALIŞMA İZNİ DANIŞMANLIĞI

• ÇALIŞMA İZNİ DANIŞMANLIĞI

TEŞVİK DANIŞMANLIĞI

1. SGK TEŞVİK HİZMETLERİ

• SGK TEŞVİK HİZMETİ• TEŞVİKLİ ADAY TESPİT HİZMETİ• SİCİL BAZLI POTANSİYEL TEŞVİK VERİMLİLİK

YÖNETİMİ

2. SGK DESTEK HİZMETLERİ

• PERSONEL BORDRO TASARRUF HİZMETİ• SGK RAPOR ONAY HİZMETİ • İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK DANIŞMANLIĞI

3. İŞKUR TEŞVİK HİZMETLERİ

• TAM KAPSAMLI İŞKUR TEŞVİK HİZMETİ• İŞKUR DİJİTAL TEŞVİK DANIŞMANLIĞI• İŞKUR MEK HİZMETİ

4. VAKIF ÜNİVERSİTELERİ BORDRO VERİMLİLİK YÖNETİMİ

• VAKIF ÜNİVERSİTELERİ BORDRO - TASARRUF HİZMETİ

İK SÜREÇ DANIŞMANLIĞI

1. İK SÜREÇ DANIŞMANLIĞI

• İK SÜREÇ ANALİZİ• ORGANİZASYONEL PLANLAMA

YÖNETİMİ• İŞ ANALİZİ VE GÖREV TANIMLARI

YÖNETİMİ• İŞ DEĞERLENDİRME VE ÜCRET

YÖNETİMİ• PERFORMANS YÖNETİMİ• KARİYER VE EĞİTİM YÖNETİMİ• İK YÖNETMELİK VE PROSEDÜR

YÖNETİMİ• İK DANIŞMANLIĞI• ÇALIŞAN MEMNUNİYETİ

ANKETİ HİZMETİ• YÖK VE İK DANIŞMANLIĞI

Page 4: PERFORMANS YÖNETİMİ SUNUM

BÜTÜNLEŞİK İK HİZMETİ NEDİR?

Bütünleşik İK hizmeti, İNKA tarafından yeni nesil bakış açısıyla modernize edilen;Birçok alanda İK süreçlerini ilgilendiren ve etkileyen hizmetlerin tamamının eksiksiz, kesintisiz dijital ve teşvik merkezli olarak tek bir noktadan elde etmenizi sağlayan, bunu sağlarken de çok çeşitli avantajları beraberinde sunan bir insan kaynakları hizmetidir.

Page 5: PERFORMANS YÖNETİMİ SUNUM

BÜTÜNLEŞİK İK HİZMETİ NEDİR?

Bütünleşik İK hizmeti ile;

• İşe alımını gerçekleştireceğiniz personelin teşvike ve kişilik envanterine uygun seçilmesini,• Personel ihtiyaçlarının yasalara tam uygun şekilde tam zamanlı ve /veya dönemsel olarak tedarik

edilebilmesini,• İşe alınan personelin bordro süreçlerinin yeni nesil bordro anlayışıyla yürütülmesini,• İş sosyal güvenlik ve tüm danışmalıklarımız ile süreçlerdeki risklerin ortadan kaldırılmasını,• İK süreç danışmanlığı ile eğitim, performans, verimlilik ve görev tanımları vb. işleyişin tamamının

yapay zeka çözümleri ile dijital ortamda takip edilmesini sağlayabiliriz.

Page 6: PERFORMANS YÖNETİMİ SUNUM

• İş süreçlerinde kopukluk yaşanmaz.

• Maliyet tasarrufu sağlanır.

• Riskler minimize edilir.

• Verimlilik artar.

• İlave gelirler sağlanır.

BÜTÜNLEŞİK İK HİZMETİ NE SAĞLAR?

Page 7: PERFORMANS YÖNETİMİ SUNUM

İK SÜREÇ DANIŞMANLIĞI HİZMETLERİ

PERFORMANS YÖNETİMİ

İK SÜREÇ DANIŞMANLIĞI

Page 8: PERFORMANS YÖNETİMİ SUNUM

PERFORMANS YÖNETİMİ

Çalışanların bireysel performanslarının ve kurumun verimliliği ile etkinliğine yaptığı katkının kurum hedefleri doğrultusunda ölçümlenmesini gerçekleştiriyoruz. Planlama yoluyla kurum ve çalışan performansını yönetiyor ve geliştirmeye çalışıyoruz.

Çalışan performansı ve şirket performansı esaslarını dikkate alan performans yönetim sistemimiz, şirketin yapısal özelliklerine göre 2 farklı unsurdan oluşmaktadır.

1. Hedef Bazlı Performans Sistemi 2. Hedef + Yetkinlik Bazlı Performans Sistemi

SÜREÇLER• İş Büyüklükleri Ölçümü• Ücret Bant Sistemi• Yan Haklar

Page 9: PERFORMANS YÖNETİMİ SUNUM

SERTİFİKALAR

Page 10: PERFORMANS YÖNETİMİ SUNUM

TEŞEKKÜRLER