para metros panorama riesgos

5/8/2018 Para Metros Panorama Riesgos - slidepdf.com

http://slidepdf.com/reader/full/para-metros-panorama-riesgos 1/39

2. OBJETIVOS

OBJETIVO GENERAL

Realizar un análisis de las condiciones sociales y de salud de los trabajadores del

acueducto para las operaciones desarrolladas en el sector vial mediante el uso deherramientas como lo son encuestas y estudios estadísticos para obtener unaserie de propuestas de mejora para estas condiciones.

OBJETIVOS ESPECIFICOS

y Elaborar y aplicar una encuesta a los trabajadores sobre las condicionessociales y de salud que se presenten en su lugar de trabajo.

y Buscar documentación relacionada con el alcantarillado, la construcción devías y la reparación de tuberías para adquirir un conocimiento del sector en

el que se realizara el análisis.

y Consultar un panorama de riesgos para establecer los puntos críticos de lascondiciones sociales y de salud de los trabajadores y también para indicar las posibles situaciones de riesgos.

y Efectuar un análisis estadístico de las condiciones sociales y de salud delos trabajadores con base en los datos tomados en las encuestas aplicadas.

y Realizar propuestas para la mejora de las condiciones sociales y de saludque presenten los trabajadores conforme con el análisis estadístico

efectuado.



3. HIPÓTESIS

Dar a conocer el reglamento de seguridad de la empresa (deberes yderechos), exhibirlo en algún lado y si es posible entregarle uno a cadaempleado.

Rotar a los trabajadores en los diferentes proyectos del acueducto, paraque semanalmente no sea prolongado el tiempo de exposición de lostrabajos más delicados.

Realizar cursos de capacitación sobre levantamiento de cargas, posiblesconsecuencias de efectos de vibración, ruido, temperaturas extremas,

radiaciones. Realizar un examen médico y psicológico cada determinado tiempo,

asegurándose de que sea de carácter obligatorio.

Tener especial cuidado y atención con las personas que se encuentren másvulnerables (adultos con mayor edad y si trabajan allí mujeres).

Mantener un informe sobre los diferente problemas de salud de losaspirantes a los trabajos antes de ser aceptados (problemas pulmonares,cardiacos, cardio-vasculares, claustrofobia, etc.).

Cambiar o revisar con frecuencia los equipo de seguridad que utilizan lostrabajadores, para así prevenir futuros accidentes.

Realizar el mantenimiento preventivo de los equipos que utilizan losdiferentes trabajadores para evitar el mal manejo y prevenir posiblesaccidentes o enfermedades de trabajo.



4. MARCO TEORICO



5. MARCO LEGAL



Para la norma GTC 45 donde se especifica la evaluación de los factores deriesgos se hace a través de la valoración matemática llamada Grado dePeligrosidad, que sería la multiplicación de las siguientes variables:Exposición (E) x Probabilidad (p) x Consecuencias(C), en donde:E= La exposición a la causa básica,P

= La probabilidad, tomada como ponderación del factor de Riesgo - (P

onderaciónde acuerdo al procedimiento especifico para cada grupo de riesgo).C= La consecuencia de una posible pérdida económica debido a la potencialidaddel riesgo.

Determinación delGrado de Peligrosidad(GP) G. P. = E x P x C

EXPOSICIÓN

Se refiere al periodo de tiempo laboral en la cual los trabajadores expuestospueden estar en contacto con el factor de riesgo evaluado, las escalas devaloración en esta variable, son:

Criterios de valoraciónde la variable

exposición GRADO

CRITERIOS DEVALORACIÓN

VALOR

Remota Una vez al mes o pocasal año

1

Ocasional Algunas veces a lasemana

4

Frecuente Algunas veces al día(incluye una vez al día) 6

Continua Toda la jornada omuchas veces al día

10

PROBABILIDAD

Se parte de la base de considerar que todo factor de riesgo tiene la posibilidad depresentarse en diferentes formas y en diferentes niveles. Existe el interés decontrastar dicha presentación del factor de riesgo con los controles que laempresa tiene definidos o con los sistemas de prevención y control que se pueden

encontrar en el medio de transmisión o en el personal expuesto.Los criterios de valoración de la variable Probabilidad son:

Criterios de valoraciónde la variable

probabilidad GRADO

CRITERIOS DEVALORACIÓN

VALOR

1Existe el factor deriesgo, no hay ningún

10



tipo de control. Es elresultado más probabley esperado si lasituación de riesgo tienelugar

2Existe el factor deriesgo, pero hay controlen las personasexpuestas

7.5

3

Existe el factor deriesgo, y hay control enel medio de transmisióndel riesgo

5

4

Existe el factor deriesgo, y hay control enla fuente generadora del

riesgo

2.5

5

No existe el factor deriesgo o está totalmentecontrolado desde lafuente generadora delriesgo, hasta el personalexpuesto.Nunca ha sucedido enmuchos años deexposición al riesgo,pero es concebible que

ocurra

0

CONSECUENCIAS

Valoración de lesiones posibles en las personas debido a un accidente de trabajoo a una enfermedad profesional y/o daños en los bienes de la empresaocasionadas por incidentes en el trabajo. Para valorar las consecuencias se tienecomo referencia los siguientes criterios:

Criterios de valoración

de la variableconsecuencias GRADO

CRITERIOS DE

VALORACIÓN

VALOR

Leve Lesiones con heridasleves, contusiones,golpes y/o pequeñosdaños económicos

1

Grave Lesiones conincapacidad no

4



permanentes y/o dañoshasta 39 millones depesos

Mortal Lesiones incapacitantespermanentes y/o daños

entre 40 y 399 millonesde pesos

6

Catastrófica Muertes y/o dañosmayores a 400 millonesde pesos

10

INTERPRETACIÓN DE LAS MAGNITUDES DEL GRADO DE PELIGROSIDADCriterios de valoración de la variable

exposición GRADOVALOR

Bajo 1 a 300Medio 301 a 600

Alto 601 a 1000



y Análisis estadístico

La información recolectada en el trabajo fue clasificada, ponderada yprocesada para generar datos cuantitativos y cualitativos que identificaranlas fallas y debilidades en el sistema de salud ocupacional la empresa

evaluada. El análisis permite identificar falencias presentando planescorrectivos y de mejoramiento para el mencionado sistema dentro de sudesarrollo en las operaciones de la empresa

y Presentación de resultados

La presentación de los resultados obtenidos se realizará por medio de uninforme final que condensa la sistematización de todos los puntosanteriormente expuestos en la metodología que permite una exposiciónclara de la situación actual de la empresa y su mejoramiento futuro a losdirectivos e interesados en el presente estudio.



10. TRABAJO DE CAMPO

Primera visita

Nuestra primera visita se realizó después de que la empresa diera su permiso y

que se nos asignara una cuadrilla para empezar con el estudio. En vista que lascuadrillas son de menos de 8 trabajadores para poder realizar la encuesta tuvimosque ir a las instalaciones del acueducto para de esta manera encontrar a lamayoría de los trabajadores antes de tener que se marcharan para los diferenteslugares de trabajo del día, ya que las obras de reparación se hacen en un solo díael número de trabajadores que envían es muy reducido y solo se encuentranreunidos al comienzo del día en las instalaciones del acueducto.

La encuesta se realizó el día 7 de abril de 2009 a las 8 am. en las instalaciones dela empresa de Acueducto y alcantarillado de Bogotá; se aplicaron las encuestasde forma general a todos los trabajadores, especialmente a ayudantes de obra y

operarios de máquina. Al llegar, nos presentamos y explicamos el propósito de la actividad que íbamos arealizar y la manera de llenar la encuesta. Se les entregó una copia de la encuestapara que la llenaran por ambos lados, y en caso de que tuvieran dudas seacercaran al grupo para aclararlas; se tardaron en llenarlas aproximadamente de15 a 20 minutos en promedio.

La colaboración en general fue buena todos se mostraron muy colaboradores ydispuestos a ayudar, aunque algunas personas no la llenaron completamentepues les daba pena preguntar lo que no entendían. Así que en varios casos nos

acercamos de nuevo para llenar lo que consideramos relevante para el posterior análisis.

Se les dio las gracias por la colaboración y el tiempo que prestaron para llenar laencuesta, y cada cuadrilla se dirigió a su lugar de trabajo. Nosotras permanecimosen las instalaciones para recolectar información referente a la ARP, EPS yantecedentes de accidentes de trabajo,

A continuación se presenta el modelo de la encuesta que se llenó.



10.1.1 10. 1.1 Listas de chequeo

1) Lista de Chequeo para Inspección de Seguridad y Salud Ocupacional

Sección: vial por alcantarillado Fecha: 08/05/09 Inspeccionó:Grupo encargado

ASPECTOS A CHEQUEAR D B E ObservacionesOrden y limpieza XManejo de materiales XIdentificación de materiales X

Almacenamiento de materiales XEstado de máquina y equipo XPasillos para el personal X La demarcación de la señales

no están ni bien hechas ni se

colocan en el momento queesDemarcación de pasillos XInstalaciones eléctricas XEscaleras XHay ventilación suficiente XExtractores de polvos y vaporesfuncionando

X

Iluminación XUso de elementos de protección XElementos de protección adecuados X

Partículas en suspensión XControl de actos inseguros X La imprudencia de losoperarios no permitenestablecer los actos seguros

Control de ruido XControl de temperatura XResguardos y dispositivos deseguridad

X

Vestier y lockers en buen estado XSanitarios suficientes y en buenestado

X

Señalización de riesgos y usoelementos Prot.

X

Diseño ergonómico de los puestos XColocación y suministro extintores XMantenimiento y recarga extintores XConformación brigada emergencias XIdentificación procesos peligrosos XProcedimientos para procesos X



peligrososEstado de herramientas XSuministro adecuado de herramientas XCalidad de herramientas XManejo de retal y/o desperdicios X

Estado de los pisos XInstalaciones eléctricas XMáquinas con polos a tierra XControl de riesgos biológicos XControl de vibraciones XControl riesgos Psicosociales X

TOTALES: 39 25 13

D: Deficiente=0 B: Bueno=5 Ex: Excelente=10

Grado de cumplimento = (� puntos de los Ítems/ ítem evaluados*10)*100% Grado de cumplimento = (65/390)*100%= 16.6%

2) Revisión de las acciones administrativas y técnicas de los programasde seguridad y salud ocupacional

ítem Pregunta Cumple NoCumple

Observación

1 La empresa cuenta con política deSeguridad & Salud Ocupacional

X Si pero no seaplica con

rigurosidad por lamovilidad de lasactividades de lamisma

2 La política de S & SO esta divulgada entodo el personal

X

3 La empresa asigna presupuesto paraanálisis de riesgos y actividades demejoramiento en función de prevención

X

4 La política se S & SO cumple con losrequisitos exigidos (ver numeral 4.2 de la

norma)

X

4 El cargo de S & SO, tiene un alto niveldecisorio

X

5 El encargado de la S & SO, tienefunciones específicas apoyada por laGerencia

X

6 Los documentos internos y externos de S& SO, son bien diligenciados y

X



debidamente archivados7 Los trabajadores y directivas conocen las

normas técnicas referentes con losprocesos

X

8 La empresa cumple con señalización y

demarcación para prever riesgos.

X

9 Los trabajadores conocen el panoramade los riesgos a que están expuestos enlos puestos de trabajo

X

10 La empresa conoce bien las baseslegales de la S.O, y su evolución enColombia

X

11 La empresa implementa continuamentelas recomendaciones del programa deS.O

X

12 El Comité Paritario de SO, esta

activamente vigente y cumple con susfunciones

X

13 La empresa cuenta con sistemas decomunicación eficientes que apoyan lagestión de SO

X

TOTAL: 13 4 9

Grado de cumplimento= (Ítem Cumplidas/ ítem evaluados)*100 = (4/9)*100%= 30.8%

3) Revisión de las actividades del programa S & SO

item Actividad de S & SO Cumple NoCumple

Observación

1 La empresa cuenta con funcionarioresponsable de las funciones delsistema de S & SO

X

2 La alta dirección (Gerente) daprioridad autorizando recursos paraimplementación, control ymejoramiento del SG S &SO

X Cumple solo parala secciónadministrativapero no para laoperativa que es

la que más tieneriesgos3 La empresa cuenta con un programa

de capacitación basado en lasdeficiencias de capacitación para elsistema de S & SO

X

4 Se hace control de la asistencia delpersonal a los cursos de

X No tienen dichopersonal



capacitación de S &SO5 La empresa cuenta con un

reglamento de higiene y seguridadindustrial

X

6 Los documentos diligenciados en la

administración de la SO están bienarchivados y fácilmente localizables

X

7 Para diligenciamiento dedocumentos internos y externosexiste procedimiento paradiligenciamiento y buen archivo.

X

8 Se detectan mediante inspeccionesy análisis los puntos críticos deriesgos en los procesos.

X

9 El personal reporta incidentesmediante formato preestablecido

X

10 Se hace trámite de mejoramientocuando el personal informa sobreincidentes.

X

11 La empresa conoce el método yprocedimiento para análisis devulnerabilidad ante emergencias

X El procedimientocorrespondiente areacción anteemergencias solose ha trabajado aniveladministrativo yoperativo de

planta, con lo queno aplica para elestudio actual

12 Se tiene evaluación de lavulnerabilidad ante emergencias quepueda tener la empresa.

X

13 Se tiene integrada la brigada deemergencias de la empresa.

X

14 La integración de la brigada deemergencias es conocida por lacomunidad de la empresa

X

15 Cada grupo de la brigada deemergencias se encuentracapacitada para responder anteemergencias

X

16 Cuenta la empresa con un plan deemergencia, debidamente conocido

X

17 Se hacen periódicamente(una vez alaño) simulacros de reacción ante

X



posibles riesgos

TOTAL: 17 4 13

Grado de cumplimento = (Ítem Cumplidas/ ítem evaluados)*100 = (4/17)*100%= 23.5%



10.1.2 Análisis gráfico

Encuestas:

EDAD

20 a 30 930 a 40 840 a 50 10> a 50 3

TIEMPO EN ELCARGO (MESES)

< a 24 1624 a 60 2> a 60 12

20 a 30

30%

30 a 40

27%

40 a 50

33%

> a 50

10%

EDAD



CARGO Ayudante Nº52 7 Ayudante V 6 Ayudantemaquinaria 3Operador deequipo 4

Ayudante VI 1 Ayudante

maquinaria 3Conductor operativo 2

Albañil 2Operador demaquinas 1

Administrador operativo 1

< a 24

53%

24 a 60

7%

> a 60

40%

TIEMPO EN EL CARGO (MESES)



ESTADO CIVILCasado 13Separado 1Soltero 6UniónLibre 10

ESCOLARIDADPrimaria 3Bachillerato 18Tecnólogo 5Universitario 4

23%

20%

10%14%

3%

10%

7%

7%3% 3%

CARGO

Ayudante Nº52

Ayudante V

Ayudante maquinaria

Operador de equipo

Ayudante VI

Ayudante maquinaria

Conductor operativo

Albañil

Operador Cabretantas

Casado

44%

Separado

3%

Soltero

20%

Unión Libre

33%

ESTADO CIVIL



No DE HIJOSmenos de 2 24de 2 a 4 5más de 4 1

TIPO DE VIVIENDAFamiliar 6Propia 21

Arriendo 3

10%

60%

17%

13%

ESCOLARIDAD

Primaria

Bachillerato

Tecnologo

Universitario

80%

17%

3%

No DE HIJOS

menos de 2

de 2 a 4

mas de 4



FUMANo 24Si 6

TOMANo 8Si 22

20%

70%

10%

TIPO DE VIVIENDA

Familiar

Propia

Arriendo

No

80%

Si

20%

FUMA



HA SUFRIDO ACCIDENTES DE

TRABAJONo 20Si 10

¿CUALES ?Golpes 5Fracturas y lesionesgraves 3otros 2

No

27%

Si

73%

TOMA

No

67%

Si

33%

HA SUFRIDO ACCIDENTES DE

TRABAJO



ENFERMEDADESDIAGNOSTICADAS COMUNESHipoglicemia 2

Alteraciones visuales 4Sordera 3Columna y dolor deespalda 6otros 8

SINTOMASCOMUNES

Disminución de laaudición 4

Golpes

50%Fracturas y

lesiones graves

30%

otros

20%

CUALES ?

9%

17%

13%

26%

35%

ENFERMEDADES DIAGNOSTICADAS

COMUNES

Hipoglicemia

Alteraciones visuales

Sordera

Columna y dolor de

espalda

otros



Dolor de espalda 9Dolor de cabeza 4Tos 4Otros 4

MOMENTOS Antes 1Durante 12Después 9No se relaciona 3

10.1.3 Resumen listas de chequeo

16%

36%16%

16%

16%

SINTOMAS COMUNES

Disminucion de la

audición

Dolor de espalda

Dolor de cabeza

Tos

Otros

4%

48%36%

12%

MOMENTOS

Antes

Durante

Después

No se relaciona



Resumen de la valoración porcentual de los aspectos evaluados en las listasde chequeo:

LISTA CONCEPTO

GRADO DECUMPLIMIENTO

% 1

Inspección de Seguridad y SaludOcupacional 16.6

2

Revisión de las acciones administrativas ytécnicas de los programas de seguridad ysalud ocupacional 30.8

3Revisión de las actividades del programa S& SO 23.5

4Cumplimiento del Reglamento de Higiene ySeguridad Industrial 25

10.2 ANÁLSIS TEÓRICO

Encuestas

1) Aspecto familiar:

En el análisis gráfico que inculye el aspecto familiar del operario vemos que el77% de los trabajadores del análisis tienen una vida conyugal, que el 80%

0

5

10

15

20

25

30

35

GRADO DE CUMPLIMIENTO %

1 Inspección de Seguridad y

Salud Ocupacional

2 Revisión de las acciones

administrativas y técnicas de

los programas de seguridad y

salud ocupacional

3 Revisión de las actividades

del programa S & SO

4 Cumplimiento del

Reglamento de Higiene y

Seguridad Industrial



tiene menos de dos hijos y el 70% tiene una vivienda propia,además en lapregunta abierta sobre como eran sus relaciones intrafamiliares todoscontestaron que buena o excelente. Con base en lo anterior se puede analizar que en la mayoría de los operarios no existen riesgos psicosociales por ambiente familiar, además el horario laboral permite al trabajador compartir

tiempo con su familia y la estabilidad laboral brinda seguridad y tranquilidad almismo.

2) Aspecto laboral:

Se denota entre las obserbaciones realizadas durante las visitas que elambiente laboral entre los operarios es bueno, con base en las encuestasvemos que el 53% de los operarios lleban mas de dos años en el cargo y queel 40% mas de seis años, lo que indica que la rotación en la empresa es bajacon lo que el operario se siente seguro y no se generan riesgos psicosocialespor el ambiente laboral.La mayor parte de la jornada laboral los operarios permanecen sin supervisióncon lo que no existe presion, aun asi se labora normalmente bien pero existegran desorganización en el trabajo y, como no se tiene supervisión, losempleados no usan los implementos de seguridad requeridos para larealización de su trabajo aunque la empresa los provee.En cuanto a los accidentes de trabajo, un 33% de la población encuestada hasufrido accidentes de trabajo,lo que indica un ambiente inseguro de trabajo. Setienen en cuenta básicamente los mas reincidentes como lo son los golpes,con un 50% de reincidencia, y las fracturas y lesiones granves, con un 30%. Esimportante aclarar que cualquira de los accidente sucedidos es de gravedadaunque no hayan dejado discapacidades permanentes pues podrían llegar acausar la muerte.

3) Aspecto ergonómico y de salud:

El 80% de los trabajadores no fuma, sin embargo existen varios casos deenfermedades respiratorias con sintomas asociados por lo que se analiza quetienen que existir causas dentro del trabajo que por las cuales se de dichaconsecuencia. Por otra parte el 73% de los empleados toma ocacionalmentepero ninguno presenta enfermedades diagnosticadas asociadas con problemasal hígado, por lo cual no se tomará esto como un riesgo.

Las enfermedades diagnosticadas están muy asociadas con los sintomas que

se generan un 48% durante y en un 36% despúes de la jornada laboral de loque se deduce que existen riesgos en el trabajo que se reflejan enconsecuencias graves en la salud del trabajador, riesgos que tienen fuentes delmedio y del individuo con lo que los hace mas dificiles de controlar.

4) Listas de chequeo



Con base en el análsis gráfico y en las obserbaciones realizadas en las listasde chequeo se puede resaltar que el grado de cumplimiento en la evaluacionsobre el actual sistema de salud y seguridad ocupacional en la empresa

ACUEDUCTO S.A. en su actividada en el secctor vial para todos los entesevaluados es menor al 30% con lo que claramente se denota una gran falencia

en los programas S & SO que se están aplicando actualmente en la empresa.Es importante aclarar que la empresa si cuenta con un programa de S & SO,como tambiene con un COP ASO, lo que sucede es que no se estan teniendoen cuenta las labores que se desarrollan por fuera de las instataciones de laempresa, como lo son las obras del sector vial, que constituyen gran parte delas labores normales que desarrolla la empresa.



10.1 Matriz de causas y efectos de los riesgos prioritarios

EMPRESA: ACUEDUCTO S.A.

CAUSAS Y EFECTOS A INTERVENIR AÑO 2009

OFICIOFACTOR DERIESGO

FUENTE GENERADORA(CAUSAS)

NoEXPUESTOS CONS

Operarios demaquinaria y

Ayudantes de obraRuido

La maquinaria pesada conla que se trabaja producemayor ruido del permitidopara un trabajador sinprotección auditiva, faltade dicha protección einconsciencia departe deltrabajador para el cuidadode su propia salud

11Disminaudicióparcia

Operarios demaquinaria y

Ayudantes de obraPolvo

El polvo en el ambiente esexcesivo en el momentode romper el pavimento yde aplicar el recebo con loque gran cantidad de dichopolvo entra en lospulmones, los operariosno se ponen los tapabocas

11

Enfermrespiracrecimprogreobstaclos corespirapuede

desenenfermotro tip



Operarios demaquinaria Vibración

Exceso de vibración por eluso de las maquinariasque se manejan (volquetay grúa, retroexcavadora y

compresor) sin lapsus dedescansos necesarios nirotación de los operariospara desarrollar dichatarea

4

Desgasistem

esquepérdidy de m

Operarios de

maquinaria

Carga estática

sentado

Los operarios queconducen permanecengran parte de la jornadasentados, no realizanpausas activas durante eldesarrollo de su trabajo

sino al final de este, noexiste un control sobre eltiempo real del trabajador con respecto a las laboresrealizadas y los descansoscorrespondientes

4

Desgasistemesquepérdidy de m

Ayudantes de obraCarga estática depie

Durante toda la jornadalaboral los trabajadorespermanecen de piehaciendo diferentes tareassin recesos ordenados y

agachándosecontinuamente

6

Desgasistemesquepérdid

y de m



Ayudantes de obraLiquido conbacterias

Cuando se ha terminado elrompimiento del pavimentose procede a romper latubería con los residuos

líquidos del sector eltrabajador debe entrar encontacto directo con dichoslíquidos que representanun riesgo biológico para eltrabajador, a pesar deestar usando el equipo deprotección que se requierepara realizar dicha tarea

6

Infeccpiel, v

transmgases el liqupuedeenfermgravestipos



10.4 PANORAMA DE RIESGOSOPERARIOS DE MAQUINARIA (4 operarios)

N° ÁreaCondiciónde trabajofactor de

riesgo

Fuente Efectos posibles N.E. T.E.(minutos)

Fue

1 Remover asfalto

Ruido Compresor Sordera, problemas auditivos, malestar,interferencia en la comunicación,trastornos de sueño, perdida deconcentración.

4 40 a 60 Ning

2Vaciar recebonuevo

Polvo Recebo nuevo,recebo viejo,

asfalto.

Problemas respiratorios, cáncer, dificultadrespiratoria, intoxicación. 4 60 a 120 Ning

3Maniobrar máquinas

Vibración Compresor,Retroexcavador

a, Volqueta,grúa entibado

Dolor de espalda, capacidad de agarrebaja, disminución de la sensación y

debilidad en las manos, dedos ³blancos´,síndrome del túnel carpiano, malacirculación.

4 60 a 90En la

amortig

res pavibrac

Sillergonó

.

4 Excavación Gases y

vapores Aguas negras Intoxicación, problemas gastro-intestinales,

problemas respiratorios. 4 60 a 120 Ning

5 Operación

demaquinaria

Cargaestáticasentado

Mala posición Dolor de espalda, lesiones musculo-esqueléticos, fatiga muscular. 3 60 a 180 Ning

6Operación

demaquinaria

Cargaestática de

pie

Mala posición Dolor de espalda, lesiones musculo-esqueléticos, fatiga muscular, malacirculación.

1 40 a 60 Ning

7 Operación

de

maquinaria

Esfuerzosvisuales

Operación delas maquinas

(calculo correctode la tarea)

Cansancio visual, problemas de visión,dolor de cabeza, fatiga visual, disminución

de la concentración.

4 60 a 120 Ning

8 Operaciónde

maquinaria

Riesgosmecánicos

Maquinaria Golpes fuertes, lesiones musculo-esqueléticas, raspones. 4 60 a 90 Ning



N° C. E. P. GP INT 1. FP GR INT 2.

1 6 10 7 420 Medio 5 2100 Medio El que mayor recompresor y la getrabajo (residentes

2 6 10 10 600 Medio 5 3000 Medio Las personas que(residentes de la los operarios se para respirar.

3 6 10 7 420 Medio 5 2100 Medio

4 4 10 4 160 Bajo 5 800 Bajo Las personas que(residentes de la los operarios se para respirar.

5 6 10 7 420 Medio 4 1680 Medio La AR

P

les daergonomía.6 6 10 7 420 Medio 2 840 Bajo La ARP les da

ergonomía.7 4 6 7 168 Bajo 5 840 Bajo El operario que c

utiliza gafas8 4 6 4 96 Bajo 5 480 Bajo Se tiene cuidado

realizar cada tareretro cuando no riesgo de volcami



AYUDANTES DE OBRA (7 ayudantes)

N° Área

Condición

de trabajofactor de

riesgo

Fuente Efectos posibles N.E. T.E.(minutos)

Fue

1 Remover asfalto

Ruido Compresor Sordera, problemas auditivos, malestar,interferencia en la comunicación,trastornos de sueño, perdida deconcentración.

7 40 a 60 Ning

2Vaciar recebonuevo

Polvo Recebo nuevo,recebo viejo,

asfalto.

Problemas respiratorios, cáncer, dificultadrespiratoria, intoxicación. 7 60 a 120 Ning

3Excavación Liquido

conbacterias

Aguas negras yfango.

Intoxicación, problemas gastro-intestinales,problemas de la piel, escamación,quemaduras.

3 60 a 120 Ning

4 Excavación Gases y

vapores Aguas negras Intoxicación, problemas gastro-intestinales,

problemas respiratorios.4 60 a 120 Ning

5 Remociónde tierra

Cargaestática de

pie

Mala posicióncon pica y pala.

Remociónmanual deconcreto.

Dolor de espalda, lesiones musculo-esqueléticos, fatiga muscular, malacirculación.

7 20 a 40 Ning

6Reparación

tuboEsfuerzosvisuales

Encajamientodel tubo, toma

de medidas, yalistar el tubo.

Cansancio visual, problemas de visión,dolor de cabeza, fatiga visual, disminución

de la concentración.

5 20 a 30 Ning

7 Operaciónde

maquinaria

Riesgosmecánicos

Maquinaria Golpes fuertes, lesiones musculo-esqueléticas, raspones, resbalones de lamaquinaria.

7 60 a 90 Ning



8 Reparacióntubería

Cargadinámica,esfuerzos

Fuerza paraacoplar el tubo.

Lesiones musculo-esqueléticas, dolores deespalda, cansancio, fatiga, golpes,raspones.

5 20 a 50 Ning


Cargadinámica,movimiento cuello,

extremidades, tronco.

Acoplar tubo,trabajo con pica

y pala.Remociónmanual deconcreto.

Lesiones musculo-esqueléticas, dolores deespalda, cansancio, fatiga, golpes,raspones.

7 60 a 90 Ning


Riesgoslocativos

Hueco profundo,posible

derrumbe.

Asfixia, lesiones musculo-esqueléticas,muerte. 2 60 a 120 Ning



N° C. E. P. GP INT 1. FP GR INT 2. 1 6 10 7 420 Medio 5 2100 Medio El que mayor re

compresor y la getrabajo (residentes

2 6 10 10 600 Medio 5 3000 Medio Las personas que(residentes de la los operarios se lpara respirar.

3 10 6 10 600 Medio 3 1800 Medio Es de extremadotener con las aguaprotectoras y mautilizan), después muy bien y limpiar

4 4 10 4 160 Bajo 3 480 Bajo Las personas que(residentes de la los ayudantes se para respirar.

5 6 10 7 420 Medio 5 2100 Medio La ARP les da

ergonomía y un c6 4 6 7 168 Bajo 4 672 Bajo7 4 6 4 96 Bajo 5 480 Bajo Se tiene cuidado

realizar cada tareretro cuando no riesgo de volcamiel acueducto. Ncuando se encuen

8 6 6 7 252 Bajo 4 1008 Bajo Se tiene que tenecantidad de pesouno de los ayudadeben ser menore

9 6 6 7 252 Bajo 5 1260 Bajo Se tiene que tecargas, especialmayudantes es mumenores. Los movy se tiene másrecuperación de c

10 10 2 10 200 Bajo 2 400 Bajo Si es necesario ela prevención debmurió el año pasa



Análisis del panorama de riesgos

OPERARIOS DE MÁQUINARIA

Los factores de riesgo que se deben tener en cuenta en mayor grado son ruido,

polvo, vibración y carga estática sentados, aunque tienen un nivel mediorepercusión y peligrosidad.

RUIDO: El ruido que se presenta durante la utilización del compresor el cualgenera un alto nivel de Hz que hacen que estar en el lugar de trabajo sinprotección alguna sea insoportable; ellos cuentan con tapones para losoídos; pero los que corren mayor riesgo de sufrir una enfermedadprofesional es el operario del compresor debido a la cercanía a la fuente deruido, y las personas que habitan en la zona cuando es una reparación devarias secciones de la tubería principal (varios días de reparación).

P OLVO:

el nivel de polvo que hay en el ambiente es excesivoespecialmente al descargar la volqueta con el recebo nuevo, al realizar laexcavación y al romper el asfalto; aunque el acueducto los dota contapabocas y caretas para respirar ellos no lo utilizan debido a que afirmanque al realizar actividad física se ahogan. Además se debe utilizar gafasprotectoras para que ninguna partícula de polvo afecte los ojos.

VIBRACIÓN: los operadores de la volqueta y la grúa los afecta la vibraciónen un nivel menor que a los operarios de la retroexcavadora y el compresor;el operario de la retroexcavadora debe fijar las tenazas al piso para evitar así una mayor vibración, aunque cuenta por debajo de su silla con un

amortiguador de vibración; el de mayor afectación de la vibración es eloperador del compresor debido a que el compresor debe ejercer fuerzavibratoria para poder romper el asfalto, es difícil implementar algo parabajar el nivel de vibración.

CARGA ESTÁTICA SENTADOS: debido a que el trabajo de los operadoresde la volqueta, grúa y retroexcavadora exige estar sentados un largoperiodo de tiempo, es un factor de riesgo importante, aunque ellos hacenpausas productivas para descansar el cuerpo de la misma posición. Eloperador del compresor al contrario de sus compañeros tiene carga estáticade pie, sus jornadas de trabajo pueden ser largas según la reparación y aloperario no le gusta parar hasta terminar su trabajo.

Otros factores de riesgos importantes son los esfuerzos visuales y los riesgosmecánicos; los factores visuales afectan más que todo al operador de laretroexcavadora, debido a que su trabajo tiene que ser preciso en las medidas. Ylos riesgos mecánicos dependen de la precaución de cada trabajador, ellos sonlos que tienen que tomar las medidas pertinentes, tienen que evitar ser imprudentes.



AYUDANTES DE OBRA

Los factores de riesgo que se deben tener en cuenta en mayor grado son ruido,

polvo, líquido con bacterias y carga estática de pie, aunque tienen un nivel mediorepercusión y peligrosidad.

RUIDO: El ruido que se presenta durante la utilización del compresor el cualgenera un alto nivel de Hz que hacen que estar en el lugar de trabajo sinprotección alguna sea insoportable; ellos cuentan con tapones para losoídos; pero los que corren mayor riesgo de sufrir una enfermedadprofesional es el operario del compresor debido a la cercanía a la fuente deruido, y las personas que habitan en la zona cuando es una reparación devarias secciones de la tubería principal (varios días de reparación).

P OLVO:

el nivel de polvo que hay en el ambiente es excesivoespecialmente al descargar la volqueta con el recebo nuevo, al realizar laexcavación y al romper el asfalto; aunque el acueducto los dota contapabocas y caretas para respirar ellos no lo utilizan debido a que afirmanque al realizar actividad física se ahogan. Además se debe utilizar gafasprotectoras para que ninguna partícula de polvo afecte los ojos.

LÍQUIDO CON BACTERIAS: aunque son solo 3 ayudantes de obra los quetienen contacto con las aguas negras, es de altísima peligrosidad debido alas infecciones, enfermedades y demás afecciones que se pueden contraer

con el simple contacto de la piel (absorción cutánea). Los ayudantes deobra cuentan con el equipo necesario para su protección pero al estar lacara destapada se pueden untar con fangos, lodos y demás desperdiciosque se encuentra en el agua.

Además los olores que expelen las aguas negras son una fuente depeligrosidad, debido a complicaciones respiratorias y se tiene el mismoproblema que con el polvo, el acueducto los dota con los implementosnecesarios, pero al sentirse asfixiados por utilizar la fuerza en su tarea no lautilizan; a veces se tienen que colocar tanques de oxígeno.

CARGA ESTÁTICA DE P IE: debido a que el trabajo de los ayudantes deobra consiste en estar de pie un largo periodo de tiempo, es un factor deriesgo importante, aunque ellos hacen pausas productivas para descansar el cuerpo de la misma posición. Deben estar pendientes de los tubos,materiales y ayudar al operario de la retroexcavadora a guiarse desdeafuera.



Aunque los riesgos locativos están contemplados como de baja peligrosidad yrepercusión, es ahí donde se deben tomar las medidas necesarias en este casoentibar; ya que puede haber un derrumbamiento dentro de el hueco que se realizala reparación del tubo, causando asfixia, aplastamiento y en algunos casos la

muerte; por ejemplo, hace aproximadamente un año uno de los compañeros detrabajo murió al haber un derrumbe en la zona de trabajo y quedar atrapado juntocon otro compañero que afortunadamente logro salir.

Otros factores de riesgos importantes son los esfuerzos de carga dinámica,esfuerzos visuales y los riesgos mecánicos; los riesgos mecánicos dependen dela precaución de cada trabajador, ellos son los que tienen que tomar las medidaspertinentes, tienen que evitar ser imprudentes.

Los esfuerzos de carga dinámica afectan el cuello, la espalda y las extremidadescomo cuando cargan bultos de cemento, las herramientas de trabajo, realizan

labores con pico y pala, y ayudan a mover los escombros del asfalto. Esimportante resaltar que existen mujeres en este tipo de trabajos y para ellas debeser menor la carga de trabajo respecto a la carga dinámica y levantamiento decargas, aunque en la mayoría de los casos ellas o los mismos compañerosquieran imponer un nivel de trabajo igual no se puede olvidar que la fisiología esdiferente y hay trabajos que no deben realizar si lo que desean es preservar susalud.



10.5 DIAGNOSTICO

De acuerdo con lo analizado previamente, la situación familiar de lostrabajadores puede desencadenar dos posibilidades (aunque en general lasrelaciones familiares son buenas): la primera es que cada trabajador sufre

de estrés debido a su entorno familiar; y la segunda es que a cadatrabajador le alegra su vida familiar y por ende rinde en su trabajo. Encualquiera de los dos casos anteriores los trabajadores tienen unaresponsabilidad familiar, deben ir a trabajar fuertemente para sustentar economicamente a su familia.

Es de gran alivio para los trabajadores poseer una vivienda propia sin tener que preocuparse por pagar un arriendo además de los servicios cada mes.Se puede llegar a la conclusión de que la mayoría de los trabajadores noexisten riesgos psicosociales por ambiente familiar, además el horariolaboral permite al trabajador compartir tiempo con su familia y la estabilidad

laboral brinda seguridad y tranquilidad al mismo. El ambiente laboral no genera riesgos sico-sociales ya que la rotación de

los trabajadores y baja, la mitad de ellos llevan más de seis años en elcargo, generandoles confianza y sensación de estabilidad.

Los trabajodores del acueducto tienen la oportunidad de ascender de cargo,gracias a los concursos que se brindan en dicha empresa; aunuqe algunosde los trabajadores no ponen ganas ni empeño en realizar nuevosproyectos.

Los trabajadores son autonomos en la realización de su trabajo, por lo quebrinda bienestar y seguridad en el entorno.

El trabajo que se realiza es de un grado de peligrosidad medio, que sepuede llegar a convertir en alto debido a que los trabajadores no usan losimplementos de seguridad ofrecidos por el acueducto y además ellos sonlos que deben tener precauciones al momento de estar realizando sutrabajo.

La mayoría de los trabajadores fuman y toman ocasionalmente, generandouna mayor posibilidad de aparición temprana de enfermedadesdegenerativas como problemas cardiacos, cancer de pulmón, cirrosis, etc.

Las enferedades diagnosticadas se encuentran asociadas a los posiblesriesgos generados por el trabajo realizado, como dolores de espalda por levantamiento de cargas; dolores musculares por carga estatica o dinámica;tos debido a la inhalación de particulas de polvo; dolores de oido y decabeza debido al ruido generado por el compresor; dolores musculo-esqueleticos por las vibraciones; y problemas de la piel por el contacto conlíquidos con bacterias; etc.



11. PROPUESTAS DE MEJORA

y Realizar un diagnóstico integral de las condiciones laborales teniendo en

cuenta los factores de salud que se presentan en los trabajadores antes,durante y después de la jornada laboral.

y Es necesario que la empresa junto con la ARP, reevalúe el cumplimientoy diligencia del COP ASO actual para realizar una reestructuración delmismo si este no cumple con los requerimientos que el programa S &SO exige.

y La parte administrativa de la empresa debe estar siempre enterada delas propuestas realizadas por el COP ASO debe encargar a una personao comité que transmita estas decisiones a todos los trabajadores y

ponga en marcha las acciones propuestas, así como también destinar un presupuesto especialmente para ampliar la cobertura y funcionalidaddel COP ASO

y El COP ASO debe exigir acompañamiento por parte de la ARP en elmomento de realizar la evaluación de riesgos al que el trabajador seencuentra expuesto

y El COP ASO debe coordinar con la ARP, las capacitaciones necesariaspara prevenir los riesgos en el trabajador así como también lascapacitaciones anuales que el COP ASO requiere para evaluar su buen

funcionamiento y reestructuración por rotación de sus miembros

y Una vez implementado un buen sistema S & SO, la empresa debeasegurarse de aplicar la política de mejoramiento continuo para dichosistema a la espera de llegar a una accidentalidad del 0% y un buencontrol sobre los riesgos que el trabajo vial representa.



12. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES

Realizamos con éxito las encuestas a los trabajadores logrando identificar los principales riesgos a los cuales ellos se encuentran expuestos como loson el ruido, polvo, vibraciones, a demás las fuentes generadoras de estos

riesgos que en un gran número de casos es el mismo trabajador. Con base en los datos que nos proporciono las encuestas efectuamos un

análisis detallado de las condiciones sociales y de salud de los trabajadoresencontrando que en más de la mitad (53%) no poseen problemaspsicosociales ya que están en una situación cómoda y tranquila en suambiente familiar. Por otro lado encontramos que la principal razón de susproblemas de salud se debe a tanto malos hábitos en el momento derealizar su trabajo así como el no usar los implementos de seguridad.

Una vez identificamos los riesgos con base en las observaciones hechas

realizamos el panorama de riesgos por cargo (operario de maquinaria yayudante de obra), para así de esta manera establecer los puntos críticosde los factores que afectan cada cargo con el fin de realizar recomendaciones que se ajusten a la realidad de cada grupo detrabajadores y la labor que desempeñan en el cambio de tuberías.

De los factores de riesgos a los cuales se encuentran expuestos lostrabajadores una vez realizado el panorama de riesgos y el análisis de lasencuestas hay que resaltar que entre las consecuencias que másimportantes están: Disminución de la audición total o parcialmente,enfermedades respiratorias de crecimiento progresivo, desgaste del

sistema musculo esquelético entre otros. Con base en esto se recomiendallamar la atención del personal en el uso de los implementos de protecciónnecesarios para realizar el trabajo, debido que los empleados no estánutilizando dichos elementos a pesar que se da una dotación al inicio de sutrabajo.

Aunque se realizan cursos de capacitación aproximadamente cada 6 a 12meses, se recomienda incrementar la frecuencia de esos cursos; enespecial el de levantamiento de cargas y de espacios confinados.Sumándole a eso, se podría realizar un chequeo médico de forma periódicapara mantener un reporte de enfermedades detectadas y posibles causasde enfermedades.

Para los operarios de máquinas se puede realizar una rotación semanal,para aligerar la carga de trabajo que genera el funcionamiento de cadamáquina como las vibraciones, fatiga visual y ruido; evitando así elsurgimiento de posibles enfermedades profesionales.

para metros panorama riesgos

Documents