KEMENTERIAN DALAM NEGERIDIREKTORAT JENDERAL BINA PEMBANGUNAN DAERAHTAHUN 2011

TUJUAN KHUSUS PENGENDALIAN DAN EVALUASI PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH

*

TUGAS DAN FUNGSI PENGENDALIAN DAN EVALUASI PEMBANGUNAN DAERAH

PELAKSANALINGKUPFOKUSHASIL DAN TINDAK LANJUTMENDAGRI(DITJEN BINA BANGDA)Antar provinsiRPJPD, RPJMD,RKPD PROVMelaporkan kpd MDN dan rekomendasi perbaikan/ penyempurnaan RPJPD, RPJMD dan RKPD oleh GubernurGUBERNUR(BAPPEDA PROVINSI)ProvinsiRPJPD, RPJMD, RENSTRA SKPD, RKPD & RENJA SKPD PROVGub melaporkan kpd MDN (RPJPD, RPJMD & RKPD)dan rekomendasi Bappeda kpd Gubernur :Perbaikan dan penyempurnaan RPJPD, RPJMD & RKPD provPerbaikan dan penyempurnaan Renstra SKPD& Renja SKPD Tindak lanjut pelaksanaan Renja SKPDAntar kabupaten/ kotaRPJPD, PJMD,RKPD KAB/KOTABappeda melaporkan kpd Gubernur dan rekomendasi perbaikan / penyempurnaan RPJPD, RPJMD dan RKPD oleh Bupati/WalikotaKEPALA SKPD PROVSKPD ProvRENSTRA SKPD & RENJA SKPD PROVLaporan triwulan capaian Renja SKPD kpd Bappeda ProvMenindaklanjuti rekomendasi Gub atas pelaksanaan Renja SKPDBUPATI/WALIKOTA(BAPPEDA KAB/KOTA)Kabupaten/kotaRPJPD, RPJMD, RENSTRA SKPD, RKPD & RENJA SKPD KAB/KOTABup/Walikota melaporkan kpd Gub (RPJPD, RPJMD & RKPD)dan rekomendasi Bappeda kpd Bupati/Walikota :Perbaikan dan penyempurnaan RPJPD, RPJMD & RKPD kab/kotaPerbaikan dan penyempurnaan Renstra SKPD& Renja SKPDTindak lanjut pelaksanaan Renja SKPDKEPALA SKPD KAB/KOTASKPD kab/kotaRENSTRA SKPD & RENJA SKPD KAB/ KOTALaporan triwulan capaian Renja SKPD kpd Bappeda kab/kotaMenindaklanjuti rekomendasi Bup/Walikota atas pelaksanaan Renja SKPD

*

PENGENDALIAN KEBIJAKAN PERENCANAAN JANGKA MENENGAH KAB/KOTA(Pasal 243)Pengendalian thd kebijakan perencanaan pembangunan jangka menengah daerah lingkup kab/kota sebagaimana dimaksud dalam Pasal 240 mencakup kebijakan perencanaan strategis SKPD dan RPJMD kab/kota.

*

*

Pengendalian dan Evaluasi (P&E) KebijakanPengendalian = (dilakukan melalui) pemantauan dan supervisi mulai dari tahap penyusunan rancangan sampai dengan Renstra SKPD /kab/kota ditetapkan. ( Pasal 244 ayat (2) )

Apa yang dipantau dan disupervisi?visi dan misi SKPD, apakah berpedoman pada visi dan misi dalam RPJMD;strategi dan kebijakan SKPD, apakah berpedoman pada strategi dan arah kebijakan dalam RPJMD;rencana program dan kegiatan SKPD, apakah berpedoman pada kebijakan umum dan program pembangunan serta program prioritas RPJMD serta memperhatikan hasil kajian lingkungan hidup strategis (KLHS);

*

Pengendalian dan Evaluasi Kebijakan (lanjutan)

Apa yang dipantau dan disupervisi?

indikator kinerja, kelompok sasaran dan pendanaan indikatif SKPD, apakah berpedoman pada indikasi rencana program prioritas dan kebutuhan pendanaan pembangunan dalam RPJMD;indikator kinerja SKPD, apakah berpedoman pada tujuan dan sasaran dalam RPJMD;pentahapan pelaksanaan program SKPD, apakah sesuai dengan pentahapan pelaksanaan program pembangunan dalam RPJMD.

*

Pengendalian dan Evaluasi Kebijakan (Pasal 245 dan 246)Dilakukan oleh Kepala SKPD, hasilnya dilaporkan kepada Kepala Daerah melalui kepala BappedaKepala Bappeda melakukan evaluasi terhadap laporan hasil evaluasi kebijakan perencanaan strategik SKPDDalam hal evaluasi oleh Bappeda ditemukan adanya ketidaksesuaian/penyimpangan, Kepala Bappeda menyampaikan rekomendasi dan langkah-langkah penyempurnaan untuk ditindaklanjuti oleh kepala SKPDKepala SKPD menyampaikan hasil tindaklanjut perbaikan/penyempurnaan kepada kepala BappedaFormulir yg digunakan: Formulir VII.G.7 dan Formulir VII.G. 8 (untuk SKPD Kab/Kota)

*

Pengendalian dan Evaluasi terhadap Kebijakan Renstra SKPDKabupaten/Kota :

NoJenis Kegiatan Hasil Pengendalian dan EvaluasiKESESUAIANFaktor PenyebabKetidak SesuaianTindak Lanjut Penyempurnaan Apabila TidakADATIDAK ADA(1)(2)(3)(4)(5)(6)1.Pembentukan tim penyusun Renstra SKPD dan Penyusunan Agenda Kerja 2.Penyiapan data dan informasi 3.Analisis gambaran pelayanan SKPD kabupaten/kota4.Review Renstra K/L dan Renstra SKPD provinsi5.Penelaahan Rencana Tata Ruang Wilayah kabupaten/kota6.Analisis terhadap Dokumen Hasil Kajian Lingkungan Hidup Strategis (KLHS) sesuai dengan pelayanan SKPD kabupaten/kota7.Perumusan isu-isu strategis8.Perumusan visi dan misi SKPD kabupaten/kota

*

Kesimpulan Pengendalian dan Evaluasi terhadap Kebijakan Renstra SKPDKabupaten/Kota :

NoAspekPenjelasan Hasil Pengendalian dan Evaluasi1.Perumusan visi dan misi SKPD kabupaten/kota berpedoman pada visi dan misi pembangunan jangka menengah daerah2.Perumusan strategi dan kebijakan SKPD kabupaten/kotaberpedoman pada strategi dan arah kebijakan pembangunan jangka menengah daerah3.Perumusan rencana program, kegiatan SKPD kabupaten/kota berpedoman pada kebijakan umum dan program pembangunan jangka menengah daerah4.Perumusan indikator kinerja, kelompok sasaran dan pendanaan indikatif SKPD kabupaten/kota berpedoman pada indikasi rencana program prioritas dan kebutuhan pendanaan pembangunan jangka menengah daerah.5.Perumusan indikator kinerja SKPD kabupaten/kotaberpedoman pada tujuan dan sasaran pembangunan jangka menengah daerah6.Pentahapan pelaksanaan program SKPD kabupaten/kotasesuai dengan pentahapan pelaksanaan program pembangunan jangka menengah daerah kabupaten/kota.

*

P&E Pelaksanaan (Pasal 258 dan 259)Pengendalian = pemantauan dan supervisi pelaksanaan Renstra SKPD, bahwa Renstra SKPD telah dipedomani dalam penyusunan Renja SKPD

Apa yang dipantau dan disupervisi?indikator kinerja dan kelompok sasaran, rencana program, kegiatan, serta pendanaan indikatif Renstra SKPD, telah dipedomani dalam menyusun indikator kinerja dan kelompok sasaran, program, kegiatan, dana indikatif dan prakiraan maju Renja SKPDvisi, misi, tujuan dan sasaran Renstra SKPD telah dijabarkan dalam tujuan dan sasaran Renja SKPD kab/kota

*

P&E Pelaksanaan (Pasal 260 dan 261)Dilakukan oleh Kepala SKPD, hasilnya dilaporkan kepada Kepala Daerah melalui kepala BappedaKepala Bappeda menggunakan laporan hasil P&E pelaksanaan Renstra SKPD sebagai bahan evaluasi pelaksanaan RPJMDDalam hal evaluasi terhadap laporan hasil P&E pelaksanaan Renstra SKPD ditemukan adanya ketidaksesuaian/penyimpangan, Kepala Daerah melalui kepala Bappeda menyampaikan rekomendasi langkah-langkah penyempurnaan untuk ditindaklanjuti oleh Kepala SKPDKepala SKPD menyampaikan hasil tindaklanjut perbaikan/penyempurnaan kepada Kepala Daerah melalui kepala Bappeda

*

Evaluasi Hasil

*

Pengendalian dan Evaluasi Hasil RENSTRA SKPD(PROVINSI/KABUPATEN/KOTA)

NoSasaranProgram/KegiatanIndikator KinerjaData Capaian Pada Awal Tahun PerencanaanTarget Capaian pada Akhir Tahun PerencanaanTarget Renstra SKPD Tahun ke-Realisasi Capaian Tahun ke-Rasio Capaian pada Tahun ke-Unit Penang-gung Jawab123451234512345(1)(2)(3)(4)(5)(6)(7)(8)(9)(10)(11)(12)(13)(14)(15)(16)(17)(18)(19)(20)(21)(22)KRpKRpKRpKRpKRpKRpKRpKRpKRpKRpKRp%%%%%%%%%%Rata-rata capaian kinerja (%)Predikat kinerjaFaktor pendorong pencapaian kinerja:Faktor penghambat:Usulan tindak lanjut pada Renja SKPD provinsi berikutnya:Usulan tindak lanjut pada Renstra SKPD provinsi berikutnya:

*

****