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Beefpoint - Gestão de Pessoas Lições aprendidas pela Terra Desenvolvimento
Luciano Araujo – 07/08/2013
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Desafio de hoje
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Pessoa Chave
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COMO melhorar a gestão
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DONO, GESTOR
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Foto equipe da fazenda
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A SUA prioridade É ou SERÁ a prioridade da
equipe
A turma fica com o “JEITÃO” do dono
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Equipe é REFLEXO do DONO/Líder
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Criar um DIFERENCIAL COMPETITIVO em relação à
sua região
As pessoas precisam DESEJAR trabalhar com você
COMO melhorar a gestão de pessoas
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04 ATITUDES
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Seleção/Contratação
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Desenvolver / Capacitar
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4.o Reter talentos
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Fazenda PRECISA de GESTOR DE PESSOAS
1-‐GOSTAR de GENTE
2-‐ACREDITAR nas PESSOAS
3-‐Estudar/CAPACITAR em RH: melhoria constante =
mudanças
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Gerente “FELIPÃO”
• AUTONOMIA • Ser Monitorado /
AUDITADO • Ter METAS com MERITOCRACIA
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• Propaganda HOLANDESA
• 03 Aprendizados
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Gente NÃO é o problema. Gente é a SOLUÇÃO!
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Seja um FELIPÃO
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Lapidar carvão é perda de tempo. TEMOS que lapidar
DIAMANTES.
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