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Padrón de Trabajadores Capacitados

Sistema de Registro de la Capacitación Empresarial

Guía de uso

Dirección General de Capacitación

Guía de uso del Sistema de Registro de la Capacitación Empresarial Centros de Trabajo

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Contenido:

1. Acceso al sistema ....................................................................................................... 3

2. Funcionalidades.......................................................................................................... 3

3. Menú: Empresa .......................................................................................................... 4

3.1. Datos Generales .............................................................................................. 5

3.2. Domicilio .......................................................................................................... 5

3.3. Acuses ............................................................................................................. 6

3.4. Notificaciones ................................................................................................... 7

3.5. Reportes .......................................................................................................... 7

4. Menú: (1) Planes y Programas ................................................................................... 8

4.1. Recuperar la información del Plan y Programas ............................................... 8

4.2. Consultar planes y programas registrados ....................................................... 9

4.3. Incorporar establecimientos de la lista ........................................................... 10

5. Menú: (2) Trabajadores ............................................................................................ 14

5.1. Incorporar datos de trabajadores ................................................................... 15

5.2. Captura uno a uno ......................................................................................... 16

5.3. Carga masiva ................................................................................................. 19

5.4. Copiar de otra lista ......................................................................................... 20

6. Menú: (3) Cursos ...................................................................................................... 21

6.1. Incorporar datos de Cursos ............................................................................ 22

6.2. Captura uno a uno ......................................................................................... 23

6.3. Carga masiva ................................................................................................. 26

6.4. Copiar de otra lista ......................................................................................... 27

7. Menú: (4) Relacionar Cursos – Trabajadores ........................................................... 28

7.1. Relacionar Cursos – Trabajadores ................................................................. 29

7.2. Relacionar uno a uno ..................................................................................... 29

7.3. Carga masiva ................................................................................................. 31

8. Menú: (5) Presentación electrónica de listas ............................................................. 32

8.1. Generación de constancias de habilidades laborales ..................................... 33

8.2. Presentación electrónica de las listas ............................................................. 34


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1. Acceso al sistema

En la pantalla de acceso del Padrón de Trabajadores Capacitados, proporcione su

clave de usuario y contraseña. Dé clic en Aceptar. En la pantalla de Inicio consulte el

proceso a seguir para Presentar las listas de constancias de habilidades laborales.

2. Funcionalidades

Los Centros de Trabajo tienen seis funcionalidades principales por medio del

Sistema, que están disponibles tanto en el menú superior como en el menú lateral:

Empresa, (1) Planes y Programas, (2) Trabajadores, (3) Cursos, (4) Relacionar

Cursos – Trabajadores y (5) Presentación Electrónicos de Listas.

En la pantalla de Inicio que se encuentra en el menú secundaria podrá ver el proceso

general para enviar las listas de constancias de habilidades laborales a la STPS.


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3. Menú: Empresa

Seleccione del menú superior la primera opción Empresa.

La opción Empresa cuenta con las siguientes funcionalidades que se muestran en

el menú lateral:

Opción del menú lateral Funcionalidad

Datos Generales Consultar los datos generales de la empresa y editarlos.

Domicilio Consultar los datos del domicilio de la empresa que fueron recuperados del sistema y editar los que son sujetos de actualización.

Acuses Consultar y obtener el archivo de los Acuses de Recibo Electrónico emitidos por el sistema cuando se ha realizado la presentación electrónica de las Listas de Constancias, mediante esta aplicación.

Notificaciones Obtener los archivos con los registros correctos y erróneos derivados de la validación de la CURP de los trabajadores por el Registro Nacional de Población e Identificación Personal de la Secretaría de Gobernación.

Reportes Consultar el estatus de las listas creadas, así como obtener archivos con la información incorporada respecto a los Trabajadores con cursos, trabajadores que no han sido relacionados a cursos y Cursos sin trabajadores relacionados.


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3.1. Datos Generales

El sistema muestra la página con los datos generales de la empresa.

Es posible editar el campo: Registro en el Sistema Empresarial Mexicano (SIEM).

En caso de ser persona física, capturar la CURP. Oprima Aceptar.

3.2. Domicilio

Verifique los datos recuperados del sistema y en su caso actualice los datos:

-Localidad, -Teléfono y –Fax.

Capture la dirección de correo electrónico.

Dé clic en Aceptar.


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3.3. Acuses

Mediante esta pantalla Consulta de acuses de recibo electrónicos, podrá

consultar todos los Acuses que haya emitido ante la STPS y de esta manera

recuperar e imprimir los Acuses las veces que se requiera.


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3.4. Notificaciones

Una vez que haya enviado una lista, recibirá Notificaciones del sistema de los

archivos con los registros correctos y erróneos derivados de la validación de la

CURP de los trabajadores por el Registro Nacional de Población e Identificación

Personal de la Secretaría de Gobernación

3.5. Reportes

En esta pantalla es posible ver el Estatus de la Listas (Enviado y Sin envío).

Además se pueden obtener en archivos Excel, la cantidad de trabajadores que ya

estén relacionados y sin relacionar a un curso. Y lo mismo para los curos.


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4. Menú: (1) Planes y Programas

Esta opción cuenta con las siguientes funcionalidades que se muestran en el menú

lateral:


Seleccionar Plan Recuperar los datos de los Planes y programas de la empresa.

Incorporar los establecimientos asociados a la Lista de Constancias de habilidades laborales.

Crear o seleccionar la Lista de Constancias sobre la cual se registrará la información de los trabajadores y los cursos de capacitación que se presentará de manera electrónica ante la STPS.

Establecimientos Consultar los datos de los establecimientos en los que rige el Plan y Programas.

4.1. Recuperar la información del Plan y Programas

Seleccione el menú superior la opción (1) Planes y Programas.

Incorpore el Número de folio DC-2, la fecha de término de vigencia y el número de

trabajadores registrados en el Plan.

Oprima el botón Obtener datos, el Sistema recupera el Nombre y RFC de la

empresa, así como los datos principales del Plan y programa.

Folio

Fecha de término

Trabajadores

No. de establecimientos asociados al plan

Después de verificar que los datos corresponden a la empresa y el plan es el

requerido, oprima Agregar lista.


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4.2. Consultar planes y programas registrados

Seleccione el vínculo Ver todos los planes y programas registrados, el

Sistema presenta un tablero con la información de los planes y programas que ha

presentado:

Folio

Listas de constancias registradas sin acuse

Listas de constancias registradas con acuse

Fecha de término

Trabajadores registrados en el plan

Trabajadores registrados en listas del plan

No. de establecimientos asociados al plan


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Si lo requiere puede obtener un archivo con la información oprimiendo el botón

Generar reporte de planes de la empresa.

Dé clic en el icono Seleccionar para ver detalles de un plan, a fin de consultar las

listas de constancias que se tienen asociadas al Plan y programa.

4.3. Incorporar establecimientos de la lista

Desde la pantalla de Planes y programas de capacitación y adiestramiento oprima

el botón Agregar lista.


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El sistema muestra la pantalla Selección de establecimientos de la lista de

constancias de habilidades para seleccionar el (los) establecimiento(s) asociados

a la lista.

Seleccione una o más entidad(es) federativa(s) en las que se encuentran los

establecimientos por integrar a la lista y dé clic en el botón >.

En la siguiente caja de selección se presentan los establecimientos de las

entidades seleccionadas, dé clic en el (los) establecimiento(s) por integrar y

oprima el botón >.


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En la caja de selección denominada Lista, el Sistema presenta los

establecimientos seleccionados, verifique la relación de establecimientos.

Si requiere agregar más establecimientos a la lista, repita los pasos anteriores.


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Una vez que concluya con la incorporación de establecimientos, oprima el botón

Terminar.

El Sistema presenta la pantalla Establecimientos relacionados con la lista de

constancias de habilidades, a fin de que indique el establecimiento al cual se

emitirá el Acuse de recibo.

Seleccione la entidad federativa, y opcionalmente el municipio o delegación y la

calle y dé clic en el botón Consultar.

Seleccione con un clic la casilla del establecimiento para el cual se emitirá el

Acuse de Recibo y oprima el botón Aceptar.

El sistema manda un mensaje indicando que se ha creado una lista, dé clic en

Aceptar.

En la pantalla Seleccionar una lista de constancias de habilidades laborales se

muestra un tablero con la(s) lista(s) asociadas al folio DC-2. La primera vez sólo

aparecerá la lista recién creada.

Seleccione del tablero la lista y oprima el botón Siguiente.


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El sistema muestra la pantalla Trabajadores.

5. Menú: (2) Trabajadores

La opción de menú Trabajadores le brinda la funcionalidad para capturar los datos

completos de los trabajadores --generales, de certificación de normas de

competencia laboral y académicos.

Mediante esta opción tendrá acceso a las siguientes funcionalidades que se

muestran en el menú lateral:


Captura uno a uno Incorporar mediante la captura uno a uno los datos de los trabajadores de la empresa.

Datos del Trabajador Incorporar los datos generales del trabajador.

Datos de Certificación Proporcionar los datos de certificación de competencias laborales del trabajador incorporando el nombre de la norma y la fecha de certificación

Datos Académicos Incorporar los datos del nivel máximo de estudios del trabajador.


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Carga Masiva Incorporar mediante un archivo con formato TXT los datos de los trabajadores

Obtener Plantilla Obtener el archivo que contiene la plantilla de los datos del trabajador requeridos.

Se puede obtener el archivo en formato TXT o Excel (para convertirlo posteriormente a TXT).

Cargar archivo Incorporar el archivo que contiene los datos de los trabajadores para realizar la carga masiva.

Validación Consultar los datos de los trabajadores que se registraron correctamente, así como los registros que fueron rechazados por errores en el formato.

También puede obtener los archivos de dicha información.

Copiar de otra lista Incorporar trabajadores a una nueva lista copiando los registros desde otra lista creada con anterioridad.

Consulta y Modificación Consultar los datos de los trabajadores incorporados al sistema.

Complementar y/o modificar los datos de los trabajadores.

Eliminar trabajadores de una lista.

5.1. Incorporar datos de trabajadores

Después de seleccionar la Lista, el sistema lo conduce automáticamente a la

funcionalidad de trabajadores. También puede acceder desde el menú superior

dando clic en la opción (2) Trabajadores.

Se pueden incorporar datos mediante tres modalidades

Captura uno a uno

Carga masiva

Copiar de otra lista


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5.2. Captura uno a uno

En el menú lateral, dé clic en la opción capturar uno a uno.

Datos del trabajador

Seleccione la entidad federativa, el municipio o delegación y el establecimiento al

que corresponden los trabajadores que dará de alta.

Capture los datos obligatorios y los opcionales con los que cuente:

Son obligatorios:

- CURP

- Nombre, Primer apellido

- Entidad federativa y Municipio o Delegación de residencia

- Ocupación

Para seleccionar la ocupación oprima el icono Otra ocupación.

En la ventana que se abre anote la palabra que identifique la ocupación y dé clic

en el botón Buscar.


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En el tablero se muestran las coincidencias encontradas, dé clic en la casilla de la

ocupación requerida y oprima el botón Aceptar.

Una vez incorporada la ocupación, dé clic en Aceptar.

Las ocupaciones seleccionadas del catálogo se irán incorporando en la lista, con lo

cual al incorporar otro trabajador de tener la misma ocupación, puede

seleccionarla directamente en el listado.

Datos de certificación de competencias laborales

En esta pantalla proporcione las normas de competencias laborales en las cuales

el trabajador está certificado.

Para incorporar la Norma se pueden utilizar las siguientes funcionalidades:

Capturar algunas letras para que el sistema muestre coincidencias y

seleccionar la requerida, con lo cual el Sistema mostrará su clave.

Capturar directamente la clave, por ejemplo: CCOM0046.01 y esperar a

que el Sistema presente la Descripción.

Utilizar el Catálogo de Normas Técnicas de Competencia Laboral

mediante el icono Buscar.

En los tres casos, después de identificar la Norma, proporcione la fecha de

emisión del certificado y oprima el botón Agregar.


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Después de incorporar cada Norma en la que se ha certificado el trabajador,

oprima el botón Aceptar.

Los datos de esta pantalla son opcionales para las empresas; sin embargo, para

que el Sistema reconozca que un trabajador tiene su información completa es

necesario pasar por la pantalla. De no tener información de certificación del

trabajador, dé clic en Aceptar.

Datos académicos del trabajador

Seleccione del listado el Nivel máximo de estudios terminados. Dependiendo del

nivel aparecerán otros campos los cuales se vuelven obligatorios de captura como:

Documento probatorio, Año de emisión, Tipo de institución educativa, y Nombre

del estudio o carrera.

Oprima el botón Aceptar.

Una vez que se tienen todos los campos con la información completa, se

presentan en la parte inferior de la pantalla dos botones con diferentes

funcionalidades:

Otro trabajador: Iniciar con la captura de un nuevo trabajador.

Terminar: Para concluir con la captura de trabajadores o suspender la

captura.


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Utilice el botón Otro trabajador, tantas veces requiera para incorporar uno a uno a

los trabajadores que recibieron constancias por incluir en la Lista. Al finalizar

seleccione el botón Terminar.

Al terminar la captura se muestra la pantalla inicial de Trabajadores. En el texto

inferior de la pantalla dé clic en la palabra Concluido para indicar al sistema que

se ha terminado la etapa de captura de trabajadores.

5.3. Carga masiva

Para este modo de captura, se realizó otra guía llamada Guía para la carga

masiva de información, la cual podrá obtenerla en la pantalla principal de Carga

masiva Incorporación de datos de trabajadores. Carga masiva


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Al dar clic en aquí se abrirá la guía en extensión PDF.

5.4. Copiar de otra lista

La funcionalidad es incorporar trabajadores a una nueva lista copiando los

registros desde otra lista creada con anterioridad, sin tener que volver a capturar

uno a uno o utilizar la carga masiva, si el trabajador ya ha sido incorporado en el

sistema.

Seleccioné el Plan y programa, y posteriormente la Lista donde obtendrá los datos.

Aparecerá un tablero con los datos del trabajador, Seleccione los trabajadores que

quiere copiar. Se presenta la opción de Seleccionar todos, esta seleccionará

únicamente todos los que muestran en la pantalla. Por pantalla se muestran de 20

en 20 trabajadores como máximo.

Oprima el botón Copiar para copiar los trabajadores que fueron seleccionados.

También se presenta el botón de Copiar todos los trabajadores con la

funcionalidad de que se copiaran todos los trabajadores que se encuentren

incorporados en esa Lista.


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6. Menú: (3) Cursos

La opción Cursos cuenta con las siguientes funcionalidades que se muestran en el

menú lateral:


Captura uno a uno Incorporar mediante la captura uno a uno los datos de los cursos impartidos por la empresa.

Datos del Curso Incorporar los datos del curso.

Datos de las Constancias

Mediante esta funcionalidad la empresa podrá obtener las Constancias de habilidades laborales para cada trabajador.

Es necesario incorporar los datos requeridos para su generación.

También es posible agregar el logotipo de la empresa y/o del agente capacitador.

Carga Masiva Incorporar mediante un archivo con formato TXT los datos de los cursos.

Obtener Plantilla Obtener el archivo que contiene la plantilla de los datos del curso requeridos.



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Cargar archivo Incorporar el archivo que contiene los datos de los cursos para realizar la carga masiva.

Validación Consultar los datos de los cursos que se registraron correctamente, así como los registros que fueron rechazados por errores en el formato.


Copiar de otra lista Incorporar cursos a una nueva lista copiando los registros desde otra lista creada con anterioridad.

Consulta y Modificación Consultar los datos de los cursos incorporados al sistema.

Complementar y/o modificar los datos de los cursos.

Eliminar cursos de una lista.

6.1. Incorporar datos de Cursos

Entre en el menú superior a la opción (3) Cursos.

Se pueden incorporar datos mediante tres modalidades

Captura uno a uno

Carga masiva

Copiar de otra lista


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6.2. Captura uno a uno

En el menú lateral dé clic en la opción capturar uno a uno.

Seleccione la entidad federativa, el municipio y el establecimiento al que

corresponde el curso que dará de alta.

Incorpore el Nombre del curso.

Para definir el Área Temática existen tres opciones:

Capturar algunas letras de la descripción del Área temática para que el

sistema presente las coincidencias. En este caso, dé clic en la que

corresponda y espere unos momentos a que el Sistema presente la clave.

La segunda opción es capturar la clave directamente, como por ejemplo

1000 y esperar a que el Sistema muestre su descripción.

Por último, es posible hacer una búsqueda en el catálogo. Dé un clic en

Buscar. El catálogo se abre en una nueva ventana.

Se puede capturar una palabra o dar clic directamente en el botón Buscar, para

que aparezcan todas las opciones. Con un clic seleccione la requerida y marque el

botón Aceptar.


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Capture los siguientes datos:

- Duración

- Periodo de ejecución (puede escoger las fechas directamente con la

funcionalidad calendario)

- Tipo de agente capacitador

- Número de registro de agente capacitador en la STPS (únicamente si el

tipo de agente es Externo). La Estructura es RFC junto al tipo de agente.

Ejs. AAA8711107K50013 y AAA7505178340005. No hacer uso de

diagonales ni guiones.

- Modalidad de la capacitación

- Objetivo de la Capacitación

Si la empresa desea elaborar las constancias de habilidades laborales por medio

del Sistema, Seleccione la casilla Generar las constancias de habilidades

laborales mediante el sistema.


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Si se seleccionó la casilla para generar constancias se mostrará la pantalla para

incorporar los datos:

- Nombre del capacitador (Persona que impartió la capacitación)

- Nombre de la Institución, escuela u organismo (Si seleccionó externo y

capturó el Número de registro de agente capacitador en la STPS,

aparecerá el campo pre llenado.)

- Representante de los trabajadores ante la Comisión Mixta de Capacitación

y Adiestramiento

- Representante de la empresa ante la Comisión Mixta de Capacitación y

Adiestramiento

Marque con un clic si se utilizarán o no logotipos para los certificados. Para utilizar

esta funcionalidad, es necesario que previamente incorpore los archivos con los

logotipos desde el menú secundario, en la opción Información de apoyo, en

Herramientas.

Seleccione el botón Aceptar, se presentan en la parte inferior de la pantalla dos

botones con diferentes funcionalidades.

Incorporar otro curso: Iniciar con la captura de un nuevo curso.

Terminar: Para concluir con la captura de cursos o suspender la captura.

Utilice el botón Incorporar otro curso, tantas veces requiera para incorporar uno a

uno los cursos por incluir en la Lista. Al finalizar seleccione el botón Terminar.


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Al terminar la captura se muestra la pantalla inicial de Cursos. En el texto inferior

de la pantalla dé clic en la palabra Concluido para indicar al sistema que se ha

terminado la etapa de captura de cursos.

6.3. Carga masiva



masiva Incorporación de datos de cursos de capacitación. Carga masiva

Al dar clic en aquí se abrirá la guía en extensión PDF


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6.4. Copiar de otra lista

La funcionalidad es incorporar cursos a una nueva lista copiando los registros

desde otra lista creada con anterioridad, sin tener que volver a capturar uno a uno

o utilizar la carga masiva, si el curso ya ha sido incorporado en el sistema.

Seleccioné el Plan y programa, y posteriormente la Lista donde obtendrá los datos.

Aparecerá un tablero con los datos del curso, Seleccione los cursos que quiere

copiar. Se presenta la opción de Seleccionar todos, esta seleccionará únicamente

todos los que muestran en la pantalla. Por pantalla se muestran de 20 en 20

cursos como máximo.

Oprima el botón Copiar para copiar los cursos que fueron seleccionados.


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7. Menú: (4) Relacionar Cursos – Trabajadores

Esta opción se utiliza para asociar a los trabajadores con los cursos y cuenta con

las siguientes funcionalidades que se muestran en el menú lateral:


Relacionar uno a uno Indicar al sistema los cursos que han sido impartidos a los trabajadores mediante la captura uno a uno.

Carga Masiva Incorporar mediante un archivo con formato TXT la relación de los cursos con los trabajadores a los que les fueron impartidos.

Obtener Plantilla Obtener el archivo que contiene la plantilla de la relación.


Cargar archivo Incorporar el archivo que contiene los datos de los trabajadores para realizar la carga masiva.

Validación Consultar los datos que se registraron correctamente, así como los registros que fueron rechazados por errores en el formato.



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7.1. Relacionar Cursos – Trabajadores

Una vez que se tienen los datos de los trabajadores y los datos de los cursos, es

necesario indicar al sistema los trabajadores que están asociados a cada curso.

Seleccione del menú superior la opción (4) Relacionar Cursos - Trabajadores

Se puede establecer la relación mediante dos modalidades

Relacionar uno a uno

Carga masiva

7.2. Relacionar uno a uno

En el menú lateral dé clic en la opción Relacionar uno a uno.

Seleccione la entidad federativa, el municipio o delegación y el establecimiento al

que corresponden los cursos por relacionar.


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En el tablero que se muestra, dé clic en el icono Relacionar trabajadores para

definir los trabajadores que participaron en el curso.

El sistema presenta la pantalla Relacionar trabajadores que participaron en el

curso.

Consulte los trabajadores incorporados en la lista mediante las siguientes

opciones:

- Mostrar todos

- Por ocupación

- Por nombre del trabajador

- Por CURP

Elija una opción dando clic en el botón correspondiente y oprima el botón

Consultar.

En el tablero que se presenta, seleccione la(s) casilla(s) correspondiente(s) al (a

los) trabajador(es) por relacionar al curso y presione el botón Aceptar.

Si requiere relacionar a todos los trabajadores que aparecen en pantalla utilice la

casilla Seleccionar Todos.

Cuando se han incorporado más de 20 trabajadores se irán mostrando en

pantallas de 20 en 20, utilice los vínculos Anterior, número de página y Siguiente

para ver a todos los trabajadores.

Cuando todos los trabajadores incorporados recibieron el mismo curso, utilice el

botón Relacionar todos los trabajadores.


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Utilice el mismo procedimiento para relacionar los trabajadores de cada curso

incorporado hasta terminar.

Dé clic en la palabra Concluido del texto inferior para indicar al sistema que se ha

terminado la etapa de relacionar.

7.3. Carga masiva



masiva. Relacionar cursos - trabajadores. Carga Masiva


32

Al dar clic en aquí se abrirá la guía en extensión PDF

8. Menú: (5) Presentación electrónica de listas

La opción Presentación Electrónica de Listas cuenta con las siguientes

funcionalidades que se muestran en el menú lateral:


Imprimir constancias Obtener en un archivo compactado en formato ZIP las Constancias de cada trabajador relacionado con cursos, el cual se puede guardar o imprimir.

Enviar Listas a STPS Una vez concluidos los registros de trabajadores, cursos y la relación cursos – trabajadores es posible enviarla Lista a la STPS, con lo cual el sistema asigna el número de folio DC-4 y genera el acuse de Recibo Electrónico.


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Acuse Consultar y obtener el archivo de los Acuses de Recibo Electrónico emitidos por el sistema cuando se ha realizado la presentación electrónica de las Listas de Constancias, mediante esta aplicación.

8.1. Generación de constancias de habilidades laborales

Desde el menú superior (5) Presentación electrónica de las listas, elija la opción

Imprimir constancias del menú lateral.

El sistema presenta un tablero con los cursos incorporados, presione el icono

Generar constancias.

El sistema proporcionará un archivo compactado en formato ZIP con las

constancias de habilidades laborales para cada trabajador del curso seleccionado.

Guarde el archivo en su computadora y extraiga todos los archivos en formato

PDF que corresponden a las constancias, para que pueda verlas en pantalla e

imprimirlas una a una.


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8.2. Presentación electrónica de las listas

Entre en el menú superior a la opción (5) Presentación electrónica de las listas.

En el menú lateral elija la opción Enviar listas a STPS.

Dé clic en el icono Ver archivo, para obtener un reporte en Excel donde podrá

verificar la información incorporada. Si la información está correcta y ha concluido

las tres etapas previas (señalizadas como Concluido), seleccione con un clic la

casilla: Los datos se proporcionan bajo protesta de decir verdad, apercibido de la

responsabilidad en que incurre todo aquel que no se conduce con verdad.


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Oprima el botón Enviar a la STPS.

Se muestra un mensaje indicando que la información ha sido enviada, el número

de folio DC-4 asignado y que se ha generado el acuse de recibo, dé clic en

Aceptar.

En la pantalla Lista de Constancias de habilidades laborales enviadas a STPS, dé

clic en la palabra Acuse.


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Se muestra la pantalla Consulta de acuses de recibo electrónicos, dé clic en el

icono del tablero Ver acuse, para obtener el Acuse de Recibo electrónico.

Se abrirá en formato PDF el Acuse de Recibo, el cual incluye el domicilio que se

seleccionó al incorporar los establecimientos de la Lista. El Acuse de Recibo

incluye Caracteres de Autenticidad, para validar que fue generado por el sistema.

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