OSAAVA RAUMA4 / 2 0 1 5

Rauman Yrittäjien tiedotuslehtiRauman Yrittäjät, tekoja raumalaisen yrittäjän puolesta jo vuodesta 1936

Rauman RS-Rakennus Oy:n tuplavoittoSatakunnan ja Rauman vuoden yritys 2015

Raumalainen vuoden yritys palkittiin perinteiseen tapaan Rauman Yrittäjien syysjuhlassa. Muutamaa päivää aiemmin samaa yritystä juhlittiin Satakun-nan Yrittäjien vuoden yrityksenä. Vuodesta 1982 toiminut yritys on toteuttanut useita rakennuskoh-teita Raumalla. Uusimpia kohteita ovat Alfredinka-dulle nouseva kerrostalo, Pohjoiskehän S-Market ja Laitilan monitoimihalli. – Kasvu on ollut hyvää huonoista ajoista huolimatta, yrityksen perustaja Risto Simula toteaa tyytyväisenä. RS-Rakennus työllistää alihankkijat mukaan lukien noin 50 hen-keä. Yrityksessä ovat mukana myös puoliso Aino Simula, tytär Kaisa Vahanto ja teknisenä johtajana Antti Simula.

Funrun Finland Oy on elä-myksellisiin juoksutapahtu-miin erikoistunut yritys, jon-ka tuotteita ovat esimerkiksi mutajuoksu ja väriestejuoksu. Yrittäjä on rakentanut juoksu-tapahtumista kansainvälisen brändin, joka kehittyy edel-leen. Tapahtumatuotantojen ydinryhmässä on ympäri maa-ilman kymmenkunta henkilöä, jotka tekevät töitä esimerkik-si toiminimellä tai muun työn ohessa. Tapahtumissa on kah-den toimintavuoden aikana ollut töissä yhteensä n. 1000 henkilöä, joista suurin osa on tapahtumapäivien paikallisia ”pätkätyöläisiä”, ja osallistujia lähes 100 000.

Facebookin ja Googlen valta ohjaa markkinointiaMarkkinointikanavista tärkein on tällä hetkellä Facebook, mutta myös muuta digitaalista mainontaa käytetään erityises-ti uudelleenmarkkinoinnissa. Ensi vuonna nettimarkkinoin-tia tukemaan on tulossa lisäksi hieman perinteistä radiomai-nontaakin.

- Markkinointi on sellaista mikä muuttuu nopeasti, sitä ei pysty koulussa opettamaan. Google ja Facebook omistaa kaiken ja voivat muuttaa al-goritmejaan milloin vain. Pitää olla koko ajan kärryillä missä mennään. On löydettävä väli-neet, jolla tavoitetaan juuri ne oikeat ihmiset mahdollisim-man vähällä kustannuksella.

Usein uuden tapahtuman ideointi on lähtenyt siitä, miltä valmis mainos näyttää. - Olen miettinyt mikä on siistin nä-köinen mainos ja sitten mie-titään kuinka toteutetaan se mitä siinä luvataan. Ei ihmiset jaksa lukea mitään, yhden ku-van pitää kertoa tapahtuman fiilis ja mistä siinä on kysymys. Korkeintaan yksi ja kaksi lau-setta, siinä se on.

Ydinryhmän työ on tärkeintäMarkus on erityisen tyytyväi-nen tuotantoja pyörittävään tiimiin. - Vaikka (yrityksen) idea onkin minusta lähtöisin,

on ydinryhmän tekeminen ol-lut yrityksen kasvussa erittäin tärkeää. Ryhmässä kaikki pa-laset tulee olla hyviä. Nyt on kaikki jees.

Verkoston johtamisesta ky-syttäessä Markus vastaa varo-vaisesti: - En mieti tätä johta-misena. Ehkä mun kohdalla on tärkeintä, että tunnistaa omat heikkoutensa, että osaa antaa ne jutut, joissa ei ole vahvoilla, muiden tehtäväksi ja vastuulle.

Ryhmän motivoimiseksi kek-sitään jatkuvasti uusia juttuja.

- On koitettu pitää mahdol-lisimman hyvää fiilistä. Ydin-ryhmä on vapaa-ajallaankin tekemisissä keskenään. Koko vuonna ei ole ollut yhtään mi-tään draamaa, kertoo yrittä-jä. Porukalla on muun muassa oma Whatsapp-ryhmä, jossa viestitään aktiivisesti.

Siellä mä olisin aamusta iltaanYrittäjä saa voimaa yrittämi-seen metsäpalstalta. - Kaadan

puita moottorisahalla ja opet-telen kaivamaan kaivurilla. Ajelen mönkijällä. En mä tiedä mikä on parasta: hyvä haju ja näkee kun puun on kaatanut. On tehty tien pätkää tontille. Hienoa, kun voi kuvitella, mil-tä tulee näyttämään valmiilta. Siellä mä olisin aamusta iltaan. Hankittiin vanha kaivuri töitä varten. Isä onneksi osaa kor-jata aika hyvin. Mun ”bisne-sidoli”, Riku Räsänen, innostui kaivurilla kaivamisesta muu-tama vuosi sitten ja en oikein

ymmärtänyt, että mitä se heh-kuttaa. Nyt kun mulla on oma kaivuri, vaikkakin vanha rämä, niin ymmärrän kyllä täysin!

Eväitä nuorelle yrittäjälle- Mun on paha antaa ohjeita, koska en ole ikinä ollut muilla töissä. Ei kannata siihen ruve-ta, ellei ole aivan varma mitä yrittäminen on. Mitään ei voi eikä kannata suunnitella liian

pitkälle. Pitää olla monta rau-taa tulessa ja kokeilee, mistä lähtee vetämään parhaiten ja koittaa oppia, mitä kansa ha-luaa. Se voi aluksi tuntua kaa-okselta.

Maailmalla ja metsätöissäRauman Vuoden Nuoreksi Yrittäjäksi valittu Funrun Finland Oy:n Markus Niemelä kertoo ajatuksiaan johtamisesta, markkinoinnista ja yrittämisestä.

Markus väriestejuoksun järjestelytoimissa

Kapellimestari heiluu kuin heinämies – tukka pystyssä ja tahtipuikko viuhuen. Näköha-vaintona näyttää lähinnä hu-vittavalta. Mutta kun suljem-me silmämme voi ihokarvat nousta pystyyn ilmiömäisestä musiikkinautinnosta.

Kapellimestari on johtaja, orkesterin johtaja. Hän saa jokaisen instrumentin ja sen soittajan täydelliseen yhteis-peliin jonka tuloksena suurikin konserttisali soi.

Minkälainen on johtaja?Suurella kansainvälisellä kon-sernilla, jolla voi olla satojatu-

hansia työntekijöitä, on johta-ja. Valtioilla, kuten Ruotsilla ja Pohjois-Korealla, on johtaja. Uskontokunnilla on hengelli-nen johtaja. Urheiluseuroilla ja partiolla on johtaja. Mutta myös yksinyrittäjät, yksinhuol-tajat ja perheenäidit ovat joh-tajia, vai mitä?

Miten johdetaan?Pelolla voi johtaa. Auktoritee-tilla voi johtaa. Osaamisella voi johtaa. Esimerkillä voi johtaa. Hyvä johtaja ei tiedä kaikkea, mutta hänellä on kyky löytää tarvittava tieto tai tietäjä, ja hän huomaa muiden erityis-

osaamisen ja kiinnostuksen ja osaa motivoida kutakin per-soonaa sopivasti parhaimpaan yksilösuoritukseen jonka seu-rauksena 1+1 on enemmän kuin 2.

Oman alansa paras asian-tuntija ei välttämättä ole hy-vä opettaja. Opettaminen ja opastaminen on myös johta-juutta, opastettavien kykyjen löytämistä ja kokoamista.

Mitä johdetaan?Puhutaan asioiden johtami-sesta, Management, ja ihmis-ten johtamisesta, Leadership. Minusta asioita ei johdeta, nii-

tä tehdään. Ihmisiä johdetaan, ja myös itseään voi johtaa tai patistaa. Hyvää johtamista ei ole harhaan johtaminen. Joh-dettavankin pitää miettiä, et-tä onko vain osa sopulilaumaa menossa eksyksiin.

Mikä tärkeää johtamisessa?Ison kansainvälisen konsernin tai muun ison organisaation johtajalle on erityisen tärke-ää saada oikeaa tietoa pää-töksenteon pohjaksi. Oikean tiedon kulku johtajalta alas-päin organisaatiossa on yhtä tärkeää, rikkinäinen puhelin ei oikein toimi. Päätösten te-

ko kaukaa on helpompaa kuin silmätysten.

Johtamisessa yleensä py-ritään tiettyyn päämäärään. Johtaja johtaa joukkonsa, suu-ren tai pienen, tavoitetta koh-ti. Pelkkä suunnittelu ei riitä, toimeenpano on tärkeintä. Virheitäkin pitää saada tehdä, niistä oppii.

Kun kaikki toimii hyvin yh-teen, voi valvoa vaikka kah-teen, ja kuunnella soivaa peliä?

Mennyt on jo takanapäin ja tulevaisuus tulee vasta myö-hemmin, syksyllä luonto on kauneimmillaan, nautitaan ulkoilusta yksin tai seurassa, carpe diem, nyt eletään tätä hetkeä.

TerveisinKari WendelinRauman Yrittäjistä

SOIVA PELI – ajatuksia johtamisesta

Yrittäjäperhe vastaanottamassa Rauman Yrittäjien tunnustusta.

Rauman yrittäjien Riikka Piispan kanssa Uotilanrin-teen yrittäjyysluokalta Roosa Kämäräinen, Jenni Kor-teniemi Emil Kieloniemi ja Waltteri Lahtinen.

Rakastunut Raumaan -kauppiaiden Minihysteria villitsi lapsetHinta-Hysterian kanssa samaan aikaan ensi kertaa järjestetty Minihysteria-lastentapahtuma keräsi lokakuun lopulla hienosti väkeä Rauman keskus-taan. Leimauskartat ja iloisen väriset ilmapallot levittäytyivät keskustan kauppoihin ja leimattuja karttoja palautettiin runsaasti. Leimauskartat pa-lauttaneiden kesken suoritettiin tavaralahjojen arvonta. Tapahtuman järjestelyissä oli mukana yli 20 eri tahoa: Rakastunut Raumaan -kauppiaita, yh-distyksiä, Rauman Museo, Rauman Seurakunta ja Uotilantinteen peruskoulun yrittäjyysluokkalaiset.

Ansaitut kiitokset järjestöaktiiveilleRauman Yrittäjien hallituspaikan Pekka Palmun ohella jättävät Arimo Leino, Teppo Lundell ja Antti Mannonen. L-S Metsäenergia Oy:n Arimo on ollut Rauman Yrittäjien hallituksessa 2010 lähtien, mutta sitä ennen vuosia Lapin Kunnan yrittäjien hallituksessa ja myös puheenjohtajana. Arimo on jatkossakin vaikuttajana Satakunnan Yrittäjien hallituksessa ja työvaliokunnassa. Tiilikaari Oy:n yrittäjä Antti on ollut hallituksessa vuodesta 2010 ja on lupautunut olemaan järjestön apuna edelleen. Satakunnan Ammattikorkeakoulun yrityskiihdyttämöä luot-saava Teppo on ollut hallituksesta vuodesta 2012 ja on jatkossakin tärkeä yhteyslinkki koulumaail-maan. Rauman Yrittäjät ry kiittää yhdistykselle an-netusta panostuksesta tähän mennessä!

OSAAVA RAUMARauman Yrittäjien tiedotuslehti

Rauman Yrittäjät, tekoja raumalaisen yrittäjän puolesta jo vuodesta 1936

4 / 2 0 1 5

Ensin keskustellaan yrityksen omasta uudesta tuotteesta. Tavarakuljetusten lastaus- ja purkutilanteessa sattuvat ta-paturmat ovat usein vakavia ja aiheuttavat henkilökohtaisten tragedioiden lisäksi vuositasol-la kymmeniä tuhansia poissa-olopäiviä ja muita kulueriä. Yritys on kehittänyt tähän ongelmaan Aslelocker-ren-gaslukon, joka estää ajoneuvon odottamattoman liikkeelleläh-dön lastauksen ja purkamisen aikana. Päätarve tuotteelle on työturvallisuus ja sehän on vahvasti talouskysymys.

- Asiakas otti meihin yh-teyttä ja tiedusteli voisimmeko tehdä tällaisen. Rengaslukko-ja tehtiin ensin muutama kap-pale. Ja asiakkaiden tarpeiden kasvaessa sitten muutama li-sää. Ja nyt niitä on myyty Suo-meen parisen kymmentä lä-hinnä suuriin yrityksiin, myös ulkomaan vienti on auennut. Kyselyitä on myös ollut myyn-nistä private labelin alla, ker-too Iiro.

Ensimmäisen version jälkeen tuote suunniteltiin täysin uu-siksi. Lisäksi järjestettiin ni-mikilpailu tuotteen brändää-miseksi. Tuotteen esittely ja myynti on tapahtunut messuil-

la, joissa palautetta on saatu myös loppukäyttäjiltä eli rek-kakuskeilta. - USAssa on vas-taavan tuotteen käyttö pakol-lista ja Saksassa on suositus. Kilpailijat lobbaa vahvasti EUs-sa käyttöönoton pakollisuutta.

Tekes-hankkeella lisäpotkua Aslelockerissa on myös älyä, sitä kuuluisaa IoT:tä eli teol-lista Internetiä: laitteessa on elektronisia antureita, joilla kootaan tietoa lastauskerrois-ta ja lastauksen pituudesta pil-vipalveluun. Iloisena uutisena Pasi ja Iiro kertovat, että yri-tys on juuri saanut Tekesiltä myönteisen rahoituspäätök-sen laitteeseen liittyvän älyn kehittämiseksi.

Tällä hetkellä ollaan raken-tamassa kokonaista Aslesafe-ty-tuoteperhettä. Tarjolla on Aslelockerin lisäksi mekaani-nen ja pienten huoltokustan-nusten lastauslaituri. Lisäksi on kehitetty logistiikkakeskus-ten turvallisuustasoa nostavaa trukkien törmäyssuojaa. Yritys hakee aktiivisesti uusia asiak-kaita eri toimialoilta. Uutuuk-sista puhuttaessa mainittiin myös esimerkiksi paalumuotin

konttiversio.Yhteistyökumppaneina ja

alihankkijoina Aslemetals käyttää paikallisia yrityksiä. - Yhteistyön sisällöstä on sovittu aina tapauskohtaisesti asian-omaisen yhteistyökumppanin kanssa. Yhteistyö kumppanei-den kanssa on aina toiminut hyvin, kehuu Pasi.

Työsuhteet ovat perheyri-tyksessä pitkäikäisiä: - Ihmiset ovat olleet kymmeniä vuosia töissä. Työntekijän eläköityessä on haasteellista saada ammat-titaitoista, työhistoriaa omaa-vaa ja sitoutunutta tekijää ti-lalle. Metallialan koulutukseen

ei viime vuosina ole saatu akti-voitua riittävästi opiskelijoita, jonka vuoksi metalliteollisuu-den ammattilaisista on pulaa myös tulevaisuudessa.

Kokemukset kasvuyritysten Kasvu OpenistaYritys osallistui Aslelocke-rin kanssa valtakunnalliseen kasvuyritysten sparrausoh-jelmaan ja kilpailuun, Kasvu Openiin. Motivaationa läh-teä kisaan mukaan oli etsiä mahdollisuuksia kaupallistaa

tuotteessa olevien antureiden keräämä tieto. Parasta kilpai-lussa oli Iiron mukaan se, että tuli pysähdyttyä ja mietittyä asioita. - Satakunnan myllä-rit (kasvuyrityksiä sparraavat asiantuntijat) olivat kyllä to-si hyviä. Mekin löydettiin IPR-alan ammattilainen, joka laati Aslelockerin patenttihakemuk-sen. Kysyttäessä yrittäjänä jaksamista Pasi vastaa: - Yrit-täjyyteen ja jaksamiseen op-pii. Yrittäjyys on elämäntapa, tähän kokonaisuuteen kuuluu hyviä ja huonoja kausia. Ter-veisinä päättäjille Pasi lopuksi kuittaa: - Suomen kannattaisi

katsoa että saadaan vienti ve-tämään.

Aslemetals on Eurajoella ja Raumalla toimiva yli 50-vuotias perheyritys ja metalliteollisuuden alihankkijayritys, joka työllistää noin 70 henkilöä. Päätuotteita ovat putkisto-, moduuli-, teräs- ja levyrakenteet, betoniteollisuuden muotistot sekä turvatekniset tuotteet. Aslemetals Oy:llä on asiakkaita niin Suomessa kuin maailmalla.

Asiakastarpeesta Tekes-hankkeeksi: Aslemetals Oy:n uuden tuotteen tarinaMiten telakkateollisuudesta, separaattoreista ja betonimuoteista tuttu alihankintayritys päätyi oman tuotteen valmistukseen ja brändäämiseen? Mitä tuotteistaminen on vaatinut? Millainen oli Kasvu Openin anti ensikertalaiselle? Miten yrittämistä jaksaa vuodesta toiseen? Näihin kysymyksiin vastailevat yli 50-vuotta toimineen Aslemetals Oy:n toimitusjohtaja Pasi Lehtinen ja yrityksen liiketoimintajohtaja Iiro Lehtinen.

Aslelockerin asennus käynnissä

ISO 9001 standardi julkais-tiin suomessa 1987, joka oli lähinnä laadunvarmistuksen tarkastuslista. Vuonna 2000 standardi muuttui rakenteel-taan kokonaan, joka edellytti asiakaslähtöisyyttä ja proses-siajattelua. Syyskuussa jul-kaistiin uusi ns. kolmannen sukupolven ISO 9001:2015, joka korvaa ISO 9001:2008 standardin. Standardiin tuli merkittäviä muutoksia, jotka koskevat johdon prosesseja ja sitoutumista, riskien hallin-

taa sekä yrityksen sidosryhmi-en odotusten ja vaatimusten tuntemista ja huomioimista toimintajärjestelmässä. Jär-

jestelmän dokumentointiin an-netaan enemmän vapauksia ja nyt korostetaan enemmän toi-minnan johtamista, tavoitteita

ja toiminnan tuloksia. Monilla yrityksillä on huo-noja kokemuksia raskaiden järjestelmien rakentamises-ta vuosien ajan, mutta myös standardeja on kehitetty saa-dun palautteen perusteella ja näin laadunhallinta-järjestel-mät ovat keventyneet. Tänä vuonna uudistuneet laadun-hallinta- ja ympäristöjohta-mis-standardit tuovat Markun mielestä mukanaan paljon hy-vää. - Laatu-käsitteellä tarkoite-taan tuotteen ja toiminnan vaatimustenmukaisuutta ts. sitä, että asiakaan vaatimuk-set toteutuvat ja lainsäädäntöä noudatetaan. Ympäristöjärjes-telmällä puolestaan tarkoite-taan yrityksen toiminnan ym-päristönäkökohtien tuntemista ja näiden yrityksen omasta toi-minnasta aiheutuvien ympäris-töhaittojen vähentämistä, ker-taa Markku.

Markku uskoo itse muutok-seen: - Voidaankin sanoa, että vasta nyt ISO 9001 -standar-di tukee bisneksen tekemistä yrityksen strategiaprosessista alkaen.

Myös uusi ympäristöstan-dardi ISO 14001:2015 julkais-tiin lokakuussa, joka korvaa ISO 14001:2004 -standardin. Standardit ovat nyt entistä-kin enemmän yhteensopivia ja näillä on samanlainen ns. ylä-tason rakenne.

Itsensä johtamisesta ja kehittämisestä- Yksinyrittäjä ei juuri joh-tamista tarvitse. Minulla on

sellainen johtamistapa, et-tä mietin toimintaani yleensä muutaman kuukauden jaksois-sa eteenpäin ja teen viikoittain tarkan aikataulun. Ajankäytön haasteena on mm. markki-nointi ja myynti, joka jää lii-an vähälle huomiolle. Toisaal-ta hyvin nopeasti on kuitenkin yksinyrittäjänä resurssit myyty, kiteyttää Markku monen yk-sinyrittäjän haasteen myynnin ja tuotannon tasapainottami-sesta. Markku kävi hiljattain myös Rauman Yrittäjien järjestä-mässä viestintäkoulutukses-sa tavoitteenaan saada uskon vahvistusta omille työtavoillee n. - Olen erittäin tyytyväinen koulutukseen, kouluttaja oli suorastaan loistava. Asiat oli-vat oikein sopivia minullekin, uskon vahvistusta ja vanhan kertausta hissipuheesta alkaen.

Laatu- ja tuottavuuskonsultointi Markku Ollila on perustettu 1997. Takana on jo yli 40 sertifioitua yritystä (ISO 9001, ISO 14001 ja OHSAS 18001) eri toimialoilta. Yrityksen toimisto sijaitsee Seaside Industry Parkissa Raumalla.

Johtamisjärjestelmillä kehitetään yritystä

Markun mielestä uudistuneet standardit tuovat mukanaan paljon hyvää.

YHTEYSTIETOJA Rauman Yrittäjien hallitus 2015 Puheenjohtaja: Kari Wendelin, Rauma Interior Varapuheenjohtaja: Antti Mannonen, Tiilikaari Jäsenet:Seija Aronen, Fresco-ravintolatNiilo Jalonen, Jalonen-yhtiötKirsi Korkka, Parturi-kampaamo LuluArimo Leino, L-S MetsäenergiaMarko Leppäaho, Sähkö-RaumaMerja Lovén, Merja Lovén, Hoivakartta OyTeppo Lundell, SAMKHeikki M. Nurmi, Rauman kaupunkiJohanna Närvä, Sisustustalo KodinonniPekka Palmu, Silmäoptikot PalmuTurkka Toivola, Sissos-myymäläKimmo Vainio, Asianajotoimisto Yritysoikeus VainioOlli-Pekka Viljanen, Rauman Konttoripalvelu

Rauman Yrittäjät ry www.raumanyrittajat.fi

Rakastunut Raumaan - Rauma City-kauppiaatwww.rakastunutraumaan.fi

Toimiston osoite: Nortamonkatu 14, 26100 RAUMA

Järjestösihteeri Tarja Väre puh. 043- 2113 177info@raumanyrittajat.fi

Toiminnanjohtaja Riikka Piispa puh. 044-753 2680 riikka.piispa@raumanyrittajat.fi

Satakunnan YrittäjätPL 45, 29101 PoriIsolinnankatu 24, puh. (02) 634 9900satakunta@yrittajat.fiwww.yrittajat.fi/satakunnanyrittajat

• Kalusteet • Matot • Tapetit • Valaisimet • Kankaat • Vahakankaat • Keittiötarvikkeet • Astiat • Vuodevaatteet • Pyyhkeet • Sisustustuotteet

• Ompelupalvelu • Lahjat ja lahjakortit • Sisustusneuvonta• Mittaus- ja suunnittelukäynnit

Viihdy kotona!Viihdy kotona!

Kauppakatu 17, Rauma, ark. klo 10-17.30, la klo 10-14www.kodinonni.net, www. kodinonnenhetket.net

ODOTETUT LAHJATyhteistyökumppaneille, henkilökunnalleja tietenkin läheisille.Pyydä apua tai ehdotusta.Kauniit paketit kaupanpäälle!

Johtaminen ja laatu ovat tämän päivän avainsanoja, kun puhutaan yritysten kilpailukyvystä. Markku Ollila on tehnyt töitä näiden teemojen parissa jo yli 30 vuotta, aluksi Rauma-Repolassa ja myöhemmin omana konsulttitoimistonaan. Lokakuisena aamuna keskustelemme standardien muutoksista sekä Markun työurasta ja tavasta johtaa itseään.

OSAAVA RAUMARauman Yrittäjien tiedotuslehti

Rauman Yrittäjät, tekoja raumalaisen yrittäjän puolesta jo vuodesta 1936

4 / 2 0 1 5

Monipuolisuus on voimamme

www.jalonen-yhtiot.fi KONEVUOKRAUSJALONEN OY

Hanna Ismälä ja Ari Kauno-nen tupsahtavat iloisina työn touhusta haastateltaviksi. Tee-mana tänään on lounaskahvila Wanhan Suvituulen mennyt ja tuleva. Yrittäjäpariskunnan li-säksi Suvituulessa työskentelee neljä henkilöä. Jotain on tehty oikein, sillä kävijöitä Suvituu-lessa on riittänyt, oli nousu-kausi tai matalasuhdanne.

Ruokapaikka on samas-sa kiinteistössä ollut vuosi-kymmeniä. Yrittäjäpariskunta aloitti yritystoiminnan nykyi-sessä Wännissä eli entisessä Suvituulessa vuonna 2003. - Tultiin valmiiseen pöytään, ku-vailee pariskunta yrittäjyyden aloittamista. Osa asiakkaista on edelleen samaa kuin hei-dän aloittaessaan.

- Asiakaskunta on ollut to-della uskollista ja myös to-della laaja, toteaa Hanna.

Ruuhkavuosia ja uuden rakentamista2000-luvun puolivälin jälkei-nen aika oli yrittäjien mukaan todellisia ruuhkavuosia. City-marketin ja Prisman rakennus-työt, OL3-projekti ja yleinen nousukausi näkyivät selväs-ti ruokailijamäärissä. - Pari vuotta olivat ihan hulluja, ei oikein edes muista mitään siitä ajasta. Meillä oli tämä yritys, nelivuotias poika, vastasyn-tynyt tytär ja omakotitalon rakennusprojekti yhtä aikaa. Vuoden 2008 jälkeen talous notkahti ja liikekeskus tyhjeni pikku hiljaa siten, että lopulta jäljellä olivat enää Aleksi 13, Luhta Outlet ja Cafe Louna-tuuli (nykyinen Wanha Suvi-tuuli). Tämä ei kuitenkaan vai-kuttanut lounastajien määriin

dramaattisesti. Sittemmin liikekeskuksen

jälleen täyttyessä hiljaisem-man vaiheen jälkeen ollaan Suvituulessa tyytyväisiä kä-vijämääriin ja kävijäjoukon monipuolistumiseen. - Liike-keskuksen uudistuksen myö-tä päätimme myös me tehdä kasvojen kohotuksen. Tilat on nyt uusittu ja tarjontaa tullaan laajentamaan sekä kahvilassa että lounaspuolella. - Tarjolla on hyvää kotiruokaa ja tulossa on myös annoksia listalta. Kah-vilassa itseleivotut munkit ja pullat ovat erityisen suosittuja.

Ruokatrendit näkyvätKysyttäessä trendien vaikutus-ta tiettyjen ruokien kysyntään vastaa Ari: - Perunan menek-ki romahti karppausvillityksen myötä. Ihmisille on jäänyt hii-larikammo. Salaattien menek-ki on taas aiempaa suurempi. Suvituulen uusia, kehitteillä olevia juttuja ovat valmiit sa-laattiannokset, keittopöydän avaaminen sekä parilapihvien tarjoaminen pöytäannoksina. - Tuomme näin asiakkaille li-sää vaihtoehtoja. Raumalla on aika kova kilpailu. On paljon lounaspaikkoja, mutta hyvä, että on tarjontaa ja vaihtoeh-toja. Olemme itse ennen kaik-kea keskittyneet omaan jut-tuumme.

Yrittäjän työstä irtautumi-nen tapahtuu molemmilla ur-heilun avulla. Ari mainitsee lisäksi vapaa-aikansa kuluvan kalastuksen merkeissä, Hanna lukuharrastuksen. Ulkomail-lakin toisinaan matkustetaan, mutta silloin lähinnä men-nään lasten ehdoilla, eikä eh-

ditä kiertämään ravintoloissa etsimässä uusia trendejä kotiin tuotaviksi.

Wänni asettaa paineita uuden kauppakeskuksen rakentajilleKauppakeskus Wännin nykyi-nen kiinteistönomistaja Sami Fere vastaa kysymyksiin liit-tyen liiketiloihin Raumalla. Aluksi keskustellaan Wännistä. - Kauppakeskus oli puolikäyn-nillä; oli tyhjää tilaa ja poten-tiaalia uudistaa. Saatiin tähän kohtuullisen helposti uudet toimijat johtuen Tarvonto-rin nykytilanteesta: nykyisillä toimijoilla oli tarvetta uusille tiloille. Jo aiempi liikekeskus-kiinteistön omistaja oli saanut kyselyitä tiloista, kertoo Fere mietteitään Wänniin liittyen.

Wännin uudistuksessa mie-tittiin uusiksi tilanjako ja jul-kisivu. Suunnittelun tekivät paikalliset arkkitehdit. Uudis-tuksesta on tullut Ferelle asti paljon positiivista palautetta. Puupintainen liikekeskus näyt-tää hyvältä vanhan Rauman kupeessa. Tämä asettaa pai-neita uuden kauppakeskuksen ulkonäköratkaisuille.

Uutta kauppakeskusta Fere kommentoi seuraavasti: -Tar-vontori kaipaa uudistamista, mutta uuteen kauppakeskuk-seen suunniteltu neliömäärä on massiivinen. Taloudessa on haastavat ajat, mikä on kyl-mä tosiasia. Myös isot ketju-liikkeet hakevat aiempaa pie-nempiä tiloja. Mielenkiintoista seurata, mikä on tilanne pit-källä aikavälillä. Tärkeintä on kuitenkin, että palvelut ja myymälät pysyisivät Raumalla. Uudistumista tarvitaan.

Asiakasuskollisuutta ja uuden hakemista - uuden Wännin Wanha Suvituuli

Suvituulessa vauhtia riittää

Suomi- ja Saaristomeri-

kalenterit 2016 nyt myynnissä kirjakaupoissa

Palvelu Oy Mäkiset on rau-malainen kiinteistöhuolto- ja siivousalan yritys, joka täyt-ti juuri 20 vuotta. Ilkan pe-rustama Tele-yritysverkot Oy on kohta 10-vuotias Turussa pääpaikkaansa pitävä tieto-liikenneyritys. Lisäksi Ilkka on Turusta Raumallekin laajen-tuneen ulkoistettuja asiakas-palveluratkaisuja tuottavan kuusi-vuotiaan Avaca Oy:n toimitusjohtaja.

Siivous- ja kiinteistöpalveluissa kasvu on tiukassa

Palvelu Oy Mäkisten osal-ta ei tällä hetkellä ole odo-tettavissa suuria muutoksia, Raumalla toimialan markki-namuutokset ovat vähäisiä. - Koska kasvu on todella maltil-lista, etsitään uusia tuotteita ja palveluita nykyisen toimin-nan ympärille. Näitä ovat mm. aktiivihiilijärjestelmät, joita voidaan käyttää esimerkiksi jä-tevedenpuhdistamoiden haju-ongelmiin. Vahvana pysyminen edellyttää koko ajan parempaa laatua sekä hyvää ja motivoi-tunutta henkilökuntaa.

Tele-yritysverkot Oy toimii pienten ja keskisuurten yritysten sektorilla Tele-yritysverkot Oy tarjoaa koko Lounais-Suomen alueel-la erilaisia tietoliikennepalve-luja, kuten IT-tukipalveluja, tietoturvapalveluja ja puhe-linjärjestelmiä. - Myös IT-toimialalla kilpaillaan nykyi-sin nimenomaan palvelulla ja palvelun laadulla.

Avacan ulkoistettujen asia-kaspalveluratkaisujen toimin-ta sai alkunsa erään asiakkaan tarpeesta saada parempi asia-kaspalveluympäristö käyttöön-sä. Nopeasti laajemmat asia-kaspalveluratkaisut kasvoivat perinteisen vaihteenhoitopal-velun ohitse. Kasvu on ollut nopeaa. Nykyisin Avacan asi-akkaita ovat mm. Maskun Ka-

lustetalo, K1-katsastajat, Trafi, Wihuri sekä monet julkishal-linnon toimijat. Avaca hoitaa yritysten asiakaspalvelua mo-nikanavaisesti, esim. puheli-mitse, sähköpostitse, chatin välityksellä ja Facebookissa. Avaca voi myös huolehtia asi-akasyrityksensä Facebook-si-vujen päivityksistä ja toimia aktiivisena asiakaspalvelun kehittäjänä.

-Raumalle tullaan hakemaan vuoden 2016 aikana lisää hen-kilöstöä. Odotamme ensi vuo-delle toistakymmentä uutta työpaikkaa, jotka jakaantuvat Turun päätoimipisteen ja Rau-man välillä.

Johtamisen tärkein väline on henkilöstö, yhteisesti sovittu työnjako ja päivittäinen toiminta

- Palvelubisneksessä tärkeää on se, että esimiehet ja yhtiön omistajataho ovat jatkuvasti läsnä, organisaatio tuntuu yh-tenäiseltä ja kaikilla on omat tehtävänsä suoritettavaan. Palvelu Oy Mäkisillä on yhti-ön johtoa paikalla joka päivä ja lähes päivittäin ollaan myös kiertämässä kohteissa laadun-valvontamielessä, sekä yksin johdon toimesta että yhdessä henkilöstön kanssa. Laadun-valvonnallisia kierroksia teh-dään myös yhdessä asiakkai-den ja isännöitsijöiden kanssa. Vuorovaikuttaminen on tässä bisneksessä tärkeintä: Asiak-kailta saadun positiivisen ja negatiivisen palautteen saami-nen on aina hyvä juttu ja hen-kilöstö saa samalla oikeanlais-ta palautetta omasta työstään.

- Johtamisessa kuuluu aina olla tietoinen henkilöstön hy-vinvoinnista ja työympäristös-tä, vaikkapa nyt jaksamisesta työssä. Harvoin se lumi tulee niin sanotusti virka-aikana, eli kyllä auraukset ja hiekoitukset ovat usein ilta-, yö- ja viikon-lopputöitä. Sellaisina hetkinä

tarvitaan paljon joustoa kaikil-ta osapuolilta. Meillä on on-neksi ollut motivoinutta väkeä.

Jonkun pitää aina olla läsnä

- Tänä päivänä käskevä joh-tamiskulttuuri ei mielestä-ni toimi, vaikka joskus siihen viittaavia toimintamalleja yri-tyksissä tarvitaankin. Nyky-johtaminen on pikemminkin

keskustelemista, kuuntelua ja tarvittaessa perusteluita, miksi päätöksiä tai asioita tehdään jollakin tavalla. Jokainen yrit-täjä tai yritysjohtaja voisi olla aina parempi. Kyllä sen itsekin huomaa, mikä on ollut hyvää ja mikä huonoa johtamista. Kyseessä on ikuinen oppikou-lu omassa päässä.

- Siinä missä asiakkaat an-tavat palautetta meidän työs-tämme, myös johdon on hyvä

saada palautetta omalta hen-kilökunnalta, koski se sitten johdon toimintaa tai koko or-ganisaation tekemistä. Meillä on aina voinut jutella avoimes-ti ja minulle on koska tahan-sa voinut soittaa, jos jollakin on ollut tarve keskustella. It-se ajattelen, että niiden, jotka yhtiötä johtavat, täytyy näkyä yhtälailla asiakasrajapinnassa kuin henkilöstön keskuudes-sakin.

Yrittäjä johtaa yrityksiä, henkilöstöä ja itseäänIlkka Mäkinen pyörittää kolmea yritystä. Yhteensä yrityksissä on töissä yli 60 henkilöä ja eri toimialojen sesongit vaikuttavat henkilökunnan määrään vielä lisäävästi. Selvitetäänpä, mistä yrityksistä on kyse ja mitä Ilkka ajattelee johtamisesta.

Ilkka käymässä Rauman toimistolla

Yksilölliset asut

arkeen ja juhlaan

ww

w.c

ameo

bout

ique

.fi

Kauppakatu 7 Rauma ark. 10 – 18 la 10 – 15

OSAAVA RAUMARauman Yrittäjien tiedotuslehti

Rauman Yrittäjät, tekoja raumalaisen yrittäjän puolesta jo vuodesta 1936

4 / 2 0 1 5

WWW.LAAKARIKESKUSMINERVA.FI

AJANVARAUSMYÖS

NETISSÄ24/7!

www.tyoasutrauma.fi

Nurmelasta eri alojen työvaatteet,jalkineet, suojaimet sekä paljon muuta.

VANHOJEN ARKISTOPAPEREIDENTUHOAMINEN LUOTETTAVASTI

SOITA MEILLE ME AUTAMME AINA

Pasi 050 3661 543Laura 044 7565 454

Tilitoimistopalvelut meiltä.

Pyydä hinta-arvio kirjanpidostasi!

Puh. (02) 837 66300Nortamonkatu 9, 26100 Rauma

info@rtta.fi

www.sahko-rauma.fi

ValaisimetSähkötarvikkeetLämmittimetSuunnitteluAsennuspalvelut (pistorasian asennuksesta teollisuuden sähköistykseen)

Tule ostoksille myymälämme Nummenkadulla.

Asiantunteva henkilöstömme etsii sinulle sopivat sähköiset ratkaisut,

laadukkaat asennustarvikkeet ja valaisimet kaikkeen

kodin sisustukseen.

Tervetuloa!

Yli 35 vuotta kokemusta

Ma – Pe 8 – 17, La 9 – 13 Nummenk. 16 26100 Rauma . (02)8387 8000

Ilman yrittäjäyhdistyksen kautta saamiani yhteyksiä niin kaupungin päättäjiin kuin yrit-täjiin, ei Silmäoptikot varmaan olisi sitä mitä nyt on. Verkot-tumisen kautta olen voinut sekä antaa että saada tärkeitä tietoja ja kokemuksia, Palmu toteaa.

Palmu oli yhtenä mukana perustamassa ja ideoimas-sa Raumalle City-kauppias-toimintaa viime vuosisadan loppupuolella. – Rauman Ci-tykauppiastoiminta on saa-nut palkintoja ja tunnustusta. Muualta on tultu ottamaan mallia sen toiminnasta, jonka perusidea on yhteiseen hiileen puhaltaminen.

Alusta alkaen kaupunki on ymmärtänyt Citykauppias-toiminnan arvon. Yhteydet ovat olleet luottamukselliset niin ylimmän johdon kuin eri hallintokuntien kanssa, Palmu kiittelee.

Ensi keväänä 35-vuotisjuh-liaan viettävä Silmäoptikot Palmu on yrityksenä satapro-senttisesti kotimainen ja lisäksi ainoa raumalainen optikkoliike kilpailijaketjujen ollessa pit-kälti ulkomaalaisomistuksissa.

Silmäoptikkojen laajaan toimintaan kuuluu mm. työ-terveyshuoltoa, lasten silmä-tutkimusta, vanhusten näöstä huolehtimista. Silmien yhteis-toiminnan tutkimuksessa Sil-

mäoptikot on esimerkkinä kai-kille Suomen optikoille.

Avaimen reiästä näkee huonosti14-vuotiaana isänsä opas-tuksella silmälaseja hiomaan oppinut Palmu jatkaa oppi-mistaan jatkuvasti. Isältä on peritty yhteisten asioiden hoi-tamisen into. Niin yrittäjäyh-distyksen, optisen ja kaupan alan korkeimmilta paikoilta on voinut tuoda omaan yritykseen ja Raumalle uusimpia tuulia jalostettavaksi paikallisek-si hyväksi. – Avaimen reiästä näkee huonosti, Palmu siteeraa

vastikään Raumalla vieraillut-ta Lenita Airistoa. Ovi auki ja reilusti sisään katsomaan, mitä maailmalla tapahtuu. Sellainen foorumi on ollut myös Elävät Kaupunkikeskustat ry, jonka järjestämiltä matkoilta on tul-lut paljon uusia ajatuksia City-kauppiastoiminnan hyväksi.

Kauppakeskuksia Raumalla on nyt kaksi. Aivan uusi Wän-ni ja pian remonttinsa loppuun saattava Potkur.

Olen pohtinut, että jos Tar-vontorin paikalle tulisi kolmas nykyiselle tontille mahtuva ra-kennus. Siinä olisi hyvä kolmio tukemaan myös vanhan Rau-man elävänä pysymistä. Kaup-pakeskus tarvitaan ehdotto-masti, mutta tarvitaanko sen kokoista kun nyt on suunni-telmissa, Palmu miettii.

Lopuksi Palmu toteaa, että yrittäjäjärjestötyössä haastei-ta on paljon. Paikallisyhdistys-ten hengissä pitäminen koko maassa on nyt vaikeaa. Rau-man Yrittäjäyhdistys on kui-tenkin hyvässä uomassa me-nemään eteenpäin.

Monen takana on raumalainen Pekka PalmuRauman Yrittäjien hallituksessa yhtäjaksoisesti vuodesta 1998 toiminut Pekka Palmu jättää tämä vuoden päätyttyä hallituspaikkansa, muttei suinkaan yrittäjien edunvalvontajärjestöä, sillä hänet on valittu Suomen Yrittäjien hallituksen varajäseneksi. Tällä mandaatilla Palmu on Suomen Optisen toimiala ry:n puheenjohtajana. Rauman Yrittäjien hallituksen puheenjohtajana hän oli 2006-2007.

Pekka Palmu jaksaa kehittää ja uudistaa

Netissä on palautetta helppo antaa jos sitä aktiivisesti pyy-tää. Suosittelenkin yrittäjiä kannustamaan asiakkaita jät-tämään palautetta facebook ja Google+ palveluiden kautta.

Toki asiakkaiden joukkoon sattuu myös ammattivalittajia jotka purkavat pahaa oloaan myyjiin ja kauppiaisiin vaikka kuinka hyvää palvelua antai-sit. Onneksi somessa on näiden valittajien lisäksi myös kanta-asiakkaita jotka helposti läh-tevät puolustamaan kauppaa jonka kokee saavaan väärää arvostelua.

Rauma on pieni paikkakunta mutta hyvällä palvelulla olem-me saaneet asiakkaat tulemaan kauempaakin myymäläämme. Silloin tällöin asiakas soittaa

aamulla ja kertoo lähtevänsä ajamaan vaikka Lahdesta Rau-malle. Päätökseen vaikuttaa esim. Suomen paras sijoittumi-nen Hintaseuranta.fi palvelus-sa, jossa 196 kauppaa mukana. Sissos on 91 arvostelulla paras viiden hymiön yritys, ohittaen kirkkaasti esim. Netanttilan ja Elloksen kokoiset toimijat.

Antakaa palautetta myös suoraan toisille yrittäjille. Kauppias näkee kauppansa ja henkilökuntansa toiminnan vain silloin kun on itse pai-kalla. On kullanarvoista saada tutulta palautetta niin hyvästä kuin huonosta palvelusta.

Kovasti veneilyä harras-tava ystäväni kertoi että oli vaihtanut parturia. Kuulem-ma pitkään miettinyt asiaa ja

viimeinen niitti oli kun hänen siskonsa otti hiustenleikkuun laadun puheeksi. ”Sellainen nuori tyttö nämä hiukset leik-kasi”. Johon sisko oli kom-mentoinut: ”ai jossain paatis-sa vai?”

No kaveri äänesti jaloillaan eikä parturi saa koskaan tietää että yhden työntekijän vuoksi on asiakas menetetty.

Turkka Toivola verkko- ja kivijalkakauppias palautetta saa antaa: turkka.toivola@sissos.fi

Yrittäjän ääni osa 2: Äänestääkö asiakkaasi jaloillaan?

Tässä juttusarjassa yrittäjillä on mahdollisuus kertoa mietteitään ajankohtaisista asioista. Mikäli haluat kirjoittaa jutun seuraavaan lehteen, ole yhteydessä info@raumanyrittajat.fi

Kasvu Open -kilpailussa palkittiin kaksi raumalaisyritystä

Narvi Oy sai Nordea Growth ja Satatuote Oy Going Glo-bal palkinnon valtakunnallisessa Kasvu Open –kasvun sparrausohjelmassa ja -kilpailussa. Kaikkiaan valtakun-nan finaalin 80 yrityksen joukkoon pääsi 4 raumalaisyri-tystä.

Vuoden Rohkea Yrittäjä on raumalainen Raumalaisten palkintorikas alkusyksy sai jatkoa, kun kauneushoitola Meikk Puad Oy:n yrittäjä Eeva-Leena Välimäki valittiin vuoden 2015 Rohkeaksi Yrittäjäksi.

Palkinto luovutettiin voittajalle Yrittäjän päi-vän pääjuhlassa Helsingin Narinkkatorilla. Vuo-den Rohkea Yrittäjä valittiin nuorten ehdotuksista. Välimäen valintaan vaikutti erityisesti valmentavan op-pisopimuskoulutuksen käyttäminen nuorten työllistämi-sessä. Syksyn 2015 aikana Välimäen oppilashoitolassa on aloittanut neljä uutta oppisopimusopiskelijaa, joista kaksi nuorta tuli mukaan suoraan peruskoulusta. Väli-mäen mukaan yrittäjyydessä parasta onkin se, että pys-tyy jakamaan tietoa eteenpäin. Vuoden Rohkea Yrittäjä -palkinnon myöntävät Taloudellinen tiedotustoimisto TAT ja Yrittäjän Päivä -säätiö.

Eeva-Leena työn touhussa

Yhdistyksen tapahtumia

Satakunnan Vuoden puhutuin tapahtuma: Ravistajat - 10 ohjetta menestykseen Raumalla pe 6.11.Pakollinen seminaari kaikille, jotka haluavat menestyä tulevaisuuden bisnesmaailmassa. Hinta Rauman Yrittä-jien jäsenille 89 eur. Lisätiedot: info@raumanyrittajat.fi

Rauman Yrittäjien lappilaisten jäsenten ilta ke 11.11.Tule keskustelemaan ja verkostoitumaan yhdistyksen Lapin kaupunginosan jäsenille suunnattuun tilaisuuteen. Ilmoittautumiset: info@raumanyrittajat.fi

Älykäs meriteollisuus -seminaari Raumalla ti 17.11.Miten tietoliikenteen kehitys avaa mahdollisuuksia merenkululle ja meriteollisuudelle! Ilmoittautu-miset maksuttomaan seminaariin 6.11. mennessä: sini.kaarnamo@rauma.fi

Energiset aamukahvit kaupungintalolla to 19.11.Kiinnostaako yritysten energia- ja materiaalitehokkuus ja mitä etua siitä on liiketoiminnallesi? Ilmoittautu-miset maksuttomaan tilaisuuteen 17.11. mennessä: esa.merivalli@pori.fi

Joulukuun aamubrunssi ti 1.12. Cafe SalissaIlmoittautumiset: info@raumanyrittajat.fi

Rakastunut Raumaan -yritysten joulun ajan tapahtumat Rauman Pikimust Perjanda 20.11., Joulun avaus 21.11., Tonttujen yö 11.12., tunnelmallinen joulutori Kauppa-torilla 11.-23.12., Joulumarkkinat 20.12. Tervetuloa mukaan!

Keväästä 2014 lähtien Nor-tamonkadulla toiminut Rau-man Askarteluohjaus oli mukana lokakuun lopulla jär-jestetyssä Rakastunut Rau-maan -kauppiaiden Minihys-teriassa. Tällä rastilla lapset saivat leiman yrityssuunnistus- karttaan ja ohjattua opas-tusta mm. sudenkorento- heijastimen tekoon.

Yrityksen perustajalle ja omistajalle Johanna Ijäkselle käsillä tekeminen on se juttu. Taito on kulkenut suvussa jo monessa polvessa. Myyntityö on myötäsyntyistä, sillä Jo-hanna oli jo lapsena mukana papan kanssa myymässä to-rilla perunaa ja mansikkaa. Myös rajumpi kädentaito on-nistuu, sillä hän oli 11 vuotta kiviasentajana. - Se oli mie-lenkiintoista ja antoisaa aikaa, mutta raskaasta työstä oli luo-vuttava jossain vaiheessa, Jo-hanna muistelee.

Käsityömessuilta saatu ki-pinä vei yrittäjyyskurssille ja vanhan Rauman Askarteluoh-jauksen omistajanvaihdoksen myötä Johannasta tuli yrittä-jä. -Pystyn kuvasta hahmot-tamaan, miten askarreltava esine tehdään ja omaksumaan

taidon nopeasti. Askartelu- ja käsityöalalla joka päivä ke-hitetään ja keksitään uut-ta, ja myyjänä on pakko olla ajan hermoilla, hakea tietoa ja omaksua uudet ideat. Parasta tässä työssäni on asiakaspalve-lu ja se, että voin jakaa omaa osaamistani asiakkaiden kans-sa, Johanna toteaa.

Askartelukursseja järjeste-tään viikottain, syksyllä niiden kysyntä on vilkkainta. Suosi-tuin aihe on ollut Majakkalyh-dyn valmistus. Lastenkutsut, synttärit ovat keränneet iloisia päivänsankareita ystävineen juhlimaan ja askartelemaan.

Taulujen kehystys ja lasinkai-verrus kuuluvat myös Askar-teluohjaus-liikkeen palveluun.

Veneily antaa uusia tuulia myös yrittämiseenNortamonkadun tilat ovat muuten erinomaiset, mut-ta joidenkin mielestä hiukan syrjässä. Toisille tämä taas on hyvä sijainti, koska parkkipaik-ka löytyy aina. - Vastaavaa lii-kettä ei läheltä löydykään, sen kertoo, että asiakkaita tulee Eurasta, Köyliöstä, Säkylästä,

Laitilasta, Uudestakaupungis-ta, Eurajoelta ja Porista, Jo-hanna luettelee. Asiakaskun-ta on tullut vanhan toimijan myötä ja oman aktiivisuuden myötä. Marraskuussa järjestet-täviltä kolmipäiväisiltä käden-taidonmessuilta Johanna tuo taas jotain uutta asiakkaiden iloksi.

Yli 4000 tuotenimikkeen vii-dakkoa ei hoideta noin vain. Toimittajia on paljon. Mate-riaalit tulevat joko Saksas-ta, Englannista tai Ruotsista, mutta myös Suomesta. Seu-raava haaste ja innostus ovat nukkekotiharrastajat. Mitä yh-teistä sieltä löydetään, jää vie-lä nähtäväksi.

Johanna Ijäs tietää, mitä yk-sinyrittäminen vaatii. Apuun kiireisinä hetkinä tulevat on-neksi äiti ja sisko, omat lap-set kun ovat vielä siinä iässä, ettei heistä ole vielä paljon apua. Jotta yrittäjänä jaksaa, pitää olla joku paikka, missä rentoutua. Johannalle se on veneily Rauman saaristossa.

Rauman Askarteluohjaus Oy Nortamonkatu 15, Rauma puh 044-356 6076 www.askarteluohjaus.fi

Entisestä kiviasentajasta lastenkutsujen järjestäjäksi

Johannan liike on monen käsillä tekevän rauma-laisen suosikkikohde