pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja … awal.pdfapabila dikemudian hari terbukti pernyataan ......
TRANSCRIPT
PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA
PUSTAKAWAN DI BADAN PERPUSTAKAAN DAN ARSIP
PROVINSI BALI TAHUN 2015
TUGAS AKHIR
OLEH:
NI PUTU NITA OCTAVIANI
1221503009
PROGRAM STUDI D3 ILMU PERPUSTAKAAN
FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK
UNIVERSITAS UDAYANA
2015
i
PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PUSTAKAWAN DI
BADAN PERPUSTAKAAN DAN ARSIP
PROVINSI BALI TAHUN 2015
TUGAS AKHIR
Untuk Memenuhi Sebagian Persyaratan Memperoleh Gelar Ahli Madya Perpustakaan
Pada Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik
Disusun oleh:
Ni Putu Nita Octaviani
1221503002
PROGRAM STUDI D3 ILMU PERPUSTAKAAN
FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK
UNIVERSITAS UDAYANA
2015
ii
HALAMAN PERNYATAAN
Nama : Ni Putu Nita Octaviani
NIM : 1221503009
Menyatakan dengan sesungguhnya bahwa tugas akhir berjudul Pengaruh Motivasi
Kerja Terhadap Kinerja Pustakawan di Badan Perpustakaan dan Arsip Provinsi Bali
Tahun 2015 adalah benar-benar karya sendiri. Hal-hal yang bukan karya penulis
dalam tugas akhir tersebut diberi tanda yang diajukan dalam daftar pustaka.
Apabila dikemudian hari terbukti pernyataan saya tidak benar, maka saya selaku
penulis bersedia menerima sanksi akademik.
Denpasar, 11 Juli 2015
Yang membuat pernyataan
Ni Putu Nita Octaviani
iii
iv
v
KATA PENGANTAR
Om Swastiastu,
Puja dan puji syukur penulis panjatkan kehadapan Ida Sang Hyang Widhi
Wasa/ Tuhan Yang Maha Esa yang telah memberikan anugerah dan karunia-Nya
sehingga penulis dapat menyelesaikan tugas akhir yang berjudul “Pengaruh Motivasi
Kerja Terhadap Kinerja Pustakawan di Badan Perpustakaan dan Arsip Provinsi Bali
Tahun 2015” dengan baik dan tepat pada waktunya.
Dalam penyusunan tugas akhir ini, penulis banyak mendapat bantuan dan
dorongan baik yang berupa dorongan moril maupun materiil dari berbagai pihak,
terutama dari kedua orang tua penulis yaitu Ni Nyoman Musni dan I Nyoman
Suardita. Selain itu penulis juga ingin mengucapkan terimakasih yang sebesar-
besarnya kepada :
1. Bapak Prof.Dr.dr. Ketut Suastika,Sp.PD.KEMD selaku Rektor Universitas
Udayana.
2. Bapak Dr. Drs. I Gusti Putu Bagus Suka Arjawa, M.Si selaku Dekan Fakultas
Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Udayana beserta staf, atas izin dan
bantuanya sehingga penulis dapat melaksanakan penelitian dan menyelesaikan
tugas akhir ini.
3. Bapak Drs. I Putu Suhartika M.Si selaku Ketua Program Studi D3 Ilmu
Perpustakaan dan Penguji 1 yang telah memberikan masukan dalam penyelesaian
tugas akhir ini.
4. Bapak Drs. Made Kastawa, SS.,M.Lib selaku pembimbing pertama dan Bapak
Richard Togaranta Ginting, S.Sos., M.Hum selaku pembimbing kedua atas segala
saran, masukan, serta bimbingan yang telah diberikan dengan tulus dan sabar
kepada penulis hingga tugas akhir ini selesai.
vi
5. Bapak Tedi Erviantono, S.Ip, M.Si selaku Pembantu Dekan I dan Penguji II atas
segala saran yang telah diberikan kepada penulis sehingga tugas akhir ini dapat
terselesaikan.
6. Ibu Luh Putu Haryani,SE.MM. selaku Kepala Badan Perpustakaan dan Arsip
Provinsi Bali yang telah memberikan ijin untuk melakukan penelitian dan
Bapak/Ibu pustakawan beserta staf yang telah membagi ilmu dan membantu
penulisdalam mengumpulkan data.
7. Keluarga tercinta, kakak saya I Gede Pastika dan adik saya Kadek Angga Mas
Arditya dan yang semuanya telah memberikan dorongan, bimbingan nasehat dan
semangat, baik secara moral dan spiritual sehingga penulis dapat menyelesaikan
pendidikan di Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Udayana.
8. Teman-teman seperjuangan 2012 penulis yaitu, Sri, Ayu, Lina, Dewi, Erna,
Chacha, Laras, Agus, Yudi, Dhanur, Budi, Koko,Gunggus,dan Raka yang telah
memberikan semangat moril dan semangat sebagai supporter dalam
menyelesaikan tugas akhir ini.
9. Teman- teman kost Sri Martini yaitu Karniti, Dewi Antari, Muli, Deksri, yang
selalu memberikan masukkan dan semangat kepada penulis untuk menyelesaikan
tugas akhir ini tepat pada waktunya.
10. Teman- teman kerja saya Devi, Santi Tatik, Bu Vira, Pak Franklin, Kak Bohay,
Mbok Rina, Kak Oval, Bang Ari, Cak Ali, Mbak Estu, Rifki, Jegeg, Mega, yang
telah memberikan semangat kepada penulis untuk menyelesaikan tugas akhir ini
tepat pada waktunya.
11. Kakak Kelas angkatan 2011, Kak Dwipa, Kak Yudi, Kak Roy, Kak Elyadan lain-
lain serta adik-adik kelas angkatan 2013 Eva, Dewi Bhakti, Tude, Ita, Yunia, Ewi
dan lain- lain yang telah memberikan semangat kepada penulis untuk
menyelesaikan tugas akhir ini tepat pada waktunya
vii
12. Semua pihak yang secara langsung maupun tidak langsung telah membantu
penulis dalam menyelesaikan tugas akhir ini dan tidak dapat disebutkan satu
persatu. Terimakasih
Akhir kata penulis berharap tugas akhir ini dapat bermanfaat kepada para
pembaca. Saran dan kritik yang bersifat membangun diharapkan dari para pembaca
demi kesempurnaan laporan ini.
Om, Santih, Santih, Santih Om
Denpasar, 29 Mei 2015
Penulis
viii
PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PUSTAKAWAN DI
BADAN PERPUSTAKAAN DAN ARSIP PROVINSI BALI
TAHUN 2015
ABSTRAK
Tugas Akhir ini berjudul “Pengaruh Motivasi Kerja terhadap Kinerja
Pustakawan di Badan Perpustakaan dan Arsip Provinsi Bali Tahun 2015”. Tujuan
dari penelitian ini adalah untuk mengetahui motivasi kerja, kinerja pustakawan dan
pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja pustakawan di Badan Perpustakaan dan
Arsip Provinsi Bali Tahun 2015. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif
deskriftif. Penelitian kuantitatif deskriftif merupakan penelitian yang bertujuan untuk
mengumpulkan data, menganalisa data dan menampilkan data dalam bentuk narasi
dan angka. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner kepada 18
responden dan observasi. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini
menggunakan sampel jenuh (Saturated sampling) yaitu teknik pengambilan sampel
apabila semua anggota populasi digunakan sebagai sampel. Teknik ini disebut juga
dengan istilah sensus. Hasil uji t-test diperoleh nilai t-hitung sebesar 3,046 dengan
nilai signifikan 0,000 < 0,05. Hal ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang
positif dan signifikan motivasi terhadap kinerja pustakawan di Badan Perpustakaan
dan Arsip Provinsi Bali Tahun 2015.
Kata kunci : motivasi, kinerja, pustakawan
ix
THE INFLUENCE OF WORK MOTIVATION ON THE LIBRARIAN
PERFORMANCE IN BADAN PERPUSTAKAAN DAN ARSIP
PROVINSI BALI 2015
ABSTRACT
This final task entitled is “The Influence of Work Motivation on the Librarian
Performance in Badan Perpustakaan dan Arsip Provinsi Bali 2015”. The purposes of
this research are to determine the work motivation, librarian performance and the
influence of work motivation on the librarian performance in Badan Perpustakaan
dan Arsip Provinsi Bali. This research is quantitative descriptive. The quantitative
descriptive is research aims for collecting data, analyzing data and displays data in
narrative form and figure. The data collection are done by distributing questionnaires
to 18(eighteen) respondents and observation. The sampling technique in this research
is saturated sampling technique that is sampling technique when all members of the
population used as samples. This technique also called “census”. T-test results
obtained by value t-count equal to 3.046 with significant value 0.000 < 0.05. This
shows that there is a positive and significant effect of influence between work
motivations toward the librarian performance in Badan Perpustakaan dan Arsip
Provinsi Bali.
Keywords: work motivation, performance, librarian
x
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL ...................................................................................... i
HALAMAN PERNYATAAN ........................................................................ ii
HALAMAN PERSETUJUAN ........................................................................ iii
HALAMAN PENGESAHAN ........................................................................ iv
KATA PENGANTAR .................................................................................... v
ABSTRAK ...................................................................................................... viii
ABSTRACT .................................................................................................... ix
DAFTAR ISI ................................................................................................... x
DAFTAR TABEL ........................................................................................... xiii
DAFTAR LAMPIRAN .................................................................................... xiv
BAB I PENDAHULUAN ........................................................................ 1
1.1 Latar Belakang ....................................................................... 1
1.2 Identifikasi Masalah .............................................................. 2
1.3 Tujuan Penelitian .................................................................. 3
1.4 Manfaat Penelitian ................................................................ 3
1.5 Ruang Lingkup ...................................................................... 4
1.6 Hipotesis ............................................................................... 4
1.7 Sistematika Penulisan ........................................................... 5
BAB II TINJAUAN PUSTAKA ............................................................... 7
2.1 Pengertian Perpustakaan Umum ......................................... 7
2.2 Tujuan dan Fungsi Perpustakaan Umum ............................ 8
2.3 Pengertian Motivasi Kerja .................................................. 11
2.4 Teori Motivasi .................................................................... 13
2.5 Pengertian Kinerja .............................................................. 15
2.6 Pengertian Pustakawan ....................................................... 17
2.7 Penilaian Kinerja Pustakawan ............................................ 19
xi
BAB III METODOLOGI PENELITIAN ................................................... 21
3.1 Jenis Penelitian ................................................................... 21
3.2 Sumber Data ...................................................................... 21
3.3 Variabel Penelitian .............................................................. 22
3.4 Populasi dan Sampel ........................................................... 22
3.5 Teknik Pengambilan Sampel .............................................. 23
3.6 Teknik Pengumpulan Data ................................................. 23
3.7 Metode Penyajian Data ....................................................... 24
3.8 Analisis Data ....................................................................... 24
3.9 Analisis Regresi Linier Sederhana ...................................... 26
3.10 Analisis t – test .................................................................. 27
3.11 Kisi- Kisi Kuisioner ............................................................ 28
BAB VI HASIL DAN PEMBAHASAN .................................................... 29
4.1 Gambaran Umum Badan Perpustakaan dan Arsip Provinsi
Bali ...................................................................................... 29
4.1.1 Profil Badan Perpustakaan dan Arsip Provinsi Bali . 29
4.1.2 Gedung dan Ruang Badan Perpustakaan dan Arsip
Provinsi Bali ............................................................ 31
4.1.3 Jasa Layanan Badan Perpustakaan dan Arsip Bali ... 32
4.2 Motivasi Kerja Pustakawan Badan Perpustakaan dan Arsip
Provinsi Bali ....................................................................... 33
4.2.1 Usia dan Pengalaman Kerja ..................................... 33
4.2.2 Perilaku Pimpinan dan Rekan Kerja (Motivasi
Ekstrinsik) ................................................................ 34
4.2.3 Motivasi Intrinsik .................................................... 36
4.2.4 Komitmen Pustakawan ............................................ 37
4.2.5 Jam Kerja dan Hari Libur ........................................ 38
4.2.6 Pangkat Golongan dan Jabatan Fungsional ............. 40
xii
4.2.7 Penghargaan ............................................................. 41
4.3 Kinerja Pustakwan Badan Perpustakaan dan Arsip Provinsi
Bali ...................................................................................... 43
4.3.1 Tingkat Pendidikan .................................................. 43
4.3.2 Kedisiplinan dan Profesionalitas ............................. 44
4.3.3 Kehadiran atau Absensi ........................................... 46
4.3.4 Sasaran Kerja Pegawai (SKP) ................................. 47
4.3.5 Status Pekerjaan ....................................................... 48
4.3.6 Fasilitas Kerja .......................................................... 49
4.3.7 Insentif dan Tunjangan Kerja .................................. 51
4.3.8 Pengembangan Potensi dan Aktualisasi Diri ........... 52
4.4 Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pustakawan di
Badan Perpustakaan dan Arsip Provinsi Bali ..................... 54
4.4.1 Hasil Skoring Variabel Motivasi Kerja ................... 54
4.4.2 Hasil Skoring Variable Kinerja Pustakawan ........... 56
4.4.3 Analisis Regresi Linier Sederhana ............................. 57
4.4.4 Analisis t – test .......................................................... 57
BAB V SIMPULAN DAN SARAN ......................................................... 59
5.1 Simpulan ............................................................................. 59
5.2 Saran ................................................................................... 60
DAFTAR PUSTAKA ...................................................................................... 61
LAMPIRAN
xiii
DAFTAR TABEL
Tabel 3.1 : Rentang Skala (Interval) ............................................................. 26
Tabel 3.2 : Kisi-Kisi Kuesioner ..................................................................... 28
Tabel 4.1 : Jadwal Pelayanan Sirkulasi .......................................................... 33
Tabel 4.2 : Usia dan Pengalaman Kerja ......................................................... 33
Tabel 4.3 : Perilaku Pimpinan dan Rekan Kerja (Motivasi Ekstrinsik) ........ 35
Tabel 4.4 : Motivasi Intrinsik ......................................................................... 36
Tabel 4.5 : Komitmen Pustakawan ................................................................ 37
Tabel 4.6 : Jam Kerja dan Hari Libur ............................................................ 39
Tabel 4.7 : Pangkat Golongan dan Jabatan Fungsional ................................. 40
Tabel 4.8 : Penghargaan ................................................................................. 42
Tabel 4.9 : Tingkat Pendidikan ...................................................................... 43
Tabel4.10 : Kedisiplinan dan Profesionalitas .................................................. 45
Tabel4.11 : Kehadiran atau Absensi ................................................................ 46
Tabel4.12 : Sasaran Kerja Pegawai (SKP)....................................................... 47
Tabel4.13 : Status Pekerjaan ............................................................................ 48
Tabel4.14 : FasilitasKerja ................................................................................ 50
Tabel4.15 : Insentif danTunjangan Kerja ........................................................ 51
Tabel4.16 : Pengembangan Potensi dan Aktualisasi Diri ................................ 53
Tabel4.17 : Hasil Skoring Variabel Motivasi Kerja ........................................ 55
Tabel4.18 : Hasil Skoring Variabel Kinerja Pustakawan ................................ 56
xiv
DAFTAR LAMPIRAN
1. Visi dan Misi Badan Perpustakaan dan Arsip Provinsi Bali ......... 63
2. Tugas Pokok dan Fungsi Badan Perpustakaan dan
Arsip Provinsi Bali ....................................................................... 64
3. Struktur organisasi Badan Perpustakaan dan
Arsip Provinsi Bali ........................................................................ 65
4. Kuesioner penelitian ..................................................................... 66
5. Tabulasi data .................................................................................. 67
6. Regresi Linear .............................................................................. 68
7. Surat Ijin Pelaksanaan .................................................................. 69
8. Dokumentasi ................................................................................. 70