1

■ 1/2009

proOulun seutu

Oulun Seudun Toimihenkilöt TU ry jaOulun Metsäteollisuuden Toimihenkilöt TU ry

Oulun piirinpiiritoimikuntasivu 4

2

Kuulumisia pääkonttoristaKuulumisia pääkonttoristaVihdoinkin on ”oikean talven” tuntua. Vuorokauden verran on tuprutellut lunta, jonka navakka tuuli kieputtaa talon ympärille ja erityisesti terassille pääoven eteen. Päivän aikana oli kul-kuväylän poikki kinostanut hyvinkin puolen metrin nietoksen.

Parina viime vuotena olen aloitta-nut palstan talvitilanne tiedotuksella ja seuraavaksi on seurannut lomautus- ja irtisanomisasiat. Niin nytkin. Tilanne vain on tällä kertaa todella vaikea. Kun edellisillä kerroilla puhuttiin sadoista ja tuhannesta irtisanottavasta työnteki-jästä, niin nyt puhutaan tuhansista ja kymmenistä tuhansista. Tammikuun lopulla oli yli 50 000 lomautettuna tai irtisanottu. Työllisyys on nopeasti heikkenemässä. Erityisesti paperi- ja metalliteollisuudessa suuret työnanta-jat lomauttavat tai irtisanovat.

Taantuman syynä ovat Keski-Euroopan ostajat, jotka eivät saa ra-hoitusta. Tämä tietää tilausten lop-pumista Suomen vientiteollisuudelta. Asian voi laajentaa myös Euroopan ulkopuolisille vientialueille. STTK:n talouspoliittinen neuvonantaja Ralf Sund ennusti TU:n neuvottelukuntien jäsenille 31.1.09 pitämässään esityk-sessä taantuman voivan kestää jopa muutaman vuoden.

Teollisuuden palkansaajat -neu-vottelukunta (TP), johon myös Toi-mihenkilöunioni kuuluu, on esittänyt työnantajaliitoille yhteistä neuvonpi-toa vallitsevasta tilanteesta. TP esittää useamman vuoden vakauttavaa rat-kaisua, jossa sovittaisiin mm. palkan-korotuksista ja muutosturvasta. Myös AKAVA:n, SAK:n ja STTK:n aikaan-saama neuvottelutulos sosiaalipolitii-kan keskeisistä linjauksista edesauttaa selviytymistä taantumasta. Esitykset koskevat eläkkeitä, työttömyysturvaa, koulutustukea, vuorotteluvapaata ja joitakin muita yksittäisiä asioita.

Lomautukset ja irtisanomiset nä-kyvät jo liiton jäsenmaksukertymässä, ei vielä huolestuttavasti mutta kui-tenkin selvästi. Viime kokouksessaan hallitus kiinnitti asiaan huomiota ja tulee seuraamaan talouden tilannetta tarkasti, myös liiton konserniyhtiöiden talouden tilaa.

Vuodelta 2008 saatiin ensimmäi-nen tilinpäätösennuste ja näyttää siltä, että jäsenmaksutulot riittävät kolmatta vuotta perättäin kattamaan toiminnan kulut. Seuraavaa budjettia tehtäessä joudutaan miettimään liiton jäsenmaksun tasoa.

Jäsenmaksuun voi vaikuttaa myös suunnittelun alla oleva liittofuusio, tai millä nimellä sitä halutaan kutsua. ERTO:n, MDU:n, Suoran ja TU:n hal-litusten jäsenistä muodostetut työryh-mät miettivät parhaillaan mm. uuden liiton taloutta, hallintoa, toimintoja yms. Itse kuulun taloutta suunnittele-vaan työryhmään eikä neljän erilaisen liiton jäsenmaksujen yhteensovittami-nen ole lainkaan helppoa. Tavoite kui-

JäsenlehtiUusikatu 40 B 5, 90100 OULUpuh. 08-311 4585

Painopaikka:Painotalo Suomenmaa, OULUPuh. 08-537 0011, fax 333 945

Levikki:n. 2500 kpl

Toimituskunta:Rauno HarjuJouni KoskinenTuula Rämet

Sähköposti:paula.pesonen@mail.suomenmaa.fi

Kansikuva: Paula Pesonen

Päätoimittaja: Paula Pesonen

proOulun seutu

Toimitus varaa oikeuden lyhentää ja muokata tekstejä.

SeuraavaPro Oulun seutu ilmestyy

touko-kesäkuun vaihteessa.

Aineisto lehteen18.5.2009 mennessä

paula.pesonen@mail.suomenmaa.fi

tenkin on, ettei jäsenmaksu nouse.TU:n liittokokous toukokuussa

lähestyy. Kuudessa liiton piirissä jär-jestetään liittokokousedustajien vaali viikoilla 9 ja 10. Oulun piirissä vaaleja ei järjestetä. Oulun piirin yhdistykset neuvottelivat ratkaisun, jossa yhdis-tykset asettivat ehdokkaita yhdistyk-sien jäsenmäärän suhteessa. Erittäin pettynyt olen siitä, että tämä ei onnis-tunut, vaan edustajamäärä jäi vajaak-si ja kun varaedustajia ei ole, on Ou-lun piiristä kokouksessa vajaa määrää edustajia. Uskon kuitenkin, että laatu korvaa määrän.

Marras- joulukuussa TU:n hallitus palkkasi uusia sopimusala-asiamiehiä aluekeskuksiin eri puolille maata. Vii-meiset kaksi palkattiin tammikuun lopussa Turkuun. Kaikkiaan töihin otettiin 23 taustoiltaan erilaista hen-kilöä hoitamaan asiamiehen vaativaa pestiä. Ouluun valittiin piiritoimikun-nassakin vaikuttanut rakennusalan toimihenkilö Taisto Palola. Tervetuloa töihin Taisto!

Aurinkoista kevättä toivottaenMuhoksella Asserin päivänä

Jouni Koskinen GSM 050 312 0454

jounikos@gmail.com

3

Uutisia liitostaUutisia liitostaMuistikirja aktiiveille

Liiton viestinnässä valmistellaan TU:laisille luottamusmiehille, työsuo-jeluvaltuutetuille ja aktiiveille (yhdis-tyksen puheenjohtajat, klubivastaa-vat) vuosittain postitettavaa muistikir-jaa, johon on kirjattu joka kuukauden kohdalle edunvalvonta- ja järjestö-työn muistettavat asiat. Saatte muis-tikirjan käyttöönne lähiaikoina. Siitä tehdään myöhemmin myös sähköinen versio, joka toimii luottamusmiesten, työsuojeluvaltuutettujen ja aktiivien muistilistana liiton verkkopalvelun ak-tiivisivuilla.

Muistikirjaan kootuista ajankoh-taisista asioista muistutetaan luotta-musmiehille, työsuojeluvaltuutetuille ja aktiiveille kuukausittain myös uutis-kirjeiden yhteydessä.

Tammikuun muistettavia asioita olivat: Klubivastaava- suunnittele klubiteemat luottamus-

miehen ja työsuojeluvaltuutetun kanssa

Yhdistyksen puheenjohtaja- johtokunnan osaamissuunnitelma- yhdistyksen vuosikokouksen valmis-

telu- uusien luottamusmiesten ja työsuo-

jeluvaltuutettujen tapaaminen- pöytäkirjat, tilikirjat ym. tilintarkas-

tukseen

Luottamusmiehille tiedoksi

Toimihenkilöunionin sopimusaloilla on viime viikkoina käynnistynyt tai käynnistämässä yt-menettely lukui-sissa yrityksissä. Sinunkin työpaikallasi ehkä on aloitettu tai alkamassa yt-neuvottelut.

Muista pitää myös liitto ajan tasalla!

Muistathan pitää myös TU:n so-pimusalavastaavan ajan tasalla yt-neuvottelujenne alkamisesta, kulusta ja päättymisestä.

Mitkä tiedot liitto tarvitsee yt-neuvotteluistanne?

Toimihenkilöunionin sopimusalavas-taava toivoo sinulta seuraavia tietoja työpaikkasi yt-neuvottelujen seuran-taa varten:

Yt:n alkaminen: yritys, toimipaikka, sopimusala, yt:n aloituspäivä, arvio yt:n piirissä koko henkilökunta, arvio yt:n piirissä olevien toimihenkilöiden määrä Yt:n päättyminen: Yt:n aikana: tapahtuu muutoksia tai tulee tietoon uusia asioita (neuvotte-lut, henkilömäärät jne.) Yt:n päättymispäivä: yt:n piirissä olleiden henkilöiden määrä, yt:n pii-rissä olleiden toimihenkilöiden määrä,

yt:n lopputulos (eläkkeelle siirtyvät, koulutukseen siirtyvät, lomautettavat, irtisanottavat, mahdollisesti sovittu tukipaketti).

Liiton sivulle on tehty sivu, jossa muistutetaan, mitä tietoja liitto tarvit-see yt-neuvottelujen alkaessa. Sivulta löytyy myös tietojen keräämistä var-ten on tehty kyselylomake.

Jäsenyyden ABC 2009

Vuoden 2009 Jäsenyyden ABC on il-mestynyt. ABC kirjanen on postitettu kaikille jäsenille tammikuun Pro-leh-den mukana. Jäsenyyden ABC 2009 löytyy myös pdf- tiedostona liiton jäsensivuilta kohdasta oppaat, sekä suomen, että ruotsin kielellä.

Testaa työhyvinvointisi

Nyt voit tehdä nopean sähköisen tes-tin arvioidaksesi omaa työhyvinvoin-tiasi, jonka Toimihenkilöunioni on hankkinut jäsenistön käyttöön mar-raskuuhun 2009 asti.

Testin tehtyäsi saat vertailuosi-ossa lisäohjeita mahdollisen stressin vähentämiseen ja voit verrata omaa tulostasi muiden Toimihenkilöunionin jäsenten tuloksiin.

Testin pohjana on Sosiaali- ja ter-veysministeriön vaarojen tunnistus ja arviointiaineisto, Riski-Arvi.

Työturvallisuuslain mukaan jo-kaisen työnantajan on tunnistettava oman työpaikkansa vaarat ja ryhdyt-tävä niiden poistamiseen tai pienen-tämiseen. Käytännössä työpaikoilla tunnistetaan huonoimmin henkisen hyvinvoinnin vaarat ja siksi liittosi tarjoaa Sinulle henkilökohtaista apua testimahdollisuuden muodossa.

TU:n verkkosivulta löytyy Testaa työhyvinvointisi –kuvalinkkibanneri, josta pääset tekemään testin.

Rauno Harju

Yhdistyksen uusi sähköpostiosoite:Yhdistyksen uusi sähköpostiosoite:

oulunseuduntoimihenkilot@gmail.comoulunseuduntoimihenkilot@gmail.com

4

Oulun Seudun ToimihenkilötOulun Seudun ToimihenkilötTU ry on aloittanut toimintansaTU ry on aloittanut toimintansa

Oulu Seudun Toimihenkilöt TU ry on kolmen Oulussa toimivan yhdistyksen yhteenliittymä. Yhdistys aloitti toimin-tansa 1.1.2009 ja se koostuu Oulun Tekniset ry:n, Oulun Toimihenkilöt TU ry:n ja Oulun Metallitoimihenkilöt TU ry:n jäsenistä. Jäseniä yhdistykses-sämme oli 31.12.2008 2077, joista toimivia jäseniä oli 1915 ja he jakaan-tuvat 590 eri työpaikkaan.

Ajatus mahdollisesta yhteenliitty-misestä sai alkunsa jo vuosia sitten. Vihdoin alkuvuodesta 2007, kun jäse-nistöä ja sen sijoittautumista eri työ-paikoille tarkasteltiin perusteellisesti, huomattiin, että näillä kolmella yh-distyksellä oli merkittävä määrä jäse-niä samoilla työpaikoilla. Sen tiimoilta heräsi kysymys, miksi olla saman liiton jäseniä samalla työpaikalla useam-massa eri yhdistyksessä – miksi ei yh-distyttäisi ja yhdistettäisi voimavarat.

Joten nyt – monen vuoden työn

jälkeen, on saatu energinen ja monia eri sopimusaloja käsittävä yhteinen yhdistys. Yhdistyksen johtokuntaan valittiin marraskuussa pidetyssä vaa-likokouksessa puheenjohtajan lisäksi 10 jäsentä. Johtokunta kokoontuu kerran kuukaudessa ja ensimmäinen johtokunnan kokous pidettiin tammi-kuun alussa. Tässä vaiheessa asialistal-la oli paljon asioita, jotka liittyvät vielä toimintansa päättäneiden yhdistysten lopputoimien hoitoon. Tilien lopet-tamiset ja varojen siirrot työllistivät vanhojen yhdistysten taloudenhoita-jia pitkälle tammikuuta.

Toimintasuunnitelmassamme tälle vuodelle on monenlaista toimintaa ja se tulee painottumaan TU:n antamien suuntaviivojen mukaan työpaikalla ta-pahtuvaan edunvalvontaan. Toki osa-na toimintaamme on myös järjestää jäsenillemme vapaa-ajan toimintaa, jotta he jaksavat toimia työpaikoillaan

entisestään lisääntyvän työpaineen alla. Tarkoituksenamme on saada jä-senistöä osallistumaan yhdistyksem-me toimintaan entistä aktiivisemmin. Yhdistyksen uusi sähköpostiosoite on oulunseuduntoimihenkilot@gmail.fi ja nettisivumme löytyvät osoitteesta www.toimihenkilounioni.fi /oulunseu-duntoimihenkilot. Nettisivuiltamme löydät ajankohtaista asiaa yhdistyk-semme toiminnasta ja johtokuntam-me yhteystiedot. Älä epäröi ottaa yh-teyttä, mikäli aihetta ilmenee.

Hyvää kevättä kaikille yhdistyk-semme jäsenille sekä lehtemme luki-joille.

Tiina Rakennuskoskipuheenjohtaja

Rauno Harjuvarapuheenjohtaja

OULUN PIIRI PIIRITOIMIKUNTA 2009Matti KelloniemiPUHEENJOHTAJA 2008-2009Raahen Terästehtaan Toimihenkilöt TU ry Sähköposti: matti.kelloniemi@ruukki.comvarapuheenjohtaja Meeri Mäkitalo 2009

Meeri MäkitaloTIEDOTUSVASTAAVAOulun Läänin Tietoalan Toimihenkilöt TU ry Sähköposti: meeri.makitalo@fonecta.comSTTKn Pohjois-Pohjanmaan aluetoimikunnan ja työvaliokunnan jäsen 2008-2009varatiedotusvastaava Irene Luokkanen

Miia SetäläEDUNVALVONTAVASTAAVAKainuun alueen Toimihenkilöt TU rySähköposti: miia.setala@readytogo.fi varaedunvalvontavastaava Jouko Filpus

Tuula RämetJÄRJESTÖVASTAAVAOulun Metsäteollisuuden Toimihenkilöt TU ry Sähköposti: tuula.ramet@storaenso.comvarajärjestövastaava Rauno Harju

Ilkka SvalaNUORISOVASTAAVAKeskipisteen Toimihenkilöt TU ry Sähköposti: ilkka.svala@prtlami.fi varanuorisovastaava Ritva Korhonen

Katariina NopanenJÄSENHANKITAVASTAAVAOulun Läänin Tietoalan Toimihenkilöt TU rySähköposti: katariina.nopanen@gmail.comvarajäsenhankintavastaava Marko Vilppola

Sanna AlankoKOULUTUSVASTAAVAOulun Rakennustoimihenkilöt TU rySähköposti: sanna.alanko@kontio.fi varakoulutusvastaava Anja Jussinniemi

5

Taisto tuli taloonTaisto tuli taloonOulun Toimihenkilöunionin aluekes-kus sai uuden sopimusala-asiamiehen, kun Taisto Palola aloitti tammikuussa uuden pestin.

Mikä mies olet?Olen Taisto Palola 35 vuotta. Syntynyt olen Ruotsissa, mutta Sodankylässä asuin nuoruuteni.

Sieltä lähdin Rovaniemelle opis-kelemaan ja Ouluun muutin vuonna 1995.

Nykyiseen asuinkuntaani Iihin ase-tuin 2001. Perheeseeni kuuluu vaimo ja kaksi alle kouluikäistä lasta.

Mitä harrastat vapaa-aikanasi?Salibandy ja autojen kanssa värkkäily kuuluvat harrastuksiini.

Missä työskentelit ennen aluekeskusta?Rakennusalalla olen ollut aina. Viimek-si työskentelin Skanska Talonraken-nuksessa työnjohtotehtävissä. Siellä toimin myös luottamusmiehenä.

Miten päädyit aluekeskukseen?Lokakuussa keskustelin Toimihenki-löunionin rakennusalan sopimusala-vastaavan Jorma Ikävalkon kanssa ja päädyin hakemaan Toimihenkilöunio-niin töihin. Tuolloin haettiin 23 hen-kilöä töihin koko Suomen alueelle. TU:n tarkoitus on tuoda henkilökunta

lähelle jäseniä ja siksi aluekeskuksiin lisättiin työvoimaa. Hakuprosessin kautta minulle siunaantui paikka Ou-lun aluekeskukseen, joka oli minulle ainoa mahdollinen vaihtoehto.

Mitä toimenkuvaasi kuuluu alue-keskuksessa?Olen sopimusala-asiamies, jonka vas-tuulla on rakennus -, kuljetus - ja lo-

gistiikka -, vuokraus -, laboratorioala, sekä kiinteistöpalvelut ja tili – ja kir-janpitotoimistot. Tarkoituksemme on lisätä työpaikoille luottamusmiehiä ja näin astua jäsenten elämään positiivi-sella asenteella. Jäsenten palvelemisen lisäksi myös Oulun piiritoimikunnan ja yhdistysten tukeminen on meille tär-keää.

Tule kokemaan kevään ja kesän muodin uutuudet STTK:n Pohjois-Pohjanmaan aluetoimikunnan

järjestämään asiakasiltaan

Illan ostoksista saat alennusta 20 %!

Ohjelmassa muotinäytös ja Jackpot osastolla Pirjo Laitila ja edustaja Riitta Stenroos. Tarjolla myös pientä suolapalaa.

Ilmoittautumiset 20.3.09 mennessä kaisu.paananen@ouka.fi tai puh. 050-320 6648.

TERVETULOA!

ASIAKASILTA PUKUMIEHESSÄASIAKASILTA PUKUMIEHESSÄTorstaina 26.3.09 klo 19.00–21.00 (Kirkkokatu 21, Oulu)

6

Piirin puheenjohtajan palstaPiirin puheenjohtajan palsta

Vuosi 2009 jäänee mieliimme jo sen-kin takia, että koko maailmaa koet-telee tämän vuosituhannen pahin talouskriisi. Todelliset vaikutukset tie-dämme vasta jälkeenpäin.

Jokapäiväiset uutiset kertovat irti-sanottujen ja lomautettujen määräs-tä ikään kuin se olisi kilpailu yritysten kesken. Tuntuu jotenkin kummallisel-ta, että tilanne tuli päälle kuin ukkos-pilvi, lähes aavistamatta.

Jotakin positiivista, tällaisen positii-visen uutisen luin Taloussanomista: ”Yrittäjät Pirkanmaalla kyllästyivät lamapuheisiin ja päättivät ryhtyä vas-taiskuun. He käynnistivät Eivät irtisano ketään -kampanjan. Kampanjaan mu-kaan lähtevät yrittäjät lupaavat täyt-tää yhden lupauksen monesta vaihto-ehdosta. Kolme vaihtoehtoa ovat: en irtisano ketään kuluvan vuoden aika-na, en lopeta yritystoimintaani tämän vuoden aikana ja palkkaan lisää työn-tekijöitä tänä vuonna.” Kampanjassa on mukana parisataa yritystä.

Tällaista ”talvisodan” henkeä tar-vitaan muuallakin Suomessa ja tähän kekoon voimme kaikki kortemme kantaa.

Kriisistä selviäminen asettaa haasteet ay toiminnalle. Jokaisen jäsenen sel-viytymiseksi mahdollisimman hyvin on yhdistysten kuten koko organisaa-tion suunnattava voimavaransa hei-dän (meidän) auttamiseksi. On tärke-ää, ettei kukaan tunne jäävänsä yksin. Nyt tarvitsemme todella vahvaa ja asi-ansa osaavaa edunvalvontaverkostoa ja sen tukemista. Tällaisissa tilanteissa luottamusmiesten työpanos on kor-vaamattoman tärkeä ja he tarvitsevat meidän jokaisen tuen, olemmehan heidät valinneet vaativaan tehtävään.

Itsekin useammassa ”playoff” tilan-teessa työhistoriani aikana mukana olleena tiedän, ettei ole helppoa odo-tella ”pelin” tuloksia ja etsiä luotta-musmiesrenkaassa mahdollisia hel-pottavia toimenpiteitä neuvottelujen pohjaksi.

Tunnetilahan ei ole mitenkään mukava kun mielessä päällimmäise-nä pyörii kuuluisat kolme kysymystä: Miten minä selviän, Miten Minä sel-viän ja MITEN MINÄ JA PERHEENI TÄSTÄ SELVIÄMME? Herääpä näihin mietteisiin joskus aamuyön hiljaisina hetkinäkin.

Toisaalta ainahan jonkin loppu on uuden alku kun siihen vaan jaksaa us-koa ja toimeen tarttua.

Piirin kuulumiset

Piiritoimikunnan muodostaa piiriko-kouksen valintojen mukaan piirin pu-heenjohtaja ja kuusi vastaavaa, joista on tarkempi esittely Oulun piirin net-tisivuilla.

Piiritoiminnan ohjeen mukaan pii-ritoiminnan tarkoituksena on yhdessä liiton toimiston kanssa tukea jäsenyh-distyksiä ja niiden toimintaa työpai-koilla. Piiri toteuttaa liittokokouksessa hyväksyttyjä toimintalinjoja ja niistä liittohallituksen vuosittain määrittele-miä painopisteitä.

Piiritoimikunta piti järjestäytymisko-kouksen 9.1.2009 Oulussa.

Emme muodostaneet perinteisiä jaostoja, vaan perustamme tarpeen mukaan projekteja, joihin kutsumme mukaan toimijoita jäsenyhdistyksistä, yhdistysten vaalikokouksissaan nimeä-mistä henkilöistä. Tavoitteenamme on

olla enemmän yhteyksissä yhdistysten nimeämiin toimijoihin ja toivottavaa olisi myös toisinpäin, yhdistyksistä pii-rin toimijoihin.

Vuoden 2009 painopistealueet piiritoiminnalle ovat samat kuin yhdis-tyksillekin.

Soveltamisraja kuntoon työpaikoilla

”Käynnistämistilaisuus” oli viime vuoden puolella Oulussa. Töitä riittää useammaksi vuodeksi, kuten kaikki sen tiedämme ja eteneminen eri yh-distyksissä on hyvinkin kirjavaa. Teh-tävä vaatii hyvää yhteistyötaitoa ja -halua henkilöstöltä, yhdistyksiltä ja ennen kaikkea luottamusmiehiltä ja työnantajilta. Viitekehyksenä on työ-ehtosopimuksessa sovitut linjat ja lii-ton tuki.

Työpaikkatoiminnan tukeminen

Piiritoimikunta avustaa yhdistyksiä mallisääntöjen mukaisten TU -klubien perustamisessa ja jo olemassa olevien toiminnassa. Tavoitteena on, että jo-kaisella työpaikalla olisi ainakin yksi klubiohjeen mukaisesti toimiva klubi.

Tässäkin toiminnassa yhdistyksellä on merkittävä rooli niin rahoittajana kuin myös tukijana.

Yhdistysrakenne tukemaan edunvalvontaa

Esimerkit hyvin toimivista yhdistyksis-tä auttavat rakenteen kehittämisessä. Autamme kehittämään yhteistyötä jä-senyhdistysten välillä yhteisen edun-valvontatoiminnan käynnistämiseksi luottamusmiesten yhteisellä koulutta-misella ja muilla tapaamisilla. Ainakin kaksi kertaa vuodessa piirin yhdis-tysten puheenjohtajille järjestettävät tilaisuudet ovat myös hyvä työkalu toisiltamme oppimiseen ja sitä kautta toiminnan kehittämiseen.

Oiva esimerkki laajemman yhteis-

Tervehdys Oulun piirin Toimihenkilöunionilaisille

7

työn kehittämisestä on Lapin piirin kanssa järjestettävät retkeilypäivät (26. – 27. 9) Levillä. sekä piiriseminaa-ri (5.-6.9.) Kuusamossa.

Liittokokoukseen valmistautuminen ja äänestysaktiivisuuden nostaminen

Liittokokous pidetään Jyväskylässä tulevan toukokuun 14 – 16 päivä. Nähtäväksi jää onko kokouskausi täy-det neljä vuotta, vai syntyykö tarve

järjestää seuraava kokous jo pikem-min.

Oulun piirissä olemme jo valinneet liittokokousedustajamme onnistu-neesti ilman vaaleja.

Seuraavaksi päätämme yhdessä, ketä me liiton hallintoon haluamme valita.

Uskon, että nämäkin valinnat on-nistuvat hyvässä ja rakentavassa yh-teishengessä.

Liittokokousedustajien kokous pi-detään 25.4.2009 Oulussa.

Tiedottaminen tapahtumista Oulun piirissä ilmoitamme piirin nettisivuilla

Vain yhdessä tekemällä saamme tämänkin tilanteen käännettyä jolla-kin tavalla voitoksemme.

Hyvää sydäntalvea kaikille toivot-telee

Matti KelloniemiOulun piirin puheenjohtaja

STTK:n Pohjois-Pohjanmaan aluetoimikunta järjestää hiihtoretken Ylläkselle 20.–22.2.09.

Matkaan lähdetään pe 20.2. klo 15.00 Oulun linja-autoasemalta. Majapaikkana on Äkäshotelli Äkäslompolossa.

Paluumatkalle lähdemme sunnuntaina 22.2.09 puolenpäivän jälkeen.

MATKAN HINTA:100,50 €/henkilö/kahden hengen huoneessa/2 vrk

94,20 €/henkilö jos lisävuode/siis kolme huoneessa/2 vrk

159,00 €/henkilö yhden hengen huoneessa/2 vrk

Paketti sisältää: kuljetukset

2 vrk:n majoituksen

hotelliaamiaiset

Äkäshotellin tanssiravintolan pääsymaksun

pienoiskylpylän käytön ja kuntosalin käytön ja upeat hiihtoladut!

Matkalaskua voimme joutua tasamaan jonkin verran lähtijämäärän mukaan hyvityksenä tai lisämaksuna linja-autossa.

PIKAISESTI SITOVAT ILMOITTAUTUMISET teet ilmoittamalla osallistumisesi, puhelinnumeron ja huonekaverin

kaisu.paananen@ouka.fi tai puh. 050 320 6648 ja maksamalla matkan tilille 800021-27509908

16.2.09 mennessä.

Tiedusteluihin vastaa Kaisu Paananen, puh. 050 320 6648. Tervetuloa!

HIIHTORETKI YLLÄKSELLEHIIHTORETKI YLLÄKSELLEEDULLISESTI 20.-22.2.2009EDULLISESTI 20.-22.2.2009

Ladutparhaimmillaan

8

Toimihenkilöunioni järjesti Työpaik-ka- ja järjestötoiminnan peruskurssin ensimmäisen jakson 24. – 25.1.2009 Oulussa. Kouluttajina toimivat Kerttu Mömmö ja Jarkko Pehkonen Oulun aluekeskuksesta. Kurssille osallistui 14 TU-laista Oulun ja Lapin piiristä.

Tällä ensimmäisellä jaksolla käsitel-tiin, mitä järjestötoiminta on ja mitkä tekijät siihen vaikuttavat työpaikka-toiminnassa, yhdistyksen toiminnassa, piirin toiminnassa ja liittotason toimin-nassa. Perehdyttiin Toimihenkilöunio-nin järjestöorganisaatioon sekä siihen,

miten päätöksenteko toimii Toimihen-kilöunionissa. Lopuksi kerrattiin TU:n painopisteet 2008 ja kouluttajat ker-toivat selkokielellä, mitä noilla TU:n hallituksen muotoilemilla lauseilla tar-koitettiin käytännössä. Nyt tuo tietysti oli yhdistysten kannalta myöhäistä, mutta noiden läpikäynti herätti kurs-silaisissa ajatuksia, miten nuo olisi voi-nut viedä yhdistyksen toimintaan.

Ryhmätöiden avulla pohdittiin työpaikan ongelmia ja yritettiin löytää niihin ratkaisuja. Osassa ryhmätöitä käsiteltiin myös sitä, miten yhdistys

voisi tukea työpaikalla olevaa jäsentä, luottamusmiestä ja TU-klubia. Noi-den perusongelmien kautta pureu-duttiin vuoden 2009 painopisteisiin, jotka ovat soveltamisraja kuntoon työpaikoilla, työpaikkatoiminnan tu-keminen, yhdistysrakenne tukemaan edunvalvontaa ja liittokokoukseen valmistautuminen ja äänestysaktiivi-suuden nostaminen.

Kurssilaiset saivat tehtäväkseen tehdä toimintasuunnitelman, joka perustuu vuoden 2009 painopistei-siin ja jonka jokainen esittelee toisella

AY-tutkintolaiset osallistuivat lauantaina ensin AY-tutkinnon aloituspalaveriin ja jatkoivat sen jälkeen työpaikka- ja järjestötoiminnan peruskurssilla.

9

Kuvassa AY-tutkintoa aloittelevat: Miia Setälä (vas.), Rauni Tulla, Ritva Korhonen ja Oulun piirin tutor San-na Alanko.

TERVETULOA 3,5 TUNNIN LÖYTÖ-RETKELLE! Hyvinvointi työssä - ongelmista onnistumisiin

Aika: 24.2.2009 alkaen klo 17.30 lämpimällä iltapalalla. Paikka: Holiday Inn Oulu, Kirkkokatu 3, 90100 Oulu.

Opi tunnistamaan stressin oireet ja työn henkiset vaarat. Miten jaksat työssäsi. Tiedä työsuojeluun liittyviä oikeuksia ja mahdollisuuksiasi vaikuttaa omiin työoloihisi. Kuinka kiire ja ajanhallinta saadaan hanskaan?

Tilaisuus on ilmainen TU:n jäsenille.

Tilaisuuden jälkeen arvotaan leffalippuja.

Ilmoittaudu koulutus@toimihenkilounioni.fi tai TUnetissä. http://www.toimihenkilounioni.fi /web/easypagepro/index.php?id=499

Lisätietoja: koulutus@toimihenkilounioni.fi tai koulutussuunnittelija Marjo Rothberg, puh. (09) 1727 3242.

TERVETULOA!

TOIMIHENKILÖUNIONI TU ryKoulutus

jaksolla. Apunaan he saavat käyttää oman yhdistyksen ja piirien toiminta-suunnitelmia. On varmaan odotetta-vissa, että ainakin tälle kurssille osal-listuneiden kurssilaisten yhdistyksissä ensi vuoden toimintasuunnitelmat saavat aivan uuden muodon.

Kurssilaisten mukaan kurssi oli an-toisa ja he jäivät innolla odottamaan toista jaksoa, joka järjestetään 14. – 15.2.2009.

10

Aluekeskuksen yhteystiedot:Toimihenkilöunioni TU ryOulun aluekeskusAsemakatu 37, 90100 Oulupuh/vaihde 09 172 731, fax (08) 335 696www.toimihenkilounioni.fi

PäätoimittajaltaPäätoimittajaltaMasentavia uutisia on luettu päivittäin lehdistä ja kuunnel-tu uutisista. Suuri määrä toimihenkilöitä on joutumassa (tai on jo joutunut) pakkolomalle tai työttömäksi. Taantuma yllätti myös Suomen, vaikka poliitikot meille vähän aikaa sitten toista ennustivat. Mikäli heihin nyt on uskomista, kääntyy laskusuhdanne nousuun vasta vuonna 2010.

Monen yrityksen palkanmaksu takkuaa, tiedottaa Yle teksti-tv:ssä ja jatkaa, että palkkaturvamenot tulevat kas-vamaan jopa 30 miljoonaan euroon. Syynä tähän on yl-lätys, yllätys talouden laskusuhdanne sekä konkurssien lisääntyminen. Huonoiten menee nyt rakennus- ja metsä-teollisilla aloilla. Kornilta kuulostaa taannoinen valtiovallan

neuvo shoppailla, jotta lama taittuisi niille, joita tämä ta-louden taantuma pahiten kouraisee.

90 – luvun alussa lama koetteli myös minun toimialaani (viestintäala). Niinpä minäkin jouduin kahden viikon pak-kolomani aikana kirjoittelemaan työvoimatoimiston lapuil-le työtön, työtön…

Onneksi selvisimme silloin ilman irtisanomisia parin vii-kon pakollisella lomalla ja kaikki sujui muutenkin YT-tapo-ja noudattaen. Olin jo tuolloin ammattiliiton jäsen, josta saan. kiittää silloista työkaveriani, joka kiikutti TU:n (sil-loin STL) liittymispaperit eteeni ensimmäisellä viikolla, kun työni aloitin lehtitalossa.

Toivotan kaikille jäsenille jaksamista siellä työpaikoilla. Nyt jos koskaan korostuu järjestäytymisen tärkeys. Mistä muualta kuin omasta ammattiliitostasi tai työpaikkasi luot-tamusmieheltä saat ajankohtaista tietoa miten toimia, jos irtisanomiset tai YT-neuvottelut työpaikallasi ovat uhkaa-massa.

Ja te luottamusmiehet siellä työpaikoilla, pitäkää huolta ja tukekaa työkavereitanne.

Jaksamista ja tsemppiä myös teille työttömät ja lomau-tetut.

Ja sitten niihin positiivisiin asioihin. Oletteko huo-manneet, että päivä on pidentynyt ja kevättä kohti men-nään…

Paula Pesonenjäsen yli 20 vuotta

Taisto Palolapuh 0400 412 757taisto.palola@toimihenkilounioni.fi

Tero Puutiopuh 050 373 6942tero.puutio@toimihenkilounioni.fi

Kerttu Mömmöpuh 050 439 2214kerttu.mommo@toimihenkilounioni.fi

Jarkko Pehkonenpuh 040 531 5464jarkko.pehkonen@toimihenkilounioni.fi

Sopimusala asiamiehet:

11

JOHTOKUNNAT 2009JOHTOKUNNAT 2009

KEVÄTKOKOUKSIA 2009KEVÄTKOKOUKSIA 2009

OULUN METSÄTEOLLISUUDEN TOIMIHENKILÖT TU ry:n

KEVÄTKOKOUSPerjantaina 27.3.2009 klo 17.30.

Varaa aika kalenteriin, paikka ilmoitetaan myöhemmin.

Kokouksessa käsitellään sääntöjen määräämät asiat.

Kokouksen jälkeen ruokailu.

Ilmoittautumiset 9.3. mennessätuula.ramet@storaenso.com tai

puh. 020 463 3980

TERVETULOA

JOHTOKUNTA

Oulun Metsäteollisuuden Toimihenkilöt TU ry

Puheenjohtaja Tarja Närhi 020 463 3173 tarja.narhi@storaenso.com

VarapuheenjohtajaPentti Räisänen 0400 167 845 pentti.raisanen@azchem.com

Oulun SeudunToimihenkilöt TU ryPuheenjohtaja Tiina Rakennuskoski 050 590 0964tiina.rakennuskoski@pohto.fi

Varapuheenjohtaja/koulutussihteeri Rauno Harju 045 129 7958 rauno.harju@netti.fi

Sihteeri Teija Leppivuori 050 335 6904 teija.leppivuori@fi .abb.com

Taloudenhoitaja Tuula Meriläinen 045 674 1680 tuula.merilainen@poyry.com Jäsensihteeri Ritva Korhonen 040 590 3617 ritva.korhonen@kaleva.fi

TiedotussihteeriPaula Pesonen 050 346 4762 paula.pesonen@mail.suomenmaa.fi

OULUN SEUDUN TOIMIHENKILÖT TU ry

KEVÄTKOKOUSTorstaina 26.3.2009 klo 18.00

ravintola Cumuluksessa.

Kokouksessa käsitellään sääntöjen määräämät asiat.

Kokouksen jälkeen ruokailu.

TERVETULOA

JOHTOKUNTA

HUOM!

TU:n jäsenkortit toimitettiin osalle Metallitoimihenkilöiden, Oulun Teknisten sekä Oulun Toimihenkilöiden jäseniä vielä vanhoilla yhdistystiedoilla. Nämä kortit eivät ole enää voi-massa, joten ne kannattaa hävittää leikkaamalla kahtia.

Uusiin jäsenkortteihin, jotka tulivat postissa myöhemmin, on lisätty oman yhdistyksesi oikea nimi Oulun Seudun Toi-mihenkilöt TU ry sekä jäsennumerosi.

Edunvalvonta-/jäsenhankintavastaava Jari Ojala 0400 582 577 jari.ojala@myyntimylly.suomi.net Nuorisovastaava Ville Juntunen 040 578 7655 ville.juntunen@kaleva.fi

Johtokunnan jäsenetPekka Kaarre 0400 675 277 oulu.piipunjuuri@dnainternet.netSeppo Laakkonen 040 581 5746seppo.laakkonen@poyry.com

SihteeriVirpi Luomala 020 463 3413 virpi.luomala@storaenso.com

Koulutussihteeri Tuula Rämet 020 463 3980 tuula.ramet@storaenso.com

Jäsensihteeri/tiedotussihteeri Maritta Kaarlejärvi 020 463 3924 maritta.kaarlejarvi@efora.fi NuorisovastaavaMinna Konttinen 040 341 3385 minna.konttinen@azchem.com

Johtokunnan jäsenetJouko Filpus 020 463 3784 jouko.fi lpus@storaenso.comJonna Karvo 02046 33729 jonna.karvo@storaenso.comPekka Lappeteläinen 02046 33735 pekka.lappetelainen@storaenso.com Kai Väisänen 040 521 3309 kai.vaisanen@eka.com

JOUKKOKIRJEOulun Toimihenkilöt TU ryUusikatu 40 B 5, 90100 OULU

YHTEINEN KUNTOKAMPANJA! Jos olet Oulun Seudun Toimihenkilöt TU ry:n tai Oulun Metsäteollisuuden Toimihenkilöt TU ry:n jäsen, täytä alla oleva kortti liikuntasuoritustesi mukaan.

Jokaisesta vähintään 20 min. suorituksesta – kävely, hiihto, hölkkä, uinti, voimistelu, pallopelit jne. – saat merkitä rastin ruutuun.

Kampanja-aika on viikot 5-22. Palauta kortti 8.6.2009 mennessä osoitteeseen Oulun Seudun Toimihenkilöt TU RY, Uusikatu 40 B 5, 90100 OULU.

Osallistuneiden kesken arvotaan 4 kpl lahjakortteja urheiluliikkeeseen. Voittajille ilmoitetaan henkilökohtaisesti heti 11.6. tapahtuvan arvonnan jälkeen.

KUNTOKORTTI Näin kohotan ja ylläpidän kuntoani: Liikun päivittäin tai vähintään kolme kertaa viikossa

Liikun vähintään 20-30 minuuttia kerrallaan Liikun niin, että hengitys kiihtyy ja hiki tulee pintaan Nautin liikunnasta

Nimi:_________________________________________________________ Osoite:________________________________________________________ Puh._________________ Sähköposti:________________________________ Yhdistyksesi____________________________________________________

VKO 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 MA TI KE TO PE LA SU