pelatihan poned & apn
DESCRIPTION
PELATIHAN PONED & APN. PUSDIKLAT APARATUR. LATAR BELAKANG. Belum terpenuhinya kebutuhan baik dari segi jumlah maupun distribusi SDM Kesehatan yang kompeten dalam melakukan pelayanan/penanganan berbagai kasus obstetri-neonatal (baik yang esensial maupun emergensi) - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
![Page 1: PELATIHAN PONED & APN](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022061402/56815a68550346895dc7b3fc/html5/thumbnails/1.jpg)
PELATIHAN PONED & APN
PUSDIKLAT APARATUR
![Page 2: PELATIHAN PONED & APN](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022061402/56815a68550346895dc7b3fc/html5/thumbnails/2.jpg)
LATAR BELAKANG
Belum terpenuhinya kebutuhan baik dari segi jumlah maupun distribusi SDM Kesehatan yang kompeten dalam melakukan pelayanan/penanganan berbagai kasus obstetri-neonatal (baik yang esensial maupun emergensi)
Masih tingginya AKI dan AKB di Indonesia
MDGs 2015 yang harus dicapai (indikator 4 dan 5)
![Page 3: PELATIHAN PONED & APN](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022061402/56815a68550346895dc7b3fc/html5/thumbnails/3.jpg)
TUJUAN
Meningkatkan jumlah dan distribusi SDM Kesehatan yang berkompeten dalam melaksanakan pelayanan obstetri-neonatal (baik esensial maupun emergensi)
Menurunkan AKI menjadi 102/100.000 Kelahiran Hidup ; dan AKB menjadi 23/1000 Kelahiran Hidup sesuai target indikator 4 dan 5 MDGs
![Page 4: PELATIHAN PONED & APN](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022061402/56815a68550346895dc7b3fc/html5/thumbnails/4.jpg)
PELATIHAN PENINGKATAN KAPASITAS
TEKNIS BAGI PETUGAS PELAKSANA PELAYANAN
OBSTETRI-NEONATAL EMERGENSI DASAR (PONED)
![Page 5: PELATIHAN PONED & APN](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022061402/56815a68550346895dc7b3fc/html5/thumbnails/5.jpg)
KRITERIA PESERTA (1) Peserta pada Pelatihan PONED merupakan sebuah tim yang terdiri dari Dokter Umum, Bidan dan Perawat dalam 1 unit kerja dari Puskesmas PONED/ akan dikembangkan sebagai Puskesmas PONED/ Fasilitas Pelayanan Kesehatan yang akan dikembangkan sebagai tempat pelaksanaan PONED, dengan kriteria sebagai berikut :
1.Status Kepegawaian PNS
2.Masih bekerja aktif di Puskesmas
3.Untuk Perawat dan Bidan, diutamakan yang bekerja aktif dalam bidang KIA/ Ruang Bersalin
4.Direkomendasikan oleh atasan langsung
5.Tidak dipindahtugaskan dalam waktu minimal 3 tahun setelah pelatihan
6.Bersedia mengikuti seluruh proses pelatihan sampai selesai
7.Bersedia ditugaskan sebagai Tim PONED dan mengembangkan sistem serta kaderisasi untuk tim PONED berikutnya
![Page 6: PELATIHAN PONED & APN](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022061402/56815a68550346895dc7b3fc/html5/thumbnails/6.jpg)
KRITERIA PESERTA (2)
Catatan :Apabila tenaga terlatih PONED pindah sebelum
3 tahun penuh, maka pejabat yang memberi ijin, bertanggungjawab untuk mengganti anggota tim yang pindah melalui In-house Training di Rumah Sakit sebelum yang bersangkutan pindah
![Page 7: PELATIHAN PONED & APN](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022061402/56815a68550346895dc7b3fc/html5/thumbnails/7.jpg)
KRITERIA PELATIH/FASILITATOR
Pelatih merupakan instruktur yang tergabung dalam Tim
Tim pelatih/instruktur klinis adalah dokter, bidan, perawat yang telah mengikuti dan kompeten keterampilan pelatihan klinik PONED (dibuktikan dengan sertifikat kompetensi).
Untuk kompetensi Obstetri Emergensi pelatihnya terdiri dari Dokter Spesialis Obsgin dan Bidan Kompeten Emergensi Maternal
Untuk kompetensi Neonatal Emergensi pelatihnya terdiri dari Dokter Spesialis Anak dan Perawat Kompeten Emergensi Neonatal
![Page 8: PELATIHAN PONED & APN](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022061402/56815a68550346895dc7b3fc/html5/thumbnails/8.jpg)
KURIKULUM & MODUL PELATIHAN
Telah disusun bersama oleh Kementerian Kesehatan (Badan PPSDM Kesehatan c.q. Pusdiklat Aparatur dengan melibatkan seluruh Unit Program terkait) dan Jaringan Nasional Pelatihan Klinik (JNPK) tahun 2011
![Page 9: PELATIHAN PONED & APN](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022061402/56815a68550346895dc7b3fc/html5/thumbnails/9.jpg)
PROVINSI SASARAN (BERDASARKAN USULAN DIT. BUK DASAR)
TAHUN 2011 TAHUN 2012
NAD SUMATERA UTARA
NTT JAWA TENGAH
SULAWESI TENGAH JAWA TIMUR
SULAWESI TENGGARA
SULAWESI SELATAN
MALUKU PAPUA
![Page 10: PELATIHAN PONED & APN](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022061402/56815a68550346895dc7b3fc/html5/thumbnails/10.jpg)
JUMLAH PESERTA LATIH
TAHUN 2011 TAHUN 2012
TARGET REALISASI TARGET REALISASI
300 Orang
(100 Tim)
300 Orang(100 Tim)
300 Orang (100 Tim)
![Page 11: PELATIHAN PONED & APN](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022061402/56815a68550346895dc7b3fc/html5/thumbnails/11.jpg)
LOKASI, MEKANISME TEKNIS DAN MASA WAKTU PELATIHAN Pelatihan dilaksanakan di Ibukota masing-
masing Provinsi Sasaran
Mekanisme teknis pelaksanaan = tahun 2011
Pelatihan PONED menggunakan Kurikulum Terbaru yang telah disusun bersama pada tahun 2011 oleh Kementerian Kesehatan dan JNPK
Lama Pelatihan PONED adalah 120 JPL atau 12 Hari Efektif
![Page 12: PELATIHAN PONED & APN](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022061402/56815a68550346895dc7b3fc/html5/thumbnails/12.jpg)
TAHAPAN PELATIHAN PONED
1. Tahap Akuisisi (Tahap Pemahaman Teori dan Penugasan di Kelas)
2. Tahap Kompetensi (Tahap Praktik Klinik di Lapangan/RS)
3. Tahap Profisiensi (Tahap Mandiri di Tempat Tugas)
Tahap Akuisisi dan Tahap Kompetensi dilaksanakan selama mengikuti 120 JPL (dalam masa 12 hari pelatihan)
Tahap Profisiensi dilaksanakan sejak ybs kembali ke tempat tugas.
Evaluasi Tahap Profisiensi dilakukan pada 3 – 6 minggu pasca pelatihan oleh tim pelatih yang memiliki kompetensi untuk menilai kemampuan peserta latih di tempat kerja dalam melaksanakan PONED.
![Page 13: PELATIHAN PONED & APN](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022061402/56815a68550346895dc7b3fc/html5/thumbnails/13.jpg)
PENYELENGGARA PELATIHAN DI DAERAH
Balai Pelatihan Kesehatan (Bapelkes) / Institusi Pelatihan Kesehatan Provinsi / Bidang Sumber Daya Kesehatan Dinas Kesehatan Provinsi / Donor Swasta/ Swadana
bekerja sama dengan Rumah Sakit PONEK (Pelayanan Obstetri Neonatal Emergensi Komprehensif) dan Pusat Pelatihan Klinik Sekunder (P2KS) di Provinsi atau Pusat Pelatihan Klinik Primer (P2KP) di Kabupaten
![Page 14: PELATIHAN PONED & APN](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022061402/56815a68550346895dc7b3fc/html5/thumbnails/14.jpg)
RENCANA POLA PEMBIAYAAN PELATIHAN 2012
Tetap mengacu pada SBU Kementerian Keuangan (termasuk Sistem Honor, dll)
Penganggaran pelatihan disesuaikan dengan kebutuhan dan realisasi pelaksanaan di masing-masing daerah/lokasi pada 2011 (selama tidak mengubah/menambah total alokasi anggaran)
Mekanisme penggunaan MoU dengan Dinkes Provinsi diikuti dengan Kontrak Kerjasama dengan Bapelkes Provinsi jika Pelatihan dilaksanakan bekerjasama dengan UPTD Provinsi
Mekanisme Penerbitan SKPA jika Pelatihan dilakukan bekerjasama dengan UPT Kemenkes
![Page 15: PELATIHAN PONED & APN](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022061402/56815a68550346895dc7b3fc/html5/thumbnails/15.jpg)
RENCANA WAKTU PELAKSANAAN
Pelaksanaan Pelatihan PONED 2012 di Provinsi dijadwalkan pada bulan Juni 2012
![Page 16: PELATIHAN PONED & APN](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022061402/56815a68550346895dc7b3fc/html5/thumbnails/16.jpg)
PELATIHAN ASUHAN PERSALINAN NORMAL
(APN)
![Page 17: PELATIHAN PONED & APN](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022061402/56815a68550346895dc7b3fc/html5/thumbnails/17.jpg)
KRITERIA PESERTA
Peserta pada Pelatihan APN merupakan Bidan dengan kriteria sebagai berikut:1.Bidan yang belum mendapatkan update terampil APN (lulusan D-1 Kebidanan, lulusan Program Pendidikan Bidan/PPB-A, PPB-B, PPB-C)2.Masih bekerja aktif melakukan APN3.Tersedia sarana dan fasilitas untuk melakukan pertolongan persalinan normal4.Bersedia mengikuti seluruh proses pelatihan sampai selesai5.Bersedia menyebarluaskan ilmu tersebut kepada rekan sejawat, mengembangkan sistem serta kaderisasi untuk petugas APN berikutnya
![Page 18: PELATIHAN PONED & APN](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022061402/56815a68550346895dc7b3fc/html5/thumbnails/18.jpg)
KRITERIA PELATIH/FASILITATOR Pelatih merupakan instruktur yang tergabung
dalam Tim Tim pelatih/instruktur klinik adalah Dokter
Spesialis Obsgin, Dokter Spesialis Anak, Dokter Umum dan Bidan yang :1. masih aktif memberikan pelayanan
persalinan2. telah mengikuti Training of Trainer (TOT)
Pelatihan Asuhan Persalinan Normal3. profisien dalam keterampilan klinik APN
(dibuktikan dengan sertifikat profisien) termasuk Pusat Pelatihan Klinik Sekunder (P2KS) di Provinsi atau Pusat Pelatihan Klinik Primer (P2KP) di Kabupaten
![Page 19: PELATIHAN PONED & APN](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022061402/56815a68550346895dc7b3fc/html5/thumbnails/19.jpg)
KURIKULUM & MODUL PELATIHAN
Saat ini dalam proses penyusunan bersama oleh Kementerian Kesehatan (Badan PPSDM Kesehatan c.q. Pusdiklat Aparatur dengan melibatkan seluruh Unit Program terkait) dan Jaringan Nasional Pelatihan Klinik (JNPK)
![Page 20: PELATIHAN PONED & APN](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022061402/56815a68550346895dc7b3fc/html5/thumbnails/20.jpg)
PROVINSI SASARAN TAHUN 2012 (BERDASARKAN USULAN DIT. KES. IBU & ANAK)
1. Sumatera Utara2. Kalimantan Barat3. Kalimantan Selatan4. Nusa Tenggara Barat5. Sulawesi Selatan
![Page 21: PELATIHAN PONED & APN](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022061402/56815a68550346895dc7b3fc/html5/thumbnails/21.jpg)
JUMLAH PESERTA LATIH 2012
TARGET REALISASI
270 ORANG BIDAN
![Page 22: PELATIHAN PONED & APN](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022061402/56815a68550346895dc7b3fc/html5/thumbnails/22.jpg)
LOKASI, MEKANISME TEKNIS DAN MASA WAKTU PELATIHANPelatihan dilaksanakan di Ibukota
masing-masing Provinsi SasaranSecara teknis Pelatihan APN
dilaksanakan dengan menggunakan Kurikulum Terbaru yang pada tahun 2012 ini sedang disusun bersama oleh Kementerian Kesehatan dan JNPK
Lama Pelatihan APN adalah 100 JPL atau10 Hari Efektif
![Page 23: PELATIHAN PONED & APN](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022061402/56815a68550346895dc7b3fc/html5/thumbnails/23.jpg)
TAHAPAN PELATIHAN APN1. Tahap Akuisisi (Tahap Pemahaman Teori dan Penugasan di
Kelas)
2. Tahap Kompetensi (Tahap Praktik Klinik di Lapangan/RS)
3. Tahap Profisiensi (Tahap Mandiri di Tempat Tugas)
Tahap Akuisisi dan Tahap Kompetensi dilaksanakan selama mengikuti 100 JPL (dalam masa 10 hari pelatihan)
Tahap Profisiensi dilaksanakan sejak ybs kembali ke tempat tugas.
Evaluasi Tahap Profisiensi dilakukan pada 3 – 6 minggu pasca pelatihan oleh tim pelatih yang memiliki kompetensi untuk menilai kemampuan peserta latih di tempat kerja dalam melaksanakan Asuhan Persalinan Normal.
![Page 24: PELATIHAN PONED & APN](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022061402/56815a68550346895dc7b3fc/html5/thumbnails/24.jpg)
PENYELENGGARA PELATIHAN DI DAERAH
Balai Pelatihan Kesehatan (Bapelkes) / Institusi Pelatihan Kesehatan Provinsi / Bidang Sumber Daya Kesehatan Dinas Kesehatan Provinsi / Donor Swasta/ Swadana
bekerja sama dengan Rumah Sakit Daerah, Organisasi Profesi dan Pusat Pelatihan Klinik Sekunder (P2KS) di Provinsi atau Pusat Pelatihan Klinik Primer (P2KP) di Kabupaten
![Page 25: PELATIHAN PONED & APN](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022061402/56815a68550346895dc7b3fc/html5/thumbnails/25.jpg)
RENCANA POLA PEMBIAYAAN PELATIHAN 2012
Tetap mengacu pada SBU Kementerian Keuangan (termasuk Sistem Honor, dll)
Penganggaran pelatihan diupayakan sesuai dengan kebutuhan d pelaksanaan di masing-masing daerah/lokasi (selama tidak mengubah/menambah total alokasi anggaran)
Mekanisme penggunaan MoU dengan Dinkes Provinsi diikuti dengan Kontrak Kerjasama dengan Bapelkes Provinsi jika Pelatihan dilaksanakan bekerjasama dengan UPTD Provinsi
Mekanisme Penerbitan SKPA jika Pelatihan dilakukan bekerjasama dengan UPT Kemenkes
![Page 26: PELATIHAN PONED & APN](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022061402/56815a68550346895dc7b3fc/html5/thumbnails/26.jpg)
RENCANA WAKTU PELAKSANAAN
Pelaksanaan Pelatihan APN 2012 di Provinsi dijadwalkan pada bulan Oktober 2012
![Page 27: PELATIHAN PONED & APN](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022061402/56815a68550346895dc7b3fc/html5/thumbnails/27.jpg)
TRAINING OF TRAINER (TOT)
PELATIHAN APN
![Page 28: PELATIHAN PONED & APN](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022061402/56815a68550346895dc7b3fc/html5/thumbnails/28.jpg)
PENYELENGGARA TOT APN
Pelatihan APN tahun 2012 ini akan didahului dengan TOT
TOT akan dilaksanakan oleh Badan PPSDM Kesehatan c.q. Pusdiklat Aparatur bekerjasama dengan Unit Program terkait di Lingkungan Kementerian Kesehatan dan Jaringan Nasional Pelatihan Klinik (JNPK).
![Page 29: PELATIHAN PONED & APN](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022061402/56815a68550346895dc7b3fc/html5/thumbnails/29.jpg)
PESERTA TOT APN 2012
Fasilitator/Pelatih/Instruktur Klinik yang akan menjadi Tim Fasilitator Pelatihan APN di daerah atau Provinsi Sasaran 2012
Jumlah peserta TOT APN tahun 2012 adalah sebanyak 30 orang peserta dari 5 Provinsi Sasaran (masing-masing Provinsi mengirimkan 6 orang peserta)
![Page 30: PELATIHAN PONED & APN](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022061402/56815a68550346895dc7b3fc/html5/thumbnails/30.jpg)
PELAKSANAAN TOT APN
TOT Pelatihan APN ini akan dilaksanakan selama 50 JPL atau 5 Hari Efektif
TOT ini sekaligus sebagai wadah sosialisasi Kurikulum dan Modul Pelatihan APN Terbaru yang saat ini masih dalam proses penyusunan
![Page 31: PELATIHAN PONED & APN](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022061402/56815a68550346895dc7b3fc/html5/thumbnails/31.jpg)
RENCANA WAKTU PELAKSANAAN TOT APN
Pelaksanaan TOT Pelatihan APN 2012 dijadwalkan pada bulan September 2012
atau sekitar 1 bulan sebelum pelaksanaan Pelatihan APN di Provinsi
![Page 32: PELATIHAN PONED & APN](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022061402/56815a68550346895dc7b3fc/html5/thumbnails/32.jpg)
SEKIAN & TERIMA KASIH,WASSALAM