pengaruh gender, tekanan ketaatan, dan kompleksitas tugas terhadap audit judgment … · 2018. 2....
TRANSCRIPT
PENGARUH GENDER, TEKANAN KETAATAN, DAN
KOMPLEKSITAS TUGAS TERHADAP AUDIT JUDGMENT
(Studi Pada Kantor Akuntan Publik di Jawa Tengah)
SKRIPSI
Diajukan Untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-syarat Guna Memperoleh
Gelar Sarjana Ekonomi Jurusan Akuntansi Pada Fakultas Ekonomi
Universitas Muhammadiyah Surakarta
Disusun Oleh
YUSRON HAMDANI
B 200 060 017
FAKULTAS EKONOMI
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
2012
CORE Metadata, citation and similar papers at core.ac.uk
Provided by UMS Digital Library - Selamat datang di UMS Digital Library
iv
MOTTO
Biarkan masa depan datang dengan sendirinya. Jangan Anda cemaskan hari esok, karena sesungguhnya jika Anda dapat memperbaiki keadaan hari ini, akan
menjadi baik pula keadaan hari esok Anda dengan sendirinya (Laa Tahzan)
Sesungguhnya sesudah kesulitan itu ada kemudahan, maka apabila kamu telah selesai (dari suatu urusan), kerjakanlah dengan sungguh-sungguh (urusan) yang
lain dan hanya kepada Tuhan-Mulah hendaknya kamu berharap (QS. Al-Insyirah : 6-8)
Sabar bukanlah sifat pasif, sabar adalah berusaha dengan penuh kesungguhan
dan segala daya upaya mengharapkan ridho Allah SWT. Apabila kegagalan datang, bukan Allah yang menjadi tempat kesalahan dilemparkan tetapi segera
koereksi diri dan mencari jalan lain dengan tetap dijalan Illahi. (Abu Tholib)
“Jangan terlalu memikirkan masa lalu karena telah pergi dan selesai, dan jangan terlalu memikirkan masa depan hingga dia datang sendiri. Karena jika
melakukan yang terbaik dihari ini maka hari esok akan lebih baik”
v
PERSEMBAHAN
Setiap goresan tinta ini adalah wujud dari keagungan dan kasih sayang yang
diberikan Allah SWT kepada umatnya.
Setiap detik waktu menyelesaikan karya tulis ini merupakan hasil getaran doa
kedua orang tua, saudara, dan orang-orang terkasih yang mengalir tiada henti.
Setiap pancaran semangat dalam penulisan ini merupakan dorongan dan
dukungan dari sahabat-sahabatku tercinta.
Setiap makna pokok bahasan pada bab-bab dalam skripsi ini merupakan
hempasan kritik dan saran dari teman-teman almamaterku.
vi
KATA PENGANTAR
Assalamu’alaikum Wr. Wb
Alhamdulillah, puji syukur atas kehadirat Allah SWT yang telah
memberikan rahmat, hidayah serta inayah-Nya kepada penulis sehingga penulis
dapat menyelesaikan skripsi ini dengan judul “PENGARUH GENDER,
TEKANAN KETAATAN, DAN KOMPLEKSITAS TUGAS TERHADAP
AUDIT JUDGMENT”.
Skripsi ini disusun dengan maksud untuk memenuhi salah satu syarat
dalam rangka menyelesaikan program pendidikan Strata 1 pada Fakultas Ekonomi
Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Selama penyusunan skripsi ini, penulis telah banyak menerima bantuan
dari berbagai pihak, untuk itu penulis tidak lupa mengucapkan terimakasih
kepada:
1. Bapak Dr. Triyono, M.Si selaku Dekan Fakultas Ekonomi Universitas
Muhammadiyah Surakarta.
2. Bapak Dr. Fatchan Ahyani, SE, M.Si selaku Ketua Jurusan Akutansi
Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Surakarta.
3. Bapak Banu Witono, S.E., M.si., Ak selaku Pembimbing Skripsi yang
dengan sabar dan ikhlas memberikan masukan, arahan, serta bimbingan
kepada penulis dalam penulisan skripsi ini, demi kemajuan skripsi penulis.
vii
4. Ibu Shinta Permata Sari, S.E selaku Pembimbing Akademik yang telah
memberikan bimbingan dan saran selama penulis menempuh pendidikan di
Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Surakata.
5. Bapak dan Ibu Dosen Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah
Surakarta yang telah memberi bekal ilmu pengetahuan kepada penulis
selama menempuh studi.
6. Bapak dan Ibuku , terima kasih untuk semuanya, do’a dan kasih sayang
yang tulus yang engkau berikan. Setiap do’a yang engkau lantunkan adalah
adalah ketulusan yang tiada pernah ternilai dengan apapun juga. Semoga
Allah SWT. selalu Meridhoi langkah kalian, amiiin. Maaf lulusnya nggak
sesuai harapan kalian.
7. Kakakku Mas Basith dan Mbak Dwi’ terima kasih untuk semua fasilitas
yang telah kalian berikan “smoga Pernik Ailsa selalu jadi yang terdepan
dibidangnya”. Untuk si kecil tapi “ndut” Ailsa Kanza Fatasya semoga
menjadi anak yang solehah dan berbakti, kehadiranmu selalu meramaikan
suasana “gemezz aku”.
8. Adekku Ardi, jangan ikuti kesalahan kakakmu ini. “Kuliah seng bener nang,
ora nge-band wae”.
9. Adekku Arum, maaf ndug aku duluan ya, tapi tenang Puncak Lawu
menantimu.hehehe…
10. Keluarga besar Trah Yoso Wiharjo dan saudara-saudaraku semua salam
kompak selalu.
viii
11. Semua Auditor yang bekerja di KAP se-Jawa Tengah yang berpartisipasi
dalam penelitian ini.
12. Ely “mbak nem” yang selalu semangat ngajak dolan. Maaf selama ini sering
merepotkan. Terima kasih untuk saran dan motivasinya. Jangan lupa
janjinya keliling alun-alun,heheh…
13. Rahmat “memed”, Haris ”plenggong” terima kasih nasehat dan
bimbingannya, tanpa kalian skripsiku kacau balau. Ayumie “chupy” tetep
smangat ndug hidup terkadang memang tak sesuai harapan. Taufik “somad”,
Adit “bocil”, Luqman “ancrut”, Sulis “cuplis”, Nanda “lempung”, Yustie “
gazzbul”, Cahya “ Ny. gazz”, Ririn, Rizky “imaho”, Manik “tepukon”,
semua teman-teman seperjuangan Akuntansi 2006 dan anak-anak Menco
Raya (Uclup, kang Ahmad, mas Mail, kang Wahyu, bang Doni, mas Krisna,
Fa’i) yang g’ disebut jangan marah. Kalian semua sumber inspirasiku.
14. Dion “panjoel”, dan Samsoel “sempokh” kakak beradik yang selalu kompak
tapi tak pernah akur,heheheh…., Mas Joko, Mbak Sus, Jhontit, Edro, Resa,
Anak-anak kos “Jho” semuanya.
15. Putrie dan Nana, terima kasih untuk motivasi dan dorongan semangatnya.
Akhirnya selesai juga. Kapan kita kemana lagi??Semoga tetap berjaya.
16. Anak-anak kos Semarang (Bonyoth, Ropec, Pelong, Lukman, Obath, Helmi,
Rio, Mario, dkk.) terimakasih atas jamuannya. Ayo ngonthel lagi ke Solo.
ix
17. Anak-anak kos Jogja (Dimas “mbae”, Sigit “nthu”, Rahman “item”, Pras
“Londo”) kapan2 tak nunut nginep ng kosmu maneh yo cah.
18. Semua teman-teman yang selalu memberi pengalaman baru. Terima kasih
atas canda tawanya, sukses selalu.
Terima kasih juga penulis sampaikan kepada pihak-pihak yang telah
membantu dalam penyusunan skripsi ini, yang tidak dapat disebutkan satu
persatu. Terima Kasih.
Wassalamu’alaikum Wr. Wb
Surakarta, Juni 2012
Penulis
Yusron Hamdani
x
DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN JUDUL ..................................................................................... i
HALAMAN PENGESAHAN ....................................................................... ii
HALAMAN KEASLIAN PENELITIAN ................................................... iii
HALAMAN MOTTO ................................................................................... iv
HALAMAN PERSEMBAHAN ................................................................... v
KATA PENGANTAR ................................................................................... vi
DAFTAR ISI ................................................................................................. x
DAFTAR TABEL ........................................................................................ xiii
DAFTAR GAMBAR ..................................................................................... xiv
DAFTAR LAMPIRAN ................................................................................. xv
ABSTRAKSI ................................................................................................ xvi
BAB I PENDAHULUAN
A. Latar Belakang Masalah ........................................................... 1
B. Rumusan Masalah .................................................................... 6
C. Tujuan Penelitian ...................................................................... 6
D. Manfaat Penelitian ................................................................... 6
BAB II TINJAUAN PUSTAKA
A. Audit Judgment ......................................................................... 8
B. Gender ...................................................................................... 9
C. Tekanan Ketaatan ..................................................................... 15
xi
D. Kompleksitas Tugas .................................................................. 17
E. Penelitian Terdahulu ................................................................. 20
F. Kerangka Pemikiran .................................................................. 22
G. Hipotesis .................................................................................. 23
BAB III METODE PENELITIAN
A. Jenis Penelitian ............................................................................ 28
B. Data dan Sumber Data .............................................................. 28
C. Teknik Pengumpulan Data ........................................................ 28
D. Populasi dan Sampel ................................................................. 30
E. Variabel Penelitian dan Definisi Operasional ........................... 31
F. Metode Pengolahan dan Analisis Data .................................... 33
G. Pengujian Hipotesis .................................................................. 37
BAB IV ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN
A. Deskripsi Data ........................................................................... 40
B. Hasil Uji Kualitas Data ............................................................. 44
1. Uji Validitas ..................................................................... 44
2. Uji Reliabilitas .................................................................. 46
C. Hasil Uji Asumsi Klasik ........................................................... 47
1. Uji Normalitas .................................................................. 47
2. Uji Heteroskedastisitas ...................................................... 48
3. Uji Multikolinearitas ......................................................... 49
D. Hasil Uji Hipotesis .................................................................... 50
1. Hasil Uji F.. ...................................................................... 52
xii
2. Koefisien Determinasi (R2) ............................................... 53
3. Uji Regresi Parsial (uji t) .................................................. 54
E. Pembahasan ............................................................................... 55
BAB V PENUTUP
A. Kesimpulan .............................................................................. 59
B. Keterbatasan Penelitian ............................................................ 60
C. Saran ......................................................................................... 61
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
xiii
DAFTAR TABEL
Halaman
Tabel 3.1 Nama dan Alamat Kantor Akuntan Publik ..................................... 30
Tabel 4.1 Rincian Jumlah dan Tingkat Pengembalian Kuesioner .................. 40
Tabel 4.2 KAP yang Dijadikan Sampel .......................................................... 41
Tabel 4.3 Umur Responden ............................................................................ 42
Tabel 4.4 Jenis Kelamin Responden ............................................................... 42
Tabel 4.5 Lama Bekerja Responden ............................................................... 43
Tabel 4.6 Statistik Deskriptif .......................................................................... 43
Tabel 4.7 Uji Validitas .................................................................................... 45
Tabel 4.8 Hasil Uji Reliabilitas ....................................................................... 46
Tabel 4.9 Hasil Uji Normalitas ....................................................................... 47
Tabel 4.10 Hasil Uji Heteroskedastisitas ........................................................ 48
Tabel 4.11 Hasil Uji Multikolinearitas ........................................................... 49
Tabel 4.12 Hasil Analisis Regresi Berganda .................................................. 50
Tabel 4.13 Hasil Uji F ..................................................................................... 53
Tabel 4.14 Hasil Uji Determinasi (R²) ............................................................ 53
Tabel 4.15 Hasil Uji Regresi Parsial (uji t) ..................................................... 55
xiv
DAFTAR GAMBAR
Halaman
Gambar 2.1 Kerangka Pemikiran .................................................................... 23
xv
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1. Surat Keterangan Penelitian
Lampiran 2. Kuesioner
Lampiran 3. Tabulasi Hasil Kuesioner Tekanan Ketaatan
Lampiran 4. Tabulasi Hasil Kuesioner Kompleksitas Tugas
Lampiran 5. Tabulasi Hasil Kuesioner Audit Judgment
Lampiran 6. Data Penelitian
Lampiran 7. Statistik Deskriptif
Lampiran 8. Uji Validitas Tekanan Ketaatan
Lampiran 9. Uji Validitas Kompleksitas Tugas
Lampiran 10. Uji Validitas Audit Judgment
Lampiran 11. Uji Reliabilitas Tekanan Ketaatan
Lampiran 12. Uji Reliabilitas Kompleksitas Tugas
Lampiran 13 Uji Reliabilitas Audit Judgment
Lampiran 14. Uji Normalitas
Lampiran 15. Uji Multikolinearitas
Lampiran 16. Uji Heteroskedastisitas
Lampiran 17 Uji Hipotesis
xvi
ABSTRAKSI
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh gender, tekanan
ketaatan, dan kompleksitas tugas terhadap audit judgment. Berdasarkan hasil
penelitian diharapkan dapat memberikan gambaran tentang dinamika yang terjadi
dalam Kantor Akuntan Publik khususnya auditor dalam membuat audit judgment.
Penelitian ini termasuk dalam jenis penelitian deskriptif dengan
menggunakan survey secara langsung melalui kuesioner. Populasi dalam
penelitian ini adalah para auditor yang bekerja di Kantor Akuntan Publik yang ada
di Propinsi Jawa Tengah. Teknik yang digunakan dalam pengambilan sampel
adalah convenience sampling method. Pengumpulan data menggunakan kuesioner
yang telah diuji tingkat validitas dan reliabilitasnya. Teknik analisis data
menggunakan analisis regresi berganda, uji F, uji koefisien determinasi, uji t, dan
uji asumsi klasik.
Hasil penelitian menunjukan bahwa : (1) Gender tidak berpengaruh
terhadap audit judgment, dari uji t diperoleh t-hitung sebesar 0.822 dan nilai
signifikansinya 0.415 > 0.05. (2) Tekanan ketaatan berpengaruh positif terhadap
audit judgment. Terbukti dari uji t yang memperoleh hasil t-hitung sebesar 4.715
dan signifikansi 0.000 < 0.05. (3) Kompleksitas tugas tidak berpengaruh terhadap
judgment auditor, dari hasil uji t diperoleh t-hitung sebesar 0.532 dan signifikansi
sebesar 0.597 > 0.005.
Kata kunci : Gender, tekanan ketaatan, kompleksitas tugas, audit judgment