pengantar manajemen syariah

MANAJEMEN SYARIAH

Oleh :FAHMI SYAHBUDIN, SEI

Dosen Mata Kuliah Manajemen Syariah STEI SEBI

Pert 1 : SEBUAH PENGANTAR.....

Kontrak Perkuliahan Fungsi Dosen : FASILITATOR proses

BELAJAR KULIAH ; TATAP MUKA, BELAJAR MANDIRI,

TUGAS, PRESENTASI, INTERAKTIF KULIAH ; 1. 3 SKS, 14 Pertemuan, 2 Ujian2. Sebelum UTS ; INDIVIDUAL PERFORMANCE3. Setelah UAS ; TEAM WORK PERFORMANCE


Waktu Perkuliahan : Kamis, 14.00-16.30

Toleransi Telat ; 15 menit 1. Mahasiswa tidak boleh masuk, kecuali

izin telat karena syar’I, maks 30 menit sebelum perkuliahan

2. Bila Dosen berhalangan, maka tatap muka ditiadakan, diganti dengan BELAJAR MANDIRI/ TUGAS


PENILAIAN ; 100 % 70 % ; INDIVIDUAL PERFORMANCE 30 % ; TEAM WORK PERFORMANCE INDIVIDUAL ; 10 % : Kehadiran,

Partisipasi,Penampilan, Keaktifan,10 % : Tugas Pribadi, 10%; Quiz, UTS; 15%, UAS; 25%

TEAM WORK ; 15 % Tugas Kelompok, 15 %: Presentasi Kelompok


MANAJEMEN SYARIAHSEBUAH PENGANTAR……

Oleh :FAHMI SYAHBUDIN, SEI

Dosen Mata Kuliah Manajemen Syariah STEI SEBI


PEMBAHASAN

Definisi Manajemen Definisi Syariah Brandstorming ;

“DEFINISI MANAJEMEN SYARIAH ???”



Mengapa belajar Mengapa belajar manajemen?manajemen?

Universalitas manajemenUniversalitas manajemen Realitas kerjaRealitas kerja Imbalan dan tantangan sebagai Imbalan dan tantangan sebagai

seorang manajerseorang manajer Sebuah IBADAH dan Sebuah IBADAH dan

MA’RIFATULLAHMA’RIFATULLAH

Definisi Manajemen


Management berasal dari kata to manage yang bisa diartikan secara langsung dengan kelola atau mengelola.

Kata Manajemen itu sendiri berasal dari bahasa Prancis kuno ménagement, yang memiliki arti seni melaksanakan dan mengatur.


Definisi Manajemen James A.F. Stoner :“ Proses perencanaan, pengorganisasian, pengarahan

dan pengawasan terhadap usaha-usaha para anggota organisasi dengan menggunakan sumber daya organisasi lainnya, agar mencapai tujuan organisasi yang telah ditetapkan”

Definisi Manajemen (Koonentz & Donnel )“ Menitikberatkan pada pemenfaatan orang-orang

dalam mencapai tujuan. Agar tujuan dapat dicapai orang-orang tersebut harus mempunyai tugas, tanggung jawab dan wewenang yang jelas (job description)”


Menurut Mary Parker Follet :“ Manajemen adalah suatu seni, karena untuk melakukan suatu pekerjaan melalui orang lain dibutuhkan keterampilan khusus “.

Definisi Manajemen (Umum) : “Suatu metode/teknik atau proses untuk mencapai

suatu tujuan tertentu secara sistematik dan efektif, melalui tindakan-tindakan perencanaan (Planning), pengorganisasian (Organizing), pelaksanaan (Actuating) dan pengawasan (Controlling) dengan menggunakan sumber daya yang ada secara efisien”


Ricky W. Griffin mendefinisikan manajemen : “sebuah proses perencanaan, pengorganisasian,

pengkoordinasian, dan pengontrolan sumber daya untuk mencapai sasaran (goals) secara efektif dan efesien” .

Efektif berarti bahwa tujuan dapat dicapai sesuai dengan perencanaan, sementara efisien berarti bahwa tugas yang ada dilaksanakan secara benar, terorganisir, dan sesuai dengan jadwal; dalam berbagai bidang seperti industri, pendidikan, kesehatan, bisnis, finansial dan sebagainya.

Dengan kata lain efektif menyangkut tujuan dan efisien menyangkut cara dan lamanya suatu proses mencapai tujuan tersebut.


Manajemen dalam bahasa cina adalah KUAN LEE. KUAN LEE berasal dari dua kata yaitu KUAN KHUNG (mengawasi orang kerja) dan LEE CHAI (mengurusi uang).

Sehingga manajemen dapat didefinisikan sebagai mengawasi/mengatur orang bekerja dan mengurusi/mengatur administrasi keuangan dengan baik. Manajemen yang baik baru dapat dicapai jika diterapkan dengan keras (tegas) dan disiplin, agar usaha bisa lurus mencapai yang diharapkan.


Management in… Manajemen sebagai ilmu pengatahuan (management as a science) adalah

bersifat interdisipliner yang mana mempergunakan bantuan dari ilmu-ilmu sosial, filsafat dan matematika

Manajemen sebagai suatu sistem (management as a system) adalah kerangka kerja yang terdiri dari beberapa komponen/bagian, secara keseluruhan saling berkaitan dan diorganisir sedemikian rupa dalam rangka mencapai tujuan organisasi

Manajemen sebagai suatu fungsi (management as a function) adalah suatu rangkaian kegiatan yang masing-masing kegiatan dapat dilaksanakan tanpa menunggu selesainya kegiatan lain, walaupun kegiatan tersebut saling berkaitan dalam rangka untuk mencapai tujuan organisasi

Manajemen sebagai suatu proses (management as a process) adalah serangkaian tahap kegiatan yang diarahkan pada pencapaian suatu tujuan dengan pemanfaatan semaksimal mungkin sumber-sumber yang tersedia

Manajemen sebagai suatu profesi (management as a profession) adalah suatu bidang kegiatan atau bidang keahlian tertentu, antara lain profesi di bidang kedokteran, bidang teknik dan bidang hukum

Manajemen sebagai kumpulan orang (management as people / group of people) adalah suatu istilah yang dipakai dalam arti kolektif untuk menunjukkan jabatan kepemimpinan di dalam organisasi antara lain kelompok pimpinan atas, kelompok pimpinan tengah dan kelompok pimpinan bawah


Definisi Syariah



Menunjukkan manusia kepada: kebenaran sejati.

(QS. 10/35) kebahagiaan hakiki.

(QS. 13/28) mengatur kehidupan manusia.

(QS. 2/213)

FUNGSI AGAMA


“DINUL ISLAM”

SEMPURNA

AL-MAIDAH: 3 AL-AN’AM: 38 AN-NAHL: 89

Konpreكافةhensif


AQIDAH ALKHLAKSYARIAH

IBADAH MUAMALAH

HUKUM PIDANA/PERDATA

EKONOMI &FINANSIAL

POLITIK

ASURANSI BANK PASAR MODAL LEASING PEGADAIAN SEKTOR RIEL DLL

Pertanian, Manufaktur dll


Aqidah

Syariah

Akhlak

Islam

Iman, kafir, munafik, murtad, musyrik

Wajib, sunnah, mubah/halal, makruh, haram

Ihsan, ahsan, istihsan


Hukum Asal

Semua tidak boleh kecuali yang telah ada ketentuannya

Semua boleh kecuali ada larangannya

IBADAHMUAMALAT

Prinsip Syariah

BRANDSTORMING ; “APA DEFINISI MANAJEMEN SYARIAH ????”


pengantar manajemen syariah

Documents