os gargalos de ingresso e permanência de mulheres no setor de ti
TRANSCRIPT
![Page 1: Os Gargalos de Ingresso e Permanência de Mulheres no Setor de TI](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022042607/55ae4f5a1a28abcc738b4732/html5/thumbnails/1.jpg)
Os gargalos para o ingresso e a permanência das mulheres no mercado de TI Bárbara CastroDra. em Ciências Sociais/Unicamp
#WTM SorocabaMarço/2015
![Page 2: Os Gargalos de Ingresso e Permanência de Mulheres no Setor de TI](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022042607/55ae4f5a1a28abcc738b4732/html5/thumbnails/2.jpg)
Os gargalos do ingressoPapeis de gênero
![Page 3: Os Gargalos de Ingresso e Permanência de Mulheres no Setor de TI](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022042607/55ae4f5a1a28abcc738b4732/html5/thumbnails/3.jpg)
Masculinidade e Tech
A identidade corrente entre masculinidade e tecnologia foi histórica e socialmente construída.
#como?
![Page 4: Os Gargalos de Ingresso e Permanência de Mulheres no Setor de TI](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022042607/55ae4f5a1a28abcc738b4732/html5/thumbnails/4.jpg)
Produção e reprodução dos papeis de gênero
Socialização
Escola
FamíliaAmigos
Religião
Vizinhança
ETC...
![Page 5: Os Gargalos de Ingresso e Permanência de Mulheres no Setor de TI](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022042607/55ae4f5a1a28abcc738b4732/html5/thumbnails/5.jpg)
Meninos e Meninas
![Page 6: Os Gargalos de Ingresso e Permanência de Mulheres no Setor de TI](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022042607/55ae4f5a1a28abcc738b4732/html5/thumbnails/6.jpg)
Fonte: http://www.themarysue.com/gender-neutral-easy-bake-oven/
![Page 7: Os Gargalos de Ingresso e Permanência de Mulheres no Setor de TI](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022042607/55ae4f5a1a28abcc738b4732/html5/thumbnails/7.jpg)
Papeis sociais de gênero e qualificação
Comunicação
Resolução de conflitos
Atenção a detalhes
Raciocício lógico
Noção EspacialForça
Física
![Page 8: Os Gargalos de Ingresso e Permanência de Mulheres no Setor de TI](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022042607/55ae4f5a1a28abcc738b4732/html5/thumbnails/8.jpg)
Quando vocês pensam em ballet, qual é a imagem do profissional que aparece como referência? Quais habilidades essa pessoa têm?
Edgar Degas, A Bailarina
![Page 9: Os Gargalos de Ingresso e Permanência de Mulheres no Setor de TI](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022042607/55ae4f5a1a28abcc738b4732/html5/thumbnails/9.jpg)
- até o início do século XIX apenas homens eram bailarinos;- movimentos do ballet eram relacionados à força e ao vigor físico, características associadas ao gênero masculino, o que excluía as mulheres;- assim como no teatro, papeis femininos eram interpretados por homens
![Page 10: Os Gargalos de Ingresso e Permanência de Mulheres no Setor de TI](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022042607/55ae4f5a1a28abcc738b4732/html5/thumbnails/10.jpg)
![Page 11: Os Gargalos de Ingresso e Permanência de Mulheres no Setor de TI](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022042607/55ae4f5a1a28abcc738b4732/html5/thumbnails/11.jpg)
Os gargalos da permanênciaFormação de nichos, diferença salarial, maternidade
![Page 12: Os Gargalos de Ingresso e Permanência de Mulheres no Setor de TI](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022042607/55ae4f5a1a28abcc738b4732/html5/thumbnails/12.jpg)
Escolaridade
![Page 13: Os Gargalos de Ingresso e Permanência de Mulheres no Setor de TI](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022042607/55ae4f5a1a28abcc738b4732/html5/thumbnails/13.jpg)
![Page 14: Os Gargalos de Ingresso e Permanência de Mulheres no Setor de TI](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022042607/55ae4f5a1a28abcc738b4732/html5/thumbnails/14.jpg)
E na TI?
![Page 15: Os Gargalos de Ingresso e Permanência de Mulheres no Setor de TI](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022042607/55ae4f5a1a28abcc738b4732/html5/thumbnails/15.jpg)
Não tem saída?
![Page 16: Os Gargalos de Ingresso e Permanência de Mulheres no Setor de TI](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022042607/55ae4f5a1a28abcc738b4732/html5/thumbnails/16.jpg)
Se os papeis de gênero são socialmente construídos...
![Page 17: Os Gargalos de Ingresso e Permanência de Mulheres no Setor de TI](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022042607/55ae4f5a1a28abcc738b4732/html5/thumbnails/17.jpg)
Isso quer dizer que eles podem ser modificados...
![Page 18: Os Gargalos de Ingresso e Permanência de Mulheres no Setor de TI](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022042607/55ae4f5a1a28abcc738b4732/html5/thumbnails/18.jpg)
• Currículos escolares com discplinas neutras para o gênero;
• Sensibilização de professores e professoras para as dinâmicas sociais de gênero e seus mecanismos de criação de desigualdades;
• Sensibilização de empresas para a questão de gênero;
![Page 19: Os Gargalos de Ingresso e Permanência de Mulheres no Setor de TI](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022042607/55ae4f5a1a28abcc738b4732/html5/thumbnails/19.jpg)
• Promoção de políticas de licença parental para mulheres e homens;
• Fortalecimento de políticas sociais para o cuidado de crianças (mais creches em mais horários);
• Fortalecimento de mecanismos de fiscalização das Leis Trabalhistas, em especial à obediência do limite de horas semanais trabalhadas.