www.HRDForum.comwww.HRDForum.com Page1Pelatihan Dua hari HRIS Integrated Berbasis Excel VBA PAYROLL Administration System

Software Excel adalah software utama yang paling diandalkan oleh Microsoft Office di bidang spread sheet dengan worksheetnya yang sangat powerful. Dengan kemampuan pengolahan data pada sheet yang sangat luas dengan baris mencapai 1.048.576 dan jumlah kolom mencapai 16.384 (XFD), sehingga total seluruhnya mencapai 17.179.869.184 cell, menjadikan Excel sebagai Software yang paling terkenal dan paling banyak di pakai di hampir seluruh belahan dunia.

HRD Forum (www.HRD-Forum.com) mengadakan pelatihan Payroll Administration System dengan memakai Software Excel 2007, dengan alasan tersebut diatas, juga karena sifat utama yang melekat pada Excel, yaitu : 1. Sangat mudah dioperasikan 2. Sederhana 3. Softwarenya sangat mudah diperoleh 4. Fungsi-fungsi Excel terbukti mampu membantu memecahkan pekerjaan rumit. 5. Mampu mengolah database yang berjumlah besar dengan sangat cepat 6. Mampu menyajikan laporan yang menarik dan customized 7. Pekerjaan yang rutin dapat dibuat secara otomatis

Oleh karena itu, pengguna yang pernah belajar Excel, meskipun masih dasar sekali, akan dengan cepat dapat memakai Software ini untuk kemudian diterapkan pada pekerjaannya.

Dengan dukungan bahasa Visual Basic for Application, dalam software ini sudah disediakan tombol-tombol yang berisi perintah-perintah macro, sehingga pengguna hanya tinggal klik-klik saja pada tombol tersebut, untuk kemudian komputer yang akan melaksanakan seluruh perintah dalam tombol tersebut dan menyajikan laporan ribuan karyawan hanya dalam hitungan detik saja.

SYARATNYA MUDAH : BAWA LAPTOP DENGAN EXCEL 2007/2010 SIAPKAN CONTOH DATAKARYAWAN BISA MENGGUNAKAN MOUSE...!!

Dengan software Excel ini, segala jenis sistem payroll akan dapat dibuat dengan cepat, solusi yang dihasilkan juga sangat komprehensif dan lengkap, sehingga pengguna tidak perlu lagi mengeluarkan biaya Puluhan J uta atau bahkan Ratusan J uta untuk memiliki Software PAYROLL yang Powerful seperti ini !!

Keunggulan Software PAYROLL ini adalah mampu memprosesdengan cepat : ; 3.000 karyawan hanya kurang dari 5 menit ; 20.000 karyawan hanya kurang dari 30 menit Laporannya dapat dibuat dalam bentuk hard-copy (dicetak di printer) maupun dalam bentuk soft-copy dengan nama otomatis sehingga dapat dilaporkan via email.

Dapatkan Materi Utama Dalam Software Payroll Administration System berbasis Excel ini Dengan fitur-fitur : 1. Laporan Gaji, baik yang memiliki banyak cabang maupun hanya 1 cabang saja. 2. Laporan bulanan PPH21 dan formulir 1721-A1 (perhitungan gross dan net) www.HRDForum.comwww.HRDForum.com Page23. Laporan Iuran J amsostek dengan rincian detail iuran per-karyawan 4. PerhitunganPHK (Pesangon, Penghargaan Masa Kerja) 5. Perhitungan THR 6. Perhitungan Bonus 7. Proses Laporan Absensi dengan berbagai jenis penanggalan (cut-off) 8. Laporan Tunjangan Shift (sampai 20 sistem shift kerja) 9. Perhitungan Uang Makan Dan Uang Transport 10.Perhitungan Uang Kerajinan (dihubungkan dengan Alpa, Sakit, Ijin, Telat) 11.Laporan simpanan karyawan 12.Laporan pinjaman jangka pendek (24 bulan) dan pinjaman jangka panjang (60 bulan) dengan perhitungan bunga flat atau bunga progresif 13.Perhitungan Otomatisasi Lembur baik untuk 5 hari kerja/minggu maupun 6 hari kerja/minggu 14.Input klaim biaya rawat jalan (medical) dengan plafon gaji/plafon grade 15.CetakSlip Gaji 16.Print Kartu Gaji Tahunan (dicetak setiap bulan), dll

PENTING !! 1. Seluruh peserta diwajibkan membawa Laptop dengan Ms.Excel min. versi 2007 karena akan langsung praktek membuatPayroll Administration System (fyi, versi excel 2003 tidak jalan). 2. Seluruh Materi Pelatihan dalam bentuk Softcopy

*10% TEORI : 90% PRAKTEK

PENDAHULUAN

Pelatihan ini akan mengajarkan kepada anda bagaimana membuat Payroll Administration system yang efektif, efisien, akurat dan tepat guna (model payroll ini telah disesuaikan dengan sistem payroll yang umum berlaku di Indonesia dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan anda).

Akan dikupas tuntas segala permasalahan gaji, segala bentuk tunjangan tetap dan tidak tetap, bagaimana membuat dan menghasilkan laporan gaji bersih dari setiap karyawan, baik secara individual ataupun secara keseluruhan dengan cepat dan tepat dari sejumlah komponen-komponen perhitungan seperti :Golongan/grade, masa kerja, jabatan, jam kerja, menghitung lembur, beragam jenis potongan (10 jenis potongan), beragam jenis tunjangan (10 jenis tunjangan), jamsostek dan pajak penghasilan (Pph pasal 21), dan lain-lain.

Anda secara bertahap akan belajar menggunakan aplikasi Payroll Administration System ini, mulai dari membuat dasar-dasar database, membuat system absensi otomatis, penentuan penanggalan pembayaran, merinci beragam potongan, simpanan dan angsuran karyawan, membuat master gaji, berbagai tunjangan, lembur sampai dengan pembuatan slip gaji, surat bank, voucher dan hal-hal terkait lainnya. Semuanya akan Anda dapatkan secara otomatis, mudah dan CEPAT.

Sudah bukan jamannya lagi perusahaan menghitung gaji secara manual, selain lama, tidak efisien juga akan terperangkap oleh human-error. Pekerjaan yang demikian sungguh sangat tidak efektif, boros, ketinggalan jaman dan sangat merugikan Perusahaan. Pekerjaan yang biasanya dikerjakan dalam waktu 3-5 hari, cukup dikerjakan dalam 1-2 jam saja, sehingga waktu selebihnya dapat dimanfaatkan untuk kegiatan lain yang bermanfaat.

Workshop ini sangat low cost, workshop ini sangat penting, workshop ini akan membawa perubahan besar dalam sistem payroll di perusahaan anda, karena itu, pastikan Anda hadir dalam workshop ini. Anda tidak perlu mengeluarkan biaya Puluhan J uta atau Ratusan J uta untuk memiliki Software PAYROLL yang Powerful seperti ini !!

www.HRDForum.comwww.HRDForum.com Page3OBJECTIVES Setelah mengikuti pelatihan ini peserta diharapkan mampu untuk : 1.Memahami definisi, metode, system kompensasi, penentuan upah, struktur & skala upah 2.Memahami konsep Payroll Administration System, konfigurasi dan ilustrasi prosesnya. 3.Memahami komponen gaji (upah), tunjangan tetap, tidak tetap dan iuran wajib. 4.Memahami cara menghitung jumlah gaji. 5.Memahami cara input klaim biaya kesehatan (rawat jalan) dan penetapan plafon baik dengan plafon grade/level maupun dengan plafon gaji pokok. 6.Memahami cara menghitung, input dan laporan pinjaman karyawan baik pinjaman jangka pendek (24 bulan) maupun menghitung dan membuat laporan pinjaman jangka panjang (60 bulan) dengan atau tanpa bunga (bunga flat dan bunga progresif). 7.Memahami cara menghitung pajak penghasilan (Pph Pasal 21) karyawan. 8.Memahami cara mencetak slip gaji dan kartu gaji. 9.Memahami cara mengontrol/cross check gaji secara keseluruhan. 10.Memahami cara menghitung uang receh, khusus gaji yang dibayar cash (tidak transfer bank). 11.Memahami cara menyimpan file gaji transfer dan laporannya. 12.Memahami cara menghitung iuran jamsostek dan menyimpanfile laporannya. 13.Memahami prosedur laporan absensi (sakit, ijin, cuti, alpa, dinas luar dll) 14.Memahami beragam model shift kerja (20 jenis shift kerja). 15.Memahami cara membuat laporan mutasi karyawan (karyawan baru, karyawan keluar, karyawan memasuki akhir masa percobaan, karyawan memasuki masa kerja 1 tahun). 16.Memahami cara menghitung upah lembur untuk perhitungan 5 hari kerja/seminggu maupun 6 hari kerja/seminggu, baik perhitungan secara normatif maupun yang belum normatif. 17.Memahami cara menghitung tunjangan shift. 18.Memahami cara menghitung tunjangan kerajinan/kehadiran yang dikaitkan dengan alpa, sakit, ijin, cuti diluar tanggungan dan jumlah telat. 19.Membuat laporan absensi dengan beragam model penanggalan cut-off, misalnya model - Tanggal 1 sampai akhir bulan - Tanggal 26 sampai 25 - Tanggal 21 sampai 20 - Tanggal 16 sampai 15 dll 20. Mampu melakukan proses penggajian dan membuat laporan-laporan yang diperlukan, baik laporan per-cabang maupun laporanseluruh cabang perusahaan.

SYLLABUS 1.Definisi, Metode & Sistem kompensasi 2.Faktor-faktor yang mempengaruhipenentuan upah. 3.Pedoman penetapan tingkat upah. 4.Struktur dan skala upah ( Matrix Salary ) 5.Komponen gaji, tunjangan dan iuran wajib. 6.Menghitung jumlah gaji. 7.Menghitung upah lembur. 8.Menghitung pajak penghasilan (Pph Pasal 21) untuk karyawan tetap. 9.Proses proses dalam Payroll Administration System. 10.Tahapan tahapan penggunaan aplikasi Payroll Administration System, mulai dari : - Membuat database, - Membuat system absensi otomatis, - Penentuan penanggalan pembayaran, - Potongan-potongan - Simpanan dan angsuran karyawan,www.HRDForum.comwww.HRDForum.com Page4 - Membuat master gaji, - Berbagai tunjangan & lembur - Pembuatan slip gaji, surat bank, voucher dan hal-hal terkait lainnya. - Menghitung Iuran J amsostek, THR, Pesangon PHK, dll - Membuat laporan per individu karyawan - Membuat laporan penggajian lengkap

BONUS TAMBAHAN 1. Contoh pembuatan Budget Tahunan HRGA 2. Ratusan contoh formulir HRD siap pakai 3. Contoh pembuatan database administrasi HR (data karyawan lengkap dan keluarganya serta record riwayat selama bekerja,misalnya perubahan : status, gaji, tunjangan, jabatan, mutasi dll) 4. Kalender Kerja Bulanan dan Tahunan dengan pengenalan hari libur nasional selama 1 tahun 5. Contoh pembuatan Benchmark J ob dan diagram Range Salary 6. Program pengeja angka (terbilang) untuk kuitansi, cek, giro dll 7. Format Purchase Requisition (PR) 8. E-book Excel 2007 step by step 9. E-book Excel 2007 power programming 10.E-book Excel 2007 formulas (excel magic) 11.E-book Excel 2007 formulas & function 12.E-book Excel 2010 all in one for dummies 13.Office-menu 2010 professional (with excel 2003 menu)

INVESTMENT EARLY BIRD: Rp. 2.450.000,-,Lunas dua minggu sebelum tanggal pelaksanaan NORMAL: Rp. 2.850.000,-

*Seluruh Materi Pelatihan dalam bentuk Softcopy

TARGET PESERTA : Staff, Payroll, Supervisor, Manager, Peminat di bidang Payroll, atau Leader yang berkepentingan terhadap proses pembuatan atau menerima hasil dari Payroll Administration System.

TANGGAL PELAKSANAAN PELATIHAN : Tanggal : 12-13 September 2011 | 10-11 Oktober 2011 | 9-10 November 2011 | 8-9 Desember 2011 2Hari : 09.00s/d 16.00 WIB Akan dilaksanakan di Hotel Ambhara , J akarta Putuskan hari ini !! daftar sekarang juga!jangan sampai kehabisan tempat! (peserta dibatasi 20 orang saja). -----------------------------------------------------------------------------Form Pendaftaran : Payroll Administration System Tanggal :Nama : Perusahaan: No. Telp: No.HP : PIN BB: Email: Transfer tgl : ---------------------------------------------------------------------------- Putuskan hari ini dengan langsung mendaftar sekarang juga ! jangan sampai kehabisan tempat ! www.HRDForum.comwww.HRDForum.com Page5

Informasi lebih lanjut silakan hubungi kami segera.

Terima Kasih & Salam HR, Rani Kartika08788-1000-100 08788-1-8888-99 0815 1049 0007 021-70692748

Email : Event@HRD-Forum.com

Website : www.HRD-Forum.com Agenda Lengkap Training HRD bulan ini... http://www.hrd-forum.com/J adwal-Training-HRD-Bulan-Ini.htm Our partner Network : http://www.CreaBA.com http://www.HRwebSearch.com http://www.Whitehouse-Institute.comhttp://www.Informasi-Training.net http://www.Manager-Indonesia.NET http://www.KlikHRD.com ----- Sudahkah Anda bergabung dengan Mailing-list HRD terbesar di Indonesia? kirim email kosong ke : Diskusi-HRD-Subscribe@yahoogroups.com -----