pelaksanaan - docs.jpa.gov.mydocs.jpa.gov.my/docs/spp/2008/08/ppelaksanaan.pdf · panduan pela...
TRANSCRIPT
PANDUAN PELAKSANAAN
MODUL PENGURUSAN REKOD PERIBADI –
SUBMODUL PERISYTIHARAN HARTA
JABATAN PERKHIDMATAN AWAM MALAYSIA MEI 2008 : VERSI F1.1
SISTEM MAKLUMAT PENGURUSAN SUMBER MANUSIA
Panduan Pelaksanaan Submodul Perisytiharan Harta
PANDUAN PELAKSANAAN
MODUL PENGURUSAN REKOD PERIBADI – SUBMODUL
PERISYTIHARAN HARTA
Bahagian Pengurusan Maklumat Jabatan Perkhidmatan Awam
Malaysia
Panduan Pelaksanaan Submodul Perisytiharan Harta
ii
Panduan Pelaksanaan Submodul Perisytiharan Harta
iii
PRAKATA Salah satu strategi pengurusan sumber manusia dalam perkhidmatan awam hari ini
secara langsung memerlukan setiap penjawat awam membuat perubahan minda dan cara bekerja. Antara yang paling ketara ialah perubahan yang berlaku hasil pelaksanaan ICT dalam sektor awam.
Penjawat awam kini telah menerima hakikat bahawa kemudahan ICT adalah merupakan enabler kepada penyampaian perkhidmatan yang cemerlang. Walau bagaimanapun mereka perlu melalui proses pembelajaran dan latihan serta komitmen yang tinggi untuk menggunakan sistem yang disediakan.
Sehingga kini, impak kebanyakan aplikasi ICT sedia ada dalam bidang pengurusan sumber manusia sektor awam tidak menyeluruh kepada semua penjawat awam. Di sinilah terletaknya keistimewaan aplikasi HRMIS yang mana penggunaannya melibatkan semua penjawat awam serta keseluruhan aspek pengurusan sumber manusia. HRMIS menyediakan fungsi layan diri yang membolehkan semua penjawat awam melakukan sendiri fungsifungsi seperti mengemas kini data peribadi, memohon untuk menghadiri program latihan, memohon menduduki penilaian tahap kecekapan, memohon cuti dan membuat tuntutan perjalanan. Pelaksanaan HRMIS dapat menyumbang ke arah membina persekitaran pembelajaran berterusan di kalangan warga perkhidmatan awam.
Panduan Pelaksanaan Modul Pengurusan Rekod Peribadi – Submodul Perisytiharan Harta ini telah disediakan sebagai bahan rujukan utama agensi sektor awam yang menggunakan aplikasi HRMIS dalam proses pengurusan perisytiharan harta di agensi masingmasing. Panduan ini menggariskan langkahlangkah dan tindakan asas yang perlu diambil oleh agensi sebelum dan semasa HRMIS dilaksanakan.
Dengan menggunakan submodul ini penjawat awam mendapat kemudahan untuk membuat perisytiharan harta secara dalam talian dan pengurus sumber manusia dapat memantau dengan lebih berkesan maklumat perisytiharan harta di agensi masingmasing. Sukacita saya menyarankan agar agensi dapat memanfaatkan panduan ini sewajarnya bagi membantu pelaksanaan submodul ini.
TAN SRI ISMAIL ADAM Ketua Pengarah Perkhidmatan Awam Malaysia
Mei 2008
Panduan Pelaksanaan Submodul Perisytiharan Harta
iv
Panduan Pelaksanaan Submodul Perisytiharan Harta
v
KANDUNGAN
PRAKATA ...............................................................................................................................iii
KANDUNGAN .........................................................................................................................v
TUJUAN ...................................................................................................................................1
ISTILAH ..………………………………………………………………….............................1
LATAR BELAKANG….............……………………………….........................................…2
PERANAN PENGGUNA DALAM SUBMODUL PERISYTIHARAN HARTA ..............4
ALIRAN PROSES GENERIK DALAM SUBMODUL PERISYTIHARAN HARTA .....5
LANGKAHLANGKAH MELAKSANAKAN SUBMODUL PERISYTIHARAN HARTA ............................................................................................................. .......................6
STRATEGI BAGI MELAKSANAKAN SUBMODUL PERISYTIHARAN HARTA .....8
PENUTUP ................................................................................................................................9
LAMPIRAN 1 ALIRAN PROSES PENGGUNAAN SUBMODUL PERISYTIHARAN HARTA ....11
LAMPIRAN 2 TEMPLET PROFIL PENGGUNA ................................................................................31
LAMPIRAN 3 TEMPLET PENETAPAN ALIRAN KERJA ................................................................37
Panduan Pelaksanaan Submodul Perisytiharan Harta
vi
Panduan Pelaksanaan Submodul Perisytiharan Harta
1
TUJUAN
1. Panduan ini bertujuan memberi penerangan mengenai langkahlangkah bagi
melaksanakan Submodul Perisytiharan Harta serta aliran proses mengisytiharkan harta secara
dalam talian melalui aplikasi HRMIS.
ISTILAH
2. Istilahistilah yang diguna pakai dalam panduan ini mempunyai maksud seperti berikut:
(a) PSM : Pengurusan Sumber Manusia
(b) Pemilik Kompetensi : Penjawat Awam
(c) Jawatan Sebenar : Jawatan yang disandang oleh Pemilik Kompetensi dan
dikenal pasti menurut lokasi jawatan
(d) Harta Tak Alih : Pemilikan tanah termasuk tanah TOL, segala jenis
tempat kediaman, rumah, pangsapuri serta bangunan
seperti rumah kedai dan gudang
(e) Harta Alih : Apaapa bentuk wang tunai di mana jua disimpan,
saham, bon, debentur dan sekuriti termasuk apaapa
bentuk permit dan lesen serta apaapa harta lain
seperti kenderaan bermotor, barang kemas, perabot,
keahlian kelab yang setiap satunya melebihi 6 bulan
emolumen atau RM10,000 mengikut mana yang lebih
rendah.
Panduan Pelaksanaan Submodul Perisytiharan Harta
2
LATAR BELAKANG
3. Salah satu submodul dalam Modul Pengurusan Rekod Peribadi ialah Submodul
Perisytiharan Harta. Submodul ini membolehkan pengguna mengendalikan halhal pemilikan
dan perisytiharan harta secara dalam talian melalui media elektronik.
4. Sepertimana yang diperuntukkan dalam Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 3 Tahun
2002, setiap pegawai perkhidmatan awam adalah diwajibkan untuk mengisytihar harta apabila:
(a) dilantik ke dalam perkhidmatan awam;
(b) dikehendaki oleh Kerajaan;
(c) memperoleh harta tambahan; atau
(d) melupuskan harta.
5. Semua pegawai dikehendaki membuat perisytiharan harta sekurangkurangnya sekali
dalam tempoh lima (5) tahun dan `tempoh perisytiharan’ harta dikira berdasarkan tarikh
terakhir perisytiharan harta dibuat. Sekiranya dalam tempoh perisytiharan harta yang
ditetapkan itu seseorang pegawai tidak memperoleh apaapa harta tambahan atau tidak
melupuskan apaapa harta, maka pegawai berkenaan perlu membuat pengakuan mengenainya
dengan menggunakan Borang JPA(T)1/02. Pada masa ini urusan perisytiharan harta adalah
dibuat secara manual.
6. Selaras dengan hasrat kerajaan untuk mewujudkan persekitaran paperless, Submodul
Perisytiharan Harta telah dibangunkan dengan ciriciri seperti berikut:
(a) kemudahan layan diri yang membolehkan Pemilik Kompetensi melaksanakan
aktiviti perisytiharan harta dengan sendiri;
(b) membolehkan aktivitiaktiviti pengemaskinian data berkaitan dengan
perisytiharan harta, perakuan dan mengambil maklum perisytiharan harta
Pemilik Kompetensi dilakukan secara dalam talian;
Panduan Pelaksanaan Submodul Perisytiharan Harta
3
(c) memberi peringatan secara automatik (melalui timer) kepada Pemilik
Kompetensi untuk melaksanakan aktiviti perisytiharan harta berdasarkan
tempoh yang telah ditetapkan; dan
(d) memudahkan pengendalian dan pemantauan proses perisytiharan harta oleh
Urus Setia Perisytiharan Harta.
7. Pelaksanaan Submodul Perisytiharan Harta merupakan peralihan dari amalan manual
kepada pelaksanaan proses perisytiharan harta secara elektronik yang lebih seragam, sistematik
dan standard berdasarkan arahan dan peraturan semasa.
8. Beberapa fungsi telah dibangunkan dalam submodul ini seperti Jadual I.
Jadual I: Fungsi Dalam Submodul Perisytiharan Harta
BIL. FUNGSI PENERANGAN
1. Memasukkan/Menyemak Maklumat Harta
Pegawai perkhidmatan awam boleh memasukkan dan menyemak maklumat mengenai perisytiharan harta yang telah dibuat, pendapatan bulanan dan bayaran ansuran bulanan.
2. Menghantar Perisytiharan Harta (Harta Alih dan Harta Tak Alih)
Fungsi ini membolehkan pegawai perkhidmatan awam menghantar perisytiharan harta secara online kepada Pegawai Pengesah (Verifier).
3. Memohon kebenaran Ketua Jabatan untuk memiliki tanah kerajaan dan membeli saham syarikat
Pegawai perkhidmatan awam boleh memohon kebenaran daripada Ketua Jabatan untuk memiliki tanah kerajaan atau membeli saham syarikat.
4. Mengesahkan Perisytiharan Harta/Permohonan kebenaran memiliki tanah kerajaan atau membeli saham syarikat
Urus Setia Harta boleh menyemak dan mengesahkan perisytiharan harta/ permohonan kebenaran memiliki tanah kerajaan atau kebenaran membeli saham syarikat.
Panduan Pelaksanaan Submodul Perisytiharan Harta
4
BIL. FUNGSI PENERANGAN
5. Menjana Laporan Perisytiharan Harta
Laporan perisytiharan harta boleh dijana oleh Urus Setia Harta bagi tujuan pemantauan.
6. Mengambil Maklum Perisytiharan Harta
Fungsi mengambil maklum boleh dilakukan oleh Ketua Jabatan bagi harta yang diisytiharkan oleh pegawai perkhidmatan awam.
7. Meluluskan atau menolak permohonan kebenaran untuk memiliki tanah kerajaan atau membeli saham syarikat
Ketua Jabatan boleh meluluskan atau menolak permohonan kebenaran untuk memiliki tanah kerajaan atau membeli saham syarikat.
PERANAN PENGGUNA DALAM SUBMODUL PERISYTIHARAN HARTA
9. Perananperanan yang diperkenalkan dalam submodul ini adalah seperti dalam Jadual II.
Jadual II: Keterangan Peranan Dalam Submodul Perisytiharan Harta
BIL. FUNGSI PENERANGAN
1. Pentadbir Harta Mentadbir maklumat mengenai aset Pemilik Kompetensi di agensi.
2. Urus Setia Harta a) Menyemak dan mengesahkan perisytiharan harta yang dibuat oleh Pemilik Kompetensi.
b) Menjana laporan Perisytiharan Harta bagi tujuan pemantauan.
3. Pemaklum Harta a) Mengambil maklum perisytiharan harta yang telah dibuat oleh Pemilik Kompetensi.
b) Menjana laporan perisytiharan harta bagi tujuan pemantauan di peringkat agensi.
Panduan Pelaksanaan Submodul Perisytiharan Harta
5
BIL. FUNGSI PENERANGAN
4. Pengesah Pembelian Tanah/Saham
Mengesahkan permohonan kebenaran memiliki tanah kerajaan atau saham syarikat.
5. Pelulus Pemilikan Tanah/Saham
Meluluskan permohonan kebenaran memiliki tanah kerajaan atau saham syarikat.
6. Urus Setia Harta Pusat
Memapar dan memantau laporan keseluruhan perisytiharan harta di sektor awam.
7. Pentadbir Sistem (Harta)
Menyelenggara Jadual Rujukan
ALIRAN PROSES GENERIK DALAM SUBMODUL PERISYTIHARAN HARTA
10. Perisytiharan Harta secara dalam talian akan melalui aliran proses yang generik bagi
semua jenis harta. Aliran proses perisytiharan harta adalah seperti Rajah I.
Rajah I: Proses Perisytiharan Harta
11. Permohonan kebenaran memiliki tanah kerajaan atau saham syarikat bagi Pemilik
Kompetensi boleh juga dibuat secara dalam talian mengikut aliran proses seperti Rajah II.
Harta Tambahan
Pelupusan Harta
Isytihar
Pengesahan
Ambil Maklum
Maklumat • Keluarga • Pendapatan • Ansuran Bulanan
Panduan Pelaksanaan Submodul Perisytiharan Harta
6
Rajah II: Proses Permohonan Kebenaran Memiliki Tanah Kerajaan atau Saham Syarikat
Maklumat lanjut mengenai aliran penggunaan Submodul Perisytiharan Harta seperti
Lampiran 1.
LANGKAHLANGKAH MELAKSANAKAN SUBMODUL PERISYTIHARAN HARTA
12. Bagi memastikan Submodul Perisytiharan Harta berjalan dengan lancar dan berkesan,
setiap agensi perlu melaksanakan langkahlangkah seperti yang dinyatakan dalam Jadual III
berikut:
Jadual III: Langkahlangkah Melaksanakan Submodul Perisytiharan Harta
BIL LANGKAH TINDAKAN TANGGUNG JAWAB
S E B E L UM P E L A K S A N A A N
1. Melengkapkan maklumat dalam Modul Data Perjawatan, Pengurusan Rekod Peribadi dan Profil Perkhidmatan.
Pastikan maklumat peribadi, profil perkhidmatan dan data perjawatan yang disandang oleh Pemilik Kompetensi adalah lengkap.
Bahagian PSM
Permohonan Kebenaran Pembelian
Tanah Kerajaan
Permohonan Kebenaran
Memiliki Saham
Permohonan
Kelulusan
Maklumat Tanah • Jenis tanah, Keluasan & Alamat Maklumat Saham • Nama Syarikat, Harga Seunit • Bilangan Unit, Nilai Saham • Ansuran Bulanan
Pengesahan
Panduan Pelaksanaan Submodul Perisytiharan Harta
7
BIL LANGKAH TINDAKAN TANGGUNG JAWAB
2. Melengkapkan templet Profil Pengguna bagi penetapan peranan submodul
Lengkapkan templet Profil Pengguna yang akan menetapkan peranan yang harus dilaksanakan seperti berikut:
i) Pentadbir Harta Agensi ii) Urus Setia Harta iii) Pemaklum/Pelulus Harta
(Templet Profil Pengguna ASET – PP01/2008 seperti dalam Lampiran 2)
Bahagian PSM
3. Melengkapkan aliran kerja bagi Pemilik Kompetensi, Urus Setia Harta, Pemaklum/Pelulus Harta.
Lengkapkan templet aliran kerja yang menentukan aliran proses mengikut templet yang disediakan.
(Templet penetapan aliran kerja ASETWF01/2008 seperti dalam Lampiran 3).
Bahagian PSM
4. Menetapkan peranan ke dalam sistem mengikut templet yang telah dilengkapkan.
Memasukkan peranan Pemilik Kompetensi ke dalam sistem mengikut templet yang telah disediakan di Langkah 2.
Pentadbir Sistem
5. Menetapkan Aliran Kerja ke dalam sistem mengikut templet yang telah dilengkapkan.
Setkan aliran kerja di dalam sistem mengikut templet yang telah disediakan di Langkah 3.
Pentadbir Aliran Kerja (Perisytiharan Harta)
S E M A S A P E L A K S A N A A N
6. Merekodkan tarikh Bahagian/Unit atau Cawangan mula melaksanakan Submodul Perisytiharan Harta
Simpan satu rekod log tarikh pelaksanaan dimulakan di setiap Bahagian/Unit atau Cawangan bagi tujuan pemantauan.
Bahagian PSM
Panduan Pelaksanaan Submodul Perisytiharan Harta
8
BIL LANGKAH TINDAKAN TANGGUNG JAWAB
7. Memantau secara berterusan pelaksanaan submodul
Pantau pelaksanaan Submodul Perisytiharan Harta dan log isu/masalah yang timbul kepada Helpdesk Tahap 0 di Kementerian/ Jabatan dan seterusnya Helpdesk Tahap 1 di JPA sekiranya masalah tidak dapat diselesaikan.
Bahagian PSM
STRATEGI BAGI MELAKSANAKAN SUBMODUL PERISYTIHARAN HARTA
13. Bagi melaksanakan Submodul Perisytiharan Harta Aplikasi HRMIS berdasarkan
langkahlangkah pelaksanaan dalam panduan ini, KetuaKetua Agensi bertanggungjawab ke
atas perkaraperkara berikut:
(a) menetapkan strategi dan pelan pelaksanaan Submodul Perisytiharan Harta
peringkat agensi;
(b) memastikan pegawai yang berperanan sebagai Pentadbir Sekuriti dan Pentadbir
Aliran Kerja menetapkan peranan dan aliran kerja dalam Aplikasi HRMIS;
(c) melibatkan pegawaipegawai yang mengendalikan perisytiharan harta di
peringkat agensi ke dalam Pasukan Teras (Core Team) semasa pelaksanaan
submodul ini di agensi;
(d) menyelaraskan latihan pengguna Submodul Perisytiharan Harta;
(e) menyelia, mengawal dan memantau pelaksanaan submodul di agensi; dan
(f) menyediakan laporan kemajuan pelaksanaan Submodul Perisytiharan Harta
kepada Jawatankuasa Pelaksanaan HRMIS di agensi.
Panduan Pelaksanaan Submodul Perisytiharan Harta
9
PENUTUP
14. Submodul Perisytiharan Harta adalah mekanisme bagi membolehkan Pemilik
Kompetensi mengendalikan urusan perisytiharan harta masingmasing dengan cepat dan
berkesan melalui media elektronik. Panduan ini mengandungi langkahlangkah pelaksanaan
Submodul Perisytiharan Harta bagi memastikan urusan pengendalian perisytiharan harta
beroperasi dengan sempurna dan berkesan di setiap agensi Kerajaan. Panduan ini hendaklah
dibaca bersamasama dengan dokumen Panduan Pengguna Submodul Perisytiharan Harta.
Panduan Pelaksanaan Submodul Perisytiharan Harta
10
Panduan Pelaksanaan Submodul Perisytiharan Harta
11
LAMPIRAN 1
Panduan Pelaksanaan Submodul Perisytiharan Harta
12
Panduan Pelaksanaan Submodul Perisytiharan Harta
13
Lampiran 1
ALIRAN PROSES PENGGUNAAN SUBMODUL PERISYTIHARAN HARTA
LangkahLangkah Untuk Mencapai Menu Pengurusan Rekod Peribadi – Perisytiharan Harta
Mula
Pada ruang Address taipkan http://www.eghrmis.gov.my
Klik pautan HRMIS
Masukkan ID Pengguna dan Kata Laluan
Klik Hantar
Klik Pengurusan Rekod Peribadi
Pilih Perisytiharan Harta
Tamat
Panduan Pelaksanaan Submodul Perisytiharan Harta
14
MAKLUMAT HARTA
LangkahLangkah Untuk Melaksanakan Aktiviti Tambah Maklumat Baru Maklumat Harta
Mula
Klik Maklumat Harta
Klik butang Tambah
Masukkan maklumatmaklumat mandotari dan klik Simpan
Simpan Rekod?
Klik Yes untuk simpan rekod
Dari skrin Sumber Kewangan, masukkan maklumat Sumber Kewangan
Tamat
Klik No untuk batalkan proses
Klik Keluar
Panduan Pelaksanaan Submodul Perisytiharan Harta
15
LangkahLangkah Untuk Melaksanakan Aktiviti Kemas Kini Maklumat Harta
Mula
Klik Maklumat Harta
Klik pada ruangan Jenis Harta yang dikehendaki
Kemas kini maklumat dan klik Simpan
Ingin teruskan?
Klik Yes untuk simpan rekod
Klik OK
Tamat
Klik Set semula jika ingin set semula maklumat
Klik Keluar
Panduan Pelaksanaan Submodul Perisytiharan Harta
16
LangkahLangkah Untuk Melaksanakan Aktiviti Hapus Maklumat Harta
Mula
Klik Maklumat Harta
Klik pada petak pilihan bagi rekod yang hendak dihapuskan
Klik butang Hapus
Ingin teruskan?
Klik Yes untuk simpan rekod
Klik OK
Tamat
Klik No jika ingin batalkan proses
Panduan Pelaksanaan Submodul Perisytiharan Harta
17
LangkahLangkah Untuk Melaksanakan Aktiviti Papar Harta Terdahulu
Mula
Klik Maklumat Harta
Klik pada ruangan Papar Harta Terdahulu
Kemas kini maklumat dan klik Simpan
Ingin teruskan?
Klik Yes untuk simpan rekod
Klik OK
Tamat
Klik Set semula jika ingin set semula maklumat
Panduan Pelaksanaan Submodul Perisytiharan Harta
18
LangkahLangkah Untuk Melaksanakan Aktiviti Selenggara Sumber Kewangan
Mula
Klik Maklumat Harta
Klik pada ruangan Jenis Harta yang dikehendaki
Klik pada pautan Sumber Kewangan
Ingin tambah data?
Klik butang Tambah untuk menambah Maklumat Sumber Kewangan yang baru
Masukkan maklumat dan klik Simpan
Klik OK
Klik butang Hapus untuk hapuskan rekod sedia ada
Klik petak pilihan bagi rekod yang hendak dihapus, Klik Yes
Tamat
Panduan Pelaksanaan Submodul Perisytiharan Harta
19
MAKLUMAT PENDAPATAN BULANAN
LangkahLangkah Untuk Melaksanakan Aktiviti Tambah Maklumat Pendapatan Bulanan
Mula
Klik Maklumat Pendapatan Bulanan
Klik butang Tambah
Masukkan maklumat dan klik Simpan
Ingin teruskan?
Klik OK
Tamat
Klik Set semula jika ingin set semula maklumat
Panduan Pelaksanaan Submodul Perisytiharan Harta
20
LangkahLangkah Untuk Melaksanakan Aktiviti Kemas Kini Maklumat Pendapatan Bulanan
Mula
Klik Maklumat Pendapatan Bulanan
Klik pada ruangan Jenis Harta yang dikehendaki
Klik manamana pautan Pemilik Pendapatan yang dikehendaki
Ingin teruskan?
Tamat
Klik Set semula jika ingin set semula maklumat
Kemas kini maklumat dan klik Simpan
Klik OK
Panduan Pelaksanaan Submodul Perisytiharan Harta
21
LangkahLangkah Untuk Melaksanakan Aktiviti Hapus Maklumat Pendapatan Bulanan
Mula
Klik Maklumat Pendapatan Bulanan
Klik manamana pautan di ruangan Jenis Pendapatan yang dikehendaki
Klik pada petak pilihan bagi rekod yang hendak dihapuskan dan klik butang Hapus
Tamat
Klik Yes
Klik OK
Panduan Pelaksanaan Submodul Perisytiharan Harta
22
MAKLUMAT ANSURAN BULANAN
LangkahLangkah Untuk Melaksanakan Aktiviti Tambah Maklumat Ansuran / Potongan Bulanan
Mula
Klik Maklumat Ansuran Bulanan
Klik butang Tambah
Masukkan maklumat dan klik Simpan
Ingin teruskan?
Klik OK
Tamat
Klik Set semula jika ingin set semula maklumat
Panduan Pelaksanaan Submodul Perisytiharan Harta
23
LangkahLangkah Untuk Melaksanakan Aktiviti Kemas Kini Maklumat Ansuran / Potongan Bulanan
Mula
Klik Maklumat Ansuran Bulanan
Klik manamana pautan di ruangan Jenis Ansuran/Potongan yang dikehendaki
Ingin teruskan?
Tamat
Klik Set semula jika ingin set semula maklumat
Klik manamana pautan Pemilik Ansuran/Potongan yang dikehendaki
Kemas kini maklumat dan klik Simpan
Klik Yes untuk simpan rekod
Klik OK. Seterusnya dari skrin Senarai Ansuran / Potongan Bulanan: << Jenis Ansuran / Potongan yang dipilih >>, klik Batal untuk keluar daripada skrin
Panduan Pelaksanaan Submodul Perisytiharan Harta
24
HANTAR PERISYTIHARAN HARTA
Mula
Klik Hantar Perisytiharan Harta
Klik petak untuk mengisytihar kesemua harta, atau
Klik pautan di ruangan Jenis Perisytiharan Harta untuk kemas kini Maklumat Harta, atau
Klik pada Tab Ansuran/Potongan Bulanan/Pendapatan Bulanan/Maklumat Keluarga untuk paparan maklumat berkenaan
Ingin teruskan?
Tamat
Klik No untuk batalkan operasi
Klik Hantar
Klik Yes untuk menghantar rekod
Klik OK
Panduan Pelaksanaan Submodul Perisytiharan Harta
25
HANTAR PERISYTIHARAN PELUPUSAN HARTA
Mula
Klik Hantar Perisytiharan Pelupusan Harta
Klik petak untuk mengisytihar kesemua harta yang telah dilupuslan
Ingin teruskan?
Tamat
Klik No untuk batalkan operasi
Klik Hantar
Klik Yes untuk menghantar rekod
Klik OK
Panduan Pelaksanaan Submodul Perisytiharan Harta
26
PERISYTIHARAN SYARIKAT / PERNIAGAAN PERSENDIRIAN
LangkahLangkah Untuk Melaksanakan Aktiviti Tambah Maklumat Syarikat / Perniagaan Persendirian
Mula
Klik Perisytiharan Syarikat / Perniagaan Persendirian
Klik butang Tambah
Masukkan maklumat dan klik Simpan
Ingin teruskan?
Klik Yes untuk menghantar rekod
Klik OK
Klik No untuk batalkan operasi
Tambah Rekod Sumber Kewangan?
Klik Yes untuk menambah Rekod Sumber Kewangan
Tamat
Klik No untuk tamatkan operasi
Panduan Pelaksanaan Submodul Perisytiharan Harta
27
LangkahLangkah Untuk Melaksanakan Aktiviti Kemas Kini Maklumat Syarikat / Perniagaan Persendirian
Mula
Klik Perisytiharan Syarikat / Perniagaan Persendirian
Klik pautan di ruangan Syarikat / Perniagaan
Ingin teruskan?
Tamat
Klik No untuk batalkan operasi
Kemas kini maklumat dan klik Simpan
Klik Yes untuk mengemaskini rekod
Klik OK
Panduan Pelaksanaan Submodul Perisytiharan Harta
28
LangkahLangkah Untuk Melaksanakan Aktiviti Hantar Perisytiharan Maklumat Syarikat / Perniagaan Persendirian
Mula
Klik Perisytiharan Syarikat / Perniagaan Persendirian
Klik petak pilihan bagi rekod yang hendak di hantar
Klik OK
Tamat
Klik Hantar
Klik Keluar pada Mesej Aliran Kerja
Klik Keluar untuk keluar daripada skrin
Panduan Pelaksanaan Submodul Perisytiharan Harta
29
PERMOHONAN BAGI MENDAPATKAN KEBENARANUNTUK MEMOHON DAN MEMILIKI TANAH KERAJAAN
LangkahLangkah Untuk Melaksanakan Aktiviti Tambah dan Hantar Kelulusan Untuk Permohonan Tanah Kerajaan
Mula
Klik Permohonan bagi Mendapatkan Kebenaran Untuk Memohon dan Memiliki Tanah Kerajaan
Klik butang Tambah
Masukkan maklumat dan klik Hantar, atau
Selenggara (Tambah/Kemaskini/Hapus) maklumat Sumber Kewangan
Ingin teruskan?
Klik Yes untuk menambah rekod
Klik OK
Klik No untuk batalkan operasi
Klik Keluar daripada Mesej Aliran Kerja
Tamat
Panduan Pelaksanaan Submodul Perisytiharan Harta
30
LangkahLangkah Untuk Melaksanakan Aktiviti Papar Maklumat Kelulusan untuk Permohonan Tanah Kerajaan
Mula
Klik Permohonan bagi Mendapatkan Kebenaran Untuk Memohon dan Memiliki Tanah Kerajaan
Klik pautan di ruangan Jenis Tanah yang dikehendaki
Klik Batal
Tamat
Klik pautan di ruangan Sumber Kewangan yang dikehendaki
Panduan Pelaksanaan Submodul Perisytiharan Harta
31
LAMPIRAN 2
Panduan Pelaksanaan Submodul Perisytiharan Harta
32
Panduan Pelaksanaan Submodul Perisytiharan Harta
33
Lampiran 2 ASET – PP01/2008
Tarikh : Mei 2008 SUBMODUL PERISYTIHARAN HARTA
Versi : F1.1
PROFIL PENGGUNA (AGENSI)
Untuk diisi oleh Pengguna
Nama : ________________________________
Kad Pengenalan Baru/No Pasport: ________________________________
Nama Agensi : ________________________________
Jawatan Sebenar : ________________________________
Sila tandakan (√ ) pada kotak yang berkenaan.
MODUL PERANAN KETERANGAN PERANAN
FUNGSI MENU
Pengurusan Rekod Peribadi
Pentadbir Harta (Asset Administrator)
Mentadbir maklumat mengenai aset pemilik kompetensi di agensi.
Perisytiharan Harta Carian CO Untuk Perisytiharan Harta
Pengurusan Rekod Peribadi
Pemaklum Harta (Asset Approver)
Mengambil maklum perisytiharan harta yang telah dibuat oleh pemilik kompetensi.
Menjana laporan perisytiharan harta bagi tujuan pemantauan di peringkat agensi.
Perisytiharan Harta Mengambil Maklum Perisytiharan Harta
Laporan Perisytiharan Harta
Pengurusan Rekod Peribadi
Pengesah Pembelian Tanah/ Saham (Land/Share Endorser)
Pengesahan maklumat permohonan kebenaran membeli tanah kerajaan atau saham syarikat.
Mengesahkan maklumat Untuk Permohonan Tanah Kerajaan
Pengesahan Untuk Permohonan Saham
Pengurusan Rekod Peribadi
Pelulus Pembelian Tanah/ Saham (Land/Share Approver)
Meluluskan permohonan kebenaran membeli tanah kerajaan atau saham syarikat.
Kelulusan Untuk Permohonan Tanah Kerajaan
Kelulusan Untuk Permohonan Saham
Panduan Pelaksanaan Submodul Perisytiharan Harta
34
MODUL PERANAN KETERANGAN PERANAN
FUNGSI MENU
Pengurusan Rekod Peribadi
Urusetia Harta (Asset Secretariat)
Menyemak dan mengesahkan perisytiharan harta yang dibuat oleh pemilik kompetensi.
Menjana laporan Perisytiharan Harta bagi tujuan pemantauan.
Perisytiharan Harta Pengesahan Perisytiharan Harta
Laporan Perisytiharan Harta
Pengurusan Rekod Peribadi
√ Pemilik Kompetensi (Competency Owner)
Isytiharkan harta alih dan tak alih yang diperolehi oleh pegawai dan isteri.
Memohon kebenaran membeli tanah kerajaan dan saham syarikat (sekiranya melebihi had bilangan saham yang ditentukan.)
Perisytiharan Harta Maklumat Harta Pendapatan Bulanan Ansuran/Potongan Bulanan
Maklumat Syarikat / Perniagaan
Isytihar Harta Kelulusan Untuk Permohonan Tanah Kerajaan Kelulusan Untuk Permohonan Saham
Papar Status Perisytiharan Harta dan Permohonan Tanah/Saham
Nota: Setiap pengguna yang sah akan diberi peranan Record Editor Competency Owner secara default
Pengguna Pentadbir Sistem
____________________________ __________________________
…………………………………………… ………………………………………… Nama: Nama :
…………………………………………… ………………………………………… Tarikh: Tarikh:
Panduan Pelaksanaan Submodul Perisytiharan Harta
35
Tarikh : Mei 2008 SUBMODUL PERISYTIHARAN HARTA
Versi : F1.1
PROFIL PENGGUNA (AGENSI)
BORANG PROFIL PENGGUNA Keterangan Am Profil Pengguna
Objektif Keterangan Am ini menerangkan:
• Peranan yang dipegang oleh Pengguna bagi sesuatu modul • Kebenaran capaian kepada modul yang tertentu • Kebenaran capaian kepada skrin tertentu • Kebenaran capaian kepada fungsi tertentu
Kebenarankebenaran yang tertentu yang diberikan kepada Pengguna akan membolehkan beliau melaksanakan tugas dan tanggungjawabnya.
Pengguna Sasaran Borang ini mesti dilengkapkan oleh semua pengguna dan diselaraskan oleh Ketua Jabatan
Nama Nama Pengguna (seperti di dalam Kad Pengenalan atau Pasport)
Nombor Kad Pengenalan Baru / Nombor Pasport Nombor Kad Pengenalan Baru bagi warganegara Malaysia atau penduduk tetap Malaysia dan Nombor Pasport bagi bukan warganegara Malaysia
Nama Agensi Nama penuh Kementerian, Jabatan, Kerajaan Negeri, Badan Berkanun atau Pihak Berkuasa Tempatan di mana pengguna ditugaskan. Contoh :Cawangan Pentadbiran,Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA)
Jawatan Sebenar Semua Jawatan Sebenar yang wujud dalam sesuatu Organisasi, dengan tugas dan tanggungjawab tertentu kecuali Jawatan Sebenar yang berstatus Simpanan Latihan, Kumpulan, Tambahsentara.
Modul Modul yang terdapat di dalam HRMIS adalah seperti berikut : Pengurusan Rekod Peribadi, Sekuriti, Aliran Kerja, Data Perjawatan, Profil Perkhidmatan dan Sandangan, Direktori Kerajaan, Pengurusan Prestasi, Pengurusan Kerjaya, Penilaian Kompetensi, Perolehan Sumber Manusia, Pengurusan Komunikasi dan Tatatertib Pekerja, Pembangunan, Penamatan Perkhidmatan, Perkhidmatan Maklumat, Formulasi & Penilaian Strategi dan Pengurusan Saraan, Faedah & Ganjaran.
Peranan Peranan yang dipegang oleh Pengguna yang membolehkan beliau menggunakan sistem.
Fungsi Menu Fungsi yang boleh dilakukan oleh sesuatu Peranan di dalam sesuatu modul.
Panduan Pelaksanaan Submodul Perisytiharan Harta
36
Panduan Pelaksanaan Submodul Perisytiharan Harta
37
LAMPIRAN 3
Panduan Pelaksanaan Submodul Perisytiharan Harta
38
Panduan Pelaksanaan Submodul Perisytiharan Harta
39
Lampiran 3 ASET – WF01/2008
Tarikh : Mei 2008 SUBMODUL PERISYTIHARAN HARTA Versi : F1.1
PROFIL ALIRAN KERJA
PENGHANTAR PENERIMA TANDAKAN (√ )
KOD ALIRAN KERJA
TAJUK ALIRAN KERJA PERANAN MENU PERANAN MENU
JENIS ALIRAN KERJA
PR001
Pemberitahuan untuk mengisytiharkan harta bagi kali pertama
Timer Pemilik Kompetensi (CO)
Timer (T)
PR004
Pemberitahuan Untuk Mengisytiharkan Harta Selepas 5 Tahun
Timer CO Timer (T)
PR005 Penyemakan Maklumat Harta
CO Perisytiharan Harta Hantar Perisytiharan
Harta Hantar Perisytiharan
Pelupusan Harta Hantar Perisytiharan
Syarikat/Perniagaan Persendirian
Urusetia Harta (Asset Secretariat)
Pengesahan Perisytiharan Harta atau Syarikat/Perniagaan Persendirian
Workflow Rules (WR)
Panduan Pelaksanaan Submodul Perisytiharan Harta
40
PENGHANTAR PENERIMA TANDAKAN (√ )
KOD ALIRAN KERJA
TAJUK ALIRAN KERJA PERANAN MENU PERANAN MENU
JENIS ALIRAN KERJA
PR008 Pengesahan Maklumat Harta
Asset Secretariat
Pengesahan Perisytiharan Harta/Syarikat/ Perniagaan.
Pemaklum Harta (Asset Approver)
Mengambil Maklum/ Melulus Perisytiharan Harta/Syarikat/ Perniagaan.
Workflow Rules (WR)
Pengesah Pembelian Tanah/Saham (Land or Share Endorser)
Perisytiharan Harta Menyokong
Permohonan bagi Mendapatkan Kebenaran Untuk Memohon dan Memiliki Tanah Kerajaan/Saham
Workflow Rules (WR) PR011
Penghantaran permohonan bagi mendapatkan kebenaran untuk memohon dan memiliki Tanah Kerajaan/Saham.
CO Perisytiharan Harta Permohonan bagi
Mendapatkan Kebenaran Untuk Memohon dan Memiliki Tanah Kerajaan
Permohonan bagi Mendapatkan Kebenaran Untuk Memohon dan Memiliki Saham
Pengesah Pembelian Tanah Saham (Land or Share Endorser)
Inbox Workflow Rules (WR)
Panduan Pelaksanaan Submodul Perisytiharan Harta
41
PENGHANTAR PENERIMA TANDAKAN (√ )
KOD ALIRAN KERJA
TAJUK ALIRAN KERJA PERANAN MENU PERANAN MENU
JENIS ALIRAN KERJA
Pelulus Pembelian Tanah/Saham (Land or Share Approver)
Perisytiharan Harta Meluluskan Permohonan bagi Mendapatkan Kebenaran Untuk Memohon dan Memiliki Tanah Kerajaan/Saham
Workflow Rules (WR)
PR012 Penghantaran permohonan bagi mendapatkan kebenaran untuk memohon dan memiliki Tanah Kerajaan/Saham .
Note : Jika permohonan di sokong guna WR sekiranya Memerlukan maklumat Tambahan guna (SS)
Land or Share Endorser
Perisytiharan Harta Menyokong
Permohonan bagi Mendapatkan Kebenaran Untuk Memohon dan Memiliki Tanah Kerajaan/Saham
Pelulus Pembelian Tanah/Saham (Land or Share Approver)
Inbox Workflow Rules (WR)
Panduan Pelaksanaan Submodul Perisytiharan Harta
42
Sila bulatkan Aliran Kerja yang berkenaan
Kod Aliran Kerja : PR005: Penyemakan Maklumat Harta
PR005 (SS)
Asset Secretariat
PR008 (SS)
Asset Approver
PR005 (WR)
Timer
CO
PR011 (SS) PR012 (SS)
SUBMODUL PERISYTIHARAN
HARTA
Timer
PR008 (SS)
PR008 (US) (Hantar ke Pemilik Rekod)
1. Hantar Perisytiaharan Harta 2. Perisytiharan Syarikat/Perniagaan
Persendirian 3. Papar Status Perisytiharan Harta atau
Syarikat/Perniagaan Persendirian
1. Pengesahan Perisytiharan Harta atau Syarikat/Perniagaan persendirian
1. Permohonan bagi Mendapatkan Kebenaran Untuk Memohon dan Memiliki Tanah Kerajaan
2. Permohonan bagi Mendapatkan Kebenaran Untuk Memohon dan Memiliki Saham
3. Papar Status Permohonan bagi Mendapatkan Kebenaran Untuk Memohon dan Memiliki Tanah Kerajaan/Saham
1. Menyokong Permohonan bagi Mendapatkan Kebenaran Untuk Memohon dan Memiliki Tanah Kerajaan/Saham
(Kalau Status = Memerlukan Maklumat Tambahan) (Kalau Status = Memerlukan Maklumat Tambahan)
PR005 (WR)
PR011 (WR)
PR012 (WR)
PR012 (US) (Hantar ke Pemilik Rekod) (Kalau Status = Memerlukan Maklumat Tambahan)
PR008 (WR)
PR005 (US)
1. Mengambil Maklum Perisytiharan Harta atau Syarikat/Perniagaan Persendirian
1. Meluluskan Permohonan bagi Mendapatkan Kebenaran Untuk Memohon dan Memiliki Tanah Kerajaan/Saham
PR001 (T) PR002 (T) PR004 (T)
Aset Secretariat
Land/Share Endoser Land/Share Approver
Aset Approver
Panduan Pelaksanaan Submodul Perisytiharan Harta
43
Penghantar : Pemilik Kompetensi Penerima : Urus Setia Harta (Asset Secretariat)
Nama : _______________________________________ Nama : _______________________________________
No. KP : _______________________________________ No. KP : _______________________________________
Keterangan:
1. Peraturan 1: Pilih sama ada penghantaran adalah melalui Agency ataupun Business Unit. Senaraikan Business Unit yang dipilih di ruangan “Nilai”. 2. Peraturan 2 & 3: Tandakan sama ada kriteria penghantar melibatkan orang, skim, kumpulan perkhimatan atau kriteriakriteria tertentu (jika ada). Senaraikan
nilai kriteria tersebut di ruangan “Nilai”. 3. Penerima: Tandakan sama ada penerima adalah individu, kumpulan (jika telah wujudkan kumpulan), kakitangan luar ataupun Pegawai Penyelia. Letakkan
nilainya di ruangan “Nilai”.
PENGHANTAR
# PERATURAN 1 PERATURAN 2 PERATURAN 3 PENERIMA
1. Agency Business Unit
Nilai (Value): ______________
Actual Position Standard Position Personal Salary Grade Salary Type Scheme of Service Service Group Service Type Pay Centre Nilai (Value): _____________________
Actual Position Standard Position Personal Salary Grade Salary Type Scheme of Service Service Group Service Type Pay Centre Nilai (Value): __________________
Actual Position Group External Staff Superior Of
Nilai (Value): _____________________
Panduan Pelaksanaan Submodul Perisytiharan Harta
44
PENGHANTAR
# PERATURAN 1 PERATURAN 2 PERATURAN 3 PENERIMA
2. Agency Business Unit
Nilai (Value): ______________
Actual Position Standard Position Personal Salary Grade Salary Type Scheme of Service Service Group Service Type Pay Centre Nilai (Value): _____________________
Actual Position Standard Position Personal Salary Grade Salary Type Scheme of Service Service Group Service Type Pay Centre Nilai (Value): __________________
Actual Position Group External Staff Superior Of
Nilai (Value): _____________________
3. Agency Business Unit
Nilai (Value): ______________
Actual Position Standard Position Personal Salary Grade Salary Type Scheme of Service Service Group Service Type Pay Centre Nilai (Value): _____________________
Actual Position Standard Position Personal Salary Grade Salary Type Scheme of Service Service Group Service Type Pay Centre Nilai (Value): __________________
Actual Position Group External Staff Superior Of
Nilai (Value): _____________________
Panduan Pelaksanaan Submodul Perisytiharan Harta
45
Kod Aliran Kerja : PR008: Pengesahan Maklumat Harta (Mengambil Maklum)
Penghantar : Urus Setia Harta (Asset Secretariat) Penerima : Pemaklum Harta (Asset Approver)
Nama : _______________________________________ Nama : _______________________________________
No. KP : _______________________________________ No. KP : _______________________________________
Keterangan:
1. Peraturan 1: Pilih sama ada penghantaran adalah melalui Agency ataupun Business Unit. Senaraikan Business Unit yang dipilih di ruangan “Nilai”. 2. Peraturan 2 & 3: Tandakan sama ada kriteria penghantar melibatkan orang, skim, kumpulan perkhimatan atau kriteriakriteria tertentu (jika ada).
Senaraikan nilai kriteria tersebut di ruangan “Nilai”. 3. Penerima: Tandakan sama ada penerima adalah individu, kumpulan (jika telah wujudkan kumpulan), kakitangan luar ataupun Pegawai Penyelia. Letakkan
nilainya di ruangan “Nilai”.
PENGHANTAR
# PERATURAN 1 PERATURAN 2 PERATURAN 3 PENERIMA
1. Agency Business Unit
Nilai (Value): ______________
Actual Position Standard Position Personal Salary Grade Salary Type Scheme of Service Service Group Service Type Pay Centre Nilai (Value): _____________________
Actual Position Standard Position Personal Salary Grade Salary Type Scheme of Service Service Group Service Type Pay Centre Nilai (Value): __________________
Actual Position Group External Staff Superior Of
Nilai (Value): _____________________
Panduan Pelaksanaan Submodul Perisytiharan Harta
46
PENGHANTAR
# PERATURAN 1 PERATURAN 2 PERATURAN 3 PENERIMA
2. Agency Business Unit
Nilai (Value): ______________
Actual Position Standard Position Personal Salary Grade Salary Type Scheme of Service Service Group Service Type Pay Centre Nilai (Value): _____________________
Actual Position Standard Position Personal Salary Grade Salary Type Scheme of Service Service Group Service Type Pay Centre Nilai (Value): __________________
Actual Position Group External Staff Superior Of
Nilai (Value): _____________________
3. Agency Business Unit
Nilai (Value): ______________
Actual Position Standard Position Personal Salary Grade Salary Type Scheme of Service Service Group Service Type Pay Centre Nilai (Value): _____________________
Actual Position Standard Position Personal Salary Grade Salary Type Scheme of Service Service Group Service Type Pay Centre Nilai (Value): __________________
Actual Position Group External Staff Superior Of
Nilai (Value): _____________________
Panduan Pelaksanaan Submodul Perisytiharan Harta
47
Kod Aliran Kerja PR0011: Penghantaran Pengesahan Maklumat Bagi Mendapatkan Kebenaran Untuk Memohon dan Memiliki Tanah Keraajaan/Saham
Penghantar : Pemilik Kompetensi (Competency Owner) Penerima : Pengesah Pembelian Tanah/Saham (Land or Share Endorser)
Nama : _______________________________________ Nama : _______________________________________
No. KP : _______________________________________ No. KP : _______________________________________
Keterangan:
1. Peraturan 1: Pilih sama ada penghantaran adalah melalui Agency ataupun Business Unit. Senaraikan Business Unit yang dipilih di ruangan “Nilai”. 2. Peraturan 2 & 3: Tandakan sama ada kriteria penghantar melibatkan orang, skim, kumpulan perkhimatan atau kriteriakriteria tertentu (jika ada).
Senaraikan nilai kriteria tersebut di ruangan “Nilai”. 3. Penerima: Tandakan sama ada penerima adalah individu, kumpulan (jika telah wujudkan kumpulan), kakitangan luar ataupun Pegawai Penyelia. Letakkan
nilainya di ruangan “Nilai”.
PENGHANTAR
# PERATURAN 1 PERATURAN 2 PERATURAN 3 PENERIMA
1. Agency Business Unit
Nilai (Value): ______________
Actual Position Standard Position Personal Salary Grade Salary Type Scheme of Service Service Group Service Type Pay Centre Nilai (Value): _____________________
Actual Position Standard Position Personal Salary Grade Salary Type Scheme of Service Service Group Service Type Pay Centre Nilai (Value): __________________
Actual Position Group External Staff Superior Of
Nilai (Value): _____________________
Panduan Pelaksanaan Submodul Perisytiharan Harta
48
PENGHANTAR
# PERATURAN 1 PERATURAN 2 PERATURAN 3 PENERIMA
2. Agency Business Unit
Nilai (Value): ______________
Actual Position Standard Position Personal Salary Grade Salary Type Scheme of Service Service Group Service Type Pay Centre Nilai (Value): _____________________
Actual Position Standard Position Personal Salary Grade Salary Type Scheme of Service Service Group Service Type Pay Centre Nilai (Value): __________________
Actual Position Group External Staff Superior Of
Nilai (Value): _____________________
3. Agency Business Unit
Nilai (Value): ______________
Actual Position Standard Position Personal Salary Grade Salary Type Scheme of Service Service Group Service Type Pay Centre Nilai (Value): _____________________
Actual Position Standard Position Personal Salary Grade Salary Type Scheme of Service Service Group Service Type Pay Centre Nilai (Value): __________________
Actual Position Group External Staff Superior Of
Nilai (Value): _____________________
Panduan Pelaksanaan Submodul Perisytiharan Harta
49
Kod Aliran Kerja : PR0012: Penghantaran Permohonan Bagi Mendapatkan Kelulusan Kebenaran Untuk Memohon dan Memiliki Tanah Kerajaan/Saham
Penghantar : Pengesah Pembelian Tanah/Saham (Land or Share Endorser) Penerima : Pelulus Pembelian Tanah/Saham (Land or Share Approver)
Nama : _______________________________________ Nama : _______________________________________
No. KP : _______________________________________ No. KP : _______________________________________
Keterangan:
1. Peraturan 1: Pilih sama ada penghantaran adalah melalui Agency ataupun Business Unit. Senaraikan Business Unit yang dipilih di ruangan “Nilai”. 2. Peraturan 2 & 3: Tandakan sama ada kriteria penghantar melibatkan orang, skim, kumpulan perkhimatan atau kriteriakriteria tertentu (jika ada).
Senaraikan nilai kriteria tersebut di ruangan “Nilai”. 3. Penerima: Tandakan sama ada penerima adalah individu, kumpulan (jika telah wujudkan kumpulan), kakitangan luar ataupun Pegawai Penyelia. Letakkan
nilainya di ruangan “Nilai”.
PENGHANTAR
# PERATURAN 1 PERATURAN 2 PERATURAN 3 PENERIMA
1. Agency Business Unit
Nilai (Value): ______________
Actual Position Standard Position Personal Salary Grade Salary Type Scheme of Service Service Group Service Type Pay Centre Nilai (Value): _____________________
Actual Position Standard Position Personal Salary Grade Salary Type Scheme of Service Service Group Service Type Pay Centre Nilai (Value): __________________
Actual Position Group External Staff Superior Of
Nilai (Value): _____________________
Panduan Pelaksanaan Submodul Perisytiharan Harta
50
PENGHANTAR
# PERATURAN 1 PERATURAN 2 PERATURAN 3 PENERIMA
2. Agency Business Unit
Nilai (Value): ______________
Actual Position Standard Position Personal Salary Grade Salary Type Scheme of Service Service Group Service Type Pay Centre Nilai (Value): _____________________
Actual Position Standard Position Personal Salary Grade Salary Type Scheme of Service Service Group Service Type Pay Centre Nilai (Value): __________________
Actual Position Group External Staff Superior Of
Nilai (Value): _____________________
3. Agency Business Unit
Nilai (Value): ______________
Actual Position Standard Position Personal Salary Grade Salary Type Scheme of Service Service Group Service Type Pay Centre Nilai (Value): _____________________
Actual Position Standard Position Personal Salary Grade Salary Type Scheme of Service Service Group Service Type Pay Centre Nilai (Value): __________________
Actual Position Group External Staff Superior Of
Nilai (Value): _____________________
Pengurus Sumber Manusia Pentadbir Aliran Kerja
___________________ __________________________
Nama: Nama:
Tarikh: Tarikh:
Panduan Pelaksanaan Submodul Perisytiharan Harta
51
Panduan Pelaksanaan Submodul Perisytiharan Harta
52