palestra gestão de carreira & ti - filc - 17 jun-13 by frança
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Gestão de Carreira, Teconologia da Informação, Salários etc..TRANSCRIPT
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Faculdade de Informática Lemos de CastroPalestra
Gestão de Carreira & TI
Como alcançar um salário de dois dígitos?B)Por M. Françajunho de 2013 – 34 Slides
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Agenda
1. Apresentação2. Gestão de Carreira3. Carreira em TI (Tecnologia da Informação)4. Conclusões
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Faculdade de Informática Lemos de CastroPalestra
Mas antes...
Gestão de Carreira & TI
IBM Academic Initiative
© 2011 IBM Corporation4
Uma palavra de nossos patrocinadores... ☺
IBM
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IBM Academic Initiative
© 2011 IBM Corporation5
Programa Smart Professional
� Objetivo
� O programa IBM Smart
Professional, modelo inovador
de relacionamento entre
universidade e empresa, tem o
objetivo de reunir estudantes,
professores e profissionais de TI
em Ciclos Virtuais de
Capacitação promovendo a
certificação de todos os
envolvidos.
� Acesso as certificações IBM com
custo diferenciado (US$30).
http://www.ibm.com/developerworks/br/smartprofessional
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Apresentação
Gestão de Carreira & TI
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Currículo “Resumido”
� Formação Acadêmica- Escola Municipal Joaquim Ribeiro; Colégio Estadual Visconde de Cairu;- Técnico e Tecnólogo em Processamento de Dados, Bacharel em Administração de Sistemas de Informação, Licenciado em Informática, Pós-Graduado em Análise de Sistemas pela PUC-Rio, Mestre em Informática pela Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro (UNIRIO), cursando MBA na Fundação Getúlio Vargas;
- Certificado pela Microsoft, pela Sun, pela Oracle e pela IBM.� Experiência Profissional- IBM Brasil (Arquiteto de TI/projeto EBX);- FAETEC e Faculdade de Informática Lemos de Castro.
� Contatos:- [email protected], http://www.franca.pro.br/prof
Marcelo França
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BÔNUS: O segredo para a felicidade...
Isso é uma palestra de auto-ajuda???
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� Minha Vida Acadêmica...� Minha Vida Profissional...� Minha Vida Pessoal...
Nossas 3 Vidas
Desconectando-se da MATRIX
Eu quero ser
feliz!!!
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Briefing da Missão
� Formação Pessoal- Caráter “dominó” (exemplo: mentira)- “Pede pra sair!” (resiliência)
� Formação Acadêmica- Educação: professor reprova? (fugir da “méRdia”)- Necessidade de ser autodidata (Não é mais um diferencial.)
� Formação Profissional- QE + QI: Posso ser vaidoso (soft skills)? Networking sustentável (“gata”).- CHA: Conhecimento + Habilidade + Atitude � Competência (fórmula)!
Quem vai gerenciar minha carreira?
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Gestão de Carreira
Gestão de Carreira & TI
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Existe relação entre estudo e empregabilidade?
IBGE confirma relação direta entre qualificação e emprego!� “Emprego: taxa de desocupação é de apenas 3,1% para quem tem faculdade, diz IBGE” [2010]
� Estima-se que apenas 1% dos pós-graduados estejam desempregados.
� Licenciatura e Mestrado?� Ser professor é legal!!!
� Teste: � Qual a frase que nunca deve ser dita?
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“O conceito de estratégia, em grego strateegia, em latim strategi, em francês stratégie... Os senhores estão anotando?”
Escada (sustentabilidade) ou Explosão?
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Don’t hate the player, hate the game...
� Eras: “Eu Sou”, “Eu Tenho”, “Eu Sei”� “Economia do Conhecimento” (a partir de 1970)- Caça e Colheita � Agricultura � Indústria � Informação
� Você ganha o quanto você vale!- Esforço: ganhar R$ 500,00 versus R$ 5.000,00
� Do you speak English? ¿Hablas español? Mandarim?(eLearning)� Empregabilidade versus Obsolescência� Profissional “Completo”: Business, “antenado” (CBN)� Uma árvore demora a dar frutos? (Eles me “zoam”...)- “Tinha uma caixa de papelão no meio do caminho...”
Aprenda as regras do jogo!
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“Escoteiros sempre alertas!”
Sorte = Preparação + Oportunidade� O velho debate: “sorte ou capacidade”?
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Sabedoria Universal
� Cuidado com a “corda do elefante”.� Faça bem, sempre!- Uma hora você aparece...
� Leia, prospecte, mantenha o foco.� Conheça seu mercado!- e-panelinha.com.br- vagas.com.br- timaster.com.br
� QE: resignação (ou indignação?)� Black Agenda: promoção (4 meses depois) � demissão???
Sem “xícara cheia”, por favor... =)
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Linkedin.com
Redes Sociais� Quem você tem no Facebook? E o quevocê posta?
� Que imagem você quer passar?
� Questões de segurança(carro roubado).
� “Harlem Shake” em cima dos processos...
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Ser Único Ou Ser Diferente?
Depois do feijão-com-arroz, lasagna!
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Currículo e Entrevista
� Objetivo do currículo: fazer você ser chamado para a entrevista.� Os 10 Mandamentos: folha branca, letra legível, duas páginas, dados atualizados, formação, experiência, cursos relevantes, idiomas, só a verdade, português correto (sem “firula”/óbvio).- Apresentação + Responsabilidade Social
� Entrevista (nem humilde nem prepotente):1. Fato importante até os 16 anos e depois dos 16?2. Que LPs você conhece?3. Você trabalha em equipe?4. Como era seu antigo trabalho?5. Bom, então por que você saiu de lá?
Currículo Eficiente (Por Tita Berton)
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Mentorização e Coaching
Seja interessado (win-win), e não interesseiro!
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Filmes que ensinam...
Can you guess?
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Carreira em TI
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Ciência da Computação ou Sistemas de Informação?
� Sistemas de Informação, Engenharia de Produção, Administração, Economia- Por que não uma segunda graduação?
� Pós-Graduação?- Lato Sensu (Especialização) ou Stricto Sensu (Mestrado, Doutorado)- “França, qual pós-graduação você me recomenda?”
� Qual linguagem de programação devo aprender?- Java, .Net � 80% dos novos projetos.
� Trabalhar como Cliente ou como Consultor? � CLT ou PJ (e “Flex”)? Petrobras? (e a Área Militar?)- Emprego Público versus “Estabilidade Privada”.
E outras questões existenciais...
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Certificação
Depoimentos E Vantagens� 75% dos gerentes acreditam que as certificações suportam o desempenho da equipe.
� 66% dos gerentes acreditam que as certificações melhoram níveis de serviço e suporte ao usuário final. - Fonte: IDC, Value of Certification Study, Novembro/2006
� Aumentos de salário significativos.� Algumas empresas valorizam mais uma certificação que uma pós.� Carreira: http://www.opengroup.org/certifications
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É bom trabalhar em uma grande consultoria?
� Equipes (Grandes Clientes):- Sustentação (SLA, Outsourcing)- Projeto (Enhancement)
� Processo mais maduro/Foco no profissional- Oportunidades Internacionais- Avaliações e Metas (agressivas)
� Carreira em “Y” (Arquitetos)� Salário (Média do Mercado)/Total Ca$h� (Endo)Marketing � Motivação� “Chancela” no currículo!
Veja bem...
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Carreiras em Alta
� Analista de Suporte +/- R$ 1.000,00 a R$ 2.000,00- Muitas, muitas vagas... Salário “baixo”. “Trabalha carnaval”...
� Analista de Segurança (Polícia Federal, Bancos, CVM)- Alta especialização (criptografia, comunicação). +/- R$ 14.000,00
� Administrador de Banco de Dados (DBA)- Também existem ADs e a área de BI (nicho) � BAO (fraldas e cerveja).
� Analista de Negócios, Analista de Requisitos- Conhecem a tecnologia, mas focam no negócio do cliente (BPM).
� Especialista, Consultor, Gerente de Projeto, Arquiteto (TOGAF)- Analista de Sistemas Jr, Pl, Sn. Muitos “sabores” de tecnologia.
TI: Mobilidade, Redes Sociais, Cloud, Big Data
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Salários (Robert Half RH 2011-2012)
Technology
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Conclusões
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Todos Teremos Salários de 2 Dígitos \o/
Vão faltar profissionais... (muitos “profissionais medíocres”) =S� O Globo - 15/10/2007: setor de tecnologia da informação tem vagas sobrando. Em 2005 faltavam 17 mil profissionais no mercado, e podem faltar 200 mil em 2012. - A maior reclamação das empresas é a falta de especialização dos candidatos.
� O Globo - 17/02/2008: Tecnologia da Informação sofre com falta de profissionais experientes e que saibam coordenar equipes.
� Portodigital.org – maio/2012: atualmente, existem 700 mil pessoas trabalhando na área de TI em todo o Brasil. O Observatório Softex estima que ocorrerá um déficit de 750 mil profissionais até 2020.
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Formação Pessoal: Sinceridade
Mentira tem perna curta...
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Formação Acadêmica: Você gosta de estudar?
Só se faz bem o que se gosta...
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Formação Profissional: Trabalho em Equipe
Qual a diferença entre ser Chefe e ser Líder?
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“Para Casa”
� Marketing pessoal – quase sempre (“no meu livro...”)� “Nunca some todos os seus salários.” #mercenário� Qualidade de Vida é benefício indireto? � Como anda a sua imagem? (“Sprite”)� Educação Financeira: “Pai Rico Pai Pobre” (Investir em Ações?)� Revistas Especializadas: você s/a, info, mundo java, exame� Livros Não Técnicos: “Abrir Horizontes” (O Príncipe)� Diversificar (curso de oratória, finanças/IBMEC)� CV sempre atualizado: Quem mexeu no meu queijo?� Faça com amor: com amor tudo é mais gostoso!... S2
Para começar a pensar na carreira...
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Muito Obrigado!!!
\o/
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