GUÍA PARA LA FORMULACIÓN DEL DOCUMENTO DE PROYECTO

Desarrollar un Programa de Capacitación y Fomento de Capacidades sobre Eficiencia

Energética en las Instituciones Públicas, por los Administradores Energéticos.

Panamá, febrero de 2011

Secretaría Nacional de Energía

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El Comité Técnico Asesor de la Alianza necesita este formulario de perfil del proyecto para 

hacer una pre‐calificación y pre‐selección de proyectos potenciales a apoyar. Si el Comité 

acepta el proyecto,  se  invitará al desarrollador del proyecto a presentar una propuesta 

más completa. 

Nombre del proyecto: Desarrollar un Programa de Capacitación y Fomento de Capacidades sobre Eficiencia Energética en las Instituciones Públicas, por los Administradores Energéticos.

Fecha de elaboración del documento de proyecto Noviembre de 2010

2. Datos de contacto de la entidad ejecutora y otros miembros del grupo

a) Organización líder del proyecto: Universidad Tecnológica

Persona contacto: Edilberto Hall / Oscar Barría

Teléfono: 67478731 e-mail: edilberto.hall@utp.ac.pa

b) Datos de otros miembros (Secretaría Nacional de Energía)

Persona contacto: Armando Osorio / Marcos Muñoz

Teléfono:527-9967 e-mail aosorio@energia.gob.pa marcos1457@yahoo.com

mmunoz@energia.gob.pa

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3. Índice

Programa de Capacitación y Fomento de Capacidades sobre Eficiencia Energética en las Instituciones Públicas

Página

1. Nombre del proyecto

2. Datos de Contacto (Unidad Ejecutora) 2

3. Índice 3

4. Resumen Ejecutivo 4

5. Contexto y Antecedentes 4

6. Descripción del proyecto 5

a. Temas de Seminarios 6

b. Participantes 6

c. Duración 6

7. Objetivo General 7

8. Objetivo Específico 7

9. Resultados Esperados 8

10. Indicadores de Resultados e Impactos Esperados 9

11. Sostenibilidad y Replicabilidad 10

12. Listado de Actividades a Realizar 10

13. Cronograma de Actividades 11 -12

14. Organización y gestión del proyecto 13

15. Insumos para realizar el proyecto 14

16. Costos y Financiamientos 14

17. Plan de Ejecución presupuestaria 16

18. Anexos (Curriculum de Expositores) 17

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4. Resumen Ejecutivo

Un Uso Racional y más eficiente de la energía es un factor importante para reducir la dependencia de los combustibles fósiles y las importaciones de energía. La capacitación de personal técnico en el sector público para atender las acciones de políticas públicas emprendidas por la Secretaria Nacional de Energía, son una prioridad para esta administración, dado el peso específico que tiene el consumo de electricidad y combustibles; pero sobre todo en las instituciones del Estado.

El proyecto tiene una duración de doce meses y con esta aplicación se pretende garantizar una continuidad del programa de uso racional y eficiente de la energía en el sector público. Las tareas y actividades de capacitación se llevarán a cabo en estrecha cooperación entre la Universidad Tecnológica de Panamá (UTP), las extensiones universitarias de las provincias centrales y de la provincia de Chiriquí, y la Secretaria Nacional de la Energía).

Inicialmente el programa se aplicara en el área metropolitana y posteriormente se trasladaría a las áreas de provincias centrales; que incluye Coclé, Herrera y los Santos, luego Veraguas finalmente la provincia de Chiriquí. Si bien es cierto este proyecto incluiría a los Administradores Energéticos de las instituciones públicas, se cursará invitación a técnicos de los sectores comercial e industrial de las provincias participantes.

El resultado esperado del proyecto es una metodología organizada para llevar a cabo capacitaciones y entrenamiento de personal responsable de ejecutar programas de uso racional y eficiente de la energía en las instituciones del sector público, además de obtener experiencias aplicadas en algunas empresas del sector privado. Las capacitaciones dicen las medidas de ahorro energético y económico y el potencial de ahorro que se puede alcanzar y tienen un impacto potencial importante a nivel nacional en el ahorro de costes y en el mejoramiento de la seguridad energética.

5. Contexto y Antecedentes

Actualmente, en Panamá la Ley 45 del 4 de agosto de 2004 establece un régimen de incentivos para el fomento de sistemas de generación hidroeléctrica y otras fuentes nuevas, renovables y limpias. Esta Ley contribuye con el desarrollo del país mediante la generación de empleos y nuevas fuentes de trabajo; promueve la inversión y el desarrollo de áreas rurales deprimidas; optimiza el uso de los recursos naturales; contribuye con la protección del medio ambiente y la disminución de los efectos ambientales adversos, contribuye en la cobertura nacional de energía eléctrica y en la disminución de la dependencia de los combustibles tradicionales y en la diversificación de las fuentes energéticas del país. Mediante esta Ley, el Estado tiene la responsabilidad constitucional de salvaguardar los recursos naturales que se encuentren en su territorio y regular el uso de todos aquellos

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recursos destinados a satisfacer las necesidades de sus habitantes, preservando siempre el medio ambiente y garantizando un desarrollo y abastecimiento sostenible En el periodo octubre 2009 a mayo 2010, a raíz de los problemas del fenómeno del Niño y su incidencia en el área de las Cuencas Hidrológicas, y la crisis de los precios del petróleo se Implementó un Programa de Ahorro del Sector Público.

Plan de Ahorro Energético en el Sector Público Mediante Decreto Ejecutivo N°758 del 21 de Octubre de 2009, se implementó un Programa de Ahorro de Energía Eléctrica en el Sector Público. Se solicitó la designación de un Administrador Energético por institución de Gobierno, para un total de 74, como punto de enlace para la ejecución y seguimiento del Programa de Ahorro. En el sector público, en el año 2010, se obtuvieron ahorros en la facturación de Energía Eléctrica de los medidores que forman parte del programa de ahorro por más de B/. 10.0 millones. A la fecha se ha determinado que estas instituciones del Estado ahorran un 17 % del consumo de energía eléctrica con la aplicación de este programa. Estos esfuerzos representan un ahorro de 1 millón de balboas mensuales en la facturación y cerca de 7.0 GWh.

6. Descripción del proyecto

Basado en el interés de la Secretaria de Energía de aplicar un Programa de Eficiencia Energética en las instituciones, con el apoyo de los Administradores Energéticos de sus respectivas instituciones, creemos conveniente desarrollar un Programa de Fomento de Capacidades para lograr este fin.

El programa de Fomento de Capacidades busca que el Administrador conozca todos los temas relacionados a la eficiencia energética en forma básica y general que le permita implementar los contenidos de los programas de ahorro.

Plan de Ejecución: Creación de Módulos de Capacitación 7 módulos con Temas diversos, dentro de un periodo de seis (6) meses.

Lugar de Capacitación: Un Salón en la Universidad Tecnológica, que brinde las comodidades necesarias. Y un Seminario Final en un Hotel de la Localidad.

Tiempo de Capacitación: Se realizaran Módulos con temas específicos y una duración de 8 horas (1dia teórico (8hrs) y medio dia Práctica (4hrs).

Participantes: 75 personas que incluya la participación de Administradores de Energía de las Instituciones más sensibles y de alto consumo, además de técnicos de la empresa privada, del sector Comercial e industrial.

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Localización: Se desarrollarán dos (2) Seminarios por área (en el área metropolitana, provincias centrales y la provincia de Chiriquí). Y un Seminario Final en la ciudad de Panamá

Beneficiarios: Administradores energéticos, técnicos del sector comercial

y del sector industrial. Se estima una participación de 75 personas, y se espera cumplir con unos 7 Seminarios. Una vez culminados los (6) seis Seminarios que serán dictados en Auditórium de la Universidad Tecnológica, se culminará con un Seminario Final en un Hotel de la Localidad donde además de los Administradores Energéticos participarían personal del sector industrial a través del Sindicato de Industriales y de la Cámara de Comercio, con temas técnicos y de actualidad enfocados hacia el Uso eficiente y alta tecnología.

Contenido de los Modulos a tratar en los Seminarios Seminario 1 Aplicable al Área Metro ( 1ra. parte del seminario) Seminario 2 Aplicable al Área Provincias Centrales (1ra parte del seminario) Seminario 3 Aplicable al Área de Chiriquí (1ra parte del seminario)

Temas 1. Uso Racional y Eficiente de la Energía. 2. Tarifas Eléctricas y Como afectan la factura 3. Alternativas de Financiamiento 4. Energía y Ambiente 5. Tecnología nuevas para fuentes Renovables Objetivo: La eficiencia energética reduce las necesidades de inversión en

infraestructura energética y el gasto de divisas vinculado a la importación de energéticos, lo que implica una mayor seguridad del abastecimiento energético. Se busca la reducción de un 15 % del consumo de energía eléctrica en el sector gubernamental. Para esta acción se espera reforzar el conocimiento de la figura del Administrador Energético. La energía y el medio ambiente son indispensables para el desarrollo sostenible. La humanidad se ve afectada en forma desproporcionada por el deterioro del medio ambiente y la falta de acceso a servicios energéticos limpios y asequibles, razón por la cual debemos concientizar al individuo, específicamente al Administrador Energético..

Seminario 4 Aplicable al Área Metro (2da. parte del seminario) Seminario 5 Aplicable al Área Provincias Centrales (2da. parte del seminario) Seminario 6 Aplicable al Área de Chiriquí (2da. parte del seminario) Temas 1. Monitoreo y Control Energético 2. Programa de Gestión Energética 3. Métodos de Gestión Energética 4. Tareas prácticas de la Gestión Energética y Mediciones 5. Elaboración de un Plan de Mejoras Energéticas y Presupuesto

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Seminario 7 (Seminario Final para Administradores Energéticos, Sector Industrial y Comercial.

Objetivo: Crear conciencia en los Administradores energéticos de las instituciones, para que a su vez transmitan a cada colaborador de dichas instituciones sobre la debida gestión energética, que pueda brindar ahorros sustanciales en dichas instituciones del estado. La elaboración de un Plan de Mejoras el cual deberá incluir los objetivos de eficiencia energética a alcanzar, así como la planificación y recursos necesarios para la consecución de los mismos. Ampliar los conocimientos sobre proyectos sustentables de generación a partir de fuentes nuevas y renovables de energía. Estos Seminarios se impartirán con expositores de la Universidad, bajo la coordinación del Dr. Edilberto Hall Catedrático de la Universidad Tecnológica). Además de expertos de la Secretaría de Energía y el Sindicato de Industriales. A los participantes de los Seminarios se les entregará Certificados por su participación, debidamente refrendados por el Ministro de Energía y la Universidad Tecnológica.

7. Objetivo General

Lograr que el Administrador Energético del Sector Público reciba capacitación sobre todas las fases del Programa de Uso Racional y Eficiencia Energética (UREE) que lleva a cabo la Secretaría Nacional de Energía.

8. Objetivos Específicos

1. Entrenar a los Administradores Energéticos para que lleven a cabo el desarrollo del programa UREE del sector público.

2. Contar con los recursos técnicos necesarios para ejecutar el programa UREE en el sector público.

3. Implementar y promover un sistema de gestión energética eficiente.

4. Reducir el consumo de electricidad y de combustibles en el sector público.

5. Modificar las pautas de consumo de los funcionarios del sector público.

6. Incrementar la eficiencia energética del sector público.

7. Promover el desarrollo del programa UREE del sector público con la introducción de equipos consumidores eficientes.

8. Crear conciencia de las consecuencias de los problemas medioambientales, por derroches en los consumos energéticos.

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9. Resultados Esperados

El Administrador Energético deberá estar capacitado para:

1. Elaborar el Plan de Gestión Energética anual, de mediano y largo Plazo para la institución para la cual trabaja.

2. Establecer el plan y meta para el ahorro de energía. 3. Redactar y elaborar las normas de gestión energéticas de la institución basada en la

política energética del estado. Norma operacional/datos de referencia, etc. Mediciones y registros, comprobación mantenimiento y criterios para la instalación de equipos. Reducción de pérdidas en la conversión de electricidad en potencia, calor etc. Reducción de pérdidas en combustión de combustibles, transporte etc.

4. Organizar y preparar el plan de trabajo del Comité de Energía de una institución. 5. Implementar un Programa de Conservación Energética de acuerdo a criterios de

evaluación, normas y valores meta. 6. Realizar supervisiones periódicas del proceso de implementación del Plan de Gestión

Energética. 7. Verificar y evaluar los resultados de la implementación del programa de gestión

energética y situación de cumplimiento. 8. Preparar el plan de mejoramiento energético en las instalaciones físicas y móviles

consumidoras de energía. 9. Organizar e implementar el plan de mejoramiento energético anual de las

instalaciones físicas (estáticas y móviles consumidoras de energía) de la institución. 10. Elaborar el listado de diagnósticos energéticos a ejecutarse a través del año (s), con

ayuda del Depto. de Mantenimiento. 11. Preparar el Organigrama de Promoción de ahorro energético. 12. Mejorar el uso de la energía en las diferentes áreas de trabajo de la institución. 13. Identificar proyectos que permitan la introducción y uso de sistemas de alta eficiencia

energética en residencia y edificios. 14. Calcular y analizar la intensidad energética de un edificio, fábrica, línea de proceso

individual y de cada maquinaria. 15. Elaborar informes periódico de actividades y de resultados del Plan de ahorro

Energético. 16. Desarrollar los diferentes métodos de gestión energética. 17. Informar de esfuerzos de ahorro de energético al empresario, gerente administrador y

departamentos utilizando el diagrama básico de gestión de unidades. 18. Realizar todo negocio para la conservación de la energía.

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10. Indicadores de Resultados e Impactos Esperados Se deberán especificar los indicadores de resultados e impactos esperados por el proyecto, con la finalidad de poder verificar el éxito o fracaso al finalizar el mismo. A continuación se presentan algunos ejemplos de indicadores que el proyecto podría presentar, favor incluir solamente aquellos que aplican a su proyecto.

INDICADORES DE RESULTADOS ESPERADOS UNIDAD

1. Unidades a instalar Número de sistemas solares, biodigestores, hornos, cocinas eficientes instaladas, etc.

2. Hectáreas a sembrar o reforestar

Número de hectáreas

3. Capacidad a instalar Kilovatios (kW), metros cúbicos (m3), litros, libras, etc.

4. Beneficiarios Número de familias y personas a beneficiar clasificados por género

5. Conocimiento y entendimiento de la tecnología

75 Número de personas a capacitar

07 Número de talleres de capacitación a realizar

80 Número de manuales técnicos a editar

6. Difusión 07 Número de eventos informativos a realizar

INDICADORES DE IMPACTOS ECONOMICOS, SOCIALES Y AMBIENTALES ESPERADOS

UNIDAD

1. Ahorro económico US $

2. Mejora en el nivel de ingresos US $

3. Generación de empleo Número de personas clasificadas por género

4. Producción limpia kWh., litros, m3, toneladas, etc.

5. Reducción de GEI (ton/CO2) Toneladas de CO2 Factor de emisión: 0.002344 ton CO2/litro de gasolina

6. Reducción de Kerosene Litros

7. Reducción de fuel oil Litros

8. Reducción de Diesel Litros

9. Reducción de LPG Kg

10. ahorro de leña Kg.

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11. Sostenibilidad y Replicabilidad Existe un Convenio entre la Universidad Tecnológica de Panamá (UTP) y la Secretaria de Energía. El Programa de los Administradores de Energía en el Sector público es un proyecto de Largo plazo y uno de los objetivos de la Secretaria de Energía es precisamente la aplicación de un uso racional y eficiente de la energía. Estas capacitaciones serán constantes y permanentes lo que da la sostenibilidad a este proyecto.

12. Listado de Actividades a realizar

Desarrollar un Programa de Capacitación y Fomento de Capacidades sobre Eficiencia Energética en las Instituciones Públicas, por los Administradores Energéticos,(son los encargados de mantener un seguimiento y coordinación de los consumos energéticos de cada Institución Gubernamental a fin de obtener los mejores resultados dentro del Programa denominado Plan de Uso Racional y Eficiente de la Energía, dentro del Sector Público de la República de Panamá. Se incorporará seminarios en ciudad, interior y Chiriquí de forma que participen los representantes regionales.

13. Cronograma de actividades Respondemos a la pregunta ¿Cuándo se implementará el proyecto? Este proyecto se espera iniciar una vez se reciban los desembolsos, hasta cubrir dos seminarios por región. (Metro, Provincias centrales y Chiriqui).

Sem 1 Sem 2 Sem 3 Sem 4 Sem 5 Sem 6 Sem 7 Sem 8 Sem 9 Sem 10 Sem 11 Sem 12 Sem 13 Sem 14 Sem 15 Sem 16 Sem 17 Sem 18 Sem 19 Sem 20

Compra de equiposSeminario en PanamaSeminario en Provincia CentralesSeminario ChiriquiInforme de avanceSeminario PanamaSeminario Provincias CentralesSeminario ChiriquiInforme de avanceSeminario final en PanamaInforme Final

Actividades

CRONOGRAMA DE TRABAJO PROYECTO 7.40

Mes 2 Mes 3Mes 1 Mes 4 Mes 5

CUADRO DE ACTIVIDADES EN LA PRESENTACION DE CHARLAS 

 

   

 COMPRA DE EQUIPO Y  CHARLAS  MES 1 SEMANA 1  SEMANA 2  SEMANA 3  SEMANA 4 

COMPRA DE EQUIPO TECNICO Adquisición  del Equipo  

  

TEMAS DE SEMINARIOS I ETAPA PANAMA PROV. 

CENTRAL  CHIRIQUI 1. Uso Racional y Eficiente de la Energía.

2. Tarifas Eléctricas y Como afectan la factura

3. Alternativas de Financiamiento

4. Energía y Ambiente

5. Tecnología nuevas para fuentes Renovables

 CHARLAS  MES 2 SEMANA 1  SEMANA 2  SEMANA 3  SEMANA 4 

TEMAS DE SEMINARIOS II ETAPA PANAMA PROV. 

CENTRAL  CHIRIQUI 1. Monitoreo y Control Energético

2. Programa de Gestión Energética

3. Métodos de Gestión Energética

4. Tareas prácticas de la Gestión Energética y Mediciones

5. Elaboración de un Plan de Mejoras Energéticas y Presupuesto

 CHARLAS  MES  3 SEMANA 1  SEMANA 2  SEMANA 3  SEMANA 4 

TEMAS DE SEMINARIOS III ETAPA PANAMA 1. Administración en uso racional de la energía, uso eficiente de la energía.

2. Tecnologías y sistemas energéticos eficientes.

3. Políticas, fuentes y economía energética.

4. Uso de energías renovables: solar, hídrica, eólica y biomasa como sustitutos de fuentes convencionales para generación de energía térmica y eléctrica. 5. Normas y etiquetados de eficiencia energética.

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14. Organización y gestión del proyecto

La Organización estará a cargo de la Universidad Tecnológica, con el apoyo de la Secretaria de Energía y ANAM. La UTP a través de la Fundación gestionará el manejo de los fondos, los cuales tendrán una contabilidad separada de otros fondos.. Estos fondos estarán debidamente auditados por Auditores independientes. La Secretaría de Energía y la ANAM como puntos focales estarán dando seguimiento y coordinación tanto en los desembolsos como en la ejecución y organización de cada uno de los Seminarios.

15. Insumos para realizar el proyecto

Los recursos humanos: La capacitación prevista en este proyecto dirigida a los Administradores Energéticos, tiene como objetivo actualizar en conocimientos prácticos sobre el buen uso de la energía en sus instalaciones para crear conciencia en el personal y detectar las anomalías existentes. Además de los conocimientos, se reforzara con aplicaciones prácticas y visitas a locales comerciales e industriales.

Se contara con la participación de personal profesional de la Universidad Tecnológica.

Los recursos materiales: Se contara con equipos eléctricos y electrónicos, para la realización de mediciones, además de folletos técnicos relacionados con los temas a exponer. Equipos audiovisuales, proyectores, laptop.

Los recursos técnicos: Los recursos técnicos serán dotados por la Universidad Tecnológica.

Los recursos financieros: El recurso económico proviene del aporte de la AEA por un valor de B/. 30,000 y B/. 4,000 será el aporte en especie de la Universidad Tecnológica y la Secretaria de Energía que incluye el aporte logístico, hrs/hombre, costos de impresión en la elaboración de toda la documentación de apoyo técnico.

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16. Costos y financiamiento (Presupuesto)

Presupuesto de Gasto (Seminarios) Año: 2011

Resultado Rubro de Gasto Costo

Total US $

Fuente de Financiamiento

AEA US $

Desarrollador US $

Otros

US $Desarrollo de un programa de capacitación a los Administradores Energéticos para una gestión mas efectiva en cuanto al Uso racional y eficiente.

Costo Alimentación (6 seminarios

regionales en la UTP) 4,400 .00 4,400.00 Servicio de transporte 234.00 234.00

Costo Seminario Final

(Hotel de la Localidad) 1288.00 1288.00

Impresión de document.80doc/6sem 1,160.00 1,160.00 (1)

Hrs adiestramiento de Expositores UTP 1,227.00 1,227.00

Uso de Instalaciones UTP 386.00 386.00

Hrs, aporte personal

Secretaria de Energía 1,227.00 1,227.00

Adquisición de equipos

de medición Adquisición de equipos que refuercen la labor de capacitación

Cámara Termo gráfica $ 5608 (1) 5,608.00

5,608.00

Amperímetro Tipo Clam

$266 (3) 798.00 798.00

Kit de pinzas flexibles

trifásicas $1,075 (4) 4,300.00 4,300.00

Analizador Trifásico de calidad de energía

$4558 (2) 9,116.00 9,116.00

Medidor de nivel de

sonido $ 608 (2) 1,216.00 1,216.00

Kit rastreador de

circuitos $886 (2) 1,772.00 1,772.00

Tacómetro Laser

$334 (2) 668.00 668.00

Pago por Administración de fondos (5%) 0.0 0.0

Confección de rotulo 100.00 100.00 Costo de Auditoria 500.00 500.00

TOTAL 34,000.00 30,000.00 4,000.00 * La Secretaria de Energía elabora los documentos, junto con la UTP * Hrs 12 hrs/ 6 Seminarios y Media hora (Prácticas) * Los Costos del Desarrollador los cubre la Secretaria y la UTP

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Detalles del Equipo a utilizar en las Sesiones de Practicas de los Seminarios impartidos en el Área metro, Provincias Centrales y Chiriquí

Cámara Termográfica Este equipo permite localizar problemas eléctricos y posibles fallas, sin embargo en aplicación de ahorro de energía y eficiencia energética nos permitirá mostrar a los participantes la manera más eficaz de localizar fugas en sistemas térmicos y también pérdidas por calentamiento en conductores y elementos o equipos eléctricos

Amperímetro Tipo Clamp (2) Este equipo es básico para la comprobación de los niveles de corriente y posterior consumo de energía para cada equipo conectado a la red, además de poder comprobar las características del sistema eléctrico, antes de conectar un analizador de calidad de energía y consumo.

Kit de pinzas flexibles trifásicas (2) Este es un accesorio del analizador trifásico de calidad de energía, que es necesario para poder medir en instalaciones grandes que se alimentan con gran cantidad de conductores debido al alto consumo de energía.

Analizador Trifásico de calidad de energía El analizador de calidad de energía es un equipo portátil capaz de medir parámetros eléctricos de una instalación (voltaje, corriente, potencia, etc), pero su mayor utilidad es la de poder medir el consumo detallado de la energía en una instalación, lo que permite saber cómo y cuando se consume la energía en cada instalación.

Medidor de nivel de sonido (2) Este equipo permite conocer los niveles de ruido en

las instalaciones para conocer la contaminación sonora y el cumplimiento con normas dentro de una instalación.

Kit rastreador de circuitos El rastreador de circuitos es un equipo que permite localizar circuitos y cargas dentro de una instalación cuando no se cuenta con planos eléctricos actualizados de la instalación, que nos permitirá mostrar una de las formas más rápidas y efectivas de realizar un inventario de cargas para un diagnóstico energético.

Tacómetro Laser (2) Es un equipo que permite conocer la velocidad de rotación de los motores de los equipos eléctricos (en rpm), y nos entrega información valiosa a la evaluación de la condición de operación de los motores de los acondicionadores de aire y motores eléctricos de industrias, para conocer la eficiencia de los mismos en el uso de la energía y así poder hacer recomendaciones.

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17. Plan de Ejecución Presupuestaria

Presentar una planificación de los meses en que se estarán presentando las liquidaciones de los anticipos de fondos entregados por la AEA, normalmente la AEA trabaja con un primer anticipo del 50% al firmar el contrato, un segundo anticipo. del 25% contra la liquidación del primer desembolso y un último pago de un 25% contra la presentación de facturas originales y recibos a nombre de SG-SICA Alianza en Energia y Ambiente con C.A. y un informe de auditoria

MES 1 2 3 4 5 6 Jul Ago Sep Oct Nov Dic

Colocar una X en el mes en que estarían liquidando el primer anticipo y los siguientes desembolsos, hasta el último pago

X X X

Fechas Estimadas de Seminarios y Region Seminario 1 Aplicable al Área Metro (mes de jul 2011) Seminario 2 Aplicable al Área Provincias Centrales (mes de jul) Seminario 3 Aplicable al Área de Chiriquí (mes de jul )

Seminario 4 Aplicable al Área Metro (mes de ag 2011) Seminario 5 Aplicable al Área Provincias Centrales (mes de ag) Seminario 6 Aplicable al Área de Chiriquí (mes de ag) Seminario Final (mes de sept Área Metro)

Nota: Todos los Seminarios serán impartidos en 8 horas Teóricas y 4 horas de Práctica. (Total Dia y Medio o sea 12 hras totales)

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18. Anexos

Curriculum de los Facilitadores

Director Lider del Proyecto Dr. Edilberto Hall Mitre, PH.D. edilberto.hall@utp.ac.pa Sumario de Calificaciones:

Grados académicos en Ingeniería Eléctrica: Licenciatura, Maestría y Doctorado (Ph. D.)

Grado académico en educación superior (Postgrado en Docencia Superior) Experiencia en paquetes turbina-generador (i. g., GE LM6000) Experiencia en construcciones de sistemas eléctricos como administrador y

diseñador Departamento de Seguridad Comercial e Industrial – Cuerpo de Bomberos,

Ciudad de Santiago: Consultor Profesional para diseños eléctricos, construcciones e instalaciones

Más de 20 años en docencia superior: Universidad Tecnológica de Panamá y la Universidad de Arkansas

Más de 10 años en investigación científica Varias publicaciones técnicas (papers) y conferencias internacionales Idiomas: inglés y húngaro.

Educación:

Doctorado, University of Arkansas, Fayetteville, AR, USA, 2002 Especialidad: Ingeniería Eléctrica, conversión de la energía Becario Fulbright-LASPAU

Maestría, The George Washington University, Washington D.C., USA, 1993 Especialidad: Conversión de energía, potencia y transmisión Becario Fulbright-LASPAU

Licenciatura, Universidad Técnica de Budapest, Budapest, Hungría, 1986 Especialidad: Ingeniería Eléctrica, Ingeniería de Potencia Becario del Gobierno de Hungría

Postgrado, Postgrado en Docencia Superior, Universidad Latina de Panamá, Panamá, 19.

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Coordinador de Área Eléctrica  Ing. Oscar Barría D.  oscar.barria@utp.ac.pa   Sumario de Calificaciones:

Ingeniero Eléctrico y Electrónico 1996 Universidad Tecnológica de Panamá Panamá

Maestría en Ingeniería Eléctrica especialización en Potencia (diploma pendiente) 2010 Universidad Tecnológica de Panamá Panamá

Profesor TC de la Facultad de Ingeniería Eléctrica (UTP) desde 1997 Certificaciones

Certificación de Administrador de Energía, Certified Energy Manager (CEM) del ITESM de Monterey, México y The Association of Energy Engineers

Certificación de Profesional de la Calidad de la Energía, Certified Power Quality Professional (CPQ) del ITESM de Monterey, México y The Association of Energy Engineers

Seminarios

Lectura e Interpretación de Planos Eléctricos, Sistemas Especiales, Vapor, Plomería y Aire Acondicionado”.

Seminarios de “ Sistemas Especiales Electrónicos”, “ Análisis Energético y Calidad de la Energía”, “Rastreo de Fallas Aéreas por Sistema Scada”, “Fibra Óptica”, “Iluminación”, “Diseño e instalación de filtros de armónicos.” Y “ Eficiencia Energética Eléctrica”

Curso de Post-Grado en Optimización de procesos Energéticos, Fallas en sistemas de Distribución y Protección de Sistemas Eléctricos

Seminario Taller sobre Política Energética para el Desarrollo Sustentable y el uso del Modelo Energético - LEAP, en el Instituto de Economía de la Energía de la Fundación Bariloche (IDEE/FB) en Bariloche, Argentina

Entrenamiento en la Evaluación y Análisis de la Demanda de Energía, usando el Modelo de Planeación Energética MAED

Seminario de Formación a Capacitadores en Eficiencia Energética, BUNCA El Salvador

Afiliaciones

Miembro Activo de la Sociedad Panameña de Ingenieros y Arquitectos (SPIA). Miembro de la Junta Técnica de Arquitectura e Ingeniería de Panamá

representando al Colegio de Ingenieros Eléctricos, Mecánicos y de la Industria (CIEMI).2001 al 2003

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Ing. Gilberto Ortiz A.  gilberto.ortiz@utp.ac.pa   Sumario de Calificaciones:

Maestría en Ingeniería de Planta Universidad Tecnológica de Panamá 2003-2006

Post Grado en Ingeniería de Planta Universidad Tecnológica de Panamá 2000-2002

Especialista en Administración Energética y Protección Ambiental Universidad Tecnológica de Panamá 1995-1998

Ingeniero Mecánico Industrial. Universidad Tecnológica de Panamá 1987-1993 IDIOMAS: Español: excelente / Inglés: regular  EXPERIENCIA DOCENTE:  

UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE PANAMA 1997- 2007 Facultad de Ciencias y Tecnología, Profesor de Matemáticas

UNIVERSIDAD SANTA MARIA LA ANTIGUA 1997 - 1997 Profesor de Matemáticas

Certificaciones Termógrafo capacitado con la Certificación de Termógrafos Nivel I de la PTA

(Professional Thermographers Association) MIEMBRO PERMANENTE  

COMISIÓN NACIONAL DE AHORRO ENERGÉTICO (CONAE)

Comisión Designada por el Presidente de la República para establecer regulaciones y procedimientos en el ámbito energético (electricidad y combustibles) y ambiental (emisiones: gaseosas, líquidas y sólidas, vibraciones, ruido y medio ambiente).

COMISIÓN DE POLÍTICAS ENERGÉTICAS (COPE) – Actualmente parte de la Secretaría de Energía (SNE)

Dirección del Ministerio de Economía y Finanzas, la cual realiza el balance energético del país y establece normas y leyes en el ámbito energético.

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 Lic. CARLOS ROBERTO BOSCO IGLESIAS

Nacionalidad: Panameño Profesión: ECONOMISTA,  CERTIFICADO DE IDONEIDAD Nº 015 CONSULTOR INDIVIDUAL: EXPEDIENTE N° 44 FPI‐CI, FONDO DE PREINVERSIÓN, MEF.  

Educación: 

Universitarios: Universidad de Panamá         1970‐1975 LICENCIADO EN ECONOMÍA 

1976‐1978 PROFESOR DE SEGUNDA ENSEÑANZA  

Instituto de Economía Energética, República de Argentina,   1982  XII Curso Latinoamericano de Post‐Grado en Economía y Planificación 

Energética.      University of Lousville, panamá     2010  Diplomado en Administrador de Proyectos        Avalado por el PMI 

 

Asociaciones profesionales a las que pertenezco:  

1. COLEGIO DE ECONOMISTAS DE PANAMÁ; 2. ASOCIACIÓN DE GRADUADOS DE LA UNIVERSIDAD DE PANAMÁ; 3. ASOCIACIÓN LATINOAMERICANA DE PLANIFICADORES ENERGÉTICOS; 4. Miembro Consejero de la Asociación de Empresarios Extensionistas de

Panamá; 5. MIEMBRO PRINCIPAL DEL COMITÉ SECTORIAL DE NORMALIZACIÓN DE ENERGÍA

ELÉCTRICA, 6. MIEMBRO PRINCIPAL DEL COMITÉ NACIONAL DE CAMBIO CLIMÁTICO DE PANAMÁ. 7. MIEMBRO PRINCIPAL DEL COMITÉ NACIONAL DE LUCHA CONTRA LA SEQUÍA Y LA

DESERTIFICACIÓN.  

Calificaciones principales: 

1.  CURSOS – SEMINARIOS – CONGRESOS   Área Administrativa, Economía y Finanzas: 

- DESARROLLO DE LA CAPACIDAD PARA DIRIGIR (1980, IRHE). - SEMINARIO  DE  MODELOS  ECONOMÉTRICOS  (1980,  CONTRALORÍA  GENERAL  DE  LA 

REPÚBLICA DE PANAMÁ). - PROGRAMACIÓN DE INVERSIONES (1981, MIPPE). - SEMINARIO DE FINANZAS PARA EJECUTIVOS TÉCNICOS (IRHE, 1981). - SEMINARIO TALLER, APLICACIÓN EN PANAMÁ DEL MODELO ECONOMÉTRICO SYLOS – LABINI 

(1981, CONTRALORÍA GENERAL DE LA REPÚBLICA DE PANAMÁ). - SEMINARIO TÉCNICAS DE ADMINISTRACIÓN MODERNA (IRHE, 1985). 

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- CURSO  SOBRE  COMERCIALIZACIÓN DE  PRODUCTOS DE  LA PEQUEÑA  Y MEDIANA  EMPRESA 

(1988, MINISTERIO DE COMERCIO E INDUSTRIAS). - MANEJO DEL CAMBIO Y EL STRESS (1996, UNIV. TECNOLÓGICA DE PANAMÁ). - CURSO DE WINDOWS‐WORD‐EXCEL‐POWER POINT (1996, COMPUTER COLLEGE). - SEMINARIO LIDERAZGO EN LA  IMPLEMENTACIÓN DE LA ESTRATEGIA (1998, CLUB ROTARIO 

DE PANAMÁ). - ANÁLISIS DE RENTABILIDAD APLICADO AL COMPUTADOR (1998, COMPUCLUB DE PANAMÁ). - FORMULACIÓN  Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS DE COOPERACIÓN TÉCNICA  INTERNACIONAL 

(2001,  INSTITUTO  CENTROAMERICANO  DE  ADMINISTRACIÓN  PÚBLICA  Y  MINISTERIO  DE 

ECONOMÍA Y FINANZAS DE PANAMÁ). - FORMULACIÓN  Y  EVALUACIÓN  DE  PROYÉCTOS  DE  INVERSIÓN  PÚBLICA,  INSTITUTO 

CENTROAMERICANO  DE  ADMINISTRACIÓN  PÚBLICA  (ICAP)‐MINISTERIO  DE  ECONOMÍA  Y 

FINANZAS, SEPTIEMBRE DE 2008.  

Área Energía y Medio Ambiente: 

PRIMER SEMINARIO  LATINOAMERICANO  Y DEL CARIBE  SOBRE TARIFAS DE ENERGÍA ELÉCTRICA 

(1979, COLOMBIA‐BANCO MUNDIAL). 

- PRIMER  SEMINARIO  LATINOAMERICANO  DE  BALANCES  ENERGÉTICOS  (1981,  MÉXICO‐OLADE). 

- SEMINARIO  SOBRE  FUENTES  RENOVABLES  DE  ENERGÍA  EN  EL  TERCER  MUNDO  (1983, WASHINGTON, USA‐BANCO MUNDIAL). 

- SEMINARIO  EVALUACIÓN  DE  PROYECTOS  ENERGÉTICOS  (1983,  SAN  JOSÉ,  COSTA  RICA‐OLADE). 

- REPRESENTANTE POR PANAMÁ EN LA REUNIÓN PARA COORDINAR LA CREACIÓN DE CENTROS REGIONALES PARA LA CAPACITACIÓN EN PLANIFICACIÓN Y ECONOMÍA DE LA ENERGÍA (1987, QUITO‐ECUADOR, OLADE). 

- CURSO  SOBRE  AHORRO  DE  ENERGÍA  ELÉCTRICA  –  ASPECTOS  TÉCNICOS.  JULIO  2004, PANAMÁ, FINANCIADO  POR  EL BANCO CENTROAMERICANO DE  INTEGRACIÓN ECONÓMICA 

(BCIE). - PRIMER  TALLER  DE  MECANISMO  DE  DESARROLLO  LIMPIO;  CORPORACIÓN  ANDINA  DE 

FOMENTO. ENERO DE 2006, PANAMÁ. - TALLER DE BIOCOMBUSTIBLES. ANAM‐MEF‐ETANOL MARKET PLACE. MARZO DE 2006, 

PANAMÁ. - TALLER DE VALIDACIÓN: COMISIÓN CENTROAMERICANA DE AMBIENTE Y ENERGÍA  (CCAD), 

BUN‐CA, USAID. PROPUESTA DE  ESTRATEGIA DE POLÍTICA  EN  EFICIENCIA  ENERGÉTICA  EN AMÉRICA CENTRAL Y REPÚBLICA DOMINICANA. ABRIL DE 2006, PANAMÁ. 

- “TALLER  INTERNACIONAL DE NORMALIZACIÓN Y ETIQUETADO EN EFICIENCIA ENERGÉTICA”, SAN JOSÉ COSTA RICA, BUN‐CA, JULIO, 2006 

- “PRIMER INTERCAMBIO TÉCNICO DE NORMALIZACIÓN, CENTRO AMÉRICA – MÉXICO”, BUN‐CA, MÉXICO, D.F., JULIO, 2006 

- CURSO “METODOLOGÍA DE BALANCES ENERGÉTICOS”, OLADE, NOVIEMBRE‐DICIEMBRE DE 

2006 - III  CURSO  INTERNACIONAL  SOBRE  REGULACIÓN  Y  TARIFAS  APLICADO  A  LAS  INDUSTRIAS 

ENERGÉTICAS,  INSTITUTO  DE  ECONOMÍA  ENERGÉTICA‐FUNDACIÓN  BARILOCHE    (IDEE/FB), SEPTIEMBRE DE 2008. 

 

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2.  TRABAJOS TECNICOS PROFESIONALES: 

1. "Estudio de Factibilidad para la operación de una empresa de Transporte de carga desde zona libre de Colón hacia los Puertos de Entrada y Salida de la República de Panamá". 2.  "Diagnóstico sobre la Micro y Pequeña Empresa en las Áreas Urbanas y Suburbanas de la Ciudad de Colón". 

3. "Estudio de Factibilidad para  la  Instalación de un Centro de Acopio y Distribución de Insumos Agropecuarios". 

      EXPOSITOR EN CONGRESOS, SEMINARIOS, OTROS: - PRIMER CONGRESO DEL COLEGIO DE ECONOMISTAS (UNIVERSIDAD DE PANAMÁ, 1981). - SEMINARIO DE AHORRO ENERGÉTICO EN LA INDUSTRIA (1985, SPIA). - Seminario Latinoamericano de Modelos y Metodologías de Planificación Energética 

(1987, Panamá‐BID). - Protocolo de Kyoto: Entrada en vigor el 16 de febrero de 2005; “Política Energética, 

Incentivos y Línea Base” (2005, ANAM‐;Min. de Relaciones Exteriores) 

Experiencia laboral: 

   MARZO 2009‐ A LA FECHA  SECRETARÍA NACIONAL DE ENERGÍA     1. PLANIFICADOR   MARZO 2001‐ MARZO 2009  COMISIÓN DE POLÍTICA ENERGÉTICA (COPE).     1. ECONOMISTA ENERGÉTICO 

  ENERO 1998 – ABRIL 1999   EMPRESA DE GENERACIÓN ELÉCTRICA CHIRIQUÍ S.A. 1. Gerente de Administración y Finanzas 

  JUNIO 1994 – ENERO 1998   INSTITUTO  DE  RECURSOS  HIDRÁULICOS  Y 

ELECTRIFICACIÓN.     1. JEFE DEL SISTEMA DE COSTOS.       2. ANALISTA FINANCIERO.   SEPT. 1992 ‐ JUNIO 1994    UNIDAD EJECUTORA DEL PROGRAMA DE REFORMAS DEL 

IRHE. 1. Servicios Profesionales como Economista 

  NOV. 1989 ‐ ENERO 1991    INST.  DE  INVESTIGACIÓN  Y  EDUCACIÓN  PARA  EL 

DESARROLLO. 1. Director de Administración y Finanzas. 

  ENERO 1975 ‐ AGOSTO 1988  INSTITUTO  DE  RECURSOS  HIDRÁULICOS  Y 

ELECTRIFICACIÓN.     1. SUB‐DIRECTOR DE FINANZAS. 

 2. JEFE DE LA SECCIÓN DE ECONOMÍA DE LA          ENERGÍA.   3. ECONOMISTA. 

4. ANALISTA DE TARIFAS ELÉCTRICAS. OCT. 1969 ‐ DIC. 1974  COMISIÓN  NACIONAL  DE  ENERGÍA  ELÉCTRICA,  GAS  Y 

TELÉFONOS.   1. ANALISTA ESTADÍSTICO. 

 2.Inspector del Laboratorio de      Medidores Eléctricos. 

 

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