palestra rotaract 17.08.13

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Viver Rotary, Transformar Vidas

(Engage Rotary, Change Lives)

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Jovem é aquele que sabe usar adequadamente todo seu potencial humano.

Tem espírito de luta, é o que tem

convicção própria, tem fé;

acredita num mundo melhor,

tenta ser diferente, ousa.

Jovem é aquele que pugna por liberdade,

pela vida e pelos direitos humanos.

Gabriel Chalita

“Educação - A solução está no afeto”

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Ser jovem é não perder a capacidade

de indignação e de luta...

O jovem acredita no sonho, na utopia,

na transformação da realidade; sofre

com a injustiça e clama por tempos melhores.

Gabriel Chalita

“Educação - A solução está no afeto”

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– Sempre tiveram internet, e-mail, celular, etc...– Geração moldada pela tecnologia;– Comunicação constante, porém, distante;– Impaciência, pressa;– Mais individualista.

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Dos nascidos pós 1990 está se preparando para entrar no

mercado de trabalho.

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Uma geração impaciente,ansiosa.

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Comunicação instantânea.

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Os amigos estão num computador e não numa sala.

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Se comunica tanto, e no entanto, vive isolada.

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Pai e mãe trabalham fora. Filho é individualista; tem

que se virar...

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No futuro terão dificuldade em trabalhar em equipe.

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Relação de aprendizadoX

Relação de rejeição

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Justin HeraldAtitude!

Não acredito em fracasso!Às vezes você até pode estagnar,

mas, enquanto estiver tentando, isto é, realmente se entregando de corpo

e alma à tarefa de alcançar os resultados desejados, nunca vai

“fracassar”.

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Justin HeraldAtitude!

Nem sempre você conseguirá atingir todos os seus objetivos. O importante é que você aprenda as lições encontradas pelo caminho: as decisões tomadas o conduzirão pela trilha adequada e não

por uma que leve a lugar algum

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Mude sua opinião, seu modo de pensar e suas ações! De modo a fazê-lo entrar nos trilhos a

fim de que possa cumprir metas que estabeleceu anos atrás e concretizar sonhos que sempre quis transforma em realidade.

Justin HeraldAtitude!

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É uma pessoa que detecta umaoportunidade e que cria uma

organização, ou a adquire, ou é partede um grupo, para concretizá-la e

perenizá-la.

Andy freire“Paixão por empreender”

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De tudo que fiz, o mais importante

foi coordenar os talentos

daqueles que trabalham

para nós, indicando-lhes

a meta a ser atingida.Walt Disney

Fundador da Walt Disney Company - 1954

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“O mundo abre passagem para

as pessoas que sabem para onde estão

indo”. Ralph W. Emerson

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Estabeleça metas.

Atue sempre no sentido de alterar o presente para concretizar o

futuro.

Wolfrang Rudolph

Dono da Rudolph Usinados - Timbó

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Nossa vida é um caminho !!

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Escolha a direção da sua vida e

prossiga!

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O que você pode fazer, ou sonhar que possa, comece, e comece logo.

A determinação tem gênio, a força

e a magia para tanto.

Goethe

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“Querer é poder”Provérbio

“A vontade tem grande poder sobre a inteligência”

J. Schrijvers

“Eu gostaria”- nunca fez nada;“Eu Experimentarei”- fez grandes coisas;

“Eu quero”- faz milagresP. De Ravignan

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Proatividade é a capacidade (ou o hábito) de se antecipar aos acontecimentos. A pessoa proativa toma a iniciativa de realizar alguma tarefa antes que seja cobrada por isso ou que outro perceba a necessidade. Ela está sempre analisando o seu

ambiente e vendo o que pode ser feito para melhorar.

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É a habilidade de influenciar pessoas para trabalharem entusiasticamente visando atingir objetivos e metas.

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Justin HeraldAtitude!

Todos querem alcançar bons resultados, seja nos negócios, na

vida familiar ou pessoal.Existe apenas uma palavra que determinará se teremos sucesso

nessas áreas:Atitude!

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Justin HeraldAtitude!

Quando falo de atitude, refiro-me à posição ou direção que nossas ações, sentimentos e inclinações revelam;

são essas ações, setimentos e inclinações que nos guiam na

direção de nossas metas de vida.

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Peter Dracker“Peter Dracker na prática”

A etapa mais complicada do processo de “tomada de decisão”

não é só decidir exatamente.Mas, fazer com que a decisão

seja colocada em prática.

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Howard Gardner“Inteligências Múltiplas”

“Inteligência – Um Conceito Reformulado”

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Envolve a capacidade de conhecermo-nos a nós

mesmos, tendo um modelo individual de trabalho

eficiente - que inclui aí os próprios desejos, medos e

capacidades – e de usar estas informações com eficiência

para regular a própria vida.

“Inteligências Múltiplas”Howard Gardner

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Esta recomendação de Sócrates, é

a pedra de toque da inteligência

emocional.

É a consciência de nossos

sentimentos, no momento

exato em que eles ocorrem.Daniel Goleman

“Inteligência Emocional”

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Faça um projeto de vida, estabeleça metas e objetivos, tenha o hábito de refletir

sobre suas atitudes e conceitos, discuta suas idéias, escreva impressões sobre

suas vivências, cultive e valoriza a capacidade de ser único e diferente

de outras pessoas.

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Denota a capacidade de entender os outros – as suas intenções, motivações e

desejos, e, conseqüentemente, de trabalhar de modo eficiente com terceiros.

“Inteligências Múltiplas”Howard Gardner

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Tenha gosto e valorize a companhia das outras pessoas, exercite sua

habilidade de identificar o estado de espírito delas, de influenciá-las

com suas idéias. Exercite a diplomacia.

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A inteligência Intrapessoal nos permite compreender a nós mesmos e trabalhar conosco.A inteligência Interpessoal nos permite compreender os outros e trabalhar com eles;

Howard Gardner

“Inteligências Múltiplas”

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Primeira grande escola de

liderança jovem.

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Num mundo em mudanças constantes e complexas, o Rotaract satisfaz uma das necessidades básicas do ser humano:

relacionar-se num processo de crescente confiança.

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Uma das razões do surgimento do Rotary em 1905 – portanto, há 108 anos

– foi montar uma rede inteligente de relacionamentos em todo o mundo e todos os campos profissionais, num intercâmbio que enriquece a mente.

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Os projetos sociais em que os líderes do Rotaract e Interact se envolvem, dão o melhor testemunho de que são jovens

que não se acomodam, com objetivos de transformar a sociedade para um

mundo melhor.

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1. Capital Material (visível, palpável, tangível)

2. Capital Intelectual (invisível, impalpável, intangível)

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O problema de alcançarmos o autoconhecimento está na dificuldade que temos de escavar as camadas de

nossos egos.

John Powell

“Solving The Riddle of Self”

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As duas marcas características da vida saudável e feliz são a:

• Capacidade de amar;

• Capacidade de trabalhar;

• Cada uma delas exige imaginação.

Freud

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Significa:

•Colocar a “alma”naquilo que se faz!

•Acreditar nas pessoas e colaborar com elas!

•Apaixonar-se por alguém e desejar, ardentemente, fazê-lo(a) feliz!

•Fazer as coisas com “comprometimento”!

Entusiasmo, sem paixão, não existe!

Luis Marins

“O Poder do Entusiasmo”

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“Entre e Divirta-se!

Aproveite ao máximo, porque

você passa a maior parte

do tempo trabalhando e

precisa estar bem para

trabalhar bem”.Richard Branson

Presidente do “Virgin Group”

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Palavras gentis podem ser

curtas e fáceis de se falar,

mas suas repercussões são verdadeiramente infinitas.

Madre Teresa de Calcutá

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Nada substitui um contato pessoal e caloroso.

Todos querem se sentir únicos, esperados, importantes.

Daniel Godri

“Conquistar e Manter Clientes”

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A vida é curta demais para ser

desperdiçada alimentando

animosidades ou relembrando

erros.

Charlotte Brontë

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VOZ38%

EXPRESSÃO CORPORAL E FACIAL

55%

PALAVRA7%

Gabriel Chalita“Educação – A solução está no afeto”

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Quem espera que a vidaSeja feita de ilusão,Pode até ficar malucoOu morrer na solidão. É preciso ter cuidadoPra mais tarde não sofrer,É Preciso saber viver!

Toda pedra no caminhoVocê pode retirar,Numa flor que tem espinhoVocê pode se arranhar.Se o bem o mal existemVocê pode escolher,É preciso saber viver!

É preciso saber viver, É preciso saber viver, É preciso saber viver, Saber viver