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PROFAE e a Reforma Esquecida da Saúde Seminario Internacional da Educação Profissional em Sáúde: Avaliação do PROFAE e Perspectivas Painel: Percepção Crítica e Proposições Painel: Percepção Crítica e Proposições sobre a Execução do PROFAE sobre a Execução do PROFAE Dr. Tomás Engler Dr. Tomás Engler Banco Interamericano de Banco Interamericano de Desenvolvimento Desenvolvimento

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Page 1: Painel: Percepção Crítica e Proposições sobre a Execução do PROFAE PROFAE e a Reforma Esquecida da Saúde Seminario Internacional da Educação Profissional

PROFAE e a Reforma Esquecida

da SaúdeSeminario Internacional da Educação Profissional em Sáúde: Avaliação do

PROFAE e Perspectivas

Painel: Percepção Crítica e Proposições sobre Painel: Percepção Crítica e Proposições sobre a Execução do PROFAEa Execução do PROFAE

Dr. Tomás EnglerDr. Tomás EnglerBanco Interamericano de Banco Interamericano de

DesenvolvimentoDesenvolvimento

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Resultado Humano Resultado Humano do PROFAE ......do PROFAE ......

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mudou vidas ...mudou vidas ...de trabalhadores, alunos, familiaresde trabalhadores, alunos, familiaresdocentes,docentes,funcionários - equipes de saúde,funcionários - equipes de saúde,ETSUS, Secretarias e Ministérios,ETSUS, Secretarias e Ministérios,usuários doentes e sanos, suas usuários doentes e sanos, suas famílias.famílias.

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PROFAE deixa um legado de muita riqueza que marca um caminho certo ao futuro

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Legado do PROFAEMarca com identidade valorizadaMarca com identidade valorizada

Visão futuristaVisão futuristaCombinação de excelência técnica e de Combinação de excelência técnica e de gestão – gestão – “o sucesso está nos detalhes”“o sucesso está nos detalhes”Valor do trabalho em equipeValor do trabalho em equipeParceria com Setores Trabalho e Parceria com Setores Trabalho e Educação, Estados e Municípios, Educação, Estados e Municípios, InternacionalInternacionalMinistério federal cumpre melhor seu Ministério federal cumpre melhor seu papel de provocar mudanças nos papel de provocar mudanças nos estados e municípiosestados e municípios

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Legado do PROFAE

Vontade de formar trabalhadores da saúde Vontade de formar trabalhadores da saúde – contrasta com preferência do países do – contrasta com preferência do países do norte de captar profissionais de outros, norte de captar profissionais de outros, privando-los de seu melhor talento – até no privando-los de seu melhor talento – até no futebolfutebolContinuidade apesar de mudanças políticasContinuidade apesar de mudanças políticasOportunidades e capacidades que Oportunidades e capacidades que aproveitou e oferece para a “Reforma aproveitou e oferece para a “Reforma Esquecida da Gente da Saúde - chave para Esquecida da Gente da Saúde - chave para transformar vidas e práticas da equipe e transformar vidas e práticas da equipe e das pessoas que servemdas pessoas que servem

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Legado do PROFAE

Operacionalização de estratégias de:Operacionalização de estratégias de:Qualificação massivaQualificação massivaReforço e redificação aparelho formadorReforço e redificação aparelho formador

Ferramentas: Instrumentos e ExperiênciaFerramentas: Instrumentos e ExperiênciaEscolarização e Formação técnica em massaEscolarização e Formação técnica em massaFormação pedagógica massivaFormação pedagógica massivaCertificação de competênciasCertificação de competênciasAcompanhamento mercado laboral (SAMETS)Acompanhamento mercado laboral (SAMETS)Regulação pela Oferta e Exemplo - RETSUSRegulação pela Oferta e Exemplo - RETSUS

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Reforma EsquecidaResgata e junta idéias antigas: Resgata e junta idéias antigas: O O novo só é fazer o que sabemos faz faltanovo só é fazer o que sabemos faz falta!!Contexto SUS - Municipalização, PSF, Contexto SUS - Municipalização, PSF, PROFAE/PROFAPS, PROSAÚDE: renova, PROFAE/PROFAPS, PROSAÚDE: renova, inova, valida, viabiliza aplicabilidade da inova, valida, viabiliza aplicabilidade da reforma – dentro e fora do Brasilreforma – dentro e fora do BrasilRequerimentos conceituais e operativos Requerimentos conceituais e operativos desta Reforma refletem legado PROFAEdesta Reforma refletem legado PROFAE

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Reforma Gente SaúdeDeve mudar:Deve mudar:

Planejamento EstratégicoPlanejamento EstratégicoFormação e EmpregabilidadeFormação e EmpregabilidadeEmprego e Cultura do Emprego e Cultura do TrabalhoTrabalhoGestão e AvaliaçãoGestão e AvaliaçãoCorporativismoCorporativismoUsuariosUsuarios

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Reforma Gente SaúdePlanejamento estratégicoPlanejamento estratégico

Processos ParticipativosProcessos ParticipativosEquipe de saúde – PSF e outros

níveisGrêmios profissionais da saúdeGestores públicos e privadosEntidades formadorasPopulação usuária organizada

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Reforma Gente SaúdePlanejamento ParticipativoPlanejamento Participativo

Modelo de AtençãoModelo de AtençãoAdequação perfil equipe de saúdeAdequação perfil equipe de saúde

Competências e leque equilibrada profissõesAptitudões e atitudesConhecimentos e DestrezasMística e Valores

Ciclo de Vida Laboral: Pre-, Durante, Ciclo de Vida Laboral: Pre-, Durante, Post-Post-

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Reforma Gente SaúdePlanejamento participativoPlanejamento participativo

Adequação condições atenção e trabalhoAdequação condições atenção e trabalhoFísicasHumanas e PsicológicasSaúde e Segurança OcupacionaisCompensação - justa e estávelAposentadoria: tomar conta aposentados saúdeInteração com usuários (clientes)Gerenciais e legaisOrçamentos sustentem implicações trabalhistas

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Reforma Gente SaúdePlanejamento ParticipativoPlanejamento Participativo

Dotação e DistribuiçãoDotação e DistribuiçãoNecessidade e DemandaOferta e DisponibilidadeCritérios de alocação e produtividadeRestrições, Possibilidades e Incentivos

Armonizar capacidade e Armonizar capacidade e necessidade no tempo e espaçonecessidade no tempo e espaço

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Reforma Gente SaúdePlanejamento da FormaçãoPlanejamento da Formação

Processos e ConteúdosProcessos e ConteúdosArticulaçãoArticulação

Formadores e EmpregadoresPúblico geral e percepções popularesProgramas saúde federais, estaduais,

municipaisEstágios

Promoção e Regulação da Qualidade e Promoção e Regulação da Qualidade e ProdutividadeProdutividadeFinanciamento – Bolsas, EquipamentoFinanciamento – Bolsas, Equipamento

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Reforma Gente SaúdeFormação Integral HumanistaFormação Integral Humanista

Base = CompetênciasBase = CompetênciasRecrutamento e atração estudantesRecrutamento e atração estudantesFormação interdisciplinar em equipeFormação interdisciplinar em equipeFormação pedagógica e carreira docenteFormação pedagógica e carreira docenteServiço comunitário de formadoresServiço comunitário de formadoresDesenvolvimento e formação permanenteDesenvolvimento e formação permanenteFormação sanitária do públicoFormação sanitária do público

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Reforma Gente SaúdeFormaçãoFormação

Escolarização, profissionalizante, Escolarização, profissionalizante, permanente baseiadas num processo permanente baseiadas num processo pedagógico sólidopedagógico sólidoParceria reguladores, formadores, Parceria reguladores, formadores, estudantes, empregadores públicos e estudantes, empregadores públicos e privados, população geralprivados, população geralCorreção falhas do mercado – Regulação Correção falhas do mercado – Regulação do mercado formativo da saúde com do mercado formativo da saúde com oferta e exemplo (por ex., RETSUS)oferta e exemplo (por ex., RETSUS)

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Reforma Gente SaúdeCorporativismoCorporativismo

Corporativismo ComprometidoCorporativismo ComprometidoResponsabilidade x “chantagem” socialEquilíbrio Interés público x corporativo“Contrato psicológico” (Rigolí)

Dirigência qualificada e competenteDirigência qualificada e competenteDesenvolvimento organizacional e Desenvolvimento organizacional e serviçosserviçosContratação com incentivos alinhadosContratação com incentivos alinhados

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Reforma Gente SaúdeGestão ModernaGestão Moderna

Gestão por Competências - fGestão por Competências - formadas e ormadas e certificadascertificadas

RecrutamentoRetenção – institucional e setorial – instituições

que preocupam-se da gente e da sua gente– Planos desenvolvimento profissional e pessoal, com Planos desenvolvimento profissional e pessoal, com

movilidade e outros incentivos apreciadosmovilidade e outros incentivos apreciados– Escalões e carreiras profissionais coerentes e flexíveisEscalões e carreiras profissionais coerentes e flexíveis– Motivação, produtividade, qualidadeMotivação, produtividade, qualidade– Acesso facil ao mercado laboralAcesso facil ao mercado laboral

População protagonista organizada que produz População protagonista organizada que produz saúde individual e coletiva com apoio equipe saúdesaúde individual e coletiva com apoio equipe saúde

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Legado PROFAE refletido no Potencial e OportunidadesNo contexto Brasileiro (SUS, PSF, No contexto Brasileiro (SUS, PSF, PROSAÚDE, RETSUS): PROFAPS PROSAÚDE, RETSUS): PROFAPS consolidaria políticas públicas e práticas consolidaria políticas públicas e práticas modernas básicas para desenvolvimento modernas básicas para desenvolvimento integral RRHHintegral RRHHMaior descentralização excelência em Maior descentralização excelência em gestãogestãoVisão, conceito, ferramentas e Visão, conceito, ferramentas e experiência exportáveis a América Latinaexperiência exportáveis a América Latina

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Muito obrigado

A saúde exige investimentos nas pessoas que trabalham com pessoas.