osaamisen tunnistaminen ja eportfolio

EPORTFOLIO JA OMAN OSAAMISEN TUNNISTAMINEN

Ilona Laakkonen

SUORITUKSISTA OSAAMISEEN

• osaamisen kokonaisvaltainen hahmottaminen• opiskelijan toimijuus oman osaamisen kehittämisessä ja tavoitteiden

asettamisessa• relevanssi sekä tulevan työelämän kannalta että opiskelijan itsensä

kannalta• tietoisuus tahdosta, taidoista, mahdollisuuksista ja työelämästä

Syys 2015 ILONA LAAKKONEN 2

• oman osaamisen jäsentämisen työkalu

• voidaan käyttää myös oppimis- tai kehittymisprosessin seuraamiseen

• näytekansio, omien suoritusten ja vahvuuksien esittely

PORTFOLIO ON


EPORTFOLIO TUKEE OSAAMISEN KEHITTYMISTÄ

Lähtötilanne: laaja-alainen koonti osaamisesta ja kokemuksesta

Prosessi: osaamisen täydentämisen tarpeet ja opintojen suunnittelu

Tavoite: työelämässä tarvittava osaaminen

Tallenna työ-, opiskelu-ja harrastushistoriasi työportfolioon

1

Pohdi työelämätavoitteitasi ja tarvitsemaasi työelämäosaamista Osaaminen-välilehdellä

2

Käytä osaamismatriisia opintojesi suunnittelun apuvälineenä

3Kerro osaamisestasi työnantajalle näyteportfolion avulla

4


Työportfolio on oppijan oma, henkilökohtainen tila. Se on kokemusten tallentamisen ja kuvaamisen paikka, kasvava ja yksityinen arkisto.

Aloita täältä, täydennä säännöllisesti!


Tavoitteenasettelutyökalu ja osaamismatriisi auttavat hahmottamaan työelämäosaamista, jäsentämään asiantuntijuutta ja kehittämään sitä suhteessa tavoitteisiin.Osaamismatriisissa voi kuvata omaa osaamistaan kullakin alueella: mitä se on ja miten se on kehittynyt.

Arvioi osaamistasi suhteessa tavoitteisiin ja harjoittele sen kuvaamista. Käytä osaamismatriisia myös opintojen suunnittelun tukena!


Näyteportfoliot ovat ikkunoita työportfolion sisältöön. Ne tarjoavat mahdollisuuden koostaa ja esitellä osaamista ja kokemuksia esimerkiksi ohjauksen, arvioinnin tai työnhaun näkökulmasta.

Näyteportfolio kertoo tarinasi muille – varmista, että siinä on punainen lanka!


Havainnollista ja kerrosta – ja tee näyteportfoliosta itsesi näköinen!

Digitaalinen muoto mahdollistaa kerroksellisuuden ja sen, että osaamisesta ei tarvitse vain kertoa, siitä voi esittää näyttöjä. ePortfolio mahdollistaa kuvien, äänen, videoiden, linkkien ja visuaalisten esitysten liittämisen osaksi kokonaiskuvaa.


Esitelkää portfolioitanne toisillenne, antakaa ja pytäkää palautetta!

ePortfolio toimii hyvin vertaisryhmätyöskentelyn pohjana. Se auttaa hahmottamaan osaamista kokonaisuutena, ja erilaiset tavat jäsentää osaamista nostavat esille kunkin vahvuuksia. Näyteportfolioiden esittely toisille antaa mahdollisuuden saada palautetta, suhteuttaa omaa osaamista muihin ja oppia siitä, millä tavoin asiantuntijuutta voi tehdä näkyväksi.


Ota väline haltuusi ja käytä sitä! Ei ole vain yhtä tapaa tehdä portfoliota. Samalla opit taitoja, joista on hyötyä myöhemminkin.

ePortfolion rakenne ohjaa opiskelijaa työelämäosaamisen kehittämisessä. Joustavuus ja väljyys antavat mahdollisuuksia välineen käyttämiseen myös muihin oppimisen ja ohjauksen tarpeisiin ja erilaisissa konteksteissa.


OSAAMISEN TUNNISTAMINEN JA KUVAAMINEN


MITÄ OSAAMISTA TEILLÄ ON?

Miettikää ryhmässä, mitä tulevassa ammatissanne tarvittavaa työelämäosaamista teillä jo on ja mistä se on peräisin.

Keksikää yhdessä esimerkki kannaltanne relevantin työelämäosaamisen kehittymisestä

1. Opinnoissa

2. Harrastuksessa

3. Töissä

Kirjoittakaa muistiin yksi-kaksi lausetta kustakin. Mikä osaaminen kehittyi, miten ja mitä siitä seurasi?


OSAAMISEN TUNNISTAMISEN MUISTILISTA

Mahdollisuudet osaamisen

kehittämiseen

• Perehdy siihen, millaisia mahdollisuuksia yliopisto, harjoittelu ja erilaiset työkokemukset antavat. Hae mahdollisuuksia kehittää vahvuuksiasi ja heikompia osa-alueita.

Oma osaaminen,

ominaisuudet ja vahvuudet

• Työskentele itsenäisesti ja pohdi omia vahvuuksiasi suhteessa työelämän vaatimuksiin, pyydä palautetta, suhteuta sekä oman alan opiskelijoihin etä muiden alojen opiskelijoihin.

Tietyssä tehtävässä (tavoite)

tarvittava osaaminen

• Tutustu työnantajiin ja strategioihin, juttele alalla toimivien kanssa, tutustu alumnitarinoihin.

Omalla alalla vaadittava

yleinen osaaminen

• Lue oman alan kirjallisuutta ja lehtiä, tutustu asiantuntijuuteen, erikoistumisvaihtoehtoihin ja kehitysnäkymiin.

Tutkinnossa vaadittava osaaminen

• Lue opetussuunnitelmaa, tutkintovaatimuksia ja kurssien oppimistavoitteita.


OSAAMISEN KIRJAAMINEN TYÖPORTFOLIOSSA

Kirjaa omat oppimiskokemuksesi, työkokemuksesi ja esim harrastukset, vapaaehtoistoiminta tai luottamustehtävät työportfolioon

Kirjatessasi kokemuksia huomaa Taidot-välilehti – täällä voit rastittaa relevanteimmat osaamisalueet joita kokemus kehitti

Kiinnitä huomiota myös siihen, miten kuvaat kokemuksiasi – jo tässä vaiheessa kannattaa pitää mielessä tekstin lopullinen yleisö, eli mahdollinen työnantaja


OSAAMISMATRIISISSA

Tutustu työelämäosaamisen alueiden kuvauksiin (ohjeissa) ja mieti, mitkä taidot painottuvat erityisesti omalla alallasi ja mitä ne käytännön työssä voisivat tarkoittaa. Kirjaa osaamismatriisiin lyhyt kuvaus omasta osaamisestasi kullakin alueella.

Erityisosaaminen –taulukossa on oman ammattialasi osaamista. Voit lisätä omia taitoja, esimerkiksi purkaa oman alasi asiantuntijuutta pienempiin osa-alueisiin. Tässä kannattaa pyytää apua ohjaajalta!

Harjoittele osaamisen kuvaamista ja kirjaa osaamisesi matriisiin.


OSAAMISEN KUVAAMINEN”Minulla on hyvät sosiaaliset taidot” - tämä lause ei vielä kanna

1. Voit linkittää väittämäsi työkokemukseen, opintoihin tai vaikkapa harrastuksiisi

”Tiimityö on minulle luontaista ja ole kehittänyt taitojani opinnoissani XXX projektissa, jossa …”

2. Voit konkretisoida osaamisen käytännön toiminnaksi

Sosiaaliset taidot: olen hyvä kuuntelija; en kaihda hankalienkaan asioiden esille ottamista; olen hyväselvittämään erimielisyyksiä;

3. Usein kannattaa antaa esimerkkejä siitä, miten taidot ovat kehittyneet eri kokemustenmyötä.

Esiintymistaidot: Olen oppinut jäsentämään selkeitä esityksiä, hyödyntämään teknologiaa esiintymisenitukena. Saamani palautteen perusteella minusta on tullut selkeäsanainen ja rohkea puhuja.

4. Portfolio antaa mahdollisuuden tukea väitteitäsi myös eri tavoin, show and tell:

Liitä mukaan työnäyte, joka kertoo kiinnostuksestasi ja asiantuntijuuden kehittymisestä, tai tueväitteitäsi vaikkapa saamallasi palautteella.


HARJOITUS

Mieti jotakin sellaista tilannetta tai ongelmaa, jonka onnistuit ratkaisemaan tai jotakintaitoa, jossa olet mielestäsi kehittynyt. Kirjoita siitä lyhyt kuvaus STAR-tekniikalla:

S - Situation – kuvaile tilanne

T - Task – tavoite, haaste, ongelma

A - Action - mitä teit, miten toimit

R - Result – lopputulos; Reflect – mitä opit

Jakakaa tarinanne kolmen hengen ryhmissä toisillenne. Antakaa toisillennepalautetta. Tallentakaa tarinanne hyödynnettäväksi portfoliossanne.


NÄYTEPORTFOLIO: IKKUNA OSAAMISEEN


tarinan, ”punaisen langan”

kuka olen, millainen olen

mitä olen tehnyt, mitä haluan tehdä tulevaisuudessa

mitä osaan, miten kehitän osaamistani

todisteita tarinalle eli näytteitä töistä, kokemuksista, vahvuuksista, kehittymisestä

PORTFOLIO SISÄLTÄÄ


• ansioluettelo

• työnäytteitä

• arvioita työ- ja opiskelusuorituksista

• todistuksia järjestötoiminnasta

• materiaalia harrastustoiminnasta

• suosittelijat

Siinä missä ansioluettelo/CV on poikkileikkausosaamisesta, portfolio kertoo ajassa etenevän,kerroksellisen tarinan osaamisen kehittymisestä ja identiteetistä.

AMMATILLINEN PORTFOLIO VOI SISÄLTÄÄ


OSAAMISESTA KERTOMISEN PERUSKYSYMYKSET

• Mitä kokonaisuuksia muodostuu, mikä on ydinosaamista ja mikä täydentää sitä

• Mitä osaan suhteutettuna muihin saman alan ihmisiin?• Mitä oman alani ihmiset osaavat suhteessa muihin?• Erilaisia kuvauksia eri tarkoituksiin – kuka on yleisö ja mitä hän haluaa

kuulla?• Miten vastaan työnantajan toiveisiin?• Miten voin osoittaa omaa osaamistani?


Asiantuntijuus riippuu aina kontekstista ja näkökulmasta - kokoa erilaisia näyteportfolioita eri osaamisalueistasiTuoko pelkkä teksti persoonasi esiin? Lisää kuvia, videoita, äänitiedostoja Kerrosta tarinaasi! - Miten sinusta on tullut sinä? Mitä olet lukenut? Keneltä opit? Keiden kanssa teet työtä? Mikä sinua kiinnostaa? Millainen olet ihmisenä? Mikä on tekemisen tapasi?Tee näkyväksi osaamisesi, ei vain suorituksia. Mistä töistäsi olet ylpeä? Näytä, älä pelkästään kerro.

MUUTAMA JUTTU VIELÄ


MITEN LIIKKEELLE?1. Aloita kokoamalla työportfolioosi aiemmat tutkintosi,

työkokemuksesi, harrastuksesi ja täkeimmät opintosi. Muista osaamisnäkökulma!

2. Tallenna ePortfolioosi myös sellaisia kurssi- ja projekitöitä, joista olet ylepä tai joita tehdessäsi koet oppineesi erityisen paljon (pysähdy miettimään, mitä)

3. Pohdi myös tulevaisuuden tavoitteitasi ja niissä tarvitsemaasi osaamista.

4. Pysähdy aika ajoin tarkastelemaan osaamismatriisiasi ja mieti, miten voit osaamistasi kehittää. Päivitä myös osaamiskuvauksia.


JYVÄSKYLÄN YLIOPISTO

LISÄÄ TIETOAMateriaalit ja ohjeet Student Lifen sivuilta jyu.fi/studentlife/ePortfolio

Sovellus on käytössä Jyväskylän yliopiston käyttäjätunnuksilla osoitteessa eportfolio.jyu.fi

Jo käytössäsi ei ole portfolioympäristöä, kokoa oma portfoliosi esimerkiksi pilvipalveluiden avulla: tiedostot OneDriveen, GoogleDriveen tai Dropboxiin, ja niiden esittelemisen ja pohdinnan alustaksi esimerkiksi Wordpresstai Blogger, verkostoitumiseen LinkedIn, diaesityksille Slideshare jne.


osaamisen tunnistaminen ja eportfolio

Education