pengaruh persepsi mahasiswa akuntansi ...repository.ump.ac.id/8322/1/cover_sukoaji...

PENGARUH PERSEPSI MAHASISWA AKUNTANSI TENTANG NILAI-

NILAI SOSIAL, PERTIMBANGAN PASAR KERJA, DAN

PERSONALITAS TERHADAP PEMILIHAN KARIR SEBAGAI

AKUNTAN PUBLIK

(Studi Kasus pada Perguruan Tinggi di Purwokerto)

SKRIPSI

SUKOAJI PURNANTO

1402030025

PROGRAM STUDI AKUNTANSI S1

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PURWOKERTO

2018

i




AKUNTAN PUBLIK


SKRIPSI

Diajukan sebagai salah satu syarat memperoleh gelar Sarjana Akuntansi

SUKOAJI PURNANTO

1402030025

PROGRAM STUDI AKUNTANSI S1

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PURWOKERTO

2018

Pengaruh Persepsi Mahasiswa…, Sukoaji Purnanto, Fakultas Ekonomi Dan Bisnis UMP, 2018

ii

HALAMAN PERSETUJUAN




AKUNTAN PUBLIK


Disusun oleh :

SUKOAJI PURNANTO

1402030025

Diperiksa dan disetujui oleh:

8 Agustus 2018

Pembimbing

EDI JOKO SETYADI, SE., M,Si., Ak., CA.

NIP. 19740505 2005011002


iii

HALAMAN PENGESAHAN

Skripsi yang diajukan oleh:

Nama : Sukoaji Purnanto

NIM : 1402030025

Program Studi : Akuntansi S1

Fakultas : Ekonomi

Perguruan Tinggi : Universitas Muhammadiyah Purwokerto

Judul : Pengaruh Persepsi Mahasiswa Akuntansi Tentang

Nilai-Nilai Sosial, Pertimbangan Pasar Kerja, dan

Personalitas Terhadap Pemilihan Karir Sebagai

Akuntan Publik (Studi Kasus pada Perguruan Tinggi di

Purwokerto)

Telah berhasil dipertahankan dihadapan Dewan Penguji dan diterima sebagai

bagian persyaratan yang diperlukan untuk memperoleh gelar Sarjana Akuntansi

pada program studi Akuntansi S1, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas

Muhammadiyah Purwokerto.

DEWAN PENGUJI

Ketua : Edi Joko Setyadi, SE., M,Si., Ak., CA ( )

Anggota 1 : Iwan Fakhrudin, SE., M,Si., Ak., CA ( )

Anggota 2 : Dr. Novi Dirgantari, SE., M,Si., Ak ( )

Ditetapkan di : Purwokerto

Tanggal : 8 Agustus 2018

Mengetahui

Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Ahmad Darmawan, SE., M,Si

NIK.2160148


iv

HALAMAN PERNYATAAN ORISINALITAS

Saya yang bertanda tangan dibawah ini :


NIM : 1402030025

Program Studi : Akuntansi

Fakultas : Ekonomi dan Bisnis

Perguruan Tingi : Universitas Muhammadiyah Purwokerto

Menyatakan dengan sebenar-benarnya bahwa skripsi ini adalah hasil karya saya

dan semua sumber baik yang dikutip maupun dirujuk telah saya nyatakan dengan

benar serta bukan hasil penjiplakan dari karya orang lain.

Demikian pernyataan ini saya buat dan apabila dikemudian hari terbukti ada unsur

penjiplakan, saya bersedia mempertanggungjawabkan sesuai dengan ketentuan

yang berlaku.

Purwokerto, 8 Agustus 2018

Yang membuat pernyataan,

SUKOAJI PURNANTO

1402030025


v

MOTO

“Hidup itu nyala, hidup itu hendaknya memberi manfaat bagi orang lain disekitar kita, semakin besar manfaat yang bisa kita berikan tentu akan lebih

baik”

(Kanjeng Sunan Kalijaga)

“Kedisiplinan dan tanggungjawab merupakan senjata ampuh yang wajib dimiliki setiap orang yang ingin sukses”

(Penulis)


vi

PERSEMBAHAN

Alhamdulillaah, Puji syukur ku ucapkan kepada Allah SWT

atas segala rahmat dan kesempatan untuk menyelesaikan tugas akhir ini dengan segala kekuranganku,

dan telah menghadirkan mereka yang selalu memberi semangat dan doa disetiap saat.

Saya persembahkan karya sederhana ini kepada kedua orang

tua saya Ibu Rukoyah dan Bapak Sutarto

serta Seluruh Keluarga Saya.

sebagai tanda bakti, hormat dan rasa terimakasih yang tiada terhingga yang tidak mungkin dapat kubalas hanya dengan

selembar kertas yang bertuliskan kata cinta dan persembahan.

Teruntuk segenap keluarga dan semua sahabatku, terimakasih atas semangat, motivasi dan kebaikan yang telah kalian

berikan.


vii

KATA PENGANTAR

Assalamu’alaikum Wr. Wb.

Puji syukur saya panjatkan kepada Allah SWT, karena atas berkat dan

rahmat-Nya, saya dapat menyelesaikan skripsi yang berjudul “Pengaruh Persepsi

Mahasiswa Akuntansi Tentang Nilai-Nilai Sosial, Pertimbangan Pasar Kerja, dan

Personalitas Terhadap Pemilihan Karir Sebagai Akuntan Publik (Studi Kasus pada

Perguruan Tinggi di Purwokerto)”. Penulisan skripsi ini dilakukan dalam rangka

memenuhi salah satu syarat untuk mencapai gelar Sarjana Akuntansi pada

Program Studi Akuntansi S1 Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas

Muhammadiyah Purwokerto. Saya menyadari bahwa tanpa bantuan dan

bimbingan dari berbagai pihak, dari masa perkuliahan sampai pada penyusunan

skripsi ini, sangatlah sulit bagi saya untuk menyelesaikan skripsi ini. Oleh karena

itu, saya mengucapkan terima kasih kepada:

1) Bapak Dr. H. Syamsuhadi Irsyad, S.H. M.H. selaku Rektor Universitas

Muhammadiyah Purwokerto.

2) Bapak Akhmad Darmawan, SE., M.Si, selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan

Bisnis Universitas Muhammadiyah Purwokerto yang telah memberi berbagai

informasi dan bimbingan tentang tata laksana penyusunan skripsi kepada saya.

3) Ibu Dr. Sri Wahyuni, SE., M.Si, selaku Ketua Program Studi Pendidikan

Akuntansi S1 Universitas Muhammadiyah Purwokerto

4) Bapak Edi Joko Setyadi, S.E., M.S.i, Ak, CA, selaku dosen pembimbing saya,

terimakasih atas bimbingan, saran, motivasi dan arahannya sehingga saya

dapat menyelesaikan skripsi ini.


viii

5) Bapak Iwan Fakhruddin, S.E., M.S.i, Ak, CA selaku dosen penguji 1 saya

yang telah memberikan berbagai pertanyaan untuk menguji kelayakan saya

sebagai Sarjana Akuntansi.

6) Ibu Dr. Novi Dirgantari, SE., M.Si.,Ak selaku dosen penguij II saya yang

telah memberikan berbagai pertanyaan untuk mengji kelayakan saya sebagai

Sarjana Akuntansi.

7) Seluruh Dosen di Fakultas Ekomoni dan Bisnis Universitas Muhammadiyah

Purwokerto yang telah membimbing dan memberikan ilmu yang bermanfaat.

8) Seluruh Staff dan Tata Usaha Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas

Muhammadiyah Purwokerto yang telah membantu dalam kelancaran dan

kelengkapan administrasi.

9) Ibu, bapak, dan kelurga yang telah memberikan dukungan, motivasi, dan doa.

10) Tim Victorious Simbur, Simus, Zul, Setia, dan Viki yang telah berjuang

bersama selama masa perkuliahan.

11) Tim gerakan pendukung MasPur Aldi, Dimas, Yopi, Tresno, Ovan, Dedes,

Abid dan Mas Wow Basuki yang telah menemani.

12) Teman akuntansi A 2014

13) Teman perjuangan skripsi Ridho Binawan, Jalu, Jecko Ozan, Guntur, Alip,

Tiar Rizki dan Alfi Rahayu yang telah memberi inspirasi serta semangat

dalam mengerjakan skripsi.

14) Semua pihak yang tidak dapat disebutkan satu per satu yang telah membatu

dalam penyusunan skripsi ini

Akhir kata, saya berharap Allah SWT selalu melimpahkn rahmat-Nya dan

berkenan membalas segala kebaikan semua pihak yang telah membantu saya


ix

dalam proses penyelesaian skripsi ini. Semoga skripsi ini membawa manfaat bagi

pengembangan ilmu.

Wassalamu’alaikum Wr. Wb.

Purwokerto, 23 Agustus 2018

Sukoaji Purnanto


x

HALAMAN PERNYATAAN PERSETUJUAN PUBLIKASI

SKRIPSI UNTUK KEPENTINGAN AKADEMIS

Sebagai sivitas akademika Universitas Muhammadiyah Purwokerto dan

demi pegembangan ilmu pengetahuan, saya yang bertanda tangan di bawah ini:


NIM : 1402030025

Program Studi : Akunstansi S1

Fakultas : Ekonomi dan Bisnis

Perguruan Tinggi : Universitas Muhammadiyah Purwokerto

Jenis karya : Skripsi

Menyetujui untuk memberikan Hak Bebas Royati Nonekslusif (Non-exclusive

Royalty-Free Right) kepada Universitas Muhammadiyah Purwokerto atas karya

ilmiah saya yang berjudul:

PENGARUH PERSEPSI MAHASISWA AKUNTANSI

TENTANG NILAI-NILAI SOSIAL, PERTIMBANGAN PASAR

KERJA, DAN PERSONALITAS TERHADAP PEMILIHAN

KARIR SEBAGAI AKUNTAN PUBLIK


Beserta perangkat yang ada (jika diperlukan). Dengan Hak Bebas Royalti

Nonekslusif ini Universitas Muhammadiyah Purwokerto berhak menyimpan,

mengalihmedia/mengalihformatkan , mengelola dalam bentuk pangkalan data

(database),merawat, dan mempublikasikan tugas akhir saya dengan tetap

mencantumkan nama saya sebagai penulis/pecipta dan sebagai pemilik Hak Cipta.

Pernyataan ini saya buat dengan sebenarnya.

Dibuat di : Purwokerto

Pada tanggal : 23 Agustus 2018

Yang menyatakan,

Sukoaji Purnanto


xi

DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL ........................................................................................ i

HALAMAN PERSETUJUAN ........................................................................ ii

HALAMAN PENGESAHAN .......................................................................... iii

HALAMAN PERNYATAAN ORISINALITAS ............................................. iv

MOTTO ........................................................................................................... v

PERSEMBAHAN ............................................................................................ vi

KATA PENGANTAR .................................................................................... vii

HALAMAN PERNYATAAN PERSETUJUAN PUBLIKASI ....................... x

DAFTAR ISI .................................................................................................... xi

DAFTAR TABEL ............................................................................................ xiv

DAFTAR LAMPIRAN .................................................................................... xv

ABSTRAK ....................................................................................................... xvi

ABSTRACT ....................................................................................................... xvii

BAB I PENDAHULUAN ........................................................................... 1

A. Latar Belakang Masalah ........................................................... 1

B. Perumusan Masalah ................................................................. 8

C. Tujuan dan Manfaat Penelitian ................................................. 8

BAB II TINJAUAN PUSTAKA .................................................................. 10

A. Landasan Teori .......................................................................... 10

1. Teori Pengharapan ............................................................... 10

2. Pengertian Karir ................................................................... 10

3. Karir Dalam Bidang Akuntansi ........................................... 11

4. Nilai-Nilai Sosial ................................................................. 16

5. Pertimbangan Pasar Kerja ................................................... 18

6. Personalitas .......................................................................... 19

7. Mahasiswa Akuntansi .......................................................... 20

B. Hasil Penelitian Terdahulu ........................................................ 21

C. Kerangka Pemikiran .................................................................. 31

D. Hipotesis .................................................................................... 33


xii

BAB III METODE PENELITIAN ................................................................ 36

A. Jenis Penelitian .......................................................................... 36

B. Populasi dan Sampel .................................................................. 36

1. Populasi ............................................................................... 36

2. Sampel ................................................................................. 36

C. Metode Pengumpulan Data ....................................................... 37

D. Identifikasi Variabel .................................................................. 38

1. Varabel Independen ............................................................. 38

2. Variabel Dependen .............................................................. 40

E. Metode Analisis Data ............................................................... 41

1. Statistik Deskriptif ............................................................... 41

2. Uji Validitas dan Reabilitas ................................................. 41

3. Uji Validitas ......................................................................... 41

4. Uji Reabilitas ....................................................................... 42

5. Uji Non-Response Bias ....................................................... 42

6. Uji Asumsi Klasik ............................................................... 43

7. Uji Normalitas ..................................................................... 43

8. Uji Multikolinearitas ........................................................... 43

9. Uji Heterokedastisitas .......................................................... 43

10. Uji Regresi Liniar Berganda ................................................ 44

11. Uji Kecocokan Model .......................................................... 44

12. Uji Determinan (Adjusted R²) ............................................. 44

13. Uji F (Simultan) ................................................................... 45

14. Pengujian Hipotesis ............................................................. 46

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN ............................... 50

A. Gambaran Responden ................................................................ 50

B. Statistik Deskriptif Responden .................................................. 51

C. Uji Kualitas Data ....................................................................... 53

1. Uji Validitas ......................................................................... 53

2. Uji Realibilitas ..................................................................... 54

3. Uji Non-Response Bias ....................................................... 55


xiii

D. Uji Asumsi Klasik ..................................................................... 58

4. Uji Normalitas ..................................................................... 58

5. Uji Multikolinearitas ........................................................... 58

6. Uji Heterokedastisitas .......................................................... 59

E. Analisis Regresi Berganda ......................................................... 59

F. Pengujian Hipotesis ................................................................... 62

1. Uji Hipotesis Pertama .......................................................... 62

2. Uji Hipotesis Kedua ............................................................ 64

3. Uji Hipotesis Ketiga ............................................................ 65

BAB V PENUTUP ....................................................................................... 67

A. Kesimpulan ................................................................................ 67

B. Keterbatasan .............................................................................. 67

C. Saran .......................................................................................... 68

DAFTAR PUSTAKA ...................................................................................... 69


xiv

DAFTAR TABEL

Tabel 2.1 Ringkasan Penelitian Terdahulu ................................................. 21

Tabel 4.1 Tingkat Pengembalian Kuisioner ................................................ 51

Tabel 4.2 Distribusi Frekuensi .................................................................... 51

Tabel 4.3 Distribusi Frekuensi .................................................................... 51

Tabel 4.4 Statistik Deskriptif Variabel Penelitian ...................................... 52

Tabel 4.5 Hasil Uji Validitas ...................................................................... 54

Tabel 4.6 Kriteria Pengujian Reliabilitas .................................................... 55

Tabel 4.7 Hasil Uji Reliabilitas ................................................................... 55

Tabel 4.8 Hasil Uji Non Response Bias ...................................................... 56

Tabel 4.9 Hasil Uji Normalitas ................................................................... 58

Tabel 4.10 Hasil Uji Multikolinieritas .......................................................... 59

Tabel 4.11 Hasil Uji Heteroskedastisitas ...................................................... 59

Tabel 4.12 Hasil Uji Regresi Berganda ........................................................ 60

Tabel 4.13 Hasil Uji Koefisien Determinasi ................................................. 61

Tabel 4.14 Hasil Uji Model (Uji Statistik F) ................................................ 61


xv

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1. Kuesioner ..................................................................................... 70

Lampiran 2. Data Responden ........................................................................... 72

Lampiran 3. Hasil Uji Deskriptif dan Kualitas Data ........................................ 83

Lampiran 4. Hasil Uji Asumsi Klasik .............................................................. 90

Lampiran 5. Hasil Uji Regresi Berganda ......................................................... 92

Lampiran 5. Hasil Uji Koefisien Determinasi (R2) ......................................... 92

Lampiran 5. Hasil Uji F ................................................................................... 92


xvi




AKUNTAN PUBLIK


ABSTAK

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh nilai – nilai sosial,

pertimbangan pasar kerja, dan personalitas terhadap pemilihan karir mahasiswa

akuntansi sebagai akuntan publik pada perguruan tinggi di Purwokerto. Populasi

yaitu mahasiswa akuntansi pada Perguruan Tinggi di Purwokerto. Metode

pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan stratified random

sampling dengan kriteria mahasiswa akuntansi yang telah atau sedang mengambil

mata kuliah etika profesi. Analisa menggunakan regresi linear berganda dengan

tingkat signifikan (α) 0,05. Kuisioner yang digunakan dalam penelitian ini adalah

80 dari 80 kuisioner.

Hasil penelitian ini menunjukan bahwa nilai – nilai sosial tidak

berpengaruh positif terhadap pemilihan karir mahasiswa akuntansi sebagai

akuntan publik. Pertimbangan pasar kerja dan personalitas berpengaruh positif

terhadap pemilihan karir mahasiswa akuntansi sebagai akuntan publik.

Kata Kunci: nilai – nilai sosial, pertimbangan pasar kerja, personalitas, dan

akuntan publik.


xvii

THE EFFECT OF ACCOUNTING STUDENTS PERCEPTIONS ABOUT

SOCIAL VALUES, JOB MARKET CONSIDERATION, AND PERSONALITY

TOWARDS THE CAREER SELECTION AS A PUBLIC ACCOUNTANT

(Case Study at College in Purwokerto)

ABSTRACT

This study aims to examine the effect of the social values, job market

consideration, and personality on the accounting students career selection as a

public accountant at colleges in Purwokerto. The population is accounting

student at Universities of Purwokerto. The sampling method in this study was

stratified random sampling with a criteria of accounting students who have taken

or on progress taking professional ethics subject. Analysis technique used this

research was multiple linear regressions with significant level of (α) 0,05. The

questionnaires used in this study are 80 out of 80 questionnaires.

This result of this study shows that social values has no positive affect on

the accounting students career selection as a public accountant. Consideration of

the job market, and personality has positive affect on the accounting students

career selection as a public accountant.

Keywords: social values, job market consideration, personality, and public

accounting.


pengaruh persepsi mahasiswa akuntansi ...repository.ump.ac.id/8322/1/cover_sukoaji...

Documents