organización internacional del trabajo declaración de la oit relativa a los principios y derechos...
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Organización Internacional del
Trabajo Declaración de la OIT
relativa a los principios y derechos
fundamentales en el trabajo
Declaración relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo
Todos los Estados miembros de la OIT tienen la obligación de respetar, promover y hacer realidad los principios y derechos fundamentales en el trabajo
Esta obligación se deriva de la Constitución de la OIT,reconocida por todos los países al adherirse a la Organización
4 Categorías de principios y derechos fundamentales en el trabajo
La libertad de asociación y la libertad sindical y el reconocimiento efectivo del derecho de negociación colectiva
La eliminación de todas las formas de trabajo forzoso u obligatorio
La abolición efectiva del trabajo infantil
La eliminación de la discriminación en materia de empleo y ocupación
Es decir
Declaración relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo
Los principios y derechos proceden de la Constitución de la OIT y han sido desarrollados por los ocho convenios fundamentales
A diferencia de los convenios, la Declaración no está sometida a ratificación. Sus obligaciones se fundamentan en la Constitución de la OIT y se derivan de la mera pertenencia a la organización
El éxito de la Declaración
El éxito de la Declaración depende de la efectividad de su seguimiento.
La Declaración y su seguimiento:puntos claves
Un instrumento de natura promocional
No debe ser utilizada con fines proteccionistas(parra. 5 de la Declaración)
Mi país
Alienta a los Estados miembros en sus esfuerzos por respetar los principios y derechos fundamentales
El seguimiento y sus informes
Objetivo del seguimiento
Alentar los esfuerzos de los Estados miembros de la OIT con vistas al respeto, la promoción y la realización de los principios y derechos contenidos en la Declaración
Alentar los esfuerzos de los Estados miembros de la OIT con vistas al respeto, la promoción y la realización de los principios y derechos contenidos en la Declaración
ObjetivObjetivoo::
El seguimiento es distinto de los mecanismos de control establecidos por la OIT,no los sustituye, no obstaculiza su funcionamiento
SeguimientoMecanismos
de control
Visión general del seguimiento
Los gobiernos que no hayan ratificado todavía uno o varios convenios fundamentales entregan una memoria anual. Este requisito se fundamenta en la Constitución de la OIT
El seguimiento se funda en el sistema de las memorias anuales y del informe global
Visión general del seguimiento
El informe global facilita una imagen dinámica de cada una de las categorías de principios y derechos fundamentales, no importando que el país haya ratificado o no los convenios fundamentales.
El seguimiento se funda en el sistema de las memorias anuales y del informe global
Visión general del seguimiento
Estos dos informes distintos forman juntos la base para evaluar el respeto de los principios y derechos fundamentales. Constituyen el zócalo de la acción futura de la OIT
El seguimiento se funda en el sistema de las memorias anuales y del informe global
El papel de los Estados miembros y de los actores sociales
Respetar, promover y hacer realidad los principios y derechos fundamentales contenidos en la Declaración
Entregar una memoria anual si un convenio fundamental no está todavía ratificado
Participar en el debate sobre el seguimiento anual y el informe global
El papel de los Estados El papel de los Estados
miembrosmiembros::
El papel de los Estados miembros y de los actores sociales
Reciben una copia de las memorias anuales producidas por los gobiernos
Expresan sus comentarios sobre la memoria anual
Entablan un debate sobre la memoria anual.
Entablan un debate sobre el informe global en la OIT
Las organizaciones de Las organizaciones de trabajadores y de empleadores:trabajadores y de empleadores: