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技術系教育研究系
事務系事務、図書
技術系施設系
マネジメント業務
主任係員
技術員 技術主任
係長 課長補佐
マネジメント業務
課長
マネジメント業務
部長
マネジメント業務
理事局長
技術専門職員
技術専門員
事務系の事務と図書、技術系のうち施設系では、標準的なキャリアの流れは、係員から業務の評価に応じて、主任、係長と昇任していきます。
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技術系教育研究系
事務系事務、図書
技術系施設系
マネジメント業務
主任係員
技術員 技術主任
係長 課長補佐
マネジメント業務
課長
マネジメント業務
部長
マネジメント業務
理事局長
技術専門職員
技術専門員
技術系でも教育研究系は、研究室や教室といった特定の組織への配置が多く、技術専門職員、技術専門員といった専門職としてキャリアを重ねていきます。
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多岐にわたる研修
所属機関他機関との人事交流
(1~3年程度)
職階別研修目的別研修自己啓発支援
ex. 初任職員研修、若手職員研修ex. ビジネスマナー研修、海外研修ex. 語学研修、e-ラーニング、資格取得支援
文部科学省他大学関係独立行政法人大学共同利用機関法人特別な学校法人
研修制度も充実しており、職務に生かせるよう語学研修などの自己啓発の機会が設けられています。所属機関によっては研修を目的に他機関へ出向し、1年~3年程度勤務する制度や、
文部科学省で一定期間研修生として勤務する制度もあります。人事異動やキャリアを重ねるたびに、必要な知識や能力が培われます。国立大学法人等には、
最適なキャリアを設計するための制度が充実しており、多くの職員が積極的にスキルアップに努めています。6
労働時間・休暇労働時間休日
有給休暇
育児休業介護休業
1日 7 時間 45 分(休憩時間 45 分または 60 分) ※機関により異なる
土曜日・日曜日(完全週休二日制)、祝日、年末年始
子どもが3歳になるまでの間、男女問わず利用可各大学等が定める範囲で利用可
年次有給休暇、病気休暇、特別休暇(結婚休暇、産前・産後休暇、夏季休暇、ボランティア休暇など)
就業規則、給与規則等は各機関で独自に定めています!
各種有給休暇など、休暇や休業の制度は充実しています。
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この他にも、職場環境をより良くするためにさまざまなことに取り組んでいます。
◆ 男女共同参画の推進 ◆ 安全衛生管理 ◆ メンタルヘルス対策 ◆ ハラスメント防止対策 など
給与・諸手当・福利厚生初任給賞与手当
福利厚生
17 ~ 20万円程度(学歴や採用前の職歴に応じて決定)年 2回(6月と 12月)支給時間外勤務手当、通勤手当、住居手当、扶養手当、地域手当など文部科学省共済組合、宿舎、レクリエーション、スポーツ施設・図書館の利用など
勤務条件や福利厚生は、国家公務員に準じており、職場環境の改善のために、男女共同参画の推進や、メンタルヘルス対策などにも取り組んでいます。
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子育て支援 産前産後休暇、育児休業制度、育児短時間勤務制度など
休暇・休業制度 夏季休暇、結婚休暇、ボランティア休暇、介護休業など
健康管理 健康診断の実施、人間ドックの助成など
健康保険・年金制度 文部科学省共済組合に加入
レクリエーション 職員サークル、スポーツ大会など
施設の利用 各機関の所有する体育施設、附属図書館など
子育て支援、休暇・休業制度、健康管理、健康保険・年金制度、レクリエーション、施設の利用など、長く働きやすい環境が整っています。
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中国・四国地区国立大学法人等の特徴
仕事の多様性
質の高い教育
公共性
自己成長
強みを生かした学術研究
個性と特色がある29機関
ワーク・ライフ・バランス
地域貢献国際貢献
積極的な経営努力
国立大学法人等には、堅い仕事も、柔軟な発想が求められる仕事もありますが、学生や教職員をサポートしながら、職員自身のフィールドも広がり、
国立大学法人等のフィールドも広がっていく、そんなやりがいのある仕事です。 14
@chushi_saiyouTwitter (ツイッター)
Facebook (フェイスブック)
フェイスブックやツイッターでは、国立大学法人等の若手職員の日々の仕事でのやりがいや、苦労話、試験の感想など生の声も発信しています。
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