pengaruh paparan debu total di tempat kerja … · penulis melaksanakan magang di pt. marunda...

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user

LAPORAN KHUSUS

PENGARUH PAPARAN DEBU TOTAL DI TEMPAT

KERJA TERHADAP FUNGSI PARU KARYAWAN

DI PT. MARUNDA GRAHAMINERAL

JOB SITE LAUNG TUHUP

KALIMANTAN TENGAH

Denis Zulkan Pradika

R.0008029

PROGRAM DIPLOMA III HIPERKES DAN KESELAMATAN KERJA

FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS SEBELAS MARET

Surakarta

2011


commit to user


commit to user

iv

ABSTRAK

PENGARUH PAPARAN DEBU TOTAL DI TEMPAT KERJA TERHADAP

FUNGSI PARU KARYAWAN DI PT. MARUNDA GRAHAMINERAL JOB

SITE LAUNG TUHUP KALIMANTAN TENGAH

Denis Zulkan Pradika 1, Hardjanto

2, dan Sarsono

3

Tujuan: Tempat kerja yang prosesnya mengeluarkan debu, dapat menyebabkan

berkurangnya kenyamanan kerja, gangguan penglihatan, gangguan fungsi paru-

paru, bahkan dapat menimbulkan keracunan umum. Sehingga diperlukan upaya

pengendalian faktor bahaya tersebut dan penanganan terhadap orang yang

terpapar faktor bahaya tersebut. Tujuan penelitian ini adalah mengetahui

pengaruh paparan debu total terhadap fungsi paru karyawan.

Metode: Penelitian ini merupakan penelitian observasional dengan desain cross

sectional, jumlah sampel 40 orang. Pemilihan sampel dilakukan dengan teknik

rancangan purposive sampling. Analisis data untuk mengetahui hubungan paparan

debu total dengan pengaruh yang dirasakan oleh karyawan di lapangan dan di

office secara subyektif mempertimbangkan umur dan masa kerja, menggunakan

uji chi square.

Hasil: Penelitian ini dilaksanakan dengan menggunakan metode analitik untuk

mengetahui hubungan paparan debu total dengan pengaruh yang dirasakan oleh

karyawan yang bekerja di lapangan dan di office. Pengambilan data mengenai

kadar debu total dari hasil pengukuran tahun 2010 dan data tentang pengaruh

paparan debu dilakukan melalui observasi langsung ke lapangan, wawancara dan

dengan kuesioner kepada karyawan serta studi kepustakaan. Data yang diperoleh

kemudian diolah dengan program SPSS.17. Dari hasil uji statistik didapatkan hasil

yang sangat signifikan yaitu P = 0,000 (P < 0,05). Maka terbukti bahwa ada

hubungan paparan debu dengan pengaruh yang dirasakan

Simpulan: Kadar debu total masih di atas baku mutu Ambien PP 41 tahun 1999

dan gejala-gejala yang dirasakan karyawan, debu bepengaruh terhadap fungsi

paru. Saran yang diberikan adalah supaya perusahaan melakukan pengendalian

terhadap debu yang melebihi baku mutu dan menindaklanjuti hasil penelitian ini

untuk mengetahui adanya gangguan pernafasan terutama pada fungsi paru.

Kata kunci: Paparan Debu Total, Fungsi Paru

1. Program Diploma III Hiperkes dan Keselamatan Kerja, Fakultas Kedokteran,

Universitas Sebelas Maret, Surakarta.


commit to user v

KATA PENGANTAR

Puji syukur penulis panjatkan kehadirat Allah SWT atas berkah, rahmat,

karunia, kesehatan, kekuatan dan kemudahan dalam pelaksanaan magang serta

penyusunan laporan Tugas Akhir Pengaruh Paparan Debu Total

di Tempat Kerja Terhadap Fungsi Paru Karyawan di PT. Marunda

Grahamineral Job Site Laung Tuhup Kalimantan Tengah

Laporan ini disusun sebagai syarat untuk menyelesaikan studi di

Program D.III Hiperkes dan Keselamatan Kerja, Fakultas Kedokteran Universitas

Sebelas Maret Surakarta

Dalam pelaksanaan magang dan penyusunan laporan ini penulis telah

dibantu dan dibimbing oleh berbagai pihak. Oleh karena itu, perkenankan penulis

menyampaikan ucapan terima kasih kepada :

1. Bapak Prof. Dr. Zainal Arifin Adnan, dr., S. PD-KR-FINASIM selaku Dekan

Fakultas Kedokteran Universitas Sebelas Maret Surakarta.

2. Bapak Sumardiyono, SKM, M.Kes. selaku Ketua Program Diploma III

Hiperkes dan Keselamatan Kerja Universitas Sebelas Maret Surakarta.

3. Bapak Hardjanto, dr., MS, Sp.Ok selaku pembimbing I yang telah

memberikan bimbingan dan saran dalam penyusunan laporan ini.

4. Bapak Drs. Sarsono, M.Si selaku pembimbing II yang telah memberikan

bimbingan dan saran dalam penyusunan laporan ini.

5. Bapak dan Ibu Staff pengajar dan karyawan / karyawati Program D.III

Hiperkes dan Keselamatan Kerja.

6. Bapak Ir. M. Samanhudi, selaku Mine Operator Manager atau Kepala Teknik

Tambang PT. Marunda Grahamineral, terima kasih telah memperkenankan

penulis melaksanakan magang di PT. Marunda Grahamineral.

7. Bapak Meldianto Sandi, selaku HRD & GA Dept Head PT. Marunda

Grahamineral yang telah menerima penulis untuk melaksanakan magang di

PT. Marunda Grahamineral

8. Bapak Ali Masruri selaku Safety Superintendent sekaligus pembimbing di

perusahaan, terima kasih banyak atas bantuan dan bimbingannya.

9. Seluruh keluarga besar PT. Marunda Grahamineral yang tidak bisa penulis

sebutkan satu persatu terima kasih atas bantuan, bimbingan dan sambutan

hangat yang diberikan selama penulis melaksanakan program magang.

10. Untuk Teman magangku, yang selalu saling memberikan motivasi dan

dukungan.

11. Ayah, Ibunda dan adik-adikku yang selalu memberikan motivasi, dukungan

serta doa restunya.

12. Teman-teman Angkatan 2008 D.III Hiperkes dan Keselamatan Kerja Fakultas

Kedokteran Universitas Sebelas Maret Surakarta yang telah memberikan

motivasi, dukungan .

13. Kakak-kakak Alumni Diploma III Hiperkes dan Keselamatan Kerja Fakultas

Kedokteran Universitas Sebelas Maret Surakarta yang telah memberikan


commit to user vi

14. Semua pihak yang tidak dapat penulis sebutkan satu persatu yang telah

berperan dalam menyelesaikan laporan ini.

Penulis menyadari sepenuhnya bahwa laporan ini masih jauh dari

sempurna, masih banyak kekurangan-kekurangan karena keterbatasan penulis.

Oleh karena itu penulis mengharapkan saran dan kritik yang bersifat membangun

demi kesempurnaan laporan ini.

Semoga laporan ini dapat memberikan manfaat bagi semua pihak yang

membutuhkan.

Surakarta, 20 Juni 2011

Penulis,

Denis Zulkan Pradika


commit to user vii

DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL ........................................................................................... i

HALAMAN PENGESAHAN ............................................................................. ii

HALAMAN PENGESAHAN PERUSAHAAN ................................................. iii

ABSTRAK .......................................................................................................... iv

KATA PENGANTAR ........................................................................................ v

DAFTAR ISI ....................................................................................................... vii

DAFTAR TABEL ............................................................................................... ix

DAFTAR GAMBAR .......................................................................................... ix

DAFTAR SINGKATAN .................................................................................... ix

DAFTAR LAMPIRAN ....................................................................................... x

BAB I PENDAHULUAN ................................................................................ 1

A. Latar Belakang Masalah ................................................................... 1

B. Rumusan Masalah ............................................................................ 3

C. Tujuan Penelitian.............................................................................. 3

D. Manfaat Penelitian............................................................................ 4

BAB II LANDASAN TEORI ............................................................................ 6

A. Tinjauan Pustaka .............................................................................. 6

B. Kerangka Pemikiran ......................................................................... 18

C. Hipotesis ........................................................................................... 19

BAB III METODE PENELITIAN..................................................................... 20

A. Jenis Penelitian ................................................................................. 20


commit to user viii

B. Lokasi dan Waktu Penelitian............................................................ 20

C. Populasi Penelitian ........................................................................... 20

D. Teknik Sampling .............................................................................. 21

E. Sampel Penelitian ............................................................................. 21

F. Variabel Penelitian ........................................................................... 22

G. Definisi Operasional ......................................................................... 23

H. Sumber Data ..................................................................................... 23

I. Instrumen Penelitian ......................................................................... 24

J. Teknik Pengumpulan Data ............................................................... 25

K. Analisis Data .................................................................................... 26

BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN............................................................ 28

A. Hasil Penelitian ................................................................................ 28

B. Pembahasan ...................................................................................... 38

BAB VI SIMPULAN DAN SARAN ................................................................. 45

A. Simpulan........................................................................................... 45

B. Saran ................................................................................................. 46

DAFTAR PUSTAKA ......................................................................................... 47

LAMPIRAN


commit to user ix

DAFTAR TABEL

Tabel 1. Data Kuesioner Karyawan di Jamut yang berada di Lapangan

PT. Marunda Grahamineral Tahun 2011 .............................................. 27

Tabel 2. Data Kuesioner Karyawan di Jamut dan Menyango yang berada di

Office PT. Marunda Grahamineral Tahun 2011 ................................... 28

Tabel 3. Jumlah jawaban tiap item pertanyaan dari seluruh Responden


Tabel 4. Tabel Perhitungan Standar Deviasi ....................................................... 31

Tabel 5. Tabel 5. Perhitungan Standar Deviasi dengan program SPSS.17 ......... 33

Tabel 6. Data Kriteria Efek Debu yang dirasakan Karyawan


Tabel 7. Paparan Debu dengan Tingkat Efek Crosstabulation ........................... 35

Tabel 8. Chi-Square Tests ................................................................................... 36

DAFTAR GAMBAR

Gambar 1. Pengaruh Partikel Debu Terhadap Manusia ...................................... 13

Gambar 2. Bagan Kerangka Pemikiran ............................................................... 17

DAFTAR SINGKATAN

CCP : Coal Crushing Plant

MCC : Master Crushing Control

NAB : Nilai Ambang Batas

PT : Perusahaan Terbatas

ROM : Run Of Mine

SD : Standar Deviasi

SDM : Sumber Daya Manusia

SPM : Suspended Particulate Matter

TSP : Total Suspended Particulate

WHO : World Health Organization


commit to user x

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1. Surat keterangan Magang

Lampiran 2. Jadwal Kegiatan Magang

Lampiran 3. Dokumentasi Hasil Observasi

Lampiran 4. Data Pengukuran Kadar Debu Total Tahun 2010

Lampiran 5. Kuesioner

Lampiran 6. Hasil Uji Statistik

Lampiran 7. Istilah-Istilah dalam tambang batubara


commit to user

1

BAB I

PENDAHULUAN

A. Latar Belakang Masalah

Dewasa ini di Indonesia banyak didirikan berbagai macam industri. Hal ini

akan semakin banyak pula menimbulkan berbagai masalah yang berhubungan

dengan proses-proses produksi pada industri tersebut. Pada setiap industri dalam

proses produksi akan menghasilkan efek negatif yang berupa pencemaran.

Diantara berbagai gangguan kesehatan akibat lingkungan kerja, debu merupakan

salah satu sumber yang tidak dapat diabaikan. Dalam kondisi tertentu debu

merupakan bahaya yang dapat menimbulkan kerugian besar. Tempat kerja yang

prosesnya mengeluarkan debu, dapat menyebabkan berkurangnya kenyamanan

kerja, gangguan penglihatan, gangguan fungsi paru-paru, bahkan dapat

menimbulkan keracunan umum. Apabila debu-debu yang ada pada ruangan

kerja yang konsentrasinya melebihi Baku Mutu Udara Ambien Nasional maka

hal ini akan menimbulkan gangguan kesehatan pada karyawan. Untuk itu perlu

adanya keseimbangan dan keselarasan antara manusia dan lingkungan kerjanya.

Gangguan-gangguan pada kesehatan dan daya kerja akibat berbagai faktor

dalam pekerjaan bisa dihindarkan, asal saja pekerja dan pimpinan perusahaan

ada kemauan baik untuk mencegahnya. Tentu perundang-undangan tidak akan

ada faedahnya, apabila pimpinan perusahaan tidak melaksanakan ketetapan-

ketetapan perundang-undangan itu, juga apabila para pekerja tidak mengambil


commit to user

2

peranan penting dalam menghindarkan gangguan-gangguan tersebut. Cara

mencegah gangguan tersebut adalah dengan cara subtitusi, ventilasi umum,

ventilasi keluar setempat (local exhauster), isolasi, alat pelindung diri,

pemeriksaan kesehatan sebelum kerja, pemeriksaan kesehatan berkala/ ulangan,

penerangan sebelum kerja, pendidikan tentang kesehatan dan keselamatan

kepada pekerja secara kontinyu.(S .

Pemeliharaan dan peningkatan kondisi kesehatan tenaga kerja mutlak

diperlukan agar karyawan dapat terlindungi dari dampak negatif dalam

melaksanakan pekerjaan. Kesehatan merupakan hak dasar (asasi) manusia dan

merupakan salah satu faktor yang sangat menentukan kualitas Sumber Daya

Manusia (SDM). Kesehatan dan keselamatan bagi masyarakat pekerja memiliki

korelasi terhadap produktivitas dan kesejahteraan karyawan. Oleh karena itu

perlu dipelihara dan ditingkatkan kualitasnya sehingga pada akhirnya dapat

memberikan sumbangan nyata dalam meningkatkan daya saing bangsa (Depkes

RI, 2003: MD-2).

Untuk memelihara kesehatan, manusia memerlukan berbagai sarana

kesehatan seperti kebutuhan akan gizi, lingkungan kerja yang baik dan

pelayanan kesehatan kerja yang memadai. Lingkungan kerja merupakan ruang

dimana pekerja berada dengan pekerjaannya dan kemungkinan terpapar dengan

faktor fisik, kimia, biologi, psikologi dan ergonomi. Untuk mencapai tujuan

tersebut Departemen Kesehatan menetapkan Visi Indonesia Sehat 2010 yang

merupakan visi pembangunan nasional yang ingin dicapai dengan tujuan

meningkatkan kualitas SDM yang dilakukan secara berkelanjutan.


commit to user

3

Visi Indonesia Sehat 2010 mengandung cita-cita bahwa pada tahun 2010

telah terwujud masyarakat pekerja yang bekerja dalam lingkungan kerja yang

sehat dan dengan perilaku kerja sehat, memiliki kemampuan untuk menjangkau

pelayanan kesehatan dan produktivitas yang setinggi-tingginya. (Depkes, 2003:

MD-3)

PT. Marunda Grahamineral, Laung Tuhup site, Kabupaten Murung Raya,

Kalimantan Tengah. merupakan salah satu tambang batubara yang daerah

operasinya berada di kawasan Barito Kalimanatan, Kalimantan Tengah, dalam

produksinya yang melibatkan tenaga manusia dan lingkungan tempat kerja.

Lingkungan tempat kerja di perusahaan tersebut memiliki faktor-faktor bahaya

yang dapat mengganggu kesehatan karyawannya. Salah satunya karena debu

total yang ada di udara lingkungan tempat bekerja. Sehingga perlu dilakukan

analisis mengenai paparan debu total apakah mempengaruhi fungsi paru. Oleh

Tempat Kerja Terhadap Fungsi Paru Karyawan di PT. Marunda Grahamineral,

B. Rumusan masalah

pengaruh paparan debu total di tempat kerja terhadap fungsi

paru karyawan di PT. Marunda Grahamineral, Job Site Laung Tuhup Kalimantan

C. Tujuan Penelitian

Adapun tujuan penelitian ini adalah sebagai berikut:


commit to user

4

1. Mengetahui pengaruh paparan debu total terhadap fungsi paru karyawan di

PT. Marunda Grahamineral.

2. Untuk menganalisis seberapa besar pengaruh paparan debu total terhadap

fungsi paru karyawan di PT. Marunda Grahamineral.

3. Untuk mengetahui langkah pengendalian yang dilakukan guna meminimalkan

resiko faktor bahaya tersebut.

D. Manfaat Penelitian

Penelitian ini diharapkan dapat bermanfaat bagi :

1. Perusahaan

Memberikan sumbangan pemikiran tentang paparan debu total dengan

fungsi paru karyawan dan pertimbangan untuk mengusahakan upaya

pengendalian faktor bahaya tersebut serta dapat digunakan untuk menentukan

tindakan yang sesuai agar dalam pengendalian menjadi efektif.

2. Peneliti

Meningkatkan wawasan dalam menganalisa paparan debu total dengan

fungsi paru karyawan yang ada di tempat kerja yang diteliti secara langsung

sehingga dapat merencanakan tindakan pengendalian secara praktis agar

gangguan kesehatan tidak terjadi.

3. Pembaca

Diharapkan menjadi informasi bagaimana paparan debu total dengan

fungsi paru karyawan di tempat kerja/ perusahaan.

4. Program Diploma III Hiperkes dan Keselamatan Kerja


commit to user

5

Dapat menambah kepustakaan tentang paparan debu total dengan fungsi

paru karyawan sebagai langkah awal pencegahan gangguan kesehatan kerja di

perusahaan atau tempat kerja, sehingga dapat diambil manfaatnya untuk

perkembangan kurikulum dan keilmuan kesehatan dan keselamatan kerja.


commit to user

6

BAB II

LANDASAN TEORI

A. Tinjauan Pustaka

1. Definisi Debu

Debu merupakan salah satu bahan yang sering disebut sebagai partikel

yang melayang di udara (Suspended Particulate Matter / SPM) dengan

ukuran 1 mikron sampai dengan 500 mikron. Dalam kasus pencemaran udara

baik dalam maupun di ruang gedung (Indoor and Out Door Pollution) debu

sering dijadikan salah satu indikator pencemaran yang digunakan untuk

menunjukkan tingkat bahaya baik terhadap lingkungan maupun terhadap

keselamatan dan kesehatan kerja.

Debu industri yang terdapat di udara dibagi menjadi 2, yaitu :

a. Deposit Particulate Matter

Deposit particulate matter yaitu partikel debu yang hanya sementara di

udara. Partikel ini akan segera mengendap karena daya tarik bumi.

b. Suspended Particulate Matter

Suspended particulate matter adalah debu yang tetap berada di udara dan

tidak mudah mengendap. (Pudjiastuti, 2002)

6: 104), debu adalah partikel-partikel zat padat

yang ditimbulkan oleh kekuatan-kekuatan alami atau mekanis seperti

pengolahan, penghancuran, pelembutan, pengepakan yang cepat, peledakan

dan lain-lain dari bahan-bahan baik organik maupun anorganik Secara fisik


commit to user

7

debu atau particulate dikategorikan sebagai pencemar yaitu dust udara

aerosol. Debu terdiri dari 2 golongan, yaitu padat dan cair.

Debu yang terdiri atas partikel-partikel padat dapat menjadi 3 macam :

a. Dust

Dust terdiri dari berbagai ukuran mulai dari yang submikroskopik sampai

yang besar. Debu yang berbahaya adalah ukuran yang bisa terhirup ke

dalam sistem pernafasan, umumnya lebih kecil dari 100 mikron dan

bersifat dapat terhirup ke dalam paru-paru

b. Fumes

Fumes adalah partikel-partikel zat padat yang terjadi oleh karena

kondensasi dari bentuk gas, biasannya sesudah penguapan benda padat

yang dipijarkan dan lain-lain dan biasanya disertai dengan oksidasi

kimiawi sehingga terjadi zat-zat seperti logam (Cadmium) dan timbal

(Plumbum).

c. Smoke

Smoke atau asap adalah produk dari pembakaran bahan organik yang tidak

sempurna dan berukuran sekitar 0,5 mikron.

2. Sifat-sifat Debu

Sifat-sifat debu tidak berflokulasi, kecuali oleh gaya tarikan elektris,

tidak berdifusi, dan turun karena tarikan gaya tarik bumi. Debu di atmosfer

lingkungan kerja biasanya berasal dari bahan baku atau hasil produksi

(Depkes RI, 1994).

Sifat-sifat debu adalah sebagai berikut :


commit to user

8

a. Sifat Pengendapan

Yaitu debu yang cenderung selalu mengendap karena gaya gravitasi bumi.

Debu yang mengendap dapat mengandung proporsi partikel yang lebih

besar dari debu yang terdapat di udara.

b. Permukaan cenderung selalu basah

Permukaan debu yang cenderung selalu basah disebabkan karena

permukaannya selalu dilapisi oleh lapisan air yang sangat tipis. Sifat ini

menjadi penting sebagai upaya pengendalian debu di tempat kerja.

c. Sifat Penggumpalan

Debu bersifat menggumpal karena permukaan debu yang selalu basah

maka debu satu dengan yang lainnya cenderung menempel membentuk

gumpalan. Tingkat kelembaban di atas titik saturasi dan adanya turbelensi

di udara mempermudah debu membentuk gumpalan.

d. Debu Listrik Statik

Debu mempunyai sifat listrik statis yang dapat menarik partikel lain yang

berlawanan dengan demikian partikel dalam larutan debu mempercepat

terjadinya penggumpalan.

e. Sifat Opsis

Opsis adalah partikel yang basah/lembab lainnya dapat memancarkan sinar

yang dapat terlihat dalam kamar gelap.

3. Jenis debu

Menurut macamnya, debu diklasifikasikan atas 3 jenis yaitu :


commit to user

9

a. Debu organik adalah debu yang berasal dari makhluk hidup (debu kapas,

debu daun-daunan, tembakau dan sebagainya).

b. Debu metal adalah debu yang di dalamnya terkandung unsur-unsur logam

(Pb, Hg, Cd, dan Arsen)

c. Debu mineral ialah debu yang di dalamnya terkandung senyawa kompleks

(SiO2, SiO3, dll).

Debu memiliki karakter atau sifat yang berbeda-beda, antara lain debu

fisik (debu tanah, batu, dan mineral), debu kimia (debu organik dan

anorganik), dan debu biologis (virus, bakteri, kista), debu eksplosif atau debu

yang mudah terbakar (batu bara, Pb), debu radioaktif (uranium, plutonium),

debu inert (debu yang tidak bereaksi kimia dengan zat lain).

Menurut sifatnya, debu diklasifikasikan menjadi :

a. Inert dust

Golongan debu inert tidak menyebabkan kerusakan atau reaksi fibrosis pada

paru efeknya sangat sedikit atau tidak sama sekali pada penghirupan normal.

Reaksi jaringan pada paru terhadap jenis debu ini adalah susunan nafas alat

tetap utuh, tidak terbentuk fibrosis di paru, reaksi jaringan potensi dapat pulih

kembali, dan tidak merupakan predisposing faktor penyakit TBC.

b. Proliferative dust

Golongan debu proliferatif di dalam paru akan membentuk fibrosis, fibrosis

ini akan membuat pengerasan pada jaringan alveoli sehinnga mengganggu

fungsi paru.

c. Debu lain


commit to user

10

Debu yang tidak termasuk dalam debu inert maupun debu ganas, yaitu

keluhan debu yang tidak ditahan dalam paru, namun dapat menimbulkan efek

iritasi yaitu debu bersifat asam atau basa kuat. Efek keracunan secara umum

misalnya debu arsen, lead, sedangkan efek alergia khususnya debu golongan

organik.

4. Konsentrasi dan Ukuran Debu

Konsentrasi debu dalam udara semakin tinggi konsentrasi

kemungkinan mendapatkan keracunan semakin besar.

Ukuran partikel debu besar akan ditangkap oleh daluran nafas bagian

atas. Untuk menghitung konsentrasi debu ini dipakai alat pengukur debu

Electro precipitation yaitu yang mempergunakan aliran listrik dan Dust

Midget Impinger yang mempergunakan tenaga hisapan udara.

5. Faktor yang menentukan besarnya gangguan kesehatan

Lingkungan debu dapat menimbulkan gangguan kesehatan dan kenikmatan

kerja. Fakta yang menentukan besarnya gangguan kesehatan antara lain :

a. Kadar debu di udara : makin pekat kadar debu, makin cepat menimbulkan

gangguan kesehatan dan kenikmatan.

b. Ukuran/ diameter debu : debu yang berdiameter kecil akan dapat masuk

jauh ke dalam alveoli sementara yang besar akan tertahan di cilia dari

saluran nafas atas.

c. Sifat debu : berdasarkan sifat debu dalam memberikan gangguan

kesehatan, maka ada debu yang digolongkan mempunyai sifat inert,

fibrogenesis, dan karsinogenik.


commit to user

11

d. Reaktifitas debu : debu organik kurang reaktif namun dapat menyebabkan

reaksi alergik. Debu anorganik lebih reaktif namun dapat menyebabkan

reaksi iritasi.

e. Cuaca kerja : lingkungan kerja yang panas dan kering, mendorong

timbulnya debu, dan debu yang terbentuk dalam keadaan demikian akan

menjadi lebih reaktif.

f. Lama waktu pemaparan : debu menimbulkan kelainan dalam paru dalam

jangka waktu yang cukup lama.

g. Kepekaan individu : bentuk kepekaan seseorang sangat berbeda satu

dengan yang lain. Kepekaan disini tidak hanya dalam bidang imonologis

namun juga dalam bidang psikologis dan iritasi.

6. Efek Debu Terhadap Fungsi Pernafasan

Partikel debu melayang (Suspended Particulated Matter) adalah suatu

kumpulan senyawa dan bentuk padatan maupun cair yang tersebar di udara

dengan diameter yang sangat kecil, kurang dari 1 mikron sampai maksimal

500 mikron. Ukuran partikel debu yang membahayakan kesehatan umumnya

berkisar antara 0,1 mikron sampai 10 mikron. Partikel debu tersebut akan

berada di udara dalam waktu yang relatif lama dalam keadaan melayang-

layang dan dapat masuk melalui saluran pernafasan.

Dengan menarik nafas, udara yang mengandung debu masuk ke

dalam paru-paru. Jalur yang ditempuh hidung, pharinx, tracea, bronchus,

bronchioli dan alveoli. Apa yang terjadi dengan debu ini sangat tergantung

dari pada besarnya ukuran debu.


commit to user

12

Debu yang berukuran antara 5 10 mikron bila terhisap akan tertahan

dan tertimbun pada saluran nafas bagian atas; debu yang berukuran antara 3

5 mikron tertahan dan tertimbun pada saluran nafas tengah. Partikel debu

dengan ukuran 1 3 mikron disebut debu respirabel merupakan yang paling

berbahaya karena tertahan dan tertimbun mulai dari bronkhiolus terminalis

sampai alveoli.

Debu yang ukurannya kurang dari 1 mikron tidak mudah mengendap

di alveoli, debu yang ukurannya antara 0,1 0,5 mikron berdifusi dengan

gerak Brown keluar masuk alveoli; bila membentur alveoli ia dapat tertimbun

disitu. Bila debu masuk ke dalam alveoli, jaringan mengeras, yang disebut

fibrosis. Meskipun batas debu respirabel adalah 5 mikron, tetapi debu dengan

ukuran 5 10 mikron dengan kadar berbeda dapat masuk ke dalam alveoli.

Debu yang berukuran lebih dari 5 mikron akan dikeluarkan semuanya

bila jumlahnya kurang dari 10 partikel per milimeter kubik udara. Bila

jumlahnya 1.000 partikel per milimeter kubik udara, maka 10% dari jumlah

itu akan ditimbun dalam paru (WHO, 1993).

Ukuran debu sangat berpengaruh terhadap terjadinya penyakit pada

saluran pernafasan. Dari hasil penelitian ukuran tersebut dapat mencapai

target organ sebagai berikut :

1. Partikel diameter > 5,0 mikron terkumpul di hidung dan tenggorokan., ini

dapat menimbulkan efek berupa iritasi yang ditandai dengan gejala faringitis.

2. Partikel diameter 0,5 5,0 mikron terkumpul di paru paru hingga alveoli,

ini dapat menimbulkan efek berupa bronchitis, alergi, atau asma.


commit to user

13

3. Partikel diameter < 0,5 mikron terkumpul di alveoli dan dapat terabsorbsi

ke dalam darah.

Gambar 1 : Pengaruh Partikel Debu Terhadap Manusia

Sumber : (Depkes RI Ditjen PPM dan PL, Dampak Pemanfaatan Batubara

Terhadap Kesehatan. 2001)

7. Diagnosa Pneumoconioses

Pneumoconioses adalah segolongan penyakit yang disebabkan oleh

penimbunan debu-debu dalam paru.

Cara menegakkan diagnosa untuk penyakit akibat kerja harus pula

dipergunakan disini. Harus ada riwayat pekerjaan yang menghadapi debu

berbahaya dan menyebabkan pneumoconioses , misalnya pernah atau sedang

bekerja di pertambangan, di pabrik keramik, dan lain-lain. Gejala klinis

berbeda-beda tergantung dari derajat banyaknya debu yang ditimbun dalam

paru-paru; sudah tentu makin besar bagian paru-paru yang terkena, makin

hebaylah gejala-gejalanya, walaupun hal itu tidak selalu benar.


commit to user

14

Gejala-gejalanya antara lain batuk-batuk kering, sesak nafas,

kelelahan umum, susut berat badan, banyak dahak dan lain-lain. Gambaran

Ro paru-paru menunjukkan kelainan-kelainan dalam paru-paru, baik noduler,

ataupun lain-lainnya. Pemeriksaan tempat kerja harus menunjukkan adanya

debu yang diduga menjadi sebab penyakit pneumoconioses itu. Bila

pemeriksaan akan diteruskan dengan biopsi paru-paru maka paru-paru harus

menunjukkan kadar zat penyebab yang lebih tinggi dari pada kadar yang

biasa.

Diagnosa pneumoconioses adalah sukar, sebab sesungguhnya tak

seorangpun manusia yang tidak menimbun debu-debu dalam paru-parunya.

Lebih-lebih kehidupan dikota atau ditempat kerja yang sangat berdebu itu.

Makin tua umur berarti makin banyak pulalah debu ditimbun dalam paru-paru

sebagai hasilpenghirupan debu sehari-hari. Lebih-lebih pneumoconioses

tingkat permulaan sanga

128)

Macam-macam Pneumoconioses yang mungkin ada ditambang:

a. Silicoses adalah penyakit golongan Pneumoconioses akibat debu silica

bebas (SiO2)

b. Anthracoses adalah penyakit golongan Pneumoconioses akibat debu

batubara.

c. Asbestoses adalah penyakit golongan Pneumoconioses akibat debu asbes.

d. Stannoses adalah penyakit golongan Pneumoconises akibat debu timah

putih.


commit to user

15

8. Pengendalian Debu

Pengendalian debu di lingkungan kerja dapat dilakukan terhadap 3 hal

yaitu pencegahan terhadap sumbernya, media pengantar (transmisi) dan

terhadap manusia yang terkena dampak.

a. Substitusi yaitu mengganti bahan yang memiliki bahaya dengan bahan

yang kurang berbahaya atau tidak berbahaya sama sekali.

b. Ventilasi umum yaitu mengalirkan udara ke ruang kerja agar kadar debu

yang ada dalam ruangan kerja menjadi lebih rendah dari kadar nilai

ambang batas (NAB). Memakai metode basah yaitu, penyiraman lantai

dan pengeboran basah (Wet Drilling). Dengan alat berupa Scrubber,

Elektropresipitator, dan Ventilasi Umum.

c. Isolasi yaitu menutup proses, bahan atau alat kerja yang merupakan

sumber debu agar tidak tersebar ke ruangan lain.

d. Memodifikasi proses yaitu mengubah proses atau cara kerja sedemikian

rupa agar hamburan debu yang dihasilkan berkurang seperti melengkapi

water sprayer pada sumber.

e. Mengadakan pemantauan terhadap lingkungan kerja yaitu pemantauan

terhadap lingkungan kerja agar dapat diketahui apakah kadar debu yang

dihasilkan sudah melampaui nilai ambang batas atau baku mutu yang

diperkenankan.

f. Alat pelindung diri yaitu upaya perlindungan terhadap karyawan agar

terlindungi dari resiko bahaya yang dihadapi. Misalnya masker, sarung

tangan, kaca mata dan pakaian pelindung.


commit to user

16

g. Penyuluhan tentang kesehatan dan keselamatan kerja secara intensif agar

karyawan tetap waspada dalam melaksanakan pekerjaannya.

9. Pencegahan dan Pengobatan

Tindakan pencegahan merupakan tindakan yang paling penting pada

penatalaksanaan penyakit paru akibat debu industri. Berbagai tindakan

pencegahan perlu dilakukan untuk mencegah timbulnya penyakit atau

mengurangi laju penyakit. Perlu diketahui apakah pada suatu industri atau

tempat kerja ada zat-zat yang dapat menimbulkan gangguan pernafasan.

Kadar debu pada tempat kerja diturunkan serendah mungkin dengan

memperbaiki teknik pengolahan bahan, misalnya pemakaian air untuk

mengurangi debu yang beterbangan. Bila kadar debu tetap tinggi pekerja

diharuskan memaki alat pelindung diri. Bila seseorang telah menderita

penyakit, memindahkan ketempat yang tidak terpapar mungkin dapat

mengurangi laju penyakit.

Perokok hendaklah berhenti merokok terutama bila bekerja pada

tempat-tempat yang mempunyai risiko terjadi penyakit bronkitis industri dan

kanker paru, karena asap rokok cepat meninggikan risiko timbulnya penyakit.

Penderita yang atopik idealnya dianjurkan menghindari tempat yang jelas

tepat mencetuskan serangan asma, seperti produksi sutra, deterjen, dan

pekerjaan yang mempunyai paparan garam platinum. Industri dan tempat

kerja yang mempunyai risiko tinggi menimbulkan serangan asma hendaklah

tidak menerima pegawai yang atopik. Pekerja yang menderita asma kerja

hendaklah dihindari dan paparan zat di tempat kerja. Tidak ada pengobatan


commit to user

17

spesifik dan efektif pada penyakit paru yang disebabkan oleh debu industri.

Penyakit biasanya memberikan gejala bila kelainan telah lanjut. Pada silikosis

dan asbestosis bila diagnosis telah ditegakkan penyakit dapat terus berlanjut

menjadi fibrosis masif meskipun paparan dihilangkan ( Irga, 2009).

10. Nilai Ambang Batas (NAB) Untuk Debu

6: 106) menyatakan Nilai Ambang Batas (NAB adalah

kadar yang pekerja sanggup menghadapinya dengan tidak menunjukkan

penyakit atau kelainan dalam pekerjaan mereka sehari-hari untuk waktu 8 jam

sehari dan 40 jam seminggunya. Debu-debu yang hanya mengganggu

kenikmatan kerja (nuisance dust) adalah debu-debu yang tidak berakibat

fibrosis kepada paru-paru, melainkan berefek sangat sedikit atau tidak sama

sekali pada penghirupan normal. Dahulu debu-debu demikian disebut debu

inert (lamban), tetapi ternyata tidak ada debu yang sama sekali tanpa reaksi

seluler, sehingga istilah inert tidak dipakai lagi. Reaksi jaringan paru-paru

terhadap penghirupan debu yang demikian adalah :

a. Susunan saluran udara tetap utuh.

b. Tidak berbentuk jaringan parut.

c. Reaksi jaringan potensil dapat pulih kembali.

Untuk mencegah terjadinya pencemaran udara di lingkungan kerja perlu

dilakukan upaya pengendalian pencemaran udara dengan penetapan nilai

ambang batas yaitu menurut Surat Edaran Menteri Tenaga Kerja tentang Nilai

Ambang Batas Faktor Kimia di Lingkungan Kerja yaitu sebesar 3 mg/m3,

dengan Surat Edaran No.SE.01/MEN/1997, bahwa NAB kadar debu di udara


commit to user

18

tidak boleh melebihi 3,0 mg/m³. NAB dari debu-debu yang hanya

mengganggu kenikmatan kerja adalah 10 mg/m³ atau 30 dalam juta partikel

perkaki kubik / 30 jppkk.

Menurut PP 41-1996 tentang Baku Mutu Udara Ambien NAB debu

total untuk waktu pemaparan selama 24 jam adalah 230 µg/m3. NAB batubara

menurut Menteri Tenaga Kerja No. 51/MEN/1999 tentang NAB Faktor Fisik

di Tempat Kerja adalah 2 mg/m3.

B. Kerangka Pemikiran

Tempat Kerja

- kadar debu di

udara.

- ukuran/

diameter debu.

- sifat debu.

- reaktifitas debu.

- cuaca kerja.

- lama waktu

pemaparan.

- kepekaan

individu.

Identifikasi dan

Pengendalian Tidak ada identifikasi

dan pengendalian

Gangguan pernafasan

dan kenikmatan kerja

Tidak ada gangguan

pernafasan

Keuntungan bagi

perusahaan dan

karyawan

Terjadi Kerugian bagi

perusahaan dan

penyakit akibat kerja

bagi karyawan

Udara

lingkungan kerja Karyawan

Gambar 2 : Bagan Kerangka Pemikiran


commit to user

19

C. Hipotesis

Ada pengaruh paparan debu total terhadap fungsi paru karyawan di PT.

Marunda Grahamineral, Job Site Laung Tuhup Kalimantan Tengah.


commit to user

20

BAB III

METODE PENELITIAN

A. Jenis Penelitian

Penelitian ini merupakan jenis penelitian analitik dengan rancangan Cross

Sectional (potong lintang). Dalam penelitian ini variabel bebas (faktor risiko)

dan terikat (efek) dinilai secara simultan dengan pengukuran pada satu saat dan

akan diperoleh efek populasi pada suatu saat sehingga dapat dibandingkan antara

prevalensi kesehatan pada kelompok risiko dengan prevalensi kesehatan pada

kelompok tanpa risiko serta dapat menentukan hubungan antara faktor risiko dan

kesehatan.

Studi Cross Sectional adalah untuk menilai faktor risiko dalam kejadian

efek. Pengukuran variabel bebas (faktor risiko) dan terikat (efek) dilakukan pada

saat yang sama dan hanya satu kali.

B. Lokasi Penelitian dan Waktu Penelitian

Lokasi penelitian bertempat perusahaan

Laung Tuhup site,Kalimanatan Tengah Pada 8 Februari sampai 8 April 2011.

C. Populasi Penelitian

Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan

yang bekerja di bagian

coal chrushing plant (CCP), laboratorium, stone crusher, work shop, ruangan

control panel di Jamut, serta karyawan di kantor Menyango. Jumlah populasi

120 orang.


commit to user

21

1. Yang bekerja dilapangan.

2. Yang bekerja di dalam office.

D. Teknik Sampling

Pengambilan sampel dengan teknik purposive sampling. Purposive

sampling atau disebut juga sampling purposive adalah teknik penentuan sampel

dengan pertimbangan tertentu agar pengukuran yang dilakukan menjadi akurat.

Dengan kata lain, sampel penelitian ini ditentukan oleh peneliti menurut

pertimbangan kriteria tertentu yang telah ditetapkan sebelumnya. Untuk

mendapatkan sampel yang eligible atau yang memenuhi syarat penelitian maka

diterapkan kriteria inklusi.

E. Sampel Penelitian

Sampel adalah sebagian dari jumlah dan karakteristik yang dimiliki oleh

populasi (Sugiyono, 2005: 56). Pengambilan sampel dilakukan dengan cara

purposive sample, yaitu pengambilan sampel berdasarkan pertimbangan tertentu

dan adanya tujuan tertentu (Suharsimi Arikunto, 2002: 117).

Sampel penelitian ini adalah karyawan yang terpapar debu total dan yang

tidak terpapar debu total. Besarnya sampel dalam penelitian ini ditentukan

berdasarkan kriteria berikut:

1. Umur 20 45 tahun

Hal ini dimaksud karena faktor umur berperan penting dengan kejadian

penyakit dan gangguan kesehatan. Hal ini merupakan konsekuensi adanya

hubungan faktor umur dengan potensi kemungkinan untuk terpapar terhadap

suatu sumber infeksi, tingkat imunitas kekebalan tubuh, aktivitas fisiologis


commit to user

22

berbagai jaringan yang mempengaruhi perjalanan penyakit seseorang.

Bermacam-macam perubahan biologis berlangsung seiring dengan

bertambahnya usia dan ini akan mempengaruhi kemampuan seseorang

dalam bekerja (Rosbinawati : 2002).

2. Masa kerja lebih dari 1 tahun

Hal ini dimaksud bagi karyawan yang telah merasakan dampak paparan

debu total.

F. Variabel Penelitian

Variabel penelitian adalah objek penelitian atau apa yang menjadi titik

perhatian suatu penelitian (Suharsimi Arikunto, 2002: 96). Variabel penelitian

ini terdiri dari variabel bebas (independent variable), variabel terikat (dependen

variabel) dan variabel pengganggu.

Variabel bebas adalah variabel yang menjadi sebab timbulnya atau

berubahnya variabel terikat. Jadi variabel bebas adalah variabel yang

mempengaruhi (Sugiyono, 2005: 3). Variabel bebas atau variabel independen

adalah kadar debu total.

Variabel terikat adalah variabel yang dipengaruhi atau yang menjadi akibat

karena adanya variabel bebas. Variabel terikat atau variabel dependen dalam

penelitian ini adalah ganggauan fungsi paru karyawan.

Variabel pengganggu dalam penelitian ini meliputi umur, masa kerja,

status gizi, cuaca kerja, kadar debu, ukuran debu, sifat debu, reaktifitas debu,

lama waktu pemaparan dan kepekaan individu. Cuaca kerja, kadar debu, ukuran

debu, sifat debu, reaktifitas debu, lama waktu pemaparan dan kepekaan individu


commit to user

23

dianggap sama karena tempat sama, sedangkan umur dan masa kerja

dikendalikan.

G. Definisi Operasional

1. Kadar debu total

Adalah jumlah kandungan debu yang terdapat di lingkungan kerja pada

semua ukuran. Diukur dengan alat High Volume Sampler untuk mengetahui

Total Partikel Debu (Total Suspended Particulate/TSP) dengan Satuan :

µg/m3. Skala data rasio

2. Gangguan fungsi paru

Adalah gangguan terhadap fungsi paru yang dirasakan oleh karyawan selama

bekerja ditempat kerja yang berdebu. Untuk mengetahui secara subyektif

dengan menggunakan kuesioner. Untuk mengetahui kepastian adanya

gangguan pernafasan pada fungsi paru lebih lanjut dengan alat spirometri atau

medical check up. Skala data nominal.

H. Sumber Data

Data merupakan faktor yang sangat penting dalam setiap penelitian. Untuk

mendapatkan data yang dibutuhkan dalam penelitian ini, maka digunakan

teknik-teknik sebagai berikut:

1. Data Primer

Adalah data yang diperoleh secara langsung melalui kuesioner yang dipandu

pengisiannya mengenai identitas responden, umur, masa kerja serta

pengamatan lingkungan kerja, perhitungan hasil kuesioner.

a. Hasil Kuesioner


commit to user

24

Kuesioner adalah sejumlah pertanyaan tertulis yang digunakan untuk

memperoleh informasi dari responden dalam arti laporan tentang

pribadinya, atau hal-hal yang diketahui (Suharsimi Arikunto, 2002: 128).

Kuesioner dalam penelitian ini digunakan untuk penyaringan

responden yang berisi data identitas responden, gangguan yang dirasakan

seperti irtasi mata, sesak nafas, sakit dada, batuk batuk, dll.

b. Pengamatan

Dalam penelitian pengamatan adalah suatu prosedur yang berencana,

yang antara lain meliputi melihat dan mencatat jumlah dan taraf aktivitas

tertentu yang ada hubungannya dengan masalah yang diteliti (Soekidjo

Notoatmojo, 2002: 97).

Pengamatan dilakukan terhadap keadaan umum lingkungan kerja

(perorangan, kadar debu dan cuaca kerja). Pengamatan dilakukan juga

terhadap luas ruangan, proses kerja.

2. Data Sekunder

Adalah data yang diperoleh dari perusahaan mengenai perusahaan secara

umum. Data sekunder diperoleh secara studi dokumen meliputi data

perusahaan secara umum, data-data pengukuran dan kondisi fisik lingkungan

tempat kerja, data-data pengukuran serta jumlah karyawan.

I. Instrumen Penelitian

Instrumen penelitian adalah alat untuk mengumpulkan data dari suatu

penelitian. Instrumen penelitian adalah alat atau fasilitas yang digunakan oleh

peneliti dalam mengumpulkan data agar pekerjaannya lebih mudah dan hasilnya


commit to user

25

akan lebih baik dalam arti cepat, lengkap, sistematis sehingga akan lebih mudah

untuk diolah (Suharsimi Arikunto, 2002: 126). Instrumen penelitian ini meliputi:

1. Alat tulis.

2. Kuesioner tentang karakteristik responden.

3. Kamera.

4. Komputer.

J. Teknik Pengumpulan Data

Teknik yang digunakan untuk memperoleh data dalam penelitian ini adalah:

1. Observasi

Teknik yang dilakukan pertama kali adalah dengan observasi. Pengamatan

dilakukan terhadap keadaan umum lingkungan kerja (perorangan, kadar debu

dan cuaca kerja). Pengamatan dilakukan juga terhadap luas ruangan, proses

kerja.

2. Wawancara dan Kuesioner

Teknik pengumpulan data dengan wawancara dilakukan untuk melengkapi

data yang ada dari hasil observasi dan kuesioner. Kuesioner digunakan untuk

mengetahui gangguan yang dirasakan oleh karyawan akibat debu.

3. Studi Kepustakaan

Pengumpulan data yang diperoleh melalui studi kepustakaan. Data sekunder

diperoleh secara studi dokumen meliputi data perusahaan secara umum, data-

data pengukuran dan kondisi fisik lingkungan tempat kerja, serta jumlah

karyawan yang relevan dengan objek penelitian melengkapi data.


commit to user

26

K. Analisis Data

Untuk memperoleh suatu kesimpulan masalah yang diteliti, maka analisis

data merupakan suatu langkah penting dalam penelitian. Data mentah yang telah

dikumpulkan oleh peneliti kemudian dianalisa agar memberikan arti yang

berguna dalam memecahkan masalah dalam penelitian ini (Moh. Nasir, 1995:

405)

Pengolahan data dilakukan melalui tahap-tahap sebagai berikut:

1. Editing

Pengecekan data untuk kelengkapan data, kesinambungan data, keseragaman

data sehingga validitas data dapat terjamin.

2. Coding

Adalah memberikan kode pada jawaban yang ada untuk mempermudah

dalam proses pengelompokan dan pengolahan data serta menjadi kerahasiaan

identitas responden.

3. Scoring

Dilakukan untuk memberikan skor terhadap variabel yang akan dianalisis

berdasarkan skor, yaitu skor 1 untuk index catagory (kategori indeks) dan

skor 0 untuk reference catagory (kategori pembanding).

4. Cleaning

Data yang dikumpulkan kemudian dilaksanakan cleaning (pembersihan)

data, artinya sebelum dilakukan pengolahan, dilakukan pengecekan data agar

supaya tidak terdapat data yang tidak diperlukan.


commit to user

27

Analisa data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan dua cara,

yaitu:

1. Analisis Univariat

Yaitu analisa yang dilakukan terhadap tiap variabel dari hasil penelitian.

Analisis ini digunakan untuk mendeskripsikan variabel penelitian yang

disajikan dalam bentuk mean (rata-rata), nilai terendah, nilai tertinggi dan

standar deviasi dari tiap variabel.

2. Analisis Bivariat

Yaitu analisis yang dilakukan terhadap dua variabel yang berhubungan atau

berkorelasi, yaitu antara variabel bebas dan variabel terikat dengan uji

statistik yang disesuaikan dengan skala data yaitu nominal.

Analisis bivariate dilakukan untuk mengetahui ada tidaknya hubungan antara

variabel bebas dengan variabel terikat, karena variabel penelitian ini terkait

dengan skala pengukuran data nominal/ordinal maka digunakan uji Chi-

Square. Uji Chi-Square adalah teknik statistik yang digunakan untuk

menguji hipotesis bila dalam populasi/sampel terdiri atas dua atau lebih klas,

data berbentuk nominal dan sampelnya besar. Untuk menguji signifikansi

dilakukan dengan menguji harga Chi Square hitung yang didapat dengan

harga Chi Square tabel, pada taraf kesalahan dan dk tertentu. Ho ditolak bila

harga Chi Square hitung > Chi Square tabel atau bila p value < 0,05 pada

taraf kepercayaan 95%.


commit to user

28

BAB IV

HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN

A. Hasil Penelitian

Penelitian ini dilaksanakan pada tanggal 15 Feb-15 Maret 2011 yang

pertama kali dilakukan adalah observasi ke lapangan untuk mengamati

kegiatan yang dilakukan dan mengamati sumber debu dan tempat-tempat

yang terkena debu. Sumber debu berasal dari proses dari jalan penimbangan,

peremukan batubara di mesin CCP dan proses hauling dari ROM ke Hopper.

Dari hasil pengamatan di mesin CCP debu dapat dilihat beterbangan dan

mengkilat. Debu itu beterbangan sampai ke area workshop yang jaraknya

hanya beberapa meter. Di area jalan hauling dari ROM ke Hopper juga

terdapat banyak debu karena proses hauling dan dumping oleh dump truck

ketika cuaca cerah. Ketika cuaca hujan atau setelah hujan debu tidak terlalu

banyak.

(Dokumentasi : Lampiran 3)

Kemudian melakukan studi kepustakaan ke enviro dept. tentang data

pengukuran debu yang telah dilakukan oleh Balai Riset dan Standarisasi

Industri Banjarbaru. Pada pengukuran bulan november 2010 di office

Menyango 115 µg/m3, office jamut 187 µg/m

3 hasil ini masih dibawah nilai

baku mutu Ambient PP 41 tahun 1999 dan di workshop hasilnya adalah 337,5

µg/m3, hasil ini melebihi baku mutu Ambient PP 41 tahun 1999 yaitu 230

µg/m3.


commit to user

29

(Data Pengukuran Kadar Debu Total Tahun 2010 : Lampiran 4)

Selanjutnya melakukan wawancara dan memberikan pertanyaan melalui

kuesioner dengan para karyawan. Hasil dari kuesioner :

(Kuesioner : Lampiran 5)

Tabel 1. Data Kuesioner karyawan di Jamut yang berada dilapangan

Data keadaan umum sampel meliputi; usia dan masa kerja.

No Sampel Usia (Tahun) Masa Kerja

(Tahun)

Banyak jawaban ya

pada item

1 A 40 3 9

2 B 26 1 8

3 C 38 6 7

4 D 31 7 7

5 E 28 10 8

6 F 25 6 6

7 G 21 2 8

8 H 27 2 8

9 I 28 10 8

10 J 29 8 5

11 K 29 7 9

12 L 21 1 9

13 M 25 3 9

14 N 40 2 6

15 O 37 1 7

16 P 27 2 7

17 Q 40 6 4

18 R 25 1 5

19 S 35 7 3

Bersambung


commit to user

30

20 T 40 2 5

Sumber : Hasil pendataan pada tanggal 13Maret 2011

Tabel 2. Data karyawan di Jamut dan di Menyango yang berada di office.

Data keadaan umum sampel meliputi; usia dan masa kerja.

No Sampel Usia (Tahun) Masa Kerja

(Tahun)

Banyak jawaban ya

pada item

1 A1 25 5 2

2 B1 27 2 1

3 C1 30 5 1

4 D1 29 8 0

5 E1 38 7 0

6 F1 27 6 6

7 G1 28 7 0

8 H1 40 1 1

9 I1 24 2 4

10 J1 40 2 0

11 K1 31 2 0

12 L1 34 5 1

13 M1 25 7 3

14 N1 27 1 0

15 O1 27 1 0

16 P1 25 2 1

17 Q1 40 1 0

18 R1 26 3 0

19 S1 22 3 0

20 T1 20 3 0


Sambungan


commit to user

31

Tabel 3. Jumlah jawaban tiap item pertanyaan dari seluruh responden

No Item

pertanyaan

Jumlah jawaban dari 20 responden yang

berada dilapangan dari tiap item

pertanyaan

Persentase

1 1 19 95%

2 2 16 80%

3 3 18 90%

4 4 17 85%

5 5 14 70%

6 6 16 80%

7 7 17 85%

8 8 0 0%

9 9 13 65%

10 10 11 55%

No Item

pertanyaan

Jumlah jawaban dari 20 responden yang

berada office dari tiap item pertanyaan Persentase

1 1 6 30%

2 2 1 5%

3 3 5 25%

4 4 2 10%

5 5 1 5%

6 6 2 10%

7 7 1 5%

8 8 0 0%

9 9 1 5%

10 10 1 5%



commit to user

32

1. Wawancara

Hasil wawancara dengan karyawan debu memang sangat menggangu

pekerjaan maupun fungsi pernafasan mereka. Hal ini disebabkan karena

penyiraman kurang dan ketika setelah hujan dilakukan penyiraman, tetapi

ketika cuaca cerah jarang disiram pada jalan hauling dan ROM.

2. Mengetahui kriteria efek debu

Dari data kuesioner dengan 10 item pertanyaan tersebut, jawaban

berarti tidak ada pengaruh dari debu terhadap fungsi pernafasan karyawan.

Dari data yang diperoleh kemudian dimasukkan dalam tabulasi data dan

mencari standar deviasi (simpangan baku) dari populasi dengan rumus :

Keterangan :

SD = standar deviasi.

x2

= jumlah dari kuadrat x, artinya masing-masing x dikuadratkan

dahulu kemudian dijumlah.

( x)2

= hasil penjumlahan dari x kemudian kita kuadratkan.

n = banyaknya data/ responden.


commit to user

33

x = nilai/ skor dari responden.

Tabel 4. tabel perhitungan standar deviasi :

No (x) x2

1 9 81

2 8 64

3 7 49

4 7 49

5 8 64

6 6 36

7 8 64

8 8 64

9 8 64

10 5 25

11 9 81

12 9 81

13 9 81

14 6 36

15 7 49

16 7 49

17 4 16

18 5 25

19 3 9

20 5 25

21 2 4

22 1 1

23 1 1

24 0 0

Bersambung


commit to user

34

25 0 0

26 6 36

27 0 0

28 1 1

29 4 16

30 0 0

31 0 0

32 1 1

33 3 9

34 0 0

35 0 0

36 1 1

37 0 0

38 0 0

39 0 0

40 0 0

i 158 1082

( )2

24964


Perhitungan dengan rumus :

Sambungan


commit to user

35

Tabel 5. Perhitungan standar deviasi dengan program SPSS.17 :

Statistics

standar deviasi & mean

N Valid 40

Missing 0

Mean 3.95

Std. Deviation 3.427


Kategori penilaian :

1. Efek Tinggi = bila responden yang diperoleh x > mean + 1SD

2. Ada Efek = bila nilai mean, 1SD x mean + 1SD

3. Tidak Ada Efek = bila nilai responden yang diperoleh x < mean 1SD

Tabel 6. Kriteria efek debu yang dirasakan

No Sampel Kriteria efek debu yang dirasakan

1 A Efek tinggi

2 B Efek tinggi

3 C Ada efek

4 D Ada efek

5 E Efek tinggi

6 F Ada efek

7 G Efek tinggi

8 H Efek tinggi

Bersambung


commit to user

36

9 I Efek tinggi

10 J Ada efek

11 K Efek tinggi

12 L Efek tinggi

13 M Efek tinggi

14 N Ada efek

15 O Ada efek

16 P Ada efek

17 Q Ada efek

18 R Ada efek

19 S Ada efek

20 T Ada efek

21 A1 Ada efek

22 B1 Ada efek

23 C1 Ada efek

24 D1 Tidak ada efek

25 E1 Tidak ada efek

26 F1 Ada efek

27 G1 Tidak ada efek

28 H1 Ada efek

29 I1 Ada efek

30 J1 Tidak ada efek

31 K1 Tidak ada efek

32 L1 Ada efek

33 M1 Ada efek

34 N1 Tidak ada efek

35 O1 Tidak ada efek

36 P1 Ada efek

Sambungan

Bersambung


commit to user

37

37 Q1 Tidak ada efek

38 R1 Tidak ada efek

39 S1 Tidak ada efek

40 T1 Tidak ada efek


3. Uji Statistik

Uji statistik terhadap hubungan paparan debu dengan pengaruh yang

dirasakan menggunakan Pearson Chi- Square diolah menggunakan SPSS

17.00. Dari hasil uji statistik didapatkan hasil yang sangat signifikan yaitu P =

0,000 (P < 0,05). Maka terbukti bahwa ada hubungan paparan debu dengan

pengaruh yang dirasakan pada fungsi pernafasan. Berikut adalah hasil uji

statistic dengan program SPSS.17 tersebut:

Tabel 7. paparan debu * tingkat efek Crosstabulation

tingkat efek

Total Efek tinggi Ada efek Tidak ada efek

paparan

debu

dilapangan Count 9 11 0 20

Expected Count 4.5 10.0 5.5 20.0

% within paparan debu 45.0% 55.0% .0% 100.0%

% of Total 22.5% 27.5% .0% 50.0%

dioffice Count 0 9 11 20

Expected Count 4.5 10.0 5.5 20.0

% within paparan debu .0% 45.0% 55.0% 100.0%

% of Total .0% 22.5% 27.5% 50.0%

Total Count 9 20 11 40

Expected Count 9.0 20.0 11.0 40.0

% within paparan debu 22.5% 50.0% 27.5% 100.0%

% of Total 22.5% 50.0% 27.5% 100.0%

Sambungan


commit to user

38

Tabel 8. Chi-Square Tests

Value df Asymp. Sig. (2-sided)

Pearson Chi-Square 20.200a 2 .000

Likelihood Ratio 27.926 2 .000

Linear-by-Linear Association 19.598 1 .000

N of Valid Cases 40

a. 2 cells (33,3%) have expected count less than 5. The minimum expected count

is 4,50.


(Hasil uji statistik: Lampiran 6)

Interpretasi :

1. Jika p hitung p 0,01 maka hasil uji dinyatakan sangat signifikan.

2. Jika p hitung 0,01 p 0,05 maka hasil uji dinyatakan signifikan.

3. Jika p hitung p > 0,05 maka hasil uji dinyatakan tidak signifikan.

(Hastono, 2008).

B. Pembahasan

Penelitian yang di lakukan di PT. Marunda Grahamineral ini bertujuan

untuk mengetahui apakah ada pengaruh paparan debu terhadap fungsi

pernafasan terutama pada fungsi paru karyawan. Penelitian ini mengambil

lokasi di jamut site pada karyawan work shop, laboratorium, ruangan MCC,

CCP, office Jamut dan Menyango.

Variabel pada penelitian ini adalah Kadar debu sebagai variabel bebas

dan fungsi pernafasan terutama pada fungsi paru karyawan sebagai variabel

terikat atau variabel tergantung.


commit to user

39

Setelah mengadakan pengamatan, studi kepustakaan, wawancara dan

pemberian kuesioner serta pengolahan data, maka pembahasannya adalah

sebagai berikut :

1. Hasil pengamatan

Dari hasil pengamatan di mesin CCP debu masih banyak

beterbangan walaupun telah ada alat penyiramnya di beberapa titik. Karena

penyiraman pada alat hanya mengucurkan air saja dan sifatnya tidak merata,

sehingga debu masih bisa beterbangan. Debu batubara akan terlihat mengkilat

bila terkena sinar matahari. Debu batu bara ini beterbangan sampai ke

workshop karena jaraknya hanya beberapa meter dari mesin CCP. Dan

bahkan sampai ke lingkungan office dan camp. Sebagai cara pengendalian

penyiraman pada mesin CCP diberi water sprayer dibuat menyemprot dan

merata agar debu batu bara yang beterbangan dapat tertahan oleh semprotan

air.

Di area jalan ROM juga terdapat banyak debu akibat proses hauling

dari ROM ke Hopper mesin CCP. Debu ini merupakan debu campuran dari

debu batubara dan bahan-bahan lainnya. Penyiraman di jalan ini jarang

dilakukan karena terbatasnya water tank dari kontraktor dan pihak perusahaan

sendiri belum mempunyai water tank untuk penyiraman. Penyiraman hanya

dilakukan dengan dengan selang dan penyiramannya tidak dapat menyebar

rata. Dan kran selang air hanya ada di satu titik yaitu di ROM 1 yang berada

di dekat Hopper mesin CCP. Agar dapat mengurangi dan mengendalikan

debu di area tersebut perlu dilakukan modifikasi selang air dengan sistem


commit to user

40

spray dan penyiraman dilakukan secara rutin setiap harinya secara merata di

area jamut site terutama di ROM dan di sepanjang jalan sekitar ROM. Karena

unit water tank milik kontraktor fokus di jalan hauling dari tambang. Pada

saat dumping batubara ke Hopper debu juga terlihat beterbangan karena tidak

ada waterspray hanya disemprot oleh checker dengan selang. Di mulut

hopper juga perlu di buat water sprayer agar pada saat dumping debu dapat

dikurangi dan dikendalikan.

2. Hasil Studi Kepustakaan

Pada pengukuran kadar debu total (Total Suspended Particulate) bulan

November 2010 di office Menyango 115 µg/m3

karena jaraknya jauh dari area

CCP, di office jamut 187 µg/m3 hasil ini masih dibawah nilai baku mutu

Ambient PP 41 tahun 1999 karena jaraknya yang tidak terlalu dekat dengan

CCP dan tertutup, dan di workshop jamut hasilnya adalah 337,5 µg/m3, hasil

ini melebihi baku mutu Ambient PP 41 tahun 1999 yaitu 230 µg/m3 karena

jaraknya dekat dengan area CCP dan ROM 1 yang Pengukuran kadar debu ini

dilakukan di area workshop karena di ditempat itu terdapat banyak karyawan

yang bekerja dan mewakili semua lingkungan kerja yang dilapangan area

jamut site.

3. Hasil Kuesioner

Pada hasil pengolahan data menunjukkan hasil yang signifikan antara

Uji statistik terhadap hubungan paparan debu dengan pengaruh yang

dirasakan menggunakan Pearson Chi- Square diolah menggunakan SPSS

17.00. Dari hasil uji statistik didapatkan hasil yang sangat signifikan yaitu p =


commit to user

41

0,000 (P < 0,05). Maka terbukti bahwa ada hubungan paparan debu dengan

pengaruh yang dirasakan.

Dari item pertanyaan nomor 1, apakah debu menggangu kenyamanan

anda saat bekerja? Yang di lapangan 90% dan di office

Hal ini sebabkan karena debu dapat menempel pada anggota tubuh, pakaian,

alat-alat kerja ataupun ditempat kerja sehingga mengganggu. Perbedaan

jumlah jawaban dari karyawan di lapangan dan di office karena di lapangan

terpapar debu langsung dan di office walaupun di dalam ruang tertutup masih

dapat terkena debu saat jendela atau pintu terbuka, dan atau saat karyawan

berada diluar ruangan. Agar tidak terkena efek debu lebih lanjut dilakukan

perawatan dan membersihkan tempat kerja, pakaian kerja, alat-alat kerja dan

biasakan mencuci tangan setelah kerja.

Dari item pertanyaan nomor 2 apakah debu menggangu pandangan/

penglihatan? Yang di lapangan 80% dan di office 5 Debu

yang tebal dapat mengganggu jarak pandang dan debu tersebut juga dapat

menempel pada kaca unit kendaraan atau pada kacamata. Cara

pengendaliannya dengan penyiraman pada sumber debu atau tempat yang

dapat menimbulkan debu.

Dari item pertanyaan nomor 3 apakah debu membuat mata anda iritasi/

mata perih/ kelilipan? Yang di lapangan 90% dan di office 25% menjawab

Debu yang tertiup angin masih dapat masuk ke dalam mata walaupun

sudah memakai kacamata, karena pemilihan kacamata yang tidak tepat dan

kesadaran memakai APD yang kurang. Debu yang masuk mata dapat


commit to user

42

menyebabkan mata perih. Ketika mata terkena debu jangan langsung dikucek,

karena dapat merusak mata. Untuk penanganannya cucilah mata dengan air

bersih atau gunakan obat tetes mata.

Dari item pertanyaan nomor 4 apakah debu membuat hidung anda

iritasi? Yang di lapangan 85% dan di office 10 Jalan nafas

yang pertama adalah hidung, Debu yang berukuran antara 5 10 mikron bila

terhisap akan tertahan dan tertimbun pada saluran nafas bagian atas (WHO,

1990). Kesadaran untuk memakai masker perlu ditingkatkan. Bila hidung

terasa perih karena timbunan debu, lakukan pemeriksaan kesehatan hidung

agar mendapatkan perawatan. Hal ini dapat terjadi karena kepekaan individu,

reaktifitas debu, lama pemaparan dan sifat debu.

Dari item pertanyaan pertanyaan nomor 5 apakah debu membuat

tenggorokan anda sakit? Yang di lapangan 70% dan di office 5% menjawab

Yang menyebabkan tenggorokan sakit adalah debu yang berukuran

antara 3 5 mikron tertahan dan tertimbun di saluran nafas bagian tengah.

Bila debu telah tertimbun disitu maka dapat menyebabkan radang

tenggorokan. Selain mengendalikan debu terhadap sumbernya, masker juga

perlu dipakai sebagai langkah pencegahan.


pernafasan anda sesak? Yang di lapangan 80% dan di office 10% menjawab

Akibat Partikel debu dengan ukuran 1 3 mikron disebut debu

respirabel merupakan yang paling berbahaya karena tertahan dan tertimbun

mulai dari bronkhiolus terminalis sampai alveoli. Hal ini sebagai diagnosa


commit to user

43

awal timbulnya penyakit, untuk mengetahui pasti penyakit yang diderita

dapat dilakukan pemeriksaan fungsi paru dengan spirometri atau foto

rontgen. Pengendalian hal ini dengan memindahkan karyawan ke tempat

kerja yang tidak terpapar debu secara langsung dan pemakaian masker.

Dari item pertanyaan pertanyaan nomor 7 apakah debu membuat batuk-

batuk? Yang di lapangan 85% dan di office 5 Batuk

ternyata merupakan salah satu sistem pertahanan untuk mengeluarkan benda

asing dari dalam tubuh. Batuk juga merupakan gejala yang paling umum

akibat penyakit pernafasan. Bila ditempat yang berdebu mengalami batuk-

batuk segera pindah ke tempat yang udaranya segar dan apabila sudah sering

mengalami batuk-batuk sebaiknya melakukan pemeriksaan kesehatan.

Pengendalian hal ini dengan memindahkan karyawan ke tempat kerja yang

tidak terpapar debu secara langsung dan pemakaian masker.

Dari item pertanyaan pertanyaan nomor 8 apakah debu membuat batuk

darah? Yang di lapangan 0% dan di office 0 Adanya lesi

saluran pernafasan dari hidung paru yang juga mengenai pembuluh darah.

Debu yang dapat menyebabkan batuk darah biasanya berbentuk runcing dan

tajam yang dapat merobek saluran pernafasan. Pemantauan lingkungan udara

di tempat kerja sangat penting sebagai langkah awal mengurangi dampak dari

debu.


berdahak? Yang di lapangan 65% dan di office 5 Dahak

juga merupakan salah satu sistem pertahanan tubuh mencegah benda asing


commit to user

44

masuk dalam tubuh. Dahak orang dewasa normal membentuk sputum sekitar

100 ml per hari dalam saluran nafas, sedangkan dalam keadaan gangguan

pernafasan sputum dihasilkan melebihi 100 ml per hari. Bila sering dahak

berarti paparan debu sangat tinggi. Dahak akibat debu batubara berwarna

hitam (melanophtys).

Dari item pertanyaan pertanyaan nomor 10 apakah debu membuat dada

nyeri saat bernafas? Yang di lapangan 55% dan di office 5

Nyeri dada terjadi dari berbagai penyebab, tetapi yang paling khas dari

penyakit paru-paru adalah akibat radang pleura.

Hasil uji statistik menunjukkan hasil yang signifikan, hal ini berarti ada

pengaruh dari debu terhadap fungsi pernafasan terutama pada fungsi paru

karyawan dan karyawan yang dilapangan memiliki efek yang lebih besar

dibanding karyawan yang berada di office.

Untuk itu perlu dilakukan pencegahan dan pengendalian debu agar

penyakit akibat kerja seperti Pneumoconioses (segolongan penyakit yang

disebabkan penimbunan debu-debu di dalam paru) dan gangguan pernafasan

lainnya dapat dihindarkan. Penyakit akibat penimbunan debu batubara di

dalam paru disebut Anthracoses. Penyakit akibat penimbunan debu silica

bebas disebut Silicoses.


commit to user 45

BAB V

SIMPULAN DAN SARAN

A. Simpulan

1. Pada pengukuran kadar debu total (Total Suspended Particulate) bulan

November 2010 oleh Balai Riset dan Standarisasi Industri Banjarbaru di

office Menyango 115 µg/m3, di office jamut 187 µg/m

3 hasil ini masih

dibawah nilai baku mutu Ambient PP 41 tahun 1999, dan di workshop jamut

hasilnya adalah 337,5 µg/m3, hasil ini melebihi baku mutu Ambien PP 41

tahun 1999 yaitu 230 µg/m3.

2. Sumber debu terdapat pada Mesin CCP pada proses crushing dan jalan ROM

juga terdapat banyak debu akibat proses pengangkutan ke Hopper.

3. Penyiraman pada sumber-sumber berdebu jarang dilakukan.

4. Dari hasil penelitian dan analisa, teridentifikasi bahwa debu mengakibatkan

gangguan fungsi pernafasan terutama pada fungsi paru.

5. Dari hasil analisa pengaruh gangguan debu terhadap fungsi pernafasan

terutama pada fungsi paru karyawan di lapangan lebih besar dibanding

karyawan yang di office.

6. Kesadaran pemakaian APD yang kurang, menjadi salah satu penyebab

gangguan pernafasan.


commit to user

46

B. Saran

1. Supaya PT. Marunda Grahamineral menambahkan water sprayer di mesin

CCP dan di Hopper saat Dumping ke Hopper.

2. Supaya melakukan penyiraman rutin setiap harinya di area Jamut site

terutama di jalan sekitar ROM dan di ROM.

3. Untuk menindaklanjuti adanya gangguan pernafasan pada karyawan perlu

dilakukan Medical Check Up seperti tes fungsi paru dengan spirometri dan

Rontgen.

4. Supaya melakukan penambahan alat penghisap debu pada lab jamut agar

debu terhisap keluar, setelah pekerjaan selesai lakukan penyiraman pada

lantai yang digunakan untuk menghampar batu bara pada pengambilan

sampel.

5. Pemberian APD dan Meningkatkan kesadaran karyawan akan pentingnya

memakai APD sesuai dengan jenis pekerjaannya.

pengaruh paparan debu total di tempat kerja … · penulis melaksanakan magang di pt. marunda...

Documents