pembimbing akademik
Post on 21-Sep-2014
57 views
DESCRIPTION
PemateriTRANSCRIPT
Brief CVBrief CV Prof. Dr. Hj. Rahmiana ZeinProf. Dr. Hj. Rahmiana Zein Head of Environmental Chemistry laboratory and Deputy Head of Environmental Chemistry laboratory and Deputy
Director Center for Waste Management and Technology, Director Center for Waste Management and Technology, Andalas UniversityAndalas University
Education : BSc and Dra (Andalas University), Msc Education : BSc and Dra (Andalas University), Msc (Nagoya University, Japan), PhD (Gifu University, Japan)(Nagoya University, Japan), PhD (Gifu University, Japan)
Publications : More than 45 Publications in International Publications : More than 45 Publications in International (Anal. Chim. Acta, Fresenius J. Anal. Chem., (Anal. Chim. Acta, Fresenius J. Anal. Chem., Chromatographya, J. of Chromatography and Environ. Chromatographya, J. of Chromatography and Environ. Technol.) and national Refereed JournalsTechnol.) and national Refereed Journals
Academic experiences : Visiting Scientist to Japan under Academic experiences : Visiting Scientist to Japan under JSPS fellowship ( 2 times)JSPS fellowship ( 2 times)
Research grants : Hibah Bersaing, ITSF, Basic Science, Research grants : Hibah Bersaing, ITSF, Basic Science, JSPS, Cement Padang Industry, Government of Padang JSPS, Cement Padang Industry, Government of Padang CityCity
KOMPETENSI PEMBIMBING KOMPETENSI PEMBIMBING AKADEMIK (PA)AKADEMIK (PA)
Workshop Pengembangan Sumber Daya Manusia Tenaga Akademik Berbasis Kompetensi,
Padang, 22 sd 25 Desember 05
Pengelolaan PT Untuk Pengelolaan PT Untuk Meningkatkan Daya Saing BangsaMeningkatkan Daya Saing Bangsa
Kurikulum program studiKurikulum program studi Sumber daya manusia (dosen dan tenaga Sumber daya manusia (dosen dan tenaga
penunjangpenunjang KemahasiswaanKemahasiswaan Prasarana dan SaranaPrasarana dan Sarana Suasana akademikSuasana akademik KeuanganKeuangan Penelitian dan PublikasiPenelitian dan Publikasi Tata kelolaTata kelola
Paradigma Baru Pengelolaan Paradigma Baru Pengelolaan Pendidikan TinggiPendidikan Tinggi
QC
QA
InternalSelf Evaluation
NAB
DGHE
ProfessionalAssociation
ParentsDGHE
Employer
Society
DGHE
UniversityManagement
ExternalExpert/PeerEvaluation
Autonomy
Quality
Evaluation
AccreditationAccountability
Workshop Pengembangan Sumber Daya Manusia Tenaga Akademik Berbasis Kompetensi, Padang, 22 sd 25 Desember 05
Fungsi 4 Pilar Dalam Fungsi 4 Pilar Dalam Menghasilkan Lulusan BermutuMenghasilkan Lulusan Bermutu
QC
QA
Kompetensi PA
Fisik(laboratoriumEtc)
Non Fisik(Aturan, SOP)
ParentsKurnas/lokal
Stake holder
Society
Kompetensi/sertifikasi dosenManagement jurusan,Fakultas, Universitas
Bimbingan/Counseling
Staf Pengajar bermutu
Kualitas Lulusan
PembimbingAkademis Bemutu
Fasilitas
Kurikulum
Workshop Pengembangan Sumber Daya Manusia Tenaga Akademik Berbasis Kompetensi, Padang, 22 sd 25 Desember 05
Pembimbingan Akademis Dalam Pembimbingan Akademis Dalam Pelayanan KurikulerPelayanan Kurikuler
Paradigma Pendidikan TinggiParadigma Pendidikan TinggiLebih dari 70% mhs tidak dapat Lebih dari 70% mhs tidak dapat
menyelesaikan masa studi on-time (8 menyelesaikan masa studi on-time (8 smester)smester)
Diperlukan PAB (Pembimbingan Diperlukan PAB (Pembimbingan Akademis Bermutu)Akademis Bermutu)
Workshop Pengembangan Sumber Daya Manusia Tenaga Akademik Berbasis Kompetensi, Padang, 22 sd 25 Desember 05
Proses dalam menghasilkan Lulusan Berkualitas
Lulusan Berkualitas
&Tepat Waktu
Dosen Bermutu
Fasilitas ICTFasilitas Fisik
PBM/Kurikulum
Good Management
PAB
Dosen sebagai PA yang Dosen sebagai PA yang Profesional dan KompetenProfesional dan Kompeten
Mampu memberikan sentuhan pendidikan Mampu memberikan sentuhan pendidikan (education touch) dalam berinteraksi (education touch) dalam berinteraksi ataupun komunikasi dengan mahasiswaataupun komunikasi dengan mahasiswa
Memiliki kompetensi keperibadian, Memiliki kompetensi keperibadian, keilmuan dan keterampilan, keahlian keilmuan dan keterampilan, keahlian berkarya dan kehidupan bermasyarakatberkarya dan kehidupan bermasyarakat
Workshop Pengembangan Sumber Daya Manusia Tenaga Akademik Berbasis Kompetensi, Padang, 22 sd 25 Desember 05
Parameter Standar Dosen PAParameter Standar Dosen PAMempunyai kesabaranMempunyai kesabaranMempunyai kewibawaanMempunyai kewibawaanMempunyai keteladananMempunyai keteladananMempunyai rasa kasih sayangMempunyai rasa kasih sayangMempunyai ketegasan Mempunyai ketegasan
Workshop Pengembangan Sumber Daya Manusia Tenaga Akademik Berbasis Kompetensi, Padang, 22 sd 25 Desember 05
Written Communications Written Communications SkillSkill
Ability to Work Ability to Work IndependentlyIndependently
Ability to WorkAbility to Workin Team Settingsin Team Settings
Analytical Analytical SkillsSkills
Logical SkillsLogical Skills
Knowledge ofKnowledge ofTechnologyTechnologyKnowledgeKnowledge
of Fieldof Field
Oral Communications SkillOral Communications Skill
Kompetensi LulusanKompetensi Lulusan
Hard SkillHard SkillSoft/Life SkillSoft/Life Skill
Workshop Pengembangan Sumber Daya Manusia Tenaga Akademik Berbasis Kompetensi, Padang, 22 sd 25 Desember 05
Thank YouThank You