„organizacja systemu pierwszej pomocy w … · 8. ogÓlnopolska konferencja miesi Ęcznika atest...

„ORGANIZACJA SYSTEMU PIERWSZEJ POMOCY

W ZAKŁADACH PRACY”

Andrzej Dziedzicratownik KPP

instruktor EFR, FACCekspert ds. BHP certyfikowany przez CIOP-PIB

Biuro Doradczo-Usługowe BHPwww.bhpdziedzic.pl

Zakopane, 18-20 listopada 2015 r.

www.bhpdziedzic.pl

8. OGÓLNOPOLSKA KONFERENCJA MIESIĘCZNIKA ATEST

Dla porównania Biuro Ruchu Drogowego Komendy Głównej P olicji podało, Ŝe w 2014 r. było 34970 wypadków, zabitych 3202i rannych 45747.

W 2014 r. liczba poszkodowanych w wypadkach przy pracy , zgłoszonych na formularzu Z-KW Statystyczna karta wypa dku przy pracy, wyniosła ogółem 88642 osoby . Wypadki przy pracy ze skutkiem lekkim przydarzyły si ę 87 860 osobom, wypadkom ci ęŜkim uległo 520 osób a wypadkom śmiertelnym 262 osoby.

www.bhpdziedzic.pl


Pierwsza pomoc to zespół czynności podejmowanych w celu ratowania osoby w stanie nagłego zagroŜenia

zdrowotnego wykonywanych przez osobę znajdującą sięw miejscu zdarzenia, w tym równieŜ z wykorzystaniem

udostępnionych do powszechnego obrotu wyrobów medycznych oraz produktów leczniczych

A inaczej to proste, natychmiastowe zabiegi, wykonywane na poszkodowanych w wypadkach i katastrofach oraz w razie nagłych zachorowań

ii obejmują one czynności moŜliwe do wykonania przez osoby nie mające fachowego wykształcenia

ratowniczego, za pomocą ogólnie dostępnych środków.

www.bhpdziedzic.pl


Obowi ązek udzielania pomocy został okre ślony w art. 162 Kodeksu karnego:

§ 1. Kto człowiekowi znajduj ącemu si ę w poło Ŝeniu gro Ŝącym bezpo średnim niebezpiecze ństwem utraty Ŝycia albo ci ęŜkiego uszczerbku na zdrowiu nie udziela

pomocy, mog ąc jej udzieli ć bez nara Ŝenia siebie lub innej osoby na niebezpiecze ństwo utraty Ŝycia lub

powa Ŝnego uszczerbku na zdrowiu, podlega karze…pozbawienia wolno ści do lat 3

www.bhpdziedzic.pl


Ustawa z dnia 8 wrze śnia 2006 r. o Pa ństwowym Ratownictwie Medycznym (Dz. U. z 2006 r. Nr 191, poz. 1410 z pó źn. zm)

Art. 4. Kto zauwaŜy osobę lub osoby znajdujące się w stanie nagłego zagroŜenia zdrowotnego lub jest świadkiem zdarzenia powodującego taki stan, w miarę posiadanych moŜliwości i umiejętności ma obowiązek niezwłocznego podjęcia działań zmierzających do skutecznego powiadomienia o tym zdarzeniu podmiotów ustawowo powołanych do niesienia pomocy osobom w stanie nagłego zagroŜenia zdrowotnego.

Art. 5. 1. Osoba udzielająca pierwszej pomocy, kwalifikowanej pierwszej pomocy oraz podejmująca medyczne czynności ratunkowe korzysta z ochrony przewidzianej w ustawie z dnia 6 czerwca 1997 r. — Kodeks karny (Dz. U. Nr 88, poz. 553, z późn. zm.) dlafunkcjonariuszy publicznych .2. Osoba, o której mowa w ust. 1, moŜe poświęcić dobra osobiste innej osoby, inne niŜŜycie lub zdrowie, a takŜe dobra majątkowe w zakresie, w jakim jest to niezbędne dla ratowania Ŝycia lub zdrowia osoby znajdującej się w stanie nagłego zagroŜenia zdrowotnego.

Art. 6. 1. Osobie, która poniosła szkodę na mieniu powstałą w następstwie udzielania przez niąpierwszej pomocy, przysługuje roszczenie o naprawienie tej szkody od Skarbu Państwa reprezentowanego przez wojewod ę właściwego ze względu na miejsce powstania szkody.

999 112998997

www.bhpdziedzic.pl


Dorośli obawiają się udzielać pierwszej pomocy

gdyż niepotrzebnie analizują ewentualne

konsekwencje.

?

www.bhpdziedzic.pl


ORGANIZACJA SYSTEMU PIERWSZEJ POMOCY

W ZAKŁADZIE PRACY?

Czy aby na pewno tak?

www.bhpdziedzic.pl


www.bhpdziedzic.pl


U S T A W A z dnia 26 czerwca 1974 r. KODEKS PRACYArt. 207 1 § 1. Pracodawca jest obowi ązany przekazywa ć pracownikom

informacje o:3) pracownikach wyznaczonych do:a) udzielania pierwszej pomocy,

Art. 209 1. § 1. Pracodawca jest obowi ązany: 1) zapewni ć środki niezb ędne do udzielania pierwszej pomocy w nagłych

wypadkach […],2) wyznaczy ć pracownik ów do:a) udzielania pierwszej pomocy ,

Art. 224. § 1. Pracodawca prowadz ący działalno ść, która stwarza mo Ŝliwo śćwyst ąpienia nagłego niebezpiecze ństwa dla zdrowia lub Ŝycia pracowników, jest obowi ązany podejmowa ć działania zapobiegaj ące takiemu niebezpiecze ństwu.

§ 2. W przypadku, o którym mowa w § 1, pracodawca jes t obowi ązany zapewni ć:

1) odpowiednie do rodzaju niebezpiecze ństwa urz ądzenia i sprzęt ratowniczy oraz ich obsług ę przez osoby nale Ŝycie przeszkolone ,

2) udzielenie pierwszej pomocy poszkodowanym .

www.bhpdziedzic.pl


ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY i POLITYKI SOCJALNEJ z dnia

26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpiecze ństwa i higieny pracy

§ 44. 1. Pracodawca jest obowi ązany zapewni ćpracownikom sprawnie funkcjonuj ący system pierwszej pomocy w razie wypadku oraz środki do udzielania pierwszej pomocy . W szczególno ści pracodawca powinien zapewni ć:

1) punkty pierwszej pomocy w wydziałach (oddziałach), w których wykonywane s ą prace powoduj ące du Ŝe ryzyko wypadku […];

2) apteczki w poszczególnych wydziałach (oddziałach) zakładu pracy.

3. Obsługa punktów i apteczek, o których mowa w ust . 1, na kaŜdej zmianie powinna by ć powierzana wyznaczonym pracownikom, przeszkolonym w udzielaniu pierwszej pomocy .

www.bhpdziedzic.pl


Organizacja to celowa grupa, która funkcjonuje według pewnych reguł i zasad, współpracuj ąca ze sob ą złoŜoną z czterech podstawowych elementów: celów, ludzi, wyposa Ŝenia, struktury (podział zada ń, odpowiedzialno ści)

System zespół lub zespoły elementów wzajemnie powi ązanych w układy, realizuj ących jako cało śćfunkcj ę nadrz ędną lub zbiór takich funkcji

Pierwsza pomoc

zespół czynno ści podejmowanych w celu ratowania osoby w stanie nagłego zagro Ŝenia zdrowotnego wykonywanych przez osob ę znajduj ącą się w miejscu zdarzenia, w tym równie Ŝ z wykorzystaniem udost ępnionych do powszechnego obrotu wyrobów medycznych oraz produktów leczniczych

Zakład pracy

kaŜda organizacja zatrudniaj ąca pracowników

www.bhpdziedzic.pl


12

Odpowiedzialni za pierwsz ą pomoc

Szkoleniewłasne

Rozpoznaniezagro Ŝeń

Analiza przebiegudotychczasowych wypadków

Analiza mo Ŝliwo ści przebiegu wypadków i katastrof w przedsi ębiorstwie

PLAN OPERACYJNY DLA NAGŁYCH WYPADKÓW

Odpowiednie działania profilaktyczne

Szkolenie pracowników

Praktyczne sprawdzanie

Środków bezpiecze ństwaw przedsi ębiorstwie

Umiej ętności ratowniczychpracowników

Planów i mo Ŝliwo ściewakuacyjnych budynku

POZOROWANE AKCJE RATOWNICZE

DZIAŁANIA SŁUŻB RATOWNICZYCH W PRZEDSIĘBIORSTWIE

Źródło: CIOP-PIB

www.bhpdziedzic.pl


Budowanie systemu pierwszej pomocy w przedsi ębiorstwie nale Ŝy rozpocz ąć od wyznaczenia grupy osób odpowiedzialnych za jego zorganizowanie oraz grupy pracowników odpowiedzialnych za umiej ętne udzielanie pierwszej pomocy.

Warto, aby wyznaczaj ąc osoby do pełnienia tej funkcji kierowa ć się nast ępuj ącymi wytycznymi:

• ilością pracowników, • zagro Ŝeniami wyst ępuj ącymi w procesie pracy, • prowadzonym procesem technologicznym

i ewentualn ą zmianowo ścią, • predyspozycjami i umiej ętnościami wyznaczanych

osób.

www.bhpdziedzic.pl


SłuŜby medyczne podają,

Ŝe ofiar wypadków byłoby

mniej gdybyśmy umieli

prawidłowo zareagować

www.bhpdziedzic.pl


,,Los rannego spoczywa w rękach tego, kto założy mu pierwszy opatrunek”

(płk Nicholas Senn, 1844-1908)

www.bhpdziedzic.pl


Najlepszy wybór to pracownicy, którzy zgłosz ą się do wykonywania funkcji związanych z pierwsz ą pomoc ądobrowolnie oraz maj ą do tego predyspozycje!!!

Niedopuszczalne jest korzystanie w tym zakresie ze specjalistów zewn ętrznych czy osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych.

www.bhpdziedzic.pl


To, w jaki sposób reagujemy w sytuacjachkrytycznych zależy od naszego przygotowania, posiadanych umiejętności, które niejednokrotnie w chwilach zagrożenia mogą uratować komuś życie.

www.bhpdziedzic.pl


Natychmiastowa reakcja wyprzedza wszystkie słu Ŝby ratownicze o te najcenniejsze pi ęć minut, które DECYDUJ Ąo śYCIU!

Musimy si ę zmierzy ć z rzeczywisto ścią, a przede wszystkim z przełamaniem strachu przy wykonywaniu podstawowych czynno ści ratowniczych

Czas, który ratuje Ŝycie!

www.bhpdziedzic.pl


Do obowiązków osób odpowiedzialnych za zorganizowanie systemu należy rozpoznanie zagrożeń fizycznych, chemicznych i biologicznych generowanych przez sam obiekt przedsiębiorstwa, jak równieżzagrożenia zewnętrzne, tworzone np. przez sąsiednie przedsiębiorstwo czy pobliskąstację benzynową, a także zagrożenia naturalne: powodziowe, lawinowe lub klimatyczne.

www.bhpdziedzic.pl


Po stworzeniu takiego katalogu zagro Ŝeń naleŜy opracowa ć procedury ratownicze i wyposa Ŝyć osoby odpowiedzialne za udzielanie pierwszej pomocy w środki ratownicze oraz procedury ewakuacyjne.

Współczesne środki medyczne, które mo Ŝna wykorzysta ć w pierwszej pomocy – przykłady:

CODOFIX elastyczne siatki opatrunkowe

COBAN (opaska elastyczna)samoprzylegaj ący banda Ŝ

elastyczny

Koc ratunkowy (folia Ŝycia)

STERI-STRIP - to sterylne paski przeznaczone do zbli Ŝania

brzegów rany

Szyna Kramera w powleczeniu

Water-Jel (opatrunki hydro Ŝelowe)

Extractor (pompka ss ąca do jadu)

Opatrunek Quikclotdo tamowania zagra Ŝających Ŝyciu krwawie ń średniej i du Ŝej

intensywno ści

Pocket Mask Okulary ochronne Młotek ratowniczy

www.bhpdziedzic.pl


Niezbędna jest także analiza możliwości działańratowniczych struktur zewnętrznych, np. ustalenie czasu dojazdu pogotowia ratunkowego, straży pożarnej i jego wyposażenia.

www.bhpdziedzic.pl


Najgorsza jest rutyna

ZACHOWAJ SPOKÓJ!

www.bhpdziedzic.pl


OCENA SYTUACJI NIE MOśE BYĆ OPARTA O EMOCJE!

OCENA SYTUACJI MUSI BY Ć OPARTA NA FAKTACH!

PIERWSZA POMOC BEZ UPRZEDZEŃ!!!

Źródło: CR

www.bhpdziedzic.pl


Co byś zrobił widz ąc taką sytuacj ę?

Czy udzieliłby ś pierwszej pomocy?

Czy umiesz udziela ć pierwszej pomocy?

Kiedy ostatnio szkoliłe ś się z pierwszej pomocy?

www.bhpdziedzic.pl


Aspekt psychologiczny w działaniach ratunkowych jest bardzo ważny, a przez udzielających pierwszej pomocy często zaniedbywany.

www.bhpdziedzic.pl


Wszystkie obecne na miejscu zdarzenia osoby są pod wpływem silnych emocji.

W warunkach stresu zmniejsza się zdolność: racjonalnego myślenia, przetwarzania informacji pochodzących ze środowiska, zmniejsza się zdolnośćkreatywnego rozwiązywania problemów.

Pod wpływem silnych emocji wykonujemy tylko te czynności, które są instynktowne lub wyuczone przez wielokrotne powtarzanie.

www.bhpdziedzic.pl


www.bhpdziedzic.pl


W kaŜdym zakładzie pracy powinien by ćwdro Ŝony zorganizowany system ratowniczy.

Pomaga on nie tylko w kwestiach zwi ązanych z pierwsz ą pomoc ą poszkodowanym, ale równie Ŝ pomoc ą przy ewakuacji i zagro Ŝeniach po Ŝarowych.

Mając sprawnie działaj ący system ratowniczy istnieje du Ŝe prawdopodobie ństwo szybkiego podj ęcia działa ń ratuj ących zdrowie i Ŝycie pracowników.

www.bhpdziedzic.pl


„Jaki zakres wyszkolenia i wyposaŜenia byłby właściwy dla prawidłowego przygotowania systemu pierwszej pomocy?

Prawidłowy sposób wyposa Ŝenia oraz wyszkolenia pracowników w zakresie pierwszej pomocy, gwarantuje, Ŝe poszkodowany, któremu mo Ŝna pomóc na terenie zakładu pracy, ani przez chwil ę nie zostanie pozbawiony dost ępu do wła ściwie udzielonych działa ń ratowniczych, do czasu przybycia zespołu ratownictwa medycznego.”

dr n. med. mgr prawa Jacek SiewieraAtest 11/2015

www.bhpdziedzic.pl


Pierwsza pomoc wcale nie jest trudna, a w razie wypadku, w sytuacji, gdzie s ąofiary, ka Ŝda sekunda decyduje o Ŝyciu poszkodowanego!

Najgorsze co mo Ŝna zrobi ć, to nie zrobi ćnic! – dlatego…

„NIE BÓJ SI Ę RATOWAĆ śYCIA INNYM!”

www.bhpdziedzic.pl


Dziękuję za uwagę

Kontakt:Andrzej Dziedzic

Biuro Doradczo-Usługowe BHP ul. Zazamcze 24

33-200 Dąbrowa Tarnowskae-mail: [email protected]: www.bhpdziedzic.pl

tel.: 603 93 93 15

„organizacja systemu pierwszej pomocy w … · 8. ogÓlnopolska konferencja miesi Ęcznika atest...

Documents