pasauleziura, struktura ir simboliai
TRANSCRIPT
![Page 1: Pasauleziura, struktura ir simboliai](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022020116/55a86ea01a28abc75f8b46c0/html5/thumbnails/1.jpg)
Pasaulėžiūra, struktūra ir simboliai
Tai mūsų organizacija!
o kas tada ten??
![Page 2: Pasauleziura, struktura ir simboliai](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022020116/55a86ea01a28abc75f8b46c0/html5/thumbnails/2.jpg)
Vaizdas yra vertas tūkstančio žodžių
KINIEČIŲ PATARLĖ
![Page 3: Pasauleziura, struktura ir simboliai](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022020116/55a86ea01a28abc75f8b46c0/html5/thumbnails/3.jpg)
Mitologiniuose paveiksluose kalba simboliai, kurių esmės negalima perteikti jokia kita kalba.
Karlas Jaspersas
![Page 4: Pasauleziura, struktura ir simboliai](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022020116/55a86ea01a28abc75f8b46c0/html5/thumbnails/4.jpg)
Pasaulėžiūra?!
![Page 5: Pasauleziura, struktura ir simboliai](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022020116/55a86ea01a28abc75f8b46c0/html5/thumbnails/5.jpg)
5Pasekmė Veiksmas
Vaizdinys Mintis
![Page 6: Pasauleziura, struktura ir simboliai](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022020116/55a86ea01a28abc75f8b46c0/html5/thumbnails/6.jpg)
Viskas, kuo mes esame, yra mūsų minčių pasekmė.
Tai sukurta
mintimi.
Tai grindžiama mintimi.
Buda Dhammapada
![Page 7: Pasauleziura, struktura ir simboliai](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022020116/55a86ea01a28abc75f8b46c0/html5/thumbnails/7.jpg)
7
Visas pasaulis glūdi galvoje!
![Page 8: Pasauleziura, struktura ir simboliai](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022020116/55a86ea01a28abc75f8b46c0/html5/thumbnails/8.jpg)
8
Pirmapradė organizacijos vaizdavimo šaknis glūdi jos gyvoje dvasioje, bet ji
jau seniai prarasta ir palaidota po mechaniniais griuvėsiais bei nelabai
giliai apmąstytais vaizdiniais, beliko tik tuščia forma.
![Page 9: Pasauleziura, struktura ir simboliai](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022020116/55a86ea01a28abc75f8b46c0/html5/thumbnails/9.jpg)
Dariaus Radkevičiaus paskaita
99,999% organizacijų struktūra piešiama iš
viršaus žemyn:Direktorius
Pardavimų vadovas
Finansų vadovas
![Page 10: Pasauleziura, struktura ir simboliai](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022020116/55a86ea01a28abc75f8b46c0/html5/thumbnails/10.jpg)
Dariaus Radkevičiaus paskaita
Ir popieriaus lape apvedus nupieštą struktūra
gauname ...
Direktorius
Pardavimų vadovas
Finansų vadovas
![Page 11: Pasauleziura, struktura ir simboliai](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022020116/55a86ea01a28abc75f8b46c0/html5/thumbnails/11.jpg)
45
![Page 12: Pasauleziura, struktura ir simboliai](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022020116/55a86ea01a28abc75f8b46c0/html5/thumbnails/12.jpg)
12
Hierarchijos sąvoką prieš 1500 m. įvedė graikas Dionysius Areopagita, kuri
reiškia „valdymą, grindžiama šventumu“.
5958
Įsigalėjusi krikščionybė šiek tiek pertvarkė „šventumo struktūrą“, žmones iškeldama aukščiau buvusių pusdievių ir demonų.
Hierarchija puikiai papildė ir padalino piramidę į „vertės“ lygius.Klausimas pamąstymui ir pasitikrinimui: kiek lygių yra jūsų organizacijoje?
TRANSCENDENTINĖ,ŠVENTUMOIR LAISVĖSNUO ATSAKOMYBĖSKRYPTIS
TOBULĖJIMOKRYPTIS
DIEVAS
BIBLIJA
TEOKRATAI(KUNIGAI, POPIEŽIAI, ŠVENTIEJI)
ŽMONĖS
PUSŽMOGIAI(DEMONAI, LAUMĖS, ERETIKAI)
DEHUMANIZACIJOSKRYPTIS
SKIRTINGI ATLEIDIMONUO ATSAKOMYBĖS LAIPSNIAI
PILNASATLEIDIMASNUO ATSAKOMYBĖS
![Page 13: Pasauleziura, struktura ir simboliai](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022020116/55a86ea01a28abc75f8b46c0/html5/thumbnails/13.jpg)
Šiuolaikinei “moderniai” organizacijos struktūrai daugiau kaip 5000 metų!
13
4544
Kur ir kada gimė šiandien mums įprastas organizacinės struktūros piešinys – taip visiems įprasta valdymo piramidė, kitaip tariant, hierarchinė struktūra?
Senovės Egipte hierarchija egzistavo jau prieš 7 tūkst. metų. Vy-riausiąjį šalies vadovą egiptiečiai laikė Dievu ir statė jam piramides kaip savo ištikimybės, pagarbos ir atsidavimo jam ženklą, kaip am-žiną savo valdovo-dievo buveinę. Nepaisant to, kad Egipto dievų hierarchija nebuvo aiški, piramidės stovi ligi šių dienų – kiekvienas norintis atostogų metu gali jas aplankyti. Tūkstančių žmonių pra-kaitu sulipdyti monumentai pasirodė stipresni už laiką ir iki šiol neduoda ramybės mokslininkams bei sąmokslo teorijų mėgėjams.
TRIMATĖJE ERDVĖJETRIKAMPIS VIRSTA VALDYMO PIRAMIDE
Faraonas
diduomenė
raštininkai kariai
valstiečiai amatininkai
vergai
![Page 14: Pasauleziura, struktura ir simboliai](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022020116/55a86ea01a28abc75f8b46c0/html5/thumbnails/14.jpg)
14
![Page 15: Pasauleziura, struktura ir simboliai](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022020116/55a86ea01a28abc75f8b46c0/html5/thumbnails/15.jpg)
15
![Page 16: Pasauleziura, struktura ir simboliai](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022020116/55a86ea01a28abc75f8b46c0/html5/thumbnails/16.jpg)
158 159
IS ITAN ORGANIZATIONOR A MONUMENT?
As business conditions fluctuate with the rise and fall of the economy, an organization can’t stop changing because, otherwise, it will become no more than a gigantic headstone designated for tourists. That’s why we travel to Egypt. It’s to see how far marginal egocentrism can go! However, there’s no way we want to see that in our own organizations.
During crisis years, the worst is that any sort of cooperative work collapses in a pyramidic organization almost as soon as the first difficulties hit the business. Departmental managers shy away form collective decision-making. Every department focuses more and more on its own problems. Turnover decreases, and everyone begins blaming each another. Self-preservation takes over instead of problem resolutions. Every department pulls the sheet over to its side attempting to snatch an ever-larger piece of a constantly decreasing budget. Since news becomes generally negative, communication nearly fades away in the company. Usually no one especially hides anything; there is simply no more reason to keep meeting. Everyone knows less and less about what is happening over in the next department. . .
Ultimately every employee in the organization feels like a tourist there.
«Я памятник себе воздвиг нерукотворный…»
Exegi monumentum A. Pushkin
16
Я памятник себе воздвиг нерукотворный..
A. Puškinas
![Page 17: Pasauleziura, struktura ir simboliai](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022020116/55a86ea01a28abc75f8b46c0/html5/thumbnails/17.jpg)
17
Только сейчас наверху Босс - это вечный весельчак с лицом,
морщинистым от частых гримас страдания.
V. Pelevinas
![Page 18: Pasauleziura, struktura ir simboliai](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022020116/55a86ea01a28abc75f8b46c0/html5/thumbnails/18.jpg)
52
![Page 19: Pasauleziura, struktura ir simboliai](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022020116/55a86ea01a28abc75f8b46c0/html5/thumbnails/19.jpg)
![Page 20: Pasauleziura, struktura ir simboliai](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022020116/55a86ea01a28abc75f8b46c0/html5/thumbnails/20.jpg)
20
Visi simboliai lietuviški?
![Page 21: Pasauleziura, struktura ir simboliai](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022020116/55a86ea01a28abc75f8b46c0/html5/thumbnails/21.jpg)
21
Lietuviškos kalėdos?
![Page 22: Pasauleziura, struktura ir simboliai](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022020116/55a86ea01a28abc75f8b46c0/html5/thumbnails/22.jpg)
22
Ugnies ir vyriškosios pradžios simbolis
![Page 23: Pasauleziura, struktura ir simboliai](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022020116/55a86ea01a28abc75f8b46c0/html5/thumbnails/23.jpg)
Organizacija - tai mechanizmas?
![Page 24: Pasauleziura, struktura ir simboliai](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022020116/55a86ea01a28abc75f8b46c0/html5/thumbnails/24.jpg)
Žmogus tai mašina?
![Page 25: Pasauleziura, struktura ir simboliai](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022020116/55a86ea01a28abc75f8b46c0/html5/thumbnails/25.jpg)
Išrinkti detalėmis
gyvą organizmą galima tik mirusį…
![Page 26: Pasauleziura, struktura ir simboliai](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022020116/55a86ea01a28abc75f8b46c0/html5/thumbnails/26.jpg)
26
![Page 27: Pasauleziura, struktura ir simboliai](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022020116/55a86ea01a28abc75f8b46c0/html5/thumbnails/27.jpg)
27
Поиск специалистов для пирамиды- это по сути поиск
клонов или НЕДОСВЕРХЧЕЛОВЕКА
![Page 28: Pasauleziura, struktura ir simboliai](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022020116/55a86ea01a28abc75f8b46c0/html5/thumbnails/28.jpg)
![Page 29: Pasauleziura, struktura ir simboliai](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022020116/55a86ea01a28abc75f8b46c0/html5/thumbnails/29.jpg)
Tregedija vyksta ne su
dailininku ir ne su traukinio
mašinistu, bet dailininko ar
mašinisto galvoje.
V. Pelevinas
![Page 30: Pasauleziura, struktura ir simboliai](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022020116/55a86ea01a28abc75f8b46c0/html5/thumbnails/30.jpg)
Moterys vadovės vertina šį tiemukišką, nepagrąžintą, ne emocišką, ekonomišką ir griežtai proporcingą
organizacijos piešinį, kaip vyrišką pradą, kaip duotybę.
Jai, moteriai - romantikui, nesinori žiūrėti į organizaciją kaip į mechaniškai suderintą laikrodį. Bet šis
organizacijos piešinys stato ją į tą nepatogią pozą ir verčia galvoti, kad negalima tikėti savo intuicija ir
apginti savo organizacijos požiūri, kaip gyvo organizmo, kuriam svetima dirbtinė robotų mechanika.
Robertas Persigas
![Page 31: Pasauleziura, struktura ir simboliai](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022020116/55a86ea01a28abc75f8b46c0/html5/thumbnails/31.jpg)
31
Jeigu žiūrėti iš organizacijos vidaus, tai būtinai ves prie mąstymo siaurumo ir verslo stagnacijos. Viskas keičiasi
dėl neapibrėžtumo esančio už organizacijos ribų.
![Page 32: Pasauleziura, struktura ir simboliai](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022020116/55a86ea01a28abc75f8b46c0/html5/thumbnails/32.jpg)
26
Piramidinėje pasaulėžiūroje trūksta laiko tėkmės matmens
A. Einšteinas įrodė, kad mūsų matavimų sistemai (ilgis, plotis, aukštis) trūksta ketvirto matmens - laiko.
26
![Page 33: Pasauleziura, struktura ir simboliai](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022020116/55a86ea01a28abc75f8b46c0/html5/thumbnails/33.jpg)
Organizacija - tai gyvas organizmas?
![Page 34: Pasauleziura, struktura ir simboliai](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022020116/55a86ea01a28abc75f8b46c0/html5/thumbnails/34.jpg)
3636
![Page 35: Pasauleziura, struktura ir simboliai](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022020116/55a86ea01a28abc75f8b46c0/html5/thumbnails/35.jpg)
Pasauliui tampant vis sudėtingesniam ir sudėtingesniam
- “paprastumas” tampa viena iš keturių kertinių vertybių.
E. De Bono
![Page 36: Pasauleziura, struktura ir simboliai](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022020116/55a86ea01a28abc75f8b46c0/html5/thumbnails/36.jpg)
34 35
Savo pavardę jėgos vienetui padovanojęs fizikas Izaokas Niutonas (1643-1727) dienoraštyje rašė: „Natura valde simplex est et sibi consonata“ (Gamta iš esmės yra paprasta ir pati pajėgi save paaiš-kinti). Kalbėdamas apie gamtą, seras Niutonas taip pat turėjo ome-nyje ir visą mus supančią aplinką, įskaičiuodamas ir visatą. Pirma-sis inercijos dėsnis: „Jei kūno nepaveikia išorinės jėgos, tai kūnas išlaiko turėtą greitį“.
Šis dėsnis atskleidžia tai, kad jeigu pavyktų sukurti aplinką, kurio-je neveiktų absoliučiai jokios jėgos, kūnas galėtų judėti nesustoda-mas visą amžinybę. Taigi tobulomis sąlygomis judėjimui palaikyti nereikalinga energija. Todėl ir įdomu: ar pavyktų sukurti tokias są-lygas verslui, kad jo neveiktų jokios pašalinės jėgos?
VISATA YRA PAPRASTA IRPATI SAVE PAAIŠKINANTI.ĮDOMU, O KAIP VERSLAS?
Natura valde simplex est et sibi consona
![Page 37: Pasauleziura, struktura ir simboliai](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022020116/55a86ea01a28abc75f8b46c0/html5/thumbnails/37.jpg)
37
Organizacija sferinė ar piramidinė – štai kur klausimas!
![Page 38: Pasauleziura, struktura ir simboliai](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022020116/55a86ea01a28abc75f8b46c0/html5/thumbnails/38.jpg)
Organizacija sferinė ar piramidinė – štai kur klausimas!
![Page 39: Pasauleziura, struktura ir simboliai](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022020116/55a86ea01a28abc75f8b46c0/html5/thumbnails/39.jpg)
39
E. Demingo struktūra
![Page 40: Pasauleziura, struktura ir simboliai](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022020116/55a86ea01a28abc75f8b46c0/html5/thumbnails/40.jpg)
Išmeskite iš galvos piramidinę struktūrą, ji seniai paseno!IŠMESKITE SAVO SENĄ
NAVIGACINĘ SISTEMĄ,NES JI MORALIŠKAIPASENO
Jei norite keliauti vandenimis ir pakartoti vikingų sėkmę, privalote išmesti senąją įmonės navigacinę sistemą. Gal ji ir tiko keliaujant sausuma, tačiau vandens keliams ji paprasčiausiai nėra pritaikyta. Galima perspėti iš anksto – jos tobulinimas nepadės, nes šios siste-mos šaknis yra supuvusi.
Valdyti vandens kelių, arba srauto navigacinę, sistemą mokė iš JAV kilęs valdymo genijus E. Demingas (1900-1993). Šis žmogus didis tuo, kad išmokė Japonijos įmones pertvarkyti gamybą. E. Demingo paskaitos garsiausių Japonijos įmonių vadovams padarė savo – jis įrodė, kad hierarchinė struktūra neatspindi gamybos ir paslaugų srauto logikos, todėl metas ją keisti. Šiandien Tekančios saulės ša-lis gamybos srityje lenkia ir pačią Ameriką.
Srautinė struktūra pagal W. Demingą.
![Page 41: Pasauleziura, struktura ir simboliai](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022020116/55a86ea01a28abc75f8b46c0/html5/thumbnails/41.jpg)
KlientasTiekėjas
Pelnas, ROI
Vadovų Dream Team
Informacija - org. nervai
Produktai, paslauga - kraujas
Pinigai - organizacijos deguonis
![Page 42: Pasauleziura, struktura ir simboliai](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022020116/55a86ea01a28abc75f8b46c0/html5/thumbnails/42.jpg)
Kopernikas pareiškė, kad Žemė sukasi aplink saulę.
Šis perversmas nieko gamtoje nepakeitė, bet pasikeitė viskas!
Koperniko drąsa
![Page 43: Pasauleziura, struktura ir simboliai](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022020116/55a86ea01a28abc75f8b46c0/html5/thumbnails/43.jpg)
Jeigu kalbėti Kanto žodžiais - nepasikeitė objektyvus pasaulis, įtakojantis mūsų
jausmus, tačiau mūsų apriorinis supratimas apie jį buvo apverstas aukštyn kojom.
Šių dienų žmogų nuo jo viduramžių protėvių skiria būtent šios Koperniko
drąsos priėmimas.
![Page 44: Pasauleziura, struktura ir simboliai](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022020116/55a86ea01a28abc75f8b46c0/html5/thumbnails/44.jpg)
Organizacija - tai gyvas organizmas, atvira ekosistema
![Page 45: Pasauleziura, struktura ir simboliai](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022020116/55a86ea01a28abc75f8b46c0/html5/thumbnails/45.jpg)
![Page 46: Pasauleziura, struktura ir simboliai](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022020116/55a86ea01a28abc75f8b46c0/html5/thumbnails/46.jpg)
46
Jūs nesate aplinkybių auka. Šios aplinkybės yra kūrybinio
proceso sudėtinė žaliavos dalis.
Robert Fritz
![Page 47: Pasauleziura, struktura ir simboliai](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022020116/55a86ea01a28abc75f8b46c0/html5/thumbnails/47.jpg)
Užtenka tik kitaip pažiūrėti į įvykius ir gyvenimas pradės
tekįti kita kryptimi.
Jukio Misima
![Page 48: Pasauleziura, struktura ir simboliai](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022020116/55a86ea01a28abc75f8b46c0/html5/thumbnails/48.jpg)
Daugiau:http://www.slideshare.net/Dradkevicius/darbas-kaip-gyvenimo-nuotykis
![Page 49: Pasauleziura, struktura ir simboliai](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022020116/55a86ea01a28abc75f8b46c0/html5/thumbnails/49.jpg)
Vertės ir motyvacijos sistemos
Darius Radkevičius [email protected]
+37069841027 www.versloknyguklubas.lt
Knygos “Dievas, kvantinė fizika, organizacijos struktūra ir valdymo
stilius” autorius