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Pasos para organizar un grupo Scout
Una extraordinaria forma de llevar a su comunidad una actividad educativa y divertida para los niños y jóvenes
Colección: Editorial Federación Internacional de Escultismo
Raimundo Miranda H.
2da. Edición revisada
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AGRUPACIÓN SCOUT INDEPENDIENTE DE VENEZUELA
Pasos para organizar un grupo Scout
Una extraordinaria forma de llevar a su comunidad una actividad educativa y divertida para los niños y jóvenes
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Prologo. Muchas veces las comunidades no encuentran manera de
encaminar de forma sana y positiva las cosas que los niños y jóvenes
hacen a diario, en muchos casos perjudicando a los que viven en su zona
de influencia e inclusive perjudicándose ellos mismos.
Lo que no sabe la comunidad es que en sus manos está la solución
a esos problemas y una de ellas es a través de el “Escultismo”,
instrumento que contiene un Método Educativo excelente y que está
diseñado para los niños y jóvenes y lo puede aplicar cualquier persona o
grupos de personas con intermediación de las Instituciones de la
comunidad como son: Escuelas, Iglesias, Universidades, Club Sociales,
Consejos Comunales, inclusive Empresas.
La formación de un Grupo Scout implica una serie de pasos que
garantizan en primer lugar que funcione adecuadamente y en segundo
lugar que el Método Scout y el Programa Scout se aplique como debe ser,
porque de estos dos aspectos depende finalmente que tanto los niños y
jóvenes que forman parte del Grupo Scout, como la comunidad a la cual
pertenece obtengan beneficios.
En el siguiente folleto procura presentar de forma muy sencilla, los
elementos básico que se deben tomarse en cuenta a la hora de fundar un
Grupo Scout, es bueno aclarar que en este folleto no se encuentra todo,
pero sí las orientaciones esenciales para que los interesados consigan,
una extraordinaria forma de llevar a su comunidad una actividad educativa
y divertida para los niños y jóvenes.
El Autor.
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Introducción.
La Agrupación de Scouts Independientes de Venezuela , tiene
como objetivo fundamental la difusión y la práctica del Método Scout
como el programa educativo para niños y jóvenes en la forma y
contenidos originales establecidos por el fundador del Movimiento Scout,
y que, aplicado a los niños y jóvenes venezolanos, coadyuvará, junto a la
familia, escuela e iglesia a la formación del carácter y la conducta
basándonos en los valores morales, espirituales, culturales, familiares y
ciudadanos, debidamente identificados en la bibliografía de nuestro
fundador, teniendo siempre presente el respeto a la particular realidad
venezolana y como prioridad la calidad y nunca la cantidad de miembros
en desmedro de nuestros jóvenes; se amplía esta misión formativa a los
adultos voluntarios con el fin de capacitarlos en la aplicación del Método
Scout, diseñado por el fundador del Movimiento, dándoles herramientas
de crecimiento personal que complementen su educación formal
adquirida, con el fin de incorporarlos activa y responsablemente al
desarrollo del Movimiento Scout.
Basados en los principios anteriormente expuestos, los objetivos de la
Agrupación de Scouts Independientes de Venezuela son:
a. La formación de los niños y jóvenes como buenos ciudadanos.
Como principios adoptamos y aceptamos los básicos del
Movimiento Scout: Dios, Patria y Hogar y debemos impulsar la
comprensión, adopción y puesta en práctica de los mismos, en los
niños y jóvenes en su gestión formativa, a través de la vivencia de
Ley y Promesa.
b. Aportar al país, a la medida de nuestras posibilidades, individuos
capaces de incorporase activa y responsablemente a sus
respectivas comunidades.
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c. Contar con un sistema de capacitación de adultos, para que
aquellos que voluntariamente deseen trabajar con los niños y
jóvenes de la Agrupación tengan las herramientas adecuadas para
aplicar el Método y Programa Scout.
d. Aplicar el Método Scout en todas las actividades que se desarrollen
al igual que los Principios Scout.
e. Crear un marco legal y organizativo que ampare y facilite las
actividades que se desarrollen en todos los niveles de la
Agrupación.
La Agrupación de Scouts Independientes de Venezuela llevara
adelante el Programa Scouts a través de los GRUPOS SCOUTS,
patrocinados por las Instituciones de la Comunidad.
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El Grupo Scout.
El Grupo Scout es la célula básica de la Agrupación Scouts
Independientes de Venezuela, al que le corresponde exclusivamente la
ejecución del Programa Scout, siendo éste el único que tiene contacto
directo con el niño y el joven y a su permanencia y progreso debe estar
subordinados todos los organismos de la Entidad y Nacional.
El Grupo Scout completo está conformado por una Asamblea de
Grupo, al menos una Institución Patrocinadora, un Comité de
Representantes y cuatro unidades, Colonia de Nutrias, Manada de
Lobatos, Tropa Scouts y Clan de Rovers.
Podrá formarse la unidad de Colonia de Nutrias cuando el Grupo
cuente con los recursos humanos especializados y previa autorización del
Comisionado de Entidad.
El Grupo Scout podrá ser registrado con una o más unidades, es
decir una o más Colonias, una o más Manadas, una o más Tropas, uno o
más Clanes, siempre y cuando cada unidad tenga sus dirigentes
completo, previo cumplimiento en lo referente a Institución Patrocinadora
y un Comité de Representante.
La Agrupación se reserva el derecho de registro a aquellas
personas o grupos que persistan en mantenerse en falta con lo
establecido en los Principios, Organización y Reglamentos, que rigen
nuestra Institución.
Para la formación de Grupos Scouts, la Agrupación aceptará
solicitudes de registro por personas que actúen en representación de una
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organización o institución de cualquier tipo, siempre que sus objetivos no
contradigan los principios de la Agrupación, que asuma la responsabilidad
para el funcionamiento de una o más unidades, por lo menos durante un
año, y que pueda continuar respaldándoles en años subsiguientes. Esta
responsabilidad incluirá de manera explicita promover facilidades
adecuadas, supervisión y dirigentes y hacer todos los esfuerzos por
ofrecer a los muchachos la oportunidad del disfrute del Programa Scout
en toda la gama de oportunidades disponibles. Así como asumir el
cumplimiento integral de los Principios, Organización y Reglamentos.
El Grupo Scouts debe registrarse en la Agrupación, es de carácter
obligatorio y es la única forma de demostrar que pertenece al Movimiento
Scout.
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Institución Patrocinadora.
Lo primero que se debe buscar para la fundación de un Grupo
Scouts es una Institución Patrocinadora. Pueden ser Instituciones
Patrocinadoras, aquellas agrupaciones, asociaciones e instituciones de la
comunidad, públicamente reconocidas, cuyos principios, objetivos y
métodos no colindan con los de la Agrupación de Scouts Independientes
de Venezuela.
En ausencia de esta, un grupo no menor de diez (10) padres o
representantes podrá constituirse en Institución Patrocinadora y solicitar el
registro del Grupo Scout.
Son Funciones de Institución Patrocinadora:
.a-Facilitar los medios para el desarrollo del Programa Scout, tales
como, equipos, transporte, local, lugares de campamento, becas
para la capacitación de sus Scouters etc.
b-Supervisar las actividades y la buena marcha del Grupo y velar
especialmente por que se cumplan las normas de los “Principios,
Organización y Reglamentos de la Agrupación Scouts
Independientes de Venezuela (Reglamentos Constitutivos),
además de mantener vigente el registro de Grupo.
c-Velar por la conducta y moralidad de los Scouters del Grupo
Scout, ajustándose los mismos a los Principios del Escultismo.
d-La institución Patrocinadora podrá nombrar un representan
Institucional que formará parte del Comité de Representantes,
teniendo este último voz y voto en la Asamblea de Grupo.
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La Institución Patrocinadora debe tener presencia en los actos relevantes del
Grupo Scout, en el Comité de Padres y Representantes y en la Asamblea de Grupo.
Hay que tener en cuenta que El Escultismo llega a los muchachos
en forma descentralizada, en cualquier parte donde haya muchachos y
adultos interesados en los muchachos y en El Escultismo. Es parte (o el
todo) de una organización o institución que apoya un grupo Scout.
Las instituciones Patrocinadoras pueden ser:
Una Iglesia.
Una Escuela.
Un club de servicios.
Una Sinagoga.
Un Grupo Profesional.
Una Junta de Vecinos.
Un Comercio.
Un Grupo de Padres.
Una Junta Comunal.
Y muchas otras organizaciones cuyos miembros quieren
ayudar a los muchachos.
Las instituciones de la comunidad tomarán la responsabilidad de
un Grupo Scout luego de ponerse de acuerdo con la Agrupación de
Scouts Independientes de Venezuela.
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Los Dirigentes del Grupo Scout. Luego de definir quién o quiénes serán la Institución Patrocinadora,
debemos buscar los dirigentes del Grupo Scout. No son otros que
aquellos adultos que trabajaran directamente con los niños y jóvenes
formando parte de las diferentes unidades scouts. Recuerde que no
necesariamente el Grupo Scout tiene que empezar con todas las
unidades, con una basta, siempre y cuando tengan su Institución
Patrocinadora, Jefe de Grupo y Comité de Padres y Representantes.
Para ello, busque en su comunidad
aquellas personas que deseen
formar parte del Grupo Scout o
antiguos scout que se quieran
reincorporar. La Agrupación por su
parte proveerá, talleres, charlas de
formación para que esos adultos
puedan desarrollar el Programa
Scout.
Este grupo de adultos que aplicarán el Programa Scout
conformarán lo que se conoce como el Consejo de Grupo.
El Consejo de Grupo, es la reunión de todos los dirigentes del
Grupo Scout. Esta presidido por el Jefe de Grupo, asistirán con voz y voto
todos los Dirigentes de unidad activos de El Grupo, se reunirá como
mínimo una vez al mes.
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Son funciones y atribuciones del Consejo del Consejo de Grupo:
• Responder por la supervisión y aplicación del Método y
Programa Scout.
• Aplicar el Plan de Adelanto en las Unidades y asegurar su
continuidad.
• Conocer y aprobar el cuadro de metas de cada unidad.
• Estudiar y solventar los problemas que puedan presentar las
unidades.
• Estudiar y recomendar al Comité de Representantes el
otorgamiento de reconocimientos a los miembros del Grupo
Scout.
• Velar porque todas las actividades se realicen en función del
cumplimiento de la Ley y Promesa Scout.
• Presentar a la Asamblea de Grupo el informe anual de
actividades realizadas y objetivos del año siguiente.
• -Someter a consideración del Comité de Representantes a los
aspirantes a Dirigentes de unidad.
• Velar por el seguimiento de la capacitación de los Dirigentes
del Grupo Scout.
• Se reunirá al menos una vez al mes.
• Estudiar, aprobar y someter a la consideración del
Comisionado de Entidad el Proyecto de acción intergrupal, de
Entidad o Nacional a efectos de que éste lo coordine y
transmita a los distintos Asesores de Unidad.
• Presentar con 15 días de anticipación la notificación a la
Entidad sobre las actividades programadas fuera de la ciudad
de origen.
• Velar por el cumplimiento de las normas establecidas por la
LOPNA, o las leyes que al respecto estén vigente en el país,
durante el desarrollo de las actividades.
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En la reunión del Consejo de Grupo es donde se tratan los temas
referente al funcionamiento y desarrollo del Grupo Scout un ejemplo de
agenda puede ser:
• Siempre empezar y terminar con una oración.
• Presentar el informe de funcionamiento de las diferentes
unidades que tiene el Grupo Scout, número de miembros,
adelanto de los muchachos, objetivos y metas que se
desean lograr, como las logradas, próximas actividades, etc.
• Coordinación de próximas actividades, sitio, recursos,
programas.
• Pases de unidades. (cuando se amerite).
• Varios.
Estos informes deben ser presentados por escrito y archivados
como también debe existir un libro de actas, donde se asienta todo lo
hablado y discutido en el Consejo.
¿Cuáles son los dirigentes que necesitamos par form ar un Grupo
Scout?
Lo primero que necesitamos, es un Jefe de Grupo quien es un
adulto uniformado que debe conocer las funciones específicas de su
cargo, el programa de las unidades y debe tomar la capacitación
adecuada a sus funciones, según el programa de capacitación vigente en
la Agrupación.
El Jefe de Grupo propuesto debe ser designado con el visto bueno
del Consejo de Grupo, el Comité de Padres y Representantes y de la
Institución Patrocinadora y ratificado por la Asamblea de Grupo. Este
nombramiento será informado oportunamente a la Entidad para que ésta
lo refrende a través de su respectivo Comisionado.
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El Jefe de Grupo debe responder al siguiente perfil:
. Edad mínima veinticinco (25) años.
• Estar capacitado por su carácter y antecedentes para serle
confiada la dirección del grupo.
• Aceptar la Promesa y la Ley como forma de vida.
• Conocer el P.O.R. de nuestra Agrupación.
• Prestigio y carácter personal que aseguren una buena
influencia moral.
• Firmeza de propósito para llevar a cabo su trabajo con
energía y perseverancia.
• Compromiso de capacitarse adecuadamente para su cargo,
según los lineamientos de capacitación para adultos de la
Agrupación, dentro de un plazo prudencial.
• Que tenga estabilidad económica.
Las responsabilidades del Jefe de Grupo son las siguientes:
• Es responsable ante el Comité de Padres y Representantes
y la Agrupación por la buena aplicación del Programa en el
Grupo Scout.
• Debe conceder autoridad y confianza a los Scouter de
Unidad, para su funcionamiento.
• El Jefe de Grupo es el representante de los Scouters de
Unidad ante el Comité de Padres y Representantes, como
de este ante la Entidad.
• El Jefe de Grupo representa al Grupo Scout ante el Consejo
de Entidad
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En la Colonia de Nutrias.
Son requisitos para ser Jefe o Ayudante en la unidad Colonia de
Nutrias:
• Un conocimiento general del cuento Los Amigos del Bosque,
y del P.O.R.
• Tener por lo menos veintiún (21) años de edad para ser Jefe
de Colonia, (Nutria Café), y no menos de veintiún (21) para
Ayudante de Colonia, preferiblemente con experiencia
preescolar o madres.
• Estabilidad familiar, económica y comprobada solvencia
moral.
• Aceptar la Promesa y la Ley Scout como norma de vida.
• Comprometerse a cumplir con la capacitación formal que
imparte la Agrupación para la unidad Colonia. El Jefe de la
Colonia debe reunirse por lo menos una vez a la semana en
Consejo de Colonia, para planificar las actividades y
conducir la administración de la Colonia.
• A efecto de preservar la fantasía y el fondo romántico en la
vida de Colonia, los Scouters utilizaran los nombres de los
personajes del Cuento Los Amigos del Bosque,
reservándose el nombre de Nutria Café para el Jefe de
Colonia.
• Podrá el Jefe de Colonia utilizar sinodales para la instrucción
de las Nutrias, sobre determinadas materias del Programa
Scout, respecto de las cuales se requerirá un conocimiento
especial. El sinodal debe ser una persona que tenga
conocimiento pleno de la respectiva materia y contar con la
aprobación del Consejo de Grupo.
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En la Manada de Lobatos.
Son requisitos para ser Jefe o Ayudante en la unidad Manada de
Lobatos:
• Un conocimiento General del Libro de la Tierras Vírgenes,
como también de los libros, Manual de Lobatos y Como
Dirigir una Manada y del P.O.R.
• Tener por lo menos veintiún (21) años de edad para ser Jefe
de Manada, Akela, y no menos de veintiún (21) para
Ayudante de Manada.
• Estabilidad familiar, económica y comprobada solvencia
moral.
• Aceptar la Promesa y la Ley Scout como norma de vida.
• Comprometerse a para cumplir con la capacitación formal
que imparte la Agrupación para la Rama Manada en un
lapso de tiempo prudencial
• El Jefe de Manada debe reunirse por lo menos una vez a la
semana en Consejo de Manada, para planificar las
actividades y conducir la administración de la Manada.
• A efecto de preservar la fantasía y el fondo romántico en la
vida de Manada, los Scouters utilizaran los nombres de los
personajes del libro de Las Tierras Vírgenes, reservándose
el nombre de Akela para el Jefe de Manada, como no se
debe utilizar el nombre de Shere Khan o Bander -log para
ningún Scouter..
• También podrá el Jefe de Manada utilizar sinodales para la
instrucción de los Lobatos, sobre determinadas materias del
Programa Scout, respecto de las cuales se requerirá un
conocimiento especial. El sinodal debe ser una persona que
tenga conocimiento pleno de la respectiva materia y contar
con la aprobación del Consejo de Grupo.
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En la Tropa de Scouts.
Son requisitos para ser Jefe y/ o ayudante de la Rama Tropa de
Scouts:
• Tener conocimiento preciso de los libros: Escultismo para
Muchachos, Sistema de Patrulla, Como Dirigir una Tropa y
del P.O.R.
• Tener veintiún (21) años de edad para ser Jefe de Tropa y
no menos de veintiún (21) años para Ayudante de Tropa.
• Estabilidad familiar, económica y comprobada solvencia
moral.
• Aceptar la Promesa y la Ley como norma de vida.
• Cumplir las exigencias que establezcan los organismos
competentes de la Agrupación.
• Comprometerse a cumplir con la capacitación formal que
imparte la Agrupación en la Rama Tropa en un lapso de
tiempo prudencial.
• El Jefe de Tropa y sus ayudantes se reunirán mínimo una
vez a la semana para programar los detalles de las
actividades que efectuará la Tropa, distribuir
responsabilidades e intercambiar ideas y experiencias.
• El Scouter de Tropa se reunirá al menos una vez a la
semana con los Guías de Patrulla en la Corte de Honor de
Tropa, siguiendo los lineamientos establecidos por el
fundador.
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En el Clan de Rovers.
Son requisitos para ser Jefe y / o Ayudante de la Rama Clan de Rovers:
• Tener conocimiento preciso del libro: Roverismo hacia el
Éxito, Rema Tu Propia Canoa y del P.O.R.
• Tener veinticinco (25) años de edad para ser Jefe de Clan y
no menos de veintiuno (21) años para Ayudante.
• Estabilidad familiar, económica y comprobada solvencia
moral.
• Aceptar la Promesa y la Ley como norma de vida.
• Cumplir las exigencias que establezcan los organismos
competentes de la Agrupación.
• Comprometerse a cumplir con la capacitación formal que
imparte la Agrupación en la Rama Clan en un lapso de
tiempo prudencial.
• El Jefe de Clan y sus ayudantes se reunirán con su Consejo
de Clan para programar los detalles de las actividades que
efectuará el Clan, distribuir responsabilidades e intercambiar
ideas y experiencias.
Y ahora vamos por los muchachos...
Ahora que ya hemos logrado nuestra
Institución patrocinadora y que conseguimos
comprometer a un grupo de adultos para
formar la unidad o unidades scout, recuerde
que usted puede comenzar con solo una
unidad, entonces comencemos a buscar los
niños y jóvenes que conformarán el Grupo
Scout.
Para ello le recomendamos diseñar una estrateg
formar parte del Grupo,
explique que es El
jóvenes, donde se reúnen y a que hor
donde se realizaran
Si estamos en una Institución Educativa, es bueno ir a visitar los
salones de clases uniformados, explicar que es el Grupo Scout, realizar la
invitación y entregar los folletos.
Si estamos en una iglesia, templo, sinagoga o cualquier otro siti
religioso es necesario ponerse de acuerdo con la autoridad de esa
Institución, con el fin de definir en que forma se puede hacer el
reclutamiento de los niños y jóvenes. Tengan suficiente material
divulgativo para ser repartido.
Si es en una comunidad, h
Comunales, Presidentes de Condóminos, etc. Para que les ayude a
repartir el material informativo del Grupo Scout.
Con el fin de
cada una de las unidades del Grupo Scout.
La Colonia de Nutrias.La Colonia de Nutrias es la unidad del
Grupo que brinda Programa Scout a los
Niños (a) en edades comprendidas entre los Cuatro (4) a siete (7) años
de edad, resaltado la actividad en equipo y contando con un fondo
romántico definido por el cuento Los Amigos del Bosque.
Para la conducción de la Colonia se tomará en cuenta las
disposiciones del P.O.R
Colonia y cualquier otra publicac
La Colonia
como número ideal y un máximo de veinticinco (25), conducidos por un
18
Para ello le recomendamos diseñar una estrategia para invitarlo
formar parte del Grupo, es recomendable preparar un folleto donde se
Escultismo, desde que edad se aceptan a los niños y
jóvenes, donde se reúnen y a que hora, quien patrocina el Grupo y en
donde se realizaran las inscripciones.
en una Institución Educativa, es bueno ir a visitar los
salones de clases uniformados, explicar que es el Grupo Scout, realizar la
invitación y entregar los folletos.
Si estamos en una iglesia, templo, sinagoga o cualquier otro siti
religioso es necesario ponerse de acuerdo con la autoridad de esa
Institución, con el fin de definir en que forma se puede hacer el
reclutamiento de los niños y jóvenes. Tengan suficiente material
divulgativo para ser repartido.
Si es en una comunidad, hable con las Junta de Vecinos o
Comunales, Presidentes de Condóminos, etc. Para que les ayude a
repartir el material informativo del Grupo Scout.
Con el fin de organizar la información a continuación le definiremos
cada una de las unidades del Grupo Scout.
La Colonia de Nutrias. La Colonia de Nutrias es la unidad del
Grupo que brinda Programa Scout a los
en edades comprendidas entre los Cuatro (4) a siete (7) años
de edad, resaltado la actividad en equipo y contando con un fondo
definido por el cuento Los Amigos del Bosque.
Para la conducción de la Colonia se tomará en cuenta las
del P.O.R y los lineamientos contenidos en los Manuales de
Colonia y cualquier otra publicación autorizada por la Agrupación
de Nutrias esta conformada de veinte (20
como número ideal y un máximo de veinticinco (25), conducidos por un
ia para invitarlos a
folleto donde se
Escultismo, desde que edad se aceptan a los niños y
a, quien patrocina el Grupo y en
en una Institución Educativa, es bueno ir a visitar los
salones de clases uniformados, explicar que es el Grupo Scout, realizar la
Si estamos en una iglesia, templo, sinagoga o cualquier otro sitio
religioso es necesario ponerse de acuerdo con la autoridad de esa
Institución, con el fin de definir en que forma se puede hacer el
reclutamiento de los niños y jóvenes. Tengan suficiente material
able con las Junta de Vecinos o
Comunales, Presidentes de Condóminos, etc. Para que les ayude a
organizar la información a continuación le definiremos
en edades comprendidas entre los Cuatro (4) a siete (7) años
de edad, resaltado la actividad en equipo y contando con un fondo
Para la conducción de la Colonia se tomará en cuenta las
y los lineamientos contenidos en los Manuales de
ión autorizada por la Agrupación.
de Nutrias esta conformada de veinte (20) niños (a)
como número ideal y un máximo de veinticinco (25), conducidos por un
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Jefe de Colonia, con apoyo de ayudantes en proporción de uno por cada
familia.
La Unidad de formación en las Nutrias es la Colonia, se divide en
familias para facilitar su administración y la aplicación del Método y
Programa.
Cada Familia consta de cinco (5) Nutrias, las familias se identifican
por círculos de colores.
Las actividades de la Colonia de Nutrias, están orientadas al logro
de las metas definidas en el Plan de Adelanto aprobado por la
Agrupación.
Para que un niño pueda ser admitido a formar parte en las
actividades de la Colonia de Nutrias debe presentar al Jefe de Colonia
una solicitud de admisión firmada por sus padres o representante y este
comprometerse a asistir a una charla sobre Escultismo que
oportunamente se pondrá a disposición del Grupo.
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La Manada de Lobatos.
La Manada de Lobatos es la
unidad del Grupo que brinda
Programa Scout a los niños en
edades comprendidas entre los
siete (7) a once (11) años de edad, resaltado la actividad en equipo y
contando con un fondo romántico definido por el Libro de Tierras Vírgenes
de Rudyard Kipling.
Para la conducción de la Manada se tomará en cuenta las
disposiciones del P.O.R y los lineamientos contenidos en el Manual de
Lobatos de Baden Powell y cualquier otra publicación autorizada por la
Agrupación.
La Manada de Lobatos esta conformada de veinticuatro (24) niños
como número ideal y un máximo de treinta (30), conducidos por un Jefe
de Manada, con apoyo de ayudantes en proporción de uno por cada dos
Seisenas, como mínimo.
La Unidad de formación en el Lobatismo es la Manada, se divide en
Seisenas para facilitar su administración y la aplicación del Método y
Programa.
Cada Seisena consta de seis (6) lobatos, incluyendo al Seisenero
y sub.-Seisenero, ambos nombrados por el Jefe de Manada (Akela); las
Seisenas se identifican con triángulos colores.
La Manada de Lobatos tiene un Consejo de Seiseneros, formado
por el Jefe de Manada (Akela), los Seiseneros y eventualmente los sub.-
Seiseneros, que se reúnen informalmente, para hablar sobre posibles
actividades o hacer alguna actividad que posteriormente se va ha poner
en práctica, sin que esto signifique que los Seiseneros participen en la
dirección de la unidad. Para Akela esta actividad le sirve para la detección
de necesidades.
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. Las actividades de la Manada de Lobatos, están orientadas al
logro de las metas definidas en el Plan de Adelanto aprobado por la
Agrupación.
Para que un niño pueda ser admitido a formar parte en las
actividades de la Manada de Lobatos debe presentar al Jefe de Manada,
(Akela), una solicitud de admisión firmada por sus padres o representante
y este comprometerse a asistir a una charla sobre Escultismo que
oportunamente se pondrá a disposición del Grupo
La Tropa de Scouts.
La Tropa de Scouts, es la
unidad del Grupo que brinda el
Programa Scout a los muchachos
en edades comprendidas entre
once (11) a los dieciséis (16) años de edad, basándose en los principios
contenidos en la Ley y la Promesa Scout y en el conocimiento de la
naturaleza y utilizando como herramienta de trabajo el Sistema de
Patrulla, cuidando que en toda y cada una de sus actividades estén
presentes los elementos del Método Scout.
Para la organización de la Tropa de Scout y su formación de los
muchachos, se tomará en cuenta las disposiciones del P.O.R y los
lineamientos contenidos en los libros, Escultismo para Muchachos y Guía
para el Jefe de Tropa de Baden Powell, como también El Sistema de
Patrulla de Roland Phillips, el Plan de Adelanto aprobado por la
Agrupación y cualquier otra publicación autorizada por los organismos
competentes de la Agrupación.
La Tropa de Scout está integrada por un número ideal de cuatro (4)
patrullas y un máximo de cinco (5), y está dirigida por un Jefe de Tropa
con un apoyo de unos ayudantes en proporción de uno por cada 2
patrullas como mínimo.
La unidad de trabajo en la Tropa de Scouts es la
La toma de decisiones de los asuntos trascendentales de la tropa
tales como reconocimientos o acciones disciplinarias corresponden a la
Corte de Honor, formada por el Jefe de Tropa y los Guías de Patrulla
exclusivamente; La administración de los
Scouts, plan de actividades, control de fondos, equipos y actividades
propias de las patrullas, corresponde también a la Corte de Honor
formado por el Jefe de Tropa, los Guías y Sub Guías de Patrulla, y serán
conducidos de acuerdo al Sistema de Patrulla. Los Ayudantes de Tropa
son invitados con derecho a voz, a participar en las reuniones de Corte de
Honor,
Para que un muchacho pueda ser admitido en la Tropa de Scout,
debe presentar al Jefe de Tropa, una solicitud de admisión
padre o representante, y este se comprometerá a asistir a una charla
inductiva la que se dictará de acuerdo a los parámetros que para
efecto dictará la Agrupación
La patrulla consta de seis a ocho Scouts incluyendo al Guía y Sub
Guía de la Patrulla.
El Guía de Patrulla es un Scout nombrado por la patrulla y
ratificado en Consejo de Tropa.
El Sub - Guía es un scout elegido por el Guía de patrulla, de
acuerdo con la Patrulla en Consejo de Patrulla.
En una Tropa de Scout, el Jefe de Trop
de Honor, podrá nombrar un Primer Guía, quien apoyará al
y será el Guía de la P
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La unidad de trabajo en la Tropa de Scouts es la Patrulla.
La toma de decisiones de los asuntos trascendentales de la tropa
tales como reconocimientos o acciones disciplinarias corresponden a la
Corte de Honor, formada por el Jefe de Tropa y los Guías de Patrulla
exclusivamente; La administración de los asuntos internos de La Tropa de
Scouts, plan de actividades, control de fondos, equipos y actividades
propias de las patrullas, corresponde también a la Corte de Honor
formado por el Jefe de Tropa, los Guías y Sub Guías de Patrulla, y serán
cuerdo al Sistema de Patrulla. Los Ayudantes de Tropa
son invitados con derecho a voz, a participar en las reuniones de Corte de
Para que un muchacho pueda ser admitido en la Tropa de Scout,
debe presentar al Jefe de Tropa, una solicitud de admisión
padre o representante, y este se comprometerá a asistir a una charla
inductiva la que se dictará de acuerdo a los parámetros que para
efecto dictará la Agrupación.
La patrulla consta de seis a ocho Scouts incluyendo al Guía y Sub
de la Patrulla.
El Guía de Patrulla es un Scout nombrado por la patrulla y
ratificado en Consejo de Tropa.
Guía es un scout elegido por el Guía de patrulla, de
acuerdo con la Patrulla en Consejo de Patrulla.
En una Tropa de Scout, el Jefe de Tropa de acuerdo con la Corte
de Honor, podrá nombrar un Primer Guía, quien apoyará al
y será el Guía de la Patrulla Barra Blanca.
Patrulla.
La toma de decisiones de los asuntos trascendentales de la tropa
tales como reconocimientos o acciones disciplinarias corresponden a la
Corte de Honor, formada por el Jefe de Tropa y los Guías de Patrulla
asuntos internos de La Tropa de
Scouts, plan de actividades, control de fondos, equipos y actividades
propias de las patrullas, corresponde también a la Corte de Honor
formado por el Jefe de Tropa, los Guías y Sub Guías de Patrulla, y serán
cuerdo al Sistema de Patrulla. Los Ayudantes de Tropa
son invitados con derecho a voz, a participar en las reuniones de Corte de
Para que un muchacho pueda ser admitido en la Tropa de Scout,
firmada por su
padre o representante, y este se comprometerá a asistir a una charla
inductiva la que se dictará de acuerdo a los parámetros que para tal
La patrulla consta de seis a ocho Scouts incluyendo al Guía y Sub-
El Guía de Patrulla es un Scout nombrado por la patrulla y
Guía es un scout elegido por el Guía de patrulla, de
a de acuerdo con la Corte
de Honor, podrá nombrar un Primer Guía, quien apoyará al Jefe de Tropa
23
El Clan de Rovers. El Clan de Rovers es la
unidad del Grupo Scout que
brinda el programa Scout a
jóvenes entre 16 a 21 años de
edad, en espíritu de hermandad
y servicio, al aire libre, y como una forma de vida que contribuya
a la formación integral, basado en los principios contenidos en la Promesa
y Ley Scout. En un marco simbólico estructurado en los valores y
costumbres de los caballeros medievales.
Para que exista un Clan es indispensable que haya dos (2) o más
Rovers y un Scouter de Clan.
La unidad de formación en el Clan es el propio individuo, para fines de
capacitación y/o actividades. Dos (2) o más Rovers podrán reunirse en
equipos de trabajo, determinando ellos mismos su propia organización.
Estos equipos no tendrán carácter permanente, un Rover puede
pertenecer a más de un equipo a la vez.
El Clan de Rovers funciona dentro de un concepto democrático,
donde las decisiones son tomadas en comunidad, dentro del Consejo de
Clan.
El Clan esta regido por un Consejo de Clan, integrado por todos los
Rovers investidos y el Jefe de Clan. Corresponde al Consejo de Clan la
fijación de las metas, la programación de actividades, la administración de
recursos, análisis y evaluación del adelanto individual de los Rovers. El
Consejo de Clan deberá tomar en cuenta las diferencias individuales de
los miembros del Clan, tales como edad, intereses, experiencias,
vocación y nivel cultural entre otras, a efecto de determinar la
organización más adecuada y conveniente.
El Jefe de Clan representa al Clan ante el Consejo de Grupo y sirve
de enlace entre este y el Consejo de Clan. Asesora, orienta y motiva
individualmente a los miembros del mismo, con su ejemplo personal,
supervisa las actividades colectivas e individuales del Clan y es un
miembro más del mismo.
Cuando el número de Rovers o las necesidades de capacitación
así lo ameriten, el Consejo de Clan podrá solicitar el nombramiento de
uno o más ayudantes para que apoyen al Jefe de Clan.
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individualmente a los miembros del mismo, con su ejemplo personal,
supervisa las actividades colectivas e individuales del Clan y es un
miembro más del mismo.
Cuando el número de Rovers o las necesidades de capacitación
en, el Consejo de Clan podrá solicitar el nombramiento de
uno o más ayudantes para que apoyen al Jefe de Clan.
individualmente a los miembros del mismo, con su ejemplo personal,
supervisa las actividades colectivas e individuales del Clan y es un
Cuando el número de Rovers o las necesidades de capacitación
en, el Consejo de Clan podrá solicitar el nombramiento de
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Solo me faltan los Padres y Representantes.
Ya solo me faltan los representantes para completar el Grupo
Scout, ellos son factor importante ya que nos permitirán lograr los
recursos necesarios y ayudar a controlar la buena aplicación del
Programa Scout.
Un Buen Comité de Padres y Representantes permite que los
Scouters de Unidades se dediquen exclusivamente a la planificación y
aplicación del Método y Programa Scouts, mientras ese grupo de padres,
junto a la Institución Patrocinadora y el Jefe de Grupo coordinaran todo lo
necesario para buscar los insumos solicitados para efectuar las
actividades que se tienen previsto en el Plan de trabajo del Grupo Scout.
Asamblea de Padres y Representantes. Para comenzar con buen píe convoca a una Asamblea de Padres y
Representantes, esta primera Asamblea debe ser organizada por El Jefe
de Grupo y el Representante de la Institución Patrocinadora y deben
asistir todos los Scouters de las Unidades que forman parte de el Grupo
Scout, ya que, por ser el primer contacto con todo los Padres y
Representantes es prudente de que los conozcan a todos y tengan la
oportunidad de hablar con ellos y compartir aquellas inquietudes que
tengan a bien señalarles.
En esta Asamblea de Padres y Representantes se procederá entre
otras cosas a elegir al Comité de Padres quien como se señalo
anteriormente, apoyara y supervisará el programa Scout en el Grupo.
Pero, ¿Qué se hace en la Asamblea del Padres y Representantes?
Revisemos lo que nos plantea nuestros Principios, Organización y
Reglamentos a este respecto.
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La Asamblea de Grupo como máximo órgano del Grupo Scout,
esta compuesta por los padres y representantes de los niños y jóvenes,
todos los Scouters y adultos activos del Grupo y los niños y jóvenes
máximas insignias de sus respectivas ramas, mas el o los representantes
de las Instituciones Patrocinadoras del Grupo.
La Asamblea de Grupo será convocada anualmente y como órgano
operativo se desarrollará según los siguientes aspectos:
Aprobará el proyecto de objetivos y metas anuales presentadas
por el Jefe de Grupo.
Evaluar el informe de actividades presentado por el Jefe de Grupo.
Aprobará los cargos administrativos y de dirección tales como: Jefe
de Grupo, Subjefe de Grupo, Scouters de Unidad y Presidente,
Secretario, Tesorero y dos (2) vocales del Comité de Representantes.
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El Comité de Padres y Representantes.
El Comité de Padres y Representantes, nombrado en la Asamblea
de Grupo, es el organismo permanente de inspección, supervisión en
representación de los Padres y Representantes de los niños y jóvenes del
Grupo Scout y esta constituido por: Un Presidente, un Secretario, un
Tesorero, el Jefe de Grupo, el representante de la Institución
Patrocinadora y dos (2) o mas vocales.
El Comité de Representantes no tendrá intervención directa en la
aplicación técnica del Método y los Planes de Adelanto, pero facilitarán su
implementación.
El Comité de Representantes deberá reunirse por lo menos una
vez al mes.
Funciones y atribuciones del Comité de Representantes:
1. Proveer lo necesario para la operatividad del grupo de acuerdo
con los Propósitos, Principios, Objetivos y Políticas establecidas
por la Agrupación Scouts Independientes de Venezuela.
2. Reclutar y proponer los Scouters requeridos en cada una de las
unidades del Grupo y recomendarlos para su nombramiento a
los organismos competentes, el Jefe de Grupo y Scouters de
Colonia y Manada podrán ser del sexo femenino.
3. Incentivar a los Scouters en su formación tanto personal como
scout. Buscando y apoyando esas oportunidades.
4. -Velar que se mantenga un programa activo en las unidades del
Grupo.
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5. Asegurar el personal recursos necesarios para el desarrollo del
Programa Scout, tales como: Lugar de reunión, transporte, sitio
de campamento, instructores etc...
6. Registrar anualmente el Grupo y velar por el cumplimiento
oportuno en la cancelación de las cuotas de registro
correspondientes.
7. -Preparar un informe anual y estado financiero a ser presentado
para su aprobación a la Asamblea de Grupo.
8. Promover relaciones armoniosas entre las unidades como
también con la comunidad en general.
9. Responder por las propiedades del Grupo Scout.
10. Recabar y administrar los fondos del Grupo Scout según los
procedimientos establecidos por la Agrupación.
11. Conocer, calificar y sancionar las faltas cometidas por los
miembros del grupo según lo establecido por el reglamento
para tal fin.
12. Las demás que señale la Asamblea de Grupo que no colindan
con las de la Agrupación y aquellas que a bien tenga asignar el
P.O.R. la Entidad y el Nivel Nacional.
13. Recomendar ante el Consejo de Entidad, para los miembros del
Grupo, el otorgamiento de distinciones y condecoraciones a
quienes se hagan merecedores de ellas, de conformidad al
respectivo Reglamento.
14. Mantener con la Entidad un canal de comunicación permanente
que le permita solicitar su asesoría en cualquier momento.
Falta una sola cosa.
Ya tienes toda la estructura del Grupo Scout formada, ahora solo te
falta una cosa, inscribirlo en la Agrupación Scouts Independiente de
Venezuela.
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Este requisito es indispensable para ser reconocido como miembro
de la organización Nacional.
Pídele a tú Comisionado de Entidad o a tú Comisionado de Entidad
de Organización y Expansión, los recaudos necesario para el Registro del
Grupo Scout.
En caso de que el Grupo sea el primero en tú Estado o Alcaldía, a
través de nuestra página “w.w.w.agrupaciónscout.jimdo.com”, correo
“agrupació[email protected]”, soliciten el apoyo necesario y con
gusto te pondremos en contacto con la o el Comisionado respectivo quién
le suministrará información y el material necesario.
Hiciste un gran negocio. Al fundar tu Grupo Scout, los niños y jóvenes de la comunidad
donde funciones recibirán un programa que complementa la formación del
Hogar y de la Escuela, además que satisface las necesidades de sus
miembros.
El Escultismo es un sistema pedagógico
de características propias, para niños y
jóvenes, de carácter voluntario, abierto a
todos, sin distinción de origen raza o
creencia, conforme al Propósito,
Principios y Método concebido por el
fundador y cuyo único propósito es
ayudar al niño y al adolescentes a lograr
el feliz cumplimiento de los diversas
etapas de su desarrollo, con el
resultado de una personalidad armónica,
integral y estable y bien lograda con la
cual pueda incorporarse como adulto a su
omunidad encontrando en ella suficiente
posibilidad de realización.
Lord Robert Stephenson Smyth Baden Powell of Gilwell
1857 – 1941. Fundador del Movimiento Scout
30
esto todo se da a través de un Método propio, cuyos elementos son:
Aprender Haciendo, Aprendizaje Progresivo e Individual, Trabajo en
Pequeños Grupos, Adulto no Interferente, Vida al Aire Libre y Ley y
Promesa.
El Método se aplica por medio de un plan, presentado en etapas
sucesivas y se expresa en el Programa Scout, con toda su carga
simbólica y de situaciones variadas en la cual se refuerza la acción
educativa, este programa tiene características propias en cada unidad.
En conclusión, ¿no considera usted que su comunidad y/o
Institución hizo un gran negocio fundando su Grupo Scout?
Bienvenidos a la Agrupación Scouts Independientes de Venezuela.
Organigrama del Grupo Scout.
EL GRUPO SCOUT
ASAMBLEA DE GRUPO
Jefe de Grupo
CONSEJO DE GRUPO
COMITÉ DE PADRES
INSTITUCION PATROCINADORA
Colonia de Nutrias
Manada de
Lobatos
Tropa de Scouts Clan de
Rovers
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Índice.
Prologo Pág. 3
Introducción Pág. 4
El Grupo Scout Pág. 6
Institución Patrocinadora Pág. 8
Los Dirigentes del Grupo Scout Pág. 10
Y ahora vamos por los Muchachos Pág. 17
Solo me faltan los Padres y Representantes Pág. 25
Falta una solo cosa Pág. 28
Hiciste un gran negocio Pág. 29
Organigrama del Grupo Scout Pág. 30
EDICIONES FEDERACIÓN
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EDICIONES FEDERACIÓN INTERNACIONAL DE ESCULTISMO2008
INTERNACIONAL DE ESCULTISMO