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01Part 2아주 히든챔피언기업현황 및 취업준비 조사보고서

아주챔프

4기

경기도 고양시

소셜 빅데이터 분석의 독보적인 통찰력

㈜알에스엔

Ⅰ. 알에스엔 선정 배경

추천 이유

1. 소셜 빅데이터 분석의 선두주자

RSN은 실시간 소셜 빅데이터 분석, 보고 통합 솔루션 연구 개발을 전문적으로 하는 기업으로 12개의 특허와 200개의

고객사를 보유하고 있습니다. 업종별 매출 1위 기업 8곳, 국내 10대 그룹사 중 7개 그룹사, Fortune Global 500 선정 고객사 등

주요 기업 및 공공기관을 고객으로 서비스 하고 있습니다. 4차 산업혁명으로 분석해야 할 디지털 데이터가 기하급수적으로

늘어나고 있는 환경에서 알에스엔은 빅데이터 시대를 선도하는 글로벌 전문 기업입니다.

2. 기업의 성장 & 개인의 성장

빅데이터 전문 기업으로 우수 인재들과 함께 지속적인 성장을 거듭하고 있는 알에스엔은 대표님과의 인터뷰에 근거하여

국가의 지원을 받으면 거의 모두(평균 약 80%) R&D에 투자하고 있다고 글로벌 기업으로 발돋움 하고 있습니다. 또한 사내에

자격증 동호회와 같은 자기개발에 힘쓸 수 있도록 각종 지원이 있기에 기업과 개인이 동반 성장하는 문화를 느낄 수 있습니다.

3. 청년내일채움 지정 기업

알에스엔은 중소ㆍ중견기업에 정규직으로 취업한 청년들의 장기근속을 위하여 고용노동부와 중소벤처기업부가 공동으로

운영하는 사업인 ‘청년내일채움’ 지원대상 기업입니다. ‘청년내일채움’ 제도는 청년 본인이 2년간 300만원(매월 12만 5천원)

을 적립하면 정부와 기업이 추가로 적립하여 2년후 만기공제금 1,600만원+이자를 수령하는 제도입니다. 지원 조건을 만족한

알에스엔은 실제로 직원들이 혜택을 받고 있으며 이런 좋은 제도에 대해서 회사 CEO가 긍정적, 적극적으로 도입, 직원들에게

권장하고 있습니다.

(“지원 조건을 갖추지 못한 기업, 제도에 대해 부정적인 반응을 보이는 기업들도 있어 취업할 때 잘 고려해야 한다.” 알에스엔

방문 인터뷰에서 배성환 대표)

4. 젊고 자유로운 문화 속에서의 결속력

주로 20~40대의 연령층을 가진 알에스엔은 젊음, 편안, 자유로운 사내 분위기를 가지고 있으며 저녁 회식보다 점심 회식

문화가 있어 점심시간에 맛있는 음식을 먹으며 Refresh하는 문화를 가지고 있습니다. 또한 흔히 하는 걱정인 퇴근 눈치를

보거나 야근을 하는 경우도 없습니다. 자유로운 분위기 속에서도 회사의 중요사항이 있으면 임원들끼리 회의를 하는 다른

기업들과 다르게 전 직원이 참여하는 ‘확대회의’를 진행해 회사의 일원으로서 결속력을 굳혀 높은 소속감을 얻을 수 있습니다.

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경기도 고양시 | 알에스엔_소셜 빅데이터 분석의 독보적인 통찰력 AJOU Hidden Champion 4rd

PART 2 - 선정기업

Ⅱ. 기업현황

1. 기업정보 한 눈에 보기

소셜 빅데이터 분석의 독보적인 통찰력 알에스엔 (대표 : 배성환)

설립일 2004년 5월 31일 소재지경기 경기도 고양시 일산동구 고봉로 32-19, 703호 (장향동, 남정씨티프라자7차)

산업분류 IT/웹/통신 주력분야 소셜 빅데이터 분석 서비스업

직원수 100명 매출액 55억

초임연봉 2,482만원 웹사이트 http://www.realsn.com/ko/#Main

주요 복지제도4대보험 가입퇴직연금제도, 사내 동호회 지원캐쥬얼 복장, 주차비 지원 차량 유류보조금, 자녀 학자금 지원, 자유로운 연월차 사용, 업무 관련 교육비 지원, 경조휴가/경조사/직원 생일축하 선물 지급, 명절 선물/교통비 지급

경영이념 고객 관련 Data를 빠르게 분석하여 바른 Insight를 제공

핵심가치

Restructure비구조적 데이터에서 의미 있는 정보를 추출 할 수 있도록 고객의 데이터 구조를 새롭게 디자인하여 가치를 창출

Social전세계의 광범위한 온라인 채널에서 지금 이 순간에도 생성되고 있는 소셜 빅데이터를 실시간으로 수집

Network업계를 선도하는 기술력과 노하우를 바탕으로 소셜 빅데이터 안에 숨은 인사이트와 고객을 연결

비전 고객 신뢰도, 만족도 1위 Social Data 분석 기업

인재상

‘사람’을 중시하며 성장의 원동력인 3T를 갖춘 인재를 최우선의 가치로 생각

Think 항상 사고하는 인재

Try 끊임없이 노력하는 인재

Thrive 반드시 이루어내는 인재

2. 기업 주요 연혁

국내시장에서 글로벌 시장으로 진출하는 알에스엔!

시 기 주요 내용

2016.09 Communication University of China 파트너쉽 체결

2016.04 중국 빅데이터 리서치(iResearch) 파트너쉽

2015.01 Weibo (Sina) - SBD 한국 독점 계약

2014.03 Twitter (GNIP) - SBD 한국 독점 계약

2012.09 싱가폴 정부와 글로벌 SMM 협력사업 계약 체결

2011.03 경기도 SW특화기업 선정

아주 히든 챔피언 학생발굴단 4기

시 기 주요 내용

2010.06 전자신문 인터넷정보수집 공동 사업

2008.08 인터넷모니터링 GS인증 획득 (국가 인증SW)

2003.07 연합뉴스 온라인동향 시스템 구축 및 소셜미디어 분석 공동 사업 진행

2001 위기 관리정보시스템(RIS-K) 출시

3. 조직구성 및 역할(주 채용 전공)

• 솔루션 & 기술연구소 – 연구 개발

• 엔터프라이즈 그룹 – 전략 수립, 파트너쉽 체결

• 서비스 & 컨설팅 그룹 – 고객 맞춤 솔루션 제공

주요 사업부 소개

소셜 빅데이터를 수집하고 저장 및 분석, 시각화, 운영관리까지 소셜데이터를 분석하는데 필요한 모든 기술을 개발하고 운영합니다.디지털 정보의 흐름 속에서 사회적 인식 및 트렌드의 변화를 분석해내고, 그 의미를 제시해 줄 수 있는 솔루션을 제공 합니다.

소셜빅데이터 활용(분석)에 관심이 있는 국내/해외 가망 고객을 발굴하여 소셜/디지털 마케팅 활성화를 위한 크리에이티브적인 전략을 수립하고 실행합니다.사업 활성화를 위한 마케팅 전략 및 기술&비즈니스 파트너(채널)을 발굴하고 관리합니다.

고객 업무에 최적화된 맞춤형 솔루션을 제공하기 위한 컨설팅을 수행하고 있으며 위기 관리, 트렌드 동향, 새로운 서비스 및 상품 개발을 위한 아이디어 등 소셜 빅데이터가 담고 있는 여러 잠재적인 가치들을 분석하여 이를 서비스로서 고객에게 제공합니다.

4. 사업영역

주요 사업내용은 소셜 데이터를 수집, 분류 분석하여 리포팅 후 고객사에게 솔루션을 제공하는 것 (10분 내로 감지하여

고객사의 위기관리)

사업부문 내 용

Data 국내 최대 범위의 온라인 수집 채널로부터 Garbage Data가 제거된 실시간 · 과거 소셜 빅데이터를 수집하여 공급

Platform고객사 별로 최적화된 맞춤형 실시간 온라인 모니터링 시스템에 분석 서비스를 결합하여 정확도 높은 분석 솔루션을 제공

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사업부문 내 용

Reporting 긴급 부정 이슈 조기 포착과 신속 대응을 위한 실시간 알림 서비스와 정기적인 분석 보고서 서비스를 제공

Consulting 산업 지식과 전문성을 갖춘 컨설턴트가 브랜드 · 마켓 트렌드 · 온라인 리스크 등에 대한 심화 분석 서비스를 제공

Digital Marketing 온라인 빅데이터 분석을 통하여 인사이트를 도출하고, 이를 기반으로 효율적인 디지털마케팅을 실행

5. 재무현황

요약대차대조표[단위:백만원]

2014 2015 2016

자산총계 1,569 2,192 3,160

부채총계 329 691 944

자본총계 1,240 1,501 2,217

요약손익계산서[단위:백만원]

2014 2015 2016

매출액 3,471 5,117 5,554

영업이익 52 337 431

영업외수익 25 27 333

영업외비용 30 97 29

당기순이익 45 261 721

재무현황 특이점

Like IT 해쉬태그 : #안정적 #지속적인 투자 #가시적인 성과

• 부채증가율 보다 자본증가율이 높아 안정적인 재무 상태를 유지하고 있다.

• 총 자산이 지속적으로 증가하여 외형성장이 지속되고 있다.

• 사옥 부지를 알아보고 있어 후에 추가적인 자산증가가 예상된다.

• 2015년 영업외비용이 1억으로 증가하였는데 이는 미수금을 대손 처리한 것으로 확인 되었다. 보통 연 3천만원의 영업외

비용이 발생된다.

• 2016년에 영업외수익이 3억으로 급격하게 증가 하였다. 이는 국고보조금의 증가와 한국산업기술평가원(KEIT) 주관하에

이루어진 정부사업 등의 이유로 증가하였고 정부사업으로 지급된 금액은 영업외수익으로 처리되기 때문에 증가하였다.

정부사업으로 증가한 영업외수익은 대부분 연구개발비로 들어가 R&D투자를 하고 있어 지속적인 개발을 통한 성장이

기대된다. 앞으로 정부의 지원을 계속 받는 다면 영업외수익이 지금과 비슷한 수준에서 금액이 더 커질 것으로 예상된다.

• 해가 갈수록 증가하는 매출액과 매출액에서 당기순이익이 차지하는 비율이 5%에서 13%까지 올라가 실적의 양적인

부분과 질적인 부분 모두 개선되는 모습을 볼 수 있다. 매출액이 늘어나면서 같이 늘어나는 당기순이익은 늘어나는 매출의

수익성이 개선되는 것을 의미하며 알에스엔의 성장성을 입증하는 중요 지표이다.


6. 기업분석

알에스엔 사업부문 시장분석 후 SWOT분석을 통해 시장 내 당사의 위치를 살펴보고 앞으로 어떻게 더 발전할 수 있는지

성장 포인트를 찾아보았습니다.

6.1 데이터 분석 시장1)

제4차산업혁명 시대에 들어서면서 근간이 되는 데이터, 특히 데이터 분석이 중요해졌다. 데이터 분석은 데이터로부터

일정한 패턴이나 알려지지 않은 정보 간의 관계를 찾아가는 과정으로 기업의 의사결정에 중요한 역할을 한다. 데이터 분석

시장은 배치에서 실시간 분석으로, 실적 중심에서 예측 분석으로, 정형 데이터 분석에서 정형과 비정형 데이터의 융합 분석으로

발전되고 있다. 최근에는 텍스트 마이닝 기술을 기반으로 한 활용 사례인 챗봇, 최적의 대안을 찾도록 지원하는 최적화 기법,

소셜 네트워크 연결 구조와 강도를 분석해 영향력을 판단하는 소셜 네트워크 분석 기술 등이 있다. 2017년 국내 빅데이터

및 분석 시장은 전년대비 9.9% 성장하며 1조 3,116억원 규모에 이를 것으로 전망된다. 또한 이 시장은 2020년까지 연평균

(CAGR) 9.4%의 성장세로 2020년 1조 7,619억원 규모에 달할 전망이다. 국내 기업들의 빅데이터 도입율은 약 4.3% 수준으로

향후 빅데이터 수요는 전체 기업의 30.2% 수준으로 예상된다.

자료1. 빅데이터 시장 국내외 전망 * 출처 : KISTI(한국과학기술정보연구원)

6.2 SWOT 분석

(S) Strength

• 설립 14년차 안정된 회사• 고용노동부와 중소기업청(SMBA)에서 선정한 강소기업• 영어/중국어/한글 등 다국어 자연어 처리능력 보유• 독보적인 분석 기술과 축적된 빅데이터를 기반으로 국내 소셜 빅데이터 분석 시장점유율 1위• 체계적인 조직 구성 및 역할 분담

(W) Weakness• 외산 SW에 비해 품질이 뒤처진다는 인식• 연구부문(일산)과 사업개발부문(강남)의 위치적 차이

1) 출처 : 한국데이터진흥원, “2017 데이터산업 백서”

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(O) Opportunity• 4차 산업혁명에 따른 SW기업들의 세계시장 주도 가능성• 빅데이터 인재 육성 사업 부문 정부 정책에 따른 성장 가능성• 해외(북미, 중국, 일본, 영국 등) 소셜 빅데이터 분석 사업 수주를 통한 글로벌 확대 가능성

(T) Threat

• 다수의 신생 기업 시장진입 • 구글, 아마존,IBM 등 해외 주요 기업의 자본력과 기술 • 빠르게 변하는 빅데이터 분야• 대기업의 인수합병을 통한 자사 빅데이터 분석 플랫폼 보유 가능성

6.3 알에스엔 성장 포인트! 왜 RSN이 계속 성장 할 수밖에 없는가?

중국 사업 진출 기회를 마련한 알에스엔!

알에스엔은 2006년부터 중국 소셜 빅데이터 분석 사업을 하는 과정에서 중국 형태소 분석 논문을 연구하고 중국 형태소

분석 엔진을 자체 개발했습니다. 2015년부터 중국 소셜 빅데이터 분석 사업이 늘어나면서 프로젝트 완성도를 높이기 위해

중국내 다양한 형태소 분석엔진을 검토한 결과, 중국 정부가 공식적으로 인정한 가장 전문적인 툴을 갖고 있는 중국미디어대학

(CUC)과 기술협력을 맺기로 결정했습니다. CUC가 알에스엔에서 개발한 소셜 빅데이터 텍스트분석 머신러닝 엔진을 검토한

결과, 중국 현지기업보다 기술 완성도가 높다고 판단하고 기술독점계약을 체결하기로 결정했습니다. 이러한 계약 체결을

바탕으로 중국 사업으로 확장할 수 있는 기회를 마련했습니다. 한편 북미 진출도 계획되어 있으니 자연스럽게 알에스엔의

성장은 뒤따라 올 것이다.

자료2. CUC와 기술 파트너십 계약 *출처 : RSN홈페이지

소셜 빅데이터 수집 솔루션의 ‘표준’이 된 알에스엔 신뢰도 기반으로 고객 확보!

알에스엔은 소셜 빅데이터 분석 분야 국내 시장의 표준으로 자리 잡았다. 12년 경력의 알에스엔 검색 서비스는 대기업

등의 다수의 그룹들로부터 온라인데이터 수집 부문의 표준 솔루션으로 선정되어 있다. 알에스엔은 현재 약 250여개의 고객을

확보한 상태로 그동안 쌓은 신뢰도를 바탕으로 새로운 고객이 계속 늘어나는 추세이다. 17년 9월까지의 프로젝트 수주 정보를

보면 KT&G와 같은 굴직한 회사들이 추가로 고객이 되었다. 알에스엔은 앞으로 새로운 중국시장을 타겟으로 더 많은 고객을

확보 할 수 있을 것으로 판단된다. 중국 수출을 목적으로 하는 기업들의 새로운 수주를 통해 알에스엔은 앞으로 더욱 성장할

것으로 보인다.


Ⅲ. 채용정보

잠깐, 1조가 주는 채용관련 1등 Tip 듣고 가실게요!

• 빅데이터 자격증을 보유한 학생 Like IT!

• 중국어, 영어 등 알에스엔 진출국가의 언어와 문화를 관심이 많은 학생 Like IT!

• 자소서 작성시, 3T 인재상의 키워드와 연관된 인턴, 공모전등의 활동 에피소드가 있는 학생 Like IT!

• 면접 시, 사전에 알에스엔을 분석하고 당사의 비전과 자신의 비전의 접점을 찾아 알에스엔에 대한 관심을 강력하게

표현할 수 있는 학생 Like IT!

1. 채용정보 한 눈에 보기

채용 시기 정기 채용(신입/경력)

채용프로세스 서류전형 → 면접전형 → 최종합격

기본 스펙사항 대졸 이상 (졸업 예정자도 가능)

우대사항

서비스&컨설팅 그룹

• 관련 학과 전공자• 문서 작성 능력 우수자• 관련 분야 교육 이수자• 외국어 가능자

솔루션 기획팀• 국어 관련 학과• 문서 사용 우수자• 커뮤니케이션 능통

신입연봉초임 평균 연봉 2400만원(인센티브 제도 도입, 청년내일채움공제사업 권장)

특이사항 상시 채용의 비중이 큼

* 소통 능력을 말하는 것이며 질문에 대한 이해도 및 원활한 답변을 하는지 보는 것

(단순히 지식적인 내용을 말하는 것이 아님)

※ 경력직 채용정보는 제외하였음(2018.01.10. 기준)

1.1 채용시기

당사의 신규 사업프로젝트가 늘어남에 따라 프로젝트 투입인력을 채용하는 경우가 많아 상시 채용을 위주로 하고 있습니다.

주로 상반기 2~6월에 채용을 하며, 하반기에는 보통 11~12월에 채용을 하고 있습니다.

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2. 서류전형

2.1 이력서

• 최종 합격 후 졸업 증명서, 최종 학교 전 학년 성적 증명서, 공인 시험 및 기타 자격증 사본(소지자에 한함),

취업보호대상증명서 제출

2.2 자기소개서

• 자유 형식의 자기소개서

2.3 포트폴리오

• 직접 작성한 문서 샘플 – 해당자에 한함

3. 면접전형

3.1 면접방식

• 1대1 방식으로 면접관과 지원자로 진행

3.2 면접 기출문제

• 온라인 마케팅을 뭐라고 생각하는지? (2013 상반기)

• 왜 알에스엔에 지원했는지? (2013 상반기)

• 가훈, 형제유무, 형제관계는 어떤지? (2013 상반기)

3.3 신입채용시 가장 중요한 역량

• 면접 시 당사에 대해 얼마나 관심을 가지고 있었는지, 본인이 원하는 직무에 대해 잘 파악하고 있는지가 중요

• 교내외 프로젝트를 수행한 경험, 인턴 등의 경험이 가장 중요한 역량이지만 ‘해당 직무와 연관 있는 활동을 했느냐’ 가

가장 중요한 포인트

4. 취업준비생 관점에서의 채용 주요사항

4.1 대졸신입채용

대졸신입채용의 경우 주로 ‘잡코리아’에 채용공고가 올라가며 기본적으로 상시 채용이기에 관심 있는 지원자들은 회사

홈페이지에서 언제든지 온라인 지원이 가능


Ⅳ. 기타

1. 기업 조사 후기

알에스엔의 많은 정보를 알고 방문했다고 생각 했지만 생각보다 모르는 부분이 많았고 그 모르는 부분에서 좋은 점을 많이

발견하여 대표기업으로 선정하게 되었다. 조사한 기업들 중에서 가장 훌륭한 사내문화를 가지고 있다. (젊음과 자유로운 분위

기 속에서도 진지하게 업무에 임하는 모습을 볼 수 있었다.) 한편 기업에 연락했을 때 바로 흔쾌히 방문일정을 잡아주고 방문

인터뷰에서 직접 대표님이 인터뷰와 식사까지 대접해 주셔서 정말 감사했다. CEO가 함께 있음에도 직원들과의 인터뷰에서도

재직자 입장에서 자신의 의견을 정확하게 전달 해주는 모습을 보고 평소에 직원들의 의견을 잘 들어주는 기업이라는 생각을

가지게 되었다. 또한 질문한 것 이외에도 취업할 때 고려해야 할 점이나 요즘 업계의 이슈 등에 대해서도 말씀해주시고 인터뷰

질문에 대해 가장 잘 알고 있는 직원들을 함께 참석시켜 인터뷰에 응해주어 많은 궁금증을 해결 할 수 있었다. 기업 조사를 하

면서 가장 좋았던 부분은 역시 기업의 대표와 인터뷰를 진행하여 인터뷰 내용에 대한 신빙성 부분이나 앞으로의 계획에 대해

서 믿음이 가고 복지나 제도 취업 관련한 조언 등에서 좋은 정보를 많이 얻어 뿌듯했다.

기업 조사를 하면서 취직하는 것도 일종의 투자라고 생각이 되었다. 그래서 투자의 관점에서 한번 생각해보았다. 증권시

장에서 투자자들이 꼭 그 기업의 CEO가 누군지 확인하듯이 내 직장을 구하는 것도 마찬가지로 그 기업의 CEO에 대해서 잘 알

아야 할 것이다. 따라서 우리는 직장을 구할 때 ‘리더’가 누군지도 꼭 고려해야 할 점이라고 생각하게 되었다. 또한 알에스엔을

조사하고 인터뷰하면서 리더쉽과 소통능력을 갖춘 CEO + 자기개발하는 직원 = 기업의 고도 성장이라는 확신이 들게 되었다.

알에스엔은 요즘 이슈인 4차 산업에서 핫한 빅데이터 부문, 특히 SNS 솔루션 쪽에서 독보적인 위치를 차지하고 있고 점유

율 부문에서 대기업과 그룹사들을 중심으로 고객을 확보 하고 있어 이미 탄탄한 매출처를 확보했다. 중국으로의 진출은 날개

가 되어 줄 것으로 보이고 북미 진출까지 노리고 있다하니 앞으로의 성장이 더 기대된다. 또한 자기개발 부문에서도 지원을 아

끼지 않고 사내 분위기가 잘 형성되어있어 IT기업을 취직으로 생각한다면 꼭 한번 고려 해봐야 할 기업이라고 말할 수 있을 것

같다. 기업과 자신이 동반성장하는 좋을 기회일 것이다.

2. 담당자 인터뷰

• 장소 : 일산 알에스엔 본사

• 일시 : 2018.01.18

• 담당자 : 배성*(대표이사), 김길*(경영지원팀 대리), 김가*(경영지원팀 사원)

(1) 채용관련

Q. 아주챔프 : 채용 후 신입교육이 어떻게 이루어지는지 궁금합니다.

A. 담당자 : 본인의 업무뿐만 아니라 회사 전체 부서의 업무를 파악하고 이해 하는게 회사를 이해하고, 담당할 업무를 이해하는

첫 걸음이라 생각합니다. 이에 그룹장님들께서 직접 해당 그룹에서 하는 업무내용을 자세하게 알려주십니다.

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(2) 기업성장관련

Q. 아주챔프 : 재직자의 입장에서 생각하는 RSN의 성장동력이 무엇인가.

A. 담당자 : 현재에 안주하지 않고 새로운 시도와 개발에 투자 하는 것과 직원들의 복리후생에 경영의 최우선을 두어 직원들이

가족으로서 회사와 함께 개인의 비전을 함께 만들어 가는 것 이 성장원동력이라고 생각합니다.

Q. 아주챔프 : 중국에서 들어온 계약과 구체적인 중국시장 진출 계획이 있는가.

A. 담당자 : 중국시장은 날로 커지고 있고 현재는 국내 대기업의 중국지사에 수출을 시작하고 있습니다. 중국의 Weibo 등의

SNS에서 고객의 상품후기 또는 서비스 평가를 분석해서 경쟁력 있는 서비스를 중국 고객에게 할 수 있도록 마케팅을 도와

주는 솔루션으로 자리 매김하고 있으며, 북미에도 현재 사업 추진 중에 있습니다.

Q. 아주챔프 : RSN Vision이 고객 신뢰도, 만족도 1위 Social Data 분석 기업으로 알고 있다. 고객 만족도를 위해 RSN만의 전략이

나 제공하는 서비스가 있는가.

A. 담당자 : 고객의 소리를 귀담아 들어 솔루션을 업그레이드 하고 있어서 시장과 밀접한 솔루션을 제공하려고 노력하고 있습

니다. 비록 단기의 솔루션 개발 업그레이드 비용은 회사가 감수 하더라도 향후 시장의 경쟁력 있는 솔루션으로 나아가기 위

해서 개발자 입장이 아닌 시장의 입장에서 바라보며 R&D 와 서비스를 하고 있습니다.

(3) 복지 및 자기개발 관련

Q. 아주챔프 : 사내복지에 대해서 말씀해 주셨으면 좋겠습니다.

A. 담당자 : 사내 복지로는 명절귀향비, 개인&자녀 교육비, 주차비, 야근시 교통비와 식비지원, 도서구입비 지원이 있습니다.

사내동호회 운영비 지원과 휴게실에는 고급 커피머신이 있습니다. 그리고 생일이벤트로 사장님께서 직접 직원 한분 한분

께 축하 메시지와 함께 백화점 상품권을 전달해주시는데 직원들이 가장 감동받는 이벤트가 아닐까 싶습니다. 또 중소기업

은 다양한 정부지원제도를 참여할 수 있는 기회가 많은데 그 중에서 청년구직자 들을 위한 ‘청년내일채움공제’ 사업을 자사

에서도 적극 권장하고 있습니다.

Q. 아주챔프 : 회사 내에서 자기개발을 위해 지원하는 것이 있는가.

A. 담당자 : 교육비, 도서구입비를 지원하고 있습니다. 업무와 관련된 자격증이나 세미나도 적극 지원하고 있습니다. 그리고 자

기개발을 할 수 있는 공간으로는 예약제로 회의실을 스터디룸으로 활용할 수 있습니다. 현재도 빅데이터 분석 자격증 취득

을 위해 직원 20명이 매주 점심시간에 함께 인터넷 강의를 들으며 공부하고 있습니다. 그리고 독서동호회에서도 매월 각 주

제를 선정하여 독서토론을 하고 있습니다.

(4) 사내문화와 분위기 관련

Q. 아주챔프 : RSN의 사내문화와 분위기, 회식문화가 있는지 궁금합니다.

A. 담당자 : 직원 평균 연령대가 20-40대가 많기에 편안함과 자유로움을 추구합니다. 직원들 복장을 보면 오피스룩보다 캐쥬얼

룩이 훨씬 많은 것을 알 수 있습니다. 5~10년 이상 장기근속하시는 직원 분들의 모습을 보면서 그만큼 직원에게 편안하고 자

유로움을 주는 좋은 회사라는 걸 다시 알 수 있었습니다. 저희 회사 회식에서는 술을 절대 강요하지 않습니다. 요즘은 점심

회식으로 술 없이 맛있는 음식을 먹으며 직원들이 리프레시 할 수 있는 편안한 회식자리를 추구합니다.


Q. 아주챔프 : 마지막으로 향후 RSN 취업을 준비하는 학생들에게 조언 부탁드립니다.

A. 담당자 : 요즘 워낙 취업의 문이 좁다보니 저희 회사뿐만 아니라 지원하는 구직자들을 보면 묻지마 지원이 늘어나 인사담

당자 입장에서 안타깝습니다. 저희 RSN에 취업 준비할 때, 가장 먼저 본인이 원하는 직무가 우리 회사에 있는지 살펴보시

고 자사의 홈페이지, 언론기사 등을 찾아보셔서 회사에 대해 공부해보시는 걸 추천합니다. 그리고 저희 회사의 비전과 본

인의 비전이 함께 성장하고 나아갈 수 있느냐 또한 중요하게 생각해봐야할 포인트라고 생각합니다. 저희 RSN에 많은 관심

부탁드립니다.^^

3. 현장사진

알에스엔 대표님, 직원분들과 함께 인터뷰를 진행하는 모습

알에스엔 우수중소기업 인증 사진, 대표님과 개발센터 탐방 후 찍은 사진

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