pengaruh karakteristik personal (pengalaman dan...

14
PENGARUH KARAKTERISTIK PERSONAL (PENGALAMAN DAN TIPE KEPRIBADIAN) TERHADAP SIKAP AKUNTAN DALAM PENYAJIAN SUSTAINABILITY REPORTING Oleh: RISKA LOVIRA DEWI KUMALA 232008043 KERTAS KERJA Diajukan kepada Fakultas Ekonomika dan Bisnis Guna Memenuhi Sebagian dari Persyaratan-persyaratan untuk Mencapai Gelar Sarjana Ekonomi FAKULTAS : EKONOMIKA DAN BISNIS PROGRAM STUDI : AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMIKA DAN BISNIS UNIVERSITAS KRISTEN SATYA WACANA SALATIGA 2012

Upload: others

Post on 21-Sep-2019

10 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: PENGARUH KARAKTERISTIK PERSONAL (PENGALAMAN DAN …repository.uksw.edu/bitstream/123456789/1580/1/xT1_232008043_Abstract.pdf · Di dalam kertas kerja ini tidak terdapat keseluruhan

PENGARUH KARAKTERISTIK PERSONAL

(PENGALAMAN DAN TIPE KEPRIBADIAN)

TERHADAP SIKAP AKUNTAN DALAM PENYAJIAN

SUSTAINABILITY REPORTING

Oleh:

RISKA LOVIRA DEWI KUMALA

232008043

KERTAS KERJA

Diajukan kepada Fakultas Ekonomika dan Bisnis

Guna Memenuhi Sebagian dari

Persyaratan-persyaratan untuk Mencapai

Gelar Sarjana Ekonomi

FAKULTAS : EKONOMIKA DAN BISNIS

PROGRAM STUDI : AKUNTANSI

FAKULTAS EKONOMIKA DAN BISNIS

UNIVERSITAS KRISTEN SATYA WACANA

SALATIGA

2012

Page 2: PENGARUH KARAKTERISTIK PERSONAL (PENGALAMAN DAN …repository.uksw.edu/bitstream/123456789/1580/1/xT1_232008043_Abstract.pdf · Di dalam kertas kerja ini tidak terdapat keseluruhan

i

PENGARUH KARAKTERISTIK PERSONAL

(PENGALAMAN DAN TIPE KEPRIBADIAN)

TERHADAP SIKAP AKUNTAN DALAM PENYAJIAN

SUSTAINABILITY REPORTING

Oleh:

RISKA LOVIRA DEWI KUMALA

232008043

KERTAS KERJA

Diajukan kepada Fakultas Ekonomika dan Bisnis

Guna Memenuhi Sebagian dari

Persyaratan-persyaratan untuk Mencapai

Gelar Sarjana Ekonomi

FAKULTAS : EKONOMIKA DAN BISNIS

PROGRAM STUDI : AKUNTANSI

FAKULTAS EKONOMIKA DAN BISNIS

UNIVERSITAS KRISTEN SATYA WACANA

SALATIGA

2012

Page 3: PENGARUH KARAKTERISTIK PERSONAL (PENGALAMAN DAN …repository.uksw.edu/bitstream/123456789/1580/1/xT1_232008043_Abstract.pdf · Di dalam kertas kerja ini tidak terdapat keseluruhan

ii

PERNYATAAN KEASLIAN KARYA TULIS KERTAS KERJA Yang bertanda tangan dibawah ini :

N a m a : RISKA LOVIRA DEWI KUMALA

N I M : 232008043

Program Studi : AKUNTANSI Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Kristen Satya Wacana Salatiga.

Menyatakan dengan sesungguhnya bahwa kertas kerja,

Judul : PENGARUH KARAKTERISTIK PERSONAL (PENGALAMAN DAN TIPE KEPRIBADIAN) TERHADAP SIKAP AKUNTAN DALAM PENYAJIAN SUSTAINABILITY REPORTING

Pembimbing : Dr. Suzy Noviyanti, MM., CPA

Tanggal di uji : 25 Januari 2012 adalah benar-benar hasil karya saya. Di dalam kertas kerja ini tidak terdapat keseluruhan atau sebagaian tulisan atau gagasan orang lain yang saya ambil dengan cara menyalin atau meniru dalam bentuk rangkaian kalimat atau simbol yang saya aku seolah-olah sebagai tulisan saya sendiri tanpa memberikan pengakuan pada penulis aslinya. Apabila kemudian terbukti bahwa saya ternyata melakukan tindakan menyalin atau meniru tulisan orang lain seolah-olah hasil pemikiran saya sendiri, saya bersedia menerima sanksi sesuai peraturan yang berlaku di Fakultas Ekonomi Universitas Kristen Satya Wacana Salatiga, termasuk pencabutan gelar kesarjanaan yang telah saya peroleh.

Salatiga, 11 Januari 2012 Yang memberi pernyataan,

RISKA LOVIRA DEWI KUMALA

FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS KRISTEN SATYA WACANA

Jalan Diponegoro 52 -60 �:(0298) 321212, 311881 Telex 322364 ukswsa ia

Salatiga 50711 – Indonesia Fax. (0298) -3 21433

Page 4: PENGARUH KARAKTERISTIK PERSONAL (PENGALAMAN DAN …repository.uksw.edu/bitstream/123456789/1580/1/xT1_232008043_Abstract.pdf · Di dalam kertas kerja ini tidak terdapat keseluruhan

iii

PENGARUH KARAKTERISTIK PERSONAL

(PENGALAMAN DAN TIPE KEPRIBADIAN)

TERHADAP SIKAP AKUNTAN DALAM PENYAJIAN

SUSTAINABILITY REPORTING

Oleh:

RISKA LOVIRA DEWI KUMALA

232008043

KERTAS KERJA Diajukan kepada Fakultas Ekonomika dan Bisnis

Guna Memenuhi Sebagian dari

Persyaratan-persyaratan untuk Mencapai

Gelar Sarjana Ekonomi

FAKULTAS : EKONOMIKA DAN BISNIS

PROGRAM STUDI : AKUNTANSI

Disetujui oleh:

Dr. Suzy Noviyanti, MM., CPA Pembimbing

FAKULTAS EKONOMIKA DAN BISNIS

UNIVERSITAS KRISTEN SATYA WACANA

SALATIGA

2012

Page 5: PENGARUH KARAKTERISTIK PERSONAL (PENGALAMAN DAN …repository.uksw.edu/bitstream/123456789/1580/1/xT1_232008043_Abstract.pdf · Di dalam kertas kerja ini tidak terdapat keseluruhan

iv

MOTTO

"Berusahalah untuk melakukan segala pekerjaan dengan maksimal dan

lakukan yang terbaik yang bisa kita lakukan, selanjutnya serahkanlah

kepada Tuhan, maka kita akan memetik hasil yang memuaskan.

Let us do the Best, and God do the Rest"

~ Riska Lovira ~

”Serahkan segala kekuatiranmu kepada-Nya,

sebab Ia yang memelihara kamu”

~ 1 Petrus 5:7 ~

“Success is a state of mind. If you want success,

start thinking of yourself as a success”

~ Dr. Joyce Brothers ~

Page 6: PENGARUH KARAKTERISTIK PERSONAL (PENGALAMAN DAN …repository.uksw.edu/bitstream/123456789/1580/1/xT1_232008043_Abstract.pdf · Di dalam kertas kerja ini tidak terdapat keseluruhan

v

PENGARUH KARAKTERISTIK PERSONAL (PENGALAMAN DAN TIPE KEPRIBADIAN) TERHADAP SIKAP AKUNTAN DALAM PENYAJIAN

SUSTAINABILITY REPORTING

ABSTRACT

Riska Lovira Dewi Kumala

232008043

Progdi Akuntansi Universitas Kristen Satya Wacana

Sustainability Reporting become one of the criteria in assessing corporate social responsibility (CSR), which has a function as a tool that can support corporate strategy and demonstrate their commitment to sustainable development. Accountants as information providers are not directly involved in the preparation of sustainability reporting. Currently sustainability reporting is voluntary, so it needs to know the accountants’ behavior toward the presentation of this report.

This research aims to determine and analyze the influence of personal characteristics (experience and personality type) on attitude of the accountant in the presentation of the sustainability reporting. Subjects in this study are the accountants firm in Central Java. The data of this research got by distributed 110 questionnaires randomly. Questionnaires which were returned and reasonable to be analyzed are about 98 respondents. The statistical method that used is Analysis of Variance (ANOVA).

The results of this research show that there is an influence of personality type on attitude of the accountant in the presentation of the sustainability reporting, but there is no effect of experience on the attitude of the accountant in the presentation of the sustainability reporting. For those accountants who has more positive in their attitudes toward the presentation of the sustainability reporting, got an A type personality. However, the results from the combination of two independent variables, the more positive attitudes toward the presentation of the sustainability reporting are the accountant who is more experienced and has an A type personality.

Key words: sustainability reporting, experience, personality type A and B, the attitude of the accountant, and the presentation of the sustainability reporting

Page 7: PENGARUH KARAKTERISTIK PERSONAL (PENGALAMAN DAN …repository.uksw.edu/bitstream/123456789/1580/1/xT1_232008043_Abstract.pdf · Di dalam kertas kerja ini tidak terdapat keseluruhan

vi

PENGARUH KARAKTERISTIK PERSONAL (PENGALAMAN DAN TIPE KEPRIBADIAN) TERHADAP SIKAP AKUNTAN DALAM PENYAJIAN

SUSTAINABILITY REPORTING

SARIPATI

Riska Lovira Dewi Kumala

232008043

Progdi Akuntansi Universitas Kristen Satya Wacana

Sustainability Reporting menjadi salah satu kriteria dalam menilai tanggung jawab sosial perusahaan (CSR), yang berfungsi sebagai alat yang dapat mendukung strategi perusahaan dan menunjukkan komitmen mereka terhadap pembangunan yang berkelanjutan. Akuntan sebagai penyedia informasi secara tidak langsung terkait dalam penyusunan sustainability reporting. Saat ini penyusunan sustainability reporting masih bersifat sukarela, sehingga perlu untuk mengetahui sikap akuntan terhadap penyajian laporan ini.

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh karakteristik personal (pengalaman dan tipe kepribadian) terhadap sikap akuntan dalam penyajian sustainability reporting. Subjek dalam penelitian ini adalah akuntan perusahaan di wilayah Jawa Tengah. Data diperoleh dari penyebaran 110 kuesioner yang diambil secara acak. Kuesioner yang kembali dan layak untuk diolah sebanyak 98 responden. Metode analisis yang digunakan adalah dengan Analysis of Variance (ANOVA).

Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh tipe kepribadian terhadap sikap akuntan dalam penyajian sustainability reporting, tetapi tidak terdapat pengaruh pengalaman terhadap sikap akuntan dalam penyajian sustainability reporting. Akuntan yang lebih bersikap positif pada penyajian sustainability reporting adalah akuntan yang memiliki kepribadian tipe A. Sedangkan hasil dari kombinasi dua variabel independen, yang lebih bersikap positif pada penyajian sustainability reporting adalah akuntan yang lebih berpengalaman dan memiliki kepribadian tipe A.

Kata kunci: sustainability reporting, pengalaman, tipe kepribadian A dan B, sikap akuntan, penyajian sustainability reporting

Page 8: PENGARUH KARAKTERISTIK PERSONAL (PENGALAMAN DAN …repository.uksw.edu/bitstream/123456789/1580/1/xT1_232008043_Abstract.pdf · Di dalam kertas kerja ini tidak terdapat keseluruhan

vii

KATA PENGANTAR

Puji dan syukur penulis panjatkan kepada Tuhan Yesus Kristus, oleh karena

karunia dan pimpinan-Nya penulis dapat menyelesaikan kertas kerja ini dengan baik,

sebagai salah satu persyaratan untuk menyelesaikan pendidikan di Fakultas Ekonomika

dan Bisnis Universitas Kristen Satya Wacana Salatiga.

Kertas kerja ini membahas mengenai Pengaruh Karakteristik Personal terhadap

Sikap Akuntan dalam Penyajian Sustainability Reporting. Sustainability Reporting

merupakan laporan yang digunakan untuk menilai tanggung jawab sosial perusahaan

(CSR). Sikap akuntan terhadap penyajian sustainability reporting adalah sikap akuntan

untuk mendukung dan menyetujui adanya peraturan yang mewajibkan penyusunan

sustainability reporting, tertarik untuk mengetahui tentang sustainability reporting

melalui pelatihan, serta bersedia menyusun sustainability reporting secara sukarela.

Karakteristik personal yang melekat pada diri seorang individu akan mempengaruhi

sikap individu dalam pekerjaannya. Karakteristik personal dalam penelitian ini terdiri

dari pengalaman dan tipe kepribadian. Maka pada kertas kerja ini ingin melihat apakah

terdapat pengaruh antara pengalaman dan tipe kepribadian akuntan terhadap sikapnya

pada penyajian sustainability reporting.

Pada akhirnya, penulis menyadari bahwa kertas kerja ini masih terdapat banyak

kekurangan dan kelemahan karena keterbatasan pengalaman serta pengetahuan yang

dimiliki penulis, dan menjadikan kertas kerja ini masih jauh dari sempurna. Oleh karena

itu, dengan penuh kerendahan hati penulis menerima segal kritik dan saran yang bersifat

membangun sehingga kertas kerja ini dapat menjadi lebih baik.

Salatiga, Januari 2012

Penulis

Page 9: PENGARUH KARAKTERISTIK PERSONAL (PENGALAMAN DAN …repository.uksw.edu/bitstream/123456789/1580/1/xT1_232008043_Abstract.pdf · Di dalam kertas kerja ini tidak terdapat keseluruhan

viii

UCAPAN TERIMA KASIH

Penulis menyadari sepenuhnya bahwa keberhasilan dalam penulisan kertas kerja

ini adalah berkat bantuan moral maupun material dari berbagai pihak, baik secara

langsung maupun tidak langsung. Oleh karena itu, pada kesempatan ini penulis ingin

menyampaikan ucapan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada banyak pihak yang

telah mendukung dalam penyelesaian kertas kerja ini.

1. Kepada Tuhan Yesus Kristus, atas segala kasih, karunia, berkat dan pimpinan-

Nya yang memampukan penulis dalam menyelesaikan kertas kerja ini. Terima

kasih Tuhan telah memberikan segala yang terbaik dalam hidupku.

2. Kepada Bpk. Hari Sunarto,SE.,MBA.,Ph.D., dekan Fakultas Ekonomika dan

Bisnis atas dedikasi yang diberikan demi kemajuan FEB UKSW.

3. Terima kasih kepada Bpk. Ronny Prabowo SE, M.Com., dan Bpk Usil Sis

Sucahyo, SE., MBA.,�sebagai Ketua Progdi Akuntansi selama penulis berkuliah

di FEB UKSW, yang telah membantu selama di perkuliahan.

4. Kepada Ibu Dr. Suzy Noviyanti, MM., CPA selaku pembimbing yang dengan

sabar telah bersedia meluangkan waktu dan memberikan pengarahan serta

masukkan-masukkan selama penulisan kertas kerja ini hingga selesai.

5. Terima kasih juga untuk Ibu Like Sugiono, SE, MSi., sebagai wali studi penulis,

atas bimbingan dan perhatian dari awal kuliah sampai selesai.

6. Kepada Ibu Komala Inggarwati dan keluarga, yang telah memberikan segala

bantuan, bimbingan, dan perhatian selama ini. Terima kasih Cik Ing, Cik Linda,

Koh Han, Koh Can, dan Kak Max atas semua dukungan dan doanya, juga buat

Tata dan Waya yang sudah menemani selama di Salatiga.

7. Banyak terima kasih untuk Almarhum Papa tercinta, Mama Ni dan Mama

Hwang atas semua usaha, kerja keras, dukungan, dan doa yang diberikan selama

ini, serta kesabaran dalam mendidikku hingga sekarang. Juga buat Cik Diana,

Limbok, Veve terima kasih atas kebersamaannya selama ini.

Page 10: PENGARUH KARAKTERISTIK PERSONAL (PENGALAMAN DAN …repository.uksw.edu/bitstream/123456789/1580/1/xT1_232008043_Abstract.pdf · Di dalam kertas kerja ini tidak terdapat keseluruhan

ix

8. Terima kasih kepada Ivan Susanto dan keluarga atas semua perhatian, support

dan kasih sayang yang telah diberikan kepada saya selama ini. Terima kasih buat

netbook dan modemnya yang sangat membantu dalam kuliah dan dalam

menyelesaikan kertas kerja ini.

9. Buat Aurel, Lingling, Cindy, Novi, Debong terima kasih telah menjadi sahabat

yang baik dalam suka maupun duka selama di Salatiga. Terima kasih atas segala

dukungan dan segala kebersamaan yang indah selama kuliah.

10. Terima kasih juga untuk Franco, Yenny ndut, Koh Ndut, Cik Evelyn, Ivan W,

Yuda, Koh Ronald, Koh Iwan, Felix, Paska Nova dan teman-teman yang lain,

yang telah memberikan bantuan dalam pembuatan kuesioner, pengolahan data,

pencarian data, hingga kertas kerja ini dapat selesai. Thank U Very Much yaa..

11. Kepada seluruh Staf pengajar Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas

Kristen Satya Wacana atas segala ilmu yang telah diajarkan kepada penulis

selama berkuliah di UKSW.

12. Untuk teman-temanku kudus Anita, Aya, Desi W, Deasy Kunti dan teman-

teman salatiga Asta, Yola, Andi, serta teman-teman seperjuangan lainnya yang

tidak dapat saya sebutkan satu-persatu, terima kasih atas kerjasama dan

kebersamaannya, juga dukungan dan doa-doanya selama ini.

13. Terima kasih kepada seluruh responden yang telah menyediakan waktu untuk

mengisi kuesioner penelitian ini. Juga terima kasih atas segala bantuan yang

telah diberikan dari semua pihak lain yang terlibat dalam penulisan kertas kerja

ini, yang tidak mungkin penulis sebutkan satu persatu.

Terima kasih banyak atas keterlibatan semua pihak dalam pengerjaan kertas

kerja ini, kiranya Tuhan Yesus memberikan yang berkat, perlindungan dan segala yang

terbaik dalam kehidupan kalian semua. Tuhan Memberkati.

Salatiga, Januari 2012

Penulis

Page 11: PENGARUH KARAKTERISTIK PERSONAL (PENGALAMAN DAN …repository.uksw.edu/bitstream/123456789/1580/1/xT1_232008043_Abstract.pdf · Di dalam kertas kerja ini tidak terdapat keseluruhan

x

DAFTAR ISI

Halaman Judul .......................................................................................................... i

Surat Pernyataan Keaslian ......................................................................................... ii

Halaman Pengesahan ................................................................................................ iii

Halaman Motto ......................................................................................................... iv

Abstract .................................................................................................................... v

Saripati ..................................................................................................................... vi

Kata Pengantar .......................................................................................................... vii

Ucapan Terima Kasih................................................................................................ viii

Daftar Isi ................................................................................................................... x

Daftar Gambar .......................................................................................................... xii

Daftar Tabel .............................................................................................................. xiii

1. PENDAHULUAN ................................................................................................ 1

2. KAJIAN TEORITIS DAN PENGEMBANGAN HIPOTESIS .............................. 6

KAJIAN TEORITIS ............................................................................................. 6

Sustainability Reporting ....................................................................................... 6

Sikap Akuntan dalam Penyajian Sustainability Reporting ..................................... 9

Pengalaman Akuntan ............................................................................................ 10

Tipe Kepribadian .................................................................................................. 13

a. Pengertian Tipe Kepribadian ........................................................................ 13

b. Kepribadian Tipe A dan Tipe B ................................................................... 14

PENGEMBANGAN HIPOTESIS ........................................................................ 18

Model Penelitian................................................................................................... 22

3. METODE PENELITIAN ..................................................................................... 22

Populasi dan Sampel ............................................................................................. 22

Jenis Data dan Pengumpulan Data ........................................................................ 23

Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel ..................................................... 23

Teknik Analisis .................................................................................................... 26

4. HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN ..................................................... 27

Gambaran Umum Objek Penelitian....................................................................... 27

Uji Kualitas Data .................................................................................................. 28

Statistik Deskriptif ................................................................................................ 29

Page 12: PENGARUH KARAKTERISTIK PERSONAL (PENGALAMAN DAN …repository.uksw.edu/bitstream/123456789/1580/1/xT1_232008043_Abstract.pdf · Di dalam kertas kerja ini tidak terdapat keseluruhan

xi

Uji Hipotesis ........................................................................................................ 32

5. PENUTUP ............................................................................................................ 42

Kesimpulan .......................................................................................................... 42

Implikasi .............................................................................................................. 43

Keterbatasan Penelitian dan Saran ........................................................................ 45

Daftar Pustaka .......................................................................................................... 46

Lampiran

Daftar Riwayat Hidup

Page 13: PENGARUH KARAKTERISTIK PERSONAL (PENGALAMAN DAN …repository.uksw.edu/bitstream/123456789/1580/1/xT1_232008043_Abstract.pdf · Di dalam kertas kerja ini tidak terdapat keseluruhan

xii

DAFTAR GAMBAR

Gambar 1. Model Penelitian .................................................................................... 22

Page 14: PENGARUH KARAKTERISTIK PERSONAL (PENGALAMAN DAN …repository.uksw.edu/bitstream/123456789/1580/1/xT1_232008043_Abstract.pdf · Di dalam kertas kerja ini tidak terdapat keseluruhan

xiii

DAFTAR TABEL

Tabel 1. Tabel Perolehan Data .................................................................................. 27

Tabel 2. Hasil Uji Reliabilitas ................................................................................... 29

Tabel 3. Presentase Berdasarkan Pengalaman Akuntan ............................................. 30

Tabel 4. Presentase Berdasarkan Tipe Kepribadian ................................................... 31

Tabel 5. Deskriptive Statistic Sikap Akuntan ............................................................ 32

Tabel 6. Hasil Uji ANOVA ...................................................................................... 33

Tabel 7. Rata-Rata Sikap Akuntan Bedasarkan Pengalaman Akuntan ....................... 34

Tabel 8. Pairwase Comparisons Pengalaman ............................................................ 35

Tabel 9. Rata-Rata Sikap Akuntan Berdasarkan Tipe Kepribadian Akuntan ............. 37

Tabel 10. Pairwase Comparisons Tipe Kepribadian .................................................. 37

Tabel 11. Rata-Rata Sikap Akuntan Dalam Berbagai Kombinasi .............................. 39

Tabel 12. Multiple Comparisons ............................................................................... 40