orientasi kurikulum ub di sekolah rendah
TRANSCRIPT
Orientasi Kurikulum UB di Sekolah Rendah
Abiramy ManogaranAinielia Suin
Alexander LiewAlastair Sia
Program UB di Sekolah
Rendah
Skim Latihan
Refleksi Mikro
Kokurikulum
Galakan dan
Motivasi
Cintakan Pertubuhan Sukarela
Program UB di Sekolah Rendah
Program Unit Beruniform di sekolah rendah
• Diperkenalkan kepada murid-murid tahun 4, 5 dan 6.
• Antara unit beruniform yang selalunya ada di sekolah rendah ialah Kadet Remaja Sekolah, Pengakap, Pandu Puteri, Kadet Polis, Bulan Sabit Merah Malaysia.
Kurikulum Tunas Kadet Remaja Sekolah (TKRS)
• Terdapat 3 terasi) Pendidikan
kerohanian/moralii) Pendidikan
ketatanegaraan/patriotisma
iii) Latihan fizikal
• Teras umum/ elektifi) Aktiviti daratii) Aktiviti mentaliii) Ketahanan diriiv) Pendidikan luarv) Pendidikan alam sekitarvi) Pendidikan kemahiran
hidupvii) Aktiviti di airviii) Khidmat kepada sekolah
Pendidikan kerohanian/moral• Memahami dan mengenal Tuhan
• Mengamalkan amalan yang murni
• Mengetahui adat istiadat kaum lain
Pendidikan Ketatanegaraan/patriotisma• Mengenal bendera negara Malaysia
• Menghayati Rukun Negara
Latihan Fizikal• Kawad Kaki• Latihan kecergasan
3 Teras Utama
Teras Umum/Elektif• Aktiviti di darat
-penggunaan kompas-aktiviti pandu arah-ikhtiar hidup
• Aktiviti mental-LDK-mencipta slogan dan logo
• Aktiviti ketahanan diri-latihan asas bantu mula-latihan asas kawad kaki-latihan kecemasan semasa kebakaran-ikatan dan simpulan-membaca dan mentafsir peta
• Aktiviti pendidikan luar-perkhemahan-orienteering-aktiviti tali (abseiling, flying fox)-kembara• Aktiviti Pendidikan alam sekitar-mengenal flora dan fauna-menjaga kebersihan• Aktiviti kemahiran hidup(keusahawanan)-merekacipta dari bahan-bahan terbuang-mengitar semula-asas jahitan, memasak, kraftangan• Aktiviti di air-water confidence-asas berenang
Skim Latihan
Aktiviti Rasional
Latihan kawad kaki Menerapkan kemahiran kawad kaki kepada setiap anggota.
Perkhemahan• Solo camping• Meredah hutan• Meredah sungai
•Menguji kekuatan fizikal dan mental •Membina hubungan sosial dengan rakan.•Mengeratkan ikatan silaturahim dan memupuk kerjasama antara rakan kadet
Pertolongan cemas Persediaan ini penting bagi menghadapi sebarang kemungkinan berlakunya kes-kes kecemasan yang berlaku di rumah atau di mana-mana tempat.
Ikatan tali•Simpulan dan ikatan asas•Simpulan buku sila•Ikatan manuk•Ikatan balak
Ikatan dan simpulan memainkan peranan yang penting dalam sesuatu kerja menyelamat. Ikatan semasa membuat balutan haruslah kemas supaya menyenangkan pakar paramedik. Selain itu, kemahiran dan teknik ikatan boleh diaplikasikan dalam kehidupan seharian.
REFLEKSI PENGAJARAN KOKURIKULUM
Konsep Pengajaran Mikro
-memperkenalkan guru pelatih secara ansur maju dengan aktiviti yang kompleks
-fokus kepada pengajaran khusus
- maklum balas dimantapkan dengan penggunaan video dan borang penyeliaan
Tujuan Pengukuhan
-Menggalakkan pelajar menjawab soalan
-Mengemukakan cadangan
-Melibatkan pelajar dalam perbincangan kelas
Peneguhan positif
-Ganjaran digunakan untuk memotivasikan
-Memberikan pujian dan penghargaan
- Galakkan murid bertindak positif
Peneguhan negatif
-Rangsangan yang buruk seperti tahan dalam kelas
- Beri pilihan kepada murid samada nak peneguhan negatif atau tindakan sewajarnya
Galakan & Motivasi
Definisi Galakan dan Motivasi
• Galakan– Semangat atau dorongan yg diberikan supaya
terus maju dll; sokongan dr segi moral. (Kamus Pelajar DBP, 2008)
• Motivasi: – Sesuatu yg membuat atau mendorong seseorang
berusaha atau melakukan sesuatu dgn penuh minat. (Kamus Dewan, 2005)
– Motivasi adalah aras insentif yang terdapat pada seseorang dalam usaha untuk mencapai matlamat yang berkait rapat dengan keinginan untuk mencapai kecemerlangan dalam setiap usaha yang dilakukan (Mohd Zaabadan, Zuraida, 2004).
Kepentingan Memberikan Galakan dan Motivasi:
• Menggalakkan penyertaan murid dalam Unit Beruniform.
• Meningkatkan keinginan murid-murid untuk mencapai kejayaan dalam Unit Beruniform.
• Mewujudkan keghairahan murid untuk belajar dan bergiat aktif dalam Unit Beruniform.
• Mengalakkan perkembangan individu secara holistik.
Cara-cara untuk memotivasikan murid
1. Mewujudkan Unit Beruniform yang sesuai dengan minat murid.
2. Menjelaskan secara terperinci tujuan sesuatu Unit Beruniform diwujudkan dan kepentingannya kepada murid.
3. Mewujudkan persekitaran yang selamat semasa menjalankan aktiviti Unit Beruniform.
4. Memastikan setiap murid rasa diterima dalam Unit Beruniform yang dianggotai oleh murid tersebut.
5. Memperkenalkan / Melakukan aktiviti-aktiviti yang menarik dalam setiap perjumpaan Unit Beruniform.
6. Menjadikan pembelajaran setiap topik dalamkurikulum Unit Beruniform lebih menarik dan sesuai dengan minat murid.
7. Melibatkan murid-murid secara aktif dalam setiap pembelajaran/aktiviti dalam Unit Beruniform.
Cintakan Pertubuhan Sukarela
APAKAH KERJA SUKARELA?
Seorang muda menolong warga tua melintas jalan yang sibuk
Pelajar sekolah memungut kaca di tepi jalan dan memasukkannya ke dalam bakul sampah
Penduduk kampung bergotong-royong membersihkan kawasan kediaman Mahasiswa universiti membantu mangsa-mangsa banjir
SEMUA ITU CONTOH-CONTOH KERJA SUKARELA JIKA IA
DILAKUKAN:
Dengan ikhlas, Tanpa mengharapkan ganjaran /
balasan material, Tanpa paksaan sesiapa,
Memberi manfaat kepada pihak sasar (yang dibantu)
KONSEP KERJA SUKARELA
• Kerja sukarela lahir di dalam diri seseorang (cetusan dalaman)
• Suatu proses pendidikan dan pembelajaran
• Suatu bentuk penyertaan aktif warganegara dalam isu-isu dan kepentingan bersama
APAKAH TUJUAN KERJA SUKARELA?
Persaudaraan Kasih sayang
Keperihatinan sosial Kerjasama masyarakat
Persefahaman & Perpaduan Bakat dan Kebolehan
Patriotisme Perpaduan
Nilai2 kemanusiaan sejagat
PRINSIP2 KERJA SUKARELA
Sedia berkongsi maklumat, pengetahuan, pengalaman, dan kemahiran dengan pihak yang memerlukan (sedia membantu, tidak kedekut)
Berkhidmat tanpa pilih kasih atau diskriminasi
Menyumbang atau berkongsi tanpa mengharapkan balasan material
Mesti bertolak daripada keadaan dan keperluan kumpulan sasar (bukan daripada sikap, keadaan, kemahuan sukarelawan – bermula dari komuniti)
PRINSIP2 KERJA SUKARELA
Melibatkan kumpulan sasar dalam sebarang keputusan dan tindakan (komuniti harus sama2 terlibat aktif, cuba dapatkan penyertaan mereka..)
Manusia / insan sumber utama dalam kerja sukarela (bukan duit, bukan pangkat, atau kedudukan..)
Setiap orang boleh bersukarela / berkongsi / menyumbang sesuatu
Ciri-Ciri yang harus diterapkan:
• Bersedia dan suka berkhidmat• Bertimbang rasa • Faham dan jelas sebab2 menceburkan diri
dalam kerja sukarela• Sedia berkongsi• Bersikap rendah hati (humble)• Mempunyai andaian2 (assumptions) dan
tanggapan positif terhadap kumpulan sasar dan masyarakat
• Suka belajar• Bersedia memperbaiki diri• Sanggup menghadapi cabaran dan
rintangan• Bersemangat dan teguh meskipun tidak
mendapat penghargaan dan pengiktirafan orang