Ley Orgánica de Transparencia y Acceso a la Información Pública (LOTAIP)

En cumplimiento de lo que disponen al artículo 7 de la Ley de Orgánica de Acceso a la Información Pública, del Colegio Nacional "Once de Noviembre" pone a disposición de

la ciudadanía la información requerida.

Artículo 7.- Difusión de la información pública.

Literal a) Organización Interna:

Estructura orgánica funcional Base Legal Regulaciones y procedimientos internos Metas y Objetivos de las Unidades

El Ordenamiento Administrativo del Colegio, con sus cuadros directivos, líneas jerárquicas de asesoría y comunicación.

ORGANIGRAMA

CONSEJO DIRECTIVO

Dra. Magnolia Martínez RehpaniRECTORA

Lic. Sara López GallegosPRIMER VOCAL

Lic. Lucia Costales TeránSEGUNDO VOCAL

Lic. Rosa Samaritana RamosTERCER VOCAL

Tec. María Santos TejadaSECRETARIA

CONSEJO EJECUTIVO

Dr. Nelson Cubi YanquiRECTOR

Lic. Juan Chapalbay ManceroPRIMER VOCAL

Dra. María Andino EscuderoSEGUNDO VOCAL

Lic. Iván Reinoso GoyesTERCER VOCAL

BASE LEGAL

ARCHIVO MAESTRO

NORMAS JURÍDICAS QUE RIGEN LA VIDA INSTITUCIONAL

Constitución Política del Estado Ecuatoriano Ley Orgánica de Educación Intercultural Ley Orgánica del Servidor Publico Código de trabajo Ley orgánica de contratación publica Ley Orgánica de Administración financiera y Control Acuerdos Ministeriales. Reglamento interno del plantel Código de convivencia

REGULACIONES Y PROCEDIMIENTOS INTERNOS

Plan Estratégico Institucional Jornada laboral aprobada Horarios de clase Manual de Funciones Manual de Procedimientos Manual de Convivencia

El comportamiento del cliente interno y externo, se regula con lo estipulado en la norma legal correspondiente.

METAS Y OBJETIVOS DE LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS

Capacitación de Talento Humano (25%) Mejoramiento del clima laboral Institucional (80%) Mejora del rendimiento estudiantil (50%) Nivel disciplinario (80%) Buena imagen Institucional (70%) Desempeño laboral profesional del Talento Humano (90%) Vinculación comunitaria (90%)

MISIÓN

Educar para formar jóvenes emprendedores hacia el servicio personal y social.

VISIÓN

Ser una institución educativa de calidad y excelencia aplicando técnicas académicas modernas que nos permitan contar con bachilleres competitivos y proactivos para responder las exigencias del país a través del compromiso del talento humano institucional y alianzas estratégicas.

VALORES

Responsabilidad.- Cada miembro de la institución debe cumplir sus obligaciones y tareas con responsabilidad, promoviendo el progreso y creando una conciencia de superación y compromiso para el logro de los objetivos planteados.

Honestidad.- Demostrar a través de la labor que realiza cada uno de los miembros, honestidad y justicia para con cada alumno, por medio de acciones correctas.

Lealtad.- Crear una conciencia de compromiso y fidelidad de los docentes hacia la institución, contribuyendo al desarrollo de los objetivos propuestos por misma.

Respeto.- Crear en la institución un ambiente cálido y de respeto, de tal forma que todos estén motivados y desempeñen eficientemente sus tareas.

Liderazgo.- Guiar a todos los niveles del Colegio a la excelencia y al trabajo en equipo, creando un ambiente de respeto mutuo.

Servicio.- Ofrecer una atención de calidad, que satisfagan sus necesidades. Perseverancia.- Mejorando continuamente los procesos contribuyendo al logro

de los objetivos.