pd2016 smart candidate

Smart CandidateMarcela Rédlerová

SMART CANDIDATE • MARCELA RÉDLEROVÁ • 2016


Ako sa stať Billom?

#1AKO SA

SPOZNAŤ?

#2KDE HĽADAŤ?

#3AKO ZAUJAŤ POZORNOSŤ?

#4ČO (NE)HOVORIŤ NA POHOVORE?

#5SMART

CANDIDATE


#1AKO SA

SPOZNAŤ?


1. Čo viem robiť?

2. Čo chcem robiť?

3. Kam zapadnem?

4. Ako ďaleko musím ísť?

#1


#1

1. Čo viem robiť?

S čím už mám skúsenosti?

Čo som študoval?

V čom som si istý?

V čom sa cítim komfortne?

Čo viem demonštrovať na konkrétnych príkladoch?


#1

2. Čo chcem robiť?

Čo ma baví?Aké činnosti mám rád?

V čom vidím perspektívu do budúcnosti?

Čo nechcem robiť?

Čo ma napĺňa?


#1

3. Kam zapadnem?

Kolektív

Veľkosť spoločnosti

Odvetvie Typ spoločnosti

Firemná kultúra

Hodnoty spoločnosti


4. Ako ďaleko musím ísť?

#1


1. Robím to, čo som; nepociťujem to ako prácu

2. Moja práca a osobnosť sú prepojené

3. Svoju prácu mám viac-menej rád

4. Skutočný život je počas dovolenky

5. Pracujem, aby som prežil #1


#2KDE HĽADAŤ?


#21. PRACOVNÉ PORTÁLY

2. SOCIÁLNE SIETE

3. NETWORKING

4. PERSONAL BRANDING


1. PRACOVNÉ PORTÁLY#2


2. SOCIÁLNE SIETE#2


3. NETWORKING#2


4. PERSONAL BRANDING

Čo chcem komunikovať?Komu chcem komunikovať?

#2Pridaná hodnotaOn-line / Off-line

AktivitaAutentickosť


#3AKO ZAUJAŤ POZORNOSŤ?


#3

DOs& DON’Ts


Komunikácia na sociálnych sieťach

Checkni si svojho recruitera


#4ČO

(NE)HOVORIŤ NA

POHOVORE?


90 sekundové predstavenie #4


Kompetenčné interview #4Sila konkrétneho príkladu


#5 SMART

CANDIDATE


#5

• Sebavedomý - uvedomujem si, v čom som dobrý, viem načom stavať;

• Motivovaný- viem pomenovať, čo konkrétne ma zaujalo napozícií, spoločnosti;

• Aktívny- robím, niečo "navyše" (budujem si personal brand);

• Realistický- uvedomujem si, kde mám priestor na zlepšenie;

• Trpezlivý- uvedomujem si, že čas, ktorý strávim hľadanímideálnej pozície, zavisí aj od mojich nárokov.

Marcela Rédlerová

Marcell Rédlerová

@MarcelRedlerova

[email protected]

pd2016 smart candidate

Documents