osgb hizmet alımı teknik Şartnamesi · türk kızılayı batı anadolu bkm sayfa 4 osgb hizmet...

17
Türk Kızılayı Batı Anadolu BKM Sayfa 1 OSGB Hizmet Alımı Teknik Şartnamesi (2018 yılı) OSGB Hizmet Alımı Teknik Şartnamesi TÜRKKIZILAYI BATI ANADOLU BKM

Upload: others

Post on 08-Feb-2020

7 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: OSGB Hizmet Alımı Teknik Şartnamesi · Türk Kızılayı Batı Anadolu BKM Sayfa 4 OSGB Hizmet Alımı Teknik artnamesi (2018 yılı) 2.2.1.11 Yüklenici, i bu artname kapsamında

Türk Kızılayı Batı Anadolu BKM Sayfa 1

OSGB Hizmet Alımı Teknik Şartnamesi

(2018 yılı)

OSGB Hizmet Alımı Teknik Şartnamesi

TÜRKKIZILAYI

BATI ANADOLU BKM

Page 2: OSGB Hizmet Alımı Teknik Şartnamesi · Türk Kızılayı Batı Anadolu BKM Sayfa 4 OSGB Hizmet Alımı Teknik artnamesi (2018 yılı) 2.2.1.11 Yüklenici, i bu artname kapsamında

Türk Kızılayı Batı Anadolu BKM Sayfa 2

OSGB Hizmet Alımı Teknik Şartnamesi

(2018 yılı)

1. Konu

1.1. Bu Teknik Şartname, Türk Kızılayı Batı Anadolu Bölge Kan Merkezi ve bağlı Kan Bağışı

Merkezi Müdürlüklerinde, 30 Haziran 2012 tarih ve 28339 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan

6331 sayılı “İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu” hükümlerine ve bu Kanuna göre yayımlanan ve

yayımlanacak olan yönetmelikler çerçevesinde ve hukuki kurallara uymak suretiyle şartnamede

belirtilen şekilde yapılması gereken İş Sağlığı ve Güvenliği tedbirlerinin-hizmetlerinin, İş Sağlığı

ve Güvenliği Hizmetlerini sunmakla yetkili olan Ortak Sağlık Güvenlik Biriminden Ek-1 de

belirtilen iş yerleri için belirtilen sınıflardaİş Güvenliği Uzmanı/ İşyeri Hekimi/ Diğer sağlık

Personeli hizmetinin ve diğer yasal yükümlülüklerin01.01.2018-31.12.2018 tarihleri arasından

1 (Bir) yıl süre ile satın alınmasını konu alır.

1.2. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yayımlanan 26.12.2012 tarih ve 28509

sayılı İşyeri Tehlike Sınıfları Tebliği MADDE 1– (1) 30.06.2012 tarih ve 28339 sayılı Resmi

Gazetede yayınlanarak yürürlüğe giren 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun 9.uncu

maddesi uyarınca işyerlerinin İş Sağlığı ve Güvenliği açısından yer aldığı tehlike sınıfları Ek-1’de

yer alan İşyeri Tehlike Sınıfları Listesinde belirtilmiştir" denilmektedir. Çalışma ve Sosyal

Güvenlik Bakanlığı tarafından yayımlanan 26.12.2012 tarih ve 28509 sayılı İşyeri Tehlike

Sınıfları Tebliği’nin EK-1'de yer alan listede Kan Hizmetleri Faaliyetlerinin

yürütüldüğü işyerleri çok tehlikeli sınıfta yer almıştır.

1.3. Bölge Kan Merkezimiz ve bağlı Kan Merkezilerinde, Kan Alma Birimlerinde ve mobil

ekiplerde tehlike sınıfına uygun, bir aylık zaman dilimi içinde normal çalışılan mesai günleri ve

personel sayısı için aylık alınması gereken İSG Uzmanı hizmet/İşyeri Hekimi hizmeti/ Diğer

sağlık Personeli hizmet süresi Ek:1’de belirtilmiştir;

2- Tanımlar ve Genel Özellikler

2.1 Tanımlar

İdare/Kurum : Türk Kızılayı Batı Anadolu Bölge Kan Merkezi

Yüklenici : İş bu ihaleye en uygun teklifi vererek işi yapmak üzere İdare ile sözleşme

imzalayan istekli OSGB firması

İşyeri : Türk Kızılayı Batı Anadolu Bölge Kan Merkezi, bağlı Kan Bağış Merkezleri, Kan

Alma Birimleri ve mobil ekipler.

Bakanlık: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığını,

İş Güvenliği Uzmanı:İş sağlığı ve güvenliği alanında görev yapmak üzere Bakanlıkça

yetkilendirilmiş, yeterli iş güvenliği uzmanlığı belgesine sahip, Bakanlık ve ilgili

kuruluşlarında çalışma hayatını denetleyen müfettişler ile mühendislik veya mimarlık eğitimi

veren fakültelerin mezunları ile teknik elemanı,

İşyeri Hekimi: İş sağlığı ve güvenliği alanında görev yapmak üzere Bakanlıkça

yetkilendirilmiş işyeri hekimliği belgesine sahip hekimi,

Diğer sağlık personeli:İş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinde görevlendirilmek üzere

Bakanlıkça belgelendirilmişhemşire, sağlık memuru, acil tıp teknisyeni ve çevre sağlığı

teknisyeni diplomasına sahip olan kişiler ile Bakanlıkça verilen diğer sağlık personeli

belgesine sahip kişileri,

Tehlike sınıfı : İş sağlığı ve güvenliği açısından, yapılan işin özelliği, işin her safhasında

kullanılan veya ortaya çıkan maddeler, iş ekipmanı üretim yöntem ve şekilleri ile çalışma

Page 3: OSGB Hizmet Alımı Teknik Şartnamesi · Türk Kızılayı Batı Anadolu BKM Sayfa 4 OSGB Hizmet Alımı Teknik artnamesi (2018 yılı) 2.2.1.11 Yüklenici, i bu artname kapsamında

Türk Kızılayı Batı Anadolu BKM Sayfa 3

OSGB Hizmet Alımı Teknik Şartnamesi

(2018 yılı)

ortam ve şartlarıyla ilgili diğer hususlar dikkate alınarak az tehlikeli, tehlikeli ve çok tehlikeli

olarak belirlenen ve işyerinin yer aldığı tehlike sınıfını, ifade eder.

2.1.2. İhaleye Katılabilecek Olanlar;

İhaleye Ek:1’de yer alan Türk Kızılayı birimlerinin tamamına 6331 sayılı yasa kapsamında

hizmet verebilecek yetkiye ve belgeye sahip OSGB firmaları katılabilecektir. İşin tamamı

tek bir OSGB firmasına ihale edilecektir.

2.2 Genel Özellikler

2.2.1. Yüklenici’nin Görev, Yetki Ve Sorumlulukları:

YÜKLENİCİ, hizmet alınacak işyerlerinde sağlıklı ve güvenli bir çalışma ortamı oluşturmak

amacıyla;

2.2.1.1İşyerinde sağlık ve güvenlik risklerine karşı yürütülecek her türlü koruyucu, önleyici

ve düzeltici faaliyeti kapsayan çalışma ortamı gözetiminden sorumludur.

2.2.1.2 İşçilerin sağlığını korumak ve geliştirmek amacı ile çalışanlara verilecek sağlık

eğitiminden ve gözetiminden sorumludur.

2.2.1.3 Çalışanların iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerinin 6331 sayılı kanun ve ilgili mevzuatta

emredildiği şekilde iş bu şartname ve ekleri kapsamında alınacak hizmet içinde ayrıca bir

ücret talep edilmeden süresi içinde yapılmasından ve bilgilendirilmelerinden sorumludur.

2.2.1.4 İşyerinde kaza, yangın, doğal afet ve bunun gibi acil müdahale gerektiren durumların

belirlenmesi, acil durum planının hazırlanması, ilk yardım ve acil müdahale bakımından

yapılması gereken uygulamaların organizasyonu ve ilgili diğer birim, kurum ve kuruluşlarla

işbirliği yapılmasından sorumludur.

2.2.1.5 Çalışma ortamının gözetimine ve çalışanların sağlık gözetimine ait bütün bilgilerin

kayıt altına alınmasından sorumludur.

2.2.1.6 İş kazası durumunda İdareSosyal Güvenlik Kurumuna, kaza anından itibaren en geç 3

(üç) işgünü içinde bildirimde bulunacaktır. Bu bildirimi aynı zamanda Yüklenici OSGB

firmasına da yazılı olarak yapacaktır. ÇSGB İş Müfettişleri tarafından soruşturmanın

yapılabileceği düşünülerek gerekli belgeler ilgili İşyeri İSG dosyasında Yüklenici OSGB

tarafından hazır bulundurulacaktır.

2.2.1.7 Çalışanların yaptıkları işler, işyerinde yapılan risk değerlendirme sonuçları ve

maruziyet bilgileri ile işe giriş muayeneleri, periyodik sağlık muayeneleri sonuçları ve iş

kazaları ile meslek hastalıkları kayıtlarının, işyerindeki kişisel sağlık dosyalarında gizlilik

ilkesine uyularak saklanmasından sorumludur.

2.2.1.8 İşyerlerinde iş sağlığı ve güvenliği hizmeti sunmak üzere Yüklenici tarafından

görevlendirilecek işyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanı tarafından muhafaza edilmesi gereken

onaylı defter suretleri, İdaremizin iş yeri Sağlık ve Güvenlik birimindeki arşivinde tutulur ve

istenmesi halinde denetime yetkili memurlara sunulur. Sözleşme süresi sonunda bütün kayıt

ve dosyalar Yüklenici tarafından idaremizin İşyeri sağlık ve iş Güvenliği Birim sorumlusuna

(İdari Yetkili Personel) bir tutanak ile teslim edilecektir.

2.2.1.9 Yüklenici bu hizmetlerin sağlanması sırasında işin normal akışını aksatmamaya özen

gösterecektir.

2.2.1.10 Yüklenici, İdarenin, çalışanların ve İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulunun, iş sağlığı ve

güvenliği ile ilgili kayıt ve istatistiklere ulaşmasını sağlayacaktır.

Page 4: OSGB Hizmet Alımı Teknik Şartnamesi · Türk Kızılayı Batı Anadolu BKM Sayfa 4 OSGB Hizmet Alımı Teknik artnamesi (2018 yılı) 2.2.1.11 Yüklenici, i bu artname kapsamında

Türk Kızılayı Batı Anadolu BKM Sayfa 4

OSGB Hizmet Alımı Teknik Şartnamesi

(2018 yılı)

2.2.1.11 Yüklenici, iş bu şartname kapsamında vermeyi taahhüt ettiği iş sağlığı ve güvenliği

hizmetlerinin tamamını veya bir kısmını İdarenin yazılı muvafakatı (onayı/rızası) olmadan

başka bir kişi veya kuruma devredemez.

2.2.1.12 Yüklenici tarafından İdareye ait işyerlerinde görevlendirilen iş yeri hekimi/ iş

güveliği uzmanı/diğer sağlık personeliİdare/Kurum ile iş yeri bünyesindeki bütün bölüm

çalışanlarıyla, iş sağlığı ve güvenliği çalışan temsilcisiyle, iş sağlığı ve güvenliği kuruluyla iş

birliği içinde çalışacaktır. Ayrıca, İdare/Kurum’a ait İşyerlerinde Kurulu bulunan İş Sağlığı

ve Güvenliği Kurulunda üye olarak görevlerini yerine getirecektir. Kurul en az üç ayda bir

kez toplanacaktır.

2.2.1.13 Yüklenici, İş Sağlığı ve Güvenliği ile ilgili mevzuatlardaki değişiklikleri takip

edecek ve değişikliklere ilişkin önerilerini ilgili birimlere bildirecektir. İSG mevzuatı

gereğince yapılan değişikliklerden/güncellemelerden ve bunlara ilişkin düzenlemeleri İdareye

bildirmekten Yüklenici sorumludur.

2.2.2 İş Güvenliği Uzmanında Bulunması Gerekenler ve Görevleri:

Yüklenici ilgili yönetmelik gereği İşyerlerinin tehlike sınıfına göre uygun İSG Uzmanı

bulundurmak zorundadır.

İş güvenliği uzmanları, aşağıda belirtilen görevleri yerine getirmekle yükümlüdür.

2.2.2.1 Rehberlik ve Danışmanlık:

2.2.2.1.1İşyerinde yapılan çalışmalar ve yapılacak değişikliklerle ilgili olarak tasarım, makine

ve diğer teçhizatın durumu, bakımı, seçimi ve kullanılan maddeler de dahil olmak üzere işin

planlanması, organizasyonu ve uygulanması, kişisel koruyucu donanımların seçimi, temini,

kullanımı, bakımı, muhafazası ve test edilmesi konularının, iş sağlığı ve güvenliği mevzuatına

ve genel iş güvenliği kurallarına uygun olarak sürdürülmesini sağlamak için İdare/Kurum’a

önerilerde bulunacaktır.

2.2.2.1.2İş sağlığı ve güvenliğiyle ilgili alınması gereken tedbirleri İdare/Kurum’a yazılı

olarakbildirecektir. Yazılı bildirimler iki nüsha olarak hazırlanarak imzalanacak ve bir nüshası

iş güvenliği uzmanı tarafından muhafaza edilecektir.

2.2.2.1.3İşyerinde meydana gelen iş kazası ve meslek hastalıklarının kaydının tutulması, iş

kazası ve meslek hastalıklarının nedenlerinin araştırılması ve tekrarlanmaması için alınacak

önlemler konusunda çalışmalar yaparak İdare/Kurum’ayazılı olarak önerilerde bulunacaktır.

2.2.2.1.4İşyerinde meydana gelen ancak ölüm ya da yaralanmaya neden olmayan, ancak

çalışana, ekipmana veya işyerine zarar verme potansiyeli olan olayların nedenlerinin

araştırılması konusunda çalışma yapacak ve İdare/Kurum’a önerilerde bulunacaktır.

2.2.2.1.5 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği kanununun hükümleri doğrultusunda alt işveren

(taşeron) işçilerinin çalışmalarını kontrol ederek bu konuda varsa kurumsal sorumluluklar ve

noksanlıklar konusunda idareye yazılı olarak bilgi verecek ve varsasorumluluk ve

noksanlıkların giderilmesi için gerekli yazışmaları rapor olarak hazırlayarak idare/Kurum’a

verecektir.

Page 5: OSGB Hizmet Alımı Teknik Şartnamesi · Türk Kızılayı Batı Anadolu BKM Sayfa 4 OSGB Hizmet Alımı Teknik artnamesi (2018 yılı) 2.2.1.11 Yüklenici, i bu artname kapsamında

Türk Kızılayı Batı Anadolu BKM Sayfa 5

OSGB Hizmet Alımı Teknik Şartnamesi

(2018 yılı)

2.2.2.2 Risk Değerlendirmesi:

Risk değerlendirmesinin yapılması konusunda yapılacak çalışmaları planlamak ve risk

değerlendirmesi sonucunda alınması gereken sağlık ve güvenlik önlemleri konusunda

İdare/Kurum’a önerilerde bulunacak, planlanan çalışmaların tamamlanmasını takip edecektir.

2.2.2.3 Çalışma Ortamı Gözetimi:

2.2.2.3.1İşyerlerinde tüm çalışma ortamının ve bölgesel uygulamaların (gezici ekip vb.)

gözetiminin yapılması, işyerinde iş sağlığı ve güvenliği mevzuatı gereği mevcut bulunan

buhar kazanları, basınçlı kaplar, asansör vb. mevzuat hükümlerine göre teknik ve periyodik

bakımları gereken araç ve gereçlerin mevzuatta belirtilen süreler içinde bakımlarının

yaptırılıp yaptırılmadığı, işyerlerindeki araç ve gereçlerin emniyetli bir biçimde

kullanılmalarının sağlanması makinelere ilişkin çalışma talimatlarının yeterlilik durumunun

değerlendirilmesi, yapılması gereken periyodik bakım, kontrol ve ölçümlerin planlanması ve

uygulanması konularında yapılacak çalışmaları izleyecek ve uygunsuzlukları rapor edecektir.

2.2.2.3.2İşyerlerinde kaza, yangın veya patlamaların önlenmesi için yapılan çalışmalara

katılacak, bu konuda İdare/Kurum’a önerilerde bulunacak, uygulamaları takip edecek; doğal

afet, kaza, yangın veya patlama gibi durumlar için acil durum planlarının hazırlanması

çalışmalarına katılacak, bu konudaki periyodik olarak eğitimlerin ve tatbikatların yapılmasını

ve acil durum eylem planı doğrultusunda hareket edilmesini izleyecek ve kontrol

edecek,toplanma bölgelerini belirleyecek, çalışanları bu konuda bilgilendirecek ve kontrol

edecek, durum hakkında rapor hazırlayarak İdare/Kurum’a sunacaktır.

2.2.2.3.3 Yüklenici, çalışma alanında 6331 sayılı yasa gereği yapılması gereken tüm ortam

ölçümlerinin (Aydınlatma düzeyi ölçümü, toz ölçümü, termal konfor şartları,

gürültüdüzeyi vb.) akredite ve yetkili kuruluşlar tarafından yaptırılmasından ve sonuçların

İdare/Kurum’a raporlanmasından sorumlu olacaktır.

2.2.2.4 Eğitim, Bilgilendirme ve Kayıt:

2.2.2.4.1Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul Ve Esasları Hakkında

Yönetmelik çerçevesinde; çalışan tüm personele(izin, rapor vb. nedenlerle işyerinde

bulunmayan personele izin, rapor vb. sonrası ilk işe başladıkları günde) eğitimlerin

verilmesinden, (Eğitimler yönetmeliğin öngördüğü tehlike sınıfına uygun saat ve eğitim

konularını içerecektir.) Eğitimler sonunda aynı yönetmeliğin 12.maddesi 6. bendi

doğrultusunda “ölçme ve değerlendirme yapılır. Eğitim alanlara belge (sertifika)

verilmelidir” hükmü kapsamında Yüklenici OSGB tarafından eğitim alan tüm personele

sertifika verilmesinden,(6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği kanunu doğrultusunda İSG

mevzuat hükümlerini işyerinde çalışan çıraklar ve stajyerlere de uygulamak

gerekmektedir.)bu eğitimlerin kayıt altına alınmasından sorumludur. İş Sağlığı ve Güvenliği

Eğitimlerinde geçen süreler iş bu şartname ve ekleri kapsamında alınacak olan hizmet

sürelerinden mahsup edilmeyecek ve İdareden ayrıca ücret talep edilmeyecektir.

2.2.2.4.2Çalışma ortamının gözetimi ile ilgili çalışmaları kaydedecek ve değerlendirme

raporunu işyeri hekimi ile işbirliği yaparak hazırlayacak ve İdare/Kurum’a sunarak İSG

dosyalarında saklayacaktır.

Page 6: OSGB Hizmet Alımı Teknik Şartnamesi · Türk Kızılayı Batı Anadolu BKM Sayfa 4 OSGB Hizmet Alımı Teknik artnamesi (2018 yılı) 2.2.1.11 Yüklenici, i bu artname kapsamında

Türk Kızılayı Batı Anadolu BKM Sayfa 6

OSGB Hizmet Alımı Teknik Şartnamesi

(2018 yılı)

2.2.2.4.3İşyerinde çalışanlara verilecek bilgilendirme çalışmalarını düzenleyerek

İdare/Kurum’un onayına sunacak ve uygulamasını kontrol edecektir.

2.2.2.4.4Gerekli yerlerde hazırlanacak iş sağlığı ve güvenliği talimatları ile çalışma izin

prosedürlerini hazırlayarak İdare/Kurum’un onayına sunacak ve uygulamasını kontrol

edecektir.

2.2.2.4.5 Çalışma ortamıyla ilgili iş sağlığı ve güvenliği çalışmaları ve çalışma ortamı

gözetim sonuçlarının kaydedildiği yıllık değerlendirme raporunu işyeri hekimi ile işbirliği

hazırlamak ve İSG dosyasında saklamak.

2.2.2.5İlgili birimlerle işbirliği:

2.2.2.5.1İşyeri hekimi ile işbirliği yaparak çalışma planını hazırlayacaktır.

2.2.2.5.2İşyeri hekimi ile işbirliği yaparak iş kazaları ve meslek hastalıkları ile ilgili

değerlendirme yapacak olup, tehlikeli olayın tekrarlanmaması için inceleme ve araştırma

yaparak gerekli önleyici faaliyet planlarını hazırlayacak ve bu konuları da içerecek şekilde

çalışma planını hazırlayarak İdare/Kurum’un onayına sunarak uygulamaların takibini

yapacaktır.

2.2.2.5.3İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulunda Sekretarya üye olarak yer alacaktır,

2.2.2.5.4Çalışan temsilcisi ve destek elemanlarının çalışmalarına destek sağlayarak işbirliği

yapacaktır.

2.2.2.6 İş Güvenliği Uzmanının Yetkileri:

2.2.2.6.1İdare/Kurum’a yazılı olarak bildirdiği iş sağlığı ve güvenliğiyle ilgili alınması

gereken tedbirlerden, hayati tehlike arz edenlerin İdare/Kurum tarafından yerine

getirilmemesi halinde, bu hususu iş güvenliği uzmanı tarafından belirlenecek makul bir süre

içinde de İdare/Kurum tarafından yerine getirilmemesi hâlinde, bu hususu Yüklenici sorumlu

Müdürüne bildirecek. Yüklenici, en kısa süre içerisinde Türk Kızılayı KHGM’ne bu durumu

bildirecektir.

2.2.2.6.2İşyerinde belirlediği hayati tehlikenin ciddi ve önlenemez olması ve bu hususun acil

müdahale gerektirmesi halinde mümkünse İdare/Kurum’unyazılı onayını alarak geçici olarak

işi durduracaktır.

2.2.2.6.3Görevi gereği işyerinin bütün bölümlerinde ve bölgesel uygulamalarda (gezici ekip

vb.) iş sağlığı ve güvenliği konusunda inceleme ve araştırma yaparak, gerekli bilgi ve

belgelere ulaşıp çalışanlarla görüşecektir.

2.2.2.6.4Görevinin gerektirdiği konularda İdare/Kurum’un bilgisi ve onayıdahilinde ilgili

kurum ve kuruluşlarla iletişime geçerek işyerinin iç düzenlemelerine uygun olarak işbirliği

yapacaktır.

2.2.2.7 İş Güvenliği Uzmanının Yükümlülükleri:

2.2.2.7.1İş güvenliği uzmanları, görevlerini yaparken, işin normal akışını mümkün olduğu

kadar aksatmamak ve verimli bir çalışma ortamının sağlanmasına katkıda bulunmak,

İdare/Kurum’un ve işyerinin meslek sırları, ekonomik ve ticari durumları ile ilgili bilgileri

gizli tutmakla yükümlüdürler.

Page 7: OSGB Hizmet Alımı Teknik Şartnamesi · Türk Kızılayı Batı Anadolu BKM Sayfa 4 OSGB Hizmet Alımı Teknik artnamesi (2018 yılı) 2.2.1.11 Yüklenici, i bu artname kapsamında

Türk Kızılayı Batı Anadolu BKM Sayfa 7

OSGB Hizmet Alımı Teknik Şartnamesi

(2018 yılı)

2.2.2.7.2İş güvenliği uzmanları, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin yürütülmesindeki

ihmallerinden dolayı, hizmet sundukları İdare/Kurum’a karşı sorumludur.

2.2.2.7.3İş güvenliği uzmanı, görevlendirildiği işyerinde yapılan çalışmalara ilişkin tespit ve

tavsiyeleri ile iş güvenliği uzmanının yetkileri başlıklı 2.2.2.6. maddede belirtilen hususlara

ait çalışmalarını, işyeri hekimi ile birlikte yapılan çalışmaları ve gerekli gördüğü diğer

hususları onaylı deftere yazacaktır. Çalışanın ölümü veya maluliyetiyle sonuçlanacak şekilde

vücut bütünlüğünün bozulmasına neden olan iş kazası veya meslek hastalığının

meydanagelmesinde ihmali tespit edilen iş güvenliği uzmanının yetki belgesinin geçerliliği

altı aysüreyle askıya alınır. Bu konudaki ihmalin tespitinde kesinleşmiş yargı kararı,

malullüğünbelirlenmesinde ise 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası

Kanununun 25. maddesindeki kriterler esas alınır.

2.2.2.8İş Güvenliği Uzmanlarının Çalışma Süreleri:

2.2.2.8.1İş güvenliği uzmanı, İş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki, Sorumluluk ve

Eğitimleri Hakkında yönetmelik kapsamında belirtilen görevlerini yerine getirmek için,

İdare/Kurum’a ait çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde çalışan başına ayda en az 40

dakika, Tehlikeli sınıfta olan işyerlerinde çalışan başına 20 dakika, Az tehlikeli olan

işyerlerinde ise çalışan başına 10 dakika görev yaparlar. Buna göre İşyerlerinin ihtiyacı olan

İş Güvenliği Uzmanlarının aylık çalışma saatleri Ek-1 de hesaplanarak gösterilmiştir.

2.2.2.8.2 Aylık çalışma süresini ayın iş günlerinde tamamlayacak olup(Cumartesi-Pazar

günleri ve dini ve resmi bayram günlerinde çalışma yapılmayacaktır)Bu planlama İdare

tarafından aylık olarak yapılarak Yüklenici OSGB’ye e-mail ve/veya yazı ile bildirilecek ve

Yüklenici OSGB aylık çalışmasını bu plana uygun şekilde yapacaktır.

2.2.2.8.3İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanı aylık veya haftalık toplam hizmet süresinin

üzerindeolmak üzere kendi isteği ve iradesiyle çalışması halinde bu nedenle Yüklenici

tarafından İdareden herhangi bir ek ücret talep edilmeyecektir. Planlanan aylık ve/veya

haftalıkçalışma süresinden eksik çalışmalarda ise eksik çalışılan süreler için ödeme

yapılmayacaktır.

2.2.3.İşyeri hekimlerinin görevleri

2.2.3.1 İşyeri hekimi, işyerinde bulunması halinde diğer sağlık personeli ile birlikte çalışır.

2.2.3.2 İşyeri hekimleri, iş sağlığı ve güvenliği hizmetleri kapsamında aşağıdaki görevleri

yapmakla yükümlüdür:

2.2.3.2.1 Rehberlik;

2.2.3.2.1.1 İş sağlığı ve güvenliği hizmetleri kapsamında çalışanların sağlık gözetimi ve

çalışma ortamının gözetimi ile ilgili İdare/Kurum’a rehberlik yapmak.

2.2.3.2.1.2İşyerinde yapılan çalışmalar ve yapılacak değişikliklerle ilgili olarak işyerinin

tasarımı, kullanılan maddeler de dâhil olmak üzere işin planlanması, organizasyonu ve

uygulanması, kişisel koruyucu donanımların seçimi konularının iş sağlığı ve güvenliği

mevzuatına ve genel iş sağlığı kurallarına uygun olarak sürdürülmesini sağlamak için

İdare/Kurum’a önerilerde bulunmak.

Page 8: OSGB Hizmet Alımı Teknik Şartnamesi · Türk Kızılayı Batı Anadolu BKM Sayfa 4 OSGB Hizmet Alımı Teknik artnamesi (2018 yılı) 2.2.1.11 Yüklenici, i bu artname kapsamında

Türk Kızılayı Batı Anadolu BKM Sayfa 8

OSGB Hizmet Alımı Teknik Şartnamesi

(2018 yılı)

2.2.3.2.1.3 İşyerinde çalışanların sağlığının geliştirilmesi amacıyla gerekli aktiviteler

konusunda İdare/Kurum’a tavsiyelerde bulunmak.

2.2.3.2.1.4 İş sağlığı ve güvenliği alanında yapılacak araştırmalara katılmak, ayrıca işin

yürütümünde ergonomik ve psikososyal riskler açısından çalışanların fiziksel ve zihinsel

kapasitelerini dikkate alarak iş ile çalışanın uyumunun sağlanması ve çalışma ortamındaki

stres faktörlerinden korunmaları için araştırmalar yapmak ve bu araştırma sonuçlarını

rehberlik faaliyetlerinde dikkate almak.

2.2.3.2.1.5 Kantin, yemekhane, yatakhane, kreş ve emzirme odaları ile soyunma odaları, duş

ve tuvaletler dahil olmak üzere işyeri bina ve eklentilerinin genel hijyen şartlarını sürekli

izleyip denetleyerek, çalışanlara yürütülen işin gerektirdiği beslenme ihtiyacının ve uygun

içme suyunun sağlanması konularında yazılı tavsiyelerde bulunmak.

2.2.3.2.1.6 İşyerinde meydana gelen iş kazası ve meslek hastalıklarının nedenlerinin

araştırılması ve tekrarlanmaması için alınacak önlemler konusunda çalışmalar yaparak

İdare/Kurum’ayazılı önerilerde bulunmak.

2.2.3.2.1.7 İşyerinde meydana gelen ancak ölüm ya da yaralanmaya neden olmadığı halde

çalışana, ekipmana veya işyerine zarar verme potansiyeli olan olayların nedenlerinin

araştırılması konusunda çalışma yapmak ve İdare/Kurum’ayazılı önerilerde bulunmak.

2.2.3.2.1.8 İş sağlığı ve güvenliğiyle ilgili alınması gereken tedbirleri İdare/Kurum’a yazılı

olarak bildirmek.

2.2.3.2.2 Risk değerlendirmesi;

2.2.3.2.2.1 İş sağlığı ve güvenliği yönünden risk değerlendirmesi yapılmasıyla ilgili

çalışmalara ve uygulanmasına katılmak, risk değerlendirmesi sonucunda alınması gereken

sağlık ve güvenlik önlemleri konusunda İdare/Kurum’a önerilerde bulunmak ve takibini

yapmak.

2.2.3.2.2.2 Gebe veya emziren kadınlar, 18 yaşından küçükler, meslek hastalığı tanısı veya ön

tanısı olanlar, kronik hastalığı olanlar, yaşlılar, malul ve engelliler, alkol, ilaç ve uyuşturucu

bağımlılığı olanlar, iş kazası geçirmiş olanlar gibi özel politika gerektiren grupları yakın takip

ve koruma altına almak, bilgilendirmek ve yapılacak risk değerlendirmesinde özel olarak

dikkate almak.

2.2.3.2.3 Sağlık gözetimi;

2.2.3.2.3.1 Sağlık gözetimi kapsamında yapılacak işe giriş ve periyodik muayeneleri

yapmak/yaptırmak ve tetkikler ile ilgili olarak çalışanları bilgilendirmek ve onların rızasını

almak.

2.2.3.2.3.2 Gece vardiyası da dâhil olmak üzere çalışanların sağlık gözetimini yapmak.

2.2.3.2.3.3 Çalışanın kişisel özellikleri, işyerinin tehlike sınıfı ve işin niteliği öncelikli olarak

göz önünde bulundurularak uluslararası standartlar ile işyerinde yapılan risk değerlendirmesi

sonuçları doğrultusunda;

a) Az tehlikeli sınıftaki işyerlerinde en geç beş yılda bir,

b) Tehlikeli sınıftaki işyerlerinde en geç üç yılda bir,

c) Çok tehlikeli sınıftaki işyerlerinde en geç yılda bir,

defa olmak üzere periyodik muayene tekrarlanır.

Page 9: OSGB Hizmet Alımı Teknik Şartnamesi · Türk Kızılayı Batı Anadolu BKM Sayfa 4 OSGB Hizmet Alımı Teknik artnamesi (2018 yılı) 2.2.1.11 Yüklenici, i bu artname kapsamında

Türk Kızılayı Batı Anadolu BKM Sayfa 9

OSGB Hizmet Alımı Teknik Şartnamesi

(2018 yılı)

2.2.3.2.3.4Yüklenici ayrıca bir ücret talep etmeksizin, İdare çalışanlarına yapılması gerekenve

işe uygun olduklarını belirten aşağıda detayları belirtilmişişe giriş muayeneleri ile yıllık

periyodik sağlık tarama ve muayenelerini yapmak ve söz konusu sağlık muayene

tetkiklerinin sonuçlarını ilgili yönetmeliğe uygun olarak düzenlemek ve işyerlerinde İSG

dosyasında muhafaza etmek zorundadır.

2.2.3.2.3.4.1 İşe Giriş Muayenesinde Yapılacak Tetkikler;

6331 sayılı yasa kapsamında işe giriş muayenesinde yapılması gereken zorunlu tüm tetkikler

ile işyeri hekimi tarafından talep edilecek ilave tetkiklerin yapılması.

2.2.3.2.3.4.2 Yıllık Periyodik Sağlık Muayenesinde Yapılacak Tetkikler (Türk Kızılayı

KHY-YP-YON-002 sayılı Talimat Doğrultusunda);

a) Tam Kan

b) Biyokimya (ALT, AST, Üre, Kreatin ve AKŞ)

c) Ac Filmi, EKG, Solunum Fonksiyon Testi, İşitme Testi, Tetanoz Aşısı.

d) 6331 sayılı yasa kapsamında zorunlu bulunan ve/veya işyeri hekimi tarafından talep

edilecek diğer ilave tetkiklerin yapılması.

2.2.3.2.3.5 Özel politika gerektiren gruplar, meslek hastalığı tanısı veya ön tanısı alanlar,

kronik hastalığı, madde bağımlılığı, iş kazası geçirmiş olanlar gibi çalışanların, uygun işe

yerleştirilmeleri için gerekli sağlık muayenelerini yaparak rapor düzenlemek, meslek hastalığı

tanısı veya ön tanısı almış çalışanın olması durumunda kişinin çalıştığı ortamdaki diğer

çalışanların sağlık muayenelerini tekrarlamak.

2.2.3.2.3.6 Sağlık sorunları nedeniyle işe devamsızlık durumları ile işyerinde olabilecek

sağlık tehlikeleri arasında bir ilişkinin olup olmadığını tespit etmek, gerektiğinde çalışma

ortamı ile ilgili ölçümler yapılmasını planlayarak İdare/Kurum’un onayına sunmak ve alınan

sonuçların çalışanların sağlığı yönünden değerlendirmesini yapmak.

2.2.3.2.3.7 Çalışanların sağlık nedeniyle tekrarlanan işten uzaklaşmalarından sonra işe

dönüşlerinde talep etmeleri halinde işe dönüş muayenesi yaparak eski görevinde çalışması

sakıncalı bulunanlara mevcut sağlık durumlarına uygun bir görev verilmesini tavsiye ederek

İdare/Kurum’un onayına sunmak.

2.2.3.2.3.8Bulaşıcı hastalıkların kontrolü için yayılmayı önleme ve bağışıklama çalışmalarının

yanı sıra gerekli hijyen eğitimlerini vermek, gerekli muayene ve tetkiklerinin yapılmasını

sağlamak.

2.2.3.2.3.9 İşyerindeki sağlık gözetimi ile ilgili çalışmaları kaydetmek, iş güvenliği uzmanı ile

işbirliği yaparak iş kazaları ve meslek hastalıkları ile ilgili değerlendirme yapmak, tehlikeli

olayın tekrarlanmaması için inceleme ve araştırma yaparak gerekli önleyici faaliyet planlarını

hazırlamak ve bu konuları da içerecek şekilde yıllık çalışma planını hazırlayarak

İdare/Kurum’un onayına sunmak, uygulamaların takibini yapmak ve İş Sağlığı ve Güvenliği

Hizmetleri Yönetmeliği ekinde yer alan EK-6 form örneğine uygun “yıllık

değerlendirme raporu” hazırlamak.

2.2.3.2.4 Eğitim, bilgilendirme ve kayıt;

Page 10: OSGB Hizmet Alımı Teknik Şartnamesi · Türk Kızılayı Batı Anadolu BKM Sayfa 4 OSGB Hizmet Alımı Teknik artnamesi (2018 yılı) 2.2.1.11 Yüklenici, i bu artname kapsamında

Türk Kızılayı Batı Anadolu BKM Sayfa 10

OSGB Hizmet Alımı Teknik Şartnamesi

(2018 yılı)

2.2.3.2.4.1 Çalışanların iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerinin ilgili mevzuata uygun olarak

planlanması konusunda çalışma yaparak İdare/Kurum’un onayına sunmak ve uygulamalarını

yapmak veya kontrol etmek.

2.2.3.2.4.2 İşyerinde ilkyardım ve acil müdahale hizmetlerinin organizasyonu ve personelin

eğitiminin sağlanması çalışmalarını ilgili mevzuat doğrultusunda yürütmek.

2.2.3.2.4.3 Yöneticilere, bulunması halinde iş sağlığı ve güvenliği kurulu üyelerine ve

çalışanlara genel sağlık, iş sağlığı ve güvenliği, hijyen, bağımlılık yapan maddelerin

kullanımının zararları, kişisel koruyucu donanımlar ve toplu korunma yöntemleri konularında

eğitim vermek, eğitimin sürekliliğini sağlamak.

2.2.3.2.4.4 Çalışanları işyerindeki riskler, sağlık gözetimi, yapılan işe giriş ve periyodik

muayeneler konusunda bilgilendirmek.

2.2.3.2.5 İlgili birimlerle işbirliği;

2.2.3.2.4.1 Sağlık gözetimi sonuçlarına göre, iş güvenliği uzmanı ile işbirliği içinde çalışma

ortamının gözetimi kapsamında gerekli ölçümlerin yapılmasını önermek, ölçüm sonuçlarını

değerlendirmek.

2.2.3.2.4.2 Bulunması halinde üyesi olduğu iş sağlığı ve güvenliği kuruluyla işbirliği içinde

çalışmak.

2.2.3.2.4.3 İşyerinde iş sağlığı ve güvenliği konularında bilgi ve eğitim sağlanması için ilgili

taraflarla işbirliği yapmak.

2.2.3.2.4.4 İş kazaları ve meslek hastalıklarının analizi, iş uygulamalarının iyileştirilmesine

yönelik programlar ile yeni teknoloji ve donanımın sağlık açısından değerlendirilmesi ve test

edilmesi gibi mevcut uygulamaların iyileştirilmesine yönelik programların geliştirilmesi

çalışmalarına katılmak.

2.2.3.2.4.5 Çalışma Gücü ve Meslekte Kazanma Gücü Kaybı Oranı Yönetmeliğine göre

meslek hastalığı ile ilgili sağlık kurulu raporlarını düzenlemeye yetkili hastaneler ile işbirliği

içinde çalışmak, iş kazasına uğrayan veya meslek hastalığına yakalanan çalışanların

rehabilitasyonu konusunda ilgili birimlerle işbirliği yapmak.

2.2.3.2.4.6 İş sağlığı ve güvenliği alanında yapılacak araştırmalara katılmak.

2.2.3.2.4.7 Gerekli yerlerde kullanılmak amacıyla iş sağlığı ve güvenliği talimatları ile

çalışma izin prosedürlerinin hazırlanmasında iş güvenliği uzmanına katkı vermek.

2.2.3.2.4.8 Bir sonraki yılda gerçekleştirilecek iş sağlığı ve güvenliğiyle ilgili faaliyetlerin yer

aldığı yıllık çalışma planını iş güvenliği uzmanıyla birlikte hazırlamak.

2.2.3.2.4.9 İşyerinde görevli çalışan temsilcisi ve destek elemanlarının çalışmalarına destek

sağlamak ve bu kişilerle işbirliği yapmak.

2.2.3.3 İşyeri hekiminin yetkileri

2.2.3.3.1 İşyeri hekiminin yetkileri aşağıda belirtilmiştir:

2.2.3.3.1.1İşverene yazılı olarak bildirilen iş sağlığı ve güvenliğiyle ilgili alınması gereken

tedbirlerden hayati tehlike arz edenlerin, işyeri hekimi tarafından belirlenecek makul bir süre

içinde İdare/Kurum tarafından yerine getirilmemesi hâlinde, bu hususu işyerinin bağlı

bulunduğu çalışma ve iş kurumu il müdürlüğüne bildirmek.

Page 11: OSGB Hizmet Alımı Teknik Şartnamesi · Türk Kızılayı Batı Anadolu BKM Sayfa 4 OSGB Hizmet Alımı Teknik artnamesi (2018 yılı) 2.2.1.11 Yüklenici, i bu artname kapsamında

Türk Kızılayı Batı Anadolu BKM Sayfa 11

OSGB Hizmet Alımı Teknik Şartnamesi

(2018 yılı)

2.2.3.3.1.2İşyerinde belirlediği hayati tehlikenin ciddi ve önlenemez olması ve bu hususun

acil müdahale gerektirmesi halinde işin durdurulması için İdare/Kurum’a başvurmak.

2.2.3.3.1.3Görevi gereği işyerinin bütün bölümlerinde iş sağlığı ve güvenliği konusunda

inceleme ve araştırma yapmak, gerekli bilgi ve belgelere ulaşmak ve çalışanlarla görüşmek.

2.2.3.3.1.4Görevinin gerektirdiği konularda İdare/Kurum’un bilgisi dâhilinde ilgili kurum ve

kuruluşlarla işyerinin iç düzenlemelerine uygun olarak işbirliği yapmak.

2.2.3.3.2 Tam süreli iş sözleşmesi ile görevlendirilen işyeri hekimleri, çalıştıkları işyeri ile

ilgili mesleki gelişmelerini sağlamaya yönelik eğitim, seminer ve panel gibi organizasyonlara

katılma hakkına sahiptir. Bu gibi organizasyonlarda geçen sürelerden bir yıl içerisinde toplam

beş iş günü kadarı çalışma süresinden sayılır ve bu süreler sebebiyle işyeri hekiminin

ücretinden herhangi bir kesinti yapılamaz.

2.2.3.4 İşyeri hekiminin yükümlülükleri

2.2.3.4.1 İşyeri hekimleri, bu Yönetmelikte belirtilen görevlerini yaparken, işin normal akışını

mümkün olduğu kadar aksatmamak ve verimli bir çalışma ortamının sağlanmasına katkıda

bulunmak, İdare/Kurum’un ve işyerinin meslek sırları, ekonomik ve ticari durumları

hakkındaki bilgiler ile çalışanın kişisel sağlık dosyasındaki bilgileri gizli tutmakla

yükümlüdürler.

2.2.3.4.2 İşyeri hekimleri, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin yürütülmesindeki

ihmallerinden dolayı, hizmet sundukları İdare/Kurum’a karşı sorumludur.

2.2.3.4.3 Çalışanın ölümü veya maluliyetiyle sonuçlanacak şekilde vücut bütünlüğünün

bozulmasına neden olan iş kazası veya meslek hastalığının meydana gelmesinde ihmali tespit

edilen işyeri hekiminin yetki belgesinin geçerliliği altı ay süreyle askıya alınır. Bu konudaki

ihmalin tespitinde kesinleşmiş yargı kararı, malullüğün belirlenmesinde ise 31/5/2006 tarihli

ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 25 inci maddesindeki

kriterler esas alınır.

2.2.3.4.4 İşyeri hekimi, görevlendirildiği işyerinde yapılan çalışmalara ilişkin tespit ve

tavsiyeleri ile işyeri hekiminin görevleri başlıklı dokuzuncu maddede belirtilen hususlara ait

çalışmalarını, iş güvenliği uzmanı ile birlikte yapılan çalışmaları ve gerekli gördüğü diğer

hususları onaylı deftere yazar.

2.2.3.4.5 İşyeri hekimi, meslek hastalığı ön tanısı koyduğu vakaları, Sosyal Güvenlik Kurumu

tarafından yetkilendirilen sağlık hizmeti sunucularına sevk eder.

2.2.3.5 İşyeri hekimlerinin çalışma süreleri

2.2.3.5.1 İşyeri hekimleri, İşyeri Hekimi ve Diğer Sağlık Personelinin Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik’teki belirtilen görevlerini yerine getirmek için

Ek-1’de belirtilen sürelerde İdare tarafından yapılan aylık planlamaya uygun şekilde görev

yaparlar.

2.2.4 Diğer sağlık personelinin görevleri

2.2.4 1 Diğer sağlık personeli işyeri hekimi ile birlikte çalışır.

2.2.4.2 Diğer sağlık personelinin görevleri aşağıda belirtilmiştir:

Page 12: OSGB Hizmet Alımı Teknik Şartnamesi · Türk Kızılayı Batı Anadolu BKM Sayfa 4 OSGB Hizmet Alımı Teknik artnamesi (2018 yılı) 2.2.1.11 Yüklenici, i bu artname kapsamında

Türk Kızılayı Batı Anadolu BKM Sayfa 12

OSGB Hizmet Alımı Teknik Şartnamesi

(2018 yılı)

2.2.4.2.1 İş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin planlanması, değerlendirilmesi, izlenmesi ve

yönlendirilmesinde işyeri hekimi ile birlikte çalışmak, veri toplamak ve gerekli kayıtları

tutmak.

2.2.4.2.2 Çalışanların sağlık ve çalışma öykülerini işe giriş/periyodik muayene formuna

yazmak ve işyeri hekimi tarafından yapılan muayene sırasında hekime yardımcı olmak.

2.2.4.2.3 Özel politika gerektiren grupların takip edilmesi ve gerekli sağlık muayenelerinin

yaptırılmasını sağlamak.

2.2.4.2.4 İlk yardım hizmetlerinin organizasyonu ve yürütümünde işyeri hekimi ile birlikte

çalışmak.

2.2.4.2.5 Çalışanların sağlık eğitiminde görev almak.

2.2.4.2.6 İşyeri bina ve eklentilerinin genel hijyen şartlarının sürekli izlenip denetlemesinde

işyeri hekimiyle birlikte çalışmak.

2.2.4.2.7 İşyeri hekimince verilecek iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili diğer görevleri yürütmek.

2.2.4.2.8 İşyerinde görevli çalışan temsilcisi ve destek elemanlarının çalışmalarına destek

sağlamak ve bu kişilerle işbirliği yapmak.

2.2.4.3 Diğer sağlık personelinin yetkileri

2.2.4.3.1 İşyerinde görevli diğer sağlık personelinin yetkileri aşağıda belirtilmiştir:

2.2.4.3.1.1Görevi gereği işyerinin bütün bölümlerinde iş sağlığı ve güvenliği konusunda

inceleme ve araştırma yapmak, gerekli bilgi ve belgelere ulaşmak ve çalışanlarla görüşmek.

2.2.4.3.1.2Görevinin gerektirdiği konularda İdare/Kurum’a ve işyeri hekiminin bilgisi

dâhilinde ilgili kurum ve kuruluşlarla işyerinin iç düzenlemelerine uygun olarak işbirliği

yapmak.

2.2.4.3.2Tam süreli iş sözleşmesi ile görevlendirilen diğer sağlık personeli, çalıştığı işyeri ile

ilgili mesleki gelişmelerini sağlamaya yönelik eğitim, seminer ve panel gibi organizasyonlara

katılma hakkına sahiptir. Bu gibi organizasyonlarda geçen sürelerden bir yıl içerisinde toplam

beş iş günü kadarı çalışma süresinden sayılır ve bu süreler sebebiyle diğer sağlık personelinin

ücretinden herhangi bir kesinti yapılamaz.

2.2.4.4 Diğer sağlık personelinin yükümlülükleri

2.2.4.4.1İşyerinde görevli diğer sağlık personeli, bu Yönetmelikte belirtilen görevlerini

yaparken, işin normal akışını mümkün olduğu kadar aksatmamak ve verimli bir çalışma

ortamının sağlanmasına katkıda bulunmak, İdare/Kurum’un ve işyerinin meslek sırları,

ekonomik ve ticari durumları hakkındaki bilgiler ile çalışanın kişisel sağlık dosyasındaki

bilgileri gizli tutmakla yükümlüdürler.

2.2.4.4.2 İşyerinde görevli diğer sağlık personeli, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin

yürütülmesindeki ihmallerinden dolayı, hizmet sundukları İdare/Kurum’a karşı sorumludur.

2.2.4.4.3 Diğer sağlık personeli, görevlendirildiği işyerinde iş sağlığı ve güvenliğine ilişkin

tespit ve tavsiyelerini işyeri hekimine iletmekle yükümlüdür.

2.2.4.5 Diğer sağlık personelinin çalışma süreleri

Page 13: OSGB Hizmet Alımı Teknik Şartnamesi · Türk Kızılayı Batı Anadolu BKM Sayfa 4 OSGB Hizmet Alımı Teknik artnamesi (2018 yılı) 2.2.1.11 Yüklenici, i bu artname kapsamında

Türk Kızılayı Batı Anadolu BKM Sayfa 13

OSGB Hizmet Alımı Teknik Şartnamesi

(2018 yılı)

2.2.4.5.1 Diğer sağlık personeli, İşyeri Hekimi ve Diğer Sağlık Personelinin Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik’teki belirtilen görevlerini yerine getirmek için

Ek-1’de belirtilen sürelerde görev yaparlar.

3- Çalışma Düzeni

3.1 İdare/Kurum çalışanlarının işten ayrılma, nakil vb. nedenlerle sayılarındaki artış veya

azalıştan dolayı, görev süreleri değişiklik gösterebilecektir. Bu durumda2.2.2.8.1 maddede

belirtilen hesaplama yöntemiyle çalışma sürelerini İdare/Kurum tarafından tekrardan

hesaplanarak Yükleniciye bildirilecektir. Yüklenici yeni hizmet süresine göre çalışmalarını

planlayarak yapacak ve hak ediş değişikliği takip eden aydan itibaren yeni hizmet süresine

görehesaplanacak ve ücretlendirilecektir.

3.2 Görevlendirilecek İş Güvenliği Uzmanı/ İşyeri Hekimi/ Diğer Sağlık Personeli hizmet

vereceği iş yerlerinin mesai saatlerine uygun olarak çalışacaktır.

3.3 İş güvenliği uzmanı, İşyeri Hekimi ve Diğer Sağlık Personeliİdare/Kurum’un talep etmesi

durumunda planlanan çalışma saatleri dışında da göreve gelecek ve bu amaçla geçirilen

süreler ileriki hizmet sürelerinden İdare/Kurum’ca mahsup edilecektir.

3.4 İş güvenliği Uzmanı, İşyeri Hekimi ve Diğer Sağlık Personel ilgili kanun, yönetmeliklerde,

tebliğlerdev.s değişiklik yapıldığı durumlarda yeni yönetmeliğe uygun sürelerde İşyerlerinde

bulunacaktır. Güncelmevzuatın istediği yükümlülükleri yerine getirecektir.

3.5 Yüklenici, çalıştırdığı İş güvenliği uzmanı/İşyeri Hekimi/Diğer Sağlık Personelininsözleşme

süresince iş bu şartname kapsamında yerine getireceği tüm İSG hizmetleri için gereken tüm

masrafları (yapacağı yol, barınma, yemek vb. gibi tüm masrafları ve iş yerinde ilgili

Kanun ve Yönetmelikler kapsamında yapılması gerekli tüm iş ve işlemler, ortam

ölçümleri, sağlık taramaları, eğitimler vb.) kendisi karşılayacaktır. İdare/Kurum, ihale

sonucu anlaşılacak saat/dakika ücreti dışında herhangi bir nam ve ad altında ödeme

yapmayacaktır. Yüklenici personeli planlanan saatler dışında işyerlerindefazla çalışma

yapması halindebunun için İdare/Kurum’dan ücret talep edilmeyecektir.

3.6 İş güvenliği uzmanı, İşyeri Hekimi ve Diğer Sağlık Personeli genel anlamda yasa ve

yönetmeliklerle kendisine verilen yetkileri kullanacaktır.

4- İş Güvenliği Uzmanı/İşyeri Hekimi/Diğer Sağlık Personeli için istenilen belgeler

Sözleşme süresince Yüklenici tarafından çalıştırılacak tüm İş Güvenliği Uzmanı/İşyeri

Hekimi/Diğer Sağlık Personeli için ayrı ayrı dosya halinde;

(1) İş güvenliği uzmanlığı belgesi(Tehlike sınıfına uygun)/İşyeri Hekimi belgesi/Diğer sağlık

personeli belgesi (Belgesi henüz gelmemiş olanlar için İSG-KATİP sisteminden alınacak

kayıt/yetki belgesi)

(2) Öğrenim Belgesinin onaylı fotokopisi

(3) İşi yapmasına engel bir sağlık sorununun olmadığına dair sağlık raporu,

(4) Sabıka kaydı.

(5) Nüfus cüzdan örneği.

(6) SGK İşe Giriş Belgesi.

Sözleşme(Hizmet Alım Sözleşmesi ve/veya İSG-Katip Sistemi Sözleşmesi)onayından

önceİdare/Kurum’ateslim edecektir. Aksi halde sözleşme onaylanmayacak olup iş bu

şartnamenin 6. Madde ceza hükümleri uygulanacaktır.

5- Denetim ve Muayene

5.1Yüklenici tarafından görevlendirilen İş Güvenliği uzmanının çalışma süreleri hizmet

alınan işyeri tarafından ilgililer adına açılacak imza takip çizelgeleri veya İdarece verilecek

Page 14: OSGB Hizmet Alımı Teknik Şartnamesi · Türk Kızılayı Batı Anadolu BKM Sayfa 4 OSGB Hizmet Alımı Teknik artnamesi (2018 yılı) 2.2.1.11 Yüklenici, i bu artname kapsamında

Türk Kızılayı Batı Anadolu BKM Sayfa 14

OSGB Hizmet Alımı Teknik Şartnamesi

(2018 yılı)

elektronik kimlik takip sistemiyle kontrol edilecektir. Bu işlemler İdare/Kurum tarafından

belirlenen birimler tarafından takip ve kontrol edilecektir.

5.2. Aylık Hak ediş ödemesi için OSGB tarafından teslim edilmesi gereken evraklar:

5.2.1. Yüklenici OSGB Çalışma Bakanlığı Yetki Belgesi.(Asıl)

5.2.2. Yüklenici OSGB Vergi Borcu Yoktur yazısı.(Asıl veya GİB İnternet Çıktısı)

5.2.3. Yüklenici OSGB SGK Borcu Yoktur Belgesi.(Asıl veya SGK İnternet Çıktısı)

5.2.4. İSG-KATİP sistemi İSG Uzmanı, İşyeri Hekimi ve diğer sağlık personeline ait onaylı

kayıt belgesi veya sertifikası.(Asıl veya İSG-KATİP Sistemi Çıktısı)

5.2.5. İş Güvenliği Uzmanı, İşyeri hekimi ve diğer sağlık personelinin, ilgili hak ediş

döneminden bir önceki aya ait SGK onaylı aylık prim hizmet bildirgesi,

5.2.6. Hizmet alım personelinin (İSG Uzmanı/İşyeri Hekimi/Diğer sağlık personeli) en son ay

maaş bordrosu ve ödeme belgesi.

5.3.Hak ediş hesaplamalarında dikkate alınacak dakika ücreti; Yüklenici OSGB firmasının

KDV hariç toplam kapalı zarf teklif fiyatı ile açık eksiltme ihalesi sonucu oluşan KDV Hariç

toplam sözleşme fiyatı arasındaki farkın yüzde oranı kadar kapalı zarf teklif etmiş olduğu

dakika ücretlerine indirim uygulanmak suretiyle hesaplanacaktır.

Belgeler her hak ediş ödemesi için fatura ekinde İdareye ibraz edilecek İdare yetkilileri

tarafından yapılacak aslı görülmüştür onayına müteakip asıl nitelikli belgeler Yüklenici

OSGB’ye iade edilecektir.

Belgelerde eksiklik olması ve/veya içeriğinin uygun bulunmaması halinde hak ediş

ödenmeyecek ve iş bu şartnamenin 6. Madde hükümleri uygulanacaktır.

6- Cezai Şartlar

6.1Yüklenici, İdare/Kurum ile mevcut sözleşmeli bulunan İş Güvenliği Uzmanı/İşyeri

Hekimi/Diğer Sağlık Personeli yerine,İdare/Kurum’a yazı/mail ile önceden veya en geç olay

vuku tarihinde bildirmek kaydıyla yasal izinleri(rapor, izin vb.)süresince İSG hizmeti

çalışma planlamasını aksatmayacak şekilde, geçici olarak aynı vasıflarda olanİSG

Uzmanı/İşyeri Hekimi/Diğer Sağlık Personelini, kendisine ait SGK dosyasında sigortalı

bulunması ve iş bu şartnamenin 4. maddede istenen belgeleri İdare/Kurum’a önceden veya en

geç çalışmaya başladığı gün teslim ederek asıl personeliikame edecek şekilde

görevlendirebilecektir.

Yüklenici firma, sözleşme süresi içinde İdare/Kurum’da görevlendirmiş olduğu mevcut

sözleşmesi devam eden asıl nitelikteki personelinde, işten ayrılma veya İdare/Kurum

tarafından değişiklik talebi olmadan veya kalıcı değişiklikle ilgiliidare/kurum’dan

önceden onay almadan kalıcı bir değişiklik yapmayacaktır. Aksi halde iş bu şartname

6.2 madde hükümlerince hareket edilecektir.

6.2Aylık olarak tutulacak puantajlarda hizmeti yürütecek tam ve kısmi zamanlı İşyeri

Güvenliği Uzmanı/İşyeri Hekimi/Diğer Sağlık Personeliyukarıda sayılan hallerin haricinde

işyerinde bulunması gereken süre içerisinde bulunmadığının tespiti durumunda, o ayda

İşyerlerine aiteksik zaman için bedel ödenmeyeceği gibi aylık toplam hak ediş bedeli

üzerindenişyerleri toplamında eksik olan her bir saat için % 0,5 (binde beş) oranında ceza ilk

hak edişten kesilecektir.

Page 15: OSGB Hizmet Alımı Teknik Şartnamesi · Türk Kızılayı Batı Anadolu BKM Sayfa 4 OSGB Hizmet Alımı Teknik artnamesi (2018 yılı) 2.2.1.11 Yüklenici, i bu artname kapsamında

Türk Kızılayı Batı Anadolu BKM Sayfa 15

OSGB Hizmet Alımı Teknik Şartnamesi

(2018 yılı)

6.3YükleniciEk-1 de belirtilen tüm işyerlerinde hizmet süresinive kanunen yapılması gerekli

işlemleri tamamlamakla yükümlüdür. İş yerlerinde 3 (üç) ay üst üste toplam sürenin % 20 si

oranında eksik hizmet verilmesi halindeİdare/Kurum iş bu teknik şartname kapsamında alınan

hizmet sözleşmesini tek taraflı fesih etme hakkına sahip olacaktır.

6.4Yüklenici, sorumluluğu kapsamındaki işyerlerindepersonelinden kaynaklanan ihmal

nedeniyle meydana gelecek olaylara ilişkin tüm maddi ve manevi yasal sorumluluk

Yüklenicifirmaya ait olacaktır.

6.5Yüklenici’nin işin başlangıcından itibaren hak ediş, aylık kontroller, raporlar ve o aya ait

resmi yazışmalar ve ilgili evrakları takip eden ayın 10. (Onuncu) gününe kadar

İdare/Kurum’abir dosya halinde teslim edecektir.

6.6Yüklenici, çalıştırmış olduğu İş Güvenliği Uzmanlarının bordrolarında belirtilen ücreti,

yasal mevzuat çerçevesinde öder. Personeline ait hak edişin bulunduğu aya ait bordro ve maaş

ödeme belgelerini iş bu şartname 5.2 maddesinde belirtilen evraklarla birlikte İdare/Kurum’a

teslim eder. İdarede görev yapanYüklenici OSGB personelineaylık ücretinin ödendiği

Yüklenici tarafından yasal bir belge ile (dekont vb.) kanıtlanıncaya kadar hak ediş

ödemesi yapılmayacaktır.

6.7Yüklenici personeline yapacağı ücret ödemelerini ilgili mevzuatın emrettiği şekilde

yapacak olup belgelerini düzenli olarak her hak ediş döneminde bordro ile birlikte

İdare/Kurum’a teslim edecektir.

6.8Yüklenici’nin İş Güvenliği uzmanı/İşyeri Hekimi/ Diğer Sağlık Personeliidarenin İşyeri

Sağlık ve Güvenlik Birimleri ile Koordineli çalışacaktır. İşyerinde, çalışma disiplini ve

ahengine uygun çalışması esastır. İdare, işyeri disiplin ve nizamına, işyeri kurallarına uygun

hareket etmeyen ve/veya iş bu sözleşmede tanımlı iş ve eylemleri takip etmemesi halinde

Yüklenici Personelini, Yüklenici ye bildirecek ve bildirimi takiben Yüklenici gerekli

tedbirleri alacak, söz konusu personelini İdare/Kurum ile bağlantılı hizmetlerde

görevlendirmeyecektir.

6.9Sözleşmenin imzalanmasından sonra, iş güvenliği uzmanı/İşyeri hekimi/Diğer sağlık

personeli sertifikasının yetersiz olduğunun İdare/Kurum tarafından öğrenilmesi

durumunda ilgili Uzman/Hekim/DSP sözleşmesiİdare/Kurum tarafından tek taraflı

feshedilir ve Yüklenici firmaya teknik şartnameye uygun personel temini için 15 (on beş) gün

süre verilir.

İşbu şartnamenin konusu, işin ifası ve Yüklenici bu işle ilgili olarak çalıştıracağı uzman ve

araçlar bakımından, İş Kanunu, Borçlar Kanunu, Vergi kanunları, SGK Mevzuatı, Belediye

Tüzükleri ve ilgili diğer kanun, tüzük ve nizamname ile mevzuat hükümlerinin

uygulanmasından doğacak her türlü hukuki ve cezai sorumluluk doğrudan doğruya Yüklenici

ye aittir. Yüklenici personelinin işyerlerine geliş ve gidişleri İş Kanunu hükümleri

çerçevesinde Yüklenici tarafından yapılacaktır.

6.10Yüklenici, personelinin görevleri esnasında işyeri ve üçüncü şahıslara vereceği, ayrıca

İdare/Kurum’a yansıyabilecek maddi/manevi zarar ve hasarın tazmininden sorumludur.

İdare, şikâyet ve benzeri konulara hiçbir şekilde taraf ve muhatap olmayacaktır. İdarenin bu

tür taleplere muhatap olması veya aleyhine herhangi bir hüküm tesis edilmesi halinde

İdare/Kurum bu durumu Yüklenici’ye rücu etme hakkına sahiptir.

6.11Hizmetin verilmesi esnasında İdare tarafından Yüklenici personelinin iş esnasında

kullanacağı malzeme ve cihazların Yüklenici ne tutanak karşılığı verilmesi durumunda,

kullanılacak malzeme ve cihazlardan kırılan, kaybolan, yanan ve sair şekilde uygun

kullanmamadan kaynaklanan hasarlanmış malzeme ve cihazları, Yüklenici tamir ettirecek,

Page 16: OSGB Hizmet Alımı Teknik Şartnamesi · Türk Kızılayı Batı Anadolu BKM Sayfa 4 OSGB Hizmet Alımı Teknik artnamesi (2018 yılı) 2.2.1.11 Yüklenici, i bu artname kapsamında

Türk Kızılayı Batı Anadolu BKM Sayfa 16

OSGB Hizmet Alımı Teknik Şartnamesi

(2018 yılı)

tamir imkânının olmaması durumunda ise aynı cins, kalite ve markada malzemeyi alarak

yerine koyacaktır. Yüklenici tarafından yerine konulmaması halinde İdare, Yüklenici’ nin hak

edişlerinden malzeme rayiç bedelini keserek yenisini alıp yerine koyacaktır. Malzeme rayiç

bedelinin hak ediş kesintilerinden karşılanamaması durumunda teminatından, teminatını da

aşması halinde tahsil edilecektir.

6.12 Yukarıda belirtilen cezalar ayrıca protesto çekmeye gerek kalmaksızın Yüklenici ye

yapılacak ödemelerden kesilecektir. Cezanın ödemelerden karşılanamaması halinde ceza

tutarı Yüklenici den ayrıca tahsil edilecektir.

6.13Yüklenici personeli tarafından kurum menfaatlerini zarara uğratacak/ yasal gereklilikler

dışındaki iş ve işlemlerin tespit edilmesi durumunda, buiş ve işlemlerinin giderleri Yüklenici

’den tahsil edilecektir.

6.14 Ayrıca iş bu şartnamenin hükümlerinin yerine getirilmemesi sonucunda, 6 madde

kapsamında cezai müeyyide uygulanacak olup teknik şartnameye uygun olmayan bu

uygunsuz hizmet süresi her halde en çok 30 (otuz) güne kadar uzatılabilecek, bu sürede de

Yüklenici tarafından uygunsuzluk/lar giderilmez ise İdare/Kurum tek taraflı olarak

sözleşmeyi fesih edecek ve yeniden hizmet alımına çıkacaktır. Bundan dolayı İdare/Kurum

aleyhine oluşabilecek her türlü maddi/manevi zarar/ziyan öncelikle Yüklenici teminatından,

teminatın karşılamaması halinde ise Yüklenici nam ve hesabına rücu edilecektir.

7- Diğer Hususlar

7.1 İş bu şartname kapsamında alınacak hizmetin süresi1 (Bir) yıl olup; 01.01.2018-

31.12.2018 döneminde geçerlidir. Sözleşme süresi bitiminde İdare/Kurum uygun gördüğü

takdirde ek sözleşme yapmak suretiyle sözleşme süresini aynı fiyat ve şartlarla 2 (iki) aya

kadar uzatma hakkına sahiptir.

7.2 Yüklenici gerek kendi gerekse çalıştıracağı personelim sözleşme kapsamında yapmakla

yükümlü olduğu hizmetler ile ilgili kusur ve ihmallerinden doğan her türlü zararlardan

sorumlu olacaktır.

7.3 Alınacak hizmetler için İdare tarafından kurum içerisinden uygun niteliklere haiz

personelin (İş Güvenliği Uzmanı/ İşyeri Hekimi / Diğer Sağlık Personeli) görevlendirilmesi

durumunda görevlendirme yapılan hizmet için içinde bulunulan ay sonu itibariyle hizmet

süresi sona erecektir. İdare tarafından kurum içerisinden uygun personel görevlendirilmesi

durumunda bu husus idare tarafından Yüklenici’ye yazılı olarak bildirilerek olup bu yazılı

bildirim ile sözleşme, içinde bulunulan ay sonu itibariyle İdare tarafından tek taraflı olarak

fesih edilecektir.

7.4 Yüklenici vereceği hizmetlerin verilmesi sırasındaki ihmal ve kusurlardan dolayı,

İdarenin uğradığı zararları tazmin ile yükümlü olup, kurumların idaremize açacağı tazminat

davalarını,İdaremizin Yüklenici’ye rücu hakkı saklıdır.

7.5 Yüklenici vereceği hizmetlerin verilmesi sırasında 3. kişi ve kurumlara verilen

zararlardan dolayı 3. kişi ve kurumların İdaremize açacağı tazminat davalarını, İdaremizin

Yüklenici’ye rücu hakkı saklıdır.

7.6 Sözleşme dönemi içinde 6331 sayılı Kanuna istinaden çıkarılan yönetmeliklerde

değişiklik olması halinde yeni yönetmelik hükümlerine göre işlem yapılacaktır.

7.7 Yüklenici firma iş kazalarından doğacak tazminat davalarına karşı, İş Güvenliği

Uzmanı/İşyeri Hekimi için mali mesuliyet sigortası yaptırmak zorundadır. Bu sigorta rücu ve

tüm kusur oranlarını kapsayacak şekilde yaptırılacaktır. Bu sigorta ile ilgili her türlü

Yüklenici sorumlu

Page 17: OSGB Hizmet Alımı Teknik Şartnamesi · Türk Kızılayı Batı Anadolu BKM Sayfa 4 OSGB Hizmet Alımı Teknik artnamesi (2018 yılı) 2.2.1.11 Yüklenici, i bu artname kapsamında

Türk Kızılayı Batı Anadolu BKM Sayfa 17

OSGB Hizmet Alımı Teknik Şartnamesi

(2018 yılı)

7.8 İş bu teknik şartname toplam 7 ana madde ve alt maddelerinden ibaret olup İdari

şartname ve sözleşmenin ayrılmaz bir cüzünü teşkil eder.

Ekler :

Ek-1 Batı Anadolu BKM ve Bağlı Kan Merkezi Müdürlükleri 2018 yılı Hizmet Alım

Tablosu.