Partite Iva.Il lavoro autonomo nella crisi italiana

La ricerca

• Analisi secondaria dei dati statistici disponibili (Indagine forza lavoro, Eu-Silc, Banca Italia, ..)

• Ricostruzione di una mappa qualitativa delle caratteristiche e tendenze presenti nelle diverse componenti del lavoro autonomo

• Focus su tre figure tipiche (150 interviste):– Micro-imprenditori del Made in Italy e high-tech– Professionisti con/senza albo: architetti e consulenti– Commercianti e intermediari del commercio

Chi sono i lavoratori autonomi?

“L’insieme dei lavoratori che svolgono prestazioni finalizzate alla realizzazione di opere o di servizi, che

operano sulla base del proprio lavoro e di proprie risorse, su base organizzata oppure individuale,

senza vincoli sostantivi di tempo, spazio ed esclusività della loro attività lavorativa”

Quanti sono i lavoratori autonomi?

autonomi dipendenti di autonomidipendenti

5,7 milioni 24% della forza lavoro (in Europa la media è 12%)

+ 2,9 milioni occupati in micro imprese (< 9 addetti)11% della forza lavoro

= 8,7 milioni occupati35% della forza lavoro48% occupati in imprese

In Italia e in Europa

L’evoluzione degli ultimi 20 anni

Le diverse forme del lavoro autonomo

  Dipendenti Indipendenti

Lavoro semi-non qualificato 31,4 9,3

Classe operaia qualificata 22,1  

Lavoratori in proprio   21,5

Micro-imprenditori   24,5

Impiegati qualificati 17,2  

Tecnici 19,2 17,2

Professionisti 8,1 17,4

Piccoli Imprenditori/Manager 0,9 9,3

Classe superiore 1,1 0,8

Differenze di reddito tra gruppi di lavoratori

Piccoli i

mpr.

Prof. D

ip.

Manager

Micr

o-impr.

Tecnici

indip.

Prof. I

ndip.

Lav. in

proprio

Tecnici

Dip.

Lav. S

-N Q

ind.

Impiegati qual. D

ip.

Cl. opera

ia qual. dip.

Lav. S

-N Q

dip.5,000

15,000

25,000

35,000

45,000

55,000

65,000

Il modello tradizionale

• Prevalenza della dimensione molecolare e barriere di ingresso basse

• Accesso a mobilità ascendente e/o fuga dalla disoccupazione per ampi ceti popolari

• Regolazione pubblica protezionistica che limita la concorrenza

• Domanda limitata di servizi professionali ad elevata qualificazione …

• e sistemi deboli di certificazione delle competenze

La political economy tradizionle del lavoro autonomo: differenze

comparate

Come è cambiato il contesto della political economy

• crescita della competizione: liberalizzazioni, nuova domanda di competenze, spinta verso l’innovazione e l’aumento di scala dimensionale

• cambiamenti demografici e sociali: crisi e persistenza delle reti corte di tipo locale-familiare

• regolazione pubblica: dalla regolazione protettiva alla regolazione sottrattiva

Come sono cambiate le figure del lavoro autonomo

• Crescono i lavoratori della conoscenza, diminuiscono le figure tradizionali, individualizzazione

• Vincenti e perdenti nel lavoro autonomo: nuove divaricazioni nel ceto medio indipendente

• Il confine sempre più oscuro tra autonomia e dipendenza

Livelli di qualificazione del lavoro autonomo 1993-2010

Disuguaglianze nel reddito

• Reddito >75% della mediana: 27% degli indipendenti• Decile di reddito più basso (fino a 11.300€

annui/famiglia): 6,8% degli indipendenti

Variazione indice Gini su reddito procapite, 1991/95 – 2004/08

Vera e “falsa” autonomia

Destabilizzazione e nuovi rischi

• Aumento dei rischi connessi all’aumento della competizione sul mercato e a liberalizzazioni

• Più ostacoli alla crescita dimensionale

• Mancanza di una regolazione adeguata dei contratti d’opera:

– tutela mancati pagamenti

– proprietà intellettuale

– regimi di lavoro atipico

• Mancanza di adeguati percorsi di formazione lavoro

Il nodo della rappresentanza

• Persistenza delle istanze difensive e categoriali (soprattutto in materia fiscale)

• Nuove forme di rappresentanza trasversale

• L’estraneità nei confronti dello stato e della politica

GRAZIE PER L’ATTENZIONE.

Consiglio Italiano per le Scienze Sociali Laboratorio di Politiche Sociali – DIAP/Politecnico di Milano

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