PERBEDAAN TINGKAT PRODUKTIVITAS KERJA WANITA

PENGGILING ROKOK DITINJAU DARI KONFLIK PERAN GANDA

SKRIPSI

Oleh:

Anis Triastutik

08810247

FAKULTAS PSIKOLOGI

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANG

2012

ii

iii

iv

v

KATA PENGANTAR

Puji syukur penulis panjatkan kehadirat Allah SWT, yang telah memberikan

rahmat dan kemudahan sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi dengan judul

“Perbedaan Tingkat Produktivitas Kerja Wanita Penggiling Rokok Ditinjau

Dari Konflik Peran Ganda” dengan baik. Skripsi ini ditulis untuk memenuhi salah

satu persyaratan dalam program Sarjana Psikologi di Universitas Muhammadiyah

Malang.

Dalam proses penyusunan skripsi ini, penulis banyak mendapatkan bimbingan

dan petunjuk serta bantuan yang bermanfaat dari berbagai pihak. Oleh karena itu,

dalam kesempatan ini penulis ingin menyampaikan ucapan terimakasih yang sebesar-

besarnya kepada:

1. Ibu Cahyaning Suryaningrum, Dra, M. Si selaku dekan Fakultas Psikologi

Universitas Muhammadiyah Malang yang telah mendukung dan memberikan ijin

penelitian.

2. Bapak Yudi Suharsono, S.Psi, M.Si selaku pembimbing I dan Bapak Ari

Firmanto, S.Psi selaku pembimbing II yang selalu sabar dan telah banyak

meluangkan waktu untuk memberikan bimbingan dan arahan yang sangat

berguna, hingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini dengan baik.

3. Bapak Mohammad Shohib, S. Psi, M. Si selaku dosen wali kelas D Psikologi

Angkatan 2008 yang telah memberikan do’a, semangat, kesabaran, serta arahan-

arahan yang bermanfaat bagi penulis.

4. Seluruh Dosen Fakultas Psikologi yang senantiasa sabar dan ikhlas memberikan

banyak ilmu kepada penulis selama meuntut ilmu di Universitas Muhammadiyah

Malang.

5. Semua staf pengajar dan dosen jurusan Psikologi, Fakultas Psikologi Universitas

Muhammadiyah Malang, atas ilmu yang diberikan selama ini sehingga bermanfaat

bagi penulisan skripsi ini.

6. Ibu Sugiarti dan Bapak Priono atas informasi, bimbingan, serta segala bantuan

sehingga penelitian ini dapat berjalan dengan baik.

7. Ibu-ibu penggiling rokok PT. Gudang Garam. Tbk Kediri atas kerjasamanya

selama penilitian berlangsung.

vi

8. Bapak H. Marsidi dan Ibu Hj. Sunamah atas curahan kasih sayang, motivasi,

fasilitas, serta doa yang tidak pernah putus.

9. Keluarga Besar Almarhum H. Rasun dan Keluarga Besar Mbah Marlin atas do’a

yang tulus padaku.

10. Kakak (Mas Eko, Mbak Heni,Teh Idink, Mas Opi), Tante Tri, dan adik (Teguh),

Zahra atas doa dan motivasinya, serta selalu ada di saat suka dan duka.

11. Keponakan-keponakan tersayang (Kak Ami, Kak Qasima, Dek Izar) atas suara

dan senyum imut kalian menjadi penyejuk di kala sedih.

12. Mama, ate Diyut, Ayah beserta keluarga atas do’a dan motivasinya.

13. Wirhan Yusdadiar alias Kotrek-q beserta keluarga atas motivasi dan doanya, serta

selalu ada di saat suka dan duka.

14. Sahabat (Mey Mahung, Ichut Sarkinchut, Mbak Intan) yang senantiasa ada dalam

suka maupun duka.

15. Bapak Ikhwan beserta keluarga selaku Orang tua baru di KKN atas dukungan dan

doanya.

16. Teman-teman Psikologi 2008 dan KKN (Kelompok 57 Trenggalek, The Keyyen

Team) atas dukungan dan doanya.

17. Semua pihak yang telah mendukung penulis dalam menyelesaikan karya ilmiah

ini.

Dalam penyusunan skripsi ini tidak menutup kemungkinan adanya kesalahan atau

kekurangan karena keterbatasan penulis, sehingga kritik dan saran sangat penulis harapkan

demi perbaikan skripsi ini. Meski demikian, penulis berharap semoga skripsi ini dapat

bermanfaat bagi peneliti khususnya dan pembaca pada umumnya.

Malang, April 2012

Penulis,

viii

DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL ……………………………………………………... i

LEMBAR PERSETUJUAN ……………………………………………… ii

LEMBAR PENGESAHAN ……………………………………………… iii

SURAT PERNYATAAN ………………………………………………... iv

KATA PENGANTAR ……………………………………………………. v

INTISARI ………………………………………………………………… vii

DAFTAR ISI ……………………………………………………………... viii

DAFTAR TABEL ………………………………………………………… x

DAFTAR LAMPIRAN …………………………………………………… xi

BAB I PENDAHULUAN

A. Latar Belakang Masalah ……………………………………….. 1

B. Rumusan Masalah ……………………………………………... 6

C. Tujuan Penelitian …………………………………………….... 6

D. Manfaat Penelitian …………………………………………….. 6

BAB II TINJAUAN PUSTAKA

A. Konflik Peran Ganda …………………………………………... 7

B. Produktivitas Kerja …………………………………………….. 12

C. Perbedaan Tingkat Produktivitas Kerja Wanita Penggiling

Rokok Ditinjau Dari Konflik Peran Ganda ……………………. 18

D. Kerangka Pemikiran Penelitian ……………………………….. 20

E. Hipotesis ……………………………………………………….. 20

BAB III METODE PENELITIAN

A. Rancangan Penelitian …………………………………………… 22

B. Variabel Penelitian ……………………………………………… 22

C. Populasi dan Sampel Penelitian ………………………………… 23

ix

D. Jenis Data dan Metode Pengumpulan Data …………………….. 23

E. Prosedur Penelitian ……………………………………………... 30

F. Teknik Analisis Data …………………………………………… 31

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN

A. Deskripsi Data …………………………………………………. 33

B. Hasil Analisis Data …………………………………………….. 37

C. Pembahasan ……………………………………………………. 38

BAB V PENUTUP

A. Kesimpulan …………………………………………………….. 43

B. Saran …………………………………………………………… 43

DAFTAR PUSTAKA ……………………………………………………... 44

LAMPIR-LAMPIRAN ……………………………………………………. 46

xi

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1 : Skala Konflik Peran Ganda Untuk Uji Coba………………. 46

Lampiran 2 : Data Uji Coba Skala Konflik Peran Ganda…………………. 49

Lampiran 3 : Hasil Analisa Uji Coba Validitas dan Reliabilitas………….. 51

Lampiran 4 : Skala Konflik Peran Ganda Untuk Penelitian………………. 53

Lampiran 5 : Data Penelitian Konflik Peran Ganda dan Produktivitas…… 57

Lampiran 6 : Hasil Analisa Data………………………………………….. 59

44

DAFTAR PUSTAKA

Anggraeni, I. (2011). Hubungan antara konflik peran ganda wanita karir dengan

intensi turnover. Malang. Skripsi. Fakultas Psikologi Universitas

Muhammadiyah Malang.

Anon, (2003). Pengolahan data statistik dengan SPSS 11,5. Jakarta: Salemba Infotek.

Anoraga, P. (2002). Psikologi kerja. Jakarta : Rineka Cipta.

Azwar, S. (2007). Metode penelitian. Yogyakarta: Pustaka Pelajar.

Azwar, S. (2010). Sikap manusia teori dan pengukurannya. Yogyakarta: Pustaka

Pelajar.

Azwar, S. (2011). Reliabilitas dan validitas. Yogyakarta : Pustaka Pelajar.

Danajaya, A. (1986). Produktivitas. Jakarta: PT. Gramedia.

Davis, K dan Newstrom, J. (1985). Perilaku dalam organisasi. Jakarta: Penerbit

Erlangga.

Gibson dan James, D, H. J. (1990) . Organisasi perilaku struktur dan proses (edisi V)

jilid I. Jakarta: Penerbit Erlangga.

Gomes, C.F. (2003). Manajemen sumber daya manusia. Bandung: Remaja

Rosdakarya.

Indriyani, A. (2009). Pengaruh peran ganda dan stress kerja terhadap kinerja

perawat wanita rumah sakit. Semarang. Tesis. Program Studi Magister

Manajemen Program Pascasarjana Universitas Diponegoro Semarang. Tidak

diterbitkan.

Kerlinger, F. N. (2004). Asas-asas penelitian behavioral. Yogyakarta: Penerbit UGM

Press.

Lucas, M dan Kim W. (1989). Memelihara gairah kerja. Jakarta: Arcan Penerbit

Umum.

Munandar, U, S.C. (1985). Emansipasi dan peran ganda wanita Indonesia. Jakarta:

Penerbit Universitas Indonesia.

Putti, J. (1989). Memahami produktivitas. Jakarta: Penerbit Binarupa Aksara.

Rosidi, I. (2011). Kemenakertrans genjot produktivitas erja. Diakses 31 Januari 2012

dari http:// www.Okezone.com/ indonesion News & Entartainment online.

Santrock, J. W. (2002). Life-span development jilid II. Jakarta: Erlangga.

45

Sarwono, S. W. (1987). Teori-teori psikologi social. Jakarta: Penerbit CV. Rajawali.

Sinungan, M. (2000). Produtivitas apa dan bagaimana. Edisi kedua, Cetakan 4.

Jakarta: P.T Bumi Aksara.

Umar, H. (1982). Riset sumber daya manusia dalam organisasi. Jakarta: Penerbit

Gramedia Pustaka Utama.

Wardhana, A. H. (2008). Nasib sang pelinting. Diakses 31 Januari 2012 dari

http://adityawardhana.wordpress.com/

Wehandaka. (2006). Peran gender dalam aktivitas produksi tas kulit di kecamatan

Tanggulangin Sidoarjo. Malang. Laporan penelitian. Universitas

Muhammadiyah Malng.

Wijono, S. (2010). Psikologi industri dan organisasi dalam suatu bidang gerak

psikologi sumber daya manusia. Jakarta: Kencana Prenada Media Group.

Winarsunu, T. (2009). Statistik Dalam Penelitian Psikologi dan Pendidikan. Malang:

UMM Press.

Zanden, W. J. (1977). Social Psychology. New York: Random House.