pengaruh penerapan standar akuntansi …eprints.ums.ac.id/67723/12/halaman depan.pdfpenelitian ini...
TRANSCRIPT
PENGARUH PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAHAN,
SISTEM AKUNTANSI KEUANGAN DAERAH, KOMPETENSI SUMBER
DAYA MANUSIA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP
KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH
(Studi Empiris Pada Dinas SKPD Kabupaten Sukoharjo)
SKRIPSI
Diajukan Untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-syarat Guna Memperoleh
Gelar Sarjana Ekonomi Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan
Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta
Disusun Oleh :
HANIF RAFI RUSYDY
B 200 140 061
PROGRAM STUDI AKUNTANSI
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
2018
ii
HALAMAN PERSETUJUAN
PENGARUH PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAHAN,
SISTEM AKUNTANSI KEUANGAN DAERAH, KOMPETENSI SUMBER
DAYA MANUSIA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP
KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH
(Studi Empiris Pada Dinas SKPD Kabupaten Sukoharjo)
SKRIPSI
Oleh :
HANIF RAFI RUSYDY
B 200 140 061
Telah diperiksa dan disetujui oleh :
Surakarta, 4 Oktober 2018
Dosen Pembimbing
Dr. Erma Setiawati, M.M , CA
NIDN. 0610106401
iii
HALAMAN PENGESAHAN
PENGARUH PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI
PEMERINTAHAN, SISTEM AKUNTANSI KEUANGAN
DAERAH, KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA DAN
KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KUALITAS LAPORAN
KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH
(Studi Empiris Pada Dinas SKPD Kabupaten Sukoharjo)
Oleh :
HANIF RAFI RUSYDY
B 200 140 061
Telah dipertahankan di depan Dewan Penguji Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta
Pada hari Sabtu , 13 Oktober 2018
Dan dinyatakan telah memenuhi syarat
Dewan Penguji :
1. Dr. Erma Setiawati, M.M.,CADra. N( )
(Ketua Dewan Penguji)
2. Drs. Atwal Arifin, Ak, M.Si ( )
(Anggota 1 Dewan Penguji)
3. Eny Kusumawati, SE, MMDrs. M. A( )
(Anggota 2 Dewan Penguji)
Mengetahui,
Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta
Dr. Syamsudin, M.M
NIDN.017025701
iv
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
Jl. A. Yani Tromol Pos I Pabelan Kartasura Telp (0271) 717417
Surakarta - 57102
PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI
Saya yang bertanda tangan di bawah ini :
Menyatakan dengan sebenarnya bahwa skripsi yang saya buat dan serahkan ini
merupakan hasil karya saya sendiri, kecuali kutipan-kutipan dan ringkasan-ringkasan
yang semuanya telah saya jelaskan sumbernya. Apabila dikemudian hari terbukti dan atau
dapat dibuktikan bahwa skripsi hasil jiplakan, maka saya bersedia menerima sanksi
apapun dari Fakultas Ekonomi dan Bisnis atau gelar dan ijazah yang diberikan oleh
Universitas Muhammadiyah Surakarta batal saya terima.
Surakarta, 4 Oktober 2018
Yang membuat pernyataan,
(Hanif Rafi Rusydy)
Nama : Hanif Rafi Rusydy
NIM : B200140061
Jurusan : AKUNTANSI
Judul Skripsi : Pengaruh Penerapan Standar Akuntansi Pemerintahan, Sistem
Akuntansi Keuangan Daerah, Kompetensi Sumber Daya Manusia
dan Komitmen Organisasi Terhadap Kualitas Laporan Keuangan
Pemerintah Daerah ( Studi Empiris Pada Dinas SKPD Kabupaten
Sukoharjo)
v
MOTTO
“Ambilah kebaikan dari apa yang dikatakan, jangan melihat siapa yang
mengatakannya”
(Nabi Muhammad SAW)
“Allah tidak akan membebani seseorang melainkan sesuai kesanggupannya”
(Qs. Al-Baqarah: 286)
“Dan janganlah kamu berputus asa daripada rahmat Allah. Sesungguhnya tiada
berputus asa daripada rahmat Allah melainkan orang-orang yang kufur”
(Q.S. Yusuf: 87)
“Maka sesungguhnya bersama kesulitan ada kemudahan, sesungguhnya bersama
kesulitan ada kemudahan”
(Qs. Al-Insyirah: 5-6)
“Waktu bagaikan pedang. Jika engkau tidak memanfaatkanya dengan baik (untuk
memotong) , maka ia akan memanfaatkanmu (di potong)”
(HR.Muslim)
“Kesempatan bukanlah hal yang kita tunggu, melainkan kita yang harus
membuatnya”
(Penulis)
vi
HALAMAN PERSEMBAHAN
Dengan mengucap syukur Alhamdulillah kepada Allah SWT atas segala
nikmat serta karunianya sehingga skipsi ini dapat terselesaikan, maka karya
sederhana ini kupersembahkan untuk :
1. Allah SWT atas segala limpahan nikmat dan karunia-Nya.
2. Rasulullah SAW semoga shalawat serta salam selalu tercurahkan kepada
beliau nabi Muhammad SAW, beserta keluarga, sahabat dan para
pengikutnya.
3. Kedua orang tua, Bapak Suhari S.Pd, M.Pd dan Sri Budiyati S.Pd dan
Adik Saya Rasyid Ridha, Alm.Eyang Kakung dan Almh. Eyang Putri ,
yang selama ini saya jadikan motivasi dalam kuliah dan dalam proses
menyelesaikan skripsi. Semoga ini menjadi langkah awal untuk
membahagiakan Bapak dan Ibu, serta segenap keluarga besar yang tiada
henti membimbing penulis untuk menjadi pribadi yang lebih baik.
4. Keluarga saya yang telah memberikan semangat dan doa.
5. Teman-teman seperjuangan yang telah memberikan semangat, perhatian,
dan motivasi.
6. Almamater yang selalu kubanggakan.
7. Sahabat-sahabat yang selalu memberi semangat dan doa.
vii
KATA PENGANTAR
Alhamdulillahirabbil‘alamiin, puji syukur senantiasa penulis panjatkan
kehadirat Allah SWT atas limpahan rahmat, hidayah dan karunia-Nya, sehingga
penulis dapat menyelesaikan skripsi ini dengan judul “PENGARUH
PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAHAN, SISTEM
AKUNTANSI KEUANGAN DAERAH, KOMPETENSI SUMBER DAYA
MANUSIA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KUALITAS
LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH ( Studi Empiris Pada
Dinas SKPD )”
Skripsi ini disusun dan diajukan sebagai salah satu syarat untuk
menyelesaikan studi Program Sarjana (S1) Program Studi Akuntansi di Fakultas
Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Penulis menyadari bahwa dalam menyusun skripsi ini mendapatkan
banyak bantuan bantuan, bimbingan, dan dukungan dari berbagai pihak. Untuk itu
penulis mengucapkan terimakasih kepada semua pihak yang secara langsung
maupun tidak telah ikut membantu lancarnya proses penulisan skripsi ini, dalam
kesempatan ini dengan kerendahan hati penulis ingin mengucapkan terima kasih
kepada :
1. Bapak Dr. Sofyan Anif, M.Si selaku Rektor Universitas
Muhammadiyah Surakarta.
2. Bapak Dr. Syamsudin, MM selaku dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta.
viii
3. Bapak Dr. Fatchan Achyani S.E, M.Si selaku Ketua Program Studi
Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah
Surakarta.
4. Ibu Dr. Erma Setiawati, M.M, Ak selaku Pembimbing Utama yang
telah sabar memberikan pengarahan, dan bimbingan selama proses
penyusunan skripsi ini.
5. Bapak Drs. Agus Endro Suwarno M.Si selaku Pembimbing Akademik
yang telah memberikan arahan dan bimbingan.
6. Seluruh Dosen Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta yang telah memberikan ilmu
pengetahuan yang sangat bermanfaat bagi penulis.
7. Segenap keluarga besar yang senantiasa mendo’akan dan mendukung.
8. Bapak dan Ibu seluruh Pegawai Dinas-Dinas Kabupaten Sukoharjo.
9. Para responden yang telah membantu penelitian ini dengan
meluangkan waktunya untuk mengisi kuesioner penelitian.
10. Sahabat-sahabat tersayang Wisnu, Aris, Adit, Lukman, Brendi, Damar,
Bryan, Andy, Andika, Evita, Anis, Pepy, Puteri, Wisnu Adi, Yuyun,
Sasa, Novan, Audy, Abudi , Novia dan masih banyak lagi yang selalu
memberikan keceriaan, semangat, bantuan, dan doa.
11. Teman-teman Akuntansi Kelas B 2014 yang tidak dapat penulis
sebutkan satu-persatu. Terima kasih telah membantuku saat menempuh
pendidikan selama ini dan semoga kita sukses selalu.
ix
12. Keluarga besar teman-teman MCCREW, FUTSAL AKUNTANSI 14,
WAMSINOMI dan teman-teman lain yang memberikan penyejukan
ketika pikiran ini panas.
13. Semua pihak yang telah membantu penulis dalam menyelesaikan
skripsi ini, yang tidak dapat sebutkan satu persatu, semoga Allah SWT
membalas kebaikan kalian.
Penulis menyadari bahwa dalam penyusunan skripsi ini jauh dari kata
sempurna. Oleh karena itu penulis menerima segala kritik dan saran yang dapat
membangun untuk hasil penulisan yang lebih baik lagi di masa mendatang.
Terimakasih.
Surakarta, 3 Oktober 2018
Penulis
Hanif Rafi Rusydy
x
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL. ............................................................................................. i
HALAMAN PERSETUJUAN ............................................................................... ii
HALAMAN PENGESAHAN ............................................................................... iii
HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN SKIRPSI ......................................... iv
MOTTO ................................................................................................................. v
HALAMAN PERSEMBAHAN ........................................................................... vi
KATA PENGANTAR .......................................................................................... vii
DAFTAR ISI .......................................................................................................... x
DAFTAR TABEL ................................................................................................ xiv
DAFTAR GAMBAR ............................................................................................. xv
DAFTAR LAMPIRAN ........................................................................................ xvi
ABSTRACT ........................................................................................................ xvii
ABSTRAK ......................................................................................................... xviii
BAB I PENDAHULUAN. ..................................................................................... 1
A.Latar Belakang Masalah. .......................................................................... 1
B.Perumusan Masalah. ................................................................................. 8
C.Tujuan Penelitian. ...................................................................................... 9
D.Manfaat Penelitian. .................................................................................... 9
E.Sistematika Penulisan. .............................................................................. 10
xi
BAB II TINJAUAN PUSTAKA. .......................................................................... 12
A.Landasan Teori. ....................................................................................... 12
1. Teori Keagenan . ............................................................................... 12
2. Kualitas Lapotan Keuangan Pemerintah Daerah ............................... 13
3. Standar Akuntansi Pemerintah . ........................................................ 19
4. Sistem Akuntansi Keuangan Daerah. ................................................ 20
5. Kompetensi Sumber Daya Manusia . ............................................... 25
6. Komitmen Organisasi ...................................................................... 26
B.Penelitian Terdahulu ............................................................................... 28
C.Kerangka Pemikiran ................................................................................ 36
D.Pengembangan Hipotesis ........................................................................ 36
BAB III METODE PENELITIAN........................................................................ 44
A.Jenis Penelitian ........................................................................................ 44
B.Populasi, dan Sampel Penelitian ............................................................. 44
C.Data dan Sumber Data ............................................................................. 45
D. Metode Pengumpulan Data .................................................................... 46
E.Definisi Operasional dan PengukuranVariabel ....................................... 46
F.Metode Analisis Data ............................................................................... 52
BAB IV ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN ............................................ 59
A.Diskripsi Populasi Dan Sampel ............................................................. 59
B.Analisis Data ............................................................................................. 62
1. Statistik Deskriptif..... ....................................................................... .....62
2. Pengujian Instrumen Penelitian ....................................................... .....63
xii
a. Uji Validitas....... ............................................................................. 63
b. Uji Reliabilitas ................................................................................ 66
3. Uji Asumsi Klasik ................................................................ .......... 67
a. Uji Normalitas ................................................................ ......... 67
b. Uji Multikolinearitas ................................................................ 68
c. Uji Heterokedastisitas....... ............................................................ 69
4. Pengujian Hipotesis ....... ...................................................................... 70
a. Analisis Regresi Linear Berganda ....... ....................................... 70
b. Uji F ....... ......................................................................................... 72
c. Uji t ....... .......................................................................................... 73
d. Uji R2
............................................................................... ......... 74
C.PEMBAHASAN ....................................................................................... 75
BAB V PENUTUP ................................................................................................ 80
A.Simpulan .................................................................................................. 80
B.Keterbatasan .............................................................................................. 81
C.Saran ....................................................................................................... 82
Daftar Pustaka
Lampiran
xiii
DAFTAR TABEL
Tabel 4.1 Proses Pengambilan Sampel ............................................................. 60
Tabel 4.2 Proses Penyebaran Sampel ................................................................. 61
Tabel 4.3 Hasil Analisis Statistik Deskriptif ....................................................... 62
Tabel 4.4 Hasil Uji Validitas Variabel KLKP .....................................................64
Tabel 4.5 Hasil Uji Validitas Variabel SAP ........................................................64
Tabel 4.6 Hasil Uji Validitas Variabel SAKD .................................................... 65
Tabel 4.7 Hasil Uji Validitas Variabel SDM ...................................................... 65
Tabel 4.8 Hasil Uji Validitas Variabel KO ..........................................................66
Tabel 4.9 Hasil Uji Reliabilitas ............................................................................67
Tabel 4.10 Hasil Uji Normalitas ..........................................................................68
Tabel 4.11 Hasil Uji Multikolinearitas.................................................................68
Tabel 4.12 Hasil Uji Heteroskedastisitas .............................................................69
Tabel 4.13 Hasil Analisis Regresi Berganda .......................................................70
Tabel 4.14 Hasil Uji F ..........................................................................................72
Tabel 4.15 Hasil Uji Statistik t .............................................................................73
Tabel 4.16 Hasil Uji Koefisien Determinasi R2 ..................................................75
xiv
DAFTAR GAMBAR
Gambar 2.1 Kerangaka Pemikiran Teoritis hubungan Antar Variabel ............ 36
xv
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1. Kuesioner penelitian
Lampiran 2. Tabulasi Data
Lampiran 3. Hasil Output SPSS
Lampiran 4. Surat Ijin dan Tidak Keberatan Penelitian
Lampiran 5. Surat Keterangan Validasi Data Skripsi
xvi
ABSTRACT
This study aims to determine the Influence of Government Accounting
Standards, Regional Financial Accounting Systems, Human Resource
Competencies and Organizational Commitment to the Quality of Local
Government Financial Reports. The approach used in this study is a quantative
approach. This research was conducted on 16 Dinas in Sukoharjo Regency.
The number of samples processed 72 employees. This study uses
convinience sampling. Data was collected by questionnaire method. The data
analysis technique used is Multiple Linear Regression.
The results of this study indicate that the Government Accounting
Standards have a significant effect on the Quality of Local Government Financial
Statements, while the Regional Financial Accounting System, Human Resource
Competencies and Organizational Commitments do not affect the Quality of Local
Government Financial Reports.
Keywords: Government Accounting Standards, Regional Financial Accounting
Systems, Human Resource Competencies, Organizational
Commitments, Quality of Local Government Financial Reports .
xvii
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Standar Akuntansi
Pemerintahan, Sistem Akuntansi Keuangan Daerah, Kompetensi Sumber Daya
Manusia Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kualitas Laporan Keuangan
Pemerintah Daerah. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah
pendekatan kuantitatif. Penelitian ini dilakukan pada 16 Dinas di Kabupaten
Sukoharjo.
Jumlah sampel yang diolah 72 pegawai. Penelitian ini menggunakan
convinience sampling. Data dikumpulkan dengan metode kuesioner. Teknik
analisis data yang digunakan adalah Regresi Linear Berganda.
Hasil Penelitian ini menunjukan bahwa Standar Akuntansi Pemerintahan
berpengaruh signifikan terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah,
sedangkan Sistem Akuntansi Keuangan Daerah, Kompetensi Sumber Daya
Manusia dan Komitmen Organisasi tidak berpengaruh terhadap Kualitas Laporan
Keuangan Pemerintah Daerah.
Kata kunci: Standar Akuntasi Pemerintahan, Sistem Akuntansi Keuangan
Daerah, Kompetensi Sumber Daya Manusia, Komitmen Organisasi,
Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah..